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岗位职责: 1、负责研发项目的设计与实施； 2、参与研发成果的评审及结题工作； 3、解决项目成果转化过程中的技术难题 任职要求: 1、化学类相关专业，硕士及以上学历 2、具备2年以上研发领域工作经验

负责空气源热泵产品的研发与性能测试，需具备本领域5年以上相关工作经验。

1、生产管理：负责原料药生产计划的实施，依据工艺规程、标准操作程序及批生产记录要求，组织班组人员开展投料、反应、分离、精制、干燥等各环节作业，监督关键工序的操作规范性，确保各生产批次按时保质完成。 2、质量与合规把控：监控生产过程中的质量控制节点，包括中间体取样检验、工艺参数异常处理等，保障产品符合既定质量标准；严格执行GMP及相关法规，确保所有生产记录真实、完整且具备可追溯性。 3、人员管理与培训：科学安排班组成员工作任务，明确岗位职责分工；组织开展岗位技能、安全操作规程及GMP知识方面的培训与考核，持续提升员工操作能力与合规素养。 4、安全与现场管理：落实车间安全生产责任制度，定期巡查设备、管道及消防设施运行状况，及时发现并消除安全隐患；监督员工正确佩戴劳动防护用品，妥善应对突发安全事件；维持车间5S管理要求，确保现场环境整洁有序。 5、设备与物料管理：协助推进生产设备的日常维护、清洁及校验工作，保障设备稳定运行；监督班组物料领取、使用和退回流程，合理控制物料消耗，防止浪费与交叉污染。 6、沟通与汇报：主动与车间主任、质量部、技术部对接生产进展、质量动态及工艺问题；定期提交班组生产数据、异常情况及处理结果，积极参与生产例会与偏差分析会议。 任职要求 1、本科及以上学历，化学、制药工程、化工工艺、药学或相关专业。 2、具有5年及以上原料药商业化生产工作经验，具备1年以上基层管理岗位（如代班长、业务骨干）经历者优先考虑。 3、掌握原料药生产主要单元操作（如反应、结晶、过滤、干燥等），熟悉GMP法规要求；具备较强的现场组织协调能力、问题分析与解决能力及执行力；熟练使用办公软件，具备良好的书面与口头表达能力。 4、责任心强，坚持原则，具备良好的质量意识、安全意识与合规意识；以身作则，公正公平，拥有较强的团队带领能力和人际沟通技巧；能适应倒班工作安排，在高压环境下保持冷静判断与有效决策。

岗位职责： 1、主导面制品类产品的研发及产业化实施； 2、推进新产品的开发工作，组织并完成新产品立项，依照产品开发规划落实各项研发任务； 3、协同应用团队进行产品改进、工艺优化及技术支援；负责技术资料保密与配方管理，建立健全相关管理制度。 岗位要求： 1、学历不限，本科及以上优先，食品工程等相关专业（蛋白分析或小麦育种方向者优先）； 2、具备高校或科研机构工作经验者更优； 3、5年以上食品加工或快消品行业研发实战经验，具备成功项目案例，思维严谨，技术功底扎实。

从事服务器产品的装备开发相关工作： 1、 负责产品DFT需求分析及生产测试方案的制定与输出。 2、 承担测试脚本的开发、调试、发布，以及产线测试异常问题的跟进与支持。 3、 主导功能测试夹具与ICT夹具的设计、开发及持续优化。 4、 推动产品生产测试直通率提升，降低测试环境投入成本，优化测试节拍。 5、 参与软硬件测试工具的研发与测试平台搭建，协助重点或复杂项目的技术难题攻关。 1、 本科及以上学历，专业涵盖计算机、软件、电子、机械工程等相关领域。 2、 具备一年以上测试、硬件或软件开发工作经验，有服务器产品背景者优先。 3、 掌握Python、C#、C等至少一种编程语言。 4、 通过大学英语四级或具备同等水平，能熟练阅读英文技术文档。 5、 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力，善于问题分析与解决。

岗位职责： 1、负责产品开发：包括轮胎结构与花纹等方向的技术研发与设计工作 2、负责性能分析：构建轮胎动力学模型，开展轮胎动态特性研究，推进轮胎与整车匹配的性能优化 3、负责配方研发：研究轮胎所用各类原材料的配比方案，进行材料性能的开发与改进 基本要求: 1、面向2024年至2026年毕业的硕士研究生，专业背景为车辆工程、机械、力学等相关领域 2、全日制统招211及以上高校学历 3、有志于投身研发类岗位，愿意在制造业长期发展，入职后前5个月需在生产一线四大工艺环节轮岗学习，第6个月根据表现定岗 4、具备钻研精神，性格踏实坚韧，作风务实进取，积极乐观

