岗位职责： 1、负责公司产品、项目的外观、工艺材质、结构性能设计。 2、参与对新产品开发项目的工艺、机械方面进行可行性论证。 3、负责产品持续更新改进。 4、负责编制产品工艺、机械相关标准。 5、负责跟踪新产品试制管理，新产品试装测试。 6、参与撰写新产品研发报告编写。 7、参与市场营销部的项目技术支持工作。 8、参与对供应商技术能力评估。 9、编写产品生产、安装指导书等。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、制造类相关专业 ； 2、能熟练运用机械制图等相关软件； 3、具备良好的业务沟通能力和团队意识，工作态度积极，认真负责； 4、有大型钣金结构和外壳设计经验。

【岗位职责】 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.参与或主导产品方案的构思与评审工作； 3.承担产品二维、三维机械结构的设计与开发，输出零部件图、装配图、丝印文件等相关图纸； 4.负责元器件及材料的选型，编制并维护机械部分及附件的BOM清单； 5.开展产品结构相关参数的调试与测试工作； 6.编写并归档设计文档及用于生产的相关技术文件； 7.在产品装配与生产过程中提供必要的技术支持。 【任职要求】 1.本科及以上学历，仪器科学、机械工程、机电一体化、自动化等相关专业； 2.3年以上机械或结构设计工作经验，掌握机械零部件加工工艺知识； 3.具备精密机械设计或热力学应用经验者优先考虑； 4.具有规范的设计习惯和较强的文档撰写能力，能按公司标准输出完整的技术资料； 5.具备积极的学习态度、良好的团队协作意识和职业责任感。

机械工程师

A.岗位职责： 1.根据工艺需求（如烟气温度、流量、介质特性等）进行换热器（省煤器、烟冷器、过热器、空预器等）的选型与初步设计。 2.完成换热器的详细设计，包括结构尺寸、材料选择、制造工艺等，并输出设计图纸与技术文件。 3.参与制定企业技术规范，推动换热设备设计的标准化与模块化。 4.进行热力计算与流场模拟，优化换热效率与流体阻力，确保设备性能满足工艺要求。 5.参与项目投标，提供技术方案与成本核算，配合采购部门完成设备选型与供应商技术交流。 6.编写设计计算书、操作手册、维护指南等技术文档，整理项目资料，归档设计图纸与技术文件。 7.对现场运行中的换热设备进行故障诊断，分析磨损、泄漏、积灰、腐蚀等问题原因。 B、学历： 1.大专及以上学历，热能与动力工程、化工机械、机械设计制造及其自动化相关专业，有基本的英语读写能力，能够阅读和理解英文技术资料。 C、专业技能： 1.具备3年以上换热设备设计经验，熟悉省煤器、烟冷器、过热器、暖风器等设备的设计规范与标准（如ASME、TEMA、GB等）. 2.精通热力学基本原理、传热计算方法（如对流、辐射、导热），能够独立完成换热器的热力计算与性能分析。 3.掌握机械制图、结构设计、强度计算等技能，能够设计换热器的结构并确保其安全可靠性。 4.了解金属材料、耐腐蚀材料、高温合金等材料的性能，能够根据工况选择合适的材料。 5.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件进行二维/三维建模，掌握Ansys、Fluent等仿真软件进行热工性能与流场分析。 6.了解行业特殊需求与工况条件，有能源、化工、电力等行业项目经验者优先。

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责智能仓储项目现场的设备安装与实施工作； 2、负责系统所需物料的备货、采购及发货安排，并指导施工方完成现场安装； 3、具备现场设备运行问题的分析与处理能力，可进行技术优化与改进； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备良好的沟通能力，工作积极主动，有较强的协调与组织能力； 3、时间观念强，责任心强（熟练掌握CAD者优先考虑）； 4、能接受出差安排。

岗位职责： 1. 承担公司机械类产品的设计开发、性能优化及技术创新工作； 2. 参与新项目中机械模块的技术方案策划，保障方案的可实施性与成本合理性； 3. 负责机械图纸及相关技术文件的指导与审查，确保设计成果满足规范要求； 4. 支持生产现场的机械技术问题处理，持续改进工艺流程以提升效率与品质； 5. 具备贴片机领域工作经验的技术人员优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具有5年以上机械设计领域实际工作经验，拥有完整项目经历者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具及常用办公类软件； 4. 具备较强的分析判断与创新能力，能独立主导复杂项目的推进； 5. 具备良好的协作意识和沟通技巧，适应高效紧凑的工作节奏。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-15 精通道非标自动化设备设计，熟练掌握solidworks、cad软件，依据工艺要求及设计方案独立完成非标自动化设备的开发与设计。

