【岗位职责】 1. 熟练运用画图软件绘制图纸； 2.做好图纸的存档、发放工作； 3. 懂测量设备，能够协助计量员从事设备检测工作。 【岗位要求】 1. 机械制造相关专业优先录取； 2. 工作认真负责，责任心强； 3. 工作思路清晰，有团队协作精神； 4. 从底层做起，有积极向上的进取心； 5. 应届毕业生亦可，工资面谈。

一、岗位职责： 1. 产品设计与开发（以正向开发为主，逆向开发为辅）： - 主导汽车空气减震器的产品结构设计、研发及性能优化，确保产品满足整车性能指标及相关行业规范。 - 运用CAD、SolidWorks软件完成三维建模与二维工程图输出。 - 参与设计方案评审，提出可行性优化建议并推动落地实施。 2. 技术方案制定： - 结合项目目标与产品性能需求，制定技术路线与设计标准。 - 负责材料选型、结构方案设计及性能验证工作，保障产品在可靠性、耐久性与安全性方面的表现达标。 3. 测试与验证： - 编制测试计划，组织内外部实验室开展疲劳、振动、环境等性能试验。 - 对测试结果进行数据分析，定位设计问题并提出有效改进措施。 4. 生产工艺支持： - 在产品转入量产阶段后，协助处理生产现场的技术难题，保障顺利批量交付。 - 持续优化制造工艺，提升产线效率与产品一致性质量。 5. 供应商协作： - 与供应商保持技术对接，确保来料零部件和原材料符合设计规格。 - 参与供应商技术评估与交流，助力供应链技术水平提升。 6. 客户技术支持： - 向客户提供专业技术支持，解答应用过程中的技术疑问，协助完成安装调试。 - 视需要参与客户技术会议，理解客户需求并提供针对性解决方案。 7. 文档编写与管理： - 编制各类技术文件，如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 管理产品设计变更记录，保证技术资料的准确与可追溯性。 8. 行业趋势跟踪： - 关注空气悬架领域新技术动态与发展动向，推动产品迭代与技术创新。 二、任职要求： 1. 教育背景： - 统招本科及以上学历，机械工程、车辆工程、工程力学、自动化等相关专业。 2. 工作经验： - 具备3至5年机械类产品研发设计经验，有空气减震器或悬架系统相关背景者优先考虑。 - 拥有正向开发经历者优先。 3. 技能要求： - 精通CAD与SolidWorks软件进行产品建模与出图。 - 熟悉产品研发流程及相关质量管理工具（如APQP、FMEA、PPAP等）。 - 具备良好的逻辑思维、数据处理能力及系统性问题解决能力。 4. 其他要求： - 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 - 责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。 三、加分项（非硬性条件）： - 具备空气减震器或悬架系统的实际项目实践经验。 - 熟悉汽车行业管理体系标准（如IATF 16949、ISO/TS 16949等）。 - 有自动化设备开发经验者优先考虑。 四、公司福利： - 提供具有市场竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金。 - 完善的职业成长路径，全面掌握国内减震器研发核心技术。 - 提供加班晚餐等贴心福利。 （工作时间：早9:00-18:00，大小周休息）

会看图纸 编程 独自完成

主要工作 拆装空冷器 加热器 板式冷却器等换热器拆装吊运工作 供吃供住 工作时间8小时 超出算加班 工资7000--12000

工作职责： 1、承担公司LED灯具、电源及智能控制类产品机械结构设计，主导项目进度把控与执行。 2、开展产品可制造性设计，参与产品需求分析及跨部门技术沟通。 3、统筹产品项目全流程管理，协助导入新工艺技术，提供客户技术响应与支持。 招聘要求： 1、硕士学历，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业，通过英语六级，专业课程成绩优良。 2、具备机电类产品的结构设计背景，掌握塑胶与五金件成型工艺及模具原理，能运用仿真分析工具。 3、熟悉可制造性设计规范，具备较强的技术创新意识和项目推动能力。 4、具备良好的协调沟通素养，工作积极主动，富有责任感。

