
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
实习生(2023届本科应届毕业生)
120-130元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理;
2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作;
3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境;
4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程;
5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况;
6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估;
7、负责物业项目印章的保管与使用管理;
8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释;
9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作;
10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录;
11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批;
12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划;
具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。
2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”);
3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。
4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度);
5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。
6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。
7.劳动关系管理;
请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
文员+包食宿+氛围好
3000-5000元/月
文员
岗位职责:
1.文档的管理,负责创建,编辑,整理和归档各类文件。包括报告,信件,表格,合同等。
2.处理日常事务,接待访客,安排会议,预定会议室,准备会议材料,会议记录纪要。
3.作为内部沟通桥梁,文员需与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效沟通,信息传达。
4.库存管理。
5.招聘
薪资:试用期3000底薪+全勤+奖金转正:3500底薪+全勤+奖金
HR综合岗位
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上
岗位:人力资源综合
待遇:无责底薪1200元
有责底薪3200元/季度奖金9000至13500元+年终奖,综合收入初期月均6000至9000元
总经理助理总助人事行政,五险一金,有发展空间,单休8小时,文化好
1-1.5万元/月
人事专员5-10年高中及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业市场/传媒/公关企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
人事6大模块精通,行政注重制度管理,流程管理,文化管理,文档管理等,精通OA软件和WPS的PPT和表格数据函数和可视化图表制作,会自定义流程操作,重点就是人事与行政与OA的使用精通,此岗位需要亲力亲为,情商高,与人打交道,丰富经验统计数据分析,对oa和办公软件有硬性要求。跟进。公司管理过程中。的事项处理解决。进行月度经营会的组织。讨论与验收。
1.人事专员2.售后专员3.储备主管
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专及以上五险一金双休法休待遇上不封顶双薪双拥制弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
双休,法休
央企五险人力/行政/文员企业文化建设国企人事文员,有机会进编制,有五险一金,周末双休不加班
企业简介:中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业,财富世界500强位于45位,中国500强位于12位,国家副部级单位。
欢迎应聘,招聘中写着“有责任心”,但我们不限定责任心的大小,只要大家不随便推卸责任就好。
只要你不是来捣乱的,我们不介意雇佣一个开心果。
性别:不限
年龄:20-30周岁
学历:高中及以上
经历:不限
入职优势:双薪双拥制,丰厚奖励等制度
薪资:4000-8000上不封顶
工作时间:早八晚五,周六周日双休,法定节假日休息
资源扶持:管理岗带新!各级免费培训课程资源!每年多次晋升机会!晋升透明,初入社会不盲打盲干,有系统的人才培养计划!年轻化队伍,简单,高效,氛围好。
基本要求:
①具有良好的道德品质。性格外向,亲和力强。
②熟练操作电脑等办公设备
③不要躺平人士,积极主动是最基本的素质,不浪费彼此时间
主要岗位职责:
1人事助理:
负责员工招聘,入职离职手续办理,员工福利待遇统计发放,有招聘经验优先录用,薪资4000+
2售后专员:
维护客户关系,定期发放公司礼品,活动通知,接受应届生,多劳多得,薪资4000+不封顶
3储备主管:
员工培训,差勤管理,业务督导,薪资10000+工作时间:上午8:15-下午17:30,中午休息一个半小时,法定节假日均全部休息,周未双休办公室文员双休不加班
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工的老大哥,在这里没有政治斗争只有诚实守信的团队,来了全程有老师傅去带,根本不用担心。
人事前台不加班到点就走!!!
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1,通过BOSS等招聘软件进行邀约,面试,公司提供账号。
试用期过后直接转正,不替播!不加班!任职要求:
1,形象好气质佳
2,有招聘经验,传媒行业优先,能独立面试3,熟练使用办公软件,各大招聘软件
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
通过自有渠道(公司不提供招聘渠道)挖掘符合要求的人选
负责招聘工作:初步筛选-邀约面试-跟进入职-跟进渡过入职初期
有人事经验的优先考虑,可快速上手
薪资待遇:
入职一人(入职七天)=100-700元,上不封顶!
