
会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理医药
岗位职责:
1. 负责日常财务事务的管理与监督,确保各项财务数据准确并符合相关法规要求。
2. 协助编制及落实公司预算与财务规划,跟踪预算执行进度,开展成本管控与费用评估。
3. 承担税务申报及相关款项缴纳工作,保障企业税务合规。
4. 按期完成财务数据分析,为管理层决策提供有力的数据支撑。
5. 优化和完善企业内部财务管理及审计操作流程。
任职要求:
1. 具有较强的责任意识和出色的分析解决问题能力。
2. 具备良好的沟通协调能力,能积极配合团队及跨部门协作。
3. 熟练掌握财务系统工具及会计规范,可高效处理各类复杂财务事项。
4. 既能自主开展工作,也具备良好的团队合作精神。
5. 工作态度严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
岗位福利:做六休一,五险,法定节假日,员工福利
物流财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析线下零售数据分析物流中级会计师财务综合管理风险控制
岗位职责:
1.负责物流领域内的财务管理工作,确保各项财务数据记录真实、准确。
2.参与每月及年度财务结账工作,保障财务报表按时完成并提交。
3.协助推进财务流程的优化,提升整体财务运作效率。
4.审核日常财务操作,确保符合国家相关法规和公司制度要求。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与同事高效配合完成任务。
2.熟悉常用财务软件及办公自动化系统,可熟练处理账务核算和报表编制。
3.工作认真负责,具备较强的职业操守,细致耐心,适应快节奏工作环境。
4.具备独立分析和处理问题的能力,判断力强,能妥善应对突发情况。
工作时间:8:00--18:00午休1小时单休
福利:免费食堂五险一金地铁口班车
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 统筹公司财务战略规划与日常管理,确保财务方向与企业整体发展目标相匹配;
2. 牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展财务分析并提出优化建议;
3. 审核各类财务报告,保障财务信息的真实、准确与及时,为经营决策提供有力支撑;
4. 负责公司资金统筹管理,提升现金流管理水平,增强资金运作效率;
5. 对接内外部审计事务,落实税务申报与筹划工作,有效防范财务风险;
6. 带领财务团队成长,持续优化财务制度和内控流程,提升整体专业水平;
7. 参与重要经济合同的财务评估,监督成本控制及各项费用支出管理;
8. 关注行业相关财税政策动态,适时调整财务策略以应对外部环境变化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,有食品加工或餐饮行业背景者优先;
2. 具备8年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或更高岗位任职;
3. 熟悉国家财经、税务法律法规,拥有出色的财务分析与管理决策能力;
4. 熟练操作财务系统及办公软件,具备较强的数据处理与报表制作能力;
5. 具备良好的领导才能和沟通协作能力,能有效推动团队高效运转;
6. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和职业操守,能在高强度下保证工作质量。
薪资待遇:
5000-7000,单休
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析线下零售制造业总账核算中级会计师财务综合管
任职资格:
1、主持财务部门的日常运营工作,统筹管理团队成员,协调并推动部门全员高效完成财务体系各项职责任务;
2、落实财务岗位责任机制与工作规范,强化跨部门沟通协作,提升与公司各业务单元的协同效率;
3、组织实施《会计法》及地方相关财经法规的执行,持续跟踪国家财政、税务、审计等政策动态;
4、牵头制定、修订和完善公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定,并监督落地执行;
5、主导企业成本管理全流程,开展成本预测、控制、核算与分析工作,优化资源使用,压缩运营成本,提升整体盈利能力;
6、组织编制公司年度财务预算,监控预算执行进度,确保资金合理配置与使用;
7、监督月度税务申报工作,定期向管理层提交财务报表及深度财务分析报告;
8、优化财务报表架构,增强数据准确性与时效性,满足内部管理与外部监管的多样化信息需求;
9、保持与税务、统计、审计等外部机构的良好沟通,维护稳定合规的政企关系;
10、统筹安排年度审计及其它涉及外部审计事项的相关组织协调工作;
11、负责财务档案的系统化管理,保障各类资料的完整性与可追溯性;
12、统筹公司技术类信息工作的规划与实施管理;
13、根据公司管理层要求,依法依规优化财务报表编制,完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1.财务、会计类专业,全日制本科及以上学历;
2.具备三年以上财务岗位工作经验;
