苏州仓储招品控 品控！不是骑手不是销售！ 1.负责水果，蔬菜到仓后的质检，包括 外观 品质 甜度 2.组织实施质量改进,整改 提升质量管理效率 薪资(6000-8000) 大专学历，（优秀可放宽）男女不限 初级-高级-储备主管-主管 需能接受冷藏环境 生鲜常温容易坏 ,夜班以及附近供应商出差验收

本厂招聘； 一、招聘岗位: 操作工（产品检测岗/物流管理岗/产品组装） 二、任职资格：性别不限，年龄要求：18-40岁，初中及以上学历。 三、工作时间：公司实行综合计时工作制，每工作6天，休息1天，每天工作时间10.5小时，每月休息4天 四、薪资待遇 1、工资收入： 综合收入：7000-8000 包括基本工资（岗位工资+职级工资+岗级工资+职务工资）、夜班补贴、绩效工资、加班费 另外，公司每年会根据情况对薪酬进行定期调整 2、倒班津贴：35元/夜班 3、绩效工资：每月绩效工资为岗位工资的10%-15% 4、特岗津贴：每班次津贴7.5-15元 5、加班费：每月工作时间超过标准工作时间的部分按照相关法律规定支付加班费 6、年终奖：根据公司经营业绩每年均有年终奖 五、福利 1、工作餐：公司每天免费提供三顿工作餐，正餐标准：三荤一素一汤一水果 2、住宿：四人间，30元/月，免水电费，配有空调、32寸液晶电视、衣柜、桌椅、网络、投币式洗衣机等设施，并有完善的生活区物业管理，生活区配有超市、食堂、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施 3、五险一金，签订劳动合同后当月统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有 4、免费为员工提供人身健康及意外伤害保险 5、免费入职体检 6、部分法定节假日发放过节费及节日礼品 7、生日贺金、结婚贺金、丧葬慰问金 8、根据工作年限享有不同天数的带薪年休假以及集团奖励年假，依法享受婚假、丧假、产假等 9、免费班车、免费发工作服、工作鞋 10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动 六、发展空间（同时有三个发展方向） 1、初级工-中级工-高级工-技师-高级技师... 2、组长-班长-科长-部长..

正式工薪资： 底薪2660+加班+绩效+全勤，月入6000到7000，15号发薪；缴纳五险一金。 招聘要求: 20-40岁。 招聘岗位：品质，会电脑；涂装，大专学历。 工作时间： 两班倒，上班时间8:00-20:00，中午休息1个小时，晚上30分钟，记薪10.5小时。 福利待遇： 恒温车间，要穿无尘服，工作岗位可站可坐；吃住在厂区，水电费平摊。

紧急捞打工人！思格新能源缺搭子啦！ 04年弟弟妹妹勿扰，厂里严控暑假工，别白跑一趟！ 年龄22-40，男女不限！仓库限25起步 咱厂主打一个舒服，告别搬砖吃苦 全新新能源大厂，管理佛系不找茬，不搞PUA画大饼 活全是组装、打螺丝、质检，纯手上轻活，无重体力 三个岗位随便挑 普工：上手零难度，打螺丝组装小设备 质检：细心老哥老姐专属，瞅瞅瑕疵就行，最适合摸鱼 仓库操作员：理货备货，不用长时间流水线 上班作息：两班倒8:30-20:30，实打实计薪10.5小时 上六休一，生产忙配合加班，不用熬超长工时 每月15号准时发工资，绝不拖欠！稳定干月入6000+ 兜里没钱不用慌，每周可预支500-1000周转救急 吃住福利拉满 两顿免费工作餐，食堂阿姨手不抖，顿顿管饱 ，水电均摊，宿舍环境干净 每月，给打工仔一份保障 长期发展有盼头 入职满3个月可转正，直接交五险一金，升职通道敞开

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测 3. 如实填写检验记录，及时反馈不合格品并跟踪处理结果 4. 参与质量异常分析，协助制定纠正与预防措施 5. 维护保养检测仪器设备，确保其精度与有效性 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 有制造业质检经验者优先，无经验者可带教培养 4. 能服从工作安排，配合生产节奏完成检验任务 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1、负责严格按照检验标准对产品进行抽样出入库检测，及时、如实反馈检测结果； 2、负责协助质量经理建立产品质量控制文件，并对其进行梳理及优化； 3、负责质量控制文件的培训实施及培训验收； 4、负责协助质量经理对质量团队的日常管理工作及相关质量报表的提供； 5、负责协调各相关部门/资源完成产品SPEC质量规格书的建立； 6、负责对产品检测流程进行梳理，形成相关质量体系； 配合上级完成其它相关工作。 7、负责定期监督供应商生产产品的质量状况，生产与检测过程中发现质量问题或异常现象，应及时逐级反馈，并协同供应商查找原因及跟进、落实处理进度与方案，并及时更新异常发现报告； 8、负责在有需要时驻场监督供应商现场检测工作的实施情况。 任职要求： 1、大专及以上，理科优先； 2、3年以上质量相关工作经验，具有彩妆行业检测经验者优先； 3、必须熟练使用游标卡尺，有拉力计、投影仪等检测工具经验的优先； 4、有一定的沟通协调能力与团队合作意识； 5、具有较强的分析能力及色彩判断能力； 6、能熟练运用质量管理方法； 7、可接受出差。

岗位职责： 1、负责原材料、半成品及成品的质量检验与测试工作； 2、严格按照检验标准和操作规程执行检测，确保数据真实准确； 3、对检验过程中发现的质量异常进行记录、反馈并协助追踪处理； 4、维护和管理检验仪器设备及相关技术文档，确保其处于良好状态； 5、配合相关部门完成质量审核及持续改进工作。 任职要求： 1、具备基本的产品质量检验知识和实操技能； 2、熟悉常用测量工具及检测设备的使用方法； 3、工作严谨细致，具有较强的责任心和原则性； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 5、能够适应生产现场工作环境，服从工作安排。 6、能接受无尘服优先，视力好优先。

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资...

助你翻身上岸 有负债的看过来 一年11万 两年22万 【常州卡斯特铝】7月2日 卡斯特铝老厂面试时间:早上9点 卡斯特铝中德厂区时间:下午1点 高工资首选企业 订单常年稳定淡季！ 不限民族 不限文化! 接受各种疑难杂症! 年薪十几万不是梦! 面试包过 通过率100% 新能源汽车行业领军企业，生产电池壳和车架，知名汽车配件厂商! 卡斯特铝→中德质检岗位 明天下午1点面试 招聘质检员工资6500-8500（首月20-23/小时） 不需要抬活，需要质检经验，看看外观，男女不限20-40岁 招聘质检辅助工21/小时，负责帮质检抬活翻活，25-48岁，有体力 身高173左右。 以上岗位均享受高温补贴，全勤奖100月，夜班补贴10/天

岗位职责 1. 负责来料、成品、外观及制程产品的检验工作，确保产品质量符合标准。 2. 按照检验流程完成各项测试与记录，保证数据准确、完整。 3. 实施现场巡检，预防质量事故的发生，及时发现并解决质量问题。 4. 协助处理客户投诉，参与质量问题的调查与分析，推动问题闭环。 5. 配合生产部门优化质量控制流程，提升整体产品合格率。 6. 定期整理和归档质量相关资料，确保可追溯性与合规性。 任职要求 1. 具备良好的质量意识，熟悉质检流程及相关标准，有相关经验者优先。 2. 熟练掌握检验工具与设备，能独立完成各项检测任务。 3. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4. 持有质检员资格证书或相关专业背景者优先考虑。 5. 能适应团队协作，具备较强的问题分析与解决能力。 6. 有持续学习意愿，愿意接受培训并不断提升专业技能。

巴博斯企业周三正式工重点推荐黄埭公司招聘岗位（1）:中控室操作员30-40岁左右高中及以上学历（须有毕业证）综合薪资6000-8000元/月岗位（2）:机修工要求:35-50岁有机电相关专业持电焊证有经验优先综合薪资：8000-9000元/月（能力出众者工资可谈）岗位（3）:行车工要求:25-50岁有证有经验技术熟练综合薪资：8000元/左右以上岗位福利待遇优厚具体面议在职7天返利100元接人电话:

打磨240下班发包吃

打杂185下班发包吃现在接人

【常熟耀皮玻璃日结工】利润：打卡5天返150（8天出名单需在职）白班点对点250元一天夜班点对点260元一天打卡5天后日结全额工资模式一点对点员工薪资白班250，夜班260（不参与计件，不足/超出点对点按实际有效工时折算、模式二点对点员工薪资保底240计件全勤奖（满26天300元）提前自选模式！！！工10名、20-42岁、初中及以上学历岗位:下片搬玻璃，修玻璃胶，外观检验吃饭：免费提供工作餐服务管理费：80元/月/人发薪日：25号职业病体检（含电测听）。有类似的体检单也可以。厂外住宿四人间，上下班骑行电动车/60/80/120/。备注；综合收入：7000～9000/月集合点12点免费发车委托：维嘉人力资源用工单位：常熟耀皮汽车玻璃有限公司用工地址：省苏州市常熟市经济技术开发区兴港路16号招聘人数：0-10人招聘岗位：普工

能独立完成验光、配镜等本职工作

55分，拿干股

会验光和加工

高中学历 3年以上工作经验，视光专业的可以不限工作经验 熟练运用各种验光设备，熟悉各个品牌镜架镜片，有销售经验者优先

1、有验光实操经验，持有验光员中、高级证书；2-5年眼镜店从业经验者优先。 2、沟通流畅，服务意识强，愿意配合门店销售。 3、做事踏实稳定，热爱服务行业。

岗位职责: 1-飞刀（种植专长）口腔医生 种植为主， 地点：广东 主治级别以上（具体面议） 2-坐班岗位要求： 1.、种植、正畸、全科专长医生； 2、独立执行口腔治疗手术； 3、诊所经验优先 任职要求： 1. 持有5年执业医师资格证，有临床经验，主治以上级别优先； 2. 具备出色的沟通能力和服务意识，能有效理解患者需求；

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排. 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资.

招聘：汽车零配件检验员 岗位要求 1. ，视力良好、细心严谨，能适应质检岗位工作 2. 有汽车零配件检验、品检相关经验优先，无经验可培训 3. 工作认真负责，服从管理，有良好的团队意识 岗位职责 负责汽车零配件外观、尺寸、性能等检验检测，做好质量记录与合格品判定，保障产品出厂质量。 薪资福利 • 薪资待遇优厚，高于同行业水平 • 车间环境干净整洁、通风良好、工作氛围轻松 • 福利完善，晋升空间稳定 有意者可直接联系，欢迎踏实稳定、长期发展的朋友加入！ 需要我帮你加上联系电话、工作地点、上班时间、具体薪资范围，做成可直接发朋友圈/招聘群的完整版吗？

招聘：质检员 薪资：6000~8000 职位详情： 1. 必备技能：能独立上机操作2.5D二次元影像仪，会编程测量； 2. 能看懂机械零件图纸，熟练使用各类常规精密量具； 3. 能适应生产两班倒节奏，服从工作安排，可配合加班； 4.有机加工行业质检经验优先，接触过尼康、QV影像仪者优先； 1. 能独立操作2.5D影像测量仪，可手动打点、编写自动测量程序，完成零件关键尺寸、形位公差检测，出具完整测量数据与检测报告； 2. 执行首件检验、制程巡检、成品全尺寸检测，使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具完成基础尺寸检验； 3. 读懂2D工程图纸、尺寸公差与形位公差，严格依照检验规范判定产品合格与否，如实填写检验记录； 4. 统计测量数据，整理SPC、CPK原始数据，及时反馈尺寸超差、不良异常，跟进改善复测工作；

岗位职责： 1、体系搭建与优化：负责策划并持续完善适用于食品添加剂行业的质量管理体系（如ISO 9001、ISO 22000），组织编制和更新相关体系文件，包括质量手册、程序文件及作业指导书，确保体系符合法规要求并有效实施； 2、审核与改进：主导开展内部审核工作，推动不符合项的整改闭环；协助高层进行管理评审，提供体系运行分析报告及优化建议；对接外部审核机构，保障认证及监督审核顺利通过； 3、培训与宣贯：制定覆盖各层级的质量体系培训方案，面向新员工、在岗人员开展质量管理知识培训，及时解答执行中的问题，提升全员质量意识与规范操作能力； 4、供应商与法规管理：建立供应商质量管理评估机制，组织实施供应商现场审核；持续关注国内外食品添加剂相关法律法规动态（如GB 2760、《食品安全法》等），及时转化为企业内部执行标准； 5、数据驱动改进：整合生产过程质量数据与客户反馈信息，运用数据分析识别潜在风险与改进机会，主导推进质量提升项目，促进产品质量与管理水平双提升。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、质量管理等相关专业背景优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上食品添加剂或食品行业质量管理相关工作经验，熟悉食品添加剂生产工艺及关键质控环节者优先； 3、专业能力： 熟练掌握ISO 9001、ISO 22000等管理体系标准，能够独立运用SPC、FMEA等质量工具； 熟悉GB 2760、《食品安全法》等相关法规要求，具备较强的体系文件编写与修订能力； 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 素质要求：具备优秀的沟通协调能力，能有效组织审核与培训活动；具备较强的问题分析与解决能力，责任心强，抗压能力强；具有良好的团队协作精神，持有内审员证书者优先

岗位职责： 1.依据SIP，图纸对产品进行检验，并填写检验记录； 2.产品异常及时反馈，跟进处理； 3.巡线检验，现场稽核； 4.每日检验内容，制作日报表； 5.量、治具保养； 6.上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.性别不限，年龄30~45岁 2.有五金冲压/钣金行业经验，熟悉（服务器机箱零部件）优先考虑，会使用2次元。 3. 熟悉电脑操作，熟悉体系iso9001体系管理及客户端品质异常处理流程 4. 能接受加班和短路程的出差。

完成材料热处理的一般调查。包括：变更前后的品质评价、试验品的品质确认、竞品的对比评价等 完成材料热处理的不良调查。包括：轴承制造过程中的各类不良调查、市场返回的失效品调查等 完成领导交代的其他工作。 金属材料/材料加工/热处理等专业背景，大专及以上学历。 具有2年以上的品质保证部门或技术部门的热处理质检、金相检验、失效分析岗位的工作经验，轴承行业优先。或者具有2年以上的第三方检测/认证行业的上述岗位的工作经验。

生产型企业，招品质检验员，主要检查产品外观质量等检验工作。 要求视力好，做事手脚麻利，能转正长期合作最好。 空调房，环境好，提供饮料，含中晚餐。

岗位职责 1、基础诊疗 2、病历书写 3、医患沟通 4、费用控制 任职资格 1、执业医师，内科、中西医、全科等 2、3年以上住院部工作经验 3、沟通能力良好 4、五险一金、带薪年假、项目奖金、周末双休、员工食堂、优秀员工奖金、年轻化团队、

职责描述： 一、供应商质量体系开发及评估 •主导或参与新供应商的资格评审，涵盖企业所需的质量体系核查、生产现场5S状况检查及设备能力确认； •建立供应商绩效评分机制，用于衡量其质量水平与综合能力，并参与采购相关决策会议； •实施质量问题闭环控制：组织8D报告流程，推进根本原因调查及纠正预防措施的有效性验证，确保异常问题彻底关闭； •签署供应商质量协议，明确质量标准、目标要求、追责条款以及特殊特性的管控规范。 二、供应商过程质量管控 •落实供应商质量管理流程，审核各项质量文档（如失效分析报告、控制计划等），主导样品检测与审批工作； •按月开展过程审核，跟踪关键工序的CPK指标，推动各类防错技术的应用与优化； •应对来料质量问题，及时发起8D整改流程，验证改善成效并完成闭环处理。 三、供应商质量持续改进与能力提升 •策划并推动供应商开展多种形式的质量提升项目，实现年度质量成本下降目标； •指导供应商构建自主检验机制，提升其内部质量控制能力； •编制月度质量分析报告，识别主要缺陷模式并制定对应改善策略； •负责部门资料的整理与归档，以及完成上级交办的其他工作事项。 四、跨部门协作及其他职责 •配合采购团队优化供应商资源结构； •支持售后质量问题分析，牵头追溯源头并主持各类供应商质量报告的评审； •汇总和分析供应商相关质量数据，为运营管理提供决策依据； •承担部门内资料归集、存档及相关临时任务。 任职资格： •全日制本科及以上学历，机械类专业优先考虑； •具备五年以上生产质量管理或供应商质量管理岗位工作经验； •掌握质量管理体系、常用质量工具、项目管理知识，了解采购相关法律法规，熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； •具有良好的沟通协调能力、计划组织能力与判断决策能力。

保税区大龄辅助工55岁以内1.辅助工10名23岁到55岁。机灵点的。需要打磨。能接受两班倒。薪资：22元一小时，次月底发上月工资。每周可预支生活费最高500元。电话