职位详情 任职要求:1、大专及以上学历，26届应届毕业生优先 2、机电、机械类等相关理工科专业优先 3、身体健康，能吃苦耐劳，沟通能力 强，服从工作安排 4、有相关生产行业证书者优先，享有额 外补贴 岗位情况:1、日常机电设备维护、检查，辅助工程师完成每日工作 2、出现问题及时汇报，保证生产任务的 顺利完成，确保产品保质保量 工作时间:8:00-17:30，超出时间按规定支付加班费。法定节假日休息 福利待遇:入职4人间，包吃包住，空调洗衣机齐全，综合薪资7-9K，毕业即可转正晋升。

岗位职责 1. 承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构规划及零部件开发，运用CAD、SW等工具完成机械设计与工程图绘制。 2. 结合生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与可靠性。 3. 为生产团队提供机械技术支持，实施设备集成设计，确保各设备间的协同运行与系统兼容，及时解决生产中出现的机械技术问题。 4. 关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的实用价值，并将其引入设计实践，持续提升设备自动化与智能化程度。 岗位要求 1. 熟练操作至少一种三维设计软件，掌握通用机械设计标准与规范。 2. 具备工装、夹具及端拾器的设计能力，了解相关制造与加工工艺流程。 3. 具有设备故障诊断与维修的实际经验。 4. 能够操作焊接设备及相关维修工具。 5. 具备设备安装与现场调试能力。 6. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 7. 精通CAD、SW等机械设计软件，熟悉机械设计原理与方法，拥有扎实的设计实践经验；了解机械加工工艺与材料性能，具备基本电气控制知识，可与电气工程师高效协作。

1、负责生产设备及动力设备的规划与设计、调研与采购、安装与调试、运行维护、技术改造、 更新换代及报废处理等全过程管理工作； 2、开展设备技术状态评估与鉴定工作； 3、负责设备备品备件的管理与统筹调配； 4、监控设备运行状况，制定预防性维修方案及修理计划；保障设备安全运行，组织事故分析与处理，落实改进与预防措施； 5、具备大型企业设备管理实践经验，熟练使用CAD制图软件，熟悉仪表操作与维护

职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，掌握机械原理、机械加工工艺，熟悉机电类产品设计及验收标准； 2、5年以上传动设备研发设计经验，熟练掌握传动装置的设计流程与技术要点； 3、具备较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力； 4、能够接受occasional出差安排。

负责机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的分析、设计及制图任务， 并对现有机械设备进行优化升级，提升设备运行效率。 招聘人数：1人

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、东莞、佛山、九江（7 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 7 大生产基地入职。！！！！ 岗位职责 1. 负责非标自动化设备设计、工装夹具开发、自动化集成工作站设计、端拾器结构设计、机械方案制定及设计标准化文档输出、结构规范文件编制。 2. 熟练运用CATIA、SolidWorks、CAD进行3D建模、装配设计、2D工程图输出、有限元仿真分析及图纸规范化处理。 3. 为生产、装配与调试过程提供技术支撑，指导现场作业，及时解决安装与调试中的技术难题。 4. 深入一线生产现场，配合设备维护团队优化设备性能，完善工艺流程，编制相关产品工艺技术文件。 5. 参与项目前期可行性评估、技术方案拟定与执行协调，主导测试验证及问题闭环整改。 6. 推动技术升级迭代，为现场运营提供专业技术指导，提升设备自动化水平；系统归档全部技术资料（含图纸、BOM清单、操作手册等）。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年汽车行业非标自动化装备设计经验，熟悉冲压线及激光线端拾器设计，擅长非标自动化、工装夹具、自动化集成站体相关设计工作。 2. 可独立完成需求调研、方案设计、仿真验证及样机测试全流程工作。 3. 具备气动系统元件选型与结构强度校核能力，能够应对复杂异形工件的端拾器研发需求。

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 编制安装方案、施工图纸及作业指导书，配合项目进度推进实施 3. 处理安装过程中的技术问题，协同设计、采购及售后团队完成闭环 4. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及维护建议 5. 记录安装过程数据，提交完工报告并归档相关资料 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉机电、暖通、智能化或相关系统安装流程 2. 能独立识读施工图、电气图及技术说明书，具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境，安全意识强 4. 持有电工证、登高证、特种作业操作证等相关资质者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

