
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
任职要求:
1.学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,保障人才筛选及面试环节高效推进;
2. 统筹员工职业发展工作,涵盖绩效考核与培训计划的落实;
3. 参与人力资源管理制度与流程的制定及持续优化。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立开展工作,具备问题分析与解决能力;
3. 责任心强,适应力佳,能积极应对工作中的各类挑战。
传媒公司人事岗日常轻松
我在传媒公司做人事每天11点到岗 空调开到感冒 提成给得大方 个人觉得工作很惬意 欢迎伙伴们加入
周末双休人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
职位详情
岗位职责:
1、负责接待来访人员,并完成登记相关工作;
2、开展简历筛选及面试通知等相关招聘支持工作;
3、办理员工入职与离职手续,负责人事档案整理与归档;
主要工作内容为组织面试邀约,挑选合适候选人入职,公司设有专职前台行政人员,无需承担其他事务,工作内容简单明确。本岗位所招聘人员均为公司自用岗位,非劳务派遣或进厂类型。
工作时间:
早9点至晚6点,中午休息两小时,每周六日固定双休,法定节假日正常休假
薪资待遇:
试用期底薪3500元+提成,转正后薪资根据个人能力面议
任职要求:
1、年龄不超过30岁,需具备相关工作经验
2、性格温和,耐心细致,具备良好沟通亲和力
3、工作态度踏实认真,积极主动,执行力强
4、期望长期稳定发展
福利待遇:
带薪年假、法定节假日休假、周末双休、社保缴纳、开单奖励、定期团建、年度年会、下午茶时光、节日福利、生日惊喜等均为标配!
老板为00后,为人亲切好相处
急招招聘人事专员
6000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
我们在招人事,不用风吹日晒,只要你爱聊天、肯学习,就能在这里赚到钱,小白也能轻松月入8k-1w起~快来投递,我们等你加入呀!
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,月收入8k-1w+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,法定假期放假,提供住宿!
行政人事专员
4000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责主播的日常运营管理,观看直播过程,及时发现并沟通解决直播中出现的问题;
2、担任网络星探角色,关注各大直播平台主播动态,主动接触并建立联系,推动合作达成;
3、具备较强的学习能力,能快速掌握工作流程,熟练操作各类办公软件。
薪资:3700无责任底薪+300全勤+业绩提成10%
相当于底薪四千起加提成(按主播净利润的10%计算)
设有流水增长奖励、团队流水激励,收入上不封顶,每成功推荐5人奖励1000元,10人奖励2000元,以此类推(运营岗不强制要求招聘)
工作时间:下午1点至晚上11点,期间17:00至19:00为休息时间,每周日统一休息,每月共计休息4天
人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年中专及以上培训实施人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置五险
岗位职责:
1、负责公司日常人事事务管理,办理员工入离职手续,并做好人员档案的归档与更新。
2、落实招聘工作安排,进行简历筛选及面试协调,保障招聘流程高效推进。
3、配合完善绩效管理制度,协助推动绩效考核工作的实施与落地。
4、维护员工劳动关系,解答员工疑问并回应相关诉求,提升整体工作体验。
5、参与企业文化的建设工作,策划并执行各类团队活动,促进团队融合。
任职要求:
1、掌握人力资源管理相关知识,了解国家劳动法律法规基本内容。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,能妥善处理员工关系中的各类问题。
3、工作认真细致,责任心强,具备较强的多任务处理和统筹规划能力。
4、熟练操作常用办公软件,具有一定数据整理与分析处理能力。
5、有电商领域从业经历者优先考虑,欢迎热爱人力工作的候选人投递。
人事行政专员(提供食宿)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责:1.负责公司招聘、转入调离手续办理、劳动合同的签订;2.负责员工考勤及工资统计制作;3.负责员工社保及公积金办理;4.负责办公用品的采购;5.负责公司拟写会议纪要、各类通知;6.配合集团领导工作;任职要求:1.专科以上学历,3年以上相关工作经验;2.良好的沟通能力,跨部门工作协调能力;包吃住单休购五险
招工人事/高层办公/单休不打卡/高提成可外出
6000-9000元/月
人事专员1-3年大专及以上形象气质好沟通文案能力谈判能力人设能力销售能力混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营快消/零售市场/传媒/公关销售招聘与配置制度制定及落地优化人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
薪资待遇:
1.无责底薪3-4k,综合薪资6-9k
2.单双休不打卡,高层办公室办公
3.法休,年假,团队福利,旅游团建,年终奖/13薪
岗位职责:
1.负责蓝领员工面试邀约、入职、转正等手续办理及招聘相关档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.媒体平台招工账号运营,视频积累素材,内容创作,拍摄剪辑发布到招工效果
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动,提升员工满意度与归属感
5. 整理分析基础人力资源数据,协助优化HR工作流程与表单体系
任职要求:
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求:专科
2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验,熟悉劳动法规及HR基础模块操作
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备较强的服务意识与责任心
入职补贴1万!啤酒厂320一天坐岗包吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
