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合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。 2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。 3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。 4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
主生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 根据各基线需求和合同计划,统筹不同生产线资源,制定N+6主生产计划(含设计、试验、报交),跟踪实际生产进度,确保产品按计划准时入库,便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行; 2. 监督物料计划,确保物料到厂与生产计划的最佳匹配; 3. 根据试验计划调整主生产计划,确保满足客户交付需求; 4. 监督图纸计划,确保图纸出科时间满足物料采购周期; 5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...
实验室主管
9千-1万/月
厂长/主管1-3年大专QAQC有内审员证QM
【岗位职责】 1. 对公司生产的原料、半成品、成品的质量进行有效控制,保证产品质量稳定且不断提高质量标准,确保质量管理工作的有效落实。 2. 负责公司洁净环境、工艺用水、工艺用气的监视和测量。 3. 负责不合格品的识别、处理,必要时采取措施。 4. 负责组织顾客投诉、不良事件和(或)质量事故的调查,分析原因,对其采取的措施进行跟踪和落实。 5. 对监视和测量设备进行管理,负责其校准或验证,必要时进行内部校准;对偏离校准状态的监视和测量设备进行跟踪处理。 6. 负责应用相应的统计技术对所辖数据进行数据分析,提出改进的机会。 7. 总结产品质量问题并协调有关部门及时解决。 8. 负责质管部的工作流程建设和人员管理工作。 9. 完成领导交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,专业不限。 2. 三年以上工作经验,其中至少两年以上生产型企业工作经验。 3. 具备质量管理知识和实践经验,熟悉医疗器械相关法律法规,有能力对生产管理和质量管理中实际问题做出正确判断和处理。
车间主任1-2人月结10年以上高中全职有生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场5S管理,提升作业效率与安全水平 3.监督工艺执行与质量控制,及时处理异常问题并推动持续改进 4.组织员工技能培训与绩效考核,建设高效稳定的生产团队 5.协同采购、质检、仓储等部门,保障生产运营顺畅衔接 任职要求: 1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4.责任心强,能适应生产一线工作环境 5.有精益生产、ISO体系经验者优先
厂长/主管3-5年中专/中技
全面负责分厂日常生产管理,统筹镁板制板、脱模、切割等工序生产运营,管控生产进度、现场、人员、安全及出货审核,严守质量出库流程,杜绝不合格板材违规发货,完成公司各项生产管理指标。 【岗位职责】 1. 落实公司生产计划,合理安排车间生产,调配人员与设备,保障订单准时交付。 2. 负责车间现场管理、6S维护、设备保养及安全生产管理,排查现场安全与生产隐患。 3. 实时查看通知及质量异常信息,配合品质部做好不合格板材隔离管控。 4. 所有货物装车发货前,必须现场核查板材及不合格警示标识,严禁盲目安排发货。 5. 管理车间班组及一线员工,抓好车间纪律、人员考核,稳定生产团队。 6. 对接各部门,落实各项整改要求,及时上报车间生产异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年以上氧化镁防火板行业经验,2年以上分厂厂长管理经验。 2. 熟悉镁板全套生产及深加工工艺,了解板材常见质量问题。 3. 熟悉工厂出货流程与不合格品管控,责任心强,做事严谨,杜绝管理疏忽。 4. 擅长车间人员管理,执行力强,服从公司管理,能适应工厂倒班及生产节奏。 【核心考核指标】 1. 生产产能、订单交付达标。 2. 严控生产损耗,降低车间不良率。 3. 零违规出货、零不合格板材流出。 4. 无重大安全事故,现场管理规范。
车间主任月结3-5年大专
【岗位职责】 1. 计划生产统筹 1.1 生产管理:根据工厂经营目标及订单需求,统筹中长期及月度、周度生产计划。了解管理车间生产工序,明确产量、质量、交付标准,保证生产有序推进。 1.2 计划管理:对接业务/技术/采购,根据订单排产,跟踪物料齐套,预判缺料、瓶颈工序,及时调整生产计划。 1.3 现场管理:车间管理、安全生产,吊装、用电、伺服调试安全规范,杜绝装配安全事故。 1.4 订单管理:订单全流程管理,统筹订...
