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招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
人事招聘专员5K
4000-5000元/月
人事专员招聘专员
负责招聘 入职有人带,工作不复杂,主要是要勤快! 底薪+提成,招的多拿得多! 上班时间早九晚五周末双休 3,不包吃不包住! 有无经验都行!
人力资源专员/助理经验不限大专及以上培训实施销售人事/销售从业经验互联网运营招聘与配置
工作职责: 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约; 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节; 3、跟进录用通知(offer)相关流程; 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求: 1、年龄20-26周岁,大专及以上学历,具备良好的抗压能力; 2、思维活跃、富有创意,性格开朗外向。 薪资构成: 月薪4500-7000左右 工作时间: 朝九晚六,周末双休
人力资源专员/助理经验不限本科及以上培训实施企业文化建设招聘与配置
1、负责物业项目日常的人力资源与行政事务管理; 2、承担物业项目各类文件资料的接收、打印及归档管理工作; 3、办理新员工入职手续,提供公司概况及岗位职责说明,帮助其快速适应工作环境; 4、处理操作类员工的转正、调岗等相关人事异动流程; 5、编制物业项目的周度、月度及年度工作计划,并协助推进落实与跟踪执行情况; 6、配合开展各部门及人力行政条线的培训组织工作,并参与培训效果的评估; 7、负责物业项目印章的保管与使用管理; 8、办理员工社会保险和住房公积金的申报事宜,并进行相关政策解释; 9、承担物业项目固定资产的登记与日常管理工作; 10、建立并维护项目各类文件资料档案,确保管理安全规范:档案需装订成册,每月整理资料柜,更新档案标签,编制最新档案目录; 11、统计各部门员工考勤数据,汇总绩效考核结果,完成每月薪资报表的编制与上报审批; 12、制定物业项目各部门所需物资的采购计划; 具备扎实的基础知识和出色的专业能力,思维清晰有条理,具备良好的团队合作意识、较强的质量观念,以及优秀的学习能力、沟通技巧和自我管理能力。
人事干事
4000-5000元/月
人事专员3-5年本科及以上人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上,中小微企业可接受优秀大专生,但需具备实操经验);专业:核心专业:人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学;相关专业:工商管理(侧重组织管理)、行政管理(侧重制度落地)、社会学(侧重群体行为)、法学(侧重劳动法规);非相关专业:需通过人力资源管理师证书或系统培训(如参加HRBP实战课、劳动法集训)弥补专业差距,且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验:2-5年经验,独立负责1-2个HR模块(如招聘、薪酬、绩效),能牵头完成模块年度目标(如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”); 3.熟练掌握核心劳动法规:《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等;能处理常见合规问题:劳动合同签订(试用期期限、无固定期限合同触发条件)、社保公积金缴纳(基数核定、异地缴纳)、加班工资计算(平日/周末/法定节假日加班费率)、裁员补偿(N+1适用场景)、工伤申报流程;风险防控:能识别用工风险(如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”),制定规避方案(如完善入职流程、规范规章制度公示)。 4.办公软件:Excel(高级函数:VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式,用于薪酬分析、离职率统计)、PPT(制作人力分析报告、培训课件)、Word(起草劳动合同、规章制度); 5.有处理一定冲突事件的能力:调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等;持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理; 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱:@qq.com,联系方式:张女士,。
清吧人事
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招两个懂事的,工作内容是在平台招聘向导,服务员,还有酒水促销等店员。工资是5-6k,每月15号按时发,绝不拖欠。上班时间八小时工作制,需要熬夜。 工作环境优美,工作内容轻松,酒水零食随便造,每月都组织员工一起聚餐。