岗位职责： 1、配合开展机电一体化设备的装配、调试及安装服务工作 2、专业方向为机械、电子、机电一体化相关领域 任职要求： 1. 具备机械、电子、机电一体化等相关专业背景，大专及以上学历 2. 27年毕业的应届生

岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，具备非标设备设计能力 1、可独立承担自动化设备产线的机械设计工作，掌握机械原理、液压、气动、伺服系统及加工工艺，全面负责产品机械结构的设计、分析与验证，涵盖结构设计、材料选型、零部件选型、装配调试等全过程； 2、开展非标项目的工艺路线调研，进行技术可行性分析、项目风险识别及应对策略制定；主导技术方案沟通，拟定设计方案并与客户深入交流，完成方案评估与成本核算； 3、组织项目设计评审，审核机械结构合理性及图纸工艺性，协调机械与电气相关工作，识别协同过程中的潜在风险，并提出有效解决方案； 4、主导电气新项目的调试工作，提供装配所需的技术资料（如装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试反馈推动设计变更； 5、跟踪产品加工制造全过程，对装配、现场安装与调试提供技术支持，解决生产、组装及调试环节中的技术问题； 6、推进产品结构优化，提升产品标准化水平； 7、协助完成设计方案的标准化工作，主持设计资料归档与交接，组织编写产品说明书，撰写专利技术交底文件； 8、处理客户现场使用问题及验收事宜，复盘已交付项目，提炼经验与改进点； 9、跟进各阶段验收工作，编制项目验收表格，组织说明书编制，协调解决验收过程中出现的问题； 10、整合外部资源，在设计阶段实施风险、进度与成本管控； 11、具备工装夹具设计经验，拥有焊接夹具设计背景者优先考虑。 任职要求： 1、熟练掌握Solidworks、CAD软件，擅长非标设备机械设计； 2、机械设计、自动化或相关专业背景； 3、熟悉机械传动原理及各类加工工艺流程； 4、工作态度认真，作风严谨，具备良好的团队协作意识和沟通能力； 5、具有创新思维，追求细节完善，具备较强的逻辑分析与总结规划能力； 6、能独立承担研发设计任务，具备从0到1的产品开发经验； 7、富有创新精神，沟通表达能力强，能够适应高强度工作节奏； 8、有团队管理经历者优先录用； 9、能力特别突出者薪资可面议（系统设定最低8K，最高13K，实际薪酬面试详谈）。 福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及福利（含通讯补贴、餐补，年度奖金、项目激励）； 2.拥有舒适办公环境与专业高效的协作团队； 3.倡导简单、直接、高效的工作氛围； 4.工作时间：8:00-17:00，中午休息1小时。

1、有1~3年非标自动化设备设计经验 2、熟练SOLIDWORKS三维绘图软件 3、有团队合作、积极向上心态

此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，时间自由，收入稳定，经验不限。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3、站点可提供电瓶车，头盔 工作服 雨衣 货箱（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老骑手带，工作自由； 2、提供员工宿舍，有空调，浴室，厨房，一个单间住两人； 3、重量补贴、距离补贴、冲单量补贴、高温天气补贴，满勤奖励； 【月综合薪资】： 正常干：6000-8000/月 【任职要求】： 1、18-55岁内，无案底，身体健康； 2、会使用手机导航，熟练骑电动车。

设备技术员湖州/吴兴区织里镇鹏飞路·5000-7000元·1-3年工作经验职位详情1.设备点检、维护以及应急维修2.产品质量异常原因调查分析及解决3.设备长短期问题点跟踪及解决4.现场5S维护及其他临时性工作5.有1年以上设备维修经验，会简单设备故障排查6.大专及以上学历(电气自动化专业优先，懂视觉，汽车行业优先)要接受两班倒7.有线束、CCS相关工作经验优先联系电话：

湖州市吴兴区招二保焊/气焊、铆工/钣金工450-500元/天，年龄48以内

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业包吃住！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 18-50周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

二保焊工，450-500/天

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 监督现场机电安装质量与进度，组织系统调试、验收及移交，解决施工过程中的技术问题。 任职要求： 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先。 2.具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验。 3.具备良好的沟通协调能力与责任心。