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查并处理液压系统常见问题（如压力异常、泄漏、油温过高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。 5. 编制液压系统的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力： Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 Ø 实践操作能力突出，适应长期在生产现场工作。 Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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一、岗位职责 工装项目经理 必须能看懂全套施工图（建筑/水电/暖通/消防） 协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门 资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套 规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范 图纸深化与技术交底：熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图，组织各工种进场前技术交底，明确工艺标准和验收要求。 现场工艺把控：全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量，确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准（GB 50210等）。 工序衔接与进度管理：合理安排各工种进场顺序和交叉作业，协调材料进场时间，避免窝工和返工。 材料验收：到场材料（板材、涂料、地胶、五金等）核对品牌、规格、环保等级，不合格材料坚决退场。 隐蔽工程验收：水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档，配合甲方/监理/消防/教育局等验收。 变更与签证：现场设计变更及时确认，做好工程量签证和影像记录，避免结算扯皮。 安全管理：监督现场施工安全（临电、高空作业、防火等），配合安全员落实安全措施。 竣工配合：整理施工日志、验收资料，配合竣工验收和整改销项。   二、任职要求 必备条件 有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验 懂基础预算，能核对工程量清单。 能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图，会用CAD看图（不要求画图）。 熟悉主流装饰工艺（轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等）的施工标准和常见通病处理。 能驻场，接受项目周期内的现场管理节奏。 能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸，配合消防分包单位衔接。 优先条件 持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师（建筑工程）者优先。 有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先（熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求）。 持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。 会操作全站仪/水平仪等测量工具。 三、面试需携带 身份证 相关证书原件及复印件 过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料（至少2个）

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

联系企业时请说在【】看到的点击企业下方【链接】，可查看岗位信息青岛睿嘉弱电工程有限公司装修工长：2名，3500-5500元，具体详谈，有3年以上家装/工装现场施工、带队管理经验，精通水电、瓦工、木工、油工全工序工艺，有工作午餐、团建、员工聚餐、节日福利、法定节假日休息、油补联系电话：

室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

十堰市竹山县招工长/工程师，要精通家装施工工艺，熟悉材料核算，过程管控措施科学严格，交付标准。

工作职责: 1、人员能力提升。拟定年度改善周计划，涵盖内部与外部，并推动实施；制定年度人才培养及教练认证方案，并落实执行； 2、事业部各职能部门PD管理与目标达成。拆解PD指标；组织各部门制定行动计划；推动各部门定期回顾PD进展；协助解决PD推进过程中的问题，必要时安排培训及争取高层资源支持； 3、负责库存管控，推动成本降低； 4、开展产线平衡分析、工时测量与优化、员工负荷评估，优化人力配置，提升人均效率，持续推进改善； 5、合理化建议的统筹管理。包括合理化建议的宣传推广；收集统计与审核流程；推动合理化建议落地实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业； 2、具备出色的领导能力、判断与决策水平、问题解决能力、人际沟通技巧、监督与激励技能、计划制定与执行能力；

岗位职责： 1、负责罐区的日常运营与管理工作； 2、负责罐车装卸作业的组织与监管。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、炼油、储运、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验，尤其在罐区管理方面有实操经历；具备良好的沟通协调及团队协作能力。 5、年综合收入23-28w。

1、负责公司规章制度的建立与维护，统筹生产现场管理、6S管理、生产设备管理及生产安全管理等相关工作； 2、全面把控与协调生产部门的人力资源配置及各项生产运作活动； 3、主导生产线产能评估，保障生产计划科学可行，并开展制造部资源布局与生产能力分析； 4、发布生产任务与计划，组织并监督生产作业进程，确保有序执行； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状态及产值指标，按期达成生产目标； 6、快速响应生产异常状况，及时发现问题并追踪处理，提出可行性改进建议； 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进方案； 8、监督操作规程的执行情况，落实公司6S标准，保障生产区域的安全与整洁； 9、牵头开展生产设备的日常管理工作，合理调配使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格贯彻安全生产管理制度，保证各类设备安全稳定运行； 11、组织实施员工安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。

岗位职责： 1、生产计划：依据事业部需求计划，统筹编制本车间各类产品的生产安排。 2、质量体系：牵头构建本车间质量管理体系，监督落实执行情况，全面把控车间产品质量。 3、成本管理：主导车间生产成本管控工作，分析实际成本执行结果并制定相应优化措施。 4、安全环保：作为车间首要安全责任人，制定安全与环保管理方案，确保车间运营符合公司相关标准。 5、报表管理：结合车间业务需要，建立标准化的报表机制，保障业务记录完整、真实、有效。 6、制度流程：组织制定生产相关的管理制度与作业流程，并监督其贯彻实施。 7、团队建设：负责车间人员日常管理，推动落实月度培训计划，持续提升员工综合能力，传播践行企业文化。 8、现场管理：依照5S专业规范及车间实际情况，建立现场管理制度，维护安全、健康的工作环境。 9、设备管理：保障车间设备的安全稳定运行，建立健全设备运行管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、生物、化工机械等相关专业； 2、具备2年以上相同或相近岗位工作经验； 3、年龄要求：23-40周岁； 4、能力素质：掌握生产工艺流程及相关条件，拥有扎实的生产实践积累；具备系统的化工专业知识，熟悉事故应对与生产管理，了解行业前沿动态，曾参与技术改进、操作优化、持续提升等项目实施，具备基本的数据报表分析与流程改善能力。 5、年综合收入23-30w

工作职责 1. 主导液氮泵核心结构的设计与方案规划，涵盖泵体、传动系统及密封部件的选型与性能优化，保障设备在低温高压环境中的可靠运行。 2. 开展液氮泵的性能仿真与试验验证工作，运用流体力学分析（CFD）和结构强度计算等方法，提升泵的流量、扬程及能效表现。 3. 深度参与产品全生命周期管理，从设计开发到生产落地、现场调试各环节提供技术支撑，及时解决实际运行中出现的技术问题。 4. 编写液氮泵的设计规范、技术图纸及操作说明文件，确保设计成果满足石油行业相关标准（如API、ISO）要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、流体力学、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上流体机械（特别是泵类设备）设计经验，有石油装备或低温设备研发经历者优先考虑。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，可独立完成三维建模与工程图输出；掌握ANSYS、Fluent等仿真工具者更佳。 4. 熟悉液氮的物理特性及低温密封技术，具有极端工况下设备可靠性设计的实际经验。 5. 具备较强的故障分析与解决能力，以及良好的团队合作意识，能够与研发、生产、现场等多部门高效协同。

岗位职责： 职责一：项目技术支持 主要工作内容： 1、参与研发项目成果落地的全过程管理，及时处理实施中出现的技术难题。 2、配合产业化推进，开展新设备、新材料的调研与评估工作。 3、根据实际需求，协同完成工艺优化与改进。 4、结合客户要求及工艺条件，识别新产品关键特性，整理适用的产品安全及相关法规要求。 工作标准： 1、态度积极，主动响应技术需求 2、调研过程严谨，数据真实可靠 3、按时提供有效技术支持 4、形成完整的产品安全法规明细清单 职责二：项目设计与开发 主要工作内容： 1、拟定项目开发方案，并提交审批 2、牵头开展项目的整体设计与研发实施 3、组织研发成果的评审与结题验收 4、编制相关工艺规程、检验规范及产品使用说明 5、负责知识产权相关事务的跟进与申报 工作标准： 1、确保项目设计与开发有序推进 2、组织完成研发成果的鉴定与结题 3、输出完整的工艺文件、检验标准和产品说明书 4、落实知识产权管理要求 工作权限： 1、拥有项目执行实施权 2、具备研发项目建议权 3、具有工艺文件、产品规格书、检验标准及说明书的制定权 4、具备文件执行情况的监督与检查权 考核指标： 1、项目目标达成率 2、设计方案的有效性、可操作性、一致性及通过率 3、专业技术水平与协作沟通能力 4、技术文档编制的完整性与时效性 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学等相关专业 2、有磁性材料或铁氧体材料背景者优先

岗位职责： 1、承担往复式压缩机组的工艺计算与工艺流程方案设计； 2、开展机组平面布局图及三维整体结构图的设计工作； 3、负责往复式压缩机组各系统相关图纸绘制及BOM清单编制； 4、完成各系统配套部件的选型设计任务； 5、组织与配件供应商的技术沟通，并编写部件采购所需技术文件； 6、在产品制造、装配和调试过程中提供现场技术支持； 7、兼顾售前阶段的技术方案支持工作。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有5至8年往复式压缩机设计领域工作经验； 3、熟练掌握英语读写能力。

带登高证，缴纳五险，月工资10000+，有维修经验，年龄不要偏大

岗位职责: 1.全面负责食品生产流程的组织与管理，保障产品品质达标。 2.监督生产运行过程，确保高效运作及作业安全。 3.指导并培训食品生产团队，提升整体工作效能。 4.推行持续优化措施，提升生产工艺与产品质量。 5.保持与供应商及客户的有效对接，保障生产环节协同顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与领导能力，能高效带领团队完成任务。 2.熟知食品生产相关法规与行业标准，具备高度责任感与职业操守。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.具备出色的应急处理能力，可及时应对生产中的突发状况。 5.具有强烈的学习与改进意愿，能推动团队实现生产目标。

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

一、岗位职责： 1_执行工厂巡线任务，开展纪律检查，记录现场异常情况，并跟进问题整改落实； 2_协助推进标准化作业实施，监控物料定位系统建设过程，完成日常CPS审核相关工作； 3_负责横向推广项目的执行核查，如无纸化生产、智能工厂等项目落地进展的实际情况验证。 二、岗位要求： 学历专业：大专及以上学历，计算机/智能化/工业工程/电子工程/机械工程等相关专业 知识技能：1_具备CPS（精益制造）领域相关工作经验； 2_熟练使用Office办公软件； 工作经验：具有生产制造行业相关工作经历； 语言：普通话表达流畅 其他：具备良好的问题分析与解决能力，能够有效推动问题闭环；工作态度端正，积极细致；能承受较强工作压力