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工归属感与参与度 5. 统计分析基础人力资源数据,协助优化HR运营流程与报表支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心,责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作,及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.维护HRIS系统数据,确保人事信息准确、完整、合规 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(默认) 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实习/工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础法规及常用办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神 5.能适应快节奏工作环境,学习能力强,有责任心
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
1. 招募全国管道施工队,审核施工队资质、施工能力,筛选优质施工资源; ​ 2. 指导施工队完成平台入驻,负责施工范围、案例、资质等信息上架,规范信息填写; ​ 3. 维护施工队资源,定期回访、更新施工队档期与施工能力等信息; ​ 4. 配合派单需求,协助施工队熟悉平台派单流程,保障施工服务稳定。 任职要求 1. 优先具备工程管理相关经验,了解管道施工行业; ​ 2. 细心严谨,能严格审核施工队资质(营业执照、施工人员证书等); ​ 3. 沟通协调能力强,可高效对接施工队,指导完成平台入驻与信息上架; ​ 4. 熟练操作基本办公软件,具备施工队档案整理能力。
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
保底6000元提成一单35元一天平均10单以上工资周结 不押居家办公全职兼职早十点晚五点月休四天入职有五险一金 不接受线上面试!不接受线上面试!不接受线上面试!面试地在成都! 工作内容:日常招聘及其面试,对应聘者进行初步考核,根据公司要求进行岗位招聘。
小工消防水长期3-5人
安居区冷链物流工地招消防水大工2名270-300,中工2名240-260,消防水小工2名200-210,年龄55以下。
叉车工包吃1-2人
叉司机 长白班 包吃两餐 不需要搬货 电梯公寓式宿舍 就在厂门口 平叉叉车司机 1名 26/小时 工作要求:持叉车证,驾龄2年以上,熟练操作永恒力牌 电动叉车 要求: 20-40岁 无纹身,身体健康 动作敏捷 听从领导安排。
遂宁
3月10日 15:02拨打电话
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
187一天日结光伏厂
5000-6000元/月
光伏厂包吃包住6-10人日结包吃包住可日结
遂宁光伏组件厂 年龄18-40岁,身体健康 日结17元/小时,187元/天,; 月结18元/小时,198元/天,每个月15号发工资 包吃包住,全新厂区
服务员包吃3-5人月结
茶楼服务员 1、工作认真,具有责任心;2、吃苦耐劳具有团队合作力;3、有良好的服务意识和团队意识,做事积极踏实,身体健康。 薪资福利:2500-4000元,包吃,节日福利,环境好,不加班 招工人数:3人 查看详情
遂宁
3月10日 14:53拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工招聘、入职、培训员工关系等工作 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的 4.具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员学历不限
负责线上招聘,通过58同城招聘网站,社交软件 利用电话,微信和求职者进行线上沟通,邀约求职者面试
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
人事专员主要负责公司的招聘和面试工作,保底5000,包吃包住,月休四天,上班时间为下午2点到晚上11点
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上技术岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘香水瓶盖制造业
1、结合现有编制及业务发展需要,协助上级明确招聘目标,统计各岗位人员需求,制定并落实招聘方案 2、负责招聘渠道的规划、开发、维护与拓展,保障各类渠道高效运作,满足公司人才引进要求 3、针对关键岗位候选人开展背景核查,办理录用相关手续并发放录用通知 4、负责招聘相关费用的申请、控制及报销工作 5、定期复盘招聘过程中的问题,提出优化招聘机制与流程的可行性建议,并形成招聘分析报告 6、搭建企业人才储备体系,规范简历库管理,严格落实信息保密措施 任职要求 1. 专业知识:具备现代人力资源管理或相关专业背景,持有HR职称或培训师资格证书者优先 2. 工作经验:1-3年人力资源领域工作经验(熟悉招聘与培训模块者优先),有制造业企业HR经验者优先,掌握岗位分析或人才盘点基础知识,可独立应对和解决复杂问题 3. 职业素养与心理素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力、计划执行能力以及判断决策能力 4. 具备高度的工作热情、责任心及团队合作精神,认同企业核心价值观 5. 熟练操作HR系统(待完善)及Excel(熟练运用数据透视表、函数进行数据分析),能够输出专业的人力资源数据报告
