岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神

工作职责： 运用CATIA进行焊接工装、夹具或焊接产品的结构开发； 承担焊装工艺相关方案设计、图纸绘制及BOM清单编制工作； 处理生产现场焊接工装在调试与使用中的技术难题； 配合工艺、生产团队推进焊装项目的实施与落地。 任职要求： 大专及以上学历，机械、焊接、车辆工程等相关专业优先； 具备2年以上同行业（焊接工装/焊装工艺）工作经验； 熟练操作CATIA软件，可独立完成三维建模与二维图纸输出； 熟悉各类焊接工艺（如点焊、凸焊、弧焊等）及工装设计基本标准。

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com

质量工程师助理 工作内容： 1. 落实并执行品质管理规范，严格遵循公司品质方针及相关制度； 2. 监督本组检验人员的工作分配及日常行为规范； 3. 配合品质主管与品质工程师优化生产过程中的品质检测标准； 4. 督导本组检验员依据作业指导书、图纸及工艺流程卡完成首件检验，并编制首件检测报告； 5. 参与品质异常原因的追溯分析，开展制程不良的深入研究，推动改善措施落地，确认并处理不合格品； 6. 分析与管控制程品质控制水平，持续完善品质作业流程； 7. 协调品质相关事务，复核巡检记录及过程检查结果； 8. 统筹本组不良样品的收集管理，负责检验设备及工具的维护与保管； 9. 组织、规划并推进本组专项改善项目，跟踪闭环最终成效； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、熟练使用办公软件及CAD/三维绘图工具，具备生产异常处理与品质提升能力，了解成本控制与工艺优化基本逻辑，沟通协调能力良好； 3、具备复杂问题解决能力，计划性强，执行力突出； 4、沟通协作能力强，富有责任感。 研发工程师助理 工作内容： 1. 协助开展新产品工艺设计开发工作，完成相关程序文件的填写与归档； 2. 完成设计图纸绘制及技术数据输出任务； 3. 协助做好部门间对接沟通，提供必要的技术支持服务； 4. 为生产工艺实施提供辅助性技术支持； 5. 协助工程师完成产品设计文档及产品说明资料的整理与准备； 6. 协助开展产品与系统的基础测试验证，参与新产品的现场调试与启用； 7. 协助进行技术资料的整理与管理工作； 8. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业毕业； 2、掌握铸造加工及金属加工基础知识； 3、具备整体思维、结果导向、客户价值理念、团队发展意识、核心文化传承意识、开放交流意识、创新思维、前瞻视野、保密意识以及工作条理性与计划性； 4、熟练操作办公软件及CAD/三维绘图软件，具备应对生产异常和品质改进的能力，熟悉成本管控与工艺优化的基本运作，沟通协调能力佳； 5、具备解决复杂问题的能力，计划清晰，执行高效； 6、沟通协作能力强，责任心强。

岗位职责： 1. 负责机械结构、零部件或系统的方案设计（涵盖概念设计、详细设计及工程图输出）； 2. 运用CAD/CAE软件（如SolidWorks、AutoCAD、ANSYS）完成三维建模、仿真分析与结构优化； 3. 编制BOM（物料清单）、装配工艺文档、技术规格说明等相关技术资料； 4. 搭建仿真环境，利用仿真工具开展性能验证与测试评估； 5. 撰写设计验证计划与报告（DVP&R）及用户手册中的技术部分内容； 6. 解决制造过程中的工程技术难题（如工装夹具开发、装配流程改进）； 7. 配合供应链团队开展供应商技术评估及零部件样品确认工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备3-5年自动化设备独立设计经验，曾主导或深度参与完整项目开发流程。 3. 熟练掌握主流三维设计软件（如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等），可完成建模、出图及BOM制作。 4. 精通运动仿真（ADAMS）与材料选型，了解DFM设计规范，具备有限元分析基本能力。

