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设备技术员
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科设计结构设计制图设计非标设备换热器压力容器
岗位职责: 1. 承担压力容器(如分离器、吸收塔)、换热器等设备的机械设计与强度校核工作; 2. 编写设备技术规格文件,审查制造商提供的施工图纸; 3. 参与设备出厂前的验收测试(FAT),处理制造及现场安装过程中的技术问题; 4. 协同工艺专业明确设备结构方案及连接接口条件。 岗位要求: 1. 熟悉压力容器设计标准(GB150、ASME Ⅷ Div.1/2); 2. 熟练操作 HTRI(换热器热力计算)、PV Elite/SW6(设备强度分析)软件; 3. 了解高温高压、腐蚀性介质环境下设备材料选用原则; 4. 拥有海外设备监造经历,可独立开展中英文技术合同沟通与谈判。
设备工程师(J11025)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试自动化设备电气设备机械
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、日常维护及故障处理,确保生产线设备持续稳定高效运转; 2. 制定并落实设备预防性维护方案,按时开展巡检、保养及技术优化升级工作; 3. 参与新设备的选型评估、到货验收及上线导入,编制相应的操作规范与维护指导文件; 4. 协同生产、质量、EHS等相关部门提供技术支持,严格执行设备安全操作规程与合规管理标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景; 2. 拥有3年以上制造业设备维修、机械或自动化系统运维相关工作经验。
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器)及威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器/驱动器的工作原理及其应用; 4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语流利,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 熟练使用C++、C#、Python等编程语言,具有嵌入式开发或工业控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发平台(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先; 5. 能适应车间或现场办公环境,可接受短期出差安排。
设备工程师经验不限本科电气设备自动化设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、故障维修及自主保养方案; 2. 主导设备停机问题的分析与解决,推动设备性能改善,提升产品良率; 3. 电气方向需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC编程技术,熟悉威纶通上位机软件,具备独立编程能力,了解变频器与驱动器的工作原理及实际应用; 4. 具备运用工程化思维进行问题分析与逻辑推导的能力。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语能力良好,具有较强的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业自动化控制项目经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPCUA、Profinet等)及工业软件开发框架(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力及设备运行数据分析经验者优先; 5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期出差安排。
设备工程师1-3年学历不限设备安装污水
1. 工作认真投入,具备良好的职业责任感;拥有较强的学习能力和项目协调管理经验。 2. 熟悉污水处理的基础理论知识;了解污水处理工程的实施流程及关键管控环节。 3. 具备污水处理设备安装实践经验(包括一体化设备、气浮机、厌氧塔、斜管沉淀池等)。 待遇:入职三个月后缴纳五险,薪资由底薪4000元+提成+话费补贴+公司福利构成;薪酬水平根据个人能力与工作业绩直接确定。
设备工程师5-10年本科自动化设备设计安装/调试电气设备
工作职责 1、机械工程基础: 1)精通动设备的结构原理、安装规范(如API、ASME、ISO标准)、对中找正、动平衡调试等技术; 2)熟悉常见故障诊断方法(如振动分析、润滑油检测等)。 2、石油化工工艺知识:了解工艺流程(湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等),掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求(如高温、高压、腐蚀性介质); 3、安装与施工技术: 1)熟悉编制及审核施工方案、进度计划及资源调配(人力、机具、材料),确保与土建、管道等专业协同等计划与执行能力; 2)熟掌握安装技术(如大型压缩机组的分体安装、联轴器对中)、吊装计算、垫铁布置、管道应力分析等; 2)掌握激光对中、热态对中、冷紧值计算等高级技术; 3)掌握单机实验等预试车技术,处理实验及预试车期间的技术问题; 4)具有查漏补缺的能力,处置安装、预试车期间机械故障; 5)了解设备及成套设备控制逻辑。 4、标准与规范:熟悉API 610(离心泵)、API 617(压缩机)、API 686(机械安装)等石油化工行业标准,以及国内规范(如GB 50231); 5、数字化工具应用:能使用工程类设计软件,以及振动分析软件、项目管理软件及工具。 