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限月休四天弹性工作制企业文化建设
1、负责公司招聘工作,应聘人员预约.接待及面试; 2、负责员工入职手续办理,员工劳动合同签订.续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、做好其它部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算;
临时工1-2人月结
小时工 男女不限,50岁左右。四点或者四点半上班,十一点下班,下午不上班。 薪资福利:月薪3000元/月,月休2个整天。 招工人数:1 11点半到下午3点之间不要打电话。8点以后不要打电话。请关注下方留言板,招满了会在留言板通知 工作地址:明月路361号,往火车站方向公交车至明月路361号
遂宁
3月10日 11:45拨打电话
行政专员/助理经验不限学历不限餐饮外卖会用导航月结工资公司提供电动车/摩托车无犯罪记录全职
工作地址:全遂宁就近安排 全职短期均可,月结工资,系统派单,无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘行为,如有意向可直接电话联系优先安排 面试通过当天即可入职 一、工作要求: 1. 年龄18—45岁,年龄18—45岁,年龄18—45岁 2. 熟练驾驶电瓶车 3. 熟悉智能手机操作 二、薪资待遇: 1. 日常接单4800-6000 2. 稳定出勤5000-9000 3. 全力冲刺6000-12000 广阔的职业发展通道,优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可晋升: 1.(骑手--组长--副站长--站长--管理层) 2. 骑手-站长助理-站长-区域经理 3. 职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00 下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1. 性格开朗、反应迅速、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力 2. 吃苦耐劳,具备较强的抗压能力与团队合作意识,积极进取 3. 保持与客户及商家的有效沟通,提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势: 1. 提供商业保险 2. 团队氛围融洽,管理团队年轻化,沟通无障碍 3. 健全的线上办公管理体系 4. 定期组织团建活动 5. 享有员工生日福利 应聘方式: 1. 直接在线留言,等待工作人员联系 2. 拨打联系电话预约面试 3. 发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围:5000-9900元/月 发薪日:20日(奖励4-5日发放) 底薪:2330/月(有责) 提成方式:按单计提 每单提成:3.85元-7元/单 每日单量:30单-70单 奖金补贴:高温补贴,夜班补助,星级奖励,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,大额订单补贴,冲单奖励,工龄奖 (平台提示:平均月薪=每天单数×每单提成×月工作天数+其他提成/补贴,请仔细核算确认)
订单员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收 2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成 3工作认真负责,注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对工作有责任心,注重细节; 3.能够有效处理客户的需求和问题; 4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
行政专员/助理经验不限学历不限餐饮外卖会用导航月结工资公司提供电动车/摩托车提供住宿 装备 车辆无犯罪记录全职
全职短期均可 月结工资 系统派单 无传染疾病 无犯罪记录 公司承诺面试到入职无任何费用 收取任何费用的均属不正规招聘场所,如有意向可直接电话联系可优先安排 面试通过当天即可入职 工作地址:全遂宁就近安排 一、工作要求: 1. 年龄18—45岁,年龄18—45岁,年龄18—45岁 2. 熟练驾驶电瓶车 3. 熟悉智能手机操作 二、薪资待遇: 1. 日常接单4800-6000 2. 稳定出勤5000-9000 3. 全力冲刺6000-12000 广阔的职业发展空间,优秀员工具备一定学历可参与干部培养计划。 有上进心可发展: 1.(骑手--组长--副站长--站长--管理层) 2. 骑手-站长助理-站长-区域经理 3. 职能岗-行政负责人 上班时间:早上9:30-14:00 下午17:00-21:00 三、岗位职责: 1. 性格开朗、反应迅速、具备基本沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力 2. 吃苦耐劳,具备较强抗压能力及团队合作意识,有积极进取心态 3. 保持与客户及商家的有效沟通,提供高效优质的即时配送服务 四、福利优势: 1. 配备商业保险 2. 团队氛围积极向上,管理团队年轻化无代沟 3. 健全的线上办公管理体系 4. 定期组织团建活动 5. 享受员工生日福利 应聘方式: 1. 直接在线沟通,等待工作人员联系 2. 拨打联系电话预约面试 3. 发送短信“姓名+年龄+性别+微信号+工作意向地”至人事主管 薪资详情 薪资范围:5000-9900元/月 发薪日:18日(奖励4-5日发放) 底薪:2330/月(有责) 提成方式:按单计提; 每单提成:3.85元-4.45元/单; 每天30单-70单; 奖金补贴:高温补贴,夜班补助,星级奖励,全勤奖,夜间配送补贴,恶劣天气配送补贴,远距离配送补贴,大额订单补贴,冲单奖励,工龄奖。 (平台提示:平均月薪=每日单量×每单提成×月出勤天数+其他提成/补贴,请仔细核算)
