【岗位职责】： 1、负责采购计划的初步审核，把控采购渠道、数量、单价等关键要素； 2、负责采购协议的签订前审核，对资信额度、协议量、退换货条款、保证金等核心商务内容进行把关； 3、组织开展采购预算编制及付款申请的初审工作，科学统筹资金使用； 4、根据销售实际合理优化品种结构，主动推进新品引进并监控库存金额的合理性； 5、定期组织采购团队开展业务知识培训及业务工作会议； 6、配合采购员共同维护重点品种与核心供应商关系； 7、负责将部门工作任务分解落实，并监督指导团队成员高效完成各项采购任务； 8、完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、年龄30~38岁，本科及以上学历，医学、药学、护理、生物等相关专业背景，党员优先考虑； 2、具备8年以上医药流通企业从业经验（销售或采购方向），其中至少3年采购管理经历，拥有丰富的上下游客户资源； 3、熟悉GSP及财税相关法规，掌握药品、医疗器械基础知识及行业监管要求，学习能力突出； 4、具有较强的责任意识和成本管控观念，具备敏锐的市场判断力，优秀的商务沟通谈判能力以及良好的协调能力和团队管理能力。 其他说明： 招聘阶段暂由第三方劳务外包公司签订劳动合同，集团释放正式编制后，结合个人表现及领导意见可择优转为正式编制，介意者请谨慎投递。 福利待遇： 五险一金、定期体检、节日及生日福利、带薪年假、周末双休、绩效奖金

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采任务，发起采购流程；负责基地或工厂采购协议签署及合同执行；完成部门交办的其他采购相关事项。 2、基地\工厂直采：驻点督导采收团队或机构；确保农产品过磅数据及时上传；实施24小时农产品入库周转作业。 3、供应商管理：维护农资农具类供应商资源库；协调工厂或基地采购事务，管理并考核农服商（播种质量/防治效果）；组织采购验收及费用结算工作。 4、成本控制：统筹自营及托管基地集中采购与日常管理；提升采收包装材料的循环利用效率。 5、质量管控：在工厂或田间开展农产品抽样检测，执行协议约定的交货标准；跟踪冷链运输过程及交付执行情况。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验突出者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理工作经历（含2年以上农业行业经验），无违反行业规范及职业操守记录 3、掌握农产品全产业链采购流程，熟悉辣椒、蔬菜等品类者优先 4、具备市场分析能力，了解农产品质量标准体系 5、有农业服务类采购（农资、农机、劳务、农产品）实操经验，执行力强，沟通协调能力佳，具备基地或工厂直采经历者优先 6、持有C1驾驶证，能适应出差，接受长期驻场基地工作安排

连锁门店企业，汽配快消品采购 【岗位职责】 1、协助采购部经理完成日常采购事务性工作； 2、负责商品的常规订货及与供应商的沟通协调； 3、管理产品库存上限，维护进销存数据，并对滞销商品进行分析优化； 4、掌握所负责产品的性能特点、专业信息、开发流程及定价策略； 5、确保经营品类的SKU完整性，满足供应链端的供货保障需求。 【岗位要求】 1、*****； 2、欢迎无经验的应届毕业生投递； 3、了解从采购至销售的整体流程，具备一定的过程跟进能力； 4、积极乐观，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的团队协作与执行力； 6、汽车相关专业，大专及以上学历。 工作时间：8:30-17:30，单休。

