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车间主任包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职要求:细心,耐心,有责任心有生产管理经验质量管理经验
五、附加日常车间主任岗位职责 一、订单分拣派工 1. 收发完成快递签收、登记后,统一由车间主任做货品分类,区分喷色、描色、布料次品返修等加工类型; 2. 根据订单工艺匹配对应操作工师傅,结合客户交货期区分急单、常规单,合理排产调度,保障交期。 二、生产过程管控 1. 全程跟进车间生产进度,把控加工时效与成品品质; 2. 加工出现面料瑕疵、工艺异常、质量问题时,第一时间对接客户同步情况,协商处理方案并做好记录。 三、 每批次订单加工完毕,督促师傅统计工时、件数填写完工单据;由主任在工单标注对应加工单价,整理单据发送客户核对、催收加工款项。 四、成品发货统筹 款项对接完成后,告知收发人员按照客户指定快递打包发货,核对货品、地址无误后寄出,同步物流信息。 任职要求 1. 具备纺织、服装类车间管理实操经验,有检验员、组长、技术员相关从业经历优先; 2. 能够独立识别、判断各类面料质量问题,熟悉面料返修、喷描色工艺流程; 3. 工作细致严谨,沟通有耐心,责任心强,擅长统筹订单、人员与现场质量管控。
车间主管
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
岗位职责 1、生产管理:统筹制定并分解落实生产计划,协调各类资源,提升产线运行效率与产能水平; 2、现场管理:主导推进车间6S管理实施与日常检查,持续优化生产相关制度及作业流程; 3、质量管理:负责生产环节的质量改善工作,参与质量异常问题分析,推动纠正措施落地及效果验证; 4、成本管理:开展成本控制工作,减少产品报废与质量损失,组织优化库存及在制品数量以降低综合运营成本; 5、精益生产:推动精益生产体系落地实施,实现降本增效目标; 6、安全管理:定期开展生产现场安全巡查,识别隐患并监督整改闭环; 7、团队管理:持续推进组织架构、管理制度与业务流程的优化与完善; 8、前期主导设备安装调试项目的执行与落地。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、设计、自动化或机电一体化等相关理工科专业(能力突出者可适度放宽学历要求); 2、具备车间管理背景,3年以上担任车间主任或同等管理岗位经验,具有较深管理实践与复杂场景应对能力; 3、接受过精益生产系统培训,熟练运用精益生产方法及IE工具,具备独立推进项目能力; 4、思维活跃,富有创新意识,具备良好的计划统筹与跨部门协作能力; 5、执行力高,学习适应能力强。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配,提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作,推动公司各项经营目标的达成 任职要求: 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟练掌握木作工艺,熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力,能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静,具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节,具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发,不断优化产品呈现方式及生产工艺流程,完善工厂管理制度
厂长/主管1-3年大专
1、承接公司战略目标,细化分解部门工作任务,拟定执行计划并推动落实; 2、统筹仓库布局设计,建立仓储管理规范,并监督执行落地; 3、结合安全库存与物料需求,组织编制采购需求计划,及时提交并跟踪进度; 4、依据品质检验结果,合理安排物资入库,组织完成仓储系统数据录入工作; 5、按照库位规划与先进先出原则,监督物料整理作业,推进6S现场管理实施; 6、牵头制定呆滞物料管理制度,提出处理建议方案,并组织具体执行; 7、制定盘点实施方案并组织执行,汇总盘点数据,分析差异情况并及时上报; 8、组织物料发放作业,同步更新仓储管理系统数据; 9、根据销售出货计划,统筹物流调度,组织成品发运并确认客户签收; 10、负责团队成员的任务分配、业务指导与培训,开展绩效评估,配合人事完成招聘事宜; 11、主导本部门制度流程的制定与持续优化,经审批后组织实施; 12、落实部门内安全、卫生、环境及消防相关管理制度要求; 13、完成上级领导交办的其他临时性工作。 原标题:《仓库主管/经理》
常州天宁区负责生产管理质量
9千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
负责生产管理质量
车间管理
8千-1万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
有机加工管理经验 懂图纸 有耐心 岗位职责: 1. 负责钢结构/建筑构件的深化设计与BIM建模工作,确保图纸符合施工及规范要求 2. 根据原始设计图进行工艺优化、节点细化及加工图拆分,对接机加工环节 3. 与设计、生产、施工团队协同沟通,及时解决图纸理解与现场实施问题 4. 管理并归档技术文件、变更记录及版本图纸,保障资料准确可追溯 5. 配合项目进度完成阶段性建模与出图任务,确保交付时效性 任职要求: 1. 熟悉机械制图或建筑结构图纸,能独立识图、审图及转化加工需求 2. 具备有机加工管理经验,了解常用材料、工艺及公差要求 3. 熟练使用Tekla、AutoCAD、SolidWorks等至少一种深化建模软件 4. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 学历不限,有相关行业经验者优先
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中
