要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

招聘：正高级工程师（必须持有该职称）薪资：面议任职要求：

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

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负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

招助理工程师, 薪资6000元以上/月, 有经验者优先! 联系柳经理

钣金图纸设计，熟练拆图，有做过环保设备图纸设计优先

工作职责 完成汽车零部件（汽车铰链）的二维图纸设计、三维建模及相关技术数据整理，负责BOM清单的编制与维护。 参与客户技术方案的初期评估，收集、整合并分析相关技术资料，为设计方案的改进提供技术支持。 负责设计文档的分类管理、版本更新及图纸维护，确保技术文件的准确性和可追溯性。 熟悉机加、冲压、锻造等制造工艺流程。 任职要求 大专及以上学历，机械设计、车辆工程或相近专业。 熟练使用CAD、三维等设计软件，具备独立完成图纸绘制和模型构建的能力。 了解汽车零部件开发流程，有与主机厂协作经验，掌握GD&T图纸规范。 具备较强的细节意识与逻辑分析能力，能高效处理数据归集与文档管理工作。 具有良好的团队合作精神。

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

要个八吨现金。

临时装修小工

7-杭州周边倒短途(会涉及甩挂)挂A2司机13名，综合薪资：11000-14000杭州周边倒短B2司机3名，综合薪资：8000-10000 岗位要求：1.年龄 25 一 60 周岁，三年以上实际驾驶经验；货运资格证满一年，能吃苦耐劳，服从管理，驾驶技术娴熟。无不良驾驶记录；无重大交通事故记录；身体健康，责任心强；拉过顺丰快递优先联系人：

浙江地区招聘信息： 1-郑州～潍坊单驾，每单边430元，如果碰到节假日没货休息，每天补贴200元。杭州～广州130方往返1900元，长沙～扬州180方往返2000元每趟。联系电话；

3-急招A2驾驶员一名，开侧翻半挂车工作路线：杭州周边任职条件：3-5年经验薪资待遇：1-2万联系人：曹先生

长春明天用日工260供吃能来的打电话

居然装饰招聘：1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。电话地址清苑

急需:土木高工一本，交全年五险，联系电话

张鲁鞋厂招注射工长干一名，工资及时，联系电话

濮阳市区住宅总包项目招聘管理人员：土建工长，安全主管（做安全资料），安装预算，需要住项目，联系电话

1.负责非标仪器设备的机电一体化设计，熟练使用SolidWorks等制图软件，完成设备整天结构，钣金及附件建模，出图及BOM制定； 2.组装调试仪器设备。

结构工程师岗位职责： 1、作为研发项目团队负责人，主导产品项目的结构设计工作，并依照项目进度计划按时完成各阶段任务 2、承担研发过程中的工艺方案设计，负责生产用治具及工装夹具的开发与优化 3、负责研发物料的选型与采购跟进，以及试产阶段的生产支持与人员培训协调 4、编制研发全流程所需的技术文档、体系文件及相关设计规范资料 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1. 机械设计、结构设计、工业设计、模具设计等相关专业背景，具备大专及以上学历 2. 具备从概念到量产的完整产品独立设计能力 3. 熟练掌握PRO/E、SolidWorks或UG及CAD等主流设计软件 4. 拥有3年以上产品设计或结构设计相关工作经验 5. 具备钣金类零件设计经验，熟悉常用高分子材料特性及其加工工艺 6. 具备团队管理或项目组协调经验者优先考虑 7. 有医疗器械类产品开发经历，了解医疗器械设计标准及质量管理体系要求者优先

岗位职责： 1、承担新产品机械部分的开发工作，参与机械方案的可行性评估； 2、负责产品机械零部件的设计与开发，并在产品上市后持续进行机械设计维护； 3、编制开发过程中的各类技术文档和设计资料； 4、参与产品装配调试及相关技术验证试验； 5、负责整机BOM的建立，图纸文件输出，以及装配工艺文件/表单的编制，提供生产配套支持（结构方向）； 6、参与新产品企业标准的制定及专利申报相关工作； 7、在产品制造、安装与调试阶段提供必要的技术支持与指导； 8、参与产品机械技术标准的研讨与制定，编写相应的技术规范文件； 9、日常响应客户技术咨询，提供售后维修相关的技术协助。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、机电一体化等相关专业背景； 2、具备5年以上工控、自动化设备或分析仪器行业工作经验； 3、扎实的机械结构与材料基础知识，熟悉钣金、精密加工、塑胶件等工艺； 4、熟练掌握常用二维及三维机械设计软件，具备一定钳工技能，有仿真经验者优先； 5、具有独立完成产品开发的完整项目经验，拥有项目管理经历； 6、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力者优先； 7、熟悉产品开发全流程； 8、责任心强，具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。

