
特种设备研发
1.2-1.3万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
1. 年龄不超过45周岁,具备本科及以上学历,机械或焊接相关专业背景,持有中级及以上职称;
2. 拥有5年以上起重机设计领域的工作经历;
3. 熟练掌握常用机械设计软件,具备结构计算类电算软件的实操能力;
4. 熟知特种设备制造的相关规范及工艺流程。
机械设计工程师 (MJ002856)
7千-1.4万/月
机械工程师1-3年本科研发SolidWorks
岗位职责:
1、负责新产品设计开发工作,依照开发流程确保各阶段输出文档的规范性与有效性。
2、拆解项目各环节任务计划并落实执行;推进项目实施过程中各项细分计划的执行、总结及资料归档。
3、指导样品试制过程,并对产品性能参数进行测试与验证。
4、配合质量与营销团队,提供技术支持以解决客户提出的技术问题。
5、参与技术降本相关项目的具体实施工作。
6、落实技术资料的标准化整理与归档管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械或制冷类相关专业,具备相关工作经验者可放宽至大专;
2、掌握制冷系统相关的基础理论与专业知识;
3、了解产品性能指标、运行原理及制造工艺流程;
4、具备良好的沟通表达能力;
5、能借助翻译工具独立阅读和处理英文技术文件;
6、熟练操作Solidworks、CAD等设计类软件;
7、熟悉Office办公软件应用,具备技术文档编写能力
研发助理工程师
6-8千/月
机械工程师1-3年本科UG自动化机械经验机械 电子 测试AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验有机械工程师经验电子/通信经验Pro/E
【岗位职责】
1. 结构相关物料的检测及问题跟踪;
2. 产品方案、图纸绘制及归档;
3. 产品试装、高低温、打压等相关产品测试及测试文档编制;
4. 产品化工装、组装BOM、生产工艺文件编制等。
【岗位要求】
1. 本科,机械设计制造及自
机械工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科有机械工程师经验机电设备经验自动化机械经验重型机械经验SolidWorksAutoCADANSYS非标设计经验整机设计经验设计安装/调试非标设备电气设备机床设备工装设备装配设备自动化设备
岗位职责
1、负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程,并进行质量监控;
2、产品机械结构的仿真模拟,优化设计;
3、与制程部门配合,完成设备设计、加工及安装调试;
4、负责非标生产线或标准产品方案设计、指导制造、安装和调试;
5、收集、分析产品设备优化需求,参与产品设备方案设计评审,评估方案正确性和竞争力;
6、整理技术文献,编写技术文档。
任职要求
1、本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业;
2、3年以上机械设计工作经验,有机械装备一体化产品开发经验,熟悉机械传动设计、机械零配件选型,机械加工及热处理工艺;
3、熟练掌握2D\3D机械设计软件;
4、有大型生产线设备或标准机设计经验者都可。
PS:前1-3个月需要在东莞公司培训学习。
电气调试技术员
8千-1.3万/月
机电工程师3-5年大专
任职要求:
1、熟练掌握西门子PLC(1200、1500)编程设计,熟悉三菱FX5U及HMI编程设计,具备电路图绘制能力
2、精通梯形图编程,熟悉SCL文本编程语言
3、具备扎实的电工基础知识,熟悉各类电气元件的功能与应用
4、具有3年以上物流仓储设备的编程与调试工作经验
5、熟悉立库系统工艺流程,熟练掌握堆垛机、输送线系统、RGV小车、提升机等设备的控制原理
工作内容
1、负责机械设备的电控系统编程、调试及优化;进行电路设计与修改
2、现场电工接线作业指导与实施
3、电气元器件的选型与配置
机械工程师3-5年本科技术改造与调整图纸设计重型机械综合性工程师机电设备经验熟悉各类材料性质自动化机械经验整机设计经验熟悉各类加工工艺BOM撰写SolidWorks有机械工程师经验设计工程师
【岗位职责】
1. 对接产品经理,出三维模型,出工程图。
2. 迭代改进产品。
3. 辅助技术支持解决设备问题。
【岗位要求】
1. 熟悉产品的工艺原理与机理,掌握开发技术相关知识。
2. 熟练使用结构设计CAD、SW等相关3D软件。
3. 有研发管理、项目管理、新产品开发等方面的经验。
4. 3年以上产品研发经验,熟悉物料特性。
5. 熟练使用办公软件,掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。
6. 抗压能力强,工作认真,有良好的职业操守,良好的团队精神和协作能力。
【福利待遇】
基本工资+绩效+全勤奖+年终奖+项目奖
机械设计工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师3-5年本科汽车车身及配件经验自动化机械经验团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验AutoCAD底盘系统经验非标设计经验项目管理SolidWorks汽车经验有机械工程师经验
一、岗位职责:
1. 产品设计与开发(以正向开发为主,逆向开发为辅):
- 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化,确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。