懂污水处理厂设备安装

岗位职责: 1.统筹房建项目强弱电、给排水、暖通、消防、智能化机电全专业施工管理; 2.编制专项方案、组织图纸会审与管线综合排布; 3.管控质量、安全、进度、成本，统筹分包管理; 4.对接甲方/监理/主管部门，协调交叉施工，组织调试验收、竣工资料归档。 任职要求: 1.大专及以上机电相关专业，6年以上房建机电施工管理经验，完整主持2个及以上高层住宅/商业综合体/公建项目机电管理; 2.精通机电规范工艺，会CAD/BIM，具备强统筹协调、驻场履职能力，大型建企经历优先; 3.持机电一建+B证，中级职称优先; 4.接受驻外。

岗位职责: 1、为项目全流程的设计方案及施工图纸提供专业技术支持与指导，办理各专业相关手续报批、组织方案评审（如需）、编制施工组织设计，并协调各施工单位完成进场前期工作； 2、编制工程材料类技术文件，审核本专业施工图及二次深化图纸，处理设计变更、工程洽商与签证事项，组织开展技术交底与图纸会审工作； 3、全面管控机电工程施工过程中的质量、进度与成本，协调各方单位解决现场专业技术难题； 4、参与项目安全管理工作，确保施工环节符合安全规范要求； 5、审核监理及总包单位的技术方案并给予指导，对项目全周期的进度与成本控制进行把关，统筹机电各专业的验收工作，推动项目高效交付。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、具备至少一个完整中大型项目的实施经验，能与项目所在地的给排水、供电、消防、燃气等主管部门深入对接，助力项目快速推进者优先； 3、熟悉给排水、电气、通风空调、燃气、消防等专业的设计或施工标准，持有一级建造师（机电专业）资格证书或高级工程师职称者优先； 4、熟练操作CAD、广联达算量、BIM等相关技术软件； 5、具有良好的团队协作意识，能够与多方高效沟通，责任心强，执行力佳，能适应较高工作压力。

岗位只接受线下面试！！能接受再投简历！！！ 岗位职责: 1、负责审阅工程项目相关专业的施工图纸与施工方案，提出优化建议，把控项目技术方案； 2、配合开展工程所需材料、设备的选型及招采相关事务； 3、协调甲方、设计单位、施工班组及监理单位之间的沟通，协助处理施工过程中图纸调整及现场专业技术问题； 4、监督施工现场的质量与进度，统筹各专业在质量、进度、成本方面的管理工作，合理协调工期安排与施工流程； 5、配合组织监理单位、政府主管部门及相关内部部门开展项目竣工验收工作，审核本专业竣工资料的完整性与合规性。 任职要求: 1、年龄：30-40岁，水电安装类相关专业背景，熟练掌握水、电、通风等专业图纸，具备扎实的现场管理能力； 2、熟悉水电工程施工管理、进度控制、材料应用及相关技术标准，有消防与机电工程现场管理经验者优先； 3、了解建筑施工流程、工艺标准、质量管控，熟悉进度管理、预结算及工程签证流程； 4、持有注册消防工程师或一级机电建造师证书，具备中、高级工程师职称者优先考虑； 5、能适应现场工作环境，吃苦耐劳，具备良好的职业素养和团队协作能力。

1、负责设备的调试与工艺优化 2、分析产品金相组织结构 3、具备一定的电气与机械基础知识 4、材料工程类相关专业优先考虑

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，确保设计方向与实际需求相匹配 2、掌握木制品、金属加工、钣金制作及相关成本构成 3、独立完成展陈道具的结构深化设计（包含三视图、剖面图、节点详图） 4、协同工厂推进生产，及时处理制造过程中的技术难题 5、熟练操作CAD、SW等相关绘图工具 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历 2、欢迎应届毕业生应聘（需会使用CAD、SW软件） 3、有服装展示道具相关工作经验者优先 4、工作态度认真，细致负责，具备主动性和团队协作精神

