岗位职责： 1、开展新产品的工艺研发并提供技术支持 2、负责生产中技术问题的确认与解决，持续优化生产工艺 岗位要求： 1、具备5年以上锻造工艺相关工作经验，熟悉大型锻件自由锻工艺

岗位职责 1、依据设备条件图完成压力容器图纸的设计工作 2、能够独立参与现场技术方案交流，对甲方提供专业技术指导 3、积极投入团队技术讨论，主动提出可行性优化建议 岗位要求 1、过程装备与控制、化工机械、机械制造等机械类相关专业，本科及以上学历 2、在设计院从事压力容器设计相关工作满3年以上，持有压力容器设计或审核资质者优先 3、掌握压力容器设计相关规范、国家法律法规及行业标准 4、熟练操作SW6、CAD等设计与计算类软件 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能适应一定工作强度并接受出差安排

1. 负责导电布生产设备（如涂布机、电镀线、分切机）的日常维护与定期保养； 2. 编制设备操作规程，实施技术优化与系统升级； 3. 快速响应并解决设备突发问题，确保生产流程稳定运行。 1. 具备大专及以上学历，主修机电一体化、自动化等相关专业； 2. 拥有3年以上设备维修工作经验，掌握PLC编程及电路图识读能力； 3. 熟悉张力控制、纠偏系统者优先考虑。 1. 具备涂布类或纺织类机械设备维修背景； 2. 可接受倒班安排及参与紧急故障抢修； 3. 持有电工证者在同等条件下优先录用。

岗位职责： 1. 开展发动机台架及整车/整机标定工作，确保满足国四/国六b排放法规要求。 2. 承担OBD诊断标定、后处理控制策略实施与驾驶性能调优任务。 3. 利用INCA、CANape等专业工具进行数据采集、参数调整及功能测试验证。 4. 维护标定数据版本一致性，编制规范的技术报告及相关文档资料。 5. 参与三高试验、生产阶段程序刷写及市场端故障问题技术支持。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修发动机、车辆工程或相关专业方向。 2. 具备3年以上发动机标定工作经验，完整参与过国四/国六b项目开发流程。 3. 熟悉发动机工作原理与电控系统架构，熟练操作主流标定软件工具。 4. 了解标定数据管理机制与版本控制规范。 5. 具有较强的逻辑思维能力、责任意识和团队合作精神，能够接受出差安排。

岗位内容： 1. 承担机械设备日常维护与检修任务，确保设备稳定运行。 2. 参与设备的技术改进与升级工作，提供技术支持并参与方案制定。 3. 负责设备故障的诊断与处理，并撰写相应的分析报告及维修记录。 4. 审核设备备件清单与采购计划，实施备品备件的库存管控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化或相关专业毕业。 2. 熟练掌握机械设备维护与检修技术，熟悉液压、气动等常见传动系统原理及维修方法。 3. 具备设备改造优化和技术支持的实际经验，拥有较强的创新意识与问题解决能力。 4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调能力。 5. 持有电工证

1. 负责公司容器类设备的设计工作，熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备独立完成设计图纸绘制及计算书编制的能力，掌握SW6相关分析软件的应用； 2. 熟悉容器制造流程及相关焊接工艺技术要求； 3. 掌握GB/T 150、ASME 第八卷等容器设计相关标准与规范。

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毕业时间：2026年 招聘截止时间：2026.07.15 校园招聘针对：2026届应届毕业生 岗位内容： 1、参与新配方的研发与测试 2、优化现有配方性能与成本 3、开展原材料供应商技术评估 4、制定并推进精益生产改进方案，落地实施改善项目 5、提供相关领域的技术支持工作 学历要求：本科及以上，橡胶、高分子材料等相关专业，通过大学英语四级或以上 福利待遇：早八晚五-双休、五险一金、十三薪、带薪年假、法定节假日休假、节日福利、免费公寓住宿（含免费上网、用水、用电、空调）、职工食堂、用餐补贴、高温补贴、免费体检、入职、威海人才补贴

