岗位职责： 1. 掌握所在区域超市与便利店的运营现状，深入分析本地零售市场特征、竞争格局及消费行为趋势。 2. 负责品牌加盟项目的推广执行，针对目标客户群体策划并落地线下运营方案。通过地面推广、宣传资料、社交平台如微信朋友圈、小红书等多元方式，持续拓展宣传路径； 3. 拓展合作渠道：主动挖掘城市各区、县城、社区及乡镇范围内的各类商超、夫妻店等潜在合作方，提供行业升级支持方案，主要合作模式为加盟或翻牌经营。 任职要求： 1. 资源优先考虑：具备传统零售体系资源者优先，有招商拓展、门店翻牌、地推执行、选址评估等相关经验者更受青睐。 2. 目标导向与承压能力：以结果为导向，抗压性强，性格开朗，擅长人际交流，具备良好亲和力与进取心，能在多变市场环境中主动推进业务发展。 3. 熟悉连锁加盟运作：了解连锁加盟商业模式，对不同加盟品牌的市场定位有清晰认知者更佳，可为合作门店提供专业建议与运营指导。 4. 商务洽谈与协调能力：拥有较强的商务谈判技巧与对外协调能力，能灵活应对区域投资者或商户资源方的多样化需求与挑战，顺利推动合作达成。

一、岗位职责 1、市场分析：输出精准的市场分析报告，准确研判行业趋势，为公司产品规划与市场布局提供有力的战略支持； 2、销售策略制定：深入掌握砂石骨料行业的市场变化、竞争格局及客户实际需求，制定科学可行的销售方案与执行计划，保障销售目标顺利实现； 3、数据分析：按时提交真实有效的销售数据报告，持续跟踪销售表现，评估成果并动态优化销售策略，为管理决策提供可靠依据； 4、业务拓展：主动开发新区域市场与潜在客户，提升公司产品市场占有率（需定期外出拜访客户，非纯坐班模式）； 5、客户关系管理：构建并维护稳定的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；快速响应客户反馈与诉求，妥善处理问题，确保服务到位； 6、谈判：主导商务洽谈流程，完成合同签署，并跟进合同履约全过程，保障交易顺利推进。 二、任职要求 1、年龄及教育背景：******，本科及以上学历； 2、工作经验：具备建筑建材、商混站、混凝土等相关行业上市公司、或大型企业销售管理经验，有成功项目案例，积累有丰富客户资源者优先； 3、专业技能：拥有扎实的销售实战能力和谈判技巧，能独立承担销售任务；具备较强的市场洞察力和判断力，能够及时捕捉市场变化与客户需求； 4、办公技能：熟练操作常用办公软件，具备良好的数据整理、分析及报告撰写能力； 5、个人素质：责任心强，工作积极主动，抗压能力强；具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与领导潜力；学习能力强，富有创新思维；对市场变化敏感，适应快节奏工作环境； 6、社交技能：可适度应酬饮酒。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资：月固定工资+提成+年度目标达成奖励 特别优秀者待遇可面谈。 完善的福利体系：五险、带薪年休假、节日慰问等。 广阔的发展平台与晋升通道。 入职即缴纳社保 每日工作7小时 公司统一提供午餐和晚餐 该岗位实行单休制，法定节假日按规定休息