岗位职责： 1、根据当日门店销售团队提供的精准客户需求车辆信息，需在当天完成相关信息采集工作，若当日未能完成则次日持续跟进，直至获取准确车源信息；对销售确认采购的订单，及时推进并完成采购流程。 2、针对所负责品牌车型库存空缺情况，及时补充采购，发现已售出的品牌车型应迅速启动补货程序，确保货源稳定。 3、承担销售采购需求订单的审核职责，对专项品牌下信息采集人员提交的数据内容及建议进行复核与最终确认。 4、深入挖掘店内销售所需专项品牌车源信息，通过自有资源、社群渠道、TOB批发等多种途径广泛搜寻符合销售需求的车辆来源，高效完成车源信息收集任务。 任职要求： 1. 学历、专业要求：专科及以上学历 2. 工作经验：具备3年以上相关行业工作经验 3. 技能要求：了解汽车市场动态，拥有一定的行业资源积累 4. 具备良好的销售能力，能带领小微团队达成公司设定的销售业绩与利润指标 5. 熟悉一个或两个品牌（车型）的核心特性，掌握品牌知识、采购成本判断、功能配置、车型优缺点分析及相应销售策略 6. 具备较强的抗压能力和执行力，积极主动，富有拼搏精神，对市场走向敏感，能够灵活调整库存结构以适应市场变动

岗位职责 1、全面统筹成都工厂采购部门运作，保障物料供应与生产需求相匹配； 2、拟定并落实采购策略，优化采购流程，有效控制采购成本； 3、维护供应商合作关系，确保供应链稳定及来料品质达标； 4、组织并参与采购部门各类会议，协调内部沟通与跨部门协作； 5、负责采购合同签署、订单下达、对账等全流程执行与监督管理； 6、推进采购体系的建设与持续优化，主导流程审核工作； 7、分析所辖物料市场成本动态，审核采购合同及订单，监督发包、验收及付款环节执行情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上同岗位管理经验，有新能源汽车电池箱体行业背景者优先； 2、熟悉相关产品知识，熟练操作ERP系统，掌握IATF16949标准，了解供应商评估与考核机制，知晓行业相关法规要求； 3、具备优秀的谈判能力与供应商管理经验，拥有良好的职业操守、责任心及奋斗精神，具备较强的团队带领与协调沟通能力。 工作单位：福建祥鑫成都子公司--鑫祥鑫新能源汽车零部件(制造)成都有限公司 工作地址：成都龙泉

一、岗位职责： 1、负责标品（蔬菜水果、肉禽蛋类、水产）采购工作，依据公司战略方向，推进品类规划、商品结构设计、日常定价管理及运营资源统筹，确保目标实现。 2、达成业绩指标：开展竞对分析与市场调研，掌握市场动态，研判行业趋势，优化采购策略，完成所辖品类的KPI考核任务。 3、供应商管理：开发并筛选优质供应商，主导产品引进，实施供应商全周期管理，匹配业务发展需求，定期组织评估与绩效考核。 4、成本控制：结合成本要素，制定采购方案，通过议价、比价等手段有效降低采购成本，提升产品市场竞争力。 5、策划运营活动：独立制定品类运营活动方案，包括秒杀等活动策略，合理规划执行节奏，保障活动常态化开展。 6、数据管理：持续进行数据分析，根据数据波动及时调整商品运营与采购策略。 二、任职要求： 1、具备良好的职业素养，拥有丰富的采购渠道资源 2、市场敏感度高，熟知相关品类的质量体系与标准 3、具备较强的资源整合能力、沟通协调能力，性格积极乐观

岗位职责： 1. 通过协调内外资源，制定采购预算与规划，合理控制并降低采购支出。 2. 动态监控库存状况，避免商品积压，提升资金使用效率。 3. 对商品毛利率、满足率、负毛利情况、动销表现、品类齐全性及销售贡献等核心指标进行分析与管理。 4. 搭建并维护药品供应体系，持续开发药品批发商与生产厂家，实施供应商评估、资质审核、日常管理与绩效考核，优化供应资源结构。 5. 建立并完善线上采购管理制度，优化采购作业流程，确保采购质量与成本可控。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有3年以上采购工作经验，其中至少2年在医药零售行业从事采购管理工作。 3. 具备良好的数据处理与分析能力。 4. 具备出色的沟通技巧与逻辑思维，具备丰富的商务谈判实战经验。 5. 工作责任心强，能适应高强度工作压力。 6. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 岗位福利：提供午餐+工龄工资+生日福利金+团建活动+年假