工作地点南区：广东（清远、东莞）、福建（石狮）、湖北（武汉） 东区：浙江（杭州） 西区：四川（资阳）、云南（玉溪）、青海（格尔木） 北区：北京、河南（漯河） 【岗位职责】 学习优秀经验，并在不断实践中自我超越。你将成为技术领域未来领军人物，精准掌握食品行业技术革新的脉搏，引领工厂智能化和智造化的转型浪潮。 【岗位要求】 1. 2027届应届本科及以上学历，电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程、智能科学与技术等相关专业； 2. 具备以上素质：勤于钻研、高效执行、沟通协调； 3. 可接受倒班。 【福利待遇】 1. 月薪：6000元-8000元/月，并提供食宿； 2. 激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3. 福利补贴：多种补贴、六险一金、定期体检、带薪福利假、礼金、节日礼品、团队建设、天津落户等。 晋升路径 1. 多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 助理工程师（1-2年）- 工程师（3-4年）- 高级工程师（5-8年） 2. 完善的培养体系：企业高管导师亲自带教，成长加速度；分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；广阔的晋升发展机会。 面试流程 简历投递 -> 初试 (AI机器人) -> 复试（线上/现场） -> OFFER发放

浙江湖州有两百多亩地，明天进行收割作业。附近有车的人员可联系报名。

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岗位职责 1.负责项目机电安装工程（给排水、电气、暖通、消防等）、简单的装饰装修预算编制、成本测算及招投标报价工作； 2.参与施工图预算、工程量清单编制与组价，完成工程量计算（算量）及定额套用； 3.审核分包工程结算、材料价格及工程变更、签证的费用核算； 4.参与合同评审、成本控制及目标成本动态分析，定期输出成本对比报告； 5.配合项目全过程造价管理，包括前期估算、过程管控、竣工结算对审； 6.对接业主、审计及第三方咨询机构，完成对量对价工作。 任职要求 1.大专及以上学历，工程造价、机电安装、电气、给排水、暖通等相关专业； 2.3年以上机电安装造价/预算工作经验，熟悉安装工程定额、清单计价规范（GB50500）； 3.熟练使用广联达、鲁班等算量计价软件，熟练操作 CAD 及 Excel； 4.熟悉机电专业施工工艺及材料设备市场行情，能独立完成算量组价； 5.持有二级建造师机电证书； 6.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应短期出差者优先。 加分项 有大型公建、商业综合体、住宅项目机电全过程造价经验； 熟悉 EPC 项目造价管理或全过程咨询； 持有一级建造师

机电工程、建筑工程 建造师（二建居多）① 八号楼书法实验室建设 ② 七号楼机房升级改造 ③ 虚拟演播厅提质改造 ④ 教室多媒体设施迭代升级 ⑤ 6、7 号公寓空气能热水设备焕新改造 岗位职责： 1.负责八号楼书法实验室的机电系统设计、安装与验收工作 2. 主导七号楼机房供配电、暖通及消防系统的升级改造项目 3.参与虚拟演播厅音视频供电、接地及智能化控制系统的提质改造 4. 统筹教室多媒体设施（含电源、网络、智能中控）的规划、布线与集成升级 5. 实施6、7号公寓空气能热水系统的设备选型、安装调试及能效优化 任职要求： 1. 持有机电工程或建筑工程相关专业学历，具备二级建造师（机电/建筑）资格证书 2.熟悉GB 50303、GB50168等机电施工验收规范，有教育类基建项目经验者优先 3. 具备独立编制技术方案、审核施工图纸及协调多方单位的能力 4. 责任心强，具备良好的现场管理与跨部门沟通能力 5.能适应阶段性驻场及多项目并行推进的工作节奏

