岗位职责： 5年以上工作经验，具备驾驶能力。 1.负责机械设备及零部件的设计，保障其功能性与可靠性。 2.参与团队协作，完成产品从概念构思、方案制定到最终设计的全过程。 3.处理产品在生产及实际应用中遇到的技术难题。 4.持续改进设计方案，提升运行效率并控制制造成本。 任职要求： 1.熟悉常用机械设计工具，如CAD、SolidWorks等软件操作。 2.具备独立开展产品设计与开发工作的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 4.对机械设计及相关产品开发工作保持高度热情。

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸绘制与设计能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员协同组建项目组，深入客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需参与海外出差，国际差旅食宿行费用由公司承担，年薪范围15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国津贴、餐补、交通补助、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派目的地：俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 单次外派周期3至6个月

任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上机械加工或汽车配件行业工作经验。 2、能够独立开展工艺设计与编制，完成工装夹具及检具的设计，熟练掌握并应用五大工具。 3、具备新产品成本核算与报价能力。 4、可独立解决机加工现场各类异常问题。 5、熟练使用CAD绘图软件，至少精通一种三维设计软件（如UG、PROE等）。

岗位职责： 1、负责公司产品机械设备及相关零部件的图纸设计、模具开发及试生产工作； 2、负责编制产品装配图以及各类零部件工程图； 3、指导外协厂商完成机械配件的模具制作、试产验证及工装加工等相关工序； 4、参与新产品开发过程中的可行性分析与技术论证工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上机械设计或制造领域工作经验； 3、掌握钣金、注塑、机加等常用工艺流程与技术要求； 4、熟练操作solidworks软件进行三维设计； 5、具有面向消费者端产品开发经验者优先考虑（例如：健身器材、3C电子设备、自行车、游乐设备、智能零售柜等）

石灰石矿招聘注册安全工程师一名，需要有五年以上的矿山管理经验，薪资可根据能力调整，包吃住，带五险

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级工作，涵盖零部件选型、图纸绘制及相关技术文件编制； 2、参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）整理； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、组装及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本控制； 5、制定并推行设计标准与规范化流程，提升生产一致性，减少误差与制造成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备开发经验者优先； 3、掌握常用机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及金属与耐高温材料的性能特点； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8：00-17：00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补助

工作职责: 学习先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将成长为技术领域的未来核心人才，精准把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化转型进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.双轨制职业发展路径：管理与专业技术并行发展； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.全周期成长支持体系：①由企业高层管理者担任导师，全程指导成长路径；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月，并提供食宿保障； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|慰问金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通协调能力； 3.能够接受倒班安排。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目前期的概念构思、三维设计方案制定与系统布局规划。 2、负责外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计优化方案并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹控制成本与质量，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提供有效解决方案，配合完成设备验收，同时负责技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经验；具有晶硅电池自动化设备开发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，注重效率与结果输出。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8600+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底8000-9000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《年前急聘！苏州啤酒厂【质检工日薪300】不压工资，免费吃住》

湖州市安吉县万象世界找一个修复地砖的师傅，

厂区优势：直接来厂区面试！直接来厂区面试！直接来厂区面试！新工厂安全环保卫生干净，包吃住，工作轻松，人走账清！！！一、招聘要求1、男女不限，16~45周岁。2、身体健康，传染病。3、持二代有效有磁身份证件。4、有纹身案底，提前报备。二、薪资待遇1、计时：20元/小时，月综合工资6000元左右。2、正式工底薪2680元，加班费计算：平时加班1.5倍工资，周六周日2倍，法定假日3倍，全勤300，岗位补贴200～500，绩效1000~3000。3、每周可以预支生活费500~1000元。4、每月15号发薪资，遇节假日或周末提前发放。5、接受短期临时工，长期工，工资的高低取决于个人加班时数的多少，多劳多得。三、吃住情况1、免费提供工作餐，厂区设有大型餐厅，员工可自主选择吃食，吃饱为止。2、公寓式住宿6人间，持有结婚证可以申请夫妻房，宿舍有独立空调WiFi热水器和卫生间。？四、工作内容1、我们不是流水线，优点上班可以带手机，空调车间坐着上班，可以安排部分长白班。2、工作主要生产新能源汽车配件，座椅，排气管，中央显示屏幕，新能源汽车电子产品，手机，笔记本电脑，蓝牙耳机，蓝牙音响，人机等设备生产及组装和包装。3、岗位有贴标签、包装、质检、扫码、普工、库管、操作员等，我们是现代化工厂，工作环境干净、安全、环保，人性化管理。招聘岗位比较多，面试入职全过程不收取任何费用，面试通过自己准备床上用品，当天面试当天可以安排住宿入职！！！

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【薪资待遇】 小时工：综合32一小时 综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放 日结月结都可以新部门急招人职责岗位： 普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服 招聘要求： 男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验 【福利待遇】 公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水 【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住! 公司简介： 本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队! 招聘岗位：普工 岗位职责： 负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

