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岗位职责:
1.负责对接各部门,明确招聘需求,跟随公司要求招聘相应岗位
2.通过多种渠道进行人才搜索,筛选合适的候选人;
3.组织和执行面试流程,包括电话面试、现场面试及背景调查;
4.维护应聘人才,组织培训
2025-11-19 16:13
IP属地:安徽

职位福利

学历不限经验不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
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