岗位职责： 1、部门工作：落实部门农产品招采方案，发起并推进采购流程；主导基地及工厂采购协议签署与合同执行；完成部门交办的其他采购相关任务。 2、基地\工厂直采：派驻现场管理采收单位或团队；实时上传农产品过磅称重数据；保障采购农产品24小时内完成入库周转。 3、供应商管理：统筹工厂或基地采购对接，实施农服商日常管理与绩效评估（含播种质量、病虫害防治效果）；负责采购验收及付款执行情况跟进。 4、成本控制：组织实施自营及托管基地的集中采购与运营管控；提升采收包装材料的循环利用效率与使用规范。 5、质量管控：开展工厂或田间农产品抽样检测，严格执行合同约定的交货品质标准；跟踪冷链运输过程及最终交付状态。 任职要求： 1、专科及以上学历，农业、物流、会计等相关专业优先，经验特别优秀者可适度放宽条件 2、具备5年以上采购管理经验，其中至少2年农业行业从业经历，无违反行业规范或职业操守记录 3、精通农产品全产业链采购环节，尤其熟悉辣椒、蔬菜类产品的采购运作模式 4、具备市场分析能力，掌握农产品质量评价体系及相关标准 5、持有C1驾驶证，能适应出差安排，接受长期驻点基地工作

1、负责新物料与新供应商的引入及上线实施，同时推进现有供应资源的持续优化； 2、跟踪原材料市场价格动态，适时开展价格协商，保障采购成本合理可控，并按时维护系统内物料价格信息； 3、执行供应商日常运营管理，涵盖资质更新、合作问题协调及商务对接等工作； 4、定期组织对供应商实地考察与审核，督促并跟踪其按要求完成整改事项； 5、开展年度供应商绩效评估，形成合格供方清单，制定年度供应商开发与管理方案； 6、主导采购合同的起草与签订工作； 任职要求： 1、具有食品行业三年以上工作经验，具备供应商开发管理、采购管理、质量管控或食品工厂审核经验者优先； 2、熟悉食品原料的采购规范、生产流程及成本结构； 3、掌握供应链管理基础知识，了解民法典合同相关条款及食品安全相关法律法规； 4、具备较强的成本控制意识与基本商务谈判能力； 5、拥有良好的沟通表达能力以及组织协调能力； 6、熟练操作ERP、OA及Office等常用办公系统； 7、持有C类驾驶证且能熟练驾驶，可接受出差安排，适应较强工作压力； 8、品行端正、廉洁自律，工作认真细致，责任心强，学习能力突出。

工作职责： 业务管理与执行： 1、审核药品采购相关的管理制度及操作流程，结合GSP规范与企业经营规划，审定采购计划； 2、组织搜集医药市场动态信息，优化采购成本，筛选符合条件的供应资源； 3、审核首营品种及首营企业资料的完整性、真实性和合规性，拓展优质供应商资源； 4、评估供货商履约能力，必要时协同质量管理部开展实地考察，签署采购合同与质量保障协议，并及时推动滞销、临近效期产品的促销处理； 5、统筹药品采购工作，保障库存结构合理，确保仓储供应不断货，满足客户订单需求； 6、协同质量、仓储、销售等部门，对在库或出库药品存在的质量问题进行追溯与核查。 团队管理： 1、推进采购团队专业化建设，强化部门内部管理与组织体系搭建； 2、定期开展业务培训，制定采购岗位架构与人员配置方案，组织实施日常绩效考评工作。 任职要求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，药学、医学、化学、生物等相关专业优先； 2、了解医药行业市场情况，具备约五年一线管理实践经验； 3、具备系统的团队管理思路，管理能力强，沟通表达出色，逻辑思维清晰； 4、拥有良好的供应链运营能力，掌握先进的市场运作与营销策略； 5、责任心强，能承受高强度工作压力。 职位福利：五险一金、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休、绩效奖金

成都市武侯区招绿化修剪、园林养护，熟练使用园林工具，病虫害防治，水肥管理，4000，买社保，7小时，6天，靠谱的来

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 提供住宿，月休5天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 直接联系：肖经理 点上面电话号码，就呼叫成功 原标题：《网约车司机0押金/工资600天》

