-+上海宝山店 ️撩动心弦·潮玩态度 ️先锋降临·新娱启幕 #品牌发声·瞩目期待——

岗位职责：负责带客户看房 福利：每月一聚餐每天一杯奶茶每周团建一次

职位描述： 1、关注店长与员工的思想状态，定期巡店指导门店运营，确保销售目标顺利达成； 2、依据门店编制及薪酬体系，科学规划人员招聘，提升团队工作效率与稳定性，保障年度人力成本控制指标的实现； 3、推动终端培训有效执行，强化门店销售专业度，搭建人才梯队建设； 4、落实商品陈列方案，优化门店运营管理能力； 5、分析门店销售与库存数据，提出优化建议，调整各层级门店的商品配置，促进业绩增长； 6、维护门店与商场的良好协作关系，保障日常运营顺畅，收集竞品动态，配合制定营销活动与推广策略，增强市场竞争力。 任职资格： 1、具备3-5年服装零售行业从业经历，有运动潮牌背景者优先； 2、热爱时尚潮流，积极阳光，形象良好； 3、具有较强的组织协调能力，能适应零售行业的环境与工作节奏； 4、具备良好的沟通表达能力，重视团队合作； 5、拥有品牌服饰门店管理经验者优先录用。

不管你是职场新人还是已有经验，我们始终为员工提供无责任底薪保障，依托12年的行业深耕与丰富资源，免费配备业务端口，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：我们长期提供无责任底薪！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不想年纪轻轻就陷入固定收入模式 如果你：希望拓展人脉，接触优秀人才，融入上海高端职业圈层 如果你：向往进入正规企业，体验规范化、专业化、品牌化管理，享有完善的晋升机制与福利体系 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享5000元底薪＋个人业绩提成 2、提成比例高达50% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前支付。重点说明：无论当月是否出单，公司绝不罚款、不扣薪、不影响正常休假！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天假期 5、相信优秀的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或独当一面的团队领导者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验，或具备团队管理经历者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，面对挑战能沉着应对，不因短暂困难轻言放弃 4、自信坚定，具备拼搏精神，坚持到底，相信没有做不成的事。我们坚信，努力终将成就一切！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更广阔的发展空间。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

职位名称：销售经理 工作地点： 上海 汇报对象： 部门经理/业务负责人 工作职责： 1、负责SAAS产品、数字化解决方案的销售，完成年度签约指标； 2、挖掘客户需求，跟进从商机挖掘、方案演示、谈判到合同签订的全流程； 3、拓展客户、服务商、KOL等合作伙伴，建立长期生态合作； 4、维护头部客户长期关系，推动增购与续约，协调产品、技术团队为客户定制解决方案； 5、收集行业数字化趋势、竞品动态，反馈至产品部门； 任职资格: 1、5年以上B2B销售经验，3年以上餐饮行业（或 SaaS/软件服务）销售经验； 2、独立操盘过50万+项目； 3、能适应高频客户拜访及短期出差； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、具有优秀的沟通表达能力和组织协调能力； 6、具备餐饮、零售、快消企业决策层（老板、运营总监）人脉资源者优先；

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务，确保销售业绩的持续增长。 2.深入了解展会行业市场动态，挖掘潜在客户资源，拓展新的销售渠道和客户群体，提升公司市场份额。 3.负责客户关系的建立与维护，与客户保持良好的沟通与合作，及时了解客户需求，为客户提供专业的展会解决方案，提高客户满意度和忠诚度。 4.组织并带领销售团队开展销售工作，合理分配销售任务，监督团队成员的工作进度，及时解决销售过程中遇到的问题，确保销售目标的达成。 5.定期对销售数据进行分析和总结，为公司制定销售政策和市场策略提供依据。 6.参与展会项目的策划与筹备工作，协助项目团队完成展会的招商招展任务，确保展会的顺利举办。 7.协调公司与商会内部各部门之间的关系，确保销售工作的顺利开展。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、会展管理等相关专业优先。 2.具备3年及以上展会行业销售经验，有丰富的客户资源和成功销售案例者优先。 3.熟悉展会行业市场动态和销售流程，具备较强的市场洞察力和销售技巧，能够敏锐地捕捉客户需求，制定有效的销售策略。 4.具备优秀的团队管理能力，能够带领团队完成销售任务，激励团队成员不断进步，提升团队整体业绩。 5.具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系，妥善处理客户投诉和异议。 6.具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的职业道德和职业操守。 7.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