6、成本与变更管理能力; 7、解决施工界面冲突(如动设备于管道、仪表、电气之间条件关系)、协调试车与仪表电气等投运顺序等跨专业协作能力; 11、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力; 12、协调管理厂商及第三方现场工能力; 13、风险控制能力:识别施工及调试风险(高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动),提出、编制、审核、解决方案;确保施工符合防爆、防火、防雷规范(如API RP 540、GB 50057); 14、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单(BOQ)等设计文件。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、机械工程、过程装备与控制工程、化工机械等专业,石油化工、化工类院校毕业; 3、熟悉油气及石化行业标准(API、ASME、GB/T 50430等); 4、熟练使用常用办公软件及工具; 5、至少10年以上油气、石化或化工行业工项目经验,主导过至少2个大型项目(油气工程)的动设备安装; 6、熟悉熟悉主流厂商设备特性(压缩机、泵、风机、膨胀机等),与供应商技术团队有合作经验; 7、有成套设备技术管理经验; 8、持有注册一级建造师(机电工程)、机械工程师优先; 9、具备海外项目经验,能适应英语工作环境,英语口语四级及以上水平,英文交流流畅。 10、具备良好的沟通、表达能力,以及组织、协调能力,能够很好的与他人协作、配合; 11、为人积极主动,有上进心,成就动机强; 12、对待工作的责任心强,工作态度严谨,有敬业付出精神; 13、跟踪新技术,推动设计优化的学习与创新意识; 14、快速响应现场突发问题,提出替代方案; 15、严控安装、预试车细节; 16、具有超强的抗压能力,敢于承担风险和责任; 17、无不良诚信和犯罪记录。
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责: 1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。 2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节; 3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制; 4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性; 5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档; 6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀; 7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验; 2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力; 3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求; 4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼; 5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理; 6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题; 7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】 1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。 2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。 3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。 4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。 5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。 6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。 7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。 【岗位要求】 1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。 2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。 3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。 4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。 5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。 6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。 7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
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装修木工15-30天1-2人周结
东营市东营区招装修木工联系电话
东营 东营区
8月29日 19:49拨打电话
东营东营区招工地力工
力工
东营市东营区招工地力工
东营 东营区
8月29日 19:48拨打电话
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
小工3-5人日结
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东营
8月29日 19:47拨打电话
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
中级设备工程师
