安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
精益工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责建立和完善精益生产体系；
2. 负责生产流程的持续改进；
3. 负责生产效率提升改善；
4. 负责推动项目，持续降低生产成本；
5. 负责精益生产相关项目的推进和实施；
6. 负责项目案例的经验总结及分享；
7. 负责对内部生产管理人员进行精益生产系列的相关培训和指导等。
【岗位要求】
1. 大专及其以上学历，制造工程、工业工程、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业；
2. 从事生产行业精益生产工作5年以上；
现场设备安装
7-9千/月
设备工程师3-5年学历不限要求有机械设备工程师经验需要出差
【岗位职责】
1. 负责现场设备的安装、调试及运行支持
2. 配合团队完成项目现场的技术实施工作
【岗位要求】
1. 3年以上机械设备或产线组装工作经验
2. 善于沟通，按时完成上级交给的工作
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
4. 能长期出差（3个月可探家）
SMT技术工程部负责人
1.9-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科SMT工艺工程师SMT主管SMT高级经理
【岗位职责】
1. 技术预研与规划：调研SMT新技术趋势，制定技术路线图与攻关优先级，布局前瞻性技术储备。
2. 新项目产能规划与NPI导入：输出架线计划，主导NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备选型，运用DFM与DOE推动工艺优化及新材料导入。
3. 核心工艺攻关：钢网开孔设计（BGA、QFN、0201/01005）、小间距贴装管控（0.4mm pitch及以下）、点胶工艺改善、波峰焊及选择性波峰焊调优、Press-fit等特殊制程。
4. FA失效分析与品质改善：运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等工具开展根因分析，推动CPK提升与一次良率改善。
5. 团队赋能与知识沉淀：搭建技术能力梯队与培训体系，建立工艺标准与知识库，推动专利与论文产出。
【岗位要求】
1. 本科及以上，电子、机械、自动化等相关专业。
2. 8年以上SMT工程经验，其中5年以上消费类电子SMT团队管理经验，有欧美客户服务经验，主导过重要项目关键技术攻关。
3. 精通SMT全流程工艺，在钢网开孔、小间距贴装、点胶、波峰焊及选择性波峰焊、Press-fit中至少3项有深入实战；精通NXT贴片机及SPI、AOI等检测设备；熟练运用X-Ray、切片、SEM/EDX、Dye & Pry等FA工具及DOE、CPK、DFM等质量工具。
4. 英语可作为工作语言，能独立与海外客户进行技术沟通与汇报（听说读写）。
其他生产营运人员月结5-10年本科生产策划精益生产管理
岗位职责：
1、掌握工程相关领域（如工艺、设备、机械、电气、设计、施工、调试、质量安全等）的基础理论与实践知识；
2、具备进度与计划管控能力：
1）能依据项目范围编制工作分解结构（WBS）及项目管理系统（PMS）；
2）熟悉工程量计算与进度规划方法（如甘特图、关键路径法CPM、PERT网络分析等）；
3）可制定项目总体进度计划（Master Schedule）、阶段计划（如月度/周度计划），并将任务细化至可执行层面（基于WBS）；负责编制进度周报、月报及会议纪要等文档；
4）跟踪实际进展，发现偏差并提出纠正措施（如赶工、快速跟进等）；
3、具备成本管理与预算监控能力：
1）具备成本测算、预算编制及动态管控能力，了解常用成本核算方式（如自上而下或自下而上估算法）；
2）能够运用挣值管理（EVA）评估项目绩效，并预测完工成本（EAC）；
4、具备项目风险管理能力：
1）能识别、评估和量化项目风险，制定应对策略（包括规避、转移、减轻、接受）；
2）熟悉风险建模工具（如蒙特卡洛模拟）及风险登记册的维护与管理；
5、具备对承包商项目实施绩效审核与评价能力：
1）精通Excel、Power BI、Tableau等数据分析工具，擅长数据呈现与趋势研判；
2）定期开展承包商审计工作，通过数据整理编制项目状态报告、绩效评估报告及审计结论；
6、具备对承包商履约情况及变更事项的管控能力；
7、具备良好的沟通协调能力，善于与合作单位、承包商及内部职能部门协同配合，妥善处理各类问题与冲突；
10、负责组织项目会议，并完成会议纪要编写及后续事项的跟踪落实；
11、具备较强的书面表达与总结归纳能力。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、毕业于项目管理、工程管理、工商管理、经济学或相关专业；
3、具有8年以上大型油气工程项目控制经理工作经验，且担任项目控制经理职务不少于2个；
3、持有PMP（项目管理专业人士）、一级建造师、注册造价工程师等资格者优先考虑；
5、熟练操作项目管理软件（如MS Project、Primavera P6、BIM工具等）；
6、具备国际工程项目工作经历；
7、有撰写会议纪要、项目报告、商务信函等相关经验；
8、英语达到四级及以上水平，具备流畅的英文交流能力。
配方研发工程师
6-8千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科橡胶配方橡胶工艺
毕业时间：2026年
招聘截止时间：2026.07.15
校园招聘针对：2026届应届毕业生
岗位内容：
1、参与新配方的研发与测试
2、优化现有配方性能与成本
3、开展原材料供应商技术评估
4、制定并推进精益生产改进方案，落地实施改善项目
5、提供相关领域的技术支持工作
学历要求：本科及以上，橡胶、高分子材料等相关专业，通过大学英语四级或以上
福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（含免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴
货运司机
招聘长期司机，负责跑山西线路，车辆使用期限为一年。工作范围涉及陕西、内蒙古，要求熟悉路线，并具备装卸能力。上车地点为山东东营河口。有意者可报名。
山东东营东营区有光伏安装工作，按组计酬，每组700元。工作地点位于。
1-1.1万/月
