
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保20人以上经验不限高中电话销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
通过电话,微信开发新客户,维护老客户
外贸业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年本科英语西班牙语俄语欧美区域北美区域外贸
岗位职责:
1、负责海外市场拓展(制动器或刹车片领域)的营销相关工作。
2、搜集行业市场动态,推进海外业务布局,扩大国际市场份额。
3、开展新客户开发工作,同时维护现有海外客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2、英语、俄语或西班牙语可作为工作语言,具备流利口语表达能力。
3、对营销岗位有热情,具备较强的责任心和执行力。
年薪20-50万!
金力集团于2006年创建,员工1500余人。公司集研发、生产、销售于一体,主要产品是制动器、制动总成、刹车片及制动系统的核心零部件。不论是传统的燃油车,还是冉冉升起的新能源车,都需要良好的制动性能,产品市场前景广阔。公司秉承诚实、公平、尊重、革新的企业文化,业绩持续、快速的增长,是干事创业的良好平台。
销售经理6-10人
1招聘潍坊支付宝碰一碰团队成员10人
2可铺设支付宝碰一碰设备
3客户资源广阔,安装简单,工作时间自由
4有师傅带,包教包会
5工资组成,提成加底薪,底薪5000,提成50-400
6负责人,丁经理
食品市场经理(待遇面议)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验酒店销售经验O2O
岗位职责:
1. 负责食品市场的运营与推广,保障产品品质及市场竞争力
2. 策划并落实市场营销活动,提升品牌影响力与市场占有率
3. 研判市场动态,为产品规划与营销方案提供数据依据
4. 具备开拓新市场的能力,有思路且能落地执行
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部资源
2. 能独立推进工作,具备较强的项目执行与管理能力
3. 富有团队协作意识,能在集体中快速融入并发挥价值
4. 具备从0到1搭建市场渠道的经验与决心
有想法有能力的来详谈薪资
阀门海外业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专
以成单为核心目标,负责将公司分配的询盘或自行开拓的客户资源转化为实际订单,并独立推进从客户接洽 → 报价沟通 → 商务谈判 → 签订合同 → 发货执行 → 回款完成的全流程外贸业务闭环。
一 核心职责:
转化有效询盘,跟进来自官网、线上平台、展会等渠道的海外客户咨询,开展专业的商务与技术交流
制定具有竞争力的报价策略,主动引导客户决策,推动成交落地,而非仅被动回应需求
利用 Google、LinkedIn、B2B平台等工具自主开发海外市场,拓展新客户并持续维护关系,构建稳定的客户资源池
签署外贸合同,明确交货条件、付款方式等关键条款,识别并管控交易风险,保障合同可执行
协调出口事务:准备装箱单、商业发票、提单、原产地证、产品检测报告,跟进回款进度,处理信用证或电汇操作
维护现有客户关系,促进复购与增量订单,深化合作深度,提升客户长期价值
二 必备能力:
具备团队管理经验者优先考虑
具备强烈的成交导向意识和出色的谈判技巧
了解工业阀门类产品及其技术参数(入职后提供培训)
熟悉外贸业务流程及国际贸易相关规则
能独立运作订单全周期,具备全流程操作能力
单双休招聘销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作;
2、依据市场营销方案,达成团队下达的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;
4、收集所辖区域市场动态信息,并对竞争品牌进行分析研判;
5、策划并落实销售区域内的营销活动,确保销售任务顺利完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期稳定的战略合作。
(公司提供精准客户资源!公司提供精准客户资源!公司提供精准客户资源!)
