小时工-亚太北门小吃店（现结）

招聘电气调试临时工，工期20天，薪资为50元/小时，要求持有电工证。提供住宿，住宿自理。 岗位职责： 1. 根据布置图完成盘柜硬件的检查，包括元器件型号、标签、位置及安装工艺要求。 2. 根据电气原理图进行模拟测试，对实际现场情况反馈信号，模拟进行电控柜上电测试，负责电气控制柜的上电测试工作。 3. 根据产品工艺规范进行工艺检验，确保产品制作符合要求，并如实记录检验结果，确保记录的准确性和完整性。 4. 对不合格品进行标识和隔离，结合实际情况上报或给出解决方案，并实时跟进改进结果，确保质量异常得到有效解决并闭环。 岗位要求： 1. 熟练识图，包括电气原理图和安装布置图。 2. 熟悉基本的电气元器件及相关电气标准。 3. 持有低压电工证，适应加班。 工作地址位于张浦工厂。

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招聘辅助工，年龄要求18-50岁。每天工作期间，吃饭休息50分钟，下午吃饭休息40分钟。薪资为210元/天。薪资发放模式为第五天发放第四天的工资。若工作不满两个月，薪资发放方式可能有所不同。

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1. 档案拆钉：拆除纸质档案原有金属装订钉 2. 资料排序、手工编页码 3. 档案整理、清点、装盒，贴档案标签 4. 按项目标准规整案卷，保证资料顺序不乱，工作简单上手，手工活，无需电脑复杂操作 5. 能接受周六加班

招临时工：早六点半到下午四点半，有免费早午餐，主要忙一阵，后面稍微转转维护一下就行，工资日结150一天，联系电话：

金猫咖啡招聘打杂人员，薪资日结180元。

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招聘临时工多名工作时间：8:00-12:0013:30-17:30；加班18：00-21：00（需接受加班）包工作餐（工期3-5天左右）联系人：凌小姐（）地址：英红镇万洋众创城B10栋

兰家招聘3名员工，要求8点前能到岗。零活薪资170元，不供饭。有意者可报名。

北方街员工15块钱一小时，55内，

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岗位职责 1. 负责公司AS9100航空质量管理体系日常维护、内部审核、管理评审、体系文件修订、不符合项整改闭环，配合外部审核工作。 2. 负责航空管路、钣金加工产品的来料检验、过程巡检、成品出厂检验，把控生产全过程质量。 3. 负责不合格品管控、质量异常问题收集、原因分析、制定整改及预防措施，跟踪闭环落地。 4. 整理、完善、归档生产工艺、检验记录、出厂质量资料，保证航空产品质量全程可追溯。 5. 建立各类质量台账、内审台账、整改台账，完成日常质量数据统计与汇总。 6. 对接客户质量要求，处理客户质量反馈、质量审核问题，保障产品交付质量合规。 任职要求 1. 熟悉AS9100航空质量体系运行逻辑，可独立完成内审、整改、体系维护工作。 2. 了解钣金、管路机械加工基础工艺，能看懂基础机械图纸及检验标准。 3. 工作细致严谨、原则性强，具备独立处理质量问题和文件编写能力。 4. 熟练使用Office办公软件，会整理体系资料、报表及归档工作。 5. 有航空零部件、机械加工行业质量体系工作经验者优先。 薪资根据能力经验，可面谈！

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主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。

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【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。