【这个岗位需要做什么】 一、前期： 1.快速熟悉公司现有业务与部门所负责产品，能将“我们是谁+我们能做什么+我们可给到的结果”根据客户的具体情况进行具体分析，专业性和逻辑性地与客户进行沟通从而促成订单； 2.负责客户开发与商机挖掘，可熟练地运用线上+线下多渠道的方式主动获客，通过行业调研、竞品分析、客户画像，精准定位目标客户（如传统制造业、零售业、本地服务等有线上拓客需求的企业）； 二、后期： 3.可独立完成【线索→需求分析→方案制定→谈判→签约】全流程的工作闭环； 4.可针对不同客户的痛点需求结合公司服务及产品特点给出定制化的解决方案； 前期+后期： 5.做好自己负责已签约客户的日常维护工作，具备良好的工作习惯做好客户资料的归纳； 6.完成上级安排的其他工作。 【这个岗位该如何胜任】 1.性别不限，年龄30岁以下，大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理、广告学传媒学专业； 2.1年以上互联网、企业服务（TO B）、数字广告、营销服务行业的工作经验，有过传统五大行业客户的数字化转型经验者优先； 3.销售形式为电销+面销，需要具备面对面拓客沟通能力，擅长Cold Call、商务谈判、需求挖掘，能快速突破客户决策链； 4.熟悉新媒体平台（eg：抖音小红书视频号等）并且是其中一个平台的高度黏性用户，对短视频有一定的了解； 5.具备优秀的逻辑思维能力和沟通表达能力，高情商、高执行力，有优秀的团队合作精神； 6.具备抗压能力和目标感，看重结果导向，有强烈的目标追求感； 7.具备高效的学习力和自驱力，能快速掌握目标客户的行业属性和基础知识； 8.形象气质良好，性格沉稳、积极乐观，为人严谨细心遇到问题和困难可沉着冷静地分析及反馈解决，具备优秀的职业操守。 【如果对于岗位职责感兴趣但无法满足任职要求该怎么办】 我们欢迎过往经验不足，但对销售行业抱有兴趣和热情想加入的小伙伴，我们可提供体系化全流程的培训，以1对1老带新的模式快速地上手与适应工作，但我们还是需要您在具备【任职条件-1】的基础上同时具备一些其他的条件： （1）性格活泼外向，敢于自主沟通，在校期间参加过学校社团及活动（例如：外联社、学生会负责人、校内电台主持等）； （2）对销售行业具备基础的认知，了解行业基础属性，是真正的认可且热爱的； （3）我们没有严格的KPI指标和机械化无用功流程，需要您具备强大的自驱力和学习能力，我们可给到3个月的时间作为您的全链路成长周期进行“干中学”，但最终需要以结果导向作为输出成果。 【公司的上班时间】 1、周一至周六，8:30-6:30（午休2小时） 2、法定节假日正常休假 【公司能给的有什么】 1.薪资架构： 基础底薪+月度销售提成+季度奖金+年终奖 2.职业提升： 定期的内部+外部培训机制，确保每一位员工都可在工作中不断的进步提升完善自我 3.晋升通道： （1）具备完善的企业Vision、Mission、Values（vmv），所以我们拥有从集团层面的公开透明的晋升机制与机会，只要您想，我们可以给到足够宽广可覆盖到全国范围的晋升空间； （2）在所属分公司层面，每位员工都有半年一次的机会，以工作成果为导向和老板直面提岗位晋升调薪的自主机会，我们从不压制每一位有能力员工的成长性。 4.社保：五险 5.其他福利待遇： （1）生活不能只有工作还得有诗和远方，每年2次组织Outing旅游出行+根据在职工龄递增的年假天数； （2）满半年、一年、三年、五年员工礼品奖励； （3）我们是整体年轻化的团队，所以该有的生日福利、节日福利从仪式感的情绪价值到实质性的物质全部都给到。 【看到最后了，了解一下我们是做什么的？您未来又需要做的是什么】 TRCIPG集团（简称：盛世时代集团）创立于2013年，是以互联网产业运营为龙头，以前沿数字化科技研发及投资运营为核心的多元化集团公司。集团业务范围涵盖搜索引擎营销、电商及运营、新媒体营销、互联网财税等领域，致力于成为互联网产业细分行业实践者与引领者。目前集团在山西、河北、吉林、江西、湖南、陕西、山东、辽宁、黑龙江、云南等地设立省级分公司，且在多地开设战区及服务站点；集团设立数字化产业研究院，为用户提供完整的产品与服务体验、创建生态价值，以多元产业整合发展为导向，助力实体企业线上平台运营、社群及自媒体产业化与网络营销产业转型升级。

