培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具，具备图纸设计与分析能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图基础； （2）性格积极沉稳，学习能力强，具备良好的沟通与组织协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售团队协同深入客户现场，开展产品与技术方案交流； （4）需参与海外项目出差，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合表现突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、出国补贴、餐补、交通补贴、带薪年假、节日福利、定期团建 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期3~6个月

职责描述： 1、负责零部件的三维及二维图纸设计 2、编制产品工艺文件 3、编写产品使用说明与维修技术文档 4、解决生产环节中的各类技术难题 5、处理配套部件在应用过程中出现的问题 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，有1-2年工作经验者均可 2、熟练掌握常用设计软件操作 3、工作态度认真，作风严谨细致，具备较强的学习能力、创新意识和团队协作精神 4、严格遵守公司各项管理规定，恪守工程技术人员职业道德，不泄露公司技术机密 5、性格开朗，持有摩托车驾驶证者优先考虑

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，开发创新性产品以契合市场实际需求； 2、开展机械产品的结构方案设计，提升性能表现并保障运行安全可靠； 3、参与技术图纸的绘制以及相关技术文档的整理与编制； 4、协同生产团队解决制造环节中的技术难题，助力生产效率提升； 5、跟进产品测试进程及用户反馈情况，持续优化产品设计与功能体验。 任职要求： 1、具备机械设计、机械工程或相关专业本科及以上学历背景； 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等主流设计工具； 3、扎实掌握机械结构设计原理及常用材料选型知识； 4、具备良好的团队合作意识，沟通顺畅且问题处理能力强； 5、富有创新意识，能适应一定强度的工作压力，接受短期出差安排。

职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

需要切菜洗菜打菜和打扫卫生

湖州市南浔区招腻子/大白/墙漆

急急急宝宝已经生了，工作时长26天工资13000，年龄52岁以下要求5年以上工作经验，马上上户，湖州月嫂单有做的联系，电话

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湖州市长兴县招广告安装 卡布灯箱改尺寸

岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

招聘：电气设计师 1.自动化相关专业； 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验； 1.掌握伺服/步进等运动控制系统；2.掌握主流PLC（三菱、欧姆龙、 Siemens等 ）； 3.熟悉上位机软件开发如（C##/LABVIEW）； 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可

1、大专及以上学历，不限工作经验 2、优先考虑熟悉CATIA者，掌握CAD、SW等3D软件也可 3、机械设计、车辆工程等相关专业背景

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

岗位职责： 1. 配合售前储能/光伏项目提供必要的技术支持，参与技术方案的编制与评审工作； 2. 依据储能/光伏项目需求及产品规划，开展系统层面的一次拓扑设计，完成储能变流器（PCS）、逆变器、EMS、电池簇、汇流柜、配电柜、变压器等关键电气设备的选型与参数匹配，结合项目容量、应用场景、光照条件等因素确定合理技术路线； 3. 根据项目输入信息，参与可行性研究工作，支撑项目技术评估与投资决策，负责技术协议的审核与签署； 4. 按照技术协议要求，组织完成系统设计资料及相关图纸的提交与审查； 5. 在供货阶段对接供应商技术事宜，提供加工与生产过程中的技术支持，审定设备供应商提交的技术图纸； 6. 在项目安装、调试与测试阶段提供必要技术支撑，确保产品顺利并网交付； 7. 在项目运维期间提供所需的技术支持服务； 8. 制定储能系统的运行策略，并完成各分系统之间的接口设计； 9. 精通电力系统分析、继电保护原理，掌握各类电池、BMS、PCS及EMS的工作机制，熟悉电化学储能与光伏领域的安全规范（国标/行标）以及设备或子系统的技术标准； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、电力电子信息技术等相关专业； 2. 具备3年及以上相关工作经验；熟悉储能、光伏项目中电气一次、电气二次系统的工作原理及设计规范；掌握自动控制电路的配置与设计等专业知识； 3. 持有电气工程师等相关资格证书；熟练使用CAD、eplan等专业绘图软件，熟悉电气布线、电气柜设计及电气元器件选型； 4. 计算机水平：二级及以上；写作能力：具备公文写作基础； 5. 思维敏捷、细致严谨、责任心强、易于沟通；具备良好的协调沟通能力、学习能力和执行力。

