东营东营区招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责驱动轴的性能仿真分析工作。 2. 搭建产品仿真分析模型，根据客户输入及仿真要求进行模态、强度、动静刚度、疲劳等仿真分析并出具报告。 3. 根据分析结果，提出优化方案并分析验证。 4. 负责编制相关分析规范及完善数据库。 5. 研究新的CAE分析方法及对标。 【岗位要求】 1. 机械制造等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟练使用ADAMS/HyperMesh/ABAQUS/ANSYS Mechanical/Ncode/LSTC-Dyan等仿真软件和WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具备较强的沟通能力和协调能力。 4. 有汽车驱动轴CAE相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理（包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查）与基础护理工作； 2、监控养殖场内的环境参数，如温湿度等，及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性； 3、收集并记录养殖相关数据，涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等，为管理决策提供依据； 4、学习掌握养猪相关的理论知识，配合场长开展技术培训，并推动绩效实施与人才发展工作； 5、学习成本控制方法，合理管控场区各项生产支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。 任职要求： 1、专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑； 2、熟悉养猪行业基本情况，了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识； 3、具备良好的抗压能力，能适应艰苦工作环境，责任心强，热爱养殖事业，可接受驻场工作。

一、具体要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历，2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习能力、自我管理能力、抗压能力及良好的沟通协作意识。 二、培养计划与发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展意愿，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人兴趣及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪资及福利待遇： 统招本科：入职即按规定缴纳五险一金； 岗位福利：五险一金、免费工作餐、节日福利。

【岗位职责】 1、接收并确认销售传递的客户订单及项目合同，核对产品型号、规格、数量、交付周期及相关特殊需求。 2、根据整机图纸与BOM清单，将整机订单分解为零部件、外购件、标准件等具体明细项。 3、样机：负责样机的组装实施与功能测试工作。 4、交付：参与正式产品在客户现场的运行调试与交付执行。 5、维护：完成技术资料的整理发布，编写说明文档，实施问题修复及版本迭代升级。 【岗位要求】 1、机械类相关专业本科及以上学历，具备3年以上自动化领域工作经验，同等院校背景者可适当放宽工作年限要求。 2、熟练使用Solidworks软件，掌握机械原理、机械设计、加工工艺及常用材料等专业知识。 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力。 4、适应工厂现场工作环境。

【岗位职责】 1. 编制产品的工艺文件，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 2. 指导、督促生产线及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 3. 组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 4. 组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用； 5. 积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

东营市垦利区招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊

招聘酒店客房保洁员兼职至7日，单房12元可谈，工作地点垦利区幸福里维也纳国际酒店，联系电话：

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长春市朝阳区招工长/工程师(工长)

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种作业，解决现场技术与管理问题，保障施工顺畅 4.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料，确保文档完整合规 5.监督安全生产执行情况，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.能熟练使用CAD、Office等常用办公及绘图软件 5.责任心强，能适应现场工作环境，具备较强执行力

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

盐城二环路边上招聘带班人员。 岗位职责： 1. 参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。 2. 与同事协作配合，完成交办的工作。 3. 按要求完成交办事项。 4. 按时出勤并做好交接，配合考核。 5. 工作结束后清理现场，做好收尾工作。

威宁新发地区招聘代班人员，工作期限为10天以上。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好相关记录。

工作职责 1. 根据公司生产计划，统筹规划车间各类产品的生产进度安排，保障生产任务按期完成交付。 2. 牵头构建并推进车间质量管理体系的实施，全面负责产品质量过程控制，推动质量问题的有效整改与闭环管理。 3. 负责车间生产成本的监督管理，开展成本执行分析并制定改进措施，减少生产过程中的资源浪费。 4. 作为车间安全与环保工作的首要负责人，组织制定并落实相关管理举措，确保符合公司及行业合规标准。 5. 建立健全车间业务数据报表机制，确保生产记录完整、准确，为管理决策提供有效支持。 6. 组织制定生产管理制度和作业流程，监督执行情况并持续完善，提升车间整体运作效率。 7. 负责车间人员的日常管理与团队发展，组织实施月度培训计划，增强员工专业能力与企业价值观认同。 8. 按照5S管理要求建立现场管理制度，营造安全、有序、高效的生产作业环境。 9. 全面负责车间设备管理工作，建立设备运行与维护体系，确保设备稳定可靠运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业优先。 2. 具有5年以上化工或石化行业车间生产管理或相近岗位工作经验；本科及以上学历者，经验要求可适度放宽。 3. 熟悉化工生产工艺流程及操作条件，具备丰富的现场实操经验和突发事件应对能力。 4. 掌握系统的化工专业理论知识，曾参与技术改造、工艺优化或持续改善类项目落地实施。