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无责底薪5000+高提成招聘主管/人事/行政岗位
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理
岗位:人事/主管/行政
招聘专员18-30岁大专以上学历
不限经验,可实习,有上进心的优先录用
——————————
NO1.薪资待遇/岗位职责:
1、人事招聘专员:(无责底薪5000+加提成+绩效奖)综合薪资6000-8000
通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工
2、年龄18~30岁,男女不限,普通话标准,口齿流利,会打字,有一定的电脑基础;
3、会使用电脑,熟悉操作office办公软件操作;不会可学。
———————————
NO.3工作时间:
1、正常工作时间上午9:00—下午7:00;上六休一,
2、无工作经验者,有人负责带薪培训;
职位亮点:企业潜力,行业高薪,入职门槛低
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训金融互联网产品快消/零售运输/物流/配送
负责招聘门店需要的岗位 成年 即可
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新;
2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作;
3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理;
4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公
岗位职责
- 负责校招实习生的人员的面试-录用-报到-维稳-回访工作;
- 负责校招群聊群运营,人员转化工作;
- 基础表格统计工作;
- 完成领导交办的其他工作。
任职要求
- 大专及以上学历,职业素养好,有客服/人力资源工作经验者优先;
- 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT等)的基本操作,打字速度较快;
- 性格开朗,工作认真细致,责任心强;
- 能接受偶尔出差辅助院校双选。
- 能接受给员工线上面试的时候开摄像头。
- 能接受单休及旺季加班情况。
薪资待遇
- 试用期底薪5000,转正后无责底薪5000+提成,综合薪资8000-12000;
- 购买五险一金,享受带薪年假、节日福利等;
- 舒适的办公环境,友好的团队氛围。
人事助理
6000-7000元/月
人事专员大专及以上弹性工作制不接受居家办公销售人事/销售从业经验
工作内容:
1.负责招聘网站的维护和整理
2.帮助部门门主管完成招聘工作
3.团队管理和协调
4.团队考勤
5.协助主管工作
任职要求:
1.大专学历及以上(无经验也可以一对一带)
2.有团队合作精神
3.遵守公司各项规章制度
4.年龄25-45周岁优先
5.含有业务性质,没有业绩要求
上班时间:
周一至周五: 8: 30- -17: 00(午休2个半小时)周末固定双休节假日正常休,不加班
试用期6000=面试提成+入职提成
转正当7000=提成+新人津贴
地址:雨花区香樟路融创前海中心6楼中国人寿(民政学院旁边)
岗位职级
专员/助理
招聘人事助理专员定期团建包住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早9:00-晚6:00,午休2.5小时,周六休,法定假期放假。
安徽宣城打磨工月工资8000-1000018到55岁管吃管住打磨大舞台。有梦你就来!月入过
8000-10000元/月
打磨月结
安徽宣城打磨工
月工资8000-10000
18到55岁
管吃管住
打磨大舞台。
有梦你就来!
月入过万不是梦
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顶管小工
安徽蚌埠急招顶管小工!工作地在安徽蚌埠和安徽芜湖!要求熟练工机顶泥水平衡会电焊切割的优先蚌埠的是两米八的水泥管过年不放假!芜湖的是800的水泥管!过年放假!保底加计件!保底工资8000一个月干不到按照保底工资付每个月!活多!有想赚过年钱的抓紧联系我联系电话
马鞍山含山县招门窗安装大工一名320一天不包吃住,小工一名240一天不包吃住。就近最好。
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门窗安装小工1-2个月1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
马鞍山市含山县招门窗安装大工一名320一天不包吃住,小工一名240一天不包吃住。就近最好。
薪酬绩效专员
4000-6000元/月
薪酬绩效1-3年大专及以上考勤管理擅长数据分析绩效考核管理熟练使用Excel人力资源管理师持证具备相关财务知识薪资核算薪资福利调研
岗位职责:
1、搭建并推行公司绩效管理体系,涵盖目标制定、过程监控、考核评价及激励约束机制等内容。
2、参与绩效相关信息的采集、归类与数据分析,为管理决策提供有效支持。
3、统筹各部门绩效考评工作的实施,保障考核过程公平、结果真实可信。
4、拟定并优化绩效管理相关的政策、流程与制度,确保合规性与企业实际运营相匹配。
5、掌握薪酬体系构成(如岗位工资、绩效工资、奖金、福利等)的设计逻辑与应用方法。
6、配合上级完成其他与薪酬绩效相关的事务性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先,具有一年以上薪酬绩效模块实操经验者优先。
2. 对数据敏感,具备科学分析绩效数据的能力,能提出合理化改进建议。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效推动跨部门协作任务。
滁州全椒县招工地小工/杂工。管道工程、200一天、年龄58岁以下、路程远供吃住。
200元/天
小工管道安装包住包吃
滁州市全椒县招工地小工/杂工。管道工程、200一天、年龄58岁以下、路程远供吃住。
打磨1-4天1-2人
平桥工业园明天需要2名打磨,工人,57以内,8-6点,计薪9小时,15元/小时,加班另算,管吃,带餐具,工期2天起,有活一直干!。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽人事专员找工作在线招聘信息,主要招聘安徽人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。