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cnc车间主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位: 1. 车间生产运营的组织与协调者 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作: 1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等) 3. 推行车间5S管理,落实安全操作制度,有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据(产量、合格率、工时消耗),编制并提交每日生产报告 技能要求: 1. 熟悉产品生产工艺流程,具备现场人员组织与调度能力 2. 掌握生产数据的采集与分析方法,能够识别影响效率的关键瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力,了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),了解不同材料的加工切削参数,具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺; 2、具备加工中心相关管理经历; 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作; 4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责: 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按计划有序推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决异常问题,保障产品品质与产出效率; 3.对团队成员进行操作指导与技能培养,持续提升整体作业水平与协同效能; 4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性; 5.与相关部门密切配合,推动流程改进,提升产能并控制生产成本。 任职要求: 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范,具备扎实的现场管理经验; 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,善于带动团队积极性; 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施,抗压能力强; 4.工作细致严谨,责任心强,执行力高,确保各项生产指标按时完成; 5.可接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结1-3年中专/中技机械设备/机电/重工
职位名称:车间主任 职位类型:起重机械设备/机电/重工 岗位职责:需具备起重机械行业相关从业背景 1.组织制定车间生产计划,并统筹生产过程中的实施、协调与日常管理; 2.管理车间设备的维护、保养及技术升级,保障设备稳定高效运转; 3.开展车间人员的技能培训与团队管理,确保人员能力满足生产需求; 4.落实车间质量控制与安全生产制度,保证作业流程符合规范要求; 5.监控车间运营成本并开展效益评估,提出优化方案以提升生产效能和经济效益。 任职要求: 1.本科及以上学历,机械、机电、重工类相关专业; 2.拥有5年以上机械设备/机电/重工领域工作经验,其中至少3年担任车间主管或相近管理岗位; 3.熟悉行业生产流程及管理模式,具备较强的组织调度与团队管理能力; 4.具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作任务; 5.责任意识强,抗压能力佳,可妥善处理突发状况与紧急任务。
工艺经理
1.4-1.9万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计新品导入(NPI)冲压工艺焊接工艺
一、 职位目标 全面负责公司锂电池结构件产品(涵盖冲压、压铸、注塑及组装)的工艺技术管理。领导工艺团队,通过优化工艺流程、提升自动化水平、推行精益生产,确保产品的高品质、高效率、低成本交付,并主导新产品的可制造性评审及量产导入。 二、 核心职责 1. 团队管理与建设 (1)负责工艺部门的日常管理,包括人员招聘、绩效考核、技能培训及梯队建设。 (2)根据项目和生产需求,合理调配工艺工程师资源,确保各产线(冲压、压铸、注塑、装配)的技术支持到位。 2. 新产品导入 & 可制造性评审 (1)参与研发设计评审,从制造角度对锂电池顶盖片、壳体、压铸端板、铜排等产品的结构、公差、材料选型提出优化建议(DFM),确保设计的可量产性。 (2)主导新产品的工艺路线设计,负责PFMEA(过程失效模式分析)、控制计划、作业指导书的编制与评审。 (3)负责新产品试产跟进,解决试产过程中的工艺问题,确保顺利量产。 3. 量产工艺优化与维护 (1)冲压/拉伸工艺: 负责锂电池壳体、顶盖片等精密冲压件的工艺参数设定、模具匹配优化,解决拉伤、起皱、尺寸超差等难题。 (2)压铸工艺: 负责压铸端板、侧板的压铸工艺优化,针对气孔、冷隔、缩孔等缺陷制定改善方案,提升良率。 (3)注塑/吸塑工艺: 负责注塑件(如绝缘片、支架)及吸塑托盘的工艺调试,优化温度、压力、时间等参数,控制飞边、缩水、变形等缺陷。 (4)连接工艺: 负责铜排(软/硬连接)、钢扎带等产品的焊接(激光焊、超声波焊)及铆接工艺技术攻关。 (5)组装工艺: 优化顶盖组装、铜排压装等装配线的平衡率,提升UPPH(人均产能)。 4. 体系与标准化 (1)建立和完善工艺标准库,包括标准工时、标准作业程序、材料消耗定额。 (2)监督现场工艺纪律的执行情况,确保生产符合IATF 16949质量体系要求。 (3)负责关键工序的SPC(统计过程控制)监控,提升过程能力指数。 5. 降本增效与自动化 (1)主导技术降本工作,通过工艺改进、材料利用率提升(如优化壳体拉伸排样、压铸浇道减重)降低制造成本。 (2)推动自动化改造,评估并引入自动化设备、机器人、视觉检测系统,减少人工干预,提升产线稳定性。 三、 任职资格 1. 教育背景 本科及以上学历,机械设计制造、材料成型及控制工程、模具设计与制造、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验 8年以上精密制造行业工艺工作经验,5年以上团队管理经验。 必须具备锂电池结构件(顶盖、壳体、侧板、铜排)或汽车精密零部件行业背景。 3. 