岗位职责: 1. 负责日常财务事务的管理与监督，确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。 2. 协助编制及落实公司预算与财务规划，跟踪预算执行进度，开展成本管控与费用评估。 3. 承担税务申报及相关款项缴纳工作，保障企业税务合规。 4. 按期完成财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3. 熟练掌握财务系统工具及会计规范，可高效处理各类复杂财务事项。 4. 既能自主开展工作，也具备良好的团队合作精神。 5. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持稳定高效输出。 岗位福利：做六休一，五险，法定节假日，员工福利

岗位职责： 1.统筹企业人力资源战略规划，确保与公司整体经营目标协同发展。 2.制定并落实人员招聘方案，主导面试、选拔及入职全流程管理。 3.保障人力供给稳定，协调员工关系，有效防范用工风险； 4.构建适配企业发展阶段的人才梯队体系，并推动落地执行； 5.组织设计、考核并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。 6.保障人力资源日常运作顺畅，持续优化工作流程与管理机制。 任职资格： 1.年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先； 2.具备3年以上大型劳动密集型制造企业人力资源经理工作经验，企业规模不少于500人； 3.熟练掌握人力资源六大模块，或具备三支柱管理模式实践经验； 4.有从零开始组建团队的经历，能够推动业务知识在团队中的转化与应用； 5.擅长人才梯队搭建，并在过往工作中实现可验证的成果输出； 6.在员工关系管理方面有独到方法，尤其在提升一线员工稳定性方面具备实操经验。 工作地点：沈阳辽中/鞍山海城/沈阳苏家屯

招聘记账员工作地点：金谷大厦工作时间：早8：30-晚16：00.双休，法定假休。工作轻松不累，环境好。餐补15元。联系电话刘女士：

薪资具体可面议！ 1、负责会计核算、财务报表编制及财务数据分析，确保公司财务状况和经营成果的准确反映。 2、开展公司各类产品成本的测算与分析，提出有效的成本控制与优化建议。 3、协同相关部门处理运营过程中涉及的财务事项，及时提供所需的财务支持与数据支撑。 4、统筹公司预算管理，组织编制年度财务收支、资金计划、成本费用及现金流预算，并监督执行进度。 5、熟悉税务政策、财务管理及银行融资等相关业务。 上班时间：早八晚五，月休4天，五险，供饭。

专业熟练的会计人员；具备三年以上相关岗位从业经历，工作严谨细致，责任心强，能够长期稳定任职；

岗位职责: 1.全面负责企业会计核算事务，保障各项财务数据记录真实准确。 2.统筹管理公司税务规划及相关社保业务，确保操作符合法规要求。 3.协同管理层开展经营数据分析，提供及时可靠的财务信息支持。 4.参与月度及年度财务结账流程，按时完成财务报表编制工作。 5.配合完成日常财务事务处理，涵盖账务整理、费用报销等环节。 任职要求： 1.掌握系统的会计理论知识，了解国家税收政策及相关法律法规。 2.具备较强的统筹能力和财务分析能力，可高效处理多维度财务数据。 3.拥有良好沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作交流。 4.工作认真负责，能独立承担财务报告的编制与复核任务。 5.适应高强度工作节奏，对财务细节具备高度敏感性和准确性。

岗位职责: 1. 负责日常财务数据的采集、归集与分析工作； 2. 参与月度及年度财务结账相关事务； 3. 协助财务团队完成各类报表的编制与核对； 4. 处理应收应付账务，保障账目记录准确无误； 5. 参与企业税务规划及相关纳税申报工作。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识与数据分析能力； 2. 熟练使用常用财务系统及办公自动化工具； 3. 工作认真负责，具备良好的职业操守； 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 能够胜任高强度工作节奏，具备优秀的时间管理技巧。

需要代理记账，开发客户，可以独立完成记账报税等各项工作

职责： 1. 负责销售数据与费用的审核及账务核算； 2. 负责往来款项的对账与核对工作； 3. 进行销售相关数据的统计与分析； 4. 核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 熟悉财务软件的操作与应用； 3. 熟练掌握EXCEL、WORD等办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5. 有会计相关工作经验者优先考虑； 6. 能够接受省内短期出差安排

岗位职责： 1.熟悉会计岗位的工作内容与操作流程，能独立完成小规模纳税人及一般纳税人的账务处理、税务申报等财务相关事务 2.运用系统高效处理企业财务数据，确保信息录入准确、账目清晰无误 3.主动对接客户，及时响应并解决各类问题，提供专业的财税咨询服务 4.精通报税流程，持续关注并学习国家最新发布的财税政策与法规 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计证者优先 2.具备1年以上会计工作经验，熟悉一般纳税人和小规模纳税人的账务操作 3.具备良好的沟通能力，性格积极乐观 我们的文化&氛围： 工作氛围轻松愉快，团队成员之间真诚相待，从管理层到基层员工都充满热情与温度 工作时间： 早8:30—晚5:30，午休12:00-13:30 休息时间： 周末双休，法定节假日正常休假，春节享受超长假期 福利： 节日礼品、生日福利、定期团建与旅游活动，缴纳五险 职位亮点： 1.晋升通道明确：设有完善的晋升体系，发展方向为会计→会计主管 2.成长机会丰富：可接触多行业账务处理，适合渴望学习、希望快速提升实战经验的求职者

岗位名称：理货员（理货员（带车））。 岗位要求：1.持有C2及以上驾照，具备良好的驾驶技能。2.具有一定的体力，能适应搬运工作。3.不良嗜好，身体健康，吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪计件制，夏季一个月一万左右，冬季九千左右，自己带车工资更高。早七点上班，下班时间灵活。

