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嘿，艺术教育追梦人！我们期待一位富有热忱的美术教师，与我们共同开启艺术探索之旅！ 授课地点：昆山花桥学校 授课时间：周内白天或下午时段 需具备良好的课堂组织与管理能力 你将承担以下工作： 1. 策划并实施富有创意的美术教学课程； 2. 评审学生作品，并提供针对性的成长建议； 3. 策划精彩纷呈的艺术展示与实践活动，助力学生实现创作梦想； 4. 定期与家长沟通，分享孩子在艺术学习中的进步与蜕变。 如果你符合以下条件： 1. 对艺术充满热爱，对教育怀抱初心； 2. 拥有美术或相关专业本科及以上学历； 3. 有教学经验或持有教师资格证者优先，若暂无相关证书也不用担心，只要拥有足够的热情与创造力，我们都欢迎你的加入！ 快来成为我们的一员吧！让我们携手，用艺术启迪童心，照亮孩子的成长之路！

职位描述： 1、可独立承担教学任务及备课工作； 2、负责课后与学员家长进行有效沟通； 3、结合学生个性特点，制定针对性教学方案； 4、按时完成课后反馈及相关沟通事宜。 任职要求： 1、具有扎实的美术基础，热爱少儿美术教育行业； 2、艺术类相关专业背景，熟练掌握素描、动漫、水彩、国画等绘画技能，具备独立授课能力； 3、喜爱孩子，富有责任心、进取心，形象良好、气质端正； 4、愿意挑战高收入目标，追求职业成长空间，具备与家长独立交流的能力； 5、沟通能力强，踏实肯干，遵守校区统一管理安排；一经录用，待遇优厚！ 6、有美术教学经验或持有教师资格证者优先录用！ 福利待遇： 完善的晋升机制与成长平台，享有绩效奖金、全勤奖励、节日福利等各项待遇。

岗位职责和要求：兼职美术线上线下老师招募中！无需固定坐班，授课时间可自由协商，线上线下均可开展教学～贴合专业教育思路，根据学员自身情况设计课程，在提升学习兴趣的同时，帮孩子扎实掌握各类美术技巧。大专及以上学历，精通美术相关教学方法，品行端正、责任心强即可，有教学经验者优先考虑，无不良从业记录～

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

服务员在家就可做，时间自由安排，不用出门，不用坐班 1，可灵活工作，负责抖音发布作品 2，有模版，可以复制粘贴，薪资日结 3，学习能力强，能服从安排，及时沟通

小时工

1. 负责儿童乐园、渔乐园、水上迷宫、水上娱乐、萌宠乐园、跑马场、小火车等项目的现场运营工作； 2.兼顾现场检票核验工作； 3. 承担项目设备的日常巡检与安全值守，确保设备运行正常； 4. 维护游客秩序，保障游客体验安全与服务质量； 5. 配合完成项目运营中的各项保障任务，确保项目有序进行。 任职要求： 1. 具备现场操作能力，能适应户外项目运营环境； 2. 有责任心，能够履行安全巡查和游客引导职责； 3. 能够服从现场管理安排，具备良好的服务意识。

绿地云林路现招聘一位勤杂工或者学生兼职，薪资面议，联系电话万女士

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

【岗位说明】 该岗位与字节跳动（抖音）签订正式劳动合同，属于正式编制，非外包岗位，由抖音官方直接招聘！ 工作地址：全城市就近分配，优先结合候选人意向区域安排 一、薪资待遇 薪资构成：无责任底薪+餐费补贴+交通补助+业绩提成 在职员工平均月收入过万，上不封顶，入职即缴纳六险一金 二、工作时间 10:00-19:00，周末双休，法定节假日均按规定休息 三、工作内容 通过实地拜访拓展商家入驻抖音平台，为商户提供抖音团购等运营支持服务，以外勤为主，融合销售与运营职能

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿+晋升激励=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 涉及团队业务拓展任务时，公司承担部分差旅费用； 3. 缴纳五险，免费提供员工宿舍； 4. 提供在职带薪培训机会（包含集团统一组织的拓展培训及线上学习资源）； 5. 拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养与发展（坚持从基层成长、内部提拔原则）。 岗位职责： 1. 通过轮岗形式参与实际工作，涵盖线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习并掌握企业管理体系，具备制定经营策略能力，未来可独立负责分公司运营管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层岗位，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 口头表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，具有一定市场洞察力与判断力，服务意识强； 3. 责任心强，善于团队协作，敢于面对挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生干部者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：不收取任何费用，不要求工作经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排免费住宿，提供完善的发展平台与晋升通道

工作地点:东城大道金融大道交叉口附近搅拌站，主要工作内容:清理搅拌楼、搅拌机卫生与辅助机修工维修，要求身体健康无基础病三高，有住宿不包吃

岗位职责： 1、配合销售为客户提供专业的汽车金融服务咨询，涵盖客户沟通、跟进维护、材料整理及疑问解答 2、梳理团队内金融意向客户、已下单客户及取消订单客户情况，协助减少订单取消与合同回退，提高金融业务转化效果（需直接对接客户，承担业绩考核指标） 3、掌握新车与二手车相关金融产品信息，及时向总部反馈市场动态，助力产品策略调整与销售话术优化 4、熟悉公司金融方案及操作流程，负责对销售人员进行培训并参与能力评定与晋升考核 5、具备风险防控意识，严格执行公司金融管理规定，有效控制业务风险 任职要求： 1、具备2年以上汽车金融或相关领域工作经验，有4S店金融岗位经历者优先 2、拥有良好的表达能力和灵活应对问题的能力 3、具备团队合作意识和较强抗压能力 4、熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 5、擅长归纳优质话术与成功案例，并能应用于销售团队的培训实践中

苏州市相城区招泥瓦工

岗位职责: 1. 负责诊所内眼视光相关全流程专业技术服务，包括视觉训练、近视防控、医学验光与配镜服务； 2. 独立完成各类专业仪器的操作，实施数据采集与信息整理； 3. 为顾客提供高品质的医疗支持及科学合理的眼健康管理方案； 4. 协同完成门诊日常运营中的其他配合性工作。 任职要求: 1. 眼视光专业背景，统招大专及以上学历； 2. 持有国家认证的验光员资格证书，具备验光、配镜及视觉训练相关实际工作经验； 3. 具备扎实的视光学理论知识，熟练掌握验光流程、视功能评估及常规眼健康检查操作； 4. 沟通能力良好，服务意识强，具备较强的学习能力，工作认真细致，执行力强。

-持有眼镜行业验配相关资格证书； -具备零售领域销售及团队管理实践经验； -视光学、眼视光技术等相关专业毕业，具备中级验光员或以上资质，拥有实际操作经历； -熟练操作综合验光仪，熟悉渐进多焦点镜片的验配流程与销售技巧； -具备良好的职业素养，服从公司工作安排，能够以较强的责任感独立完成工作任务。

工作内容： 1. 负责验光检测及配镜销售工作； 2. 为顾客出具眼镜或隐形眼镜配戴处方； 3. 指导顾客科学、规范佩戴眼镜或隐形眼镜； 4. 负责验光设备的日常维护与管理。 岗位要求： 1. 具备验光师职业资格证书； 2. 具备良好的沟通技巧与服务意识； 3. 熟悉各类验光仪器的操作与使用； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力。

岗位职责: 1. 负责诊所内眼视光相关全流程服务：包括视觉训练、近视防控、医学验光与配镜工作； 2. 独立完成各类专业仪器的操作，实施数据采集与信息整理； 3. 为患者提供高质量的医疗支持及科学合理的眼健康管理建议； 4. 协助完成门诊日常所需的其他配合性事务。 任职要求: 1. 眼视光专业背景，统招大专及以上学历； 2. 持有国家认证的验光员资格证书，具备验光、配镜及视觉训练相关实际工作经验； 3. 具备扎实的视光学理论知识，能熟练开展验光、视功能评估及常规眼健康检查； 4. 沟通能力良好，服务意识强，学习主动，工作细致认真，执行力强。

1、准确询问并掌握斜视、隐斜视、弱视等相关病史信息； 2、依照规章制度、操作流程及技术标准，规范开展医学验光、视功能检查、同视机检测以及辅助弱视训练等工作； 4、负责角膜接触镜及角膜塑形镜的档案建立、规范验配及后续服务工作； 6、妥善安抚候诊顾客情绪，维护工作区域清洁卫生，确保工作环境有序整洁； 职位要求： 1、大专及以上学历，眼视光相关专业毕业者优先； 2、具备一定的眼科基础理论知识，熟悉验光与配镜操作流程； 3、具有良好的服务意识，工作积极主动，态度热情细致

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鹿山路与珠江路口，6点半到6点半，60岁左右。工资120一天，年龄小的面谈。

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姑苏区胥江路求临时工，每小时报酬30元，工作地点苏州姑苏。

岗位职责： 1. 负责口腔常见病、多发病的诊断与治疗，包括龋病、牙周病、口腔黏膜病等 2. 独立开展牙齿修复、拔牙、洁治、根管治疗等常规口腔诊疗操作 3. 为患者提供个性化口腔健康指导及预防保健建议 4. 规范书写病历，严格执行院感防控及医疗安全规范 5. 参与科室门诊排班及必要的健康宣教、社区义诊等工作 任职要求： 1. 持有国家认可的《医师资格证书》及《医师执业证书》，执业范围为口腔专业 2. 具备良好的医患沟通能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3. 熟练掌握口腔临床操作技能，能独立处理常见口腔问题 4. 遵守医疗伦理与法律法规，无不良执业记录 5. 具备团队协作精神，认同医疗机构服务理念