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备评审管理:参与新设备选型、技术评审、招标评估,输出技术规格书,确认设备参数、精度、产能、安全要求。跟进设备进厂、安装、调试、验收,完成设备 SOP、点检表、维护手册等编制,完成设备档案建立。设备导入试产,跟进设备稳定性,解决初期异常,实现设备顺利量产导入。 2. 设备日常运维与故障维修:负责生产设备日常点检、保养(日/周/月/年度 PM),降低设备故障率。快速处理设备停机故障,...
锻造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件,完成工艺技术资料的整理与归档工作; 2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题,提供有效的工艺技术支持; 3、组织相关人员开展工艺管理工作,监督工艺纪律的执行情况; 4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究,负责工艺试验项目的总结与成果评审,并推动成果的推广应用; 5、积极推进技术攻关与工艺优化,对技术改进方案及相关措施进行审核确认,持续提升工艺技术水平。
其他生产营运人员1-3年硕士检测方法研发
岗位职责: 1、参与基础性检测问题的分析与解决,深入研究检测设备的技术原理; 2、负责新研发项目中检测技术难题的攻关,提供专业化的技术支持服务; 3、独立牵头部分跨部门协作任务,确保问题高效高质量解决,输出专业技术总结报告,并可配合处理设备运行故障; 4、针对当前及未来公司检测需求,开展设备选型调研及检测方法验证实验。 任职要求: 1、硕士学历,材料、化工相关专业; 2、具有一年以上相关领域工作经验; 3、有新能源行业背景者优先(如锂电、固态电池、电解液等方向),有研发、技术或品质岗位经验者优先。
新能源运维工程师3-5年本科电力运维输变电工程电工进网作业许可证(高压)
一、岗位职责: 1. 负责储能系统及变电站运行异常、发电效率降低等问题的技术诊断,提升设备日常运行效能; 2. 当值期间承担变电站与储能装置的运行监控及故障技术研判,配合运维检修团队开展问题排查与处置;编制技术分析报告,提出优化改进措施; 3. 对设备缺陷实施分类分级管理,推进信息化手段实现闭环管控; 4. 参与技术改造、大修项目及新型技术的落地应用; 5. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求: 学历专业:本科及以上学历 知识技能:1. 掌握储能技术特点,了解电池热管理机制、寿命衰减规律及安全风险(如热失控); 2. 熟悉储能核心设备的功能及其协同运行逻辑; 3. 理解“源-网-荷-储”协调运行模式(如负荷调控),掌握储能调度策略; 4. 了解微电网运行原理以及储能对电网稳定的支持作用(如惯性支撑、黑启动)。 工作经验:1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业; 2. 具备3年以上储能或变电站技术支持工作经验,熟悉变电站与储能系统工作原理; 3. 持有高压电工证者优先考虑; 4. 具备较强的故障分析能力,熟练操作Excel、PPT等办公软件; 5. 能够适应长期倒班工作,执行力强; 语言:NA 其他:1. 能适应东营本地工作,接受现场驻守及不定期加班安排; 2. 需参与倒班
风电运维工程师1-3年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
1、大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业,2年及风电相关工作经验(中专学历的,工作经验需增加1年);有西门子歌美飒经验优先 2、了解基本的机械及电气专业知识,了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作(机组启停、复位、紧急停机等); 3、了解电气原理图的各项符号,了解基本电气元件的动作原理(例如各类开关、接触器、继电器等); 4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理,具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力; 5、了解项目现场各项工作危险源,有效规避,确保自身安全; 6、了解基本开箱流程,安装资料填写能力,可运用简单办公软件。 二、特种作业证要求:高压电工证、低压电工证、高处作业证。
灰硫机务专工
8000-9000元/月
生产设备管理员1-3年学历不限灰硫机务专工
负责脱硫除灰设备检修统筹,管控安全质量,编制方案、督导班组、处理设备故障
风电叶片维修保养
风电运维工程师
带登高证,缴纳五险,月工资10000+,有维修经验,年龄不要偏大
生产班长(J11027)
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
岗位职责: 职责一:质量管理 主要工作内容: 1、负责本班组产品收率的监控与持续优化 2、负责本班组产品质量合格率的控制与提升 3、监督并检查所辖区域在生产过程中对工艺流程、作业指导书及质量技术标准的实际执行情况 4、组织对所辖员工开展质量意识、安全事故案例分析、新发布制度等相关培训 工作标准: 1、达到既定的产品收率目标 2、实现班组内无误操作、质量事故考核达标 3、杜绝任何不合规行为或现象 4、按要求落实员工培训计划 职责二:班组管理 主要工作内容: 1、对所辖人员进行业务指导与能力培养,及时处理员工提出的问题与建议 2、依据绩效考核实施细则组织开展考评工作 3、负责班组管理费用的申报与管控 4、定期对所属物资进行清查与盘点 工作标准: 1、按照既定计划推进各项工作 2、绩效考核表有效组织实施 3、辅料申领等事项依规执行 4、按计划完成物资盘点与管理工作 职责三:生产管理 主要工作内容: 1、组织所辖人员严格执行《生产作业计划》 2、及时处置本班组生产过程中的异常问题,并做好反馈 3、提出有助于班组效率与质量提升的改进建议 4、检查设备点检工作的落实情况 5、完成ERP系统中的相关操作 工作标准: 1、100%按生产计划组织生产 2、异常情况按规定流程及时上报 3、提出合理化改善建议 4、设备点检执行到位 5、报工投料操作准时准确 职责四:现场与安全管理 主要工作内容: 