无需通勤打卡,时间自由,收入多少自己说的算!
文员
岗位职责:
1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收
2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成
3工作认真负责,注意细节
4其他日常工作事物的推进协助
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力;
2.对工作有责任心,注重细节;
3.能够有效处理客户的需求和问题;
4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
双休质检员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上做五休二双休文职
招聘两位小伙伴一起共事,机会难得,欢迎加入~
我一定会是你工作中最靠谱的搭档!
薪资待遇:综合4000-5000
工作内容:负责官方平台图文、视频及直播内容审核
工作时间:做五休二,每月休息8天
任职要求:需具备大专学历并持有毕业证书
办公环境优越,团队氛围融洽,配套设施齐全
准时上下班,工资按时发放,周末双休无加班
遂宁大英县行政主管实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假8K-1W/月,
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
行政主管
实行单休制,法定节假日正常休息,入职满1年可享受带薪年假
8K-1W/月,具体根据个人资历及面试表现核定
享有全勤奖、工龄工资(按入职年限递增)
具备3年以上人事行政管理经验,及10人以上团队管理经验,熟悉人力资源各模块,精通劳动政策法规,擅长员工关系处理;具备独立规划与目标管理能力,能有效推动执行与监督;熟练使用办公软件,掌握人事行政管理体系与制度建设方法,执行规范严谨;具备优秀的组织协调能力、分析解决问题能力、多任务统筹能力及公文写作能力
38周岁以下,持有人力资源管理师一级或二级证书者优先,本科及以上学历
美发前台
2000-6000元/月
前台1-3年高中及以上库房管理考勤管理熟悉商务礼仪亲和力强
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业细致的咨询引导服务;
2、统筹安排预约事项,保障客户到店后服务流程高效有序;
3、保持前台区域干净整洁,维护良好的接待环境;
4、配合跟进客户意见与建议,持续优化服务质量。
任职要求:
1、仪表端正,具备优秀的表达能力和亲切的服务态度;
2、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑;
3、掌握常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力;
4、责任心强,积极进取,具备良好的服务意识和协作精神。
四川遂宁挂包工60岁以下、身体健康能上夜班。听从指挥,工作年限不限,学历要求不限薪资福利:
3500-4000元/月
临时工1-2人
挂包工
60岁以下、身体健康能上夜班。听从指挥,工作年限不限,学历要求不限
薪资福利:3500-4000元
招工人数:1人
感兴趣者直接电话联系,查看详情
临时工
管理人员
20 - 45岁,有团队意识、责任心强,形象气质佳,有工作经验者优先!
薪资福利:面议
招工人数:若干
感兴趣的投简历后拨打电话联系,查看详情
双休超市行政岗
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上带薪年假
岗位职责:负责后台相关事务的处理,具体工作内容可进一步沟通了解
任职资格:******,大专及以上学历要求
提供带薪培训,入职即正式上岗,无需试用期与业绩考核,团队氛围融洽,配备专人指导
工作时间:每天8小时工作制,法定节假日全部按规定休息
其他福利:缴纳五险,享有带薪婚假、带薪年假、带薪孕假等多项假期福利
岗位稳定,晋升通道清晰,可逐级发展为组长-主管-经理
每三个月组织一次晋升考核,交通便捷,公司所在位置紧邻公交站点
临时工月结
招聘:主管
薪资:薪资面议
信息主管招聘要求
岗位职责
1. 负责公司信息系统规划、建设与维护。
2. 制定信息安全策略,保障数据安全。
3. 管理信息团队,完成日常工作任务。
任职要求
熟悉信息系统架构,有1年以上管理经验。
具备良好沟通协调与团队管理能力。
有信息安全管理经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供遂宁人事专员工资在线招聘信息,主要招聘遂宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。