岗位要求： 1、本科及以上学历，光学工程、光电信息科学与工程、物理电子学、半导体物理与器件、材料科学与工程（光电子材料方向）、应用物理学等相关专业 2、3年以上相关工作经验，熟练掌握SOLIDWORKS、中望3D、Zemax OpticStudio等设计仿真软件 3、性格沉稳，具备较强的逻辑分析能力 岗位职责： 1、主导光器件（TO/OSA/BOX/COB光引擎类）新产品的设计开发，满足高速率、高耦合效率、低成本、小型化等技术指标 2、承担产品光学部分的设计与优化工作，涵盖光学仿真分析、光路成像设计及光学透镜结构设计 3、推进研发项目落地，依照研发流程完成首件样品制作及小批量试产，保障输出质量；参与新产品交付过程 4、开展产品失效问题分析，持续优化光学、结构及散热设计方案 5、跟进样品开发关键节点，把控整体项目进度

岗位职责: 1、承担轻卡、轻客、皮卡新车型驱动桥及传动轴的设计开发任务，推进减重降本，实施质量提升，解决关键技术难题，完成样车签发工作。 2、承接新开发项目中驱动桥与传动轴的性能指标，并将其精准分解至设计环节。 3、负责整车试验阶段驱动桥、传动轴失效问题的分析与整改落实。 4、主导驱动桥、传动轴及半轴相关核心技术文档的编写，推动知识沉淀与积累。 5、协同质量、制造、销售及供应商等相关部门开展技术沟通与输出工作。 6、配合主管及经理参与科室内的质量提升、设计优化及成本控制等相关工作。 任职要求: 本科及以上学历 3年及以上相关工作经验

一、岗位职责 1、掌握生产任务要求，参与产品工艺参数的探索与优化，提升生产运行效率。 2、配合部门及车间负责人开展生产管理、质量管理，进行作业流程分析，持续改善生产工艺，提升作业效能，控制人力成本。 3、协助主管推进工艺改进工作，依据生产排程合理调配人员、设备与物料，识别并解决产线平衡问题，提出可行性改善方案。 4、规范执行生产过程中的各项记录工作，协同落实车间安全生产及现场7S管理要求。 5、完成上级交办的其他阶段性或临时性工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届本科及以上学历，化学、化工、制药工程、药学、生物等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域长期发展，具备创新意识和现代管理思维的复合型人才。 3、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力以及抗压适应能力。 4、踏实肯干，心态乐观积极；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班委干部或具备突出组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升方向可交叉转换 技术类发展路径：新骨干-----工程师----副主任工程师----主任工程师----高级工程师。 管理类发展路径：新骨干-----车间班组长----车间副主任/部门科长----车间主任/部门副经理---部门经理。 四、薪资待遇 本科综合年薪12-15W，硕士综合年薪15-25W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 五、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费用餐及住宿支持。 （3）无息借款：公司设有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或核心骨干员工，提供当地首套房首付无息借款支持。 （4）春节假期：享受约三周带薪年假（约20天）。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等数十项激励奖项。

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目事务，积累实战经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。 工作时间： 弹性工作制，朝九晚五，周末双休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要愿意投身该领域，主动学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热情，具备分享精神和积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 产品开发与技术攻关 1. 开展生物材料相关研发工作，涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试（如力学性能、降解行为、生物相容性等）。 2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验，包括体外细胞检测、动物模型试验等。 3. 主导技术文件编制，如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。 研发项目管理与转化 4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程，涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持等工作。 5. 统筹内外部资源，负责设备与试剂采购管理，协同CRO/CDMO机构开展检测和动物实验。 6. 关注再生医学领域最新进展，开展竞品分析与临床需求调研，持续优化产品设计方案。 跨部门协作 7. 配合完成注册申报所需材料准备，如生物学评价报告、风险分析文档等。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。 2. 具备凝血酶类产品研发或质量管理背景，或有血液制品、生物制剂相关的研发及质控经验。 3. 3年以上研发岗位工作经验，掌握蛋白纯化、无菌制剂制备、病毒灭活与去除工艺流程。 4. 能够独立检索并解读中英文专利与科技文献，用于解决实际技术难题。 5. 熟悉技术文档撰写，包括实验总结、产品技术标准、知识产权材料等。 6. 执行力突出，具备项目管理意识，可有效推动研发任务按时完成。

职责描述： 1、拓展大区/战区市场业务，落实分公司下达的业绩指标，承接全国性战略项目，跟踪、分析并督导业务与项目执行进展。 2、搭建销售核心人才梯队，组建训战结合的功能团队，组织实施业务相关的专业能力培训。 3、协同分公司业务单位，优化内部组织架构，助力组织发展目标顺利实现。 4、全面负责大区/战区人员招聘、面试、考核、晋升、培训及激励机制管理；统筹部门预算控制、成本管理、财务报销及行政流程审批等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、工商管理等相关专业优先考虑。 2、熟悉寿险行业动态，掌握金融保险相关法规，具备5年以上团队管理经验，7年以上同行业从业经历，有寿险区经理工作经验者优先。 3、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备良好的学习能力、沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

1.能适应无尘车间的工作环境 2.根据生产任务排线 3.制程问题的反馈及及时处理 4.人员考勤确认 5.线体5s巡查 6.上级交代的其他工作

岗位职责 负责车辆控制类App的Android端架构设计、核心模块开发及系统性能调优； 对接车载硬件设备（如T-