安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一：信息专业工程师
岗位职责：
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查；
2.监控储能系统运行状态，及时处置设备异常问题；
3.做好设备运维记录、台账整理，落实电站安全生产规范；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验；
4.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 9000 元左右。
岗位二：安全专工
岗位职责：
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上，并具有值长或同等级岗位任职经历；
2.熟悉消防安全紧急救护知识，能分析判断电气设备的各种异常状况，预防可能发生的问题，并能采取有效措施。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效安全员C证
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位三：设备专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维设备管理经验，熟悉风电电站电气主接线；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准；
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准，能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高低压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位四：二次专工
岗位职责：
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护；
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务；
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位五：信息专工
岗位职责：
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验，熟悉新能源场站电气系统；
2.熟悉电气设备的运行性能，熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准，熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准；
3.能正确判断设备异常情况，做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求：
1.大专及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效低压电工作业证/继电保护作业证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位六：检修员
岗位职责：
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验；
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程；
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求：
1.中及以上学历，电气、机电、自动化、信息相关专业优先；
2.40 周岁以下，持有有效高压电工作业证/登高证；
3.责任心强，遵守安全管理制度，能够适应倒班作业。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，工资可面谈。
岗位七：储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据，密切关注充放电、设备运行参数；
2.发现数据异常及时上报、做好记录；
3.执行电站值班制度，做好值班日志、日常巡查；
4.遵守储能电站安全管理各项规定，完成交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.30 周岁以下，持有有效高压电工证；
3.熟练基础电脑操作，工作细心、有耐心，服从排班管理，适应倒班。
工作时间：
两班倒，上 20 天休 10 天（10 天白班、10 天夜班）
薪资待遇：
缴纳五险一金，免费提供住宿，发放餐补，综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址：山东省东营市东营港
设备工程师-电气/视觉/软件 (MJ045632)
1-1.5万/月
设备工程师经验不限学历不限设备研发电气设计
一、岗位职责描述：
1. 负责制定并持续优化设备现场管理、日常维护、维修及自主保养方案；
2. 主导设备停机问题的分析与解决，推动设备性能改善，提升产品良率；
3. 电气工程师需熟练掌握欧姆龙/三菱/西门子PLC（可编程逻辑控制器）及威纶通上位机软件，具备独立编程能力，了解变频器/驱动器的工作原理及其应用；
4. 能够运用工程化思维进行问题的分析与逻辑推导。
二、岗位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑；
3. 英语流利，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和团队协作意识；
4. 具备以下经验者优先：
熟悉视觉CCD、光学系统、Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型；
熟练使用C++、C#、Python等编程语言，具有嵌入式开发或工业控制项目经验；
掌握工业通信协议（如Modbus、OPCUA、Profinet等）及工业软件开发平台（如HMI开发工具）；
具备数据库设计能力及设备数据处理分析经验者优先；
5. 能适应车间或现场办公环境，可接受短期出差安排。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】
1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。
2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验，有较强的独立分析及解决问题能力。
3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。
4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训1年以下硕士
工作内容：