临时工
招聘:金融服务社区负责人 双休不加班 高提成 薪资:面议 一.工作内容: 三.任职要求: 1.25岁及以上, 具有专科及以上学历,金融、市场营销、企业管理等相关专业; 2.大专及以上 3. 2年以上银行或金融机构从业经验; 4. 具备较强的项目管理、业务拓展及团队管理能力,具备较强的市场敏锐度和洞察力。
遂宁
3月8日 02:37拨打电话
后勤文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上活动/会议组织企业文化建设文书起草文字功底扎实
1.学历与专业​:学历:大专及以上(大型企业/机关事业单位通常要求本科,中小微企业可接受优秀中专/高中,但需具备相关经验);专业:优先专业:行政管理、公共事业管理、汉语言文学、秘书学、工商管理等管理类/文科类专业;相关专业:人力资源管理(侧重员工关系/考勤)、档案管理(侧重文书归档)、新闻传播学(侧重宣传文案)等;非相关专业:需具备1年以上行政/文秘相关工作经验,或通过培训掌握行政实务技能(如公文写作、办公软件操作)。 2.2-5年经验,独立负责过单一模块工作(如纯文书管理、纯会务支持、纯后勤采购)或多模块基础工作(如同时处理文件、考勤、办公用品申领); 3.具备文书处理与写作能力。 4.熟悉办公软件。
临时工1-2人月结
小时工 50岁左右 薪资福利:3000 - 3300元/月,月休2个整天,四点或者四点半上班,下午休息 招工人数:1 注意:11点半到下午3点之间不要打电话。8点以后不要打电话;有意者请(备注:应聘) 工作地址:船山区镇江寺街道(北辰街48号)
遂宁
3月6日 11:04拨打电话
办公室文职+双休
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上带薪休假双休
【岗位职责】 纯后台工作,无销售性质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历;******,男女不限 2、需持有毕业证(硬性条件),且可在学信网查询验证 3、大专学历者,须取得毕业证,并支持学信网查验 【福利待遇】 1、薪资:4000-6000元/月; 2、提供带薪培训,入职即签订正式劳动合同; 3、食宿自理,不提供住宿及餐补。 【工作时间】 实行双休制度,享受带薪年假,无需加班,按时打卡下班。 晋升机制公开透明,每年两次晋升机会。
文员
岗位职责: 1负责处理订单,包括订单确认,跟进和交收 2记录和更新订单信息,确保订单顺利完成 3工作认真负责,注意细节 4其他日常工作事物的推进协助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对工作有责任心,注重细节; 3.能够有效处理客户的需求和问题; 4.具有团队合作精神,能配合团队完成订单处理。
培训5-10年本科及以上适应出差图片/视频拍摄处理讲师/内训师经历PPT制作技能
培训总监岗位职责: 1. 制定机构培训战略:依据机构发展战略,拟定年度/季度培训规划,明确课程架构、市场方向及核心竞争力。 2、教学管理与质量监控: A. 师资团队管理:主导讲师选聘、培养、绩效评估及人才梯队搭建,保障教学队伍专业水平。 B. 教学质量评估:构建教学质量反馈机制(如学员评价、听课巡查、考试达标率追踪),持续改进教学环节。 C. 标准化建设:建立教学标准流程(含备课规范、授课要求、课后服务细则),确保服务统一性与稳定性。 3、团队建设与跨部门协同: A. 部门管理:统筹教研、学管、咨询等职能团队,落实职责分工并促进协作联动。 B. 培训与赋能:开展内部能力提升培训(涵盖授课技巧、教育工具应用、客户沟通策略),增强团队专业素养。 C. 文化建设:营造以学员需求为导向的服务氛围,推动组织价值观在日常运营中贯彻执行。 4、成本控制与风险管理: A. 预算管理:科学配置教研投入、人力支出及技术资源,提升资金使用效益。 B. 风险防控:妥善应对知识产权争议,维护品牌公信力。 C. 合规管理:确保课程设置、教师资质等符合教育主管部门相关规定。 任职要求 1、具备5年以上行业经验:深入了解K12教育培训行业动态及政策导向。 2、综合管理能力:拥有团队领导与多部门协作实践,善于目标分解与成果达成;具备数据洞察力,能基于数据分析识别问题并制定策略;具有创新思维,关注课程开发、教学方式或运营机制的优化突破。 3、团队管理经验:有带领10人以上团队的实际管理经历。
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鱼泡直聘为工人提供遂宁人事专员工资在线招聘信息,主要招聘遂宁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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