1、负责物流装备类产品及非标项目的机械设计与开发工作； 2、承担输送分拣系统、智能化设备的机械方案制定、结构设计及材料选型，掌握多种机械传动形式，具备独立研发能力； 3、开展产品机械结构的仿真分析与模拟验证； 4、协调项目执行过程中的沟通事宜，并完成客户现场的技术培训； 5、提供设备安装调试阶段的技术支持，协同电气工程师推进产品整体设计落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上自动化物流设备、专用非标设备整机设计经验，熟悉AGV等物流搬运系统、自动化立体仓库（含堆垛机）的机械结构设计； 3、***具有快递行业用皮带输送线、螺旋滑槽、伸缩皮带机、滚筒线及自动化分拣系统的设计背景； 4、可独立完成产品开发全流程中各类技术文档的编制与归档； 5、逻辑清晰、反应敏捷、沟通顺畅，能独立应对复杂技术问题；具备良好管理能力，可组织团队分工协作。

机械设计工程师：2名 任职要求： 1、机械设计、机械制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历； 2、掌握机械设计基础、理论力学、材料力学等专业知识； 3、熟练操作Solidworks或Solidedge/UG等三维设计软件，熟悉Ansys Workbench仿真分析工具； 4、有实际面向客户产品设计经历者优先，具备2年以上相关工作经验，具有机柜结构设计及系统配套部件选型经验者更佳。 职责： 1、参与新产品研发过程中的结构设计、仿真分析与系统零部件选型； 2、承担结构方案出图工作，并跟进装配调试及生产加工环节； 3、编制设计文档、装配工艺文件及相关技术报告； 4、参与现有产品的优化升级，完成公司交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责机械产品结构设计、图纸绘制及BOM编制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与新产品开发全流程，完成样机试制、测试验证及问题优化 3.协同生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提升产品可靠性与可制造性 4. 对现有产品进行持续改进，降低制造成本，提高性能与效率 5.编写相关技术文档，包括设计说明、检验标准、作业指导书等 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识

岗位职责: 1.负责机械产品的方案设计、生产实施、研发推进及优化升级 2.参与产品制造与装配流程，把控各环节质量标准 3.配合处理生产过程中出现的技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟练操作常用设计软件及相关技术工具 3.具备良好的协作意识，能与相关部门高效沟通配合

湖州市安吉县招门窗安装

《德清最轻松的电子厂》[烟花]1、仓管员：3名。2男1女，岗补150-500/月，接受走路较多、加班。（长白班）[红包]员工白班200元/天左右[红包]员工夜班230元/天左右[红包]员工：19元/小时+夜补30元+重点岗位额外补贴150-650/月+，打卡满7天以上可预支工资男女不限，18-45周岁时间两班：10.5-12小时左右公司免费提供工作餐住宿住宿4-6人间，水电平摊综合5500-7500/月左右每月15日发放上月工资备注：干。地址：德清洛舍联系电话：（）

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美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

湖州市安吉县招空调安装/维修

【健鼎无锡电子】正式工-长期缺口 岗位：设备维护助理工程师 工作内容：负责电气柜、电压、液压等相关机台的维修保养工作。 任职要求： 1.全日制大专，机电一体化、机械自动化等理工科专业 2.能配合夜班，白夜2班倒 薪资：底薪+补贴+加班 综合4000-5000元 年龄：20-30 吃住：免费工作餐，管住/水电费平摊/8人间 加班费：2660的1.5倍/2倍/3倍 ，加班是20:30 正式工：入职缴纳五险一金 面试流程：周一-周五中午13:30线下面试，提前个人简历+报名信息+学历截图 1.姓名： 2.面试岗位： 3.联系方式： 4.学历： 5.期待薪水： 6.人员目前所在地: 7.是否可到面（到面时间）： 8.身份证号码：

高级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有5年以上相关维修工作经验，并担任工作负责人从事电厂重要设备检修至少3年以上。 中级工： 1、大专及以上学历或者具有相应等级的资格，身体健康； 2、具有3年以上相关工作经验，并担任工作负责人从事设备检修至少1年以上。 【静机】熟练掌握管道及阀门的解体、清理、检查与测量、组装及维修后试验的检修技能；熟练掌握通用钳工技能，熟练使用常规的手动、电动、液压扳手等常用检修工具；具备通用容器检修能力；具备管道及阀门故障分析及处理的能力。 【泵】熟练掌握泵的解体、清理、检查与测量、组装以及对中的检修技能；具备转机设备故障分析及处理的能力。 【主机】熟悉汽轮机检修，掌握辅机设备检修。