1.负责产品的开发设计工作，绘制相应的产品图纸； 2.参与各产品图纸的设计审核、改进等； 3.负责指导车间生产过程中出现的技术问题。

机械设备绘图，零件绘图，外观件设计，能懂电脑画CAD和三维立体图

岗位职责： 1. 订单设计交付管理：全面负责工作交付的时效性及技术资料输出的准确性；独立承担公司订单的非标设计任务，与客户对接完成方案交流、工艺流程制定、平面布局设计等全流程技术工作。 2. 上下游设备配套规划：确定核心设备及配套设备的技术参数与执行规范；落实核心设备前后端及配套设备之间的硬件衔接、技术对接与跨设备协同实施。 3. 跨部门&客户技术协作：与客户开展全流程技术配合与协调；协助销售团队进行技术方案讲解及商务技术沟通；为生产、工程安装、售后等环节提供专业技术支持，解决项目全周期中的技术与质量问题。 4. 岗位技术积累管理：负责本岗位技术方案的归集、技术文档的整理归档及知识沉淀工作。 5. 部门&公司技术体系建设：参与部门内部技术协作、技术经验分享及标准化建设；参与公司新产品研发、专利申报等相关工作；完成上级交办的其他技术事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计与制造或相关专业； 2. 掌握机械类产品非标设计，具备汽车制造、汽车再制造领域自动化机构设计经验者优先； 3. 具备多工况下机械结构与机构的设计应用能力，具有较强的结构设计与软硬件集成水平； 4. 对电气控制系统具备基本认知和理解； 5. 熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟练操作常用办公软件； 6. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的自学能力、沟通表达能力和团队合作意识。 补充说明： 公司提供免费食宿

玻璃机械设备的设计，滚轮输送机，转角输送机，翻转输送机，玻璃立式输送机，玻璃立式仓库，RGV穿梭车设计，玻璃原片仓储设备，是属于类标准化设备，

岗位职责： 1、参与新产线设备方案评审，编制技术协议，主导自研设备的制造监督、调试实施与验收流程； 2、统筹自研设备组调车间及电子装配车间的设备运行管理，包含人员任务分配与技术指导，制定设备点检规范、自主维护AM标准，推进预防性维护PM与故障维修CM工作落实； 3、深入参与设备组装与现场安装调试过程，协调解决设计、装配及调试阶段的技术异常问题； 4、聚焦设备稼动率提升，优化设备PPM/UPH指标及工序良率表现； 5、参与设备结构改进、工装夹具升级及设备动作流程优化； 6、主导设备切拉换型作业，持续跟踪设备运行状态，推动产能稳步提升； 7、组织开展一线员工的设备操作规范与技能培训工作； 任职要求： 1、掌握机械原理，具备扎实的机械设计基础；熟练使用Auto CAD二维绘图软件及Solidworks/Proe等三维建模工具； 2、具备机械臂操作与维护保养实践经验； 3、熟悉两种及以上问题分析与改善工具（如SPC、6西格玛、DOE、CMK等）； 4、拥有团队管理背景，能系统规划设备制造与维护体系，具备丰富的设备组调、维保实操经验及持续改善能力； 5、责任心强，坚持原则，逻辑思维清晰，具备良好的沟通协作能力、团队意识与执行能力，善于分析判断，积极进取并能承受一定工作压力； 6、本科及以上学历，具有3年以上汽车行业设备开发、制造或维护相关工作经验。