工作职责: 1、负责区域内市场的开拓，信息采集，新会员开发及老客户的维护工作。 2、落实公司业务发展策略，提升所辖区域销售业绩，达成公司制定的销售任务。 任职资格: 1、木材深加工或电子商务相关专业者优先； 2、具备人造板行业从业经验者优先； 3、持有驾驶证者优先。

老客户服务专员，公司的老客户需要定期去拜访和维护，根据客户的需求增加新的项目。

【工作内容】 1、负责大健康保健食品销售战略的规划、产品销售策略的拟定，以及运营方案的制定与实施，带领销售团队达成业绩目标； 2、搭建客户开发与管理机制，持续维护并扩展客户关系，提升员工与客户对企业的认同感，保障业务稳步增长； 3、主导团队搭建工作，建立科学的考核体系，并推动制度有效落地执行； 4、定期开展销售数据分析，输出优化建议，持续改进销售运营流程； 5、统筹大健康食品的市场营销工作，涵盖渠道建设、团队管理、订单获取、产品交付及回款管理等环节； 6、收集、整理与分析竞品市场，为公司战略调整和业务拓展提供决策支持； 7、配合总经理完成其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、具有较强的商业敏感度与市场研判能力； 2、具备优秀的领导才能及团队组建与管理经验； 3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题处理能力； 4、熟悉大健康保健食品行业运营模式，拥有相关资源者优先考虑； 5、具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。 【薪资福利】 1、底薪6000-10000+团队业绩提成（销售额1.0%-3%）+个人提成（销售额1%-5%）+年度奖金（按目标达成比例发放）+项目超额奖励，综合年薪30W-60W+； 2、五险一金、带薪年假、年度国内外旅游、免费健康体检、员工内部购货折扣； 3、晋升通道：销售经理→门店店长→销售总监→销售副总（可参与股权激励计划）

上海，东北菜，招聘，服务员数名，做过有经验的，工资6000.另有奖金有提成，月休四个整天，年龄在18-45岁以内的联系，联系电话.

招聘：商务楼餐厅招聘阿姨，会包饺子和馄饨，速度快的。休7天，法定节假日带薪休假。薪资待遇：5000-6000，年龄45岁以下，包吃住。地址：漕河泾。联系方式： 陈

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岗位职责： 1.通过电话，微信维护客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求，成交订单 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交业绩 4.配合团队完成营销活动执行与客户回访工作 5.学习行业知识与话术技巧，不断提升沟通与销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.高中以上学历，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

◆----◆----◆----◆----◆ 山东洪涨泵业有限公司 1、装配工：有维修机电经验优先，3500-4500元 2、下线工：2名，电机嵌线，会电机维修优先，工资面议3500-5000元。 3、零杂工：1名，工资面议 4、嵌线工：懂维修电机知识，3年以上工作经验 5、加工中心操作工：会编程，有2年以上经验 6、销售经理：有3年以上工作经验，语言表达能力好，有团队合作精神 7、机械制图：有两年以上工作经验，懂加工工艺优先 8、短视频主播：有1年以上主播经验 9、数控车工：2名，会编程，2年以上工作经验 以上岗位工资面议，交五险 电话：

联系企业时请说在【】看到的 ✅青岛纳福园食品有限公司 1、生产厂长：1名，12000-15000元，优秀者可细谈分红等，有3年以上食品行业管理经验 2、车间主任：2名，10000-12000元，2年以上食品生产行业经验 3、销售总监：1名，年薪30-50万 4、销售经理：12名，年薪10-30万 5、人事经理：1名，有2年以上人事管理经理，薪资面议 6、车间操作：20名，6000-8000元 7、仓库管理员：1名，5000-6000元 8、会计、出纳：各1名，薪资面议 9、办公文员：3名，薪资面议 10、电话客服：3名，薪资面议 11、网络销售：数名，淘宝、京东、拼多多、等线上运营和销售，薪资面议 12、平面设计：2名，5000-8000元 13、电商美工：1名，5500-8500元 14、运营：1名，6000-8500元 15、质检：1名，5000-8000元 16、化验：1名，5500-8000元 福利：交保险，节日福利，免费午餐 ☎联系电话：

招聘业务主管一名，业务理单2名，监区跟单QC1名，有意者联系详聊。

工作内容 1. 负责酒吧客户开发、维护与接待，拓展新客源，维护老客户关系，提升客户到店频次与消费。 ​ 2. 为客户提供订台、预留座位、套餐推荐、现场接待等一站式服务，提升客户满意度。 ​ 3. 跟进客户需求，处理订台信息，配合门店完成氛围营造、活动推广及业绩目标。 ​ 4. 建立客户档案，定期回访、维护客情，提高客户粘性与复购率。 ​ 5. 配合门店活动、节日营销、派对活动进行宣传推广，带动客源与消费。 ​ 6. 遵守门店规章制度，配合团队完成日常运营及现场服务工作