光伏安装11-20人月结陆地光伏
山东东营有光伏安装工作，按组计酬，每组700元，4根拉筋，工作地点位于东营。
半导体设备工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限大专半导体设备工程师
【岗位职责】
1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。
2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。
3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。
【岗位要求】
1. 具备半导体设备相关经验优先。
2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。
3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。
设备工程师
7-8千/月
设备工程师1-3年大专
岗位职责：
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能验证，保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及文档标准化流程
4. 主导设备稼动率（OEE）提升、妥善率改善及机故率降低等关键指标达成
5.参与新设备评估、导入、安装调试及操作人员培训，确保顺利量产
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先
2.具备制造业设备维护或工程改善相关经验，熟悉PCB制程者更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力
4.具备问题分析与解决能力，责任心强，适应制造现场工作环境
5. 有带教经验或参与过精益改善项目者优先
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备工程师
4-5千/月
设备工程师1-3年学历不限
电梯维保岗位职责：
1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定
2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录
3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作
4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议
5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练
任职要求：
1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统
2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证）
3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能
4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力
5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求
设备维修工程师（智能制造方向）
6千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责光伏产线核心生产设备（涵盖电池片/组件段串焊机、层压机、PECVD、扩散炉等关键设备）的日常巡检、故障抢修与定期维保工作，快速定位设备机械、电气、气动类故障根因，最大限度压缩非计划停机时长，保障产线连续稳定运行。2. 牵头制定并落地设备预防性维护计划，梳理高频故障场景的标准化处置流程，建立完整的设备运维台账与备件损耗记录，基于运行数据优化维保周期，降低设备全生命周期运维成本。
生产管理储备干部
6-8千/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专全职生产设备管理
工作职责
1. 深入生产全链路轮岗学习，熟悉原料管控、生产加工、质量检验、设备运维等各环节的作业标准与流程规范，快速掌握生产现场的核心运作逻辑。
2. 协助班组长开展日常生产排班、人员调度、进度追踪工作，严格落实安全生产规范与产品质量要求，保障当班生产任务按质按量按期交付。
3. 参与生产现场的精益改善项目，围绕产能提升、损耗降低、安全隐患排查等方向提出可落地的优化建议，推动生产效率持续迭代。
4. 学习生产团队的管理方法，协助开展一线员工的操作培训、绩效沟通与团队文化建设，逐步积累独立带组的管理能力。
5. 对接生产、质量、仓储、采购等跨部门协同需求，及时响应并协调解决生产过程中的突发异常问题，保障产线稳定运行。
任职要求
1. 27届应届及往届，大专及以上学历，工业工程、机械工程、动物科学、食品科学、等相关专业优先，能接受生产一线轮岗历练。
2. 具备较强的执行力与抗压能力，愿意从基层现场做起，对农牧制造行业的生产管理工作有清晰认知与长期发展意愿。
3. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决意识，能快速学习生产作业规范与设备操作要点，主动发现现场流程中的优化空间。
4. 具备较好的沟通协调能力与团队协作意识，有学生干部经历、生产类实习经验者优先考虑。
5. 认可农业实体产业价值，责任心强，严谨细致，能够严格遵守安全生产与现场管理的各项规章制度。
补充说明
1. 职位亮点：属于集团核心管理人才储备序列，提供清晰的生产管理线晋升通道，配套全流程带教培养体系。
风光储电力运维工程师 六险一金包吃住
7千-1.2万/月
新能源运维工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
CAE工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责驱动轴的性能仿真分析工作。
2. 搭建产品仿真分析模型，根据客户输入及仿真要求进行模态、强度、动静刚度、疲劳等仿真分析并出具报告。
3. 根据分析结果，提出优化方案并分析验证。
4. 负责编制相关分析规范及完善数据库。
5. 研究新的CAE分析方法及对标。
【岗位要求】
1. 机械制造等相关专业，本科及以上学历。
