室内设计师2名 业务员若干

需较强的现场管理沟通能力，和桩基工程现场施工经验

项目施工现场管理，会GPS。月薪包吃包住9500.休息两天。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责： 1、独立负责防洪影响评价项目的全过程管理，包括项目接洽、技术谈判、制定计划与执行。 2、组织并主导现场勘查、水文测量与数据分析；运用专业模型（如水文模型、水动力模型）进行模拟计算；编制符合国家级及地方各级水利主管部门要求的《防洪影响评价报告》。 3、作为项目第一责任人，代表公司参加项目评审会，向专家和主管部门进行汇报、答辩，并根据评审意见修改报告，最终完成项目的行政报批与核准。 4、维护客户关系，与项目业主、设计单位、规划部门及水利、河道等政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。 5、完成公司交办的其他工作 任职要求： 1、硕士及以上学历 2、水文与水资源工程、水利水电工程、土木工程（水工方向）等相关专业。 3、具备4年以上防洪影响评价项目工作经验，必须有独立负责并成功获批的洪评项目案例2.持有水利（水电）工程师中级及以上职称者优先。 4、熟悉《防洪标准》（GB50201）、《河道管理范围内建设项目管理的有关规定》等国家及地方相关法规和技术规范。 5、能熟练运用HEC-RAS、MIKE、SOBEK等一种或多种水文水动力模型进行模拟计算者优先。 6、能接受出差 7、工作地点：成都或北京 薪资待遇： 10000-15000元/月（优秀者薪资可商谈）+项目提成，社保+雇主责任险，带薪年假。

1.热情自信踏实肯干有责任心 2.有良好的服务意识

光伏项目及电力项目的施工熟悉全流程，实操经验丰富，应变能力强，人力资源协调 岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量控制措施，监督各工序执行情况 3.组织现场安全文明施工检查，及时排查隐患，落实安全生产责任制 4.协调甲方、监理、分包单位及班组间关系，妥善处理现场各类突发问题 5.负责施工日志、验收资料、签证单等工程文档的规范编制与归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑中专/技校及以上学历） 2.施工管理经验要求：光伏项目及电力工程项目管理经验（具备1-3年现场管理经验者优先） 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先

全面负责家装工程部的管理工作，需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验， 擅长沟通与协调，具备较强的组织及领导能力。

岗位职责： 1. 负责工程项目的全程管理； 2. 统筹安排本项目部的全面工作； 3. 负责本项目部的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素的优化配置和动态管理； 4. 按照合同要求和上级的指令，保证施工工作的顺利进行，及时并妥善处理本项目部的突发事宜； 5. 投标前，协助项目投标文件技术部分的审定，确保项目技术设计方案、施工方案符合招标文件的要求，参与研究投标报价中各分项单价的报价策略； 6. 施工前，研究施工图纸及勘察现场，提出施工图纸需调整或细化的问题，编制施工现场的进度计划，编制相应材料、劳动力、机械设备使用计划，并报上一级核准后实施； 7. 施工中，管理项目的工期进度、成本、质量、安全、文明施工、资料管理等工作，定期向公司汇报项目相关情况；按设计要求、操作规程和验评标准向作业班组进行技术、质量、安全交底工作；并经常性的检验与督促。做好工程的现场管理及时解决图纸及项目施工活动中遇到的问题，确保工程项目按计划完成；配合销售按照进度收款；认真做好工作日记；及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料； 8. 做好与监理方、建设方及设计方的沟通工作，提供项目建设相关资料；确保项目竣工验收并做好竣工资料及审计资料； 9. 组织工程交付和工程保修并安排工程回访； 10. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专以上学历，园林古建类、装饰装修类相关专业，有在古建公司或者从事园林古建工作经验的优先； 2. 熟练掌握园林古建、装饰装修建筑规范和施工工序及技术要求，能对施工图提出科学合理建议，并了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； 3. 对工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场管控能力； 4. 有较强的沟通能力、性格开朗、吃苦耐劳，适应长期工地生活。 5. 具有丰富古建类施工经验或工程造价经验者视能力水平提高薪资待遇。 工作时间：随工程项目建设时间进行调整。