机电施工员，负责整个现场的机电管理，材料计划及验收

建筑机电工程师，有超大型厂房建筑经验优先

一、招聘背景 公司主营机电工程、设备维保、节能改造、智能化工程全品类业务，业务覆盖面广、不局限单一项目类型，无业务壁垒限制。为适配公司多元化业务发展及创新业务布局，本次重点招募具备全系统机电工程综合经验、擅长创新及多专业协调统筹、可主导售前全流程工作和交付技术支持的复合型工程师。核心定向挖掘总包单位项目经理、小型机电公司设计部骨干人才，依托成熟工程实操、设计功底，赋能公司创新、新项目模式落地，推动公司传统工程+创新型业务双向发展。 【岗位职责】 1. 创新业务&新打法落地：结合行业趋势、公司业务特点，突破传统工程模式，主导创新型项目方案、多专业复合型新场景的挖掘与落地，输出可落地的售前、交付及复用项目支持。 【岗位要求】 核心招聘人群：定向吸纳总包单位资深项目经理、小型机电公司设计部骨干人员 1. 经验要求（核心硬性）： 具备全系统机电工程完整经验，熟悉机电工程多专业系统原理、设计逻辑、设计规范及成本构成，拥有总包项目全局统筹经验或机电专项设计全流程经验，熟悉工程现场实操与图纸方案落地逻辑。 2. 能力特质（核心匹配）： 具备极强的售前思维：擅长从客户需求出发定制适配方案，懂报价、懂商务、懂技术落地，可独立操盘售前全流程工作； 具备创新能力与新打法思维：不局限传统工程套路，愿意钻研行业新技术、新方案、新商业模式，具备优化传统工程、打造创新型项目的思维和实操能力； 具备通才属性：不挑业务、不局限单一专业，可快速适配维保、机电新装、节能、智能化各类项目工作，适配公司多元化业务布局。 3. 综合素质： 具备优秀的沟通表达、方案汇报、问题解决能力，逻辑清晰、统筹能力强，有项目全局视角，抗压性强，可适配多项目并行工作。 4. 学历年限： 大专及以上学历，机电、暖通、电气、智能化、建筑环境与能源应用等相关专业，5年及以上总包项目管理/机电设计相关工作经验。 【岗位优势】 1. 业务广度充足：公司业务覆盖机电改/新装、运维维保、节能改造、智能化升级全赛道，业务类型丰富，无局限，个人能力可全方位施展。 2. 创新发展空间：重点扶持新打法、创新类项目工作，鼓励技术创新、方案创新、业务模式创新，给予充足的试错和落地空间。 3. 人才适配度高：适配总包项目经理转型、机电核心设计人员转型售前/技术统筹岗位，依托原有现场、设计功底，快速适配岗位，实现能力升级与职业转型。 4. 全能成长路径：摆脱单一专业、单一业务局限，成长为全品类机电技术通才，适配行业多元化高薪岗位发展趋势。

【岗位职责】 1. 负责机加工艺的现场操作、维护和管理。 2. 确保机加工艺流程的顺利进行，提高生产效率。 3. 参与设备故障排查及维修，保障生产线稳定运行。 4. 协助进行新工艺、新技术的应用推广，提升产品品质。 5. 持续优化现场作业流程，降低生产成本。 6. 配合质量部门，确保产品质量符合标准。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械基础知识和机加工工艺理论。 2. 熟悉CNC加工中心的操作及维护，具备一定的编程能力。 3. 具有较强的问题解决能力和团队协作精神。 4. 具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新的工作环境。 5. 能够承受一定工作压力，具有高度的责任心和敬业精神。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养手册 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气系统设计或工程实施经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准（如GB、IEC等） 4.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目制工作节奏

1. 完成新项目前期准备，工艺调试，编写 SOP 工艺文件，处理产线常见质量异常。 2. 参与良率提升、降本、精益生产、新材料试产验证。 3. 对接其他部门完成样品制作、技术答疑、项目跟进等工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计，自动化，高分子，复材，化工专业应届毕业生。 2. 熟练办公软件，三维制图。 3. 有复合材料1-3年经验，高压注射工艺经验优先。 4. 责任心强，执行力强。

【岗位职责】 1. 核心设备研发：负责钙钛矿太阳能电池量产线中“热处理设备”的机械结构设计与开发，确保设备的高稳定性、高均匀性与高重复性； 2. 方案评估与优化：参与新工艺设备的可行性分析研究，对现有热处理设备的机械结构、热场分布、传动系统进行持续优化与迭代升级； 3. 工程图纸与BOM：独立完成3D建模、2D工程图绘制，编制并维护准确的BOM表及相关技术文档； 4. 跨部门协同：配合工艺研发团队进行设备调试，跟进样机试制、装配测试及现场验证，快速响应并解决设备在研发及量产导入过程中的机械类技术问题； 5. 供应链支持：协助完成相关机械零部件的选型、打样评估及供应商技术交流，把控加工质量与成本。