成都市双流区招水电一名，旅游专线司机3名，保底8000，急！！！

【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 【过年不回家留任奖5k元】 ！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名———苏州

锦江面包店协助包装3人 日薪:150/天 时间: 9:30-18:30 内容:帮忙包装面包、贴标签 要求:男女不限，18-35岁 地址:锦江 联系：

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等)，定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案，严控采购成本，优化采购结构，实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单，控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接，明确项目需求、交付标准与时间节点，保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规，处理采购异常、供货延误、质量问题等风险，做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度，规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源，跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势，提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验，熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice，能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀，执行力强，具备良好的职业操守与合规意识。

1、负责采购环节中的技术、质量及进度管控，参与供应商的选择与评审工作。 2、负责（协调）原材料、铸件、配件、五金件及辅助材料的采购执行。 3、负责采购合同的签订及交货周期等全过程管理。 4、负责采购部门的日常运营与组织协调。 5、负责每月收料单据的汇总与整理工作。 6、负责本部门纠正与预防措施的制定与落实；持续优化工作流程，推动高效作业方法的标准化。 7、熟悉各类认证体系要求，能独立完成本部门相关认证资料的归集与准备。 8、掌握各类阀门产品的基本结构与性能特点。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

电商公司招聘 行政助理1名 要求: 1、年龄要求25-35岁， 2、高中以上文凭, 3、会erp软件管理， 4、3年以上相关工作经验， 5、3年以上驾龄，有c1驾照， 6、能接受新事物，学习能力强， 工作内容: 1、采购日常工作所需的用品货品，并做好采购资金明细,做好货比3家，控制成本， 2、负责日常招聘，做好员工考勤，按时购买员工社保， 3、运用erp软件统计销售数据和利润核算， 4、检查员工日常工作规范，严格执行员工工作标准化，和员工之间做好衔接和沟通， 5、管理好各个商品的库存，合理采购， 6、协助客服做好售后处理工作， 7、计算好订单发货逾期时间，合理打单， 8、管理员工入职，离职的各种材料， 9、做好员工绩效和处罚明细，按时公示 10、协助主播做好准备工作， 薪资待遇: 1、基本工资+绩效=3000-5000元/月 2、入职购买五险一金 3、休息时间，调休上6休1，国家法定假日调休， 4、上班时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:30(淡季和旺季工作时间会适当调整) 5、试用期6个月 工作地点:成都市金堂县淮口镇解放路78号(山水电商服务部)

重点：服务意识强+强烈成就动机+抗压能力强+沟通顺畅情商高+综合素质佳 亮点：行业领军企业+资金流稳定+职业发展空间广阔（专员/主管/经理/总监多通道发展及轮岗机会）+团队协作高效氛围融洽+学习成长资源丰富+充分授权与自主发挥空间 一、岗位职责： 1、全面执行并落实各项行政事务（涵盖前台接待、仓库管理等行政工作）；——日常事务 2、承担部分一线员工薪资核算工作。——核心职责 3、负责项目人员及总部员工考勤统计与管理工作。 4、落实员工福利关怀事项，如生日慰问、节日礼品等具体实施。 5、组织并推进部门各类会议的筹备与开展。 6、协助完成部门其他行政人事相关事务及领导交办任务。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，管理类专业优先考虑。 2、具备良好的组织管理能力与沟通协调技巧。 3、有志于长期从事行政或人力资源方向发展。 4、具备吃苦耐劳精神，积极乐观心态，认同公司发展理念并愿共同成长。 5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel函数及数据表格处理。 6、工作细致认真，思维活跃有创意，主动性强。 7、可快速入职者优先，接受春节后到岗安排。 8、经验不限，有行政人事实操经验者优先录用。 三、其它 1、工作时间早九晚六，周末双休，偶尔加班可调休（含周末加班调休机制）。 2、提供五险一金。 3、工作地址：武侯区大合仓b区511。 4、薪资范围：4.5-5.5k/月。