任职资格:
1、思维灵敏、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力;
2、具有一定市场洞察与判断能力,注重客户体验,服务意识强;
3、工作认真负责,能够适应较强的工作节奏与压力;
4、具备良好的团队合作精神,乐于迎接挑战。
【工作时间】:8:10-11:40、13:30-18:00,月休6天,法定节假日休息;
【相关待遇】:无责任底薪+提成+开单奖+激励奖+工龄+亲情补贴
【其他福利】:节假日各项福利、每年国内、外旅游,不定期的部门及公司团建活动。
营业部经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专市级0-30人市场经营运营管理客户合作销售管理从0-1搭建团队有管辖多个分公司的经验有区域客户资源
1、负责当地分公司的日常运营与管理,主导分公司团队的组建与搭建,全面统筹分公司的业务运作;挖掘市场潜力,开拓合作渠道,高效组织并协调各部门协同推进工作。
2、维护外部合作关系,强化渠道网络建设,按时准确提交相关数据和报告;落实总公司下达的业务目标,细化任务分解,制定切实可行的执行方案,在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。
3、主动拓展并维系各类社会资源,推动品牌宣传与形象建设。健全分公司管理体系,坚持合规运营,提升管理规范化水平。
4、在总公司的统一部署和指导下,统筹协调各部门及下属机构的工作规划与实施,确保经营管理合法合规,助力公司实现经营效益最大化;
5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势,根据市场动态及时调整优化经营策略,积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现经济效益与社会效益双赢;及时向上级反馈经营情况、市场信息及公司发展现状,协助制定并落实相应政策。
任职资格:
1、大专学历,具备5年以上商用车(重卡系列)或车险领域工作经验,条件优异者学历可适当放宽;
2、熟悉商用车业务全流程,有物流公司、车队、第三方物流、商用车主机厂等相关从业背景者优先。
3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验,具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。
4、责任心强,品行端正,工作细致认真,具备良好的沟通能力和敬业精神;
职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会
职位亮点:基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红
团队经理
3000-6000元/月
团队经理区域销售社保年终奖3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网金融金融产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标
2.带领销售团队开展客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术,提升团队整体转化效率
4.组织日常销售培训与复盘会议,指导新人快速上手,赋能团队成长
5. 协同市场、产品等部门推进项目落地,确保销售流程高效闭环
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建或带教团队经历者优先
2.目标感强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉销售全流程,能独立策划并推动阶段性攻坚行动
4.学历不限,有快消、教育、互联网、本地生活等行业经验者更佳
5. 认可弹性工作制(9:00-11:00,14:00-16:00),重视双休与工作生活平衡
菁英计划(双休!!!)
2-3万元/月
销售经理经验不限大专面销/陌拜个人(To C)团队管理面销/陌拜经验金融产品
双休!!双休!!双休!!节假日正常放假!公费国内外长途短途旅游!高额活期养老金!福利待遇非常好!!!2024年开始保险业务员也要开始分等级啦!新时代保险业务员已经不再是人们口中“卖保险的”,是兼人情味与高认知结合的专业咨询顾问啦。所以,我们对新时代保险从业者的要求不断在提高,我们菁英计划旨在筛选各行各业优秀的领导型人才带领我们的业务团队!
重点来喽:我们时间自由,宝妈也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢
大家要知道,大多数企业的创始人都是销售出身且销售能力极强的,比如企业界网红董明珠,香港首富李嘉诚,哇哈哈董事长宗庆后等。你有创业的想法,或者往高层冲的意愿,销售是最容易且没有太多附加条件的晋升通道。因为无论任何企业,销售都是不可或缺的一部分,必要且充分的条件。
那么为什么选择我们企业呢?第一,中国人寿是一家与国同龄且非常专业从事寿险经营的保险公司,是一家副部级。第二,中国人寿是一家实力雄厚的保险公司,国寿经营稳健,市场声誉好,获得了无数荣誉。第三, 保险创业选中国人寿,选的就是国字号大品牌,背靠大树好乘凉,放心!第四,中国人寿是一家有勇于承担社会责任的保险公司。例如,在扶贫攻坚、保障民生、聚焦三农、助力经济发展、服务国家战略等方面,国寿都起到了重要的作用。