3.可独立完成账务处理,编制会计报表,并办理纳税申报等相关事务;
4.能独立对接工商、银行、财政等政府职能部门并办理相关业务;
5.拥有企业内控实践经验,能独立编制业务与财务预算,实施部门级预算管控;
6.熟练使用用友等财务软件,精通各类办公软件操作。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验团队搭建经验餐饮行业及制造业经验背景中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务的处理,保障财务信息的精确与及时。
2. 与团队及上级保持良好协作与沟通,确保财务环节高效运转。
3. 持续监督并优化财务管理流程,提升工作效能与成果质量。
4. 协助拟定并落实财务相关策略,为公司经营决策提供有力支持。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与内外部人员顺畅交流。
2. 可独立应对和解决财务相关问题,具备较强的逻辑分析能力。
3. 拥有不断优化工作方式的主动性,愿在财务专业领域持续学习与进步。
财务会计专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本结算财务分析审计资金管理线下零售
岗位职责
1:制定品牌及店铺的成本、毛利、净利率核算标准,并按月出具相关报表
2:负责现金账及各项费用账目的登记与管理
3:监督并核对仓库及店铺的进销存数据
4:对接品牌方、工厂、商场,完成往来账务的核对工作
5:开展各品牌、各店铺投入与产出的对比分析与核算
6:审核各类费用支出,落实资金管控及现金账目核对
7:面向投资者提供财务报告解读及优化建议
任职要求
1:年龄要求在***至45岁
2:具备3年以上贸易类企业财务会计工作经验
3:掌握系统的财务管理方法,具有较强的财务分析能力
4:具备良好的职业操守与责任心
5:每年春夏季可接受短期出差,前往东北地区地级市进行门店核查
6:有服装、鞋类行业从业经历者优先考虑
福利待遇:五险+工龄奖+中午餐+满勤奖+年终奖+业绩奖+晋升机制
加工厂财务人员
6000-8000元/月
会计3-5年大专及以上总账制造业金蝶EAS不可兼职
岗位为主管会计,具备多年食品加工厂工作经历,负责全盘账务处理
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容:
1、负责公司财务报表的编制与审核工作;
2、处理日常会计事务,如账目管理及发票相关事宜;
3、参与企业财务政策的拟定与实施。
岗位要求:
1、掌握系统的会计专业理论知识;
2、能独立开展会计工作,具备较强的财务分析水平;
3、工作细致认真,具备良好的职业操守和保密观念。
铁岭银州区辽海屯村活,招会做挂车或维修车辆二保焊/气焊工,待遇优厚价格面谈,招多名学徒工。电话
9000-10000元/月
气保焊二保焊工地学徒工长期1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
铁岭银州辽海屯村活,招会做挂车或维修车辆二保焊/气焊工,待遇优厚价格面谈,招多名学徒工。电话
振捣工长期1-2人
辽宁省铁岭市昌图县,镇内招聘两名打过水泥槽子的振捣工(排水槽)必须干过的,常年活,管吃管住管保险,工资每月打卡,最好是昌图县附近的人.年后初七就干活 工作地址:铁岭
工厂搬运工3-5人完工结算
现在万达集合。大福鞭炮厂招5个工人装车,一个9米6的车,一个4米2的车。干完就下班,每人160元。5个人当中有一个有车的,在万达集合,油钱给50。大伙坐车去。电话齐姐
焊接热处理
招聘:焊接工程技术人员
薪资:3500-6000
招聘人数:1人
招聘单位:铁岭中油机械设备制造有限公司
职位描述:焊接工程师兼热处理工程员/师,焊接或焊接材料相关专业,具有工程师职称或毕业后7年以上技术工作经历。
铁岭铁岭县招聘:质检员薪资:3000-4000招聘人数:2人招聘单位:铁岭铂洋石油机械制造
3000-4000元/月
质检员1-2人月结
招聘:质检员
薪资:3000-4000
招聘人数:2人
招聘单位:铁岭铂洋石油机械制造有限公司
职位描述:会卡尺及测量工具类
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
综合支持主管(人力行政主管)
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上员工关系人才招聘人力资源管理师持证绩效考评人力资源/管理类专业
职责描述:
1、推动公司各项制度与政策在实际工作中的执行与落实;
2、依据企业战略方向及人才发展计划,组织开展招聘工作,并对最终招聘成效负责;
3、办理分公司员工的入职、离职、调动、转正等相关手续及流程审批事项;
4、统筹分公司日常行政事务,涵盖固定资产管理和办公资源协调等工作;
5、完成其他临时交办的协助性与支持性任务。
任职要求:
1.人力资源管理或相关专业本科及以上学历,具备3年以上人力行政岗位工作经验;
2.熟悉国家劳动人事相关法律法规,熟练操作各类常用办公软件;
3.具备优秀的书面与口头表达能力,性格亲和,服务意识强,善于沟通与理解需求;
4.工作踏实细致,责任心强,坚持原则,具备较强的执行力和职业操守;