【岗位职责】 1、主导BD团队的组建与人才培养，具备从零开始搭建团队的能力； 2、统筹管理团队开展市场拓展工作，确保完成月度开发指标，擅长目标拆解与制定有效的市场开拓策略； 3、组织实施团队销售技能提升培训，具备快速学习能力并能迅速掌握业务核心； 4、负责团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队高效执行、达成业绩成果； 【岗位要求】 1、3年以上互联网地推BD工作经验，1年以上地推团队管理经验（直接管理8人以上），有美团、阿里、头条等互联网企业背景或相关团队管理经历者优先； 2、具备优秀的任务分解、过程管控、结果推动及复盘总结能力； 3、热爱销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，具备强烈的成长与晋升意愿； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成任务，进取心强； 【岗位优势】 1、薪资福利：底薪+绩效+团队提成，入职即办理五险一金； 2、工作时间：周一至周六，上午9:00—下午18:30； 3、成长空间：提供全流程岗前培训+业务导师+管理带教双支持，覆盖各发展阶段的销售与管理能力提升课程；健全的人才培养体系、清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速），想不成长都难！ 4、团队激励：每月设立专项销售奖励池，能力越强、付出越多，收入越高！ 5、平台实力：产品成熟，公司实力雄厚，占据80%市场份额，是一家开放包容、充满活力的领先企业，只要有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，期待优秀人才的加入！

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品（如寿险、健康险、年金险等）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展精准营销与需求分析 3. 为客户提供专业、个性化的保险保障规划与资产配置建议，持续提升客户满意度与信任度 4. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有金融、保险、销售经验者优先 2.热爱销售工作，积极进取，具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 3.遵纪守法，诚实守信，认同中国人寿企业文化与合规经营理念 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作方式与阶段性外勤安排

职位详情 试用期三个月，薪资面谈。 招聘要求：28-58岁大专以上学历（学信网 泰康保险集团股份有限公司系1996年8月22日经中国人民银行总行批准成立的全国性、股份制人寿保险公司。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司。业务范围全面涵盖人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、职业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。 泰康养老社区优势： 1.全国布局：已完成36城44个项目全国布局，为候鸟式养老、旅居养老打下坚实基础； 2.国际标准：定位国际标准CCRC养老社区，配备高素质、高学历员工队伍； 3.多城运营：目前已23城26园开业，18000多名民入住，具有成熟的运营管理经验； 4.养老服务：提供全国统一化、标准化、体系化的养老服务，实现活力养老、文化养老、科技养老、健康养老； 5.医养结合：每个社区配套建设全科康复医院，康复设施国际化、标准化； 6.知识产权：泰康国际标准康复体系（TKR）、泰康国际标准长期照护体系（TK-LTC）及老年康复的三重防线（急救保障、老年慢病管理、老年康复治疗）； 7.每个社区适老化设施完善、环境优美，绿化率高，温度湿度空气值都达到国家健康标准。 8.医养联动：泰康建立五大医学中心，多个泰康三甲医院与社区康复医院实现“医、教、研”联动，为居民的生命健康保驾护航。 二.招聘背景： 西安泰康之家-秦园养老社区已落地，面向社会招聘更多优秀人才，与泰康共同完成养老事业的服务工作。 三，招聘条件： 1.年龄28-58周岁； 2.大专及以上学历；（学信网可查） 3.有大型企业管理、地产顾问、金融顾问经验者优先。 4.对大健康事业认知度高，有良好的沟通能力和服务意识。 （温馨提醒： 近期有求职者反应，有我司外包某某公司进行招聘。现澄清，我司系世界500强，从未授权，以及外包，任何机构进行人员招募，请求职者谨慎投递简历。） 四.岗位职责： 1.泰康战略解读与宣讲； 2.泰康养老社区体验与销售； 3.公司医养康宁融合战略推广； 4.公司大健康事业团队管理； 5.养老事业经营与维护； 6.，新人成长及培养。