1、认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定的各项规章制度,自觉维护企业形象和职工的权益,确保公司下达的各项指标全面完成； 2、负责制定项目管理制度、标准和流程，搭建安全、质量管理体系平台，优化项目管理体系并实施运行，不断提升工程项目管理水平； 3、根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料构件和机械设备的使用计划,在实施中随时调配； 4、科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资,协调分包单位之间的关系,及时解决施工中出现的问题； 5、负责工程项目施工管理全面工作,对工程项目施工质量、进度、安全、成本、材料等具体工作进行全面监督管理； 6、搞好与各业务部门的关系,积极迎接上级的各职能部门对工程的各类检查； 7、完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，水利水电、土木工程或建筑等相关专业背景； 2.具备3年以上水利工程相关项目施工管理工作经验； 3.全面掌握工程施工管理工作，精通项目管控全过程，熟悉工程相关标准、法规、规范等法律知识； 4.具备较强的沟通、协调和解决问题能力，有很好的团队合作精神； 5.具有水利中高级工程师职称、建造师证优先考虑。 6、工作地点：川内

招聘 专做衬衣，连衣裙类，量大，返单多，招： 1. 电剪1组（责任心强，做事麻利） 2. 车位3名 3. 中烫2名 厂址：县城胜利学校附近昌澜制衣厂 联系电话：

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未来泡泡童装连锁店招聘 岗位：导购数名 岗位：店助两名、店长一名 要求：20-35 待遇：底薪3000元一个月， 工资：3000-8000上不封顶 备注：每月都有带薪学习培训机会 晋升空间大 晋升空间大 ☔这不仅仅是一份工作 ☔更是一次合作创业的机会 卓达广场二楼未来泡泡 上班地点：雅安未来泡泡 联系方式：

急聘，营业员，库管理货员业务员兼司机，联系电话。

哲临时五线一名，最好配压骨的，城站路

招聘：汽车项目助理工程师 薪资：5000-10000 【工作内容】 - 协助项目经理完成汽车内外饰研发项目的日常管理工作，包括进度跟踪与协调； - 参与产品设计、开发及验证过程，协助整理技术文档和项目资料； - 跟进供应商沟通，确保项目按计划推进； - 支持团队完成项目汇报及相关会议准备工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，汽车工程、机械设计或相关专业优先； - 具备3年以上汽车研发或项目管理相关工作经验； - 熟悉汽车内外饰产品开发流程，具备良好的沟通协调能力； - 熟练使用办公软件及CAD等设计工具，有较强的责任心和执行力。

岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，组织召开项目例会并跟进问题闭环 3.编制和动态管控项目成本预算，审核工程签证、进度款及结算资料，严控成本偏差4.落实现场文明施工与绿色建造要求，应对突发情况并及时上报重大风险5. 配合竣工验收、档案移交及后期保修工作，提升客户满意度与复购率 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先）2. 建筑行业项目管理经验：5-10年，独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力，责任心强、原则性与灵活性兼备5.能接受常驻项目所在地工作，具备BIM基础应用能力者更佳

输变电、配电相关施工管理经验5年以上，具有较强的管理、协调能力。

有老旧小区改造工作经验，有良好的沟通能力，积极向上，品德良好

可长期工作，土建预算施工，风电项目经理，及管理人员，有意向的电话联系

岗位名称：房顶防水服务工程师；室内外防水工程施工员；彩钢、石棉瓦、水泥瓦喷漆工程师。 岗位要求：1.专业技能：需要掌握房顶防水技术，能够专业承接屋面、楼房、厂房、瓦房、地下室、卫生间、阳台等防水工程。2.团队协同：具备团队合作的能力，能够和施工队紧密合作，确保工程质量和进度。3.后期维护：对完成的工程进行保养和质保，确保长期效果。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时根据工作经验、技能水平等因素议定。

