招机械工程师

岗位内容： 1、承担悬浮熔炼装置及其配套机械系统的结构设计、优化升级与改进工作，涵盖零部件选型、图纸绘制等技术环节； 2、深度参与新产品研发全过程，完成三维建模、工程图纸输出及物料清单（BOM）编制； 3、配合生产与工艺团队，解决设备制造、装配及调试阶段的技术难题； 4、主导或协作开展研发项目，规划技术方案、进度安排及成本预算控制； 5、推动设计标准体系建设与流程规范化，提升生产一致性并有效控制成本。 任职资格： 1、机械工程、机电一体化、材料成型及相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上机械设计工作经验，有冶金装备、真空设备或非标自动化设备设计经验者优先； 3、掌握常见机械加工工艺（如铸造、焊接、CNC）及常用材料（金属/耐高温材料）特性； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备有限元分析（FEA）或热力学仿真能力者优先； 工作时间：8:00-17:00 福利待遇：五险一金、免费食宿、加班补贴

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！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定及设计标准化文档输出、结构规范文件编制。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图输出、有限元仿真分析及图纸规范化处理。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，指导现场作业，及时解决安装与调试中的技术难题。 4. 深入一线生产现场，配合设备维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定与执行协调，主导测试验证及问题闭环整改。 6. 推动技术升级迭代，为现场运营提供专业技术指导，提升设备自动化水平；系统归档全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业非标自动化装备设计经验，熟悉冲压线及激光线端拾器设计，擅长非标自动化、工装夹具、自动化集成站体相关设计工作。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统元件选型与结构强度校核能力，能够应对复杂异形工件的端拾器研发需求。

职位描述： 1、 承担LED灯具、电源及智能控制系统等产品的结构设计与项目进度管控工作。 2、 编制产品设计方案说明文件，完成机械图纸绘制及相关技术资料的整理输出。 3、 开展产品在生产制造环节的可制造性结构优化设计。 4、 协同参与产品需求的收集与跨部门沟通对接。 5、 参与项目阶段性评审，跟进并协助解决产品中试阶段的相关问题。 职位要求： 1、 硕士学历，机械设计、机械工程或机电一体化等相关专业，具备大学英语六级水平。 2、 具备机电类产品的结构开发经验，或有参与校级机械设计竞赛经历者优先考虑。 3、 熟悉塑胶与金属材料的加工成型工艺及模具相关基础知识。 4、 掌握可制造性设计原理，具备较强的技术创新能力与项目推进能力。 5、 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，工作认真负责。

1、承担非标自动化设备、自动化产线、机器人集成系统及其配套装置的机械结构设计工作，涵盖夹具、专用设备及公司安排的其他机械开发任务。 2、负责工程图纸绘制与设计数据输出，完成机械零部件选型、采购清单编制及相关文档提交。 3、参与设备装配与调试阶段的技术支持，协同售后人员完成现场调试作业。 4、开展非标产品的研发设计以及现有设备与产品的优化改进，并按要求填写相关技术文件。 5、对项目进行可行性分析与评估，主导非标设备或整线系统的总体方案设计，持续优化配置选型，具备独立完成项目设计并推动实施的能力。 6、在项目前期提供技术支持，包括客户技术沟通、方案制定、方案评审、成本测算及报价协助等工作。 7、完成产品2D、3D建模，配合生产端细化加工图纸，满足客户审核需求及内部工艺设计要求。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，年龄30-45岁。 2、三年以上非标机械设计工作经验，掌握机械原理及加工工艺流程，有同行业背景者优先，熟悉机器人应用者更佳。 3、精通各类机械元件，包括标准件、非标件、通用件及气动元器件的设计规范与使用标准。 4、熟练操作AutoCAD/PROE/Solidworks/UG等设计软件，具备较强非标设计能力，可独立完成自动化设备总装图及部件图设计。 5、了解机械加工方法、材料特性及相关工业标准，能结合工业自动化与机器人系统实现多样化自动作业设计。 6、熟悉自动化工厂中加工、装配、输送、定位夹持、检测等工序，能够统筹整体方案设计并输出分系统选型清单。 7、熟悉企业项目开发管理流程，具备工业自动化与机器人领域的专业知识基础。 8、掌握机械自动化装置的工作原理、结构组成、性能指标、技术参数及安装调试方式。 9、具备独立处理机械设备问题的能力，动手能力强，拥有良好的机械测绘与装配技能。 10、具有良好的团队协作精神，服从上级工作安排。 11、遵守公司各项规章制度，积极落实公司政策与管理要求。 12、持有C1驾驶证，能接受出差安排。