一、岗位职责 1. 负责新项目研发阶段的成本测算、产品及模具报价工作；组织并跟进新产品开发各环节的评审、试模、试产及量产实施，协调解决过程中的异常问题； 2. 主导样机试模与模具修改，依据确认的改模方案输出相关技术资料，并验证改模结果的有效性； 3. 编制新品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程控制文件满足质量管理体系要求； 4. 对接客户相关技术人员，保持有效沟通，保障项目开发按计划推进。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3年以上工作经验，可独立主导开发项目； 3. 熟悉压铸模具结构，具备压铸模具评审、开发及设计能力； 4. 熟练操作CAD等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力和项目管理能力。 职位福利：包吃 缴纳五险 工龄奖

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

湖州市安吉县招电焊

湖州市吴兴区招PLC接线，电机接线。做过自动化专业电工的。没有做过就不要联系了。工价45/小时。包吃住。

明天需要一个小工 工期一个月左右 210一天

湖州市吴兴区招、木地板安装

湖州市长兴县招腻子/大白/墙漆夜班

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3.监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

负责风机系统更换的施工组织和验收交付

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及设备选型，确保系统安全、节能、合规 3.监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4.配合BIM应用、竣工资料编制及后期运维移交工作 5.协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理 任职要求： 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排 5.持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

五金自动门安装调试 岗位职责： 1.负责建筑机电系统中自动门（含五金配件）的现场安装、接线、调试及功能验收 2. 参与机电深化设计交底，核查自动门与建筑、结构、电气专业的接口配合 3.处理安装过程中的技术问题，协调供应商提供技术支持与整改方案 4. 编制安装调试记录、竣工资料及设备操作维护说明 5.配合项目整体进度，完成阶段性验收及交付工作 任职要求： 1.熟悉自动门（平滑、旋转、折叠等类型）及五金配件（电锁、门禁控制器、传感器等）的工作原理与安装规范 2. 具备机电类现场施工经验，能独立完成设备调试与故障排查 3.了解GB 50303《建筑电气工程施工质量验收规范》等相关标准 4.动手能力强，具备登高作业能力，持有低压电工证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招机电类工程师2名

工作职责： 成本预算管控： 1、配合工厂完成财年预算编制，审核预算方案，确保其科学性与可行性 2、核定工厂成本预算及生产/仓储人员配置，明确各工厂与中心年度成本控制目标及优化措施，涵盖生产成本、作业效率、材料损耗率等方面 3、持续跟踪、分析、评估并纠偏各项成本指标的执行情况 合理控制生产及仓储成本： 1、健全生产中心成本管理体系，监督工厂日常成本数据（如生产成本、仓储成本、作业效率等），识别成本异常并推动改善 2、指导工厂建立成本优化机制，发现成本浪费点，并协助落实改进举措 3、设计成本管理报表体系，梳理各类成本指标间的关联逻辑，对成本结果进行系统性评价 4、基于生产成本数据开展工厂间横向对比，通过差异分析驱动各厂优化成本表现 5、负责推广优秀工厂的成本管理实践及创新管理模式 完善成本绩效： 组织工厂生产运营评审，识别成本管理薄弱环节，指导工厂识别并消除成本浪费，推进专项降本项目，提升整体成本管理水平 其它事项： 1、协助上级完成部门内其他相关工作 2、与公司各职能部门协同配合，高效推进跨部门任务 任职要求： 1、大专及以上学历，食品、生物工程、设备类等相关专业优先 2、6年及以上食品或快速消费品制造行业生产岗位工作经验 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据统计与分析能力 4、熟悉生产与仓储成本结构、关键管控节点及精益管理工具应用

会画三维图拆图，能上手操机，懂钣金工艺

核心岗位职责 1. 负责升降桌相关客户对接，精准对接需求并输出对应研发方案； 2. 完成产品方案设计、样品开发、测试验证全流程工作； 3. 推动研发产品从样品到量产落地，解决相关技术问题。 任职要求 1. 具备2年及以上相关研发经验，熟悉升降桌结构、电控基础，能独立完成方案设计及样品开发； 2. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备基础测试及量产跟进能力。