机械工程师招聘 ——机械/机电一体化专业 我们是一家专注于非标热工装备（加热炉、热处理炉）及自动化控制系统研发的科技型企业，产品广泛应用于军工、核电、航空、风电、化工、船舶、铸造、锻造等领域。因业务发展，诚邀有志于机械设计的应届毕业生加入，我们将为你提供一条快速成长的职业通道。 1.招聘岗位及任职资格 类别 内容/要求 岗位 机械工程师（1名，机械方向为主） 工作地点 浙江省湖州市长兴县 学历与专业 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业， 大专及以上学历 专业知识 掌握机械原理、机械设计等基础知识； 了解一般机械加工工艺和材料特性； 软件技能 熟练使用CAD、SolidWorks等三维设计软件，能熟练梳理BOOM单； 熟练操作WPS或Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint） 个人素质 有责任心、严谨细致； 具备良好的学习能力和抗压能力； 良好的团队协作精神； 身体健康，无重大疾病或慢性疾病； 无犯罪记录 2.岗位职责 2.1.机械设计与出图：使用AutoCAD、SolidWorks等软件进行零部件设计、出图及改进。 2.2.技术文档处理：整理技术资料、编制产品BOM表、采购清单、设备说明书。 2.3.采购与生产支持：参与原材料、标准件及外协件的统计与初步选型，协助采购衔接与统计归档。 2.4.生产与质量配合：协助处理项目实施中的技术问题，参与产品质量分析与跟踪。 2.5.团队协作：完成工程师及领导交办的其他工作。 3.薪资福利 3.1.薪资待遇：提供与能力和贡献匹配的薪酬（具体面议）。面试双方认可后，直接入职无试用期； 3.2.五险一金：按地方规定缴纳； 3.3.弹性工作制：无严格考勤，效率和结果为先； 3.4.假期：国家法定节假日除外，平时假日少，单休为主，有私事审批后可带薪休假； 3.5.探亲福利：外地员工每年享受5天带薪探亲假，并（每年最高总额3000元，实报实销）； 3.6.食宿安排：提供工作午餐或餐补；外地员工提供租房补贴1200元/月。 4.个人职业发展前景 个人的成长与公司的未来紧密相连。 4.1.专业指导与高起点实践 4.1.1.专业指导和核心实践：自学为主，由经验丰富的工程师指导，直接辅助参与项目的核心技术环节，通过高价值实战快速提升； 4.1.2.高端项目平台与学习交流：与多家国家级设计院深度合作，共同设计与实施项目；提供对外交流机会，积累高端技术人脉； 4.1.3.前沿行业视野：不定期组织参观核心展会，持续追踪行业和技术动态； 4.1.4.职业发展助力：鼓励并指导员工申报技术职称，提升职业水平。 4.2.服务高端客户，锤炼综合能力 公司的客户群体主要为军工、大型、上市公司及行业龙头企业等高端客户，项目遍布全国。 4.2.1.更高的设备要求、更复杂的设计协调难度；挑战即机遇，这将为你提供绝佳的锻炼环境，在解决复杂问题的过程中，快速提升技术能力、沟通协调能力及项目管理思维； 4.2.2.与高端客户合作，积累优质人脉资源，为长远发展奠定坚实基础。 4.3.多元发展通道，激发个人潜能 公司处于快速发展期，规模精干，这为每个人提供了更广阔的视野和更多元的尝试机会。 4.3.1.快速成长环境：扁平化结构和“一人多职”工作模式，虽然对个人的学习能力、适应性和多任务管理能力提出了更高要求，但更能让你快速摸清行业和公司运作的全貌，在挑战中加速成长； 4.3.2.无限发展可能：我们鼓励并支持员工根据个人特长和公司需要，进行跨领域发展。在深耕机械工程师本职的同时，你的职业方向可以向电气工程、现场管理、项目管理、采购经理、销售经理、行政管理等多个岗位横向拓展或转向。我们坚信，在维护团队整体利益的前提下，每一位伙伴的创新与成长，都是公司最宝贵的财富。 4.4.认可与回报，与成长同频 你的每一份努力和贡献都值得被看见和奖励。我们建立了定期调整机制，确保薪酬与奖金能真实反映个人能力的增长和所做出的贡献。只要你不断提升、创造价值，就必将获得与之匹配的回报。 5.加入我们 如你满足上述要求，并认同我们的理念和价值观，有积极进取、不断学习的态度，那么我们非常荣幸能成为你的同事！ 如获面试邀请，。 单位名称：浙江格扬热工装备科技有限公司 单位地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道陈塘路66号 联系人：卜杭杭 联系电话：（微信同号） E-mail：@163.com

1、依据客户、产品及技术需求，拟定产品电气解决方案，配合完成产品规格书的编制； 2、承担UPS备用电源、工商业储能系统的产品方案设计、电气系统设计、元器件选型及电气物料清单制定； 3、主导电气方案评审工作，完成电气图纸的设计与输出； 4、为新项目提供全流程技术支持，包括电气设计、现场调试及售后技术协助； 5、参与新产品研发过程中的电气接线实施、功能调试与性能测试； 6、协同测试部门与供应链团队开展相关配套工作。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，电力电子、电气自动化、电气工程及相关专业； 2、工作经验：具备五年以上相关工作经验，有UPS备用电源、工业电源系统、工商业储能领域电气设计经验者优先； 3、软件能力：熟练掌握Auto CAD、Eplan等工具进行电路图、端子排图、系统原理图设计； 4、熟悉常用电气保护器件的品牌与型号，能根据实际运行环境合理选型； 5、掌握通用电气设计标准与安全规范，熟识电工手册内容，具备基本电气计算能力； 6、个人素质：具备较强的责任心、团队协作意识、整体观念及良好的执行力。

招聘：电气设计师 1.自动化相关专业； 2.两年以上非标自动化电气设计、调试工作经验； 1.掌握伺服/步进等运动控制系统；2.掌握主流PLC（三菱、欧姆龙、 Siemens等 ）； 3.熟悉上位机软件开发如（C##/LABVIEW）； 4.适应出差。 5.应届毕业生亦可