工作内容： 1、负责公司药品的采购工作； 2、开展供应商评估、价格对比及谈判，有效控制采购成本，确保采购品质； 3、与上游供应商保持良好沟通，定期维护客户信息档案，深化合作关系，推动长期稳定协作； 4、跟进货物到货时间，协同验收、仓储等环节人员高效配合； 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、需具备相关岗位工作经验，有大型医药企业采购背景者优先；具有普药采购经历者优先； 2、形象良好，熟练掌握EXCEL等办公表格操作； 3、工作态度严谨、细心、沉稳，具备较强逻辑思维能力，责任心强，能长期稳定发展； 4、具备良好的沟通技巧和应变能力，善于处理各类突发情况； 5、不考虑应届毕业生 工作时间： 夏季：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 冬季：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30； 每周双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：面议，后期根据个人能力表现可调薪；试用期1-2个月，入职即缴纳五险 ！！！仅接受预约面试，未预约者恕不接待！！！！

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护良好的合作关系，优化供应链体系 3.组织开展采购谈判，控制采购成本，提升采购效率与质量 4.跟踪市场行情变化，分析原材料价格趋势，提出合理化采购建议 5.协调内部部门需求，确保采购流程合规、高效运转 任职要求： 1.具备1-3年采购相关工作经验，快消品采购经验优先 2.熟悉采购流程及供应链管理，具备较强的谈判与成本控制能力 3.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4.能熟练使用办公软件及ERP系统，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，专业基础扎实，学习能力强，能快速适应岗位需求

岗位职责 一参与采购规划 1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行； 2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议； 二业务管理 1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）； 2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施； 3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护； 三跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限；年龄范围28-36岁； 2、学历要求本科及以上学科背景供应链管理、工程类、工商管理等相关专业； 3、从业经历8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先； 4、专业知识掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法； 5、专业技能熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、综合素质具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。

1、负责对报名单位的资质进行审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关资料的完整性。 2、组织开展投标单位的实地考察，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位开展综合评估，重点了解企业运营状况，核验资质文件原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场信息调研工作，收集并对比市场价格，完成询价与比价分析，规范记录考察过程数据。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定编制合同文本，围绕保障公司利益最大化原则推进谈判，经公司管理层审批后组织实施签约。 5、监督中标单位的履约执行情况，在确定合作单位后，持续跟进生产进度，确保合同条款有效落实。 6、负责合同的全过程管理，合同签署完成后及时整理归档，确保文档管理有序、可查。 7、执行采购价格审查职责，针对材料采购提前开展市场调研与多方案比选，审核各供应商报价，在质量相当的前提下优选价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报本部门工作进展，根据各项任务执行情况及时反馈工作动态；对于履约滞后或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作，保障业务流程顺畅运行。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具有较强的责任心和职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工企业或总承包单位担任主管及以上岗位的工作经历，累计5年以上采购相关工作经验。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力，擅长跨部门沟通与事务统筹。

1、负责对报名单位进行资质审核，核查投标单位是否拥有相应的施工资质，确认资质的有效期限及相关证明材料的完整性。 2、组织开展投标单位实地考察，依据项目实际情况，结合公司工程建设特点与管理现状，对报名单位开展综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查过往工程业绩及售后服务能力。 3、开展市场调研工作，收集并对比分析市场价格信息，做好详实的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕维护公司利益最大化原则推进合同谈判，经公司管理层审批后组织实施签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后，持续跟进项目实施进展，及时掌握合同履约动态。 6、落实合同归档管理工作，确保合同签署完成后实现系统化、有序化存档管理。 7、负责采购价格审查，针对材料采购事项，提前开展市场调研与比价分析，审核各供应商报价，在保证同等质量的前提下，优先选择价格合理、服务优质的供应单位。 8、定期向主管领导汇报本部门工作推进情况，根据各项任务执行进度进行及时反馈；对于未能按期完成生产或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，工作认真负责，具有高度的职业操守。 2、工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业，大专及以上学历。 3、具备3年以上在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上岗位工作经验，累计5年以上采购相关领域工作经历。 4、具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力，拥有良好的沟通表达与人际交往技巧。

岗位职责: 1、负责食品饮料品类采购工作 2、联系维护下游大客户,推动销售。 3、比较竞品和市场价格,确保上架产品优势。 4、负责供应商优化管理,满足业务需求,定期对供应商进行考核,评估,持续改善供应商服务水平。 5、根据季节及门店销售情况,寻找有竞争力的商品 6、采购成本优化,分析成本构成因素,结合自身情况,通过谈判,比价等方式有效控制成本,确保产品竞争力。 任职要求： 1、为平台食品饮料百货的供应全，品质好，价格低负责 2、基于区域内品牌供应商关系，进行区域内供应商的拓展和维护，使其长期保持在平台供应优质产品 3、结合平台规则和市场特性为供货商及公司提供运营方案，帮助品牌产品提升运营能力并驱动销量持续上升 4、协助商家处理售后问题包含不限于价格调整、续签、财务等问题 5、协同产品、运营团队，推动业务及项目的落地，持续优化用户体验 行业经验： 1、供应商开发：熟悉食品饮料供应链行业，对接各品类优质供应商入驻平台。结合市场及销售数据，合理规划产品开发方向，丰富产品数量和sku种类。 2、供应商管理：通过商家的销量、送货时效、售后率进行商家的整改及淘汰。 3、平台标杆供应商打造：通过对上架产品的图片、视频、文字描述的优化提升销量、通过商城流量位及销售端联动做销量提升。 4、售后服务：关注供应商提供的产品质量问题，及时对销售提出的售后质量1，负责品类采购工作2，采购成本优化，分析成本构成因素，结合自身情况，通过谈判，比价等方式有效控制成本，确保产品竞争力3，根据季节及门店销售情况，寻找有竞争力的商品4，负责供应商优化管理，满足业务需求，定期对供应商进行考核，评估，持续改善供应商服务水平。 任职资格: 1.具备优质的食品饮料、休闲食品供应资源, 2.具备上游供应商对接、运营、管理等经营能力以及下游客户的售后处理、产品推销等经营能力; 3.具备相关休闲食品产品的采购、保存、物流、销售等经营经验和知识

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保商品组合更新节奏，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成果达成公司设定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行； 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相应供应链资源者优先考虑； 3.具备扎实的品类与供应商管理能力，能准确把握市场发展方向； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队领导经验，曾有效带领采销团队开展工作； 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。

岗位职责： 1、根据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）以及大区（单省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌与大区在TOC零售订单履约率指标的完成，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行系统分析，为公司业务决策输出可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历。 2、具备安卓手机采购经历或渠道销售管理背景。 3、有以下平台相关工作经验者优先录用： 1）天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。 2）各大手机品牌厂商。 3）线下全国或区域性质手机连锁渠道的采销岗位人员。 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位人员。

岗位职责: 1、依据O2O渠道对线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系与结构，实施供应商全周期管理及持续优化，确保货源稳定高效； 2、跟踪本地市场商品行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3、完善在售商品的丰富度并推动迭代更新，积极对接平台用户关注热点及运营团队提出的新品需求，引进高性价比、多样化商品，助力提升品类销售业绩； 4、主导与供应商的合同签署、货款核对、费用清算等相关事务，协同内部其他部门处理与商品相关的各类工作； 任职要求 1、统招大专及以上学历； 2、具备5年以上快消品领域招商与选品工作经验； 3、有B2B平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁超市从业背景者优先考虑； 4、具备良好的应变调整能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立谈判能力；

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南阳饭店招油锅一名电话工资面议要求成手人好事少的水货勿扰

招聘：布草制服房主管 Linen & Uniform Room Supervisor 薪资：5千-6千 【岗位职责】<br/>1.监督布巾房各项标准和工作程序的执行 。<br/>2.就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。<br/>3.熟知布巾房系统最新和最全的信息。<br/>4.负责管理接班和交班工作，以确保交接班过程的有效进行 。<br/>5.分发和收集钥匙。<br/>6.处理布巾部所有呼入和呼出的电话。<br/>7.解决员工受到的不公正待遇问题。<br/>8.依据工作量和高峰期等因素对工作进行分配及变更。<br/>9.进行质量检查。<br/>10.优先处理贵宾和难对付的客人 。<br/>11.就客人和酒店的要求与客房部联系。<br/>12.确保员工制服和酒店布巾及时得到清洗和派送。<br/>13.就特别项目进行协调（如设备的例行维修和存货盘点）。<br/>14.处理客人的特别要求。<br/>15.确保部门内工作的一致性。<br/>16.熟知酒店各部门、服务区域、布局、设施及其各自具体位置。<br/>17.监管布巾存储区。<br/>18.保持足够的库存水平。<br/>19.按要求完成库存盘点工作。<br/>20.进行交接班说明，确保了解酒店的工作和运营需求。<br/>21.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。<br/>22.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。<br/>【任职要求】<br/>1.同等品牌酒店主管岗位工作经验<br/>2.有独立负责制服房工作经验优先<br/>3.踏实负责，能够使用电脑

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责: 1.负责餐饮原材料的采购工作，熟悉深莞市场食材（冻品、水产、蔬菜）、调料等各类餐饮相关物资的采购任务。 2.开展市场调研，掌握主要原材料的价格波动与供应趋势，确保采购决策的及时性与合理性。 3.定期市场调价、与供应商进行谈判、比价、选品及合同签订，建立并维护稳定的供应合作关系。 4.监控采购库存水平，优化采购计划，提升采购效率并控制成本。 5.协调仓储、使用部门与供应商之间的衔接，保障物资供应的连续性与准确性。 任职要求： 1.具备良好的市场敏感度，能够准确判断采购时机与价格趋势。 2.善于沟通谈判，具备较强的供应商管理与协调能力。 3.工作认真负责，具备较强的数据分析能力和成本控制意识。 4.具备团队协作精神，能够积极配合相关部门完成供应链协同工作。

一、岗位职责： 1、掌握供应商原材料供应动态，整合并优化订单需求信息； 2、制作采购订单，完成确认流程，安排发货，并跟进到货时间； 3、与供应商保持密切联系，掌握其生产进度与库存情况，协同船务部门确定装柜方案，跟踪装柜进展，保障货物按时、按质、按量出运； 4、了解所辖工厂产品的销售数据及库存状态，参与相关会议讨论； 5、处理供应商往来账款，核对增值税发票，执行请款流程。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先考虑； 2、具备较强的数据分析能力、统筹协调能力及风险预判意识； 3、熟悉采购业务流程，有外贸采购或生产排单经验者优先； 4、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的信息化操作水平； 5、工作细致耐心，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 三、福利待遇&其他： 1、专业团队 *丰富的资源支持，成熟的运作体系； *配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有市场竞争力的薪资结构+优厚年终奖金（薪酬高于行业平均水平，收入与能力直接挂钩）； 3、全面的福利保障 *社会福利：六险+公积金； *公司福利：商业保险、餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部优惠购等； *假期福利：依法享有公休日及婚假、产假等法定假期，全部按规定执行； *带薪培训：定期开展各类内部培训，提升专业技能与综合素质； *人才发展：提供横向轮岗与纵向晋升通道，坚信信念、梦想与自我成长的力量； *工作氛围：年轻活力的团队，整洁舒适的办公环境，积极开放、自由协作的工作风格； 4、工作时间：9:00-12:30，13:45-18:00，周末双休。 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利：绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、六险一金、餐补 职位亮点：行业资深人士引领，薪资可谈，年终奖励丰厚

岗位：综合员（含行政） 年龄：****** 学历：本科 专业要求：物流类、交通运输、粮食工程与储存、工商管理、行政管理、劳动与社会保障、人力资源、信息管理、安全工程、环境工程等专业； 岗位职责： 1、负责汇总客户提货需求，协调生产排程，保障提货服务顺畅进行； 2、跟踪采购订单执行及货物到厂情况，处理异常问题（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常巡检、监督核查，并整理归档安全管理相关资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、协助办理特种设备年审及相关证照续办，落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护； 综合素质要求： 1、具备良好的计算机操作能力 2、有学生干部经历或人力资源相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的沟通与组织协调能力 薪资及待遇：5500/月、调休4天、提供吃住、入职买五险、2年内培养晋升；

双休+入职当月缴纳社保，公司部分每月承担约一千元，试用期薪资全额发放无扣减 办公室固定工位，纯文职类岗位，无任何销售任务，入职即享带薪培训，上岗后专人指导！ 天气渐冷，不如找份安稳工作，避开寒风，在室内享受空调温暖岂不更舒适？ 【真实岗位招聘，拒绝虚假承诺】 【任职要求】 具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查 【薪酬待遇】 1、收入构成：底薪+绩效奖金+各类补贴，综合月薪4000-7000元； 2、依法缴纳五险一金（含社保与公积金），享有带薪年假、年度健康体检等福利； 3、报到首日即签订正式劳动合同，无试岗或短期观察期！ 【岗位职责】 日常使用公司配置的电脑及系统，处理后台运行中的反馈信息。 下班后无需处理工作事务，实现工作与休息分离，专注上班时间高效完成任务。 企业为上市外资公司，郑州新设办公点正处于初期建设阶段，内部晋升通道广阔，发展机会多。 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核指标 如今，拥有五险一金、双休、非销售类且待遇稳定的岗位实属难得 求职如同双向选择，不沟通怎知是否匹配？ 感兴趣欢迎联系咨询，即使暂无意向，也可聊聊职场那些事！

岗位职责: 1.负责日常行政事务，包含文件整理与资料归档管理 2.协助设计团队运作，保障设计项目有序推进 3.参与公司内部会议，整理会议纪要并落实后续执行事项 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力 2.能够高效处理多项任务，同时确保细节准确无误 3.具有团队协作意识，能在高效工作节奏中保持积极心态

熟练掌握办公软件操作 负责办公室日常客户接待工作 岗位职责： 从事工厂财务相关工作，管理进销存系统，完成日常文职事务，工作内容简单易上手。需持有初级会计职称证书 工作时间： 早8:00-12:00 午13:30-17:30 每月休息4天

岗位职责： 1.负责公司来访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的登记、接待与引导工作。 2.负责快递的接收、登记及分发，确保各类物品准确及时送达相关同事。 3.管理前台区域环境卫生，保持接待区、休息区整洁有序，并协助维护办公区域公共秩序。 4.负责办公用品的申领、发放登记及库存管理，定期汇报库存状况，保障日常办公所需。 5.协助行政部门完成会议前期准备，如会议室预订、场地布置及茶水安排。 6.提供号码和电脑设备，需进行邀约（无需面试），成功邀约入职可享300-1000元提成（依据邀约质量评定）。 7.负责前台相关设备（如电话、打印机、饮水机等）的保管，发现故障及时上报并联系维修处理。 8.完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： -年龄一般要求18-30岁（可根据公司实际需求适当调整），形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。 -工作积极主动，耐心细致，服务态度热情周到，能始终保持专业的职业形象。 -遵守公司各项规章制度，严格保守企业商业秘密。 -工作认真负责，责任心强，具备良好的服务意识，注重接待与行政工作中的细节把控。 -能适应传媒行业可能存在的弹性工作节奏（如活动期间的支援配合工作）。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主开展工作，工作态度认真负责； 3、了解办公室基本运作，适应能力强，能迅速融入新环境。

1、编制采购方案，落实日常采购任务 2、开展新品选型、综合评估及议价谈判 3、组织采购项目合同与协议的签署，并完成归档管理 4、处理采购物资的退换货相关事宜 5、对接供应商进行账务核对，跟进返款进度

消防水暖门店 前台开单文员

工作内容：负责文案撰写与审核，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及销售相关工作 要求：熟练操作电脑，具备一定的文字写作能力，踏实认真、稳定性强的候选人优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息1.5小时 学历要求：本科及以上，每周工作六天，周末固定休息，提供系统化专业培训，无经验者亦可入职 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人平均收入5000以上，公司设有清晰的晋升机制 2、享受节日福利、现金红包奖励及定期组织的团队聚餐活动 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

兰考润鹏招聘: 木门封边:1名 油漆打磨:6名 采购主管:1名 生产接单:1名 联系 点话:/