- 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。
- 参与设计方案评审,提出可行性优化建议并推动落地实施。
2. 技术方案制定:
- 结合项目目标与产品性能需求,制定技术路线与设计标准。
- 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作,保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。
3. 测试与验证:
- 编制测试计划,组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。
- 对测试结果进行数据分析,定位设计问题并提出有效改进措施。
4. 生产工艺支持:
- 在产品转入量产阶段后,协助处理生产现场的技术难题,保障顺利批量交付。
- 持续优化制造工艺,提升产线效率与产品一致性质量。
5. 供应商协作:
- 与供应商保持技术对接,确保来料零部件和原材料符合设计规格。
- 参与供应商技术评估与交流,助力供应链技术水平提升。
6. 客户技术支持:
- 向客户提供专业技术支持,解答应用过程中的技术疑问,协助完成安装调试。
- 视需要参与客户技术会议,理解客户需求并提供针对性解决方案。
7. 文档编写与管理:
- 编制各类技术文件,如设计说明、测试报告、使用手册等。
- 管理产品设计变更记录,保证技术资料的准确与可追溯性。
8. 行业趋势跟踪:
- 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向,推动产品迭代与技术创新。
二、任职要求:
1. 教育背景:
- 统招本科及以上学历,机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。
2. 工作经验:
- 具备3至5年机械类产品研发设计经验,有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。
- 拥有正向开发经历者优先。
3. 技能要求:
- 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。
- 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具(如APQP、FMEA、PPAP等)。
- 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。
4. 其他要求:
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
- 责任心强,抗压能力强,能适应快节奏的工作环境。
三、加分项(非硬性条件):
- 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。
- 熟悉汽车行业管理体系标准(如IATF 16949、ISO/TS 16949等)。
- 有自动化设备开发经验者优先考虑。
四、公司福利:
- 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。
- 完善的职业成长路径,全面掌握国内减震器研发核心技术。
- 提供加班晚餐等贴心福利。
(工作时间:早9:00-18:00,大小周休息)
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师经验不限硕士AutoCAD三维软件结构设计结构
工作职责:
1、承担公司LED灯具、电源及智能控制类产品机械结构设计,主导项目进度把控与执行。
2、开展产品可制造性设计,参与产品需求分析及跨部门技术沟通。
3、统筹产品项目全流程管理,协助导入新工艺技术,提供客户技术响应与支持。
招聘要求:
1、硕士学历,机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业,通过英语六级,专业课程成绩优良。
2、具备机电类产品的结构设计背景,掌握塑胶与五金件成型工艺及模具原理,能运用仿真分析工具。
3、熟悉可制造性设计规范,具备较强的技术创新意识和项目推动能力。
4、具备良好的协调沟通素养,工作积极主动,富有责任感。
月嫂月结
急急急宝宝已经生了,工作时长26天工资13000,年龄52岁以下要求5年以上工作经验,马上上户,湖州月嫂单有做的联系,电话
月嫂月结
急急急宝宝已经生了,工作时长26天工资13000,年龄52岁以下要求5年以上工作经验,马上上户,湖州月嫂单有做的联系,电话
建筑机电工程师
6千-1.1万/月
机电工程师1-3年大专负责驻场给排水电气暖通地产公司施工单位二级建造师3ds MAXMicrosoft Project广联达传统行业施工工程师室内给排水建筑给排水消防管道采暖管道供暖系统通风系统
岗位职责
1.负责项目机电安装工程(给排水、电气、暖通、消防等)、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作;
2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价,完成工程量计算(算量)及定额套用;
3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算;
4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析,定期输出成本对比报告;