1、落实所辖区域内安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等工作的执行 2、组织开展安全隐患排查,并推动整改闭环 3、检查现场5S执行情况,推动持续改善,强化员工5S意识 工作标准: 1、严格执行公司相关制度与规范 2、按计划推进安全与现场管理工作 3、符合5S管理标准要求 工作权限: 1、对生产运行状况具有监督权及改进提议权 2、拥有生产计划的建议权与执行权 3、具备生产物资、备件的申报、领取及管理费用的审核权限 4、对公司运营管理有提出改善建议和反映不良现象的权利 5、对存在违规作业行为的岗位可建议暂停作业 6、对相关文件、制度及方案具有审批参与权与建议权 考核指标: 1、废水排放合格率 2、品质达成率 3、生产计划达成率及订单延误次数 4、员工流失率 任职要求: 1、具备一定班组管理经验,熟悉并参与过精益改善工具如DM、5S、标准作业等应用 2、学历要求大专及以上,化工、机械、电气自动化等相关专业优先考虑 3、具备良好的团队协作能力,品行端正,诚实守信,工作积极主动,能承受工作压力;热爱岗位,责任感强,作风严谨务实
其他生产营运人员月结1-3年本科设计
职责描述: 1、负责天然气处理及液化设备橇装式压力容器的设计与报价工作; 任职要求: 1、品行端正,具备责任心和组织忠诚度,拥有良好的团队协作意识; 2、掌握天然气处理、液化设备撬装设计及相关报价流程; 3、能够依据国家标准和ASME规范开展压力容器设计工作;具备英语应用能力者优先,熟悉中石油标准化设计者更佳; 4、性格积极乐观,沟通顺畅,具备较强的对外交往能力; 5、具备扎实的英语基础,能独立使用英语完成技术方案编写者优先(侧重读写能力),需通过英语四级或以上; 6、大专及以上学历,具有2年以上相关工作经验; 7、办公地点:东营、成都
其他生产营运人员5-10年本科研发设计制图设计结构设计非标设备特种设备焊接工艺SolidWorksAutoCADCATIA
岗位职责: 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计; 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作; 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制; 4、完成各系统配套部件的选型设计任务; 5、组织与配件供应商的技术沟通,并编写部件采购所需技术文件; 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持; 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求: 1、具备本科或以上学历; 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验; 3、熟练掌握英语读写能力。
管道设计工程师
1.5-2.5万元/月
管道工程师5-10年本科管道设计油气管道
岗位职责: 1. 负责站内工艺管道的精细化布置设计,绘制管道轴测图(ISO 图)及管道平面布置图; 2. 执行管道应力计算分析(含水击、热应力、地震荷载),明确支吊架类型与设置位置; 3. 完成管道材质选型(碳钢、不锈钢、低温合金等),编制配套的管道材料清单; 4. 制定管道防腐与保温隔热方案,确保符合运行工况及环境条件; 5. 配合工艺、设备、结构等专业开展接口协调,处理现场安装过程中的技术问题。 岗位要求: 1. 掌握国际管道设计标准(ASME B31.3、ASME B31.8、ADNOC SPECS); 2. 熟练操作 AVEVA E3D、SmartPlant 3D、CAESAR II 等设计分析工具; 3. 具备高盐雾、高温高压等严苛环境下管道材料选择及防护技术经验; 4. 熟悉管道压力试验、吹扫、干燥等施工流程及相关验收规范; 5. 具备编制中英文管道设计文档及施工技术说明资料的能力。
其他生产营运人员3-5年本科研发CreoBOM动力电池
岗位职责: 1. 熟练使用CREO软件,承担动力电池包体、模组等零部件的设计工作,包含三维建模与二维图纸输出、材料选型及电池热管理方案设计等内容; 2. 负责电池包BOM的构建与日常维护,编制总装相关技术文档; 3. 参与电池包试验计划制定,跟进样件试制及量产阶段问题的识别与闭环处理。 任职要求: 本科及以上学历,车辆工程、机械自动化或相关专业; 经验要求: 1、在动力电池领域拥有3年以上设计开发经验,主导或参与过至少1个批量生产项目的设计工作; 2、深入掌握动力电池设计原理,熟悉电池结构、材料特性、生产工艺、测试规范及质量管控流程; 3、有国内头部动力电池企业工作经验者优先考虑。 技能知识要求: 1、熟悉动力电池整体开发流程,具备电池包空间布局与结构设计能力; 2、具备独立完成电池系统零部件设计的能力; 3、深入了解电池各部件制造工艺,具备系统性问题分析与解决能力。
精益工程师(J10769)
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科精益生产IE成本库存
工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划,涵盖内部与外部,并推动实施;制定年度人才培养及教练认证方案,并落实执行; 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标;组织各部门制定行动计划;推动各部门定期回顾PD进展;协助解决PD推进过程中的问题,必要时安排培训及争取高层资源支持; 3、负责库存管控,推动成本降低; 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估,优化人力配置,提升人均效率,持续推进改善; 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广;收集统计与审核流程;推动合理化建议落地实施; 任职资格: 1、本科及以上学历,工业工程或相关专业; 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力;
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