那么为什么选择我们团队呢?第一,我们是杭州市第一营销部,是模范营业点,顾名思义,我们的团队很成熟,培训制度很完善,给你一个好的成长平台和帮助你的伙伴们。第二,我们是恒星团队,希望永恒燃烧,发光发热,我们伙伴间相互关心相互帮助,互相成就。第三,我们主管90后哦,应届毕业生进来到现在9年时间,已经实现年收入百万,职级已经达到资深处经理,所谓名师出高徒,有大佬帮助啥也不怕。第四,团队伙伴都是90后00后,是年轻化的团队。是这样的,一个人可以走的很快,但走不了很久,但是一群人可以走的很远。所以,加入我们吧。期待你的加入哦!!!!!我们能一起加油!!!(我们接收所有愿意尝试,热爱销售的伙伴,一定可以让你锻炼出超强能力,给你公平公开透明的晋升机制,还有就是实现高薪财务自由的目标。)
薪资结构:
1:高提成(提成:20%—55%)、绩效奖金除外11个薪资构成部分。
2:享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构。
职位待遇
1:工作时间:周末双休,国家法定节假日休息
2:公开透明晋升机制,根据能力晋升:主管40万年薪-经理100万年薪-总监200万年薪
3:正式入职以后福利保障按照标准正常享有商业六险,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障。
4:公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
岗位要求:
1:大专及以上学历,25-40岁
2:具备较强的沟通能力,有团队合作精神:
3:具有销售管理,人力资源,金融,策划,保险,医学,法律,培训等行业工作经验者优先:
岗位职责:
1.负责维护在中国人寿买过产品的会员的售后服务:如提供保单变更,资料录入,办理理赔。
2.负责公司新出台的综合金融产品,为新老客户提供合适的产品(有专门的培训体系)。
3.协助高净值客户分析保险和财务状况,做好家庭配置规划。通过调整存款,债券,基金等各种金融产品达到资产的合理配置。
4.依托公司提供的业务平台及服务体系,开拓客户,及时了解客户需要并制定适合的家庭保障与资产配置规划,做好客户维护与服务。
培训机制:
中国人寿金融学院终身免费培训,全心全力打造职业经理人,真正实现活到老学到老,越老越值钱。
透明的收入机制,收入上不封顶,多劳多得,做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由。
应聘流程:
简历投递筛选-初试—复试-岗前培训-终面(入职面试)-录用
销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险五险一金五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技互联网金融医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1.推广政府“大爱无疆”惠民项目,根据公
司分配的客户资源进行服务
2.小区健康知识普查和宣传健康科学的生活方式,提高居民的健康和疾病管理知识
3.为市民提供医疗保障和健康知识的咨询
4.为市民提供税优规划以及个人养老金规划的咨询
5.客户理赔,广发银行业务、社保卡升级等
任职要求:
1.年龄22-45
2.学历:大专以上(优秀者可以放宽)
3.男女不限,有责任心,乐观积极
岗位福利:
1.国家法定假日,周末双休
2.五险一金,年底双薪
3.话费补贴
4.月度团建,年度旅游
薪资待遇:
1.薪资范围2500~4000
2.绩效加奖金(不封顶)
销售经理品检工
芯聚德科技
产品:IC载板,芯片封装环节的核心材料,高端线路板。
诚聘:
1、设备经理/工程师1名;
2、销售经理1名;
3、MI工程师1名;
4、化学实验室领班/技术员1名;
5、AOI、巡检和成检等检验员;
6、实验室、压合、电镀、防焊和化金操作员。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,购买意外险;
2、每月10日发薪(遇节假日提前),设有年度晋升与调薪机制;
3、免费伙食(4菜1汤),新宿舍4人/间;
4、夜班津贴,高温津贴,工龄奖,全勤奖,;
5、节日福利,,团建活动,年度旅游;
6、昆山周班车,享有带薪休假等合规假期;
7、全自动化生产车间,恒温无异味,全新高端设备。
联系电话:
业务经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验
【中国人寿保险公司招聘】
售后服务专员 筹备组管 业务经理
要求:大专或者以上文凭,征信合格
年龄:25-45岁(有赚钱欲望,有责任心,有上进心,愿意学习)
宝妈也可以参加挑战带娃工作两不误
事业晋升不受限制
地址:成都市新都区
联系:李经理
陕西省都可以,男女不限,有业务能力
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专/中技基本坐班按单提成混合办公
诚 聘
宝鸡市首歌人力资源有限公司,因业务工作的需要现招聘:业务人员5名、分公司经理2名
