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生产管理负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产调度管理
生产管理及现场5S管理,生产计划。
cnc车间主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专安全管理质量管理生产计划管理
核心定位: 1. 车间生产运营的组织与协调负责人 2. 确保生产任务执行到位、效率达标、作业安全合规 核心工作: 1. 分解下达生产任务,科学安排生产排程,统筹调配人力与设备资源 2. 监控生产进程,及时处理现场突发问题(如设备异常、物料供应不足等) 3. 推行车间5S管理,执行安全操作标准,控制生产过程中的成本支出 4. 汇总整理生产相关数据(包括产出量、合格率、工时利用率),编制并提交每日生产报告 技能要求: 1. 熟知产品生产工艺及流程,具备车间人员组织与调度经验 2. 熟练运用生产数据统计与分析工具,能够发现并改善制程瓶颈 3. 具备良好的沟通协作与现场应变能力,了解安全生产管理规范 4. 精通CAD/CAM设计软件(如UG、Mastercam),掌握不同材料的切削工艺参数,具备工艺分解能力 5. 具备基础编程能力
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities(岗位职责) 1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。 3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements(任职要求) 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits(福利待遇) 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
普工包吃包住20人以上
【年龄要求】:男女不限18-45岁 【上班期间】8:30-8:30两班倒 【吃住条件】包吃住,宿舍4-6人间,免费住宿,空调卫生间洗衣机齐全。
找两个看机器的,一天320,包吃住
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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长白班操作工车间普工电机厂6-10人
岗位职责: 1.按照生产流程完成电机装配、检测、包装等基础操作任务 2: 配合班组长完成日常生产计划,确保工序衔接顺畅 任职要求: 1.年龄25-46周岁,身体健康,能适应长白班工作节奏(8:00-18:30) 学历不限 无经验要求,有制造业普工经验者优先 工作地点为礼嘉、庙桥、板上附近电机厂,空调车间,环境舒适
长期日结245一天
250-260元/天
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普工餐补包住3-5人月结
年龄 55岁以内 岗位 辅助工 薪资25/小时 含餐补 住宿免费 不住宿补贴300/月 绩效300-2000之间 综合保底7200-9000 岗位二 制芯工 计件制 薪资 300-500/天不等 接受夫妻 之前做过注塑.压铸啊 接触过高温机器的最好 综合薪资8500-13000
普工包吃20人以上月结可预支,无须经验
白班18+2绩效(不迟到,不旷工基本都可以拿到) 夜班19+2绩效(不迟到,不旷工基本都可以拿到) 工作时间8:00-20:00 包吃两餐
水电工电工高空作业电气工强电工消防水给排水工配电箱线路电缆1-2个月1-2人完工结算点工电工证低压电工证高空作业证
常州市新北区招水电、消防水、强电 岗位职责: 1.负责常州市新北区项目现场水电系统(含给排水、电气、消防水、强电)的安装与调试。 2. 执行消防水系统管道敷设及联动测试,确保符合消防验收规范 3.独立完成强电系统配电箱、电缆桥架、照明及动力线路施工与故障排查 4.严格遵守安全操作规程,落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求: 1. 具备水电、消防水或强电相关实操经验,熟悉国家施工验收规范 2.持有有效电工证、登高证者优先,无证勿扰。 3.能看懂水电施工图纸,具备基础CAD识图能力 4.吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一调度 5.无不良从业记录,具备良好职业素养和团队协作意识
常州 新北区
9月19日 21:32拨打电话
车间电机厂包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结
新北区前桥电机厂 年龄要求:18--45岁 ,初中以上学历 要能接受两班倒和站班工作 岗位:1.注塑 21元/小时+8元/天岗位补贴 2.涂装 21元/小时+12元/天岗位补贴 3.装配普工 21元/小时 工作时间:8:00---20:00 全天累计休息1.5小时 工时算11个小时 上六休一 免费工作餐(白夜班都有) 住宿(1公里)
常州新北区到武汉运输6吨三类危险品,招聘A2危险品驾驶员一名。工作地点位于。
A照货车司机
常州到武汉运输6吨三类危险品,招聘A2危险品驾驶员一名。工作地点位于常州新北。
常州 新北区
9月19日 21:13拨打电话
点焊包住包吃月结
常州新北小河【汽车部件】[玫瑰]【招聘要求】:男女不限,主要汽车部件。[玫瑰]【年龄要求】:焊装、机器人18~52。[玫瑰]【食宿待遇】:厂内吃住,早7:30~晚7:30【福利待遇】:机器人岗位,点焊岗位19/时[玫瑰]综合工资5500-7000左右,月底发上个月工资,。工作地址:常州新北孟河面试时间:周一到周日,下午一点。(同)
常州 新北区
9月19日 21:08拨打电话
常州新北区招气割、工地力工,会拆电梯有先
100-500元/天
气割工力工长期3-5人周结包工技术好吃苦耐劳专业师傅焊工证
常州市新北区招气割、工地力工,会拆电梯有先
常州 新北区
9月19日 21:02拨打电话
厂长
1-1.1万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与交付准时率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5.负责员工管理与绩效考核,推动团队建设与技能提升 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力与决策执行力,能独立应对突发运营问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有精益生产或6S推行经验者优先 4. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强、抗压能力好 5.学历不限,有中专/技校及以上学历,具备5年以上生产管理经验
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
厂长
100-200元/天
厂长
招员工
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频! 工作地点在苏州
长白班车间普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
正规企业招聘日结工,下班就发 投递简历即可获得面试名额 【薪资待遇】 270-300/天,每天结清,人走账清,可以长期做。 【工作内容】 岗位普工、组装、检验、贴标签、物料分拣、包装。都是简单手上工序,以辅助作业为主,无搬抬重件,新手有人一对一带,一看就会。恒温空调车间,环境干净舒适,普通工衣,岗位坐班居多,可以携带手机。 【食宿福利】 免费吃住;宿舍4人间+上床下桌,空调热水器齐全,带行李当天安排住宿。 【招聘要求】 16-45岁,持本人真实有效身份证 点击申请职位,微聊沟通交换微信,预约到厂面试!