职位描述 公司主营大金中央空调、托马什新风系统、美国原装润索全屋净水设备及古洛尼厨房电器，服务对象为中高端住宅业主、门店、会所及企业客户。需通过陌生拜访推广产品，或对接高端装饰公司，与设计师协作推动销售转化。 主要职责： 1、发掘并拓展新的大客户资源（如装饰公司、设计师及其他跨界合作方），持续维护并深化已有客户合作关系； 2、落实公司制定的销售方针，确保个人与团队销售目标顺利完成； 3、协同内部相关部门协作，保障客户服务体验及项目交付时效； 4、定期跟踪市场动态与竞品动向，优化销售策略以增强市场竞争力； 5、提交精准的销售预测数据和业务报告，助力管理层决策支持； 6、根据公司能力发展需求，积极参与各类培训及能力提升活动。 职位要求： 1、对销售岗位有高度热情； 2、年龄不限，经验不限； 3、具备优秀的沟通与谈判能力，能有效建立并维系核心客户关系； 4、具有较强的商业敏感度与市场分析判断力； 5、既能自主开展工作，也善于在团队中协同配合； 6、具备良好的时间规划与事务管理能力，可在高压环境下高效处理多项任务； 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金。 业绩一般月收入5000~8000；努力工作月收入：15000~25000 公司缴纳五险，组织季度团建及年度海外旅游。 上班时间： 夏季 9:00-18:00，中午休息2小时； 冬季 9:00-17:30，中午休息1.5小时； 每月休息6天。 公司地址：西安市雁塔区雁塔南路曲江观邸 门店地址：大明宫钻石店五楼中厅古洛尼店铺 高新区天地源·永安华府23号楼商铺 工作地点可灵活选择（西安市内），外勤打卡

字节幸福里诚聘区域经理，底薪5000元，月收入过万，业务稳定后可达1.5万元左右。工作时间早9:30-19:30，午休2小时，节假日按规定正常休息。具备销售经验者优先考虑，欢迎结伴应聘。团队氛围融洽，作为字节跳动旗下项目，抖音平台推广资源丰富，发展支持强劲。员工福利优厚，远超行业预期，办公区设有饮料零食补给站，日常用品如纸巾、笔本等一应俱全。更多福利实地体验更直观。有意者可直接联系沟通，到岗参观了解后满意再入职，岗位长期稳定，期待你的加入。

岗位职责： （1）负责区域内连锁客户的开拓与维护，推动销量增长，并落实货款回收工作。 （2）完成所辖区域的销售任务、纯销目标及回款指标。 （3）严格执行公司规定的区域控销政策，落实不挂网管理要求。 （4）协助公司推进合作伙伴慢病管理项目的实施，贯彻销售策略，保障合作客户销售流转顺畅。 任职要求： 1、具备连锁渠道客户资源者优先。 2、需有同行业相关岗位三年以上从业经历。 3、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，富有责任心和团队协作意识

负责板材的运营与销售

沣东明天2人能去的联系

厂家直招，无，按时发放工资！ 门店： 民都生活超市席王店临促1名，3.13-3.15 薪资标准：120一天 具体要求： 年龄：18岁-45岁，性格外向，卖货强势，有销售经验优先， 联系，同步

公司招铝单板，玻璃雨棚施工团队，有经验干过的联系，

招侧骨多名，地址纺织城，联系电话

XM 【订单类型】住家月嫂 【薪资标准】6500/26天 【客户要求】干净利落，性格温和，技能好 【工作地址】西安长安区建材街 【服务内容】照顾产妇和头胎宝宝 【上户时间】 【休假方式】26天

1.管理销售部门 2.销售库存车，二手车

诚聘排油烟系统清洗安装业务专员，负责大型餐饮、酒店、企业食堂等场所排油烟系统清洗、安装业务的市场开发与客户维护，欢迎踏实肯干、挑战高薪的你加入！ 岗位职责 1. 开发新客户，拓展餐饮、商用厨房等大型排油烟系统清洗、安装业务； 2. 维护老客户关系，跟进项目需求，完成业务洽谈、签约及回款； 3. 收集市场信息，反馈客户需求，配合团队完成业绩目标。 任职要求 1. 有销售经验者优先，有无排油烟行业经验均可； 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的客户服务意识； 3. 能自主拓展业务，执行力强，认可销售提成模式。 薪资福利 1. 薪资：无责底薪3000元+业绩提成5%-10%，多劳多得，上不封顶； 2. 工作时间：单休，早8:30-晚18:00； 3. 保障：缴纳五险，享话补、交通补贴； 4. 晋升空间大，团队氛围好，收入稳定可观。 联系方式 有意者请投递简历/电话咨询，期待你的加入！ 联系电话： 工作地址：西安市未央区阿房一路鼎丰国际 1214 室