任职要求： 1. 学历要求：须具备**四年制统招本科**学历，毕业时间在**3年以内**。 2. 专业要求：限机械工程、电气工程及其自动化、自动化、材料科学与工程等相关工科专业。 岗位福利： - 配备专属管培生培养机制，试用期3-5个月安排资深导师全程指导，从零基础开始教学，无工程背景也能迅速适应； - 试用期待遇清晰透明：**普本学历5500元无责底薪（一本学历6000元无责底薪）+500元绩效奖金**，无需担忧阶段性考核压力，平稳完成过渡； 【收入稳步提升：三年保底有保障】 - 转正后前三年**保底年薪普本9W10W11W（一本10W11W12W），每年增长明确可见，无需依赖空泛承诺，新人同样可清晰规划职业路径； - 福利全面不缩水：入职即缴纳五险一金，应届生同样享受完整社会保障，不存在“试用期福利打折”情况； 【生活无忧：减轻初入职场负担】 - 免费提供住宿：配备2人间宿舍（免3年房租），独立卫浴，配有空调、热水器，水电费与室友均摊； - 餐饮补贴支持：每月发放150-300元餐补直接到账，公司设有内部食堂，就餐便捷且经济实惠； - 增值关怀齐全：工龄津贴、带薪年假、高温补助等一应俱全，生日及父母生日还可领取专属礼遇，细节体现温度； 【工作时间：节奏分明便于安排】 - 实行10小时两班倒，单休，每周轮班一次；或选择12小时制，上六休三模式； 工作内容： （一）试用期（3-5个月）：基础能力构建阶段 核心目标：快速建立对生产现场的基础认知与设备操作逻辑理解； 工作内容：由公司安排经验丰富的现场师傅进行“一对一”带教，系统掌握生产基本流程、各类设备的常规操作方式，理解其运行原理、安全规范及标准化作业流程，同时参与一线辅助性生产任务，熟悉车间运作节奏与团队协作模式； （二）转正第一年：技术实操深化阶段 核心目标：提升生产设备技术应用能力，参与效率优化与自动化推进工作； 工作内容：聚焦生产设备日常管理，主导或参与设备换型调试、性能优化等任务，针对运行过程中的效率短板和操作难点提出改进措施并推动落地；协同技术部门开展产线自动化改造，协助完成自动化设备的安装调试、试运行及效果评估，积累实际项目执行经验； （三）转正第二年及以后：能力跃升与储备发展期 核心目标：逐步向二线技术或管理岗位过渡，储备成为主管或技术核心人才； 工作内容：第二年起逐步减少直接操作类工作，转向技术支持类岗位（如生产技术支撑、设备运维协调、生产计划联动、质量数据分析等），参与流程优化、跨部门技术沟通、设备故障诊断与解决方案制定、产品质量问题溯源及工艺改善；后续根据个人发展意向进入“预备主管”或“技术骨干”培养通道——预备主管方向将学习排班管理、人员调配、生产目标分解等内容，技术骨干方向则深入核心设备技术攻关、自动化系统维护与升级等专业技术领域。

熟悉软包装配段工艺，拥有利元亨切叠段，先导智能装配段 A 段，航可 化成段设备（切叠一体机、CCD、极耳预焊、极耳终焊、连接片激光焊、入壳预点焊、周边焊、氦检、烤箱、注液、包膜等）设备三年以上调试经验（能够独立调试、处理异常，每人至少熟悉两个工序以上），所有人员技能需涵盖整线，满足整线设备改造换型。

岗位职责： ● 配合生产部门，完成新产品导入过程中所需治具的现场工装设计与图纸绘制，确保治具符合生产功能及品质标准； ● 对现有治具实施持续优化与升级，提升作业效率及产品合格率； ● 负责治具的建档、台账维护及日常管理，保障治具使用状态可追踪、可查询； ● 跟进治具加工进度，针对生产中出现的治具异常及时处理，并向相关单位反馈解决措施； ● 参与制定治具设计绘图规范及治具维修优化管理制度； ● 与生产中心、部门主管及行政人员保持有效沟通与协作，确保产线运作顺畅； ● 执行上级安排的其他临时工作任务。 岗位要求： ● 大专及以上学历，夹具设计制图或机械类相关专业者优先考虑。 ● 具备三年以上治具/夹具设计绘图实际工作经验（必备条件）。 ● 掌握机械制图基础知识，了解常用机加工艺（如车、铣、磨等）； ● 熟悉IATF 16949等质量管理体系相关内容； ● 熟练操作Office办公软件（Word、Excel）； ● 精通CAD绘图工具，具备SolidWorks三维建模能力（必备条件）。