会画电气原理图，根据电气原理图接线

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。 2. 结合市场动态或客户需求，拟定电气方向的产品研发规划及需求评估。 3. 协同各部门推进项目执行，保障公司整体业务目标的达成。 4. 处理现场出现的各类电气故障，并提供及时的售后技术支撑。 任职要求： 1. 具备电气工程及其相关领域的专业基础，拥有实际工作经验者优先考虑。 2. 熟练掌握电气原理图绘制工具，例如Protel、OrCAD等软件。 3. 熟悉主流数字信号处理技术及嵌入式软件开发平台。 4. 具有良好的英语书面表达与阅读能力，可与外籍团队高效交流。 5. 具备较强的自主学习意识和持续提升能力，能快速响应不断变化的市场需求。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，主导重点项目前期构想、三维方案制定与系统布局规划。 2、负责外购元器件的选型评估及供应商对接，审定设计方案优化内容，推进技术革新与升级。 3、编制项目实施计划，把控执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目落地过程中的各类问题，保障交付目标达成。 4、响应售后技术需求，提出有效解决方案并支持客户验收工作，完成相关技术资料的汇总、整理与归档管理。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求分析，指导团队完成关键功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术开发管理经验；具有晶硅产线整线设计经验者优先，有钙钛矿叠层设备开发经历者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维、三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重结果，责任心强。

岗位职责： 1、生产工艺管理：负责新材料、新工艺的验证及批量生产导入；统筹工艺流程的规划与持续优化，参与PFMEA、控制计划的制定，审核作业指导文件，保障制程稳定与品质达标；推进自动化改造（如引入机器人）以提升产线效率； 2、精益生产实施：主导精益体系搭建与改善（5S、TPM、VSM），跟踪生产成本指标，设定年度降本目标并落实各项减浪费、提效率、降成本措施； 3、设备与工装管理：全面负责设备从选型、调试到维护、技术升级的全周期管理，确保运行可靠与作业安全；组织工装夹具的设计、维护及厂务设施的日常管理； 4、工价与成本管控：主导工艺工时测定，制定工序单价标准，监督人工成本并推动合理化调整； 5、团队与协同管理：开展部门岗位配置、绩效考核与人才培养；促进跨部门高效沟通与协作。 任职要求： 岗位要求： 1、全日制本科毕业，机械类专业优先，具备汽车零部件、家电或五金钣金制造行业经验者优先； 2、5年以上制造业工艺或工业工程工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、具备较强抗压能力与执行能力，注重团队合作，目标导向明确；性格积极乐观，沟通表达顺畅； 4、熟练操作CAD及常用办公软件； 5、具备出色的协调沟通能力，能够有效推进跨部门项目协作，抗压性强，可快速应对复杂生产问题并做出决策。

职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，绘制零部件图及总装图； 2、按照设计标准，跟进产品生产流程，实施质量监督与控制； 3、对原理图进行拆解，并完成结构图纸的细化设计； 4、监控项目进度，及时处理生产过程中的技术问题，确保任务按时交付。 任职资格： 1、机械设计与制造或相关专业毕业； 2、应届毕业生需具备良好的学习能力，掌握CAD、3D等绘图软件； 3、了解机械产品设计流程，有独立开发经验者优先； 4、具备较强的学习意识、沟通协调能力及团队协作精神。

1、负责公司在线动平衡设备及相关机电一体化产品的研发设计，涵盖电机匹配选型、传动结构改进及系统性能仿真分析等工作； 2、负责公司机电类产品BOM的编制与日常维护； 3、负责编写并更新在线动平衡产品的装配流程、测试标准作业程序以及现场安装交付的操作规范； 4、结合客户需求及行业技术发展趋势，主导产品升级迭代的技术规划。 1、本科及以上学历，电子工程、自动化、机械等相关专业背景； 2、具备精密传动系统与机电产品开发经验，有在线动平衡设备设计或现场调试经历者优先，掌握动平衡基本原理与实施流程，具有机床领域工作经验者更佳； 3、3~5年相关工作经验； 4、具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，责任心强； 5、能接受occasional出差安排。

用结构定义精度，用设计驱动效率——加入研发中心自动化核心团队，从0到1主导产线“机器换人”改造项目，让你的每一张图纸都成为制造升级的硬核引擎。 【岗位职责】 1. 非标自动化设备结构设计 负责非标设备机械结构设计（如机架、传动系统、夹具、气动/液压回路）、关键部件选型（丝杠/导轨/齿轮传动、气动元件、伺服/步进电机等），并输出3D模型和2D工程图纸。 输出BOM清单、采购清单及外协加工技术文件，跟进零部件加工进度与质量验收。 2. 装配调试与现场问题解决 指导设备装配与调试，解决装配过程中的机械干涉、精度不达标、振动异响等实际问题，确保设备顺利落地投产。 深入生产一线，主导设备在试运行及量产阶段的机械故障根因分析，输出改进方案并推动闭环。 3. 设备改造与持续优化 针对现有产线效率瓶颈和人工密集工序，提出并实施设备改造方案，推动减员增效目标达成。 结合仿真分析（结构/流体）优化设计，降低