一、岗位职责 1. 业绩目标达成：依据公司整体战略及销售规划，制定所辖区域的年度、季度与月度销售目标，并拟定具体执行方案，确保区域销售额、回款率等关键指标顺利实现并持续提升。 2. 资源渠道拓展：凭借已有的销售渠道和优质客户资源，快速对接区域市场，高效推进业务布局；激活现有渠道与客户资源，优化合作机制，增强渠道覆盖深度与客户合作稳定性。 3. 团队统筹管理：全面负责区域销售团队的搭建、培训、日常管理与能力提升，结合成员特点进行目标拆解、任务分配与过程跟踪；依托出色的组织协调能力，构建高效的销售运营体系，强化团队协作力与执行力，打造高产出销售队伍。 4. 市场开拓攻坚：具备敏锐的市场洞察力，独立承担区域内新市场开发与新客户挖掘工作，通过市场调研、商机识别、商务接洽等方式，建立稳定的新客户合作关系，填补市场空白区域。 5. 客户关系维护：主导重点客户的全周期管理，牵头核心项目的商务谈判、合同签署及履约跟进，及时处理合作中出现的问题，提升客户满意度、忠诚度与重复采购比例。 6. 市场与运营支持：收集并分析区域市场变化、竞争对手动态、行业趋势及客户需求，输出市场研究报告，为产品迭代与策略优化提供数据支撑；管控区域销售成本，规范业务操作流程，推动跨部门协作，保障区域运营顺畅。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；具备3年以上矿山设备行业销售经验，拥有成熟区域市场资源与客户网络者优先考虑。 2. 核心能力：具备突出的统筹规划、沟通协调与团队协作能力，市场敏感度强，擅长新客户开发、商务谈判与市场突破。 3. 综合素养：目标意识强烈，责任心强，能承受较大工作压力，适应高频次区域出差；熟悉行业市场规则、产品知识及销售流程，具备良好的商业判断与风险防控能力。 4. 其他要求：年龄不限，身体健康，品行良好，无不良从业记录；具备基础英语沟通能力者优先（视企业实际需求调整）。 四、我们提供 1. 具有市场竞争力的薪酬结构 2. 完善的福利保障：六险一金＋带薪年假＋年度健康体检＋节日福利 3. 优良的工作氛围：团队积极进取、务实高效；定期开展团队建设活动

岗位职责： 1、负责公司“联锁云成本管控ERP系统方案”的新客户开发工作，善于分析与挖掘客户的需求，提供有针对性的整体解决方案，把握商机，完成月度/季度/年度销售目标； 2、善于进行销售各个阶段的精细化管理，积极跟进客户需求，做好日常跟进、方案讲解、商务谈判、合同签订以及客户关系维护； 3、协调项目落地实施期间与客户的关系，协助项目部门成功完成交付； 4、维护及增进现有客户关系，及时收集客户的反馈；维持良好口碑，促进转介绍； 5、定期组织邀约客户召开沙龙。 岗位要求： 1、8年以上直接客户的销售经验，行业不限 2、其中有1-3年以下核心经验者之一优先 1）企业管理系统销售经验：有ERP、财务系统、供应链管理系统等B端软件销售经验 2）餐饮行业B端销售经验：熟悉餐饮门店盈利模型、餐饮集团的采购流程、财务核算模式、成本管控痛点等 3）其他餐饮相关的岗位经验，愿意转型做销售的（餐饮供应链，餐饮财务，餐饮咨询培训）： 3、目标客户分布全国，能接受全国范围内的业务出差； 4、普通话流利，有良好的方案演示能力、沟通技巧和谈判能力； 5、热爱销售，抗压能力强，能快速适应新环境；敢于挑战高目标，有积极的工作态度； 具有良好的团队合作精神，勤奋、踏实，善于学习与思考。 联锁云简介： 联锁云餐饮成本管控ERP系统，为连锁餐饮（中餐零点、宴席、火锅、综合酒店、团膳等）搭建专业的后端经营管理体系，提供业财一体化的成本管控落地咨询全案，公司成立于2014年总部位于成都，在全国已服务数千家连锁餐饮。 成都大蓉和，广州客语，广州大渔铁板烧，北京胡大餐饮，南京寻魏餐饮，南京夜上海，重庆豪渝火锅，东莞水墨田塬，中山上菜呷饭，天津望海湾，天津尚渔味，北京董家大院，石家庄红楼，成都麦的多，宁波辣得叫，温州天天中，武汉老村长，长沙七号湘，徐州什一餐饮，桂林椿记烧鹅，甘肃绿宝元，宁夏食味楼，新疆椒滋味、福建绿岛国际酒店、武汉洪山宾馆、江苏宜兴国际酒店、南通大饭店、成都泰和园、四川宏升喜宴、湖南铂金盛宴、济南罗芙威宫等数千家餐企都已成功导入联锁云后端经营管控体系。 联锁云餐饮系统，助力连锁餐饮成本管控#数字化转型，效率更高，成本更低！3个月提升毛利3～8%！ 抓成本，提毛利，就上联锁云！ 公司使命： 帮助连锁餐企建设数字化盈利体系 助力餐饮行业数字化管理转型升级 公司愿景： 成为中国餐饮行业经营管理数字化领导品牌