2. 熟练使用ADAMS/HyperMesh/ABAQUS/ANSYS Mechanical/Ncode/LSTC-Dyan等仿真软件和WORD、EXCEL等办公软件。
3. 具备较强的沟通能力和协调能力。
4. 有汽车驱动轴CAE相关工作经验者优先。
行吊叉车工
招聘上碱工2人，其中1名叉车司机。工作性质为每日出货20-27吨，正常工作5小时可完成，20小时一批次循环，因此上班时间不固定。薪资按23元/吨计算，两人配合，月收入约7000-9000元，可周结，提供住宿，工作长期稳定。
工作流程：叉车司机先到操作室报到，将吨包碱从甲醇钠挑到氟苯，用挤包机压好后再挑回吨包上碱处。随后将吨包挑到平台上，由操作师傅用航吊运至三层平台，蹲到投料口自动开口，若遇结块需用锤头砸料。投料完成后，将吨包放入一个袋子中（10个一包），运下后需打包、称重、入库。
工作地址位于东营垦利。
锻造车间生产主管
1.3-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责:
1.负责锻造车间的日常生产管理，保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。
3.组织团队协作，持续改进作业流程，提高整体生产效能。
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合。
2.能适应高强度工作节奏，确保各项工作按期完成。
3.富有团队意识，具备快速适应新环境并融入集体的能力。
工地小工，能够登高，配合好喷漆师傅工作
200-300元/天
打磨包住包吃3-5人周结
东营市河口区东营港化工厂招聘工地小工，能够登高，年龄65岁以下，主要工作就是给喷漆师傅打下手跟给刷平台的护栏刷油漆！日薪260元，工期1个月，包食宿。
数控车床/加工中心操作工
8千-1.3万/月
CNC保险餐补社保包住11-20人月结全职操机调机数控车工操作证数控车床数控铣床其他发那科西门子广数马扎克专用设备制造
需求岗位：
1.数控车床操作工
2.加工中心操作工
工作内容：
1.严格按照设备操作规程和岗位作业指导书要求作业；
2.有基础的识图和编程能力，熟悉刀具、量具的选择及使用；
3.严格按照图纸及工艺文件作业，规范填写质量文件记录；
4.负责设备日常维护和保养。
岗位要求：
1.有较强的安全意识；
2.年龄45岁以下；
3.服从安排，能够按时完成上级分派的工作任务；
4.有井口、井控类加工经验者优先录用。
生产主管
9千-1.3万/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理团队协作异常处理流程优化
岗位内容：
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率；
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定有效的应对措施并推动落实；
3. 主动与相关部门协调配合，确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求：
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升；
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流调度等环节的操作流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力；
3. 具有3年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。
设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述：
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案；
2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率；
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用；
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑；
3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识；
4. 具备以下经验者优先：
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型；
熟练使用C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验；
掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发平台（如HMI开发工具）；
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先；
5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。
公用工程主任
1-1.3万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。
2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。
3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。
4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。
5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。
2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。
3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。
4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。
5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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