生产管理及现场5S管理，生产计划。

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调者 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 实时监控生产进展，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，落实安全操作制度，有效控制生产成本 4. 汇总统计生产相关数据（产量、合格率、工时消耗），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟悉产品生产工艺流程，具备现场人员组织与调度能力 2. 掌握生产数据的采集与分析方法，能够识别影响效率的关键瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与应急处置能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），了解不同材料的加工切削参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

23-45 男女不限

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班及站立作业，服从工作安排 3. 具备基本识字能力和简单计算能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 工作认真负责，具备团队协作意识

1.主要生产汽车座椅零部件，组装，装配岗位都招人 2.月工时300左右，综合收入7000+ 3.每月15号准时发工资.不拖工资 4.工厂福利待遇好，包吃住，宿舍环境干净卫生

操作员 服从安排 能接受加班 年龄要求:男女不限，民族不限18-50岁周岁 包吃 管住 单休 上班：8：00-20：00

[庆祝]薛家特雷克斯，生产登高车辆升降机，面试需提前填写线上资料表，面试后需要去车间试工 [玫瑰]装配工：25元/小时，工人，要求有机械厂装配工经验优先 [玫瑰]喷漆辅助工：26元/小时，工人，有机械厂经验优先 [玫瑰]气保焊工，36元/小时，工人，要求有焊工证，做过工程机械的优先 ———————————— [红包]长白班，上班时间8:30-20:30左右，工人，年龄18-40岁 ———————————— [庆祝]职业病体检，提供住宿（每月200元）水电费平摊，免费工作餐，，每月10号发薪，

18-43 岁，物流，质检，装配 日结模式：8：00-20：00，点对点工资250/天，超出或者不足按照实际结算 工作时间:8：00-20：00计薪11.17小时（11小时零10分钟，两餐），两班倒

30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招聘 公司直招：石材养护 要求：身体健康，男女不限，年龄不限，学历不限。 有经验者优先。 工作地点：新北万达广场 工作时间：22：00—05：00 工资：面议。带薪培训上岗，工资发放准时。 联系方式：

常州市新北区招氩弧焊、二保焊/气焊

小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(苏州，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

常州市新北区招二保焊/气焊 包吃有住月结。月薪1.2～1.5万。有新人奖。有高温补贴。当天安排宿舍。不体检53岁之内。个人计件 吃饭免费

常州市新北区招电焊、二保焊/气焊

有设备制造管理经验

1. 生产管理：统筹焊接车间生产安排，合理调配人力、物料，跟进生产进度，确保订单按期完成。 2. 工艺品质：制定并优化焊接工艺，处理气孔、变形、裂纹等质量问题，把控产品焊接质量，跟进新品试产。 3. 设备成本：落实焊机、工装等设备维保，降低故障；管控焊材、气体等耗材使用，控制生产成本。 4. 人员安全：负责团队培训、考核与日常管理；严守焊接安全规范，落实5S管理，排查安全隐患，防范事故发生。

1、必须有工厂一线管理经验：3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验，长期管理普工、技工流水线，懂车间排班、产能管控、现场人员管理，能看懂产线运作逻辑；有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。 2、学历大专及以上，年龄 25–40 岁，能接受长期驻厂区办公，接受偶尔加班处理现场突发问题。 3、沟通协调能力强，会带人、管人、留人，擅长处理员工矛盾、劳资问题，抗压能力强，能应对人员大批量进出节奏。 4、会基础 Excel 做报表（考勤、人员台账、数据统计），做事细致，有成本意识、回款意识。 熟悉苏州制造业市场，有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。 5、品行端正，责任心强，服从公司区域调配，认同外包项目运营模式。

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

董机器全部技术运营管理。

1、掌握机加工流程，了解钣金制作工艺； 2、具备加工中心相关管理经历； 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作； 4、大专及以上学历，薪酬待遇良好

主要生产空调配件，简单手工活一看就会 管吃住不体检，岗位自由 50以内男女不限，不挑人 计件制，月工资满月保底7000，综合8500左右

罗溪电泳线组长 包吃住

新北区九号科技，长白班，吃住免费21一小时 高工时 320以上 月薪7000左右， 招聘年龄：18-45 周岁，男女不限 面试岗位：普工 打螺丝 生产组装 两轮电瓶车 包吃，包住宿，当天体检完安排住宿，。（面试不允许穿睡衣拖鞋） [强]月工时320—360左右。 [红包]综合工资7000左右 ，每个月11号发薪。 【面试以及工作地址】：新北区九号科技东门

【工作内容】 -负责生产车间日常运营，保障生产计划高效推进； -监控生产环节运行情况，合理调配资源，提高生产效率与产品品质； -组织跨部门协作，推动信息互通，确保生产目标按时达成； -建立并执行安全生产规范，维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械、工业工程或相关专业优先考虑； -具备较强的组织协调能力及团队管理经验； -熟悉生产流程和管理体系，责任心强，执行力突出； -拥有良好的沟通技巧，能有效应对工作中的压力与挑战。

汤庄汽车配件厂 年龄50岁以内，订单稳定，能吃苦优先， 打磨工7500-8500 攻丝7000-8000 机器人上下料7500-8500 校正7500-8500 装夹7200-8500 工资：两班倒、综合工资8000左右 白班：中餐包吃、晚餐包吃 夜班：泡面 包吃提供住宿 中途可预支生活费

不体检 不面试 常州新北大龄工手工活 不看技术 不看文化 眼睛不花耳朵不聋 只要手脚麻溜 干活不拖拉就可以安排

1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。

工作餐，包住宿月薪9000

长白班/两班倒，男女不限，上六休一，包吃有住，纯手工活，月工资：7000-8000元，简单好上手，轻松无压力