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可,。 【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 18-50周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡; 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
普工电子厂免费培训包吃有提成餐补包住3-5人日结
岗位职责: 1、负责工厂设备的日常保养/维修及调试安装等; 2、建立设备运行、管理台帐; 3、设备故障的解决和持续改进; 4、按设备保养计划对设备进行阶段性保养; 5、对设备使用部门进行设备使用指导; 6、做好保障区哉的5S维持工作; 7、完成领导交办的各项工作。
操作工免费培训包吃有提成夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
【安能物流人事部直招,不收取任何费用及押金!】 综合薪资:8000-10000 基本工资+货量提成+多项补贴 包吃包住,吃住免费,固定每月25号发工资 福利待遇: 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假(年假、婚假、产假、陪产假等)、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖(满1年100元/月)、高温补贴(100元/月)、节假日福利,员工集体生日会。 3、欢迎曾经任职过的员工重返公司,接受夫妻工,欢迎夫妻一起在安能。 工作内容: 1、对货物进行装卸操作,并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复,降低货物破损率(工作内容简单)。 招聘要求: 1、年龄要求:18-50周岁。 2、识字、服从管理,有良好的服务意识。
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
车间主任月结3-5年大专生产管理变压器
主要职责: 1、统筹安排变压器、电抗器车间的生产运作,跟进生产计划执行进度,保障各环节按时完成; 2、管控车间生产成本,确保人员、设备、物料、方法、环境等要素满足成本控制标准,提升生产系统运行效能; 3、实施生产全过程质量管控,保证产品符合工艺技术规范与质量要求; 4、推进车间团队建设与组织能力提升,对员工在生产任务、质量表现、安全操作、工艺遵守及制度执行等方面开展绩效管理,助力车间目标达成; 5、落实安全生产管理制度,定期巡查并及时消除生产过程中的各类安全隐患; 6、负责生产设备的日常使用与维护管理,保障设备稳定高效运行; 7、牵头开展各职能小组的人才梯队建设、员工培训及技能培养工作。 任职要求: 1、具有变压器、电抗器行业班组长或车间主任岗位工作经验3年以上; 2、大专及以上学历,行业内经验丰富者可酌情放宽学历要求; 3、掌握干式电抗器(变压器)线圈制造流程与工艺要点,具备一定的制程异常处理能力; 4、具备较强的沟通协调能力和执行力; 5、熟悉精益生产体系并有实际推行经验者优先考虑。
车间免费培训包吃有提成保险包住20人以上日结
0费用入职!!日结、周结、月结可选! 岗位真实,无套路!!岗位多,可自选!! 天气炎热,可就近安排!! 薪资待遇: 日结工:265-295/天,下班发工资; 小时工:24-28一小时; 月7千~9千+,多劳多得!! 福利待遇: 免费公寓式住宿,4-6人间; 免费提供三餐,伙食超级好!! 工作时间: 加班自愿,工时有保障,不限制工时! 工作内容: 包装、组装、操机等都是手工活; 非流水线,上班自由,可带手机! 岗位很多,可自行选择岗位(不会可以教) 招聘要求: 身体只要健康即可,都可通过,直接上班。
操作机台长白班车间配件厂汽车厂普工包吃夜班补贴保险餐补3-5人日结上班可以带手机管理超人性化不需要体检面试很简单工作轻松零经验上岗恒温车间夏天不热冬天不冷长期稳定好存钱的工厂
,欢迎各位工友在线咨询,也可以电话沟通! 汽车配件厂招工|可日结可长期|空调车间纯坐班 短期缺钱过渡、长期稳定上班都可以! 工时超高,综合月薪:6000–7500元 一、薪资模式(两种自由选择) 日结模式(满7天可日结) • 两班倒:白班 200元/天、夜班 220元/天 • 长白班:17元/小时 长期稳定模式 • 两班倒:20元/小时 + 夜班补贴25元/班 • 长白班:18元/小时 • 岗位全部:空调车间、轻松坐班 二、招聘要求 • 年龄:17–48周岁 • 身体健康,能配合正常加班 • 无需经验、不限学历、新手可做 三、工作内容 主要生产汽车大灯、汽车内饰配件 岗位包含:内饰组装、机台操作、产品去毛刺、注塑辅助 岗位简单轻松,上手快,无重活累活 四、上班时间 07:30–19:30, 五、食宿待遇 吃饭:包一日三餐,全天餐费仅需7元/天 住宿: • 住宿费150元/月 • 厂区走路5分钟上班,超近超方便 • 4–6人间宿舍,标配空调、热水器 • 宿舍水电费用平摊
贴标签车间长白班包吃包住20人以上月结日结,月结,同步大量招工,
日结和月结8-12小时都有, 长白班,两班倒可选,有安装、投料、贴标签,包装等等岗位。有空调车间,包吃,有宿舍水电平摊、男女不限16-55岁、月工资6000-8500
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鱼泡直聘为工人提供新北区线束厂招聘主管信息在线招聘信息,主要招聘新北厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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