1. 四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试与调试（研究生期间有相关项目经验者优先）。
2. 其它方向的开发工作。
【岗位要求】
1. 硕士及以上相关专业毕业生；
2. 有上述方向（四足机器人）的项目经验；
3. CET-4以上；
4. 责任心强，沟通能力强。
【福利待遇】
保障福利：基本工资、加班费、出差补贴、每年涨薪、六险一金（住房公积金缴纳比例为12%）、双通道晋升机制；
奖金福利：年终奖、优秀个人奖、合理化建议奖等；
休假福利：7.5小时工作制、周末双休；带薪年假、公司福利假；
住行福利：提供宿舍/班车/租房补贴（全日制本科及以上）、工作餐；
培训福利：完善的员工培训体系、免费日语培训、日本总部研修机会；
其它福利：定期体检、旅游补贴、节日礼品及结婚生育礼金、丰富多彩的休闲活动、应届校招入职报销交通费、青岛市政府住房补贴；
可办理青岛落户，接收档案及党组织关系。
电声检测开发
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
1. 根据项目开发需求，负责开发、设计电声测试方案，完善测试方案和最终的电路设计，负责方案在测试机上落地实施；
2. 根据项目开发进度，对负责的部分工站进行开发文档的分类整理归档，保证检测设备开发流程的完善；
3. 针对产线电声测试设备、功能测试设备，进行日常测试系统问题分析，分析异常原因并给出解决方案，并负责测试方案的落地实施，保证产线量产的正常进行；
4. 根据项目测试Schedule要求，准备声学测试相关资料，包括理解声学测试标准，制定声学验证计划，编写测试SOP，确保测试计划按项目需求进行；
5. 根据项目声学测试规格要求，进行相关声学试验，包括主客观声学等，输出声学测试报告结果，确保测试规格同设计规格的满足度达成要求；
6. 根据问题单的管理原则需求，编制和确认问题单进度，包括测试问题点的跟踪，参与研发的失效分析和改善对策方案评审，问题单闭环推进和确认，确保项目声学问题单及时关闭。
设备维护工程师
6-9千/月
设备工程师3-5年大专机械设备电气设备生产设备维护故障诊断与修复预防性维护计划
工作内容：
1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修；
2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产连续稳定；
3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程；
4. 协调设备厂商及外部技术支持单位，确保服务及时到位；
5. 执行设备预防性维护方案，减少突发停机风险；
6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升运行效率与工艺水平。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景；
2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验；
3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法；
4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识；
5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。
研发主管
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1. 负责研发团队的组建、人才梯队建设与绩效管理，全面统筹部门日常运营；
2. 制定TPU产品的研发战略规划、技术发展路径及年度研发目标，把握整体研发方向；
3. 主导新产品开发、配方改进及工艺优化项目，管控项目进度、成本与质量，推动从实验室到量产的全流程落地；
4. 牵头处理生产过程中及客户应用环节的重大技术问题，确保产品性能与生产过程稳定可靠；
5. 建立研发标准化流程与技术文档体系，组织专利申请及科技成果产业化推进；
6. 推动跨部门协同运作，整合内外部资源，关注行业前沿技术趋势，促进技术创新与效率提升。
任职资格：
1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学等相关专业背景；
2. 具备5年以上TPU或聚氨酯领域研发经验，2年以上研发团队管理经历，熟练掌握TPU配方设计、合成与改性技术；
3. 拥有研发项目全周期管理、量产转化及关键技术难题攻关能力，了解相关行业规范与环保要求；
4. 具备出色的团队领导力、跨部门协作与决策能力，富有创新意识和抗压能力；
5. 严格遵守技术保密制度，具有TPU行业研发管理实践者优先考虑。
福利待遇：五险一金、商业险、假节日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
机械类本硕在读实习生
120-150元/天
其他生产营运人员6-10人月结经验不限本科SolidWorksAutoCAD
PLM项目基础数据的标准化与整理工作，需临时引入在校理工科大学生协助完成：
1. 招聘人数：10人。
2. 要求为理工类院校机械设计相关专业学生。
3. 熟练掌握SolidWorks绘图工具。
4. 协助周期：2026年4月至10月。
5. 表现优异者有机会留用并转为正式岗位。
膜材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发高分子材料膜材料中空纤维膜气体分离膜
岗位职责：
1、开展膜材料的研发工作（研究方向涵盖气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜片、陶瓷膜），进行配方优化与结构设计；
2、密切关注国际前沿研究进展，吸收最新科研成果并转化为研发策略，推动膜材料性能的持续提升；
3、熟悉相关方向的制膜工艺，优化制备条件以提高膜的选择性、通量及长期稳定性；
4、结合实际应用需求，制定实验计划并构建测试系统，探究操作参数对分离效果的作用规律；
5、负责膜材料的结构分析与性能测试，利用多种表征手段解析微观结构特征，建立结构与性能的关联以指导优化路径；
6、参与技术由实验室向中试阶段的过渡，配合团队解决工程化过程中的关键技术难题，推进新型膜技术的产业化应用。
任职资格：
1、材料科学、化学工程、高分子化学、无机非金属材料或环境工程等相关专业硕士或博士学历；
2、在以下至少一个领域具有扎实的研究基础：气体分离膜、电渗析膜、有机高分子膜、陶瓷膜或复合膜；
3、熟练掌握相应方向的膜材料合成方法与表征技术，可独立使用相关检测设备并完成数据分析；
4、具备较强的文献查阅与自主学习能力，能及时把握行业技术发展趋势，并将理论成果有效转化为实验设计思路；
5、具有1年以上膜材料研发经验，有气体分离、物料提纯、废水处理、盐湖提锂等项目背景者优先考虑；
6、具备优秀的实验规划与问题应对能力，热爱研发工作，善于团队协作，拥有中试放大或技术转化经验者优先。