专业技能 工艺精通: 至少精通以下两种或以上工艺: 精密冲压/拉伸(铝/钢材质); 铝/锌合金压铸; 注塑成型; 激光焊接/电阻焊工艺; 铜排母线加工(下料、折弯、墩头)。 软件能力: 熟练使用AutoCAD及至少一种三维软件(SolidWorks, UG, Pro/E),能看懂模具图纸,熟练使用Minitab等数据分析软件。 标准理解: 熟悉IATF 16949五大工具(APQP, PFMEA, MSA, SPC, PPAP),能主导编制工艺相关文件。 问题解决: 具备较强的逻辑分析能力,熟练运用8D、鱼骨图、5W1H等方法解决现场复杂工艺难题。 4. 综合素质 具备优秀的跨部门沟通协调能力(与研发、生产、质量、采购)。 抗压能力强,能适应快速交付的行业节奏。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、能够配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理实践经验。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
车间主任免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验
人力资源公司外包项目班组长,车间主管,完成公司的既定生产任务,工资1万以上。 1:按照公司主生产计划,分解制定车间日生产次计划,对生产次计划进行排产,确保生产计划的准确执行,并提前落实当,日生产计划完成情况,根据完成情况,制定下一步可实施的计划和方案。 2:在生产运行的过程中进行产品质量的监督,对出现的质量问题,及时汇总并沟通相对应只能部门(质量、工艺)制定整改措施,并进行闭环验收。对出现的质量问题进行(人、极、料、法、环)的分析,做出质量培训PPT,培训各岗位人员及新员工入岗前的质量培训资 料。 3:对人员技能进行摸底,制定人员技能矩阵图,并制定相对应的培训,提升员工的综合技能,提升人员效率 4:对设备的进行状况进行监督管理,监督员工对设备保养的过程,提高设备的使用寿命。 5:协调上道工序于下道工序之间接收与配送,确保当日的生产量及完成量,并根据外包项目不同制定生产任务和计划,提高人均能效。 6:对本车间的使用的主料、辅材辅料、劳保用品、电能、水能、产品返工、工具、器具、进行管控,并制定相对应的核对方式和方法。确保生产成本的不浪费。 7:对本车间生产运行中出现的工艺生产问题及时发现并改善,提高生产效率 8:对本车间生产过程中的安全问题进行监督,收集安全隐患制定防范措施并执行监督 9:降本增效方面的数据收集如(人员安排、油漆的使用、辅材辅料的使用)不定期的进行优化,提高人员在职率,减少人员流失。 10:对本车间出现的其他异常进行进行处理 11:现场6S的精益管理规划 12:制定本部门当年生产目标,质量缺陷,成本使用及下年生产计划,降本增效方向。 13:完成上级领导交付的其他任务
厂长/主管3-5年本科UG机械工程专业AutoCAD金属冶炼相关专业熔模铸造SolidWorks
1、材料成型(铸造方向)相关专业毕业; 2、熟悉熔模精密铸造领域,具备一定的行业认知与工作热情; 3、具备新产品独立开发能力,熟练掌握办公软件及三维设计软件; 注:具有外资、台资企业熔模精密铸造从业经历,或会使用模拟分析软件者优先考虑。
常州新北区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
常州市新北区招二保焊/气焊
常州 新北区 魏村
5月10日 12:27拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
高薪资】250一天,月结可预支、人走账清 【高福利】包吃包住,外地过来 250-270一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 厂区长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏省扬州市
常州新北区招工地小工/杂工垃圾装袋,22间房每间房两袋垃圾左右,5元一间,干完结清
100-110元/天
小工1-4天1-2人完工结算个人
常州市新北区招工地小工/杂工 垃圾装袋,22间房每间房两袋垃圾左右,5元一间,干完结清
常州 新北区 太湖路
5月10日 12:23拨打电话
拆除门窗
新北区 协助垃圾清运 回收 商谈 门窗拆除 会骑三轮车 工作地点 恐龙园附近 工资待遇 根据 能分担工作 增加 《团队工作》
常州 新北区
5月10日 12:21拨打电话
常州新北区招气保焊385/天,不要证不体检包吃住
385元/天
气保焊
招气保焊385/天,不要证不体检包吃住
常州 新北区
5月10日 12:14拨打电话
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
要求: • 具备机械行业经验,熟悉机械加工/装配等生产能力 • 能独立负责车间生产安排、进度跟进与现场管理 待遇: • 工资:月结9000元+,能力强可再议 • 社保:• 休息:每月休2天
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理物流运营管理团队管理流程优化
工作职责 1. 负责物流生产现场的日常运营统筹,合理安排分拣、仓储、配送等环节的人力配置与工作任务,确保各环节有序衔接、高效运转。 2. 持续优化作业流程,推进标准化操作的实施,提升货物流转速度与仓容使用效率。 3. 跟踪生产过程中的核心数据指标(如分拣准确率、配送时效、设备运行效率),快速发现并处理异常情况,保障作业安全与服务质量。 4. 带领团队达成各项绩效目标,开展员工培训与能力评估,持续提升团队专业水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上物流仓储或现场运营管理经验,熟悉物流各环节操作流程及设备使用规范。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力,能够有效调动团队积极性,推动任务顺利完成。 4. 具备一定的数据分析能力,能结合运营数据改进流程,解决实际运作中的问题。
套栓品检工服装厂
诚招成型熟练工 前帮一名7300+200 套栓一名6200+200 垫面寸一名4500+200 补胶一名5200+200 塞纸一名4500+200 后段品检6200+200 后段管理7500+200 厂址,洋埭,小厂一天两个班,月休两天,工资月底准时, 电话,
泉州
5月10日 12:00拨打电话
惠州博罗县招聘钻孔操作员多名,品检及钻咀管理员各1名,地址:福田镇,汤经理
品检工
招聘钻孔操作员多名,品检及钻咀管理员各1名,地址:惠州市博罗县福田镇,汤经理