一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理,保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门,在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现(不仅限于此)。 3、实时跟踪生产进度,识别改进机会,确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合,掌握客户订单整体情况,并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队,持续优化生产工艺,增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据,及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进; -监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。 【任职要求】 -大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑; -具备较强的组织协调意识及团队管理经验; -了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出; -沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。 --薪资待遇优厚,诚邀有意者垂询了解
常州新北区招彩钢板安装(彩钢瓦)包工包料、
彩钢安装
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常州 新北区
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
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包装工
5-6千/月
包装工包吃夜班补贴11-20人月结流水线坐班
现在以早中班8小时为主 前桥食品厂,空调车间 工人,25-48岁,22元/小时,拧瓶盖、倒原料,站班,体力活 ,25-45岁,20元/小时,流水线贴标签,包装酸梅汤,站坐随机 穿分体无尘服,戴口罩,不能戴眼镜 工身高至少1米7,都不能太胖 [红包]20号发工资 上班时间:8.00-17.30记薪9小时,包吃,少量员工加班到20.00 , 地址: 白马公馆附近 现在大部分员工基本都上8小时,少量员工加班到20.00,中班15.30-24.00,中班也包吃,中班补贴30元/班
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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秦淮区荐御路百货...招聘C照货车司机
8-9千/月
配送1-2人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
夜间配送,能吃耐劳,责任心强 原标题:《驾驶员》
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理3-5年大专
断桥铝铝合金门窗加工与现场安装相关工作岗位职责: 1.全面负责断桥铝铝合金门窗项目的生产管理与现场安装统筹,确保工期、质量与安全目标达成 2.组织编制施工方案、进度计划及技术交底,协调加工厂与施工现场资源衔接 3.监督材料进场验收、加工工艺执行及安装过程质量管控,落实行业及项目验收标准 4.管理施工团队,开展安全教育与现场巡检,及时排查并整改安全隐患 5. 对接甲方、监理及总包单位,处理现场问题,保障项目顺利交付 任职要求: 1.具备建筑施工或门窗工程相关从业经验,熟悉断桥铝系统门窗构造与安装工艺 2. 有施工现场管理经验,能独立组织多班组协同作业 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 4.责任心强,执行力强,能适应工地现场工作环境 5. 持有建造师证、安全员证或门窗相关专业证书者优先
生产负责人5-10年大专
本公司主要做内外墙装饰装修,各种幕墙等专业分包,现需要懂技术及生产统筹的精英人士,主要负责项目现场施工及生产,配合班组对材料量尺寸及下单等,要求强大的责任心及积极的工作态度团队合作精神等。带证和有经验者优先考虑
生产经理5-10年大专施工协调能力强懂施工技术,会生产组织管理
1、负责拟定项目年度、季度、月度以及每周施工生产计划,并督促落实,主管工程部。 2、负责组织开展每周、月度生产会,总结每周、月度施工计划完成情况,分析存在的问题,并提出相应的纠偏措施。 3、协助项目副经理合理调配生产劳动力、施工机械、材料等生产资源。 4、协助项目总工进行现场施工技术进行指导工作。 5、协助执行经理与业主及外部有关单位进行施工场地交付、施工界面划分等协调工作。 6、负责完成执行经理、项目副经理交办的其他工作。 7、要求会用电脑,懂施工技术管理,能够熟练运用cad等办公软件,懂施工现场生产组织,施工协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1.2万/月
生产经理1-3年学历不限会使用全套的钢结构制作,下料
招懂得全套钢结构制作的生产经理
夜班统计,屠宰厂上班
生产跟单
夜班统计
车间主任包吃免费培训包住3-5年高中汽车座椅坐垫面套包覆
岗位职责: 1、监督员工严格执行公司安全规范,定期开展相关的安全教育培训; 2、依据年度生产目标,制定人员需求计划,合理优化人员结构,确保员工技能匹配生产要求,同步落实岗位替补及技能培训工作; 3、保障缝纫设备的正常运行,执行日常点检与维护保养任务; 4、建立工装夹具台账与备品备件清单,并维持合理的库存水平; 5、持续优化生产现场布局,改善人体工学设计,减少搬运浪费,提升生产节拍均衡性,实现工序间顺畅衔接,消除瓶颈环节,降低待料损耗与在制品积压; 6、跟踪生产计划执行进度,结合实际运行情况及时调整,确保生产任务有序推进; 7、按照出货安排,高质量、高效率完成产品交付; 8、制定并推行5S管理制度,监督执行落地,落实定置定位管理要求。 任职资格 1、掌握缝纫技能,高中及以上学历,具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑; 2、三年以上企业基层管理经验(如班组长岗位); 3、熟悉品质管控、流程改善,具备良好的统筹规划、沟通协调能力,能够有效分析和解决现场问题; 4、具备较强的领导力、组织能力和执行力; 5、能熟练操作常用办公软件,具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同,提供稳定的职业保障; 2、健全的社会保险体系,涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险; 3、公司提供系统化的行业技能培训与清晰的职业发展路径; 4、除上述福利外,全体员工均可享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日; 5、公司统一安排住宿,并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为:常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号,面试者请注意工作地址,谢谢!