一、岗位职责： 1、统筹项目安全工作的整体规划与部署 2、提供项目所需的安全技术支撑服务 3、指导开展“平安工地”创建相关咨询工作 4、推动项目重大风险防控措施落地执行 5、指导施工安全标准化体系的建立与实施 6、监督并协助推进项目信息化管理运行 7、指导施工现场应急管理体系的建设与演练 8、监督项目安全资金投入的落实情况 9、协助开展安全教育培训的组织实施 10、承担与品质工程相配套的安全基础性工作 二任职资格： 1、热爱安全咨询服务，持有安全员证书（交通或住建方向）； 2、掌握《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，有市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先； 3、了解交通工程项目现场运作流程及相关规范要求，具备较强实操能力； 4、能够辨识施工现场安全风险，并妥善应对突发状况； 5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑，待遇可上浮； 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域； 7、具备大专或以上学历 四福利待遇：面议，提供岗位培训与晋升机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 全兼职均可协商，岗位职责： 1、项目评估：独立承担或参与涉路施工类项目（如道路交叉穿越、管线布设、并行作业、出入口接入、广告设施安装等）的技术安全评估任务。 2、现场勘查：组织或参与实地踏勘、测量及信息采集，全面掌握项目周边公路现状、交通运行状况、地质环境及影响因素。 3、报告编制：根据国家和地方现行法律法规、技术标准，撰写科学、严谨、客观的《涉路工程施工安全技术评价报告》。 4、方案审核：审阅施工单位提供的施工组织方案、交通疏导计划、应急处置预案等内容，评估其可行性与安全性，并出具专业修改建议。 5、风险识别与评估：运用专业技术识别施工对公路路基、路面、桥涵、隧道及交通安全设施可能带来的潜在风险，并开展定性与定量分析。 6、制定保障方案：针对评估中发现的风险环节，设计具体的安全防护措施、交通组织优化策略及监测监控实施方案。 7、技术沟通：与项目业主、设计方、施工方以及公路养护、路政管理单位进行技术对接与协调，确保评估意见被有效理解与落实；审核涉路工程相关设计图与施工图，确保满足公路安全技术规范要求。 任职资格要求： 1、教育背景：土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、安全工程、电力工程等相关专业。 2、工作经验：具有10年以上公路设计、施工、养护、监理或安全评估相关从业经历。持有注册安全工程师、咨询工程师（投资）等执业资格者优先考虑。 3、专业知识与技能：熟悉公路工程的设计、施工及养护技术规程；精通《道路交通安全法》《公路安全保护条例》及相关涉路工程技术标准。 4、具备高度的责任意识和细致严谨的工作作风；拥有较强的逻辑思维能力和独立处理问题的能力。 5、具备良好的书面写作与口头表达能力，擅长多方沟通协作；具备优秀的专业技术报告撰写能力。

安全监督工程师（4k-6k/月） 任职要求： 1.具备核电领域安全管理相关工作经验者优先考虑； 2.熟练掌握常用办公软件的基本操作； 3.工作态度认真细致，具备较强的责任意识与职业操守； 4.身体状况良好，无影响工作的职业禁忌，无违法违纪记录，无不良行为习惯； 岗位职责： 1.按照甲方部署，分区划片开展现场安全监督检查； 2.承担中高风险作业的签点确认及全过程旁站监管； 3.对检查过程中发现的问题及时归纳整理，并落实闭环整改； 4.编制各类检查结果报告及相关技术文件； 5.参与夜间、周末及节假日期间的轮值值守任务； 6.配合推进安全标准化实施与评审、班组安全管理考评、安全激励与考核等工作

1、专业需求：房屋建筑、市政公用、机电安装、设备安装、工艺管道安装、电气仪表安装 2、工程类相关专业全日制本科及以上学历，或具有三年以上施工监理经验 3、具有国家注册安全工程师证或安全C证或工程师职称者优先录用

（渔具产品：渔包/帐篷/搁杆架/钓鱼箱/折叠桌椅等） 岗位职责​ 1. 负责新产品SOP工艺转换工作，结合产线工位实际情况，实现生产效率最大化； 2. 依据生产需求调整SOP工序，并及时完成SOP文件的更新与完善； 3. 跟进生产过程中的工艺异常，协调相关方推进问题高效解决； 4. 协助技术员完成新产品工艺导入，参与标准化工艺文件的编制工作； 5. 承担工艺相关文职类工作，保障工艺资料的规整与流转。 岗位要求 1. 大专及以上学历，制造业、工业工程等相关专业背景； 2. 熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与文档编辑能力； 3. 工作严谨细致、责任心强，能精准把控工艺文件的准确性； 4. 拥有优秀的沟通协调能力，可顺畅对接产线与技术等多部门； 5. 愿意深入生产现场，能适应车间一线的工作环境。

岗位职责: 1.依据客户具体需求，完成机械结构设计及图纸绘制； 2.与项目组成员高效协作，确保设计方案符合技术标准； 3.持续优化设计流程，提升设计工作的准确性与可靠性； 4.全程参与产品开发，涵盖概念构思至落地实施各阶段。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立分析并解决技术问题，精通设计细节处理； 3.富有创新思维，善于提出切实可行的设计优化方案； 4.熟练掌握常用机械设计软件的操作与应用。