作息时间：月休5天，三单一双，早8：30-晚17：30，午休1.5h
月嫂月结
【客户需求】：住家月嫂【预算金额】：26天到手9500【服务时间】：24小时【服务内容】：出生几天的宝宝，要求专业干净利索，做饭好吃【服务地址】：东营市东城鑫雅庄园【上户时间】：正月初九(2月14)【联系方式】：
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议
岗位职责：
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）；
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作；
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理；
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析；
5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障；
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间：排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师助理（接受无经验应届生）
8千-1.2万/月
设备工程师大专
【岗位职责】
1. 协助资深电气工程师完成西门子系列PLC（S7-200SMART/1200/1500等）相关项目的程序调试、参数配置及现场测试工作，配合完成设备电气功能的验证与优化。
2. 负责协助梳理电气原理图、接线图、BOM清单等技术文档，配合完成电气元件的选型核对、现场接线指导及施工质量检查。
3. 跟进生产及项目现场的设备电气故障排查，记录问题现象与解决过程，协助完成设备日常维护、保养相关的技术支持。
设备维护工程师
7-9千/月
设备工程师3-5年大专不需要出差要求有设备维保经验企业（甲方）不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班数控设备经验不要求证照
【岗位职责】
1. 负责公司自有3D打印设备的日常巡检、故障诊断与维修服务；
2. 执行设备定期保养、参数校准及性能优化，保障设备稳定运行，分析设备运行数据；
3. 参与新设备安装调试及现有设备升级技术支持；
4. 遵守安全生产规范，落实设备使用安全防护措施。
【岗位要求】
1. 具备初步的电子电路基础，熟练使用基础的电子测量工具；
2. 熟悉常见工业设备故障处理流程，具备独立解决问题能力；
3. 须有优秀的敬业精神，团队合作精神，吃苦耐劳，学习能力强。
【福利待遇】
1. 上班时间：月休8天，工作时间9:00-18:30，中间休息两小时；
2. 上班地点：广州市白云区弘捷产业园5栋8楼；
3. 薪酬：底薪+绩效；
4. 五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，公积金；
5. 节假日：带薪享受所有国家法定节假日安排，春节、清明、五一劳动节、中秋节、国庆节等法定节假日；带薪享受婚假、产假等假期。
锻造工艺工程师
8千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专锻造工艺AutoCADUGSolidWorksMoldex3D
锻造模具设计师岗位职责
一、模具设计与研发
1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求，开展锻造模具的整体方案规划与结构设计，完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制，确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。
2. 参与新产品锻造工艺可行性评估，结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力，优化模具结构布局，提升锻件成型质量与生产节拍，有效控制模具开发投入与制造成本。
3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用，针对高难度锻件实施模具结构创新，攻克设计过程中的关键技术瓶颈，推动模具设计水平持续改进。
二、工艺协同与技术支持
1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作，明确模具加工路线与成形参数设定，全程跟进模具加工、装配及试模进程，快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。
2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析，提出有效的模具修正与维护对策，并验证改进效果，确保锻造作业稳定运行。
3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训，说明模具设计理念、使用规程及保养要点，提升团队整体技术水平。
三、图纸与技术文档管理
1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系，落实分类整理、归档保存工作，保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。
2. 严格执行设计变更管理流程，在产品调整或工艺升级需修改模具设计时，及时更新相关图纸和技术文档，并同步传达至关联部门，防止设计与生产信息不一致。
3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据，形成可复用的经验总结，为后续项目提供设计参考依据。
四、质量与成本控制
1. 强化模具设计质量管控，落实图纸自审与交叉校核机制，杜绝因设计失误造成模具返工或报废，减少产品不良率，提升一次试模成功率。
2. 合理选材与优化结构，在确保模具耐用性与产品质量的基础上，降低原材料消耗与加工工时，提高模具经济性。
3. 参与模具质量检测环节，协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作，确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。
五、其他职责
1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势，主动学习前沿设计理念与工具方法，持续提升个人专业能力。
2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。
锻造工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专压力铸造金属材料
1、负责制定产品的工艺文件，完成工艺技术资料的整理与归档工作；