惠州 博罗县
5月10日 11:57拨打电话
榨油厂厂长
200-300元/天
厂长1-3年学历不限有生产管理经验烘焙食品经验机电设备经验自动化设备经验
懂简单机电维保故障排查,技术成熟是第一位 火候掌握准 这个是第一技术 想熟就熟想嫩就嫩
生产组长(制剂)
7000-13000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结1-3年大专化学药仿制药生产管理GMP认证FDA认证固体制剂小容量注射剂
有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责: 1. 依据年度、月度及周计划,制定每日生产安排,组织并监督实施,确保任务按时闭环完成; 2. 按照生产计划统筹人员配置,合理调度班组资源,保障生产进度稳定推进; 3. 实时掌握库存动态,结合生产需求提报物资预警信息,避免因物料短缺影响生产; 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作,确保批记录填写及时、准确、真实,并负责汇总复核与签字确认,落实各生产区域的现场管理; 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训,推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行; 6. 落实质量监控点的检查工作,防范质量风险,确保产品符合质量标准; 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核;生产过程中发生异常时,立即上报车间主任及QA,并迅速采取有效措施防止问题扩大; 8. 推进班组成本管控,优化资源配置,确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标; 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动,持续提升班组GMP执行水平; 10. 完成车间交办的临时任务,协助车间主任完成日常管理相关工作; 11. 定期沟通了解员工思想状况,规范行为管理,坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设,组织技能竞赛,做好人才梯队培养;积极参与车间及部门组织的各类培训,不断提升专业能力; 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改,提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,药学相关专业,具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验,熟悉产品生产工艺; 2. 熟练使用办公自动化软件,具备基本公文写作能力;掌握相关设备操作,具有较强的现场问题处理能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
生产专员
7000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差生产专员单休EXCEL经验
1、生产工时、工单数据维护跟踪;2、车间现场安全检查;3、车间现场6S检查。4、表格软件使用熟练
smt工程师
7000-12000元/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
品检工
烁晶光电有限公司急招 ①检验员1名,,40岁以内,长白班12小时,6000-7500/月 ②储备干部,男女不限,接受本科应届毕业生,6500-7500元 联系人:陈女士 联系电话: 地址:常州市新北区黄河西路201号2楼
常州 新北区
5月10日 12:11拨打电话
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作; 2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业; 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业; 2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级; 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先; 4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
车间主任
1.2-1.6万元/月
车间主任1-2人月结大专
1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力,懂装配和焊接工艺。
机械文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险、单休
1. 负责机械类文件的归档与数据统计工作 2. 协助开展日常事务,保障信息传递高效准确 3. 具备良好沟通能力,能按时落实上级交办任务 4. 接受应届毕业生报名,机械相关专业优先录用
跟单文员
岗位职责: 负责外贸客户订单处理,下单采购订单跟踪,验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先! 岗位福利:五险一金,周日单休。 工作时间:9:00-17:30
生产主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。
生产组长/拉长月结1-3年大专生产管理化学药外用制剂无菌制剂
岗位要求: 1. 大专及以上学历,药学、化学等相关专业优先考虑; 2. 具备外用制剂车间工作经历者优先,熟悉中国GMP规范及相关法规要求; 3. 具有良好的沟通协调能力和执行能力,能承受工作压力,具备团队合作意识和敬业精神。 岗位职责: 1. 负责组织班组新员工的岗位技能培训,并指导其完成车间安排的各项生产任务; 2. 负责本班组的质量与安全管理,以及生产设备的操作管理; 3. 依据生产工艺规程和岗位标准操作程序(SOP)执行配方工序的生产操作,落实过程监控,配合QA巡检人员完成取样与送样工作,防止交叉污染,发现异常及时上报班长; 4. 在生产过程中准确、按时填写批生产记录及其他相关岗位记录,确保记录真实、完整地反映实际生产情况,生产完成后对生产过程的合规性进行核对确认; 5. 生产任务结束后,按规范要求及时完成生产区域的清洁清理工作。
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