液压系统设计师
1.3-2.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责: 1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持; 3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范; 4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿; 4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专/中技消防设施操作员
岗位职责: 1. 负责公司外部消防维保项目的日常维护与统筹管理; 2. 组织并管理消防维保部门各类系统及配套设备的保养、检修与调试工作; 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备较强的责任意识,工作积极主动,善于沟通,品行端正; 2. 有消防设施、水电安装维修等相关领域工作经验者优先考虑; 3. 工作时间周一至周五,享受双休制度; 4. 岗位年基本薪酬范围为8-15万元,年终依据个人绩效可获得相当于基本年薪20%的奖金,能力突出者薪资可面议并上浮; 5. 需持有中级维保证书。
包胶主管
9千-1.2万/月
主管3-5年学历不限包胶辊筒包胶包胶师傅有生产管理经验机电设备经验
Rubber roller Covering supervisor 胶辊包胶主管 I. Job Responsibilities(岗位职责) 1. Covering Process Formulation and Execution(包胶工艺制定与执行):Based on product requirements and rubber formulas, independently develop scientific covering processes (including vulcanization temperature, pressure, time, and roller winding techniques). Ensure the bonding strength and surface quality meet design standards. Guide the team to strictly follow the established processes during production. 根据产品需求和橡胶配方,独立制定科学的包胶工艺(包括硫化温度、压力、时间及辊筒缠绕技术)。确保粘合强度和表面质量符合设计标准,并指导团队在生产中严格执行既定工艺。 2. Hands-on Operation and Technical Support(动手实操与技术支持):Must be capable of personally operating covering equipment (such as extruders, open mills, calender and vulcanization tanks) to complete complex or high-precision covering tasks. Handle technical difficulties and equipment adjustments on the production line personally to ensure production continuity. 必须具备亲自操作包胶设备(如挤出机、开炼机、压延机、硫化罐等)的能力,以完成复杂或高精度的包胶任务。亲自处理生产线上的技术难题和设备调试,确保生产连续性。 3. Team Management and Training(团队管理与培训):Manage the covering team, arrange daily work tasks, and conduct practical skill training (especially on rubber mixing, pre-forming, and wrapping skills). Motivate the team to improve efficiency and technical levels. Evaluate team members' performance regularly. 管理包胶团队,安排日常工作任务,并进行实操技能培训(特别是混胶、预成型及缠绕技巧)。激励团队提升效率和技术水平。定期对团队成员进行绩效评估。 4. On-site 5S and Material Management(现场5S与物料管理):Responsible for the 5S management of the covering workshop. Ensure the rational storage of raw rubber and chemical materials (preventing scorching or contamination). Keep the workplace clean and tidy to improve work safety and efficiency. 负责包胶车间的5S管理。确保生胶和化工材料的合理存储(防止焦烧或污染)。保持工作场所干净整洁,提升工作安全性和效率。 