岗位职责： 1、全面负责企业采购事务，涵盖询价、比价、采购合同签订、到货验收、绩效评估及信息反馈的全流程管理； 2、开展市场调研、数据分析与行业趋势研判，明确采购需求并合理规划采购时间节点； 3、健全采购管理体系，持续优化采购制度与操作流程，有效控制采购成本与质量风险； 4、主导供应商的资质审查、认证准入、日常管理及绩效考核工作； 5、制定部门阶段性发展规划，统筹编制年度预算及相关报表提交； 6、组织实施采购团队的入职培训与在职提升培训，并开展业务能力考核； 7、推动跨职能部门协作，保障内部运作高效顺畅； 8、对接上游厂商政策要求，落实采购目标执行； 9、为销售体系提供行政支持，实施过程监督，服务整体营销团队运作； 10、管控本公司库存安全，包括：1.库存周转效率；2.库存区域分布；3.资金占用情况；4.库存商品库龄；5.库存品类结构。 任职资格： 1、本科及以上学历，管理学、物流管理等相关专业背景； 2、具备3年以上手机行业采购管理经验，有外资企业采购主管工作经验者优先考虑； 3、精通采购作业流程与招投标机制，掌握供应商评审方法，熟悉相关质量管理体系标准； 4、具有出色的组织协调能力，善于跨部门协作，具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，富有团队合作精神； 5、具备良好的职业操守和道德素养。

岗位职责： 1.负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2.依据销售预测制定采购计划与库存准备方案，并组织落实与过程监督； 3.组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本策略； 4.编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5.根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理工作； 6.组织实施物料认证相关管理事务； 7.主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容协商； 8.监督合同履约情况，跟进交付与验收环节，及时协调处理异常事项； 9.负责与供应商对账，管理应付账款及付款进度，确保账目与票据准确一致； 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，具备处理复杂事务的耐心与细致态度； 3.本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业背景； 4.年龄*****，具有3年以上采购领域实际工作经验； 5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6.具备优秀的供应商开拓能力与谈判技巧。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与开发，参与核心业务谈判，建立并完善采购及供应商管理体系与运作流程； 2.主导整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；统筹商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行经营分析； 3.对商品全周期经营成果承担直接责任； 4.推动业务货盘持续迭代与选品规划，提升商品更新频率，确保在市场中维持货盘竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成效达成公司既定目标； 7.牵头重点品牌及品类营销活动的资源对接与合作洽谈； 任职要求: 1.统招专科及以上学历； 2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中区域相关供应商资源者优先考虑； 3.具备出色的品类运营与供应商管理能力，能准确把握市场发展趋势； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法与分析模型； 5.具备丰富的团队带领经验与组织管理能力（需主导采销团队）； 6.具有清晰的战略思维、系统化执行思路，优秀的策划推广能力及强效的计划统筹执行力； 7.具备良好的适应性、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队推动与执行落地能力。

岗位职责: 1、参与项目前期投资测算及拟开发项目的成本分析，配合完成可行性研究阶段的投资估算编制； 2、参与公司投标事务，如编制报价清单，结合成本因素提出技术方案优化建议，并根据谈判进展调整报价内容； 3、协助开展招标组织工作，包括拟定招标文件，组织发标、答疑、议标及评标等相关流程； 4、参与商务合同谈判，重点把控影响价格的合同条款，从成本控制角度提供技术方案优化意见； 5、负责工程项目日常成本核算，建立并维护成本台账，实施成本动态监控，提出降本增效建议； 6、统筹审核各专业变更单、现场签证等资料，落实动态成本管理，及时更新预算数据； 7、依据工程进度分阶段提交费用报告；审核工程中期付款与竣工结算，包含变更洽商内容审核，与承包单位进行对账及谈判； 8、对风电/光伏项目所需材料设备、施工机械进行市场询价、比选与推荐； 9、负责资金支付所需支撑材料的收集与审查，确保符合合同约定付款条件，推进付款流程，开展资金收支统计，审核工程劳务分包、材料设备、技术服务类合同中的工程量清单； 10、开展风电/光伏项目材料设备及机械的询价、对比与选定，明确单价、付款方式、***、品牌型号等关键要素，建立合同管理台账，保障合同条款合法合规； 11、参与并监督重大材料供应商、劳务施工单位在资质水平、履约能力、报价合理性、付款安排及产品质量或施工质量等方面的评估与考核；负责项目采购招标全过程（确定采购范围、制定技术标准、寻找合格供应商、比价谈判、敲定合同核心条款）； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程经济或工程管理相关专业，持有注册造价工程师证书者优先考虑； 2.具备5年及以上工程类企业经营管理工作经验； 3.精通电力工程概预算、招投标管理、合同谈判、施工过程成本控制、竣工结算及工程索赔业务； 4.熟悉EPC总承包项目运作流程； 5.掌握工程领域涉及的财务知识及相关法律法规； 6.具备较强的组织协调与沟通表达能力； 7.能熟练操作CAD、Office等常用办公软件，以及广联达等专业造价软件。 工作地点：根据全国各工程项目所在地驻场安排