岗位职责： 1、主导公司核心产品（如智能码垛机器人、物料搬运机械手、自动化分拣系统）的机械结构规划与方案评估。 2、承担复杂项目中机械系统的开发任务，涵盖精密传动装置、气动模块及特殊环境下的末端作业部件设计。 3、搭建并持续完善机械设计标准体系、通用零部件库及技术规范，提高研发效率与产品可靠性。 4、处理产品全生命周期内（研发、装配、调试、售后）出现的重大机械技术难题。 5、带领团队完成设计成果（3D建模、2D工程图纸、BOM清单）的校对工作，确保输出符合设计需求。 岗位要求： 1、具备5年以上相关领域工作经验，本科及以上学历； 2、具有工业机器人/关节机器人/桁架系统/堆垛机系统/直线模组等产品研发背景者优先考虑。 3、掌握新产品机械结构及机构设计方法，通晓自动化控制、气动与液压系统设计等相关专业知识。 4、具备严谨的工作态度以及良好的表达能力和团队协作意识。 5、责任心强，能积极配合工作安排，具有钻研与创新精神。

工作职责: 1、运用3D设计软件开展压铸机模块单元的结构开发，完成方案构思并进行可行性分析 2、独立承担子模块的设计任务，涵盖图纸绘制、标准件选型、图纸深化、工程图输出及E-BOM清单发布 3、依据项目进度要求，确保模块在方案、设计、制作与调试各阶段按时交付 4、协同团队推进模块单元的优化设计，并参与制造成本的评估工作 5、参与调试方案的评审过程，配合完成调试计划制定、设备调试、测试验证及数据收集 任职资格: 1、具备良好的英语书面表达能力，可进行基本的口语沟通 2、拥有较强的沟通协调能力 3、具有1-3年相关工作经验

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com

1、根据项目要求，能独立完成机械设计，并能组织功能试验验证工作。 2、 高压开关设备的现场维修工作，包括机械及电气，并能适应经常出差。 3、 项目零配件采购。 4、能独立完成投标文件制作。 职位要求： 1、熟练应用机械制图软件。 2、具备机械及电气专业知识，能够准确读懂机械及电气图。 3、身体健康，能够适应登高作业需求。 4、服从组织工作安排，并自觉高效完成各项任务；具有团队合作精神。 5、优先选用具有类似工作经验者，年龄30-40周岁之间，

美的售后服务(套系）-湖州佳骊电子科技有限公司招聘:1、电器安装维修工10名要求:年龄40岁以下2.有空调、冰箱、洗衣机、厨热有一样安装维修经验的也可以，不会的可以教！(自备交通工具）有面包车最好！2.要有责任心，能吃苦耐劳薪资:8千~1.5万(计件，业务充足)2、文员2名要求:，年龄18-35岁，性格开朗！(不容易发脾气)2.负责接打电话(系统接单)盯师傅保数据薪资:4千~6千/月3、财务＆配件1名要求:年龄不限，要有团队意识2..收单算工资，做账！配件材料申请发配核销(做表)薪资：4千~6千/月4、 送装师傅2名要求：1.男女不限，年龄45岁以下，C1驾照2.最好有货车薪资：1万＋（计件）福利：单休＋过节福利地址:湖州市安吉县灵峰街道城南社区清水塘小区51-3号(安得到家送装运营中心)联系电话:

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辽宁沈阳招聘工程机械相关专业岗位，月薪超过12000元。

招聘机械员3名。要求专科及以上学历，具备2年以上施工一线管理经验，持有住建颁发的C1类专职安全管理人员证书。基础业务技能熟练，工作态度严谨，沟通协调能力、团队协作能力和责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。主要职责包括：参与项目设备使用相关方案编制；参与项目设备选型、租赁评审；审核起重设备安装单位安装资质；负责大型机械资料整理及备案；参加对进场设备进行初验；负责大型机械设备安拆旁站工作并做好记录；做好安装验收记录，建立设备台账；负责现场小型机械、流动机械验收、建档及日常管理；建立设备特种作业人员管理台账；监督设备操作人员按操作规程作业；监督其中设备安装、使用、拆除手续的合法性；监督、检查产权单位对施工设备的维修保养和资料整理；配合整改上级单位、甲方及住建等发现问题。聘用人员采用公司统一工资标准。工作地址在贵州省内。报名时间为公告发布之日起，于6月5日17:00截止。