5.配合项目全过程造价管理,包括前期估算、过程管控、竣工结算对审;
6.对接业主、审计及第三方咨询机构,完成对量对价工作。
任职要求
1.大专及以上学历,工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业;
2.3年以上机电安装造价/预算工作经验,熟悉安装工程定额、清单计价规范(GB50500);
3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件,熟练操作 CAD 及 Excel;
4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情,能独立完成算量组价;
5.持有二级建造师机电证书;
6.工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应短期出差者优先。
加分项
有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验;
熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询;
持有一级建造师
建筑机电工程师
8千-1万/月
机电工程师10年以上大专二级建造师施工工程师弱电智能化系统安防系统弱电工程师强电工程师
机电工程、建筑工程 建造师(二建居多)① 八号楼书法实验室建设
② 七号楼机房升级改造
③ 虚拟演播厅提质改造
④ 教室多媒体设施迭代升级
⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造
岗位职责:
1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作
2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目
3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造
4. 统筹教室多媒体设施(含电源、网络、智能中控)的规划、布线与集成升级
5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化
任职要求:
1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历,具备二级建造师(机电/建筑)资格证书
2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范,有教育类基建项目经验者优先
3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力
4. 责任心强,具备良好的现场管理与跨部门沟通能力
5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏
建筑机电工程师5-10年大专施工工程师电气较多外勤给排水暖通传统行业施工单位售前工程师设计工程师
一、招聘背景
公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务,业务覆盖面广、不局限单一项目类型,无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局,本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才,依托成熟工程实操、设计功底,赋能公司创新、新项目模式落地,推动公司传统工程+创新型业务双向发展。
【岗位职责】
1. 创新业务&新打法落地:结合行业趋势、公司业务特点,突破传统工程模式,主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地,输出可落地的售前、交付及复用项目支持。
【岗位要求】
核心招聘人群:定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员
1. 经验要求(核心硬性):
具备全系统机电工程完整经验,熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成,拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验,熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。
2. 能力特质(核心匹配):
具备极强的售前思维:擅长从客户需求出发定制适配方案,懂报价、懂商务、懂技术落地,可独立操盘售前全流程工作;
具备创新能力与新打法思维:不局限传统工程套路,愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式,具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力;
具备通才属性:不挑业务、不局限单一专业,可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作,适配公司多元化业务布局。
3. 综合素质:
具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力,逻辑清晰、统筹能力强,有项目全局视角,抗压性强,可适配多项目并行工作。
4. 学历年限:
大专及以上学历,机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业,5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。
【岗位优势】
1. 业务广度充足:公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道,业务类型丰富,无局限,个人能力可全方位施展。
2. 创新发展空间:重点扶持新打法、创新类项目工作,鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新,给予充足的试错和落地空间。
3. 人才适配度高:适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位,依托原有现场、设计功底,快速适配岗位,实现能力升级与职业转型。
4. 全能成长路径:摆脱单一专业、单一业务局限,成长为全品类机电技术通才,适配行业多元化高薪岗位发展趋势。
售后电气工程师(需出差)
6-8千/月
电气工程师3-5年本科
1.负责项目现场电缆敷设、安装施工的技术指导,对施工方进行技术交底,把控施工工艺;
2.项目现场勘查,配合客户、施工单位沟通电缆相关技术问题,提供现场技术方案支持;
3.处理电缆产品售后质量反馈,现场排查问题,出具售后分析报告,跟进问题闭环;
4.参与项目竣工验收,配合完成电缆相关资料、试验记录整理;
5.记录项目现场情况,收集客户反馈,同步信息给到研发、生产部门,推动产品改进;
6.出差前往各地项目现场,完成领导安排的其他售后技术相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,电气、机电、机械等相关专业;
2.熟悉电线电缆产品特性、电缆敷设规范及相关国家验收标准;
3.有电缆 / 电力相关现场安装、售后技术支持、项目施工对接经验优先;
4.看得懂电气图纸,具备现场问题排查能力,良好的沟通协调能力;
5.能接受项目出差,动手能力强,责任心强,具备良好客户服务意识;
薪资:6000–8000 元 / 月,出差补贴另算,能力优秀薪资可面议
研发工程师
9千-1.4万/月
材料工程师5-10年本科团队管理经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验塑料管道行业塑料材料经验材料改性经验材料合成经验
1. 新产品开发执行:根据集团新产品开发计划,负责新产品、新原料的开发及首次量产的跟踪实施。推进小试与中试工作,结合试验结果优化原材料配比、工艺参数、模具设计等技术方案,调整实验路径,开发满足设计要求的合格样品。
2. 信息体系建设:依据新产品开发管理规范,建立新产品标准、工艺指导文件、BOM清单等相关技术资料。在小中试验证通过后,完成资料移交并组织培训,跟踪首批次量产过程,确保生产平稳过渡。
3. 原料开发与验证:协同采购团队,筛选具备成本优势的树脂原料替代现有材料,对新型树脂开展小中试验证,确保其适用于稳定化批量生产。
4. 工艺优化提升:结合行业趋势与市场需求,持续优化产品制造工艺,推动技术升级,提升生产效率与过程稳定性,降低制造成本,增强产品质量表现。
5. 技术标准建设:负责企业产品标准及内控标准的制定与完善,监督生产与品质部门落实执行,确保产品质量一致性;同步健全原材料内部验收标准,并推动相关部门贯彻实施,保障来料质量可控。
6. 生产异常处理:针对各生产基地在制造过程中出现的异常问题进行深度分析与技术攻关,形成系统性解决方案,防止问题重复发生。
7. 新材料研发支持:配合组长开展新原料配方的研发工作,开发具有功能特性的新材料,增强产品市场竞争力;通过自主改性技术提升材料的阻燃性、抗静电性等功能指标。
8. 标准化工作协助:协助组长完成产品相关标准的制定与管理工作,组织实施国家标准、行业标准、团体标准的技术参数验证。
9. 其他任务:完成上级领导安排的其他工作事项。
塑料管道行业
机械设计工程师(退火)
1.5-2万/月
机械设计工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 核心设备研发:负责钙钛矿太阳能电池量产线中“热处理设备”的机械结构设计与开发,确保设备的高稳定性、高均匀性与高重复性;
2. 方案评估与优化:参与新工艺设备的可行性分析研究,对现有热处理设备的机械结构、热场分布、传动系统进行持续优化与迭代升级;
3. 工程图纸与BOM:独立完成3D建模、2D工程图绘制,编制并维护准确的BOM表及相关技术文档;
4. 跨部门协同:配合工艺研发团队进行设备调试,跟进样机试制、装配测试及现场验证,快速响应并解决设备在研发及量产导入过程中的机械类技术问题;
5. 供应链支持:协助完成相关机械零部件的选型、打样评估及供应商技术交流,把控加工质量与成本。
机械设计工程师
8千-1万/月
机械工程师5-10年本科
岗位职责:
负责工程机械设备的研发与设计工作
任职要求:
本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上工程机械研发设计经验,熟练掌握相关设计软件
具备良好的团队协作能力及较强的执行能力,工作积极主动
环境优越,公司提供工作餐、住宿安排,并缴纳社保
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年本科安装/调试
岗位职责:
1、承担各类工业自动化设备、专用作业车辆(包括工程机械、特种车辆、车载装置等)电气控制系统的方案规划与设计工作