1、主要承担企业生产相关设备的日常运行与管理工作。 2、负责设备的周期性巡检、故障维修及日常维护保养工作。 3、协同各相关部门，确保设备稳定运行，突发问题能够快速响应并妥善处理。 岗位要求： 1、中技及以上学历，机械类或过程装备与控制类专业者优先考虑。 2、具备相关工作经验，持有焊工证、电工证者优先录用。

岗位内容： 1. 负责饲喂中心各类设备的日常运行与维护，保障机械系统稳定运行； 2. 按时开展设备巡检、维护及保养工作，及时排除潜在故障隐患； 3. 运用先进维修技术，参与设备优化设计与技术改造； 4. 收集并处理设备故障数据，快速分析原因并落实解决方案； 5. 对饲喂设备进行调试与性能测试，制定符合实际运行需求的改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作能力，能适应较高强度的工作节奏； 2. 有饲料厂生产设备维修相关经验，掌握饲料生产工艺及设备运行原理； 包吃包住，六险一金、节假日福利、生日贺金、高温补贴等 具体薪资可面议

工地我们大批招聘铆工，大铆工5名，埋弧焊5名，焊工3名，工作地址：东营

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岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

维修加固风力发电机的叶片，要求带登高证，年龄越小越好，工资1万＋，五险。

岗位职责：1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺维护及定期检修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行风机控制系统、变桨系统、偏航系统、液压系统等关键部件的维护与调试 3.编制运维记录、故障报告及预防性维护计划，配合完成技术文档归档与数据分析4. 参与新机组并网调试、技改项目实施及现场安全风险管控，落实风电场标准化作业流程5.配合远程监控中心开展实时运行分析，及时响应告警信息并完成闭环处置 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械类等相关专业优先2. 具备风电运维、电力系统或大型旋转机械设备维护经验者优先，接受应届生培养 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资质者优先4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境5. 具备基础英语读写能力，熟练使用办公软件及SCADA监控系统

岗位职责: 1、负责机加工设备的选型设计、图纸绘制、安装与调试工作 2、承担机加工设备的日常运行维护及配套系统的管理工作 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、具有2年以上相关领域工作经验

岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

二、岗位职责： 1. 负责风电设备（风力发电机组、变电系统等）的日常巡检、维护及故障处理； 2. 基于SCADA系统数据，监测风机运行状况，提出运行优化建议； 3. 协助编制年度检修计划，联合风机厂家落实高风险作业（如登塔检修）的安全管理规范； 4. 监测风机叶片、齿轮箱等关键部件的运行性能，参与技术改造与升级方案制定； 5. 配合主值开展风电场发电效率评估及故障诊断工作。 二、岗位要求： 学历专业：本科及以上学历 知识技能：1. 熟悉风机结构原理、电气控制系统及常见故障排查方法； 2. 持有高压电工证、登高作业证，了解风电运维相关安全标准； 3. 能独立操作风机监控系统（如SCADA），具备基础数据分析能力。 工作经验：1. 本科及以上学历，风能科学与工程、电气工程、机械设计等相关专业； 2. 具备2年以上风电场运维或同类设备维修经验，熟悉主流风机品牌者优先。 语言：NA 其他：1. 能适应东营工作环境，接受驻场安排及不定期加班； 2. 具备良好的实操能力和团队合作意识； 3. 需参与倒班作业

岗位职责： 1.负责弱电系统（如安防监控、门禁系统、综合布线等）的设计、安装与调试工作 2.对项目现场进行勘查，制定合理的技术方案并组织实施 3.协调解决施工过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 4.配合客户完成系统验收，并提供必要的技术培训与支持 5.定期维护已交付系统，及时响应故障处理需求 任职要求： 1.具备弱电工程相关工作经验，熟悉主流弱电系统产品及施工工艺 2.能熟练使用CAD等绘图软件，具备一定的方案设计能力 3.具有良好的沟通协调能力，能适应短期出差或现场驻点 4.持有相关职业资格证书者优先考虑 5.学历大专以上，电子信息、自动化、通信类相关专业优先

岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等相关工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理与使用登记。 3、负责收集、分析现场运行数据，准确上报并持续跟踪问题，能提出合理化技术改进建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、日常巡视、维修保养及清洁作业； 6、积极参与风电场及公司组织的各项专业培训与技能提升活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能够接受中长期外派工作安排，具备较强适应能力，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高症、心脏病及幽闭恐惧等影响高空作业的健康问题 4、须持有低压电工操作证、登高作业证（安装、维护、拆除类） 5、有金风直驱机型运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力越强底薪越高无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内每月250元，超500公里每月500元）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、额外享有项目专项补贴、高温季节补贴。 3、实行区域责任制激励机制（奖励500--2000元） 4、每年全额报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班享受三倍薪酬，端午、中秋等节日发放实物福利！ 6、每月安排5-6天休息，确保调休时间充足，各项补贴按时结算！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄津贴 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师全程带教！ 10、每年可报销8-10次往返家乡交通费（支持飞机/火车/高铁） 工作地：全国范围内就近分配！

负责集团生产现场精益改善项目的实施与落地，聚焦于石化装置的效率提升、能耗优化、成本管控及浪费削减，主导开展价值流（VSM）分析、改善方案制定与执行推进。 推行5S/6S管理、TPM全员生产维护及目视化管理措施，完善车间标准作业流程（SOP），指导基层班组开展精益改进活动，收集并推动实施员工改善建议。 承担精益相关数据的统计与分析工作，监控OEE、生产效率、不良率等关键绩效指标，编制改善报告，促进持续改进；建立并维护精益改善台账，记录项目进度与成果输出。 协助精益经理构建集团级精益管理体系，组织精益理念与工具（如A3报告、Kaizen、5Why等）培训，提升团队精益思维与实操水平。 联动各生产车间及职能部门，协调解决精益推行过程中的各类障碍，保障改善项目按时达成预期目标。 参与集团数字化精益建设工作，协同推进MES、ERP系统与精益管理模式的集成应用，提升精益管理的信息化能力。 任职要求 学历：本科及以上，工业工程、化工工程、机械工程、自动化等相关专业优先，具备1-3年石化/炼化行业精益工作经验者优先（优秀应届生可适当放宽）。 专业能力：掌握精益生产核心工具（VSM、5S/6S、TPM、A3报告、六西格玛、5Why等），能独立推进现场改善项目；熟悉石化装置生产工艺流程，具备结合行业特性设计精益方案的能力。 能力素质：具备扎实的数据分析能力和现场问题解决能力，执行力强；擅长跨部门沟通协作，具有良好的团队合作精神、培训辅导能力，抗压性强，关注细节与成果落地。 其他：持有六西格玛绿带/黑带或精益相关认证者优先；了解危化品企业安全管理规范，能适应生产一线工作环境。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹制定本车间各类产品的生产排程。 2、质量体系：主导本车间质量管理体系的搭建与落实，监督执行过程，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：负责车间生产成本管控，分析实际成本执行情况并制定优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司安全环保标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化报表机制，保障各项业务记录完整、真实、可追溯。 6、制度流程：组织制定生产管理相关规章制度与工作流程，并推动实施与监督落地。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依据5S专业标准及车间实际运营情况，建立现场管理制度，维护安全、有序、高效的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备安全稳定运行，构建完善的设备运行管理体系。 任职要求： 1、专科及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉生产工艺流程及操作条件，拥有扎实的生产实践积累；掌握系统的化工专业知识，具备事故应对与生产管理实战经验；了解化工领域前沿动态，参与过技术改进、操作优化、持续改善等项目实施，具备基础的数据报表分析与流程优化能力。 5、年综合收入23-30w。