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善

【岗位职责】 1.开拓优质企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗与养老保障解决方案，建立长期稳定的合作关系； 2.持续维护客户关系，夯实客户服务基础，提升客户满意度与粘性； 3.协同团队推进业务发展，共同达成公司设定的业绩目标。 【我们需要你】 1.具备大专及以上学历； 2.认同公司战略方向、业务模式及企业文化理念； 3.具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压能力以及团队合作意识； 4.拥有本地国央企或大型优质民营企业客户资源者优先考虑； 5.有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

招聘：销售经理，楼面部长，服务员，传菜，有意向者详情可直接拨打电话咨询， 应聘地址：科技二路启迪科技园G座2楼 咨询热线： 029-

1.负责所辖区域的产品推广与销售，完成公司下达的销售任务与目标； 2.负责所辖区域内的客户开发与关系维护； 3.负责所辖区域内的客户需求收集与分析，配合技术部门为客户提供解决方案； 4.负责所辖区域内的市场信息收集； 5.负责所辖区域内销售合同的起草与签订； 6.负责所辖区域内应收账款的催收； 7.负责标书制作并参加所辖区域内的政府投标； 8.负责所辖区域内的售后客户反馈信息的收集，配合技术部门做好产品售后服务工作； 9.完成日常报告、报表的提交； 10.负责陕西、青海区域，能接受频繁出差。 职位要求： 1.计算机、市场营销或相关专业大专以上学历。 2.2年以上IT行业或政府客户销售工作经验。 3熟练掌握市场营销基本流程与技巧； 4熟悉政府采购招投标流程； 5.能独立制作标书、销售合同； 6.对IT产品专业知识有较深的了解； 7.熟练掌握office办公软件使用； 8.性格外向，有亲和力，沟通能力强。

1、产品背景：“婵娟到家”致力于为用户提供多元化的上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的健康保养有助于放松身心、调节状态，提升整体生活质量。按摩行业具备广泛且稳定的需求基础，各城市均分布有大量线下门店。平台将传统到店消费模式升级为线上预约、上门服务，并支持用户自主选择心仪技师，更贴合当下用户的消费偏好，是未来十年极具潜力的互联网发展方向。 2、岗位职责：公司配备完善的运营系统及覆盖所在城市全域的酒店合作资源，城市负责人需负责点单二维码物料的投放工作，对接酒店及其他合作场所的商务洽谈，完成二维码布放，并铺设充电器、成人智能柜等相关设备。 3、岗位收入： 公司为城市负责人提供25%-40%的长期收益分成，配备独立管理后台，所有订单收入实时可查。只要产生上门按摩订单即可获得持续分成。以成都武侯区为例，半年内累计订单流水已超500万元，实现纯营收200万元！