职责1：流程与方法的优化改进：运用工业工程相关技术（如程序分析、动作研究、时间测定等），系统评估现有生产或作业流程，发现运行瓶颈与非增值环节，牵头制定并落实改善措施，持续提高效率、品质及场地使用效益。 职责2：标准工时与成本核算：负责产品标准工时（StandardTime）及生产节拍的制定与更新，为生产排程、产能测算、人员配置、效率统计和成本计算提供可靠依据。 职责3：生产布局与线体平衡：科学规划车间与产线布置，优化工物流动路线；通过产线平衡分析减少工序间等待浪费，提升整体运作连贯性与均衡度。 职责4：标准化作业与文件制定：编制和完善标准作业指导书（SOP），统一规范操作步骤、物料定位及工具使用方式，确保作业方法标准化、最优化，并组织培训落地，保障执行到位。 职责5：精益生产与自动化推进：推动精益工具（如VSM价值流分析、看板管理、5S管理等）在生产现场的应用；参与或主导自动化、数字化升级项目，借助技术手段减少人工依赖，提升制造智能化程度。

【工作内容】 在公司现场部门参与轮岗实践，全面掌握汽车零部件与自动化领域的业务流程及技术要点。 -配合部门负责人开展生产计划的编排、实施与跟踪，保障生产任务按时保质完成。 -参与质量管控及相关改进项目，确保产品满足客户规范及行业技术标准。 -与各职能团队协同联动，及时应对生产环节中的异常情况，提升作业效率与产品品质。 -整理并分析生产运行数据，形成改进建议，助力工艺优化与技术升级。 -落实上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 -本科及以上学历，主修汽车零部件或自动化等相关专业。 -掌握汽车零部件结构及自动化系统的基础理论与实际应用。 -具备良好沟通技巧和团队合作意识，能快速融入不同岗位工作氛围。 -工作态度严谨，具有较强的逻辑分析与问题处理能力。 -拥有一定组织协调经验，可在多任务并行环境中保持高效运作。 -对新兴技术与制造工艺有浓厚兴趣，具备持续学习与自我提升意愿。

岗位职责: 1、根据客户需求开展设备的开发、设计及优化升级工作； 2、负责项目过程中加工图纸、装配图等技术资料的编制与更新； 3、跟进零部件加工进度及质量控制； 4、承担所辖设备相关工装、夹具的设计任务； 5、配合电气工程师协同完成整机系统的结构设计与集成。 任职资格: 1、机械制造类专业，大专及以上学历； 2、具备5年以上自动化设备机械设计经验，能独立主导项目设计开发； 3、掌握机械原理，具有扎实的机械基础知识； 4、熟练使用计算机辅助设计工具，熟悉CAD、Solidworks或同类三维设计软件； 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作意识； 6、有自动化产线或装备开发经验者优先考虑。

1、参与新产品工艺设计开发过程，负责程序文件的编制与归档； 2、负责相关技术图纸的绘制及设计数据的整理输出； 3、配合上级完成本部门与其他部门间的协调沟通，提供必要的技术支持； 4、承担产品与系统的基础测试验证任务，参与新产品的现场调试与开通工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业优先； 2、具备铸造加工、金属加工相关知识者优先考虑； 3、熟练使用电脑办公软件及CAD、三维绘图软件，具备生产异常处理和品质提升能力，了解成本控制与工艺优化的基本流程，具有良好的沟通与协作能力； 4、具备客户价值导向意识、团队发展意识及信息保密意识。 岗位福利： 8:00-17:00单休 1.五险一金 2.食宿：提供免费工作餐；住宿为2人间，水电费用由个人承担。 3.福利：节假日福利、高温福利等。

职位描述 工作内容 1、承担机械图纸绘制任务，依据项目需要完成CAD制图； 2、按照公司标准，确保图纸质量及制图规范统一； 3、统筹安排制图相关资源，保障项目按时推进。 任职要求 1、机械类专业背景，熟练使用CAD软件，具备认真细致的工作作风，责任心强，具有良好的团队协作意识； 2、能准确领会主管指令，具备一定的创新思维能力。

1、参与4S+1稽核工作，推动现场4S+1执行与优化。 2、实时汇报现场安全隐患，并对突发事故迅速响应处理。 3、配合开展4S+1专项大检查活动。 4、负责厂区公共区域的4S+1巡查及整改落实。

三年以上钣金、机械行业或相关模具设计及生产工艺经验者优先； 熟练掌握AutoCAD或Solidworks等设计软件； 熟悉机箱、机柜类钣金结构工艺，了解钣金加工全流程； 具备较强的项目管理能力，能系统化高效推动项目执行； 具有良好沟通协调能力与语言表达能力。

钣金三维建模，图纸细化，折弯工艺拆解

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，制定设计方案并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，完成图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，发布E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制造、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审，配合完成调试计划制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基础的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、性格积极乐观，具备抗压能力

工作内容：相关产品设计，包括机械设计、外壳设计、部件选型、设计图纸输出等 职位要求：熟悉化纤机械，纺织机械，熟练使用CAD，三维制图工具，熟悉机械结构动作原理，熟悉自动化控制原理和基本流程。