一、岗位要求:
1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。
2、具有开发市场经验的能力。
3、自带资源项目的优先。
4、分公司经理具备管理经验,有经验者优先。
二、工资:基础工资+各类提成。(面议)
三、福利待遇:享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。
四、社保:缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤)
五、工作地点:蔡家坡、宝鸡陈仓、西安高新、西安高陵
临时工种植工
16/时
明天大西环路马店附近需要包苗人员
上午8.00四五点六点都可以
薪资16一小时日结能干的
联系
临时工
招聘妈妈岗
不耽误接送孩子,时间轻松,工作环境氛围好,有多种收入补贴支持,有各种福利待遇,有外出旅游等机会,有工作需求的请联系:
销售经理
6000-10000元/月
区域销售销售经理3-5年本科
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5.定期提交销售数据报告及市场分析,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉销售全流程管理,有行业资源或B端客户经验者优先
5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
医养项目主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专
工作内容
1、全面负责医养中心日常运营事务,保障服务流程高效运行
2、积极与客户沟通互动,建立长期稳定的服务关系,增强客户体验感
3、策划并执行各类医养服务活动,提升机构品牌影响力及市场竞争力
任职要求:
1、具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识
2、能独立应对工作中出现的各类情况,并有效推进问题解决
3、热爱医养事业,具有高度的责任感和优质服务理念
潍坊寿光市[爱心][爱心]明天北洛食品附近装贝贝南瓜打包集合之类的一小时15元日结,想干的
15元/时
临时工日结
[爱心][爱心]明天寿光北洛食品附近装贝贝南瓜打包集合之类的一小时15元日结,想干的私聊《》
山东潍坊招打包工2名,长期工工资4000——6000黄楼街道、南环路花市场、良田花卉☎
4000-6000元/月
临时工1-2人月结
招打包工2名,长期工 工资4000——6000
黄楼街道、南环路花市场、良田花卉
☎
兼职
工数名,65岁以下
宝妈也可,时间灵活,能干够八个小时即可 有学徒期(暑假寒假不能干的勿扰)
2⃣晚班 兼职工人 数名,晚班17:00-22:00,计件工资
工资及时 常年有活
开发区朱刘马村(大崔路口北500米路东)
☎
临时工1-2人
4.10-4.12三天每天要一个小蜜蜂9:00-17:00,日薪100+10饭补,车展来引导扫码留资送礼品,有经验的更好,最起码得能沟通不怯场的地址金宝车展
兼职
14-15元/小时
会打包的15元/小时 日结
明天市里南边包苗子兼职
地点:幸福路南头每天用
时间8-4 5 6点左右都行
联系张永强
月入万元销售(底线万元收入)
1-1.5万元/月
区域销售6-10人经验不限学历不限渠道销售
工作内容:
面包食品厂招区域销售人员,主要工作内容是销售面包产品,不用出差,没有工作时间要求,每天工作五个小时左右。没有那些繁琐的工作汇报等,就在自己常住地开展工作,公司培训开发客户的渠道和方法,以及公司产品的优势和卖点,从如何开发客户,达成合作,客情维护,锁客等相关知识。
公司使命:实现所有伙伴物质与精神幸福,满足客户高品质,健康,美味需求的同时为社会和国家发展做贡献。
公司愿景:打造百年品牌,引领行业潮流,三年成为行业东北第一名,五年成为全国第一名。
价值观:工匠精神,情融事业,爱暖客户,幸福传承。
团队理念:创造爱,分享爱,传播爱,协作共赢,勇攀高峰
师徒文化:拜良师,习正道,树正业,知行合一家风文化:志存高远,积德行善,利他反省,谦虚精进
公司幸福观:因上努力,果上随缘,轻松快乐的赚钱才幸福
任职要求:
1:男女不限,需要照顾家庭还需要长期稳定工作的
2:有所在区域配送产品的交通工具
公司有产品,你有想赚钱的想法和态度,不用出差四海为家,家庭工作还能兼容,开发出来的客户是你的,网络是你的,只要你想踏踏实实的做事,月收入过万,没有上线,月入万元是我们的底线,有实际案例可考察,没有大饼可画,实实在在的赚钱养家,空白市场越来越少,有想法的来电咨询。
光伏推广
1-3万元/月
业务经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
公司出资给客户免费安装光伏,不用客户出任何费用。不贷款,不融资,大品牌,有保障。每年每块板给客户固定租金60~50元。业务经理无任务,时间自由,提成没有上限,一户大概10000+
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潍坊供应链经理找工作在线招聘信息,主要招聘潍坊销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。