【岗位职责】 1. 参与新项目初期的竞品分析，整车布置分析、关键部件的工艺、性能分析和成本分析等。 2. 根据总布置方案要求完成车架的方案设计、轻量化设计和协同CAE工程师完成车架的有限元分析及方案优化。 3. 负责车架的3D、2D图纸、BOM等技术文件的输出及DFM报告的解读和认可。 4. 负责新品开发过程、试制过程中车架设计问题的解析对策及问题闭环。 5. 负责车架的DFMEA编写、分析和闭环工作。 6. 负责协同测试门完成车架相关的可靠性测试标准、方法的建立和对试验结果的分析及改善。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，2-3年机械结构设计工作经验（硬性条件），有摩托车行业经验优先考虑。 2. 熟悉二轮摩托车车架各种常用管材、板材及铝材的加工工艺、方法及相关材料力学性能。 3. 熟悉车架常用的焊接工艺、工艺特点及使用场景。 4. 了解车体附件焊具及检具的设计及制作要求，能够解决试制过程中出现的相关问题。 5. 熟悉全地形车车架的测试标准、方法已经相关的法规要求。 6. 能熟练使用二维及三维等常规制图软件。 7. 具有DFMEA的编写和评审的能力。

负责新能源汽车车身、底盘、电池舱机械结构设计与制造跟进，优化车身结构、解决现场生产装配、尺寸、异响等结构问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上，机械、车辆工程、汽车制造相关专业。 2. 汽车行业、机电制造、非标设备等机械行业相关3年以上从业经验。 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks任意一款三维软件，熟练CAD制图。

岗位职责： 1.统筹公司多孔炭全产线设备管理，覆盖破碎制粉、炭化活化、酸洗纯化、干燥筛分、自动包装全工段；负责炉窑、粉体输送、压滤、气流磨、高温气氛设备运维、故障抢修、年度大修。 2.主导设备技改、非标工装设计优化，解决高温碱腐蚀、粉体堵料漏粉、物料交叉污染、炉体密封失效等行业痛点，匹配工艺需求稳定产品指标。 3.搭建 TPM 设备点检、润滑、备件库存管理体系，管控维修预算，推进备件国产化降本；4.完善设备台账、维修、技改档案。 5.管理机修班组，统筹人员排班、技能培训、绩效考核；对接设备供应商、外协加工、特种设备检测机构。 6.落实粉体防爆、高温压力容器、压力管道安全合规改造，配合安监、环保、质量体系审核。 7.新产线设备进场、安装调试、投产全流程跟进，审图、监造、验收。 任职 要求： 1.机械设计、化工机械、过程装备本科及以上学历，5 年以上粉体 / 炭材料 / 锂电负极材料设备管理经验，3 年以上设备主管 / 主任工程师管理经验。 2.精通多孔炭全套生产设备：回转 / 箱式活化炉、气流粉碎机、压滤水洗设备、密闭粉体输送、除尘包装设备；熟悉 316L / 钛材 / 哈氏合金防腐、高温耐磨部件选型。 3.熟练使用 CAD/SolidWorks，可独立出改造图纸、BOM 清单，具备完整技改落地案例；持有特种设备管理员证优先。 4.熟悉涉爆粉尘、高温炉窑、压力容器安全规范，能独立处理产线重大设备故障。 5.具备 20 人以上团队管理能力，能跨生产 / 工艺 / 质量协同改善杂质、混料、产能、故障率问题。 6.能适应车间现场作业，配合大修、技改阶段性加班，具备精益 TPM 改善思维。 *有KOH碱活化多孔炭、硬碳生产线新建/技改项目经验的优先。 *熟悉粉体密闭输送、防交叉污染料仓/包装设备改造的优先。 *掌握耐腐蚀特种金属焊接、高温炉内衬改造相关技术的优先。

【岗位职责】 1. 结构相关物料的检测及问题跟踪； 2. 产品方案、图纸绘制及归档； 3. 产品试装、高低温、打压等相关产品测试及测试文档编制； 4. 产品化工装、组装BOM、生产工艺文件编制等。 【岗位要求】 1. 本科，机械设计制造及自

【岗位职责】 1. 负责新产品的方案设计、计算、出图； 2. 参与之前产品的方案优化讨论及设计工作； 3. 跟进处理生产、加工及安装调试过程中出现的各种相关问题，并给予解决； 4. 负责产品技术资料、专利及科技成果的编写； 5. 对其它同事进行技术指导； 6. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历、机电相关专业； 2. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS以及办公OFFICE软件； 3. 3年以上重工业机械制造行业工作经验。