工作地址在雅安芦山县范围内，测绘勘测技术员也行，测绘工程专业，注：需要有经验者，精通各类仪器，图纸测绘软件等。 1：负责水利水电工程的规划，设计和施工管理。 2：确保工程质量和进度符合规定标准。 3：处理工程建设中的技术问题，协调各方资源，确保工程顺利进行。 4：预备水利水电建造相关技能和知识。 经验丰富

广阳湾物业维修工 兼职300元/天 岗位1：维修工 要求1.30-50周岁 2.持电工操作证； 3.楼栋水电维修服务，有房屋土建经验。 职责：处理小区内包括业主上门维修等工作。（有事情去处理即可，轻松好耍） 上班时间：8：00-18：00，工作时间2.16-2.20（5天），需要5天全部做完，否则资 薪资：300元/天，2.24发薪 联系人:魏女士

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

室内装修，不是批量精装房，只有家装没有工装！负责片区范围，金牛，青羊，武侯，成都南站至兴隆湖！ 有团队意识，服务意识，了解成都家装公司的才来，非诚勿扰，工作成绩达标，接单量管够！电话联系！ 年龄要求：45岁及以下！！

投递简历后电话沟通，机会更多哟！ 工作内容：负责室内装修现场管理及项目交付 需具备驾驶能力 有家装行业相关工作经验者优先

光伏发电风电

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

桥梁类项目工程管理

主要职责： 1. 项目全周期管理：全面负责项目从启动、规划、设计对接、采购实施、生产制造、现场安装到最终验收及结算的全过程，对项目的进度、成本、质量与安全承担主导责任。 2. 计划与执行：编制项目整体实施计划、施工组织方案及专项技术措施，并监督落地执行，保障各关键里程碑按期达成。 3. 成本控制：主导项目预算编制、成本核算与动态监控，审核各项费用支出，管控变更与签证流程，确保实现预期盈利目标。 4. 团队与资源管理：组建并管理项目团队，统筹协调内外部资源（含劳务分包单位、材料供应商、机械设备等），实现资源最优配置与高效运作。 5. 技术协调：与业主、总包单位、设计院、咨询方及内部设计团队保持紧密沟通，及时解决施工过程中的技术难题，确保设计方案准确落地。 6. 质量控制：建立项目质量管理标准，监督施工工艺和材料使用符合规范及合同约定，妥善处理质量问题，确保一次性通过竣工验收。 7. 安全管理：作为项目安全生产第一责任人，建立健全安全责任制，组织开展安全培训与检查，防范重大安全事故发生。 8. 客户与关系维护：持续维护与客户、总包及合作单位的良好协作关系，妥善应对各方诉求与争议，提升企业口碑与形象。 9. 文档与结算：负责项目全过程技术资料、会议记录、竣工文件的整理归档，主导完成竣工结算及工程款项回收工作。 任职要求： · 学历专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、工程管理、建筑设计等相关专业背景。 · 工作经验：具备5年以上幕墙领域项目管理经历，曾独立主导至少2个大型或标志性幕墙项目的全流程管理，并有成功交付实例。 · 专业知识：熟练掌握幕墙系统的结构设计、材料选型、加工流程及施工工艺，熟悉单元式、构件式、点支式等各类幕墙技术特点。 · 核心能力： · 具备优秀的领导才能和团队管理能力，能够有效激励团队应对挑战。 · 拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长处理复杂多方关系。 · 具备强烈成本意识及丰富的商务合约管理经验。 · 精通施工进度计划制定与过程控制，能熟练操作MS Project、P6等项目管理工具。 · 具备扎实的技术基础，可熟练识读CAD图纸及深化设计图。 · 证书要求：持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书、安全生产考核合格证（B证）者优先考虑。 · 个人特质：责任心强，抗压能力突出，问题解决能力强，适应施工现场环境，可接受短期出差安排。