要求对机械设计比较熟练

岗位职责： 1、负责立体仓储核心单品（堆垛机、输送线、提升机、顶升移载机、AGV等）的机械结构设计、零部件选型、工程图出图，完成从方案设计到批量生产的全流程技术跟进 2、对接客户项目需求，参与前期方案评审，结合现场工况优化设备结构，解决设计、生产、安装调试过程中的机械类技术问题 3、配合生产、装配部门完成样机试制，跟进试生产过程，针对生产中出现的结构、工艺问题提出优化改进方案，保障产品落地质量与生产效率 4、协同电气、自动化工程师完成设备整体调试，优化设备运行稳定性、降低设备维护成本，提升产品核心竞争力 5、整理完善设计文档、BOM表、技术规范等技术资料，保障技术文件的准确性和可追溯性 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业毕业 2、5年及以上立体仓储/智能物流装备行业机械设计相关工作经验，独立参与过堆垛机、输送线、AGV等至少一类核心产品的开发设计项目，熟悉立体仓储行业设备标准与工艺要求 3、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，掌握零部件选型、公差配合、材料选型等基础机械设计技能，熟悉钣金加工、焊接、装配等常规生产工艺 4、具备较强的问题解决能力，能够独立处理设备设计、安装调试阶段的各类机械故障与结构优化问题 5、具备良好的沟通协作能力，能够跨部门对接生产、项目、客户团队，推进项目落地

根据客户图纸绘图确认加工方式，机加工加工安排生产加工日程跟单，加工工艺质量确认。 会3D绘图，CAD绘图，C1驾照，懂线切割加工，机床加工，车床加工，自动手动磨床加工，破口加工等。

二保焊工，40工作地址:浙江湖州特箱厂会波焊、立焊

【工厂直招｜非中介】 湖州大型物流设备/地牛托盘厂急聘二保焊工！ 高时薪：36元/小时，日薪360-450元，月入9000-12000元 非流水线：工作自由度高，不枯燥 包两餐：公司免费提供两顿工作餐 住宿便宜：提供宿舍，自愿加班：多劳多得，加班自由 可预支工资：干满7天可预支一半工资 岗位核心优势 优势 说明 高时薪 36元/小时，每小时比市场价高出一截 高日薪 每天360元起步，可达450元/天 非流水线 工作更自由，不用重复枯燥劳动 包两餐 公司免费提供两顿工作餐 低价住宿 ，几乎等于白住 长白班 每天11小时，自愿加班，作息规律 可预支 干满7天可预支一半工资 招聘详情 项目 说明 岗位 二保焊工 时薪 36元/小时 日薪 360-450元/天（按11-12.5小时算） 月薪 9000-12000元 年龄 50岁以内 证书 必须有焊工证 工作时间 长白班，每天11小时，自愿加班 工作性质 非流水线 用餐 包两餐（免费） 住宿 提供宿舍，150元/月（自理） 预支 干满7天，可预支应发工资的一半 工作地点 浙江湖州 报名方式 点击下方【聊一聊】立即咨询！ 发送格式：“湖州焊工 + 年龄 + 是否持证” HR在线秒回，帮您预约面试！36元/小时，360-450元/天，包两餐，有宿舍，50岁以下有证速来！

高薪铆工50一小时，不要证，不体检，长白班 年龄18-50岁，主要做的压力容器，单晶炉 工时稳定，工厂订单多 工厂管理不严 面试通过率高 中途可预支 有意者详聊

岗位职责：1.新产线、工艺方案设计与落地 2.工艺文件编制 3.新产线/新工艺导入，IE设计，持续精益优化 4.物料与设备适配验证 5.工艺异常处理与根因分析 岗位要求：1.3-5年以上汽车电机电控、电子、底盘行业工作经验 2.工艺设计能力，能独立编制工艺流程图、特殊特性清单、FMEA、控制计划、作业指导书等 3.软件：CAD/SOLIDWORK、3D软件 4,精益改进、现场工艺问题解决 5.产线方案规划、关键设备的选型、过程验证、放错方案制定 6.大专及本科以上学历，汽车/机械/电子/自动化等专业