岗位职责: 1、独立完成一定难度测试台、自动化生产线的设计、调试等一系列机械工作; 2、主导一定难度测试台、自动化生产线项目的管理工作; 3、主导承担一定难度测试台、自动化生产线项目的售前方案设计及相关技术支持; 4、指导培养低职级的机械工程师。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械及自动化相关专业，3年以上机电设备开发经验； 2、熟练应用二维/三维设计软件，如solidworks； 3、熟悉气路原理、液压原理，能够熟练选用气路元件、液压元件； 熟悉各种传动、伺服、检测、自动化机构或元件原理及使用； 5、主持过自动化装配线或自动化设备的设计开发； 6.能适应一定程度的出差. 【备注】：有汽配、电子类非标自动化设备或相近行业设备开发设计经验者优先。 福利：包住宿、五险一金，出差补助、年终奖、高温补助、公司每年至少一次外出旅游等； 工作时间：8:30-11:30 13:00-17:30 职位亮点：团队氛围亲和，公司发展潜力大，福利待遇

具体职责 1. 负责构建生产部门的组织体系。 2. 核定生产部门人员需求，组织开展面试录用工作。 3. 制定生产部门培训、考核、奖惩及绩效管理相关制度。 4. 组织起草并审核生产相关的体系文件。 5. 编制年度生产计划，确保年度生产目标顺利完成。 6. 对生产车间及各工序的生产过程进行日常监督与检查，保障生产受控和产品质量稳定。 7. 协同质量部门推进公司验证工作，落实设备、清洁、工艺等验证实施任务。 8. 负责批生产记录的审核工作。 9. 指导下属员工开展日常工作，并组织实施绩效考评。 10. 牵头生产偏差的发起、评估与调查，推动CAPA措施落地执行。 11. 监督并指导设备部门做好计量器具及强制检定仪表的管理工作。 12. 配合完成各类内外部审计工作。 13. 组织开展生产团队专业知识与管理制度的学习与培训活动。 14. 持续优化生产工艺与流程，提升效率并降低制造成本。 15. 严格管控部门内各项采购支出与预算执行。 16. 强化安全生产管理，防范和杜绝安全事故发生。 17. 全面落实企业环保管理相关规定与要求。 18. 加强与其他职能部门的协作与沟通联动。 19. 完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺评审及BOM清单整理，确保图纸可制造性与标准化 4.配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5.归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础知识和空间构型能力 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流制图软件，能独立完成中等复杂度图纸绘制 3. 熟悉机械加工工艺、公差配合、表面粗糙度等基本制造要求，了解GD&T优先 4.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心，能适应阶段性项目节奏 5.有制造业企业制图实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

【项目】：智能汽车 【办公地点】：华为杭州研发中心 【面试方式】：线上视频面试；入职配备导师指导，参与大厂稳定项目。 【核心优势】： ---长期战略投入：智能汽车为华为核心战略方向之一，持续获得资源支持，业务发展稳健，无需担忧项目中断或被边缘化。 ---完整的产业链布局：涵盖芯片、操作系统、算法到整车工程的全技术链条，实现闭环布局，候选人可具备“端到端”的系统性视野，避免局限于单一功能模块。 ---多品牌多车型覆盖：鸿蒙智行“五界”产品矩阵（问界、智界、享界、尊界、尚界），覆盖多元价位与车型类别，项目类型多样，成长空间广阔。 【岗位职责】： 1、承担车载成像照明类产品（域控制器、车灯、镜头、投影仪、HUD等）的结构设计工作，包含产品堆叠设计、公差分析、3D建模及2D图纸输出。 2、掌握压铸、注塑、钣金等常见结构加工工艺，依据产品需求合理选型，并协同供应商提升制造可行性。 3、熟悉结构件从开发到量产的完整流程，参与设计方案评审、样机制作、测试验证及量产导入，确保结构设计满足可靠性标准。 4、与硬件、光学、工艺、质量等团队高效协作，推动解决研发过程中的结构相关问题。 5、了解结构测试规范与仿真分析方法，协助测试团队完成结构可靠性验证工作。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型等相关专业背景，具备5年以上结构设计开发经验。 2、掌握结构设计、产品堆叠、公差分析等关键技术；熟悉结构开发全流程（设计→样机→测试→量产）。 3、熟悉压铸、注塑、钣金等常规结构工艺，了解各类工艺特性、成本构成及可制造性要求。 4、具有域控制器、车灯、镜头、投影仪、HUD等成像照明类产品的实际开发经历。 5、具备良好沟通能力与团队协作意识，责任心强，注重闭环管理，能适应项目制工作节奏，抗压能力强。 【福利待遇】 • 薪资福利：提供行业竞争力薪酬 + 全额五险一金 + 年终奖金，确保付出与回报相匹配。 • 工作节奏：实行弹性打卡制度 + 双休安排，月度工时达标后，周末加班享受双倍薪资，助力工作生活平衡。 • 成长支持：入职即配置专属导师，全程带教，并提供系统化技术培训，加速融入团队并提升专业水平。 • 生活保障：园区食堂全天供应早、中、晚餐，配套节日礼品与带薪休假，细节之处传递人文关怀。 • 团队氛围：工作环境轻松和谐，拥有专业领导与友善同事，定期组织团建活动，让职场更有温度。