5. Quality Control in Covering Process(包胶过程质量管控):Strictly implement quality inspection standards. Conduct timely inspections on semi-finished and finished rollers (checking for bubbles, delamination, hardness, and dimensions). Identify and solve quality problems such as poor adhesion or surface defects in a timely manner. 严格执行质量检验标准。及时对半成品和成品胶辊进行检验(检查气泡、脱层、硬度及尺寸)。及时发现并解决粘合力差或表面缺陷等质量问题。 6. Production Coordination and Reporting(生产协调与汇报):Coordinate with the grinding department and production planning to ensure smooth process flow. Report daily production status, quality issues, and material consumption to superiors in a timely manner. Propose suggestions for improving covering technology and reducing costs. 与研磨部门及生产计划进行协调,确保工序流转顺畅。及时向上级汇报每日生产进度、质量问题及物料消耗情况。提出改进包胶技术和降低成本的建议。 II. Qualification Requirements(任职要求) 1. Have rich experience in rubber roller grinding, be familiar with the characteristics of various rubber materials and the grinding process of rubber rollers, and have a deep understanding of the impact of different grinding processes on rubber roller performance. 拥有丰富的胶辊研磨经验,熟悉各类橡胶材料的特性及胶辊研磨工艺,对不同研磨工艺对胶辊性能的影响有深刻理解。 2. Be able to formulate grinding processes according to new rubber formulas, and have the ability to adjust the processes flexibly according to the actual production situation. 能够根据新的胶辊配方制定研磨工艺,并具备根据实际生产情况灵活调整工艺的能力。 3. Have certain team management experience, be able to effectively lead the team to complete production tasks, and have good communication and coordination skills within the team. 具备一定的团队管理经验,能够有效带领团队完成生产任务,在团队内部具备良好的沟通协调能力。 4. Familiar with on - site 5S management standards and methods, and have practical experience in 5S management implementation. 熟悉现场5S管理标准及方法,具备5S管理实施的实际经验。 6. Have a strong sense of responsibility, practical work style, and the ability to solve problems in the grinding process independently. 具有强烈的责任心、务实的工作作风,能够独立解决研磨过程中出现的各类问题。 III. Welfare Benefits(福利待遇) 1. Competitive salary package, with salary determined based on personal ability, work experience and technical level. 具有竞争力的薪资待遇,薪资根据个人能力、工作经验及技术水平确定。 2. Complete welfare system, including five social insurances and one housing fund, paid annual leave, statutory holidays, holiday benefits, etc. 完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利等。 3. Provide professional technical training and learning opportunities to help employees improve their professional skills and comprehensive quality. 提供专业的技术培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和综合素质。 4. Good working environment and corporate culture, with broad career development space and promotion channels. 良好的工作环境和企业文化,拥有广阔的职业发展空间和晋升渠道。
土建项目施工管理人员
9千-1万/月
项目经理
懂施工管理
文员