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岗位职责： 1、负责非标自动化设备（如装配线、测试设备）的整体结构及核心零部件设计，主导重大项目的技术方案构思、3D建模与系统整体布局规划。 2、承担外购元器件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计方案优化并推进技术革新。 3、编制项目执行计划，跟踪实施进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目执行过程中的各类问题，保障项目按时交付。 4、响应售后技术需求，分析现场问题并提出有效解决方案，配合完成设备验收，同步完成技术资料的整理与归档。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与前期需求评估，指导团队完成关键功能模块的设计与调试工作。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计开发经验，其中至少3年为技术管理岗位经历；具有晶硅电池自动化设备研发背景者优先考虑。 2、精通CAD、SolidWorks等二维及三维设计工具。 3、具备较强的沟通协作能力，工作积极主动，注重实效，责任意识强。

岗位内容： 1. 设计并持续改进焊接工艺流程，提升产品品质与生产效能。 2. 统筹调配资源，推进项目执行进度，保障各阶段任务按时完成。 3. 参与编制技术规范与工艺标准，确保生产过程符合质量要求。 4. 编制焊接工艺实施方案。 任职要求： 1. 焊接、金属材料等相关专业背景。 2. 具备良好的组织管理、协调沟通及团队带领能力。 3. 工作积极主动，具备优秀的沟通技巧与问题解决能力，善于持续学习并具备创新意识

岗位职责： 1、成本预算管理： 协助工厂制定年度财务预算，审核并确认其合理性；核定工厂成本预算及生产/仓储人员配置，明确各工厂与中心年度成本控制目标及优化方案，涵盖生产成本、作业效率、材料损耗率等方面；持续跟踪、分析、优化并纠正各项成本指标的达成情况。 2、生产与仓储成本管控： 健全生产中心成本管理体系，监督工厂日常成本数据（如生产成本、仓储成本、作业效率等），识别并分析成本浪费环节，推动改善措施落地；指导工厂建立成本优化机制，定位成本损失点，并辅导实施改进；搭建成本管理报表体系，梳理各类成本指标间的关联关系，评估成本结果指标执行成效；基于生产成本数据开展工厂间横向对比，通过差异分析驱动工厂提升成本表现；负责优秀成本管理实践的推广与复制。 3、成本绩效提升： 组织开展工厂生产运营评审，发现成本管理薄弱环节，指导工厂识别并消除成本浪费，推进专项降本项目，全面提升工厂成本管理水平。 4、其他工作事项： 配合部门负责人完成交办的其他任务；协同公司各职能部门，高效推进相关工作的落实。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品、生物工程、设备类等相关专业优先考虑； 2、具备6年以上食品或快消品制造行业生产相关工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 4、熟悉生产及仓储成本结构、关键管控节点，掌握精益管理工具的应用。

岗位职责： 1.储备研发工程师、产品经理，全方面学习产品设计与全生命周期产品管控 2.搭建技术资料管理体系，管理图纸、设计变更等技术文档及资料 3.协助项目经理进行研发项目进度管控要求 4.编写产品说明书、零件目录等技术资料，并制定管理及更新规则 5、参与产品或原型的初步测试，整理测试数据并形成初步报告，及时反馈异常情况。 任职要求： 大专以上学历，机械相关专业，1-3年以内机械设计工作经验，叉车行业经验优先 1、熟练使用Solidworks/Croe、CAXA/AutoCAD等3D/2D设计软件，及办公软件 2、具有综合型机械、电气产品的项目研发经验 3、具备较强的执行力、沟通协调、问题解决等能力及团队合作精神

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化，确保图纸可制造性与工艺合理性 4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5.参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关工艺与装配问题 任职要求： 1.学历不限，机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先 2.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备基础机械原理与公差配合知识 3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心 5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑

岗位职责： 1. 产线测试规划与维护 老化柜与分容柜管理：负责充放电测试设备（老化柜）的参数配置及流程更新维护工作。 综合测试仪编程：依据不同电池组型号（电压平台、容量），在电池综合测试仪上编写或调用测试程序，完成开路电压、内阻、充放电功能、过流保护等功能测试。 产线异常处理：第一时间赶赴现场排查问题原因，判断为BMS故障、线路接触不良或测试逻辑程序异常，并及时解决。 保护板测试仪、成品测试仪等设备的参数设置，制定并下发测试标准，同时负责相关异常问题的处理。 2. 返修电池分析与判定 失效原因定位：对接收自产线或售后退回的不良品，通过拆解与检测手段，准确识别问题所在层级——电芯、BMS板或PACK工艺环节。 维修方案制定：针对可修复电池，明确返修操作规范，评估修复后是否符合良品标准，决定能否重新入库使用。 3. 工艺文件编制 SOP编写：编制《测试作业指导书》，详细规定测试工位的接线方式、设备操作步骤、测试参数范围以及不合格品的处置流程。 任职要求： 1. 基础门槛 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、应用电子、新能源技术等相关专业优先。 工作经验：具备2年以上锂电池PACK工厂（尤其是小动力、电动自行车领域）生产测试或工艺岗位工作经验。 2. 核心素质 动手能力强：不仅掌握理论知识，还需能实际操作，如使用烙铁更换线束、利用压线钳制作测试转接线，快速应对现场物理连接类问题。 责任心与效率：测试工艺是产品出货前的关键环节，需具备强烈的责任意识，同时能在保障品质的基础上优化流程，提升测试效率。 问题解决导向：面对返修电池应具备深入分析能力，避免仅采取“更换电路板”式的表面处理方式。 3. 优先条件 具备磷酸铁锂与三元锂电池体系测试经验者优先考虑（因两者在电压平台及保护参数上存在显著差异）。 熟悉CAN总线或RS485通信协议，能够通过电脑连接BMS读取内部运行数据者优先。 有主导测试工装实现半自动化改造项目经验者优先。

岗位职责 1. 能够准确理解线束原理图、二维图纸及物料清单，掌握裁线、剥线、压接、热缩、成型、导通与耐压测试等关键工序的技术规范。 2. 可独立完成工艺文件、标准作业指导书及检验规程的编制，熟练使用AutoCAD、Excel（含公式及数据透视功能）及其他办公软件。 3. 具备现场异常快速响应能力，能独立解决压接缺陷、导通故障、尺寸不符等典型工艺问题。 4. 熟悉端子机、压接机、裁线机等设备的调试与日常维护，具备简易工装夹具设计能力者更佳。 任职要求 （一）基本条件 - 学历：本科及以上学历，机电一体化、电子信息、电气自动化、汽车工程等相关专业优先考虑。 - 经验：具备2年以上新能源或汽车线束工艺技术岗位经验，熟悉高端线束制造全过程，有充电桩或新能源汽车线束项目经验者优先。 （二）综合素质 - 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，执行力高，能够高效推动任务落地。 - 工作态度认真细致，责任心强，动手能力强，能适应生产一线工作环境及必要的加班安排。

岗位职责： 1. 参与模具方案评审 2. 负责连续模结构设计 3. 具备单工位模具设计能力 4. 编制相关工艺技术文件 岗位要求： 1. 熟练使用2D CAD软件，掌握一种3D设计软件，精通PRESSCAD 2. 有2年以上弹片、端子及五金类连续模设计经验 3. 机械、模具设计与制造相关专业背景

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配 2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成 3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图） 4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题 5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件） 3、有服装展示道具相关工作经验者优先 4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神

岗位职责: 1.承担液压油缸产品的结构开发及性能提升工作。 2.参与产品从方案构思到最终验证的完整开发流程。 3.与项目团队密切配合，保障设计方案满足质量标准和客户要求。 4.负责技术资料的编制与日常维护。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行的技术优化建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及团队合作意识。 2.能够独立应对并解决研发过程中的各类技术难题。 3.具有技术革新意识，能推动产品持续改进。 4.能高效推进设计工作，确保输出成果的质量与进度。

安装木工，5工作地址:浙江省湖州市德清县雷甸镇洋北路118号6000-9000元/月（计件）根据订单需要外出至客户处安装公司道具、展具、展柜、展示架等产品，明确安装要求了解安装环境和布局；注重现场施工的质量保障、保证安装的牢固性、稳定性、安全性，施工后现场清理