5.具有高度的责任心与敬业态度,作风正派严谨,能适应高强度工作压力。
人力资源总监
1-1.1万元/月
人事总监3-5年本科及以上人力资源成本管控人力资源规划5年以上人力经验
1、根据公司发展战略,制定人力资源规划及年度工作计划;
2、负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源日常管理事宜;
3、推动企业文化建设,提升员工满意度和组织凝聚力;
4、优化人力资源流程,提高人力资源管理效率;
5、处理员工关系,解决劳动纠纷,维护企业形象。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、5年以上人力资源相关工作经验,有制造业背景者优先;
3、熟悉国家劳动法律法规,具备出色的招聘、培训及绩效管理能力;
4、优秀的沟通协调能力和团队领导力,良好的服务意识和责任心;
5、具有较强的分析判断能力和解决问题的能力,能够承受工作压力。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责工厂管理类及生产一线工人的招聘工作,具备快速完成基层员工到岗交付的实操经验;
2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,及时处理社保与商业保险的增减变动,有效防控用工全流程中的各类风险;
3、管理员工档案资料及人员名册,完成资料归集、整理与存档工作;
4、统计员工考勤数据,协助完成薪资核算相关支持工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上中大型制造类企业工作经验,熟悉招聘及员工关系等人力资源模块,条件优异者学历可放宽至大专;
2、性格亲和,具备良好的沟通能力与高效的工作执行能力;
3、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件,具备较强的数据处理与表格操作能力。
铁岭铁岭县大奥牧业招聘啦因业务发展需要,招聘会计一名。任职要求:1.财务相关专业大专以上学
4000-5000元/月
会计大专及以上
大奥牧业招聘啦
因业务发展需要,招聘会计一名。
任职要求:
1.财务相关专业大专以上学历,熟悉财务软件及办公软件操作。
2.三年以上会计工作经验。能够独立完成会计核算、税务申报工作。
薪资待遇:试用期3个月,工资4000,,老区有通勤车
工作地点:新台子镇懿路工业园区
联系电话:
铁岭昌图县辽宁鲁邦饲料有限公司招财务,大专及以上学历,有会计资格证负责公司日常财务管理,成
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本审计固定资产核算资金管理税务收入账预算风控制造业集团公司中级会计师不可兼职
辽宁鲁邦饲料有限公司
招财务
大专及以上学历,有会计资格证
负责公司日常财务管理,成本核算,工资结算
工资3000_5000元
地址在辽宁省铁岭昌图宝力镇大岗村辽宁鲁邦饲料有限公司
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服五险一金及其他福利管理劳动关系办理精通人力相关法规政策招聘与配置金融考勤管理大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理互联网运营
技能要求:
普通话流利,熟练使用常用办公软件
岗位职责:
1、负责员工招聘、面试安排,办理入职与离职手续,维护员工关系,处理社保增减事务。
2、负责日常考勤数据整理及各类报表的汇总统计工作。
3、协助完成部门其他临时交办的日常事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格开朗,具备良好的沟通表达能力;
2、有从事人事或行政管理工作经验者优先考虑;
3、能熟练进行基础电脑操作,掌握常用办公软件应用;
4、责任心强,富有进取心,具备出色的沟通技巧,细致耐心,逻辑思维清晰严谨
会计专员
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上成本财务分析应收应付总账资金管理结算税务
会金蝶软件
会用办公软件
时间:早7:40-晚5:30
待遇:月休4天,法定节假日休息,交保险,提供午餐,春节发福利
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上出纳经验初级会计师
岗位职责:
1.负责日常现金与银行往来业务的处理,确保各项财务操作记录真实、完整。
2.承担发票申领及日常管理工作,保障发票使用符合相关法规要求。
3.协助完成月度及年度结账期间的账务核对,维护财务数据的准确性。
4.参与编制月度和年度财务报表,为管理决策提供必要的财务数据支持。
任职要求:
1.掌握扎实的财务专业知识,具备良好的表达与沟通技巧。
2.能够独立应对并解决日常财务事务中的各类问题。
3.具备团队协作意识,可与各部门保持高效协同。
4.熟悉常用财务软件及办公软件的基本操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铁岭财务经理工资在线招聘信息,主要招聘铁岭财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。