岗位职责： 1、负责公司医美产品在上海地区的推广与销售，开发并维护医美机构、终端客户及合作医院资源，保障销售指标顺利完成； 2、依托广泛的客户网络，提升皮肤类、填充类产品在目标市场的覆盖率，拟定并落实可行的销售方案； 3、完善客户信息管理体系，持续跟踪客户动向，深化长期稳定的合作关系； 4、关注行业市场变化，搜集竞品动态，灵活优化销售应对策略； 5、统筹团队日常管理与业务培训，推动团队效能提升和业绩增长； 6、定期开展客户回访，协调解决售后事宜，增强客户体验与满意度； 7、完成上级安排的其他相关工作内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销或医学美容等相关专业优先考虑； 2、具有上海地区医美机构销售背景，熟悉直客及渠道医院客户拓展，具备头部连锁机构合作资源者优先； 3、了解医美领域皮肤护理、注射填充类产品销售模式，有实际业绩成果者更佳； 4、具备良好的市场洞察力、谈判沟通能力及客户维系能力； 5、拥有较强的团队组织协调能力和领导力，能适应高强度工作节奏及出差安排。

工作职责: 1、规划营销场景并落实相关销售策略，高效完成全流程销售工作； 2、分析当前外资证券市场及客户情况，挖掘客户潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售目标； 3、结合客户需求特征，提供匹配度最高的产品解决方案； 4、主导客户商务谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备以英语作为工作语言的能力； 2、具有1年以上大客户销售工作经验； 3、形象良好，沟通表达得体大方； 4、目标感强，具备较强抗压能力。

一、求贤若渴： 1、具备老板心态，或曾自主创业，渴望突破现状，实现财富增长。 2、抗压能力强，目标明确，自我驱动力充沛。 3、认同大健康领域发展前景及短视频直播趋势（我们专注自然流量，零投放打造个人IP矩阵账号）。 4、有美容、养生、微商、房产、金融、保险、实体门店运营、直销等行业背景者优先； 5、有教培行业从业经历，正寻求转型的创业者优先； 6、掌握健康管理、营养学或相关专业知识，并具备实际工作经验者优先； 7、无经验但态度积极，愿意学习、行动、改变并追求收入提升者同样欢迎（消极应付、习惯找借口者谢绝）； 8、具备团队协作意识，乐于交流经验与心得者优先； 9、有志于带领团队者，可晋升为总监，月收入5~20w+； 10、每日直播2~4小时，每月休息4~8天； 11、人品是底线，学历、能力、经历皆可重塑，唯独诚信不可缺失； 12、心存善念，行善事，结善缘，保持正能量，相信吸引力法则，坚信信念的力量，认可宇宙能量的指引； 二、工作内容： ①在直播平台进行知识类内容输出（提供直播话术，识字即可上手） ②通过公域引流获客，结合私域完成转化与复购（公域做规模，私域做长久！） ③参与社群运营与孵化变现（实现批量式销售） ④后期可实现客户持续复购与主动转介绍，现有销售总额超10亿，自然复购率高达80%以上 ⑤推动团队复制、孵化与裂变（所有付出都将获得对应回报！） 敲黑板：行业新手亦可加入，上述技能均由专业导师一对一陪跑指导，全程闭环教学，熟练后支持居家办公！ 健康主播待遇：机制极为公平，收入完全与业绩挂钩，能力越强、越努力、越能吃苦、欲望越强烈，收获的成长与结果将远超常人； 目前团队中健康主播仅个人零售板块月收入已达1w-10w+水平，同时享有如海底捞般的团队管理激励收益。 本人日常事务繁忙，请务必认真、完整阅读招聘信息后再联系！