1. 设备安装与调试 负责汽车零部件生产车间内非标自动化设备及自动化产线（涵盖冲压、焊接、装配、检测、注塑等专用设备）的现场安装指导、单机调试与整线联动调试，确保设备按期完成部署并顺利投入运行；协同设备供应商推进新设备导入工作，开展调试验收，核实设备性能指标与精度是否满足生产工艺标准。 2. 故障排查与维修 及时响应生产现场自动化设备突发故障，准确判断电气、机械、气动、液压及伺服系统等各类问题，高效实施维修作业，缩短停机时间，保障产线稳定连续运行；建立并维护设备故障记录台账，深入分析故障成因，制定预防性维护措施，降低重复性故障发生率。 4. 工艺配合与改进 协同生产与工艺团队，依据汽车零部件制造工艺需求，调整设备运行参数，优化生产节拍；参与设备技术改造项目，提出自动化设备优化建议，解决设备与工艺适配问题，助力提升产能与产品质量。 5. 文档编制与培训 编制设备调试报告、操作说明、维护保养手册、备件清单等技术文档，完善设备管理流程；对设备操作工、生产技术人员开展设备操作规范、日常点检及简易故障处理的培训，确保岗位人员规范使用设备。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 学历专业：年龄22-40岁，大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械设计制造、电气自动化技术等相关专业优先。 2. 工作经验：具备2年以上汽车零部件行业自动化设备调试工作经验，熟悉“白车身”零部件生产工艺者优先；有非标自动化设备或整线调试经验者优先。 （二）专业技能 1. 掌握伺服系统、步进电机、变频器、气动液压元件及各类传感器（如光电、接近、视觉等）的工作原理与调试方法，能够独立完成自动化元器件的选型与更换。 2. 能根据现场调试需要进行零部件手动维修，包括手工打磨、切割，熟练操作铣床、车床进行零件加工，持有钳工证者优先考虑。

工作职责： 1. 负责新车间及新产线的整体规划、设计与布局优化； 2. 使用 AutoCAD 或 CAXA 完成工厂平面布局图的绘制与动态更新； 3. 借助 Excel 等工具进行生产数据的收集、整理与分析，支撑效率改进； 4. 编制并维护作业指导书（SOP），推进现场作业标准化执行； 5. 参与生产效率提升、流程精简、成本降低等相关改善活动； 6. 协同团队完成其他工业工程领域的日常任务。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业优先； 2. 工作经验：具备1-3年相关岗位工作经验； 3. 综合素质： · 遵守管理安排，踏实肯干，具备较强抗压能力； · 性格积极乐观，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神； · 普通话表达清晰流畅。

岗位职责: 1. 制定SOP文件，负责标准工时测定、人力定额设定及厂区效率提升工作 2. 开展产能分析，优化资源配置，持续推动生产效率改善，协同生产团队解决现场问题 3. 优化作业方法与产线平衡，提高整体作业效能 4. 进行标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确并建立标准化作业流程 5. 引入自动化设备并完成设备评估与预算编制，落实生产线布局规划 6. 对接研发工程图纸，依据图纸输出WI作业指导书及试制物料清单，指导样线制作，针对小批量生产中出现的尺寸偏差、物料不匹配等问题进行验证，并将结果反馈至研发及工艺部门 7. 负责样线阶段电测模块功能清单编制与评估，开展工装板防错防呆分析，预装工序拆分，以及工装板、线架、电测台数量的评估工作 8. 及时完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械类相关专业优先考虑 2. 具备五年以上线束行业IE或工艺工程师工作经验，熟悉生产流程、裁线设备及布线测试等环节

岗位职责： 1、依据项目具体要求，完成CAD图纸的绘制及修改工作； 2、参与产品设计过程中的技术研讨，提供专业支持与可行性建议； 3、对现有图纸进行优化改进，提高设计工作的效率与输出质量； 4、配合团队推进设计成果向生产环节的转化与衔接； 5、跟进项目执行情况，及时处理与图纸相关的技术问题，确保图纸满足实际生产需要。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等相关制图工具； 2、具备优秀的空间思维能力和设计理解力； 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，拥有较强的应变与问题解决能力。