2、依据产品功能需求,独立完成电气原理图、接线图及线束图纸的设计,并规范编制BOM清单、元器件选型标准、电气技术规范等配套技术文档
3、开展PLC、变频器、伺服系统、传感器、车载控制器、继电器、电源模块等电气部件的选型、参数配置及适配性验证
4、参与生产与售后环节中设备和车辆电气问题的故障分析、维修处理及优化整改
5、协同生产团队进行电气装配工艺支持,解决制造过程中涉及的布线、接线、调试等电气技术难题
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、车辆工程、电子信息等相关专业背景
2、掌握工业设备与特种车辆电气控制系统工作原理,熟练操作CAD/EPLAN等电气设计软件,具备独立完成电气图纸绘制及BOM编制能力
3、具备较强的电气故障诊断与处理能力,熟知电气安全相关规范,了解设备及车辆领域电气行业标准
4、具有1-3年设备或车辆类电气相关工作经验,具备自动化设备、工程机械或特种车辆电气设计与调试经验者优先考虑,优秀应届毕业生条件可适当放宽
冲压工艺工程师
1.2-1.6万/月
工艺工程师PE3-5年大专冲压工艺
1、负责热压技术项目转产前的准备工作:针对即将转入量产的热压端拾器等工装,制定并执行前置的动静态验收标准与异常问题升级处理机制,完成热压工艺的极限条件验证,并固化关键工艺参数;落实验收流程及持续改善措施,保障转产达标;
2、主导热压快速换模方案设计,通过优化作业流程标准实现换模效率提升,结合设备与工装精度改进,逐步达成换模无需调整的目标;
3、推进热压技术专项工作实施,组织调试过程中异常问题的分析与整改,形成标准化案例库,用于经验沉淀与团队能力复制;
4、负责热压生产线节拍的持续优化,通过对加热炉、机械手与压机动作时序的协调改进,有效压缩生产周期;
5、负责热压技术相关流程与标准的整理与编制,并组织开展下级人员的培训与标准对齐工作;
机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责3D打印设备开发以及成本管控;
2. 负责设备优化设计;
3. 负责设备技术文件制作与存档;
4. 负责相关部门技术支持;
5. 参与设备组装、调试以及验证工作,解决设计、制造中的技术问题;
【岗位要求】
1. 本科及以上学
电机工艺工程师
8千-1万/月
机械设备工程师3-5年大专不需要出差企业(甲方)SolidWorks自动化设备经验汽车机械经验要求有机械设备工程师经验电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造安装/调试工装设备精密设备
入职湖州公司~~~
岗位职责:
1、负责电机定子铁心的叠装、压装、焊接(或铆接)工艺设计与优化,编制SOP、PFMEA、工艺流程图等技术文件;
2、主导定铁子供应商来料检验工艺准入标准,对冲片尺寸、叠压紧度、铁心长度及槽形精度进行工艺验证;
3、负责电机定子总成的组装工艺路线规划及测试方案制定,覆盖绝缘处理、绕组装配、绝缘性能测试等工序;
4、设计工装夹具(压装模具、定位胎具等),参与设备选型与调试,支持新产品从样机试制到量产爬坡的全过程;
5、跟踪生产现场,解决定子铁心及定子总成组装过程中的工艺异常问题,持续推动良率提升与降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电机与电器等相关专业;
2、熟悉电机定子制造工艺,包括但不限于定子铁心叠装/压装/焊接、绝缘处理、绕组装配等环节;
3、熟悉定子冲片材质(如硅钢片)特性及铁心叠压工艺参数,了解定子铁心圆度、垂直度、槽形对齐度等关键尺寸控制要点;
4、具备一定的机械制图能力,能够使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行工装夹具设计;
5、有质量工具(如PFMEA、8D等)实际应用经验者优先;
6、有电机制造行业(尤其是定子总成或定子铁心)从业经验者优先;
7、具备良好的现场动手能力、问题分析能力与团队协作意识,工作严谨细致。
岗位福利:
股期权激励 项目奖金 年终补贴
周末双休 法定节假日 春节延长假
五险一金 补充医疗 年度体检 年度团建
节假日 生日礼品 零食下午茶
机械设计工程师(双休)
9千-1.2万/月
机械设计工程师3-5年本科AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks汽车经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责变速箱总成及零部件结构方案设计、图纸绘制、BOM编制、三维建模,跟进产品测试与设计优化;
2. 跟进新产品试装、量产技术支持,解决车间装配、加工相关设计问题,参与工装检具设计;
3. 配合质量做不良分析,输出整改方案;编制维护图纸、检验标准等技术文件;
4. 对接整车、供应商,完成零部件技术对接、定制方案评审,把控外协件设计质量。
【岗位要求】
1. 25-40周岁,本科及以上机械相关专业,1年以上变速箱/减速器传动件研发设计经验,有完整量产项目经验优先;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks,熟悉齿轮传动,懂加工与装配工艺;
3. 跟进产品打样、试产、装配调试,解决生产及使用过程中的结构、工艺问题;
4. 参与新产品研发、结构验证、性能测试,积累设计数据并完善设计标准。
【岗位优势】
双休,八小时工作制,五险一金,团队氛围简单,管理人性化
栏目概述
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