岗位职责: 1、质量管理。负责车间收率的监控与优化；负责车间产品合格率的监督与提升；检查生产工艺流程、作业指导书、质量技术标准等文件在实际生产中的落实情况；推动员工质量意识的持续增强； 2、现场安全管理。落实车间人员安全生产、现场管理、劳动保护及环境保护等相关工作；开展车间安全隐患排查并推动整改；监督5S现场管理执行情况，促进员工5S意识的养成与维持； 3、车间管理。对车间人员进行业务指导与培训，并实施工作检查、考核与评比；制定车间工作计划，组织落实、协调推进、监督检查全过程；审核车间管理费用支出；组织车间物资盘点工作；推动车间管理体系的持续优化； 4、生产管理。组织实施车间年度、季度、月度生产计划；统筹生产动态数据收集、异常情况统计分析与处理；应对生产过程中的突发状况，分析根源、制定纠正与预防措施并跟踪验证效果；组织车间应急演练的实施；管控车间制造成本，制定降本增效方案并监督执行成效； 任职要求: 1、大专及以上学历，工科、理科或管理类专业优先考虑； 2、具备三年以上加工制造行业生产管理经验，熟练操作办公软件及相关分析工具； 3、具备良好的职业操守，行事稳重，工作细致严谨； 4、能适应较高强度的工作节奏；

【岗位职责】 1. 全面负责公用工程（制冷机、空压机等设备系统）的日常运营管理，保障生产主线的稳定供能。 2. 制定并执行设备维护保养计划，主导关键设备的检修与技改项目，降低故障率与能耗成本。 3. 建立健全安全管理制度与应急响应预案，定期组织安全培训与演练，确保生产合规。 4. 优化人员配置与作业流程，提升团队生产效率与操作规范性。 5. 对接生产、技术等部门，根据生产需求动态调整公用系统的运行参数，保障供需平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、机械、电气等相关专业背景。 2. 拥有5年以上化工行业公用工程或生产管理经验，熟悉水、电、气、汽等系统的运行原理。 3. 具备较强的设备管理能力，能独立制定检修方案并解决突发故障。 4. 掌握安全生产法规与环保要求，有丰富的安全管理与应急处置经验。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力。

1、主要承担新材料与新产品的研发、工艺及品质管理相关工作； 2、需具备研究生及以上学历，专业背景为材料、化工等相关领域； 3、工作无需轮班。

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 组织实施并指导相应人员保质保量完成试验室、计量室、理化室及精测室检测业务； 2. 领导运行和维护实验室ISO17025管理体系； 3. 全面指导所有检测中心人员按照CNAS要求实施检测中心试验室、计量室、理化室及精测室的管理工作； 4. 负责检测中心日常管理工作； 5. 完成领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，机电相关专业； 2. 10年及以上实验室检测和认证工作经验，五年以上实验室管理工作经验； 3. 熟悉ISO/IEC17025试验室管理体系及IATF16949质量管理体系要求，熟悉相关产品的工作原理、结构和性能，了解产品开发流程和生产工艺，熟悉产品标准，了解测试方法和测试设备、五大工具书，能够构建产品测试体系和测试平台； 4. 具备ISO/IEC17025管理体系知识，持有ISO/IEC17025内审员证书，英语CET-4及以上。

工作职责 1. 负责管培生全流程培养体系的实施与推进，涵盖入职培训、岗位实践、阶段性评估及轮岗规划，搭建标准化培养记录体系，并确保考核材料按时归档。 2. 配合开展储备干部年度考评与季度述职安排，主导流程执行（如通知发布、资料整理、评分统计），跟进培养进展并形成季度成长报告。 3. 主管干部档案的全周期运作管理，包括初始建档、持续更新与合规存档，定期组织档案核查并落实问题整改。 4. 负责储备干部绩效评估及干部人才梯队的建设与优化。 5. 承担干部发展相关数据的收集、统计与分析工作，按期提交月度、季度报表，并完成主管审核流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验，有干部培养项目或培训管理实操背景者优先。 3. 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备扎实的文档处理能力，具有档案管理系统操作经验者为加分项。 4. 工作细致认真，抗压能力强，能适应制造业园区的工作环境与节奏。 5. 拥有危化品、化工或制造行业HR从业经历者优先。

岗位职责： 负责制定、优化铸造熔炼工艺方案，并进行现场工艺参数的调整 参与熔炼设备的运行操作、调试及日常维护工作 实施熔炼过程中的质量监控与数据整理分析，保障产品满足工艺规范 配合技术团队处理熔炼生产过程中出现的技术问题 负责熔炼相关工艺文件的管理，推进标准化作业流程建设 参与各类工艺改进项目，持续提升熔炼生产效率与铸件品质 岗位要求： 学历要求：本科及以上，材料成型、冶金工程或相近专业 专业技能：了解铸造熔炼工艺及设备操作，熟练使用CAD/UG等绘图工具，具备基本金相分析能力