4-8千/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职不需要出差AutoCAD建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保障文档规范可溯 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,高效传递信息并推动跨部门协作 5.定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程常识,了解ERP系统操作者更佳 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责 1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作; 2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业; 3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业; 2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级; 3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先; 4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
smt工程师
7千-1.2万/月
生产设备管理员保险包吃社保1-2人月结5-10年高中有设备管理经验只上白班五险电子/通信设备经验
可以松下贴片机,科样spi和aoi,dek印刷机,rehm回流焊的整线操作
生产车间主任
9千-1.2万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作内容: 一、生产管理 1. 根据生产计划,编排车间日生产任务,分配车床、加工中心、去毛刺、下料把控生产进度,保证按期交货。 2. 跟踪零件加工质量,管控工序流转,设备故障等及时向上级反馈。 3. 控制生产效率,减少停工待料、返工报废,提升车间产能。 4. 统计每日产量、工时,提交生产报表。 二、质量管理 1. 监督员工按图纸、工艺卡、检验标准加工。 2. 处理不良品、返工、报废,分析质量问题制定改善措施,减少重复出错。 3. 配合质检部门做好成品验收、客户来料/成品异常整改。 三、设备与现场5S管理 1. 管理车间所有生产设备,安排日常保养、点检,上报设备故障,联系维修。 2. 刀具、工装夹具、量具管理,管控刀具消耗成本。 3. 车间5S现场管理:物料分区摆放、通道畅通、机床卫生、废料清理、标识管理。 四、成本与物料管理 1. 管控原材料、钢材、铝材、辅料、刀具、切削液消耗,降低生产成本,减少浪费。 2. 核对领料、退料。 【岗位要求】一、专业技能要求 1. 熟悉机械加工工艺:车、磨、CNC加工,看懂机械图纸,熟练识读机械图纸,精通形位公差(GD&T)标注与判定。 2. 熟悉常用材料:45#钢、不锈钢、铝件,熟悉刀具、工装夹具选型。 3. 精通CNC加工中心(三轴/四轴/五轴)及常用数控设备的加工工艺与操作原理;能判断常见加工质量缺陷,具备问题分析能力。 4. 了解Mastercam、UG/NX、PowerMill等CAM软件及G代码。 5. 熟悉常用金属材料(铝合金、不锈钢、钛合金、模具钢等)的加工性能。 二、工作能力 1. 计划统筹能力:能够合理排产,应对插单、急单。 2. 现场问题处理能力:快速解决停工、质量、设备异常。 3. 沟通管理能力:能带团队,安排工人工作,善于沟通各部门。 4. 较强的安全意识,风险预判能力。 5. 会基础电脑办公:Excel做产量报表、进度表。 学历:大专及以上,机械制造、数控技术、机电一体化、材料成型等相关专业优先。 工作经验:5年以上精密机械加工行业经验,其中至少3年以上车间管理/班组长及以上管理经验;有医疗、航空、汽车零部件等高精度加工背景者优先。
车间主任3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】 -负责生产车间日常运营,保障生产计划高效推进; -监控生产环节运行情况,合理调配资源,提高生产效率与产品品质; -组织跨部门协作,推动信息互通,确保生产目标按时达成; -建立并执行安全生产规范,维护现场作业安全与秩序。 【任职要求】 -本科及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先考虑; -具备较强的组织协调能力及团队管理经验; -熟悉生产流程和管理体系,责任心强,执行力突出; -拥有良好的沟通技巧,能有效应对工作中的压力与挑战。
生产车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结10年以上本科
【岗位职责】 1. 包装生产车间整体规划和日常运营管理: 1.1 团队建设管理:健全部门组织结构,优化人员组合,统筹车间人员管理,包括企业文化、员工技能培训、绩效考核及班组建设。 1.2 合理排产并监控生产进度,确保按时按质交付订单。 1.3 主导部门年度规划工作:生产目标分解、岗位定员定编、技术改进项目及相关预算、本工序生产定额核定,新产品或异常定额及时增补或修订等。 1.4 不断优化生产工艺流程,推进精益生产改善,有效控制物料损耗并提升整体生产效率。 1.5 协调跨部门协作,对接设备维护、质量检验及仓储物流、计划,保障生产链条顺畅运转。 2. 生产成本控制:监督各班组物料使用、产出、订单完成进度、人员安排等执行状况。每月对上月单位电费、万米工时等数据分析,进行下月费用预算规划,并跟进预算执行。 3. 质量管理:部门体系工作运行和落实,通过培训、考试、岗位技能比武等提升员工的质量水平,针对质量投诉异常分析、方案拟定、问题解决、培训改善。严格执行生产工艺标准与质量管控流程,组织异常分析与改进,持续降低产品不良率。 4. 严格执行安全生产管理制度,每月组织隐患排查与整改,杜绝安全事故发生。做好管辖区域机械设备安全、保养、正常运行工作的监督检查。 【岗位要求】 1. 省重点本科及以上学历,机械工程、材料类、自动化或相关专业,高分子材料优先。 2. 掌握制造企业主要通用设备的基本结构和原理(材料类专业熟悉掌握高分子材料加工成型的基本原理),精通生产计划排程、成本控制及质量管控体系,能独立解决复杂现场技术难题。 3. 10年以上制造业现场管理经验,熟悉ISO质量管理体系及现场7S管理标准,熟练操作办公软件系统,如ERP、MES等。 4. 具备优秀的现场管理能力与安全意识,沟通能力和协调力。工作积极主动,责任心强。
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