子午路张记 诚聘英才✨ 很狠的用了心，才美美的有了味！ 我们期待有梦想、有热情的你加入，一起创造美味与价值！   薪资待遇 - 店长：6000-7000元 + 绩效 - 厨师长：6000-7000元 + 绩效 - 服务员：3500-4000元 + 绩效 - 收银员：3500-4000元 + 绩效 - 后厨人员：3500-4500元 + 绩效 - 打馍：5500-7000元 + 绩效 福利保障 - 给予生活：基础工资 + 工龄工资 + 绩效奖金 + 食宿 + 带薪休假 - 给予健康：定期劳保 + 生日礼品 + 团建活动 + 免费培训 晋升路线 清晰的职业发展通道，助你稳步成长： 服务员/厨工 → 收银员/技师 → 学习干部/后厨主管 → 店长助理 → 店长   联系方式 - 李先生： 或➕v： 如有意向，请直接到店内面试！

醉泊邑闲坐火锅·火热招聘 烟火气里寻伙伴，美味途成长！ 招聘岗位 服务员 5名 传菜员 1名 ✨ 我们希望你 热爱美食，踏实肯干，认真负责 有经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 薪资面谈，待遇优厚 团队氛围好，工作超开心 ☎ 联系方式 （） 期待志同道合的你加入， 一起打造舌尖上的美味与快乐！

岗位职责： 1. 依据公司制定的作业规范开展门店巡访，落实商品陈列工作，确保店铺库存水平合理及库存周转健康； 2. 负责零售网点订单处理与销售点执行，持续稳定完成每月各项业务指标及相关要求； 3. 遵循既定销售流程拓展零售客户资源，维护并深化客户关系，提升销售网络的覆盖效率； 4. 推进渠道营销活动落地，实现产品分销目标，优化终端展示形象； 5. 及时向上级主管反馈竞品市场动态及价格调整情况，并提供简要分析建议。 任职要求： 1. 面向全国招聘； 2. 具备2年以上快速消费品行业工作经验； 3. 熟悉本地零售渠道布局，责任心强，能够独立开展业务； 4. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力、执行能力以及团队协作意识。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、培训

诚聘，西安餐厅招聘 饭店销售经理一名，薪资5500-8000元，加提成 服务员3名，薪资3500-4200年龄50岁以下。 招聘厨师1名，要求川湘菜融合菜手艺拿人嘴子勿扰，招聘做海鲜类厨师1名必须样样精通，没有创新能力的勿扰，薪资8000-12000， 配菜师傅一名薪资，4500-6000 待遇优，用手艺说话.嘴子勿扰 以上招聘人员管吃管住，有月休 电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 岗位介绍 1.主要承担K12线上教育方向的业务运营与客户拓展，享有项目收益分成及渠道利润分配，单笔提成比例达50%，月收入峰值可达20w+，具体规则面试沟通确认； 2.项目已实现从0到1全流程验证，上级项目运行稳定，具备系统化、可复制的成熟运作模式； 3.支持个人独立开展运营，也允许组建专属团队自主发展； 4.公司项目组提供运营技术支持，并配备完整培训体系及全程实时辅导； 5.学员成交后的后续服务与交付由公司专业团队统一执行，有效规避售后相关问题； 6.您只需聚焦于客户沟通与签单转化，其余环节由公司前端及后端团队协同完成；减轻服务压力，助您专注业务开拓，全力冲刺业绩，无后顾之忧。 我们需要的伙伴是： 渴望突破职业瓶颈、摆脱固定薪资束缚的进取者； 具备互联网思维或实战创业经历的实干型人才； 在职但希望探索新领域机会，提前布局以应对未来不确定性的前瞻者； 我们寻找的是事业同行者，携手共创共享，实现共赢！ 如果您是： 1.行业转型者：从事过其他领域市场销售或运营工作，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志投身教育赛道，愿在此开启全新职业篇章。 2.教育深耕者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业持续深耕，实现长期价值输出。 3.新媒体运营破局者：希望深入研究新媒体运营路径，利用线上平台拓展招生与招商渠道，打破传统运营边界。 4.创业逐梦人：怀揣创业理想，却受限于启动资金或经验不足而未能起步，期待在此获得创业“切入点”与成长“领路人”。 我们团队诚挚欢迎您的加入！！

西安北郊，红庙坡附近，公办幼儿园，需要一位厨师长，需要有工作经验，有厨师证，工资6000左右，交社保，联系人:王厨: