
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
外墙项目经理45岁以下有证
5000-10000元/月
项目经理
成都市龙泉驿区招外墙工程项目经理要求有相关工作经验五年以上主要负责外墙维修翻新外墙涂料装饰防水工程项目维修,有二级建造师和安全员B证,住龙泉驿区优先。
高速公路桥梁项目负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上大专及以上高速桥梁
职位描述:
1.国企下承接的桥梁工程劳务合作。
2.在项目经理的领导下组织施工员施工和管理25座桥梁工程的下部构造(不含桩基)。
任职要求:
1.持二建证、工程师职称证等,12年以上桥梁项目施工管理经验。
2.能组织开展桥梁下构施工、技术和管理,并按照工程节点及施工进度,协调安排生产任务,落实施工计划。
3.熟悉施工图纸,严格按图施工,负责施工技术交底及安全技术交底。
4.专业知识过硬,精通全站仪等测绘仪,熟练掌握设计相关计算和绘图软件,熟悉桥梁工程设计规范
5.工作严谨负责,同时具备良好的沟通能力。
6.具备良好的团队协作意识,执行力、敬业心佳,加强现场施工管理,做好安全、文明施工工作。
7.持C1及以上驾照并能驾驭施工便道。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年中专及以上
1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业;
2.5-10年工程管理经验,有房建工程或市政工程管理经验者优先;
3.熟悉工程项目的流程和规范,能独立完成工程资料的整理与归档;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够处理突发问题;
5.熟练使用办公软件及工程管理软件,了解基本的工程测量和试验方法;
6.有驾照并能熟练驾驶。
雅安雨城区岗位职责:1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查,确保系统正常运行2.对火灾
5000-8000元/月
维修消防长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1.负责消防设施的日常巡检、维护和故障排查,确保系统正常运行
2.对火灾报警系统、喷淋系统、消火栓等设备进行定期测试与保养
3.及时处理现场报修任务,完成消防设备的安装、更换及技术改造工作
4.配合相关部门开展消防安全检查,提供专业技术支持
5.填写维修记录台账,确保维保过程可追溯、资料完整规范
任职要求:
1.具备消防设施操作或维修相关经验,熟悉消防系统工作原理
2.持有消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先
3.具备基本电工知识,能看懂电气图纸,动手能力强
4.工作认真负责,具备良好的安全意识和服务意识
5.必须具备相关的工作经验
雅安春节留任奖2700元/人
7000-8000元/月
普工包吃保险包住20人以上月结
雅安新能源,25元/小时+春节出勤留任奖励2700
免费发车、免费发车、免费发车
包吃包住到手6000+
包吃包住+每餐3荤2素一汤
招聘岗位:普工,年龄22-45岁
项目经理大专及以上
-项目经理职位建筑工程、室内设计、项目管理等相关专业大专及以上学历,持有一级,二级建造师(建筑工程方向)、项目经理证等相关资质者优先;
-8年以上装修行业项目管理经验,有家装/工装(如写字楼、商铺、住宅、酒店)完整项目操盘经验者优先,熟悉装修施工工艺、材料特性及工程验收标准;
-具备较强的项目统筹能力、进度管控能力及成本意识,能独立解决施工过程中的技术、管理难题;
-拥有良好的沟通协调能力、谈判能力及客户服务意识,能妥善处理多方关系,应对项目突发情况;
-熟悉装修行业相关法律法规及政策,掌握工程合同管理、工程结算流程;
-能适应项目驻场工作节奏,具备较强的责任心、抗压能力及团队领导力。
四、薪资福利
暖通安装项目经理
1-1.3万元/月
项目经理经验不限学历不限
熟悉厂房机电安装(暖通),能独立带队,熟悉cad图纸,和业主监理沟通,机电二级证,安全员c证,需要注册到本公司,没有建造师证的勿扰,可立即到岗
其他物业人员社保包吃月结
岗位名称:物业会务专员;其他岗位名称(如果有):无
岗位要求:1.年龄35周岁以下;2.高中学历以上;3.认真执行公司各项管理制度。
薪资待遇:试用期12个月,薪资2600元/月。社保和提供免费三餐作为职位福利。
项目经理(智慧医疗)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上中大型软件项目管理经验PMP智慧医疗
岗位职责
1.项目全周期管理:
-负责智慧医疗项目的启动、规划、执行到验收的全过程管控,包含系统部署与落地实施。
-编制技术实施计划,统筹资源配置并监督执行过程,确保项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。
2.团队与客户管理:
-组建并带领项目团队,开展成员绩效评估与跨部门协同,维护客户关系,及时响应问题并推动需求有效闭环。
-参与售前环节,主导招投标流程、合同签署及商务沟通,协调软硬件供应商选型与资源对接。
3.技术支持与优化:
-提供产品上线期间的技术保障、用户操作培训及后期运维服务,汇总客户意见并联动研发持续优化功能体验。
-推进业务流程升级,运用大数据、人工智能等手段提升医疗信息系统运行效率与服务水平。
任职要求
1.学历与专业:
-大专及以上学历,医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。
2.经验与技能:
-具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企类IT项目管理经验,了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。
-持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质者优先录用。
3.核心能力:
-具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力。
-有政府项目实施背景者优先,熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。
装修工程主管,现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1.具备三年以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2.负责施工现场工人调度与材料进场安排,处理工地日常事务及突发问题。
3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4.控制各项目工期进度,确保按时交付,并跟进工程款的阶段性回收。
家装工程负责人
1.3-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人学历不限
具备家装施工现场管理经验,熟悉家装施工各环节工艺流程,拥有较强的服务意识和沟通能力。
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实严谨,品行良好,具备较强的工作计划性,能适应出差及公司外派安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头完成承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包单位施工资质,开展分包商信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及审计单位完成审核工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
装饰工程管理负责人
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上住宅小区工业建筑外装商用建筑
具备三年及以上工作经验,曾完整参与并完成至少一个项目,熟练操作电脑,能识读CAD图纸,熟悉门窗、幕墙及栏杆相关知识者优先考虑。
栏目概述
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