设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述：
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案；
2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率；
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用；
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑；
3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识；
4. 具备以下经验者优先：
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型；
熟练使用C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验；
掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发平台（如HMI开发工具）；
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先；
5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
普工长白班包吃包住20人以上月结夫妻间包吃包住
长白班，免费体检，夫妻间，菜免费，男女不限18~55周岁
青岛胶州婴儿床厂招聘普工
小组计件，综合工资5000元-6500元左右，每月月底开上月工资
菜免费主食自费（馒头5毛，米饭一块）
免费住宿3~4人间，免费夫妻间
要求没有犯罪前科
大型新能源整车车间普工300一天包食宿五险一金
8-9千/月
普工车间操作工汽配厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】
- 汽车/汽配厂产品组装、检测等基础操作工作
【职位要求】
- 不限学历、不限经验，无工作经验也可上岗
- 不穿防尘服，恒温车间环境舒适
- 做六休一，，具体班次面议
【薪资福利】
- 五险一金+包住+包吃+周末双休+年底双薪
- 加班补助+饭补+房补+交通补助
工作地址在扬州
压力容器研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限设计
岗位内容：
1. 开展机械产品的研发工作，提供技术支撑与实施解决方案。
2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。
3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。
4. 处理客户在机械产品使用及维护中出现的技术问题。
任职要求：
1. 具备机械工程或相近专业学历背景。
2. 掌握扎实的机械产品知识，具备技术支持实践经验。
3. 了解机械产品生产与制造工艺流程。
4. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力。
【海工】质检工程师
9千-1.7万/月
其他生产营运人员经验不限大专定量
岗位职责:
1. 熟悉合同涵盖的工作内容，搭建项目工程量计算流程与标准化模板；
2. 执行具体工程量的统计与评估工作；
3. 与客户QS工程师对接，解决计算中的差异问题；
4. 编制完工工程量清单，参与完工审核及结算过程，提交相关分析报告。
任职要求:
1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验；
2. 熟练操作工程设计软件，了解项目设计流程，具备优秀的图纸识读能力，熟悉生产作业流程，具有丰富的现场施工经验，英语能力良好；
3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识，工作责任心强，态度认真细致。
山东东营招铁皮/白铁保温上皮师傅两名包棉四名
300-400元/天
铁皮保温15-30天3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅
东营市招铁皮/白铁保温上皮师傅两名包棉四名
山东东营明天下午，金大地附近有一项对开门带门顶的烤漆工作，需要替班师傅。有意向且有时间的师
油漆工1-4天
明天下午，金大地附近有一项对开门带门顶的烤漆工作，需要替班师傅。有意向且有时间的师傅可报名。
东营垦利区地区招聘一名安装师傅，负责安装一个隐形门及一边护墙板。要求明天有空的师傅联系。
装修木工1-4天1-2人
垦利地区招聘一名安装师傅，负责安装一个隐形门及一边护墙板。要求明天有空的师傅联系。
设备管理工程师
1-1.6万/月
设备工程师3-5年大专维修保养设备管理生产设备电工证
设备管理工程师（设备维修维护及运维管理方向）
【岗位职责】
1. 负责公司生产研发设备及公共系统设备的日常巡检、点检与常态化运维工作；
2. 主导设备故障维修与应急处理，负责各类设备突发故障的快速响应、现场排查、维修维护工作；
3. 统筹设备备品备件管理，保障设备维修、保养备件充足，同时控制备件损耗与成本；
4. 负责设备小改造、部件升级、参数优化、运维方式调整等变更工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造、设备工程、电气自动化、制药工程等相关专业；
2. 持有电工证，1-3年及以上（医疗器械行业优先）设备维修、运维保养、现场设备管理相关工作经验，熟悉净化车间公用设备者优先；
3. 有GMP车间设备运维实操经验，参与过设备预防性维护、故障闭环管理、审计迎检工作者优先；
4. 具备扎实的机械、电气、气动、液压基础，能独立完成设备点检、预防性维保、维修调试工作，熟练识别设备运行隐患；
5. 能够独立编写设备维保SOP、维保计划、维修记录、设备台账等资料，熟练完成设备偏差、整改、风险评估基础工作。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理（接受无经验应届生）
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC（S7-200SMART/1200/1500等）相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作，配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档，配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查，记录问题现象与解决过程，协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
生产车间组长
6千-1万/月
生产组长/拉长包住3-5年学历不限车间班长生产计划与物流控制车间主任团队管理生产设备管理标杆标牌车间不限库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责：
1. 协助厂长拟定厂区月度工作规划
2. 监督生产计划在厂区现场的执行进度
3. 处置现场突发应急事件
4. 统筹人员调配与岗位协作
5. 负责货物接收与配送
任职要求：
1. 具备3年以上车间管理经验，持有C证并有5年以上驾驶经历
2. 具备较强的组织与协调能力
岗位福利：
1. 五险
2. 话费补贴
3. 餐饮补贴
4. 提供住宿
车间主任(J10909)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
工作职责:
1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书及质量技术标准在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的强化与持续改进；
2、现场安全管理。落实车间内安全生产、现场管理、劳动保护及环保相关要求；组织开展安全隐患排查并督促整改；监督5S管理执行情况，推动现场环境维护及员工5S意识的培养；
3、车间管理。对车间人员进行业务指导、培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划并推进实施，做好组织、协调、监督与反馈；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化；
4、生产管理。组织实施车间年度、季度及月度生产计划；统筹生产动态数据及异常情况的统计、分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析原因并制定纠正与预防措施，跟踪执行成效；组织车间应急演练的开展；管控制造成本，制定降本增效方案并落实改进措施；
任职资格:
1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑；
2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练使用办公软件及相关分析工具；
3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作细致认真；
4、能适应较高强度的工作节奏；
研发工程师(J10959)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士无机非金属
岗位职责:
1、负责研发项目的设计与实施；
2、参与研发成果的评审及结题工作；
3、解决项目成果转化过程中的技术难题
任职要求:
1、化学类相关专业，硕士及以上学历
2、具备2年以上研发领域工作经验
生产车间主管
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专汽车零部件行业
岗位职责：
1、依据生产计划科学安排任务分配，提升作业效率，优化产品品质；
2、维持生产现场纪律与秩序，管控人力与资源投入，减少物料损耗，保障生产质量，确保生产任务准时达成；
3、监督操作流程的规范执行，保障生产环境的安全性与整洁度；
4、及时应对生产过程中的异常情况，识别问题并跟进处理；
5、按周期开展设备的维护、检修及技术改进工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、具备3年以上制造业基层管理经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑；
3、掌握生产现场运作管理及质量控制方法，熟悉生产进度把控、排产调度与人员协调，能有效管理人、机、料等生产要素；
4、通晓工艺指导文件及标准作业流程，了解ISO9000质量管理体系规定，并能依体系要求完成相关文档记录，具备良好的沟通能力与组织协调能力。
喷涂车间副主管
1-1.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 监督并统筹喷漆生产环节，保障产品品质与作业效率
2. 组织团队成员的指导与培训，提升整体操作水平与工作效能
3. 与上级保持密切沟通，及时汇报生产进展，并提出合理优化建议
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作
2. 具备高度的责任意识与执行能力，确保任务按时落实
3. 能够迅速适应环境变化，持续推动流程改进
客诉工程师（汽车零部件）
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限大专不需要出差接受无质量管理经验
【岗位职责】
1. 负责处理客户投诉，协调内部资源解决客诉问题。
2. 分析客诉数据，提出改进建议以优化产品质量和服务流程。
3. 建立并维护客诉案例库，定期组织内部培训提升团队处理能力。
4. 与客户保持沟通，跟踪客诉处理进度并确保客户满意度。
5. 组织相关部门快速处理零公里、售后等质量问题，降低客户抱怨。
【岗位要求】
1. 具备机械行业客诉处理相关工作经验。
2. 熟悉机械产品工艺流程及质量标准。
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
设备管理员(J10913)
4-6千/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
工作职责:
职责：
1、职责概要：设备部门管理
主要工作内容：
①负责人员考勤，协同相关部门完成信息对接与反馈；
②依据方案进行施工材料或计划材料的申报，落实外协单位及相关人员资质审核；
③对项目实施过程中的资料进行整理与归档；
工作标准：
①在规定时限内完成任务；
②在规定时限内完成任务；
③按周期定期更新资料内容；
2、职责概要：设备运行管理
主要工作内容：
①监督点检、保养等指导文件的现场执行情况；
②汇总并归档设备相关文件，识别并输出不符合项；
③组织设备技术人员编制设备操作、点检、保养等技术文件，并完成下发与存档管理；
工作标准：
①对现场规程执行情况进行抽查，协助技术人员保障设备正常运转；
②监督受控文件的发放与执行落实；
③确保制度文件保持最新状态并与当前设备运行实际相符；
工作权限：
考核指标：
1、按年度、周度计划在规定时间内完成设备档案及运行资料的归档率，以及问题反馈的及时性；
2、所辖辅料备件材料管理的准确率；
3、针对管理工作提出的优化改进措施落地情况；
任职资格：
大专及以上学历
液压系统设计师
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专液压设计硬件/设备运维液压元器件液压设备液压系统液压阀液压泵
岗位职责
1. 负责工厂生产设备液压系统的日常巡检、维护及保养工作。
2. 针对设备出现的漏油、压力异常、运行卡顿等液压故障，及时进行维修与紧急抢修，确保生产线稳定运行。
3. 按周期更换液压油、滤芯及密封件，完整记录设备保养信息。
4. 根据实际生产需求调整液压参数，协助完成设备改造及新设备调试任务。
5. 负责液压配件的管理，定期盘点库存，合理控制耗材使用成本。
6. 严格执行车间安全规范，及时发现并排除设备存在的安全隐患。
任职要求
1. 掌握基本液压系统原理，能识读常见液压图纸。
2. 具备工厂设备维修经历，有造纸或瓦楞纸行业经验者优先考虑。
3. 可独立排查和解决液压类设备故障，具备较强的实操能力。
4. 工作认真踏实，责任心强，能配合车间开展突发性维修作业。
风光储电力运维工程师 六险一金包吃住
7千-1.2万/月
新能源运维工程师经验不限学历不限
1、协助工程师负责光伏、新能源、风电、储能电站配套电力设备的日常巡检、运维、基础调试工作。
2、协助完成电力系统数据监测、设备状态核对、日常运维记录整理。
3、配合团队完成设备检修、日常维保、现场技术辅助工作，保障新能源设备平稳运行。
4、严格遵守行业安全规范，落实各项作业标准，配合完成团队日常工作安排。
任职要求
1、20-35 岁，大专及以上学历均可，应届生、退伍军人、转行年轻人优先。
2、无需从业经验，愿意学技术、想长期稳定就业是核心要求。
3、工作踏实、有责任心，能吃苦，服从团队统一工作安排。
4、对新能源、电力技术感兴趣，想深耕实体技术行业、规避频繁换工作者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营夹具工程师兼职在线招聘信息，主要招聘东营其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