岗位职责： 1. 负责核心工艺文件的编制，主导或参与标准作业程序（SOP）、作业指导书及流程图的制定与更新； 2. 优化生产工序布局及物料流转路径，提升产线流畅性； 3. 建立检验标准与防错机制，协同品质团队推进质量控制措施落地； 4. 针对瓶颈工站实施改善，运用IE手法优化作业方式、合理调配人力配置，持续提升产线整体产出能力； 5. 开展工时测定与产能核算，准确评估各生产线及班组的最大生产能力，为生产计划提供可靠数据支持，避免因排产不当造成交付延迟或资源闲置； 6. 推进换线效率提升（SMED），针对多品种小批量生产中的换型难题，建立标准化快速切换流程； 7. 参与新产品工艺可行性评审，在设计初期从制造角度提出改进建议（如线束结构装配便利性、连接器选型与设备匹配度等），预防“设计脱离生产”带来的量产风险； 8. 主导新项目治具与设备的导入工作，依据工艺需求完成治具的设计、验证与验收（如组装定位类、测试类治具），确保其满足量产节拍要求，提高作业效率与品质一致性； 9. 对生产的核心价值：IE作为生产体系的“使能者”，在线束领域的作用在于“以系统化方法取代经验式管理”，助力生产实现产能透明、成本可控、品质稳定、响应敏捷。 任职要求： 1. 具备5年以上线束行业IE或工艺工程相关工作经验，有汽车线束或家电线束背景者优先；具有精益生产及产线优化实际案例者更佳； 2. 熟练掌握IE核心理论与方法：包括流程分析、时间研究、动作经济原则、产线平衡、设施规划等内容； 3. 熟悉并能灵活应用各类精益工具：如5S、VSM、SMED、价值流分析、8D问题解决法等；了解线束全流程工艺，包括裁线、剥线、压接、预装、总装、测试和检验环节，熟悉端子、连接器、线材等关键物料特性； 4. 掌握标准工时测算技术（如MOD法、视频分析法等），可独立完成产能评估并提出有效优化方案； 5. 具备较强的流程梳理、问题诊断与闭环改善能力，能够独立推动改善项目执行落地； 6. 具备良好的沟通协调与组织推动力，可在跨部门协作中高效推进工作任务； 7. 工作认真细致，执行力强，责任心高，能适应一线现场工作环境； 8. 熟知IATF 16949、QC/T 29106等相关行业标准及质量管理体系要求。

会氩弧焊，能够按要求制作不锈钢产品，正常上班，加班另算，白天300一工，晚班每小时37.5元。一个月工资10000~12000，如需按计件，月工资超13000

月薪8000-15000，工作餐免费，公司有员工宿舍

需要有焊工证，36一个小时，包吃不包住 8-8，12小时两班倒，月休4天 20-45周岁 身体健康 上班地址：湖州长兴

招聘锡焊工2名，男女不限；包装工2名，。薪资为20元/小时，每天补贴10元餐补，每月28号发工资。，工资按19元/小时发放。招工人数共4名。联系方式为。工作地址在安吉城北。

机构调试工作地址:浙江湖州43，3个月

一、 基本要求 1. 学历与专业    大专及以上学历。    机械类或卫浴行业相关专业背景者优先考虑。 2. 工作经验    具备1-3年淋浴房或同类产品开发相关工作经验。 二、 技能要求 1. 软件操作能力    熟练使用CAD、SolidWorks或Creo/Pro-E等设计软件。    熟练操作Office系列办公软件。 三、 岗位职责 1. 设计与开发    承担淋浴房产品结构设计、施工图深化、3D建模及物料清单（BOM）编制工作。    参与新产品的研发过程，跟进样品制作并负责非标定制方案的设计任务。    执行日常样品组装测试工作。 2. 协作与执行    协同生产与营销部门，推动工艺优化并解决现场技术问题。    配合开展成本管控、技术资料整理及相关培训支持工作。 四、 其他要求 1. 软性素质    具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。