辽海工业园区位于辽宁铁岭，提供五险一金的薪资福利待遇，面议具体待遇，提供通勤车服务，现正招募手工线切割人才。

任职要求 年龄：（如20—45周岁） 学历：高中以上学历 经验：有无经验均可，入职有老员工带 身体：身体健康，无影响工作的疾病 其他：吃苦耐劳，服从管理 --- 薪资待遇 · 月薪：（3500-5000元以上），每月（15号）准时发工资，不拖欠 · 三班倒，法定节假日3倍 · 奖金：全勤奖（100元/月）+ 工龄奖（每年增加50元，950封顶） · 试用期：（1~3个月） ·学历补助，高中每月300，大专每月500，本科每月700 --- 福利保障 有工作餐（一荤一素+汤） 免费宿舍（空调/热水器） 入职即签劳动合同，

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

报税，对账，财务管理，做账

岗位职责: 1. 承担公司日常财务运作及会计核算任务，保障财务数据的准确性与完整性。 2. 参与公司预算方案的编制与实施，监控预算执行过程，开展成本管控与费用评估。 3. 负责税务申报及相关款项缴纳，确保企业税务操作符合法律法规要求。 4. 按期完成财务数据分析，为管理决策提供有效支持。 5. 维护企业内部财务控制体系，配合开展内部审计相关工作。 任职要求： 1. 具有较强的责任意识和问题处理能力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能积极配合团队及跨部门协作。 3. 熟知国家财政政策、税收法规及会计准则，保证财务工作合法合规。 4. 能够独立完成会计资料的整理与归档管理。

出纳工作并且有二建证书

会金蝶软件 会用办公软件 时间：早7：40-晚5:30 待遇：月休4天，法定节假日休息，交保险，提供午餐，春节发福利

辽宁鲁邦饲料有限公司 招财务 大专及以上学历，有会计资格证 负责公司日常财务管理，成本核算，工资结算 工资3000_5000元 地址在辽宁省铁岭昌图宝力镇大岗村辽宁鲁邦饲料有限公司

岗位职责: 1.负责日常现金与银行往来业务的处理，确保各项财务操作记录真实、完整。 2.承担发票申领及日常管理工作，保障发票使用符合相关法规要求。 3.协助完成月度及年度结账期间的账务核对，维护财务数据的准确性。 4.参与编制月度和年度财务报表，为管理决策提供必要的财务数据支持。 任职要求： 1.掌握扎实的财务专业知识，具备良好的表达与沟通技巧。 2.能够独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。 3.具备团队协作意识，可与各部门保持高效协同。 4.熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。

大奥牧业招聘啦 因业务发展需要，招聘会计一名。 任职要求： 1.财务相关专业大专以上学历，熟悉财务软件及办公软件操作。 2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。 薪资待遇：试用期3个月，工资4000，，老区有通勤车 工作地点：新台子镇懿路工业园区 联系电话：

1.   负责汇总并报送工厂月度人员名册（职位设置图、人员名册、人员在岗情况、离职情况、 调整情况、人员结构等）； 2.  负责工厂岗位调整的管理； 3.负责工厂人事令及上岗函的下发； 人员招聘 1.协助经理负责招聘渠道的建设与维护，对现有招聘渠道的评估与管理。 2.负责招聘需求的调研、报批与执行； 3.负责招聘工作的具体实施，包括招聘平台的管理、招聘宣传资烊的管理、简历的筛选、 面试过程的组织与管理、面试效果的评估、人员双向面谈与录用、入职安排等；负责招聘 费用的管理。 4.重点负责招聘评价中心的建立与管理、人才招聘质量的后评价； 职业发展通道 与层级管理 1.负责组织四条职业发展通道层级评聘；2.负责通道转换的管理； 人力资源信息 化管理 1.负责工厂 EHR 人力资源部系统的维护和管理； 2.负责钉钉信息系统的信息维护和管理； 员工绩效管理 协助经理做好员工月度及年度绩效考核工作； 员工关系管理 1.负责工厂员工劳动合同签订及管理工作； 2.负责工厂员工离职手续办理归口管理工作； 劳务外包管理 根据经营目标及生产计划，提出劳务外包用工需求计划，协助开展劳务供应商服务评价工 学历要求 大学本科及以上学历 专业要求 人力资源管理、行政管理、财务管理、工商管理或其他管理类专业 工作年限 4 年以上管理工作经验 行业经验 2 年以上中型制造企业工作经验 职位经验 2 年人力资源岗位工作经历 福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴 工作地点：铁岭中车新能源基地 辽宁省铁岭市铁岭县煜坤微生物肥料有限公司（南） 注：本岗位与第三方签订劳动合同，但同岗同薪

岗位职责： 1、负责工厂管理类岗位及生产车间工人的招聘工作，具备快速到岗的一线员工交付经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效控制用工各环节风险； 3、管理员工档案资料，维护并更新人员花名册，确保信息完整准确； 4、负责考勤数据统计及薪资核算相关支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘及员工关系模块，表现优异者学历可适度放宽； 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，工作积极高效； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理能力。

岗位职责： 1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作，具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，及时处理社保与商业保险的增减变动，有效防控用工全流程中的各类风险； 3、管理员工档案资料及人员名册，完成资料归集、整理与存档工作； 4、统计员工考勤数据，协助完成薪资核算相关支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有3年以上中大型制造类企业工作经验，熟悉招聘及员工关系等人力资源模块，条件优异者学历可放宽至大专； 2、性格亲和，具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力； 3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件，具备较强的数据处理与表格操作能力。