任职要求: 1、专科及以上学历，结构/模具/机械等相关专业; 2、5到10年左右结构设计/模具设计/机械设计相关工作经验，熟悉注塑知识/塑料工艺，有小家电、家居日用品、办公用品、婴童用品、宠物用品、户外用品等塑料结构设计经验优先;(我们有外观设计团队15人左右，结构设计团队负责产品内部结构以及打样落地） 3、熟练Pro-E、UG或SW等其中一款结构设计软件; 4、具有良好的产品结构设计主人翁意识; 职责概述: 1、主要负责电器用品/家居用品/宠物用品等产品结构设计工作，包括但不限于3D结构设计、产品BOM表、手板跟踪制作、手板测试验证等产品从0-1全流程相关工作; 2、配合外观设计做研发产品事项，负责解决新产品在开发各阶段出现的结构相关问题。 福利待遇: 1、大小休，缴纳社会保险:法定节假日，节日福利，旅游团建等;

岗位职责： 1. AI项目现场实施与部署：主导或参与TPT等工业AI模型在客户现场的安装、配置、调试及验收工作，保障项目按期高质量完成交付。 2. 客户需求对接与方案解读：深入客户生产一线，与工艺、设备等相关技术人员交流，准确把握实际业务难点，并向客户清晰讲解行业专属AI解决方案的技术逻辑、实施路径及应用价值。 3. 数据对接与业务验证：协调客户各相关部门，推进实施所需的数据整理、采集与处理；结合工艺知识背景，对数据质量及模型输出结果的业务合理性进行评估与分析。 4. 客户培训与技术支持：面向客户核心用户开展产品使用和业务落地培训；项目上线后提供持续性技术支撑，及时响应并处理客户在实际应用中遇到的技术与业务疑问。 5. 场景化应用与经验沉淀：在项目执行过程中，主动挖掘具有推广价值的共性应用场景，将现场实践经验提炼为可复制的标准化方案，并反馈至研发团队，助力产品优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、冶金工程、制药工程等相关专业背景。条件特别突出者可放宽至大专学历。 2、拥有5年以上化工、石化、煤化工、冶金或制药企业生产操作或技术管理岗位工作经验。 3、掌握本行业典型工艺流程、核心设备及运行规范，具备独立判断和解决常见生产异常的能力。 4、具备良好的客户沟通能力和项目推动力，能清晰、专业地进行技术对话，并有效引导客户配合项目落地。 5、具备强烈的服务意识和协作精神，能够接受长期出差，适应项目现场的工作节奏与压力。 6、对数据有敏锐洞察力，学习能力强，关注数据驱动在工业场景中的应用，有使用DCS、MES、实时数据库等系统进行问题排查经验者优先。 优先考虑： · 有车间技术员、班组长岗位经历，或参与过企业数字化、智能化升级项目者。 · 具备一定项目管理能力，或曾参与APC、RTO等先进控制系统实施者。 · 思维灵活，积极投身工业人工智能领域发展，愿意在此方向长期深耕者。

岗位职责： 1. 独立承担机械设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审实施； 2. 负责产品机械结构设计，确保符合工艺规范要求； 3. 深入生产现场，掌握设计执行中的问题并推动优化改进； 4. 跟进所负责产品的应用情况，掌握使用质量信息，及时处理相关问题。 职位要求： 1. 机械设计类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上机械设计工作经验，有叉车行业背景者优先； 3. 具有液压系统、电机、控制器等部件的集成设计经验； 4. 沟通良好，思维清晰，具备较强的学习与问题解决能力。