文员一名会熟悉使用电脑，物流行业简单的称重量方开单，上班时间9点，下班时间晚上7点，试用期3500，满3个月后转正

前台收银，服务员

岗位职责 一、挂号、收费与结算 1、收费结算：负责门诊各类费用（药品费、治疗费等）的收取工作，支持现金、银行卡、移动支付等多种支付方式，确保账目清楚、日清日结。 2、挂号服务：根据患者就诊类型（初诊/复诊、普通号/专家号等），准确录入个人信息并完成挂号流程。 3、票据管理：规范打印和开具收费票据，核对金额与票据内容的一致性，妥善保存票据存根以备查验。 4、电话与信息处理：接听前台来电，做好信息记录与转达；负责邮件、快递的接收、分发及寄送，保障信息传递及时准确。 5、按照患者需求完成挂号操作，发放病历本及就诊卡，确保就诊流程顺畅。 二、信息录入与档案管理 1、患者信息登记：完整采集初诊患者的基本资料（姓名、年龄、联系方式、病史等），建立电子或纸质档案。 2、数据维护：定期核查并更新患者信息，保证系统数据真实有效，协助整理门诊相关统计报表（如挂号数量、就诊人次等）。 3、档案保管：对门诊病历、检查报告等资料进行分类归档，规范借阅登记流程，严格保护患者隐私信息。 三、医保系统管理 1、在患者就诊时，通过身份证、社保卡或医保电子凭证等方式，在系统中核实其医保参保状态（包括是否在保、有无欠费、异地备案是否生效等），防止冒用身份或违规使用医保待遇。 2、关键操作：实时联网查询参保状态，读取参保地医保政策信息（如起付标准、报销比例、封顶额度等）。 3、诊疗项目与医保目录匹配 4、医生开具的处方及治疗项目需经前台系统与当地医保目录（药品、诊疗项目、医疗服务设施）进行比对，仅将符合规定的项目纳入医保结算范围。 5、动态维护目录数据：根据政策变化及时更新新增或取消的医保项目（如国家谈判药品、集中采购耗材等）。 6、医保系统库存的核对与出库 7、费用结算与报销核算 四、其他 1、办公资源管理：协助开展办公用品（如文具、设备耗材）的采购、分发与日常管理，合理控制行政开支。 2、文件与数据处理：配合行政部门完成公司文档（合同、报表等）的整理归档，录入基础行政数据，制作简易统计表格。 3、沟通与应变能力：具备良好的语言表达和人际互动能力，能妥善应对来访咨询或突发状况（如设备异常、客户投诉等）。 4、细致与责任心：注重细节管理（如资料归档、信息记录），确保行政工作无差错；对办公环境与资源使用保持高度责任感。 5、基础技能：熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握电话转接、快递系统操作等基本行政事务技能。 任职要求 1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2、富有同理心：能够体察患者的情绪波动，避免机械式回应 3、具备服务意识与责任意识，沟通灵活，处事通达 4、有相关工作经验者优先考虑，具有门诊行政前台经历者更佳 作息时间：9:00-19:00，月休4天

一、工作内容： 1. 依据商品采购计划及销售动态，合理安排采购相关事宜； 2. 结合采购周期，有效把控采购成本，确保货物运输时效与品质； 3. 跟进采购及供应链各环节进度，完成相关单据处理，保障订单按时、按量、按质交付； 5. 工作细致严谨，杜绝差错，避免因个人疏失给公司带来损失。 二、任职要求： 1. 具备询价、比价、议价能力，有独立采购经验，并参与过物流运输安排； 2. 熟悉采购全流程，对成本控制和交付时效有较强把控能力，具备成本意识； 3. 本科及以上学历，熟练操作Office办公软件，掌握Excel函数，具备良好数据逻辑能力； 4. 有一年及以上独立跟单工作经验。 三、薪资、上班时间&福利待遇 1、薪资：4.5K-5.5K（前两个月为考核期，考核通过后按转正薪资执行，晋升机制公开透明） 2、上班时间：9:00-18:00，大小周，法定节假日正常休假 3、五险一金，入职即缴社保，办公地点位于5A甲级写字楼，靠近地铁六号线； 4、公司长期为员工提供（奶粉、燕麦、咖啡、水果、零食等）；享生日福利+节日福利+不定期团建+定期体检