1. 根据项目开发需求，负责开发、设计电声测试方案，完善测试方案和最终的电路设计，负责方案在测试机上落地实施； 2. 根据项目开发进度，对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档，保证检测设备开发流程的完善； 3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备，进行日常测试系统问题分析，分析异常原因并给出解决方案，并负责测试方案的落地实施，保证产线量产的正常进行； 4. 根据项目测试Schedule要求，准备声学测试相关资料，包括理解声学测试标准，制定声学验证计划，编写测试SOP，确保测试计划按项目需求进行； 5. 根据项目声学测试规格要求，进行相关声学试验，包括主客观声学等，输出声学测试报告结果，确保测试规格同设计规格的满足度达成要求； 6. 根据问题单的管理原则需求，编制和确认问题单进度，包括测试问题点的跟踪，参与研发的失效分析和改善对策方案评审，问题单闭环推进和确认，确保项目声学问题单及时关闭。

工作职责 1. 参与市场信息收集与客户需求调研，配合制定区域销售方案，达成个人及团队的业绩指标。 2. 开展客户拓展与关系维护，构建长期稳定的客户网络，促进产品/服务的宣传推广与成交转化。 3. 系统学习市场运作及团队管理相关能力，参与团队日常运营工作，为未来向管理岗位发展奠定基础。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力和抗压素质，热爱销售岗位，具有明确的目标导向意识。 2. 拥有积极的团队合作态度，学习能力强，能够迅速融入商贸领域的工作环境与节奏。

职位描述： 1. 负责公司OE配套项目的技术研发与方案规划，确保满足客户技术指标； 2. 处理OE技术方向的日常事务工作； 3. 按照客户规定的时间节点完成样品提交。 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年以上中高端整车厂配套工作经验； 3. 熟悉轮胎结构设计原理； 4. 对轮胎设计与台架试验、主观评价之间的关联性有深入理解； 5. 通过大学英语四级或以上，具备良好英语听说读写能力者优先； 6. 品行端正、工作认真、诚实守信，热爱学习与技术钻研。

负责广饶县区域内户用光伏电站的日常运维、检修及巡检工作，掌握电力基础理论与实际操作，具备较强的动手能力，有电力系统维护经验者优先考虑。需持有低压电工证和登高作业证，月休4天，薪酬结构为底薪加提成，每日工作8小时

关于我们山东诺尔生物科技有限公司，国内领先的现代化高新技术化工企业，主营聚丙烯酰胺（PAM）、高吸水性树脂（SAP）产能及市场占有率均为全国第一。总部位于山东东营，集团业务布局全国，产品辐射全球，在北美、南美、欧洲、中东、澳洲等地设有办事处。 培养方向 面向生产管理核心岗位定向培养。入职后深入生产一线，系统学习工艺流程、质量管控与现场管理，由资深管理者一对一导师带教。经6个月跟线学习、6个月带班实操，逐步承担工段管理职责，培养路径清晰，目标3-5年成长为车间主任或生产管理骨干。 薪酬福利 1. 本科综合月收入约9000元（含学历补贴、驻岗补贴及绩效），硕士综合月收入9000-11000元。 2. 缴纳五险一金，提供免费公寓、就餐补贴、活动室等生活配套。 3. 另设绩效奖金、创新奖金、节日福利、年度体检及月度团建，收入净含量高。 成长体系 公司设有"诺尔之翼"管培生专属培养机制，提供一对一导师带教、诺尔大学免费课程资源及管理与技术双通道晋升路径，每半年一次晋升评估，能力达标即可升级。持续为管培生赋能，助力快速成长。 【岗位要求】 1. 2024-2026届毕业生，本科、硕士研究生学历，专业不限，化工、材料、机械等工科优先； 2. 认同从一线成长的理念，能接受倒班安排。

岗位职责 1、主导挖泥船、疏浚工程船的整体方案制定及总体与结构详细设计，独立负责全流程设计工作的技术把控 2、协调船体、轮机、液压疏浚系统、舾装等各专业协同推进，确保图纸、计算书及送审资料的质量符合标准 3、对接船东、CCS船级社及设备供应商，处理审图反馈意见，完成技术澄清与设计方案优化 4、全程跟进车间建造、下水调试及试航工作，解决现场施工中的关键技术问题，提供必要的技术交底支持 任职要求 1、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业，大专及以上学历 2、具备8年以上船舶完整设计经验，有绞吸式或耙吸式挖泥船实船项目经历者优先 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Tribon/CADMATIC/NAPA等船舶设计与计算软件 3、熟悉CCS规范，精通疏浚船稳性、结构强度、液压疏浚系统布置及设备选型原则 4、具备良好的项目统筹能力和跨部门沟通协作能力，可独立与外部技术单位对接；有团队管理经验者优先