职责： 1.制定并统筹品牌线下业务的整体发展战略与规划。 2.在当前现代化商业环境下，优化并提升现有门店的零售管理体系。 3.主导并推动促进增长、盈利及运营效率与生产力提升的相关举措。 4.建立、追踪并监控关键绩效指标，用于评估零售表现并激励团队。 5.持续掌握竞争对手动态、市场趋势及消费者动向，根据市场变化调整并优化零售策略。 6.主导营销战略策划，提升品牌知名度并推动业务发展。 7.熟悉全国范围内的购物中心资源，具备清晰的门店拓展规划思路。 8.与设计及采购部门协作，制定产品品类策略。 9.充分运用各类工具与资源，超越既定业务目标，包括但不限于年度业绩指标。 10.领导、辅导并管理高效能团队，确保实现业务目标。 11.根据零售市场环境及竞品情况，持续提出创新的客户关系管理策略，并确保在门店有效落地执行。 12.激发零售团队积极性，深入理解品牌理念，熟悉品牌产品，热衷销售工作，扎实做好客户关系维护，为顾客提供优质的购物体验，塑造良好品牌形象。 核心能力要求： 1.具备敏锐的商业洞察力与领导力，以强烈的创业精神驱动业务发展。 2.深入了解中国服装市场，精通销售战略规划与管理、零售运营及渠道管理，能够推动现有零售模式的整合升级。 3.清晰认知竞争格局与零售生态，把握消费趋势，具备前瞻视野并能提出突破性渠道解决方案。 4.推动上市推广及规划流程，确保产品上市、库存、视觉陈列与营销活动的高效协同，最大化销售与利润。 5.能够应对复杂商业问题、风险与不确定性，综合分析、经验与判断做出有效决策。 6.对零售演进趋势敏感，如渠道变革、新店项目开发等。 7.具备成功制定并实施推动销售增长与运营发展及效率提升策略的实际成果记录。 8.具备出色的沟通能力，能够影响并联动内外部客户及相关利益方（如物业方）。 9.本科及以上学历。 10.15年以上服装相关行业市场营销经验，其中至少5年商业管理岗位经验。 11.热爱时尚，富有创新意识，能在快节奏环境中推动工作方式革新。 12.自我驱动力强，具备抗压与适应能力。

岗位职责： 1.按照公司自营门店标准流程接待到店客户； 2.通过电话方式对目标客户进行邀约，并做好分类跟进工作； 3.开拓并维护渠道设计师合作关系； 4.完成销售转化，确保客户需求得到有效满足； 5.掌握品牌部门阶段性营销重点及产品库存状况，为客户提供专业的选品建议与解决方案； 6.及时与店面经理对接，协商订单金额及优惠幅度相关事宜； 7.负责意向客户信息的采集、登记与持续跟进，确保数据真实且更新及时； 8.维护客户档案，保证客户资料准确录入系统； 9.每日汇报意向客户进展及订单情况，协同团队共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的表达能力及团队协作意识； 2.熟悉家装行业及相关产品知识，能结合市场变化优化销售方法； 3.具有较强的服务意识，可妥善应对客户疑问与需求； 4.能熟练操作相关办公软件，实现客户数据与订单的有效管理； 5.工作积极主动，抗压能力强，责任心强。

工作内容 1.负责开发维护酒店行业有效的合作渠道 2.负责挖掘合作渠道客户的融资需求 3.负责对接合作渠道客户的融资需求并内部立项 4.协助业务总监完成关于业务拓展的其他事项 任职要求： 1.有1年以上的融租、保理、银行等金融机构从业经验，对酒店资产投融资有一定兴趣 2.性格开朗沟通能力良好，业务目标感强 3.适应能力强、可接受经常出差 4.有一定的自主能动性，学习力强

招叠衣服记件工、每天1点 到叠完，（一定要熟手） 鸽子摸鱼勿扰 0.25/件（要熟手）有意速私 （同号、直接➕） 直接➕咨询 地点 中科智慧园

岗位职责： 1.搜集目标行业客户资料，分析客户需求，探索合作机会，推动项目落地与签约； 2.主动开拓客户资源中的重点客户，承担大客户的联系、开发及跟进工作，参与商务沟通，制定销售协议，争取订单达成； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节与售后支持，提升公司在区域市场的客户覆盖比例，增强客户满意度； 4.接受并及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上物流领域销售工作经验，有项目型客户拓展经验者优先； 2.有过行业大客户的开发、运营或交付经历，并具备成功案例者优先； 3.责任心强，具备良好的团队合作意识，积极进取，能适应高强度工作节奏；

【岗位职责】 -基于公司大医养战略方向，积极拓展优质企事业单位团体客户资源，持续做好客户关系维护，推动建立长期稳定的合作机制； -协同团队协作，共同达成公司设定的业务发展目标。 【我们需要你】 -具备本科或以上学历； -具有良好的沟通协调能力及商务谈判技巧； -拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； -有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户开发经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

一个月出差一次，销售进口设备，国产高端设备，底薪8000，至30000,具体面谈看有没有经验，双休，有出差补贴，合作愉快，可以成为合伙人。销售机械设备。

带领团队抗压能力强