三个月以上 工作轻松 无需外勤 包住 平均薪资不低于5k，综合可达6k 无试岗期，缴纳五险一金，定期团建，表现优异享现金奖励 工作时间：行政班制！无夜班！享受法定节假日正常休息！ 工作内容：线上后台操作，无需外出，办公地点位于写字楼内 具体详情可进一步沟通了解 律所直招，工作场所为律所办公室

核心工作职责 高端客户接待与导诊： 热情、专业地接待每一位到访的渠道客户，提供“五星级”前台服务体验。 准确进行客户身份核验与预约确认，高效完成接待登记流程。 引领客户至指定区域（咨询室、治疗室、VIP休息区），并妥善安排。 预约与资源管理： 负责接听咨询电话、处理在线问询，准确记录客户需求并高效分配至相应的渠道顾问或医生。 熟练使用管理系统，科学、合理地安排客户预约，优化医生和治疗室的资源利用，避免冲突。 及时处理预约变更、取消和改期，并第一时间通知相关各方。 渠道服务协同： 与渠道顾问（渠道经理）保持紧密沟通，提前了解当日到访客户背景及需求，做好个性化接待准备。 协助渠道顾问完成客户的初步接待和引导工作。 严格遵守渠道客户信息保密制度，绝不泄露任何客户来源及信息。 环境管理与服务支持： 维护前台及大厅区域的整洁、高雅、私密的整体环境。 负责客户饮品的准备与递送，关注客户的细微需求。 协助客户办理缴费、退款等手续，并准确开具票据。 客户关系维护： 在客户等待期间进行友好、得体的沟通，缓解客户紧张情绪。 记录客户的基本反馈和偏好，为客户关系管理系统提供基础信息。 治疗后，亲切送别客户，并提醒术后注意事项。 任职要求 形象气质佳，身高160cm以上，笑容亲切，举止优雅。 大专及以上学历，专业不限（行政管理、市场营销、酒店管理、航空服务等相关专业优先）。 1年以上高端服务行业工作经验（如五星级酒店前台、高端会所、国际品牌专卖店、航空乘务员等），有医美行业前台经验者尤佳。 具备出色的语言表达、沟通能力和应急处理能力，普通话标准。 具备强烈的服务意识和客户至上理念，性格开朗，有耐心，有亲和力。 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及办公设备。 优先考虑： 有渠道型医美机构工作经验者优先。 对医美行业有浓厚兴趣，并愿意在此领域长期发展者优先。

岗位职责： 负责生产辅料、生产配件等低值易耗物资的采购执行工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上生产型企业采购工作经验，有冶炼行业背景者优先考虑。 3. 熟悉Office、ERP、NCC、OA等办公系统操作，具备扎实的采购专业能力。 此岗位为子公司招聘，工作地点位于内蒙古丰镇市

接受新手哦！！！愿意学就有人一对一指导！ 朋友结伴也欢迎一起加入！！！ 一、工作内容 1.办公室内办公，无需外勤 2.非销售类岗位，无任何销售性质工作 3.负责公司数据的整理与归类，并对接后续部门，需具备认真细致的工作态度和较强的责任心 4.岗位要求：年龄20-42岁，零经验也可，配备专业导师一对一带领 应届毕业生积极欢迎加入团队 二、薪资构成：底薪3800+提成+奖金缴纳社保综合收入5-8K 三、上班时间： 9:30-11:50，13:40-17:30，月休4天+法定节假日2天，休息安排在周末 表现优异者可享双休福利。无业绩考核压力，不扣工资！！ 不提供食宿。可自带餐食，办公室配有微波炉和冰箱。周边单间合租价格600-800元