【岗位职责】 1. 负责产前封样编排人机排位及产前准备工作； 2. 负责流水线质量跟进，确保顺线后产出50件合格品； 3. 拍摄顺线过程视频并完成相关文件的存档； 4. 持续跟进生产过程，进行定期抽查。 【岗位要求】 1. 具备服装IE相关工作经验，熟悉产前准备及生产流程编排； 2. 熟悉生产线质量控制流程，能独立完成现场跟进与问题反馈。

【岗位职责】 1. 负责电机产品的工艺技术管理等日常工作。 2. 负责设计图纸审图、改图工作，并参与新产品的设计开发。 3. 负责现场工艺持续改进，包括布局改善，工艺流程优化，工装设计优化等。 4. 负责对生产员工的工艺培训。 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，机械、电气相关专业。 2. 2年电机行业工艺工作经验，熟练运用CAD等绘图软件。 3. 熟悉机加工工艺或电气装配工艺，能独立进行相关工艺文件规范的制...

塑料模具编程、橡胶模具编程及操机

大专或以上学历，机械、模具、铸造或相关专业毕业。 25-45岁，身体健康。 【岗位要求】 1. 从事过压铸模具开发工作3年以上，做过汽车类压铸模开发优先。 2. 具有较强的责任心，良好的沟通协调能力，并且具备较强的创新意识。 3. 熟悉压铸模具开发流程，熟练掌握UG、AUTOCAD设计及办公软件。 4. 能独立参与并完成压铸部分APQP五大文件制定：特殊特性清单、过程流程图。 5. 参与模具评审及模具制作和试模跟踪确认及PPAP交付。 6. 负责模具量产改善及模具配件图纸整理，模具新产品报价等。 7. 完成上级领导交办的其他工作。

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com

岗位职责： 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、专业方向为机械、电子、机电一体化相关领域 任职要求： 1. 具备机械、电子、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2. 27年毕业的应届生

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块单元的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化及工程图输出，释放E-BOM清单 3、依据项目需求，保障模块在方案、设计、制作、调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，参与制造成本的评估与分析 5、参与调试方案的评审工作，配合完成调试方案制定、设备调试、验证测试及相关数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，能够进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力

【岗位职责】 1. 配合工程师完成试制工装的设计，新产品的试制跟踪等相关工作； 2. 编制量产产品工艺文件，制定工艺参数标准、标准的材料消耗工艺，制定标准工时，设计工装图纸； 3. 深入生产现场，掌握产品质量情况；指导车间一线生产，及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作； 4. 量产阶段产品，研发提出试装需求，负责试装任务的对接，对生产、质量各部门下达试装通知，并跟踪试装过程，对试装制造过程进行评估，反馈。

【岗位职责】 1. 参与机电设备的设计、开发与改进； 2. 负责机电设备的安装、调试及故障排除； 3. 协助进行机电设备的质量控制和改进措施的实施。 【岗位要求】 1. 具备良好的机电设备操作能力； 2. 能够阅读和理解机械图纸及电气原理图； 3. 具有良好的问题解决能力，能够独立处理和解决机电设备使用过程中出现的问题； 4. 良好的团队合作意识，能够与团队成员有效沟通。

【岗位职责】 1. 主导复杂机械系统的设计与优化，确保项目的技术可行性和创新性。 2. 负责机械部件的详细设计与绘图，包括3D建模和2D图纸，确保设计符合制造标准。 3. 协调跨部门合作，指导生产团队进行装配、调试及质量控制，解决现场技术问题。 4. 持续跟踪行业技术动态，提出技术改进方案，提升产品性能和竞争力。 5. 撰写技术文档，包括设计说明、测试报告及操作手册，确保信息准确传达。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础和丰富的实践经验。 2. 精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的三维建模和二维绘图能力。 3. 具备较强的项目管理能力和团队协作精神，能够高效推进项目进度。 4. 对机械加工工艺有深入理解，能够提出有效的生产优化建议。 5. 具有良好的问题解决能力，能够在高压环境下保持冷静，快速响应并解决技术难题。