2、指导并督促生产线及时处理生产过程中出现的技术问题，提供有效的工艺技术支持；
3、组织相关人员开展工艺管理工作，监督工艺纪律的执行情况；
4、牵头组织新工艺、新技术的试验研究，负责工艺试验项目的总结与成果评审，并推动成果的推广应用；
5、积极推进技术攻关与工艺优化，对技术改进方案及相关措施进行审核确认，持续提升工艺技术水平。
UV雕刻厂厂长10-20K
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责UV雕刻厂的日常运营统筹与协调管理
2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率
3. 推动落实厂区安全生产及环境保护相关措施
任职要求：
1. 具备较强的组织管理能力及良好的团队合作意识
2. 能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题
3. 熟悉UV雕刻工艺，具备扎实的技术理解与实操经验
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
工作内容：
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。
福利待遇：就近安置 免费考证
工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等
长输管道及城镇高压管道设计师
8千-1.2万/月
管道工程师
天然气中压、高压、长输管道设计。
任职要求：
1、本科以上学历，建筑环境与设备工程、油气储运、化工工艺、过程装备与控制工程等相关专业毕业。
2、持有相关注册证书者优先。
【2026校招】研发/技术/质量方向
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发
负责研发/技术/品质相关管理事务
前期不明确具体岗位，入职后经集中培训再定岗
薪资福利、工作时间及地点安排统一一致
风电运维技术员
8千-1.3万/月
风电运维工程师1年以下大专风电运维经验风电运维低压、高压、登高证件要求光伏/风电运维经验有歌美飒机组运维经验
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行；
2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理；
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及工程进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处置措施；
4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本；
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求：
1、具备数月风机定期检修相关工作经验；
2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺少两证者请勿投递）；
3、了解风力发电行业基础知识，熟悉相关技术流程；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力；
5、动手能力强，能够按时高效完成领导布置的工作任务。
山东省内风电运维技术员
6千-1.1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压证登高证风机维修叶片维修风机巡检
1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行；
2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录与归集；
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进处置；
4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出；
5、完成其他日常事务性工作任务。
岗位要求：
1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用；
2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证；
3、熟悉风电行业基本情况，具备扎实的风电机组运行与维护实践经验；
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力以及较强的抗压心理素质；
5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。
干部管理主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科组织发展绩效管理干部管理体系搭建人才梯队建设人才盘点与继任计划
工作职责
1. 负责干部管理体系的规划与持续优化，涵盖选拔、任用、考核、激励等环节的制度建设与实施。
2. 牵头开展关键岗位人才盘点及继任者计划设计，保障核心管理岗位的人才储备与有序接续。
3. 推动干部能力评价与发展项目的落地，通过培训赋能、轮岗实践等方式提升管理团队整体能力水平。
4. 搭建干部绩效监控体系，定期开展队伍状态分析，为组织决策提供有效数据支持与建议。
任职要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年聚焦于干部管理或人才发展相关方向。
3. 掌握组织发展相关理论与工具，拥有人才盘点、胜任力模型搭建等实际操作经验。
4. 具备良好的沟通协作能力和系统性思维，能够独立推进跨部门项目的执行与落地。
铸造工艺工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科砂型铸造
1、新产品模型到厂后的验收检验
2、新产品模型投产前准备工作，包括钻孔、钉板等工序实施
3、新产品冷铁焊接与除锈处理，产前准备及相关专用冷铁作业规程的编制
4、新产品试制过程中现场跟进与技术指导
5、新产品试制期间相关表单的收集、整理及归档管理
6、新产品模型问题修复过程的跟踪与复检
7、生产车间质量问题整改的现场监督与验证
8、熟练掌握UG、CAD等常用制图软件操作
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业背景
2、具备铸造研发等相关领域的专业知识
3、能熟练使用机械设计类软件，有相关工作经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东营设备工程师兼职在线招聘信息，主要招聘东营设备工程师相关人才。作为设备工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
