一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

生产管理及现场5S管理，生产计划。

核心定位： 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作： 1. 分解下达生产任务，科学安排生产排程，统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程，及时处理现场突发问题（如设备异常、物料供应不足等） 3. 推行车间5S管理，执行安全操作标准，控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据（包括产出量、合格率、工时利用率），编制并提交每日生产报告 技能要求： 1. 熟知产品生产工艺及流程，具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具，能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力，了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件（如UG、Mastercam），掌握不同材料的切削工艺参数，具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力

Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities（岗位职责） 1. Covering Process Formulation and Execution（包胶工艺制定与执行）：Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方，独立制定科学的包胶工艺（包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术）。确保粘合强度和表面质量符合设计标准，并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support（动手实操与技术支持）：Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备（如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等）的能力，以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试，确保生产连续性。 3. Team Management and Training（团队管理与培训）：Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队，安排日常工作任务，并进行实操技能培训（特别是混胶、预成型及缠绕技巧）。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management（现场5S与物料管理）：Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储（防止焦烧或污染）。保持工作场所干净整洁，提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process（包胶过程质量管控）：Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验（检查气泡、脱层、硬度及尺寸）。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting（生产协调与汇报）：Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调，确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements（任职要求） 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验，熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺，对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺，并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验，能够有效带领团队完成生产任务，在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法，具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风，能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits（福利待遇） 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇，薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化，拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。

纹身烟疤提前报备 基本都是坐班为主 面试当天安排 【常州雷利电机】 长期小时工 ：21/小时，综合工资6500+，，每月15号发工资。 年龄:18-45周岁， 主要生产:家用电器上的小电机，家用电器零部件等，工作轻松。12小时两班制 食宿:免费工作餐、免费住宿

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

手工活不需要经验文化 18-58以内 管吃住不体检 打螺丝、贴标签、看机器 简单活一看就会 月入7000左右

宋剑湖【摩泰金属】 遥观厂区长白班 [庆祝]招聘岗位： [庆祝]普工薪资模式： 6天8小时底薪4000+ 平日加班：22.93/小时 周末：30.57/小时 法定：45.86/小时 学历补贴：100-500元 岗位津贴：0-300元 全勤奖:200元等各项津贴 7、8、9月有高温补贴，每个班10元。 平均工资：7000+ 每月10号发上个月工资 商保:每个月90/月（工资里扣除） 厂区生产：模具钢板的专业制造（车间有轻微气味） [庆祝]食宿：13元/餐（加班2餐，不加班包1餐） [庆祝]豪华公寓式宿舍250元/月，水电自理） 本厂步行到宿舍3分钟 ️指定卫安医院140元体检，满3个月报销90元 面试时间:中午12集合（12:30面试）

新北魏村厂里要一名保洁，上六休一长白班8小时，时间8：00—5：30，管饭，有休息，住附近，有保洁经验，月薪3500单休，年龄要求52以内，可联系优家到家

招聘保洁领班1名时间：6:30-15:30，包吃饭工资：2900双休，有加班，综合工资4000左右要求：55岁以下，做办公区域地点：新北区港区中路与长江路交叉口（圩塘/百丈附近）联系电话：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.SPA从业经验者优先

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

性格开朗，善于沟通和社交，学习能力强，喜欢挑战，对电子电气有兴趣，热爱销售，有长期从事销售岗位的意愿。对低压元器件熟悉者优先。

从原木加工生产木板木方，在进行烘干，防霉处理，加工订制木托盘，怎个加工厂生产运营，全面协调计划

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支。 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支 【入职满30天1000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

真实厂家招聘｜全程0收费入职｜签订正规合同 我们承诺所有信息真实透明，全程无任何或隐藏费用。 现场签订具备法律效力的劳动合同，保障您的权益。 日结实发白班264夜班276+ 当天安排住宿+不穿无尘衣+免费工作餐 人性化管理+月薪7000+ 食宿：免费提供两餐，住宿六人间，宿舍环境好，当天安排入住； 更多工厂信息如下： 薪资待遇： 日结工：264-276/天，下班发工资； 正式工：月7千~8千，多劳多得！！ 我们保证：工价透明、发薪准时、环境舒适、服务靠谱。 真实好岗，欢迎有意向踏实工作、想挣钱的您来咨询！ 工作地址：常州

普通操作工，工作轻松，长白班，厂内吃住！

【安能物流人事部直招，！】 综合薪资：8000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住，吃住免费，固定每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 1、年龄要求：18-50周岁。 2、识字、服从管理，有良好的服务意识

招聘岗位普工 【普工】有机械厂经验的优先，最好是有切割、冲压、打磨经验的，24元/小时绩效 以上岗位，20-45岁，两班倒，免费工作餐，15号发工资 ️以上所有岗位绩效，按厂里考核标准！ ️ ️ ️入职需要无犯罪记录证明，无明显纹身 ️面试不要穿拖鞋，中短裤 地址:汤庄延河路

机器操作工，质检

1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发； 2. 对现有产品液压系统进行技术优化与升级，承担产品维护相关工作； 3. 编制液压系统零部件的选型方案及采购技术规范； 4. 开展液压系统故障诊断与问题处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景； 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验； 3. 工作认真负责，具备良好的抗压能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维和学习能力。 职位福利：五险一金

薛家饼干厂，大龄工，白夜班/长白班 2楼包装岗，220起+记件（保底19/小时）+10/天夜班补贴 1楼生产岗，19/小时+20/天夜班补贴 外协仓库打包岗，55以内，50以内，力气活，长白班，集体记件（约230/天，多干多得） 日结：19/小时，216/天， 吃饭不扣工时，空调车间，16-50岁，男女不限。包吃午餐，入职必须要有健康证。 【工作时间】7:30-19:30/19:30-7:30 【发薪时间】20号

因公司业务扩大，需招，工厂一线操作工，学徒工，墙板安装师傅，若干名，工资4000-7000

厂区300一天 免费提供吃住 工作轻松 不限学历，不限经验 年龄16-55岁

【岗位职责】 1. 生产进度与计划 1.1 制定并执行生产计划，合理安排生产流程，确保生产任务按时、按质、按量完成。 1.2 监督生产过程，及时解决生产中出现的问题，协调各生产环节之间的关系，提高生产效率。 1.3 异常处理：遇到缺料、设备故障等突发情况，要马上协调解决或上报。 2. 抓质量与安全底线 2.1 质量管控：监督员工按工艺标准操作，出现质量问题要分析原因并整改。 2.2 安全生产：负责车间安全...