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。 2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。 3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。 4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。 5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。 6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。 7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。 【岗位要求】 1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。 2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。 3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
生产部主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间及自动化装配车间的生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本管理、设备保养与安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合运作,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并完善生产管理制度、设备管理规范及5S现场管理体系,持续推进精益生产落地执行。 4.组织开展员工安全生产培训,定期实施安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,同时对下属人员进行生产指导与技能提升培训。 5.熟悉精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产损耗,提高生产效率,严控产品质量,确保生产过程安全稳定运行。 6.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或有注塑行业管理经验者优先考虑 2.具备五年以上制造业生产管理岗位工作经验 3.了解相关法律法规,熟悉产品制造流程,掌握系统的生产管理理论与实务 4.具有较强的品质控制、流程改善、统筹规划及跨部门沟通协作能力,善于分析和解决实际问题 5.工作踏实肯干,责任心强,能适应压力环境,诚实守信,作风务实,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
储备主管
8-9千/月
厂长/主管1-3年本科销售方向市场营销方向形象好有内涵大量阅读
有管理经验且热爱做管理且立志做管理的有格局有爱心有耐心的人
常州新北区招打磨工
200-300元/天
打磨长期1-2人
给机器打磨
常州 新北区
11月3日 21:28拨打电话
物流叉车工叉车工
常州新北外企外包招聘仓库辅助工。 要求:52岁以内,初中文化,持有叉车证并能上手操作,能接受早中班及加班。 工作时间:早中班两班倒,日均在岗10小时,早班7:00-17:30,中班13:00-23:30。 薪资待遇:月综合工资7000左右,缴纳社保,提供免费工作餐,无住宿。 工作地点:圩塘、百丈、安家、魏村附近。 其他说明:需进行职业病体检,电测听不合格者不予录用,旧体检报告无效。满月返费1000元。报名人员名单已登记。
常州 新北区
11月3日 21:24拨打电话
电焊工厂焊工工龄奖年终奖餐补高温补贴社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结焊工证
小厂招几个焊工(要有证)手把焊一天400工时高长期有活,管吃管住,工作轻松月10000-15000,年龄18-58都行.、
常州新北区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板
常州市新北区招钢结构安装/打板
常州 新北区
11月3日 21:22拨打电话
工厂焊工年终奖餐补社保包住五险一金20人以上月结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名2
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
项目生产经理
1-1.5万/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期优质交付 2.组织图纸会审与技术交底,协调解决施工过程中的技术与管理问题 3.主导项目商务对接工作,包括合同履约、进度款申报、签证索赔及分包管理 4.编制并落实项目实施计划,统筹协调设计、施工、监理及甲方等多方关系 5.定期组织项目例会,编制工程报表与总结报告,及时向上级汇报项目动态 任职要求: 1. 具备建筑工程项目管理相关工作经验,有完整项目全过程管理经历者优先 2. 熟悉建筑工程图纸识读、施工规范及验收标准 3. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展对外协调与对接 4.责任心强,具备较强的组织协调、风险预判与应急处置能力 5. 学历不限,持有一级/二级建造师证书者优先
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities(岗位职责) 1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。 3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements(任职要求) 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits(福利待遇) 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
液压系统设计师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统设计液压安装液压工艺
1. 负责登高类工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 对现有产品液压系统进行技术优化与升级,承担产品维护相关工作; 3. 编制液压系统零部件的选型方案及采购技术规范; 4. 开展液压系统故障诊断与问题处理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力; 4. 具备较强的沟通协调能力、创新思维和学习能力。 职位福利:五险一金
生产见习生
100-200元/天
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专化学药固体制剂液体制剂制剂灌装工艺冻干工艺压片工艺包衣工艺
岗位职责: 1. 领取批生产记录及相关状态标识,核对产品名称、规格、批号等信息,确认无误后方可进行操作。 2. 检查本区域的温湿度、压差、区域卫生状况及环境标识,确认工器具、容器、劳动防护用品的完整性及计量合格证的有效期,确保生产环境满足工艺要求,保障生产顺利进行。 3. 生产过程中须严格依照工艺参数和岗位标准操作规程执行,按规定的监控频率实施过程监控,并及时准确填写各类操作记录。 岗位要求: 1. 大专在读实习生,药学、中药学、化工、机电等相关专业优先考虑; 2. 能够吃苦耐劳,可适应倒班工作制; 3. 前45天提供2500元底薪+加班费及其他补贴,45天后考取上岗证可调薪,调薪后底薪约3500元+加班费及其他补贴 职位福利:节日福利、定期体检、意外险、免费食宿、多次晋升机会
研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责: 1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求: 硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇: 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至:*************** 电话:************* 联系人:王先生 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
生产跟单/文员
8千-1万/月
生产跟单工厂文员1-2人月结
能熟练掌握办公软件,有工作经验者优先
生产线主管
7千-1万/月
生产跟单/文员1-3年学历不限五险一金不需要出差ERP系统经验
1、具备初中或以上文化程度。 2、有注塑车间班组或产线管理经验者优先考虑。 3、能够接受12小时两班倒工作制。
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作; 2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业; 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业; 2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级; 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先; 4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
生产主管
9千-1.2万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
1、熟悉焊接工艺流程。 2、可配合加班安排。 3、具备扎实的生产管理经验。
领班
1.5-2万/月
生产管理1-2人
1、能够看懂图纸(零件图、部件图、总装图),本身技术技 能过硬、全面(有自己的技能专长)。 2、具有管理、领导意识与能力;具有很强的责任心、敬业精 神、吃苦耐劳。 3、能适应出差。
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
机械加工主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年大专机加工生产班组长
1、掌握机加工流程,了解钣金制作工艺; 2、具备加工中心相关管理经历; 3、精通车床、铣床、磨床、刨床操作; 4、大专及以上学历,薪酬待遇良好
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