生产管理及现场5S管理，生产计划。

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据（包括产出量、合格率、工时利用率），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟知产品生产工艺及流程，具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具，能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握不同材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

工作内容： 一、生产管理 1. 根据生产计划，编排车间日生产任务，分配车床、加工中心、去毛刺、下料把控生产进度，保证按期交货。 2. 跟踪零件加工质量，管控工序流转，设备故障等及时向上级反馈。 3. 控制生产效率，减少停工待料、返工报废，提升车间产能。 4. 统计每日产量、工时，提交生产报表。 二、质量管理 1. 监督员工按图纸、工艺卡、检验标准加工。 2. 处理不良品、返工、报废，分析质量问题制定改善措施，减少重复出错。 3. 配合质检部门做好成品验收、客户来料/成品异常整改。 三、设备与现场5S管理 1. 管理车间所有生产设备，安排日常保养、点检，上报设备故障，联系维修。 2. 刀具、工装夹具、量具管理，管控刀具消耗成本。 3. 车间5S现场管理：物料分区摆放、通道畅通、机床卫生、废料清理、标识管理。 四、成本与物料管理 1. 管控原材料、钢材、铝材、辅料、刀具、切削液消耗，降低生产成本，减少浪费。 2. 核对领料、退料。 【岗位要求】一、专业技能要求 1. 熟悉机械加工工艺：车、磨、CNC加工，看懂机械图纸，熟练识读机械图纸，精通形位公差（GD&T）标注与判定。 2. 熟悉常用材料：45#钢、不锈钢、铝件，熟悉刀具、工装夹具选型。 3. 精通CNC加工中心（三轴/四轴/五轴）及常用数控设备的加工工艺与操作原理；能判断常见加工质量缺陷，具备问题分析能力。 4. 了解Mastercam、UG/NX、PowerMill等CAM软件及G代码。 5. 熟悉常用金属材料（铝合金、不锈钢、钛合金、模具钢等）的加工性能。 二、工作能力 1. 计划统筹能力：能够合理排产，应对插单、急单。 2. 现场问题处理能力：快速解决停工、质量、设备异常。 3. 沟通管理能力：能带团队，安排工人工作，善于沟通各部门。 4. 较强的安全意识，风险预判能力。 5. 会基础电脑办公：Excel做产量报表、进度表。 学历：大专及以上，机械制造、数控技术、机电一体化、材料成型等相关专业优先。 工作经验：5年以上精密机械加工行业经验，其中至少3年以上车间管理/班组长及以上管理经验；有医疗、航空、汽车零部件等高精度加工背景者优先。

1. 管理车间生产，确保计划完成； 2. 优化流程，提高效率； 3. 管理员工，保障规范与安全； 4. 与其他部门协调资源供应； 5. 跟进设备维护。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力，懂装配和焊接工艺。

工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作，涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面，确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度，协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作，保障订单准时交付，并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系，持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训，定期实施安全检查，严格落实各项操作规程和规章制度，同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式，持续优化生产工艺流程，降低生产损耗，提高生产效率，严控产品质量，确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规，熟悉产品制造流程，掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力，善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干，责任心强，能适应压力环境，诚实守信，作风务实，学习能力强。家住厂区周边者可优先录用

新北魏村厂里要一名保洁，上六休一长白班8小时，时间8：00—5：30，管饭，有休息，住附近，有保洁经验，月薪3500单休，年龄要求52以内，可联系优家到家

招聘保洁领班1名时间：6:30-15:30，包吃饭工资：2900双休，有加班，综合工资4000左右要求：55岁以下，做办公区域地点：新北区港区中路与长江路交叉口（圩塘/百丈附近）联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.SPA从业经验者优先

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

性格开朗，善于沟通和社交，学习能力强，喜欢挑战，对电子电气有兴趣，热爱销售，有长期从事销售岗位的意愿。对低压元器件熟悉者优先。

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

一、工作职责： 1、负责树脂或纤维复合材料产品，以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求： 硕士学历，高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇： 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址：江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至：*************** 电话：************* 联系人：王先生 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休

1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。

常州罗溪新泉 汽车内饰缝纫工 早八晚八（10.5h） 25-28元/h（看技术熟练定工价） 包吃

主要职责： 1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作，跟进生产计划执行进度，保障各环节按时完成； 2、管控车间生产成本，确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准，提升生产系统运行效能； 3、实施生产全过程质量管控，保证产品符合工艺技术规范与质量要求； 4、推进车间团队建设与组织能力提升，对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理，助力车间目标达成； 5、落实安全生产管理制度，定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患； 6、负责生产设备的日常使用与维护管理，保障设备稳定高效运行； 7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。 任职要求： 1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上； 2、大专及以上学历，行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求； 3、掌握干式电抗器（变压器）线圈制造流程与工艺要点，具备一定的制程异常处理能力； 4、具备较强的沟通协调能力和执行力； 5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。

可以松下贴片机，科样spi和aoi，dek印刷机，rehm回流焊的整线操作

岗位要求： 1. 大专及以上学历，药学、化学等相关专业优先考虑； 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先，熟悉中国GMP规范及相关法规要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力，能承受工作压力，具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责： 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训，并指导其完成车间安排的各项生产任务； 2. 负责本班组的质量与安全管理，以及生产设备的操作管理； 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序（SOP）执行配方工序的生产操作，落实过程监控，配合QA巡检人员完成取样与送样工作，防止交叉污染，发现异常及时上报班长； 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录，确保记录真实、完整地反映实际生产情况，生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认； 5. 生产任务结束后，按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。

夜班统计

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

职位描述 岗位职责 1.根据新的胶辊配方，独立制定科学合理的胶辊研磨工艺，包括确定研磨参数、选择研磨工具等，确保研磨质量符合产品设计要求，并指导团队在生产中严格执行所制定的工艺。 2.熟练操作普车会磨刀，精度要求达到1-3丝（硬要求） 3. 收集生产过程中的工艺优化建议，结合实际生产情况持续改进研磨工艺，提升生产效率与产品合格率。 4.负责研磨车间的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。对现场进行整理规划，保持工作场所干净整洁，确保物料、工具及成品的合理放置，提升工作安全性和效率。 5. 为生产团队提供技术指导，解答研磨相关的技术疑问，协助开展新员工的技能培训工作。 任职要求 1.拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3.熟练操作普车和磨床，具备独立完成各类胶辊研磨工作的能力。 4. 在团队内部具备良好的沟通协调能力。 5.熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 7.接受倒班，有中班15:30-00:30。 福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。

Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities（岗位职责） 1. Covering Process Formulation and Execution（包胶工艺制定与执行）：Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support（动手实操与技术支持）：Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3. Team Management and Training（团队管理与培训）：Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management（现场5S与物料管理）：Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process（包胶过程质量管控）：Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting（生产协调与汇报）：Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

具备设备钣金生产制造管理经验，熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作； 能够针对各工序中操作难点提出解决方案，提升生产效率，及时处理各类生产问题； 配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。

【岗位职责】 1. 依据公司质量管理要求，负责阶段性工作目标和工作计划的制定，并安排、指导和监督人员。 2. 负责QA团队人员的合理化配置。 3. 负责对检验员及生产相关人员进行技术和质量管理方面的培训与指导。 4. 统计供应商质量数据，协助采购部进行合格供应商的评定和年度评价。 5. 每月对生产质量数据进行统计分析，当出现存在的或是潜在的质量问题时，提出纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果。 6. 对生产过程中出现的品质...