为确保为客户群体提供安全、营养、美味的餐食，负责公司核心生鲜食材（蔬菜、水果、肉禽蛋等净菜/毛菜）的战略性采购、供应商管理及团队领导工作。本岗位是保障供应链稳定、成本优化与食品安全的关键角色，需具备卓越的采购技能、沟通协调能力和团队领导力。工作内容：-制定并执行生鲜品类采购方案与供应计划-主导新供应商开发、评估、准入审核及全生命周期管理-主导重要采购谈判，持续优化采购成本，达成合理降本目标-优化现存采购流程与供应商管理机制-理解并执行食品安全法规及公司质量标准-领导团队执行供应商周期性飞行检查与现场审查-与食品安全部门、质检团队紧密配合，快速发现与解决生鲜原材料质量问题-确保所有采购活动符合食材质量与安全相关规定-作为关键接口人与客户企业进行定期沟通，维护信任关系-建立与生产部门（中央厨房）的高效协同机制-主导与财务部门的紧密协作，确保采购合规高效，采购数据清晰呈现-组织团队开展周期性生鲜市场行情调研与价格趋势分析-识别供应链潜在风险，制定预防措施和应急预案-熟练运用采购管理软件进行数据分析和决策支持-保障供应安全，应对价格波动和自然灾害等风险-全面管理4名采购专员团队，负责人日常采购工作开展与绩效考核-建立团队专业能力培训体系，营造积极工作氛围，打造高绩效团队，支持业务发展任职资质：-大专以上学历，供应链管理、食品科学等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上生鲜行业采购工作经验-对保障食品安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情况处理-能够接收必要的产地或供应商出差-非生鲜行业背景请勿投递

岗位职责： 统筹食材与物资的采购管理工作，搭建稳定、高效且符合规范的供应链体系，确保运营所需物资供应及时、成本合理；主导食材创新及零食小吃类新品的供应链支持工作，拓展新兴品类的供应资源，同步落实供应商财务协作（对账/付款）与供应链风险防控机制，保障创新原料供应稳定、成本受控、风险可管。 任职要求： 1.具备5年以上采购领域工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业采购管理； 2.熟知餐饮食材属性、供应链路径及相关法律法规，如《食品安全法》； 3.拥有供应商开发、商务谈判及成本控制能力，适应高强度工作节奏； 4.了解财务付款流程与税务规定（如进项税抵扣），具备资金使用规划与统筹能力； 5.能熟练运用AI工具提升办公效率： ·使用AI合同模板工具快速生成采购协议； ·通过AI表格应用自动汇总供应商履约表现（如到货率、合格率）； ·借助AI文档助手撰写采购复盘报告初稿； ·利用AI翻译功能处理进口食材供应商相关文件。

岗位职责： 1.负责电商平台电器类商品的采购执行及商务洽谈相关工作。 2.确保所辖店铺供应稳定，维护供应商关系，控制采购成本与价格体系。 3.对接并确认采购需求计划，在兼顾库存与销售的前提下，科学安排进货节奏。 4.依据采购规划，有效管理采购支出及库存周转效率。 5.具备独立承担多项工作的能力，有团队管理经验者优先考虑。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备采购或业务相关工作经验。 2.拥有出色的沟通协调能力，思维清晰，条理性强。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能适应采购市场快速变化，兼具灵活性与原则性。

岗位职责: 1.负责采销团队的统筹管理，推进供应商的优化与拓展，参与核心业务谈判，建立并完善采购体系及供应商管理流程； 2.提升整体采购运营效率，对门店售罄率、库存周转等关键指标负责；主导商品类目的结构布局与价格策略，依托销售数据、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理； 3.对商品全周期经营成效承担直接责任； 4.推动货盘持续升级与选品规划，确保商品组合更新节奏，维持市场竞争力； 5.汇总并分析运营相关数据，针对短板及时制定可行的优化措施； 6.跟踪类目周度、月度及季度运营表现，保障运营成果达成公司设定目标； 7.主导重点品牌与品类营销项目的对接与落地执行； 任职要求: 1.具备统招专科或以上学历； 2.拥有3年以上即时零售闪电仓采购管理经验，具备华中地区相应供应链资源者优先考虑； 3.具备扎实的品类与供应商管理能力，能准确把握市场发展方向； 4.熟练操作办公软件，掌握常见数据挖掘工具、方法及相关模型应用； 5.具备团队领导经验，曾有效带领采销团队开展工作； 6.具备清晰的战略思维、系统化的执行逻辑、出色的策划推广能力及强效的计划统筹力； 7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行力。

一、岗位职责 1、成本管理：制定毛猪采购方案，在同等成本条件下，通过优化选猪策略提升胴体出成率及等级指标，增强毛猪整体产出效益； 2、行情监测：收集行业动态信息，精准掌握市场供需变化，为运营定价提供有力支持； 3、品质管理：及时将屠宰环节各项数据反馈至上游养殖端，推动养殖方持续改进毛猪质量，促进屠宰与养殖双环节利润提升； 4、承运商管理：开展承运商的开发、培训与日常管理，提升其运营水平，保障采购计划高效准确落地，达成协同共进的合作关系； 5、车辆调度：统筹采购运输车辆的安排与调度，全程跟踪运输过程，快速响应并处理异常情况，确保生猪在途品质稳定，保障供应效率 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标导向和责任意识，坚持原则且敢于提出要求，拥有扎实的成本与利润管控思维； 3、其他：有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里，您将深度参与乃至主导覆盖全国24个省200余家牧原养殖子公司的毛猪采购决策与生猪运输管理工作，实现技术与管理的深度融合，在实战中迅速成长为采购与物流领域的复合型人才。

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障供应链稳定高效运行； 2.开展市场调研与分析，挖掘降本空间，并主导价格谈判工作； 3.协同公司内部各职能部门，优化采购流程及供应链运作机制； 4.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和出色的组织协调能力； 2.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，能够高效推进采购任务； 3.拥备良好的谈判技巧与沟通能力，可有效开展供应商议价； 4.具备团队协作精神，能跨部门协同推进采购项目落地； 5.掌握基础数据分析技能，可根据市场动态灵活调整采购方案。

郑州市二七区招工地小工/杂工

南阳市西峡县招工地小工/杂工

招临时缝纫机2名，埋夹线工3名。锁边工2名。活简单见明线，熨烫工1名。长年有活。现在能来的打电话

鹤壁市淇县招打孔，2个

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

薪资待遇：140/天+绩效+班补+奖金，综合收入4~5k 岗位要求： 大专及以上学历，可全职实习，计算机相关理工科专业优先； 具备良好的沟通表达能力； 熟悉计算机基础操作 工作时间： 8小时工作制，做五休二，每周休息2天，每月休息8天 根据业务实际需求，可能存在加班情况，提供加班补贴或调休 实行24小时轮班制，每月安排2次特殊班次，每两个月一次通宵班 排班提前一周确定，如遇特殊情况可提前与组长协调调整 岗位福利： 公司组织团建旅游、员工聚餐、每周下午茶、年度体检、生日祝福、节假日礼品 晋升通道： 一线员工—储备组长—项目组长—运营主管—运营经理 （转正后具备晋升资格）

岗位职责： 1、负责审核报名单位的资质情况，确认投标单位是否拥有相应的施工资质，并核查资质的有效期及相关资料的完整性。 2、开展投标单位实地考察工作，依据项目实际情况及公司工程建设模式，对报名单位进行综合评估，重点了解企业经营状况，核验资质原件，审查工程业绩与后续服务能力。 3、组织实施市场信息调研，收集并对比市场价格，形成完整的考察记录。 4、承担合同的起草、协商与签署任务，依照《合同法》及相关规定规范拟定合同文本，围绕公司利益最大化原则推进谈判，在获得管理层审批后完成签约流程。 5、监督中标单位生产进度执行情况，确定合作单位后持续跟进实施进展，确保合同条款有效履行。 6、落实合同归档管理工作，合同签订完成后及时分类整理、有序存档。 7、执行采购价格审定程序，针对材料采购提前开展市场调研与比价分析，综合评估各供应商报价，在质量相当的前提下优先选择价格合理、服务优良的合作方。 8、定期向主管领导汇报部门工作进展，根据各项任务推进情况及时反馈执行状态；对未能按计划推进或服务质量不达标的单位，提出后续合作建议。 9、配合其他相关部门开展协同工作。 任职要求： 1、品行端正，诚实守信，具有强烈的责任意识和职业操守。 2、具备工商管理、建筑、土木工程、工民建、市政等相关专业背景，大专及以上学历。 3、在建筑施工单位或总承包单位担任采购经理及以上职务满3年，累计从事采购相关工作5年以上。 4、具备良好的组织协调能力和团队管理经验，拥有出色的沟通表达与跨部门协作能力。 职位福利：五险、餐补、交通补助、包吃、包住、节日福利、通讯补助 职位亮点：五险+包吃包住+交通补助+通讯补助

负责店内日常外联工作有外联经验优先

岗位职责: 1.编制并落实采购方案，保障物资按时到位。 2.拓展供应商资源，同时维系现有供应渠道的稳定合作。 3.通过市场分析与议价能力，合理降低采购支出。 4.全程跟进采购合同的签订与执行，确保条款合规且具约束力。 5.协同各业务部门协作，推动采购工作顺畅高效运行。 任职要求： 1.掌握采购作业流程及有关法律规范。 2.拥有良好的交流协调能力与团队配合意识。 3.能够管控采购预算，持续提升采购效率。 4.熟悉采购管理系统的操作与应用。 5.具备较强的统筹规划能力和责任意识，可妥善应对采购中的各类突发情况。

【岗位职责】: 1、根据公司要求，达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与日常管理，涵盖品牌厂商、国代分支机构、省级代理商、分销商、批发商以及品牌体验店、专卖店、零售商等，推动双方深化合作，实现资源共享与互利共赢。 3、熟悉各品牌销售政策及合作伙伴的进销存数据，高效整合产品资源，保障所辖品牌大区内ToC零售订单的履约率，涵盖一件及集采入仓模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势，并进行多维度数据分析，为公司业务决策输出可行性建议与优化方案。 5、完成公司及上级交办的其他临时性或指令性工作任务。 【岗位要求】: 1、大专及以上学历； 2、具备安卓手机采购经验或渠道销售管理工作背景，熟悉行业运作模式； 3、有以下相关工作经验者优先：1）天音、爱施德、普天太力等全国性代理商；2）主流手机品牌厂商；3）全国或区域线下手机连锁渠道的采销岗位；4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。 【薪资福利】 薪资：底薪10-14K/月+提成，综合收入15-30K/月。 福利：工作地缴纳五险一金、配备全程导师带教、晋升机制完善、享生日福利、节日礼品、年度体检、定期团队聚餐，团队氛围活跃，员工以90后为主。

工作职责: 1、负责日常通知及跨部门文件的传达与分发，并及时收集相关反馈问题； 2、定期整理部门内的文件资料、会议纪要、项目决议等内容，进行归集汇总，并结合实际工作情况提出可行性建议； 3、审核各类审批流程及费用申请，协助客服主管与运营主管调配人员资源，保障日常事务有序运转； 4、关注部门员工的工作进展与生活状况，发现问题及时沟通协调解决，必要时开展个别交流（可协同主管/经理共同完成）； 5、协助处理业务部日常事务，在主管/经理缺席时能主动应对并反馈处理结果； 6、审查客服/主管及运营/主管提交的工作报告，归纳共性问题，为后续优化提供支持； 7、对新启动的项目计划实施监督，跟进执行进度，落实检查验收并完成数据统计与反馈； 8、参与事业部季度及年度经营计划的制定，协助完成各阶段工作目标的分解； 9、对公司或事业部整体工作情况进行总结，提出建设性意见和改进方案。 任职资格: 1、本科及以上学历，熟练掌握办公表格操作，具备文员相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，具备良好沟通能力，有在校担任班干部或团支书经历者优先； 3、积极乐观，逻辑思维清晰，能够妥善维护同事间协作关系。

1.拥有招投标领域相关人脉资源，具备较强人际沟通与客户关系维护能力者优先； 2.工作积极主动，具备高度的责任心和细致严谨的工作态度，富有团队协作意识； 3.具备良好的语言表达与文字组织能力，思维灵活，善于协调沟通并应对现场突发情况； 4.熟知工程建设项目的招标、投标、评标及议标全过程及相关业务流程； 5.企业持有建筑一级等多项资质

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，保障办公环境有序高效运行； 2、协助开展文件资料的分类、归档及保密管理； 3、配合团队内部协作，落实会议组织、信息传递等工作； 4、统筹办公物资的采购与库存管理，确保后勤服务到位。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的协调组织能力与沟通表达能力； 3、做事认真细致，责任感强，能同时推进多项任务； 4、有销售领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.根据货单数据制作销货单，并依据采购进货情况登记成本信息。 2.负责平台价格维护及检测报告的上传更新。 3.管理回单相关事务。 任职要求： ******之间，熟练操作WPS办公软件。 岗位福利： 实行周六周日轮班调休制度，定期组织团队建设活动。 工作时间： 早上5:00-10:00，下午15:00-19:00（下午时段支持居家远程办公），每周休息1.5天

一、前台薪资待遇为底薪3300元，另加200元全勤奖（当月无缺勤即可获得），每月20日门店准时发放工资。每月休息4天，周五、周六、周日为营业高峰期，如需休息须提前向店长报备批准。工作期间提供中午及晚上员工餐。上班期间需化淡妆，保持良好仪容仪表。 主要工作职责包括： 1.负责门店客休区每日早、中、晚各清洁一次（若环境整洁可不做重复打扫） 2.负责门店卫生间每日早、中、晚各清洁一次（空间较小，清洁便捷） 3.完成每月450人次的客户回访电话任务 4.工作时间为8:30至18:30（夏季与冬季作息可能略有调整），午间用餐时间不超过1小时 5.负责货品管理，包含收货、上架整理及货架区域的清洁维护 6.参与现场顾客接待服务（此项工作店长同样参与执行） 二、门店激励机制 所有激励项目均以实际完成情况为准，达成基础目标即可获得相应奖励。 自推广类项目（全店人员共同参与，提成归属前台） 每项任务当月达标，奖励100元： 1.车贴张贴率达到20% 2.朋友圈发布率达到20%，且有效发布率达标20% 3.抖音内容每月发布50条（具体数量根据公司阶段性要求动态调整），非由前台单独完成 4.红虎服务履约率达成96%（通过现场邀约实现） 5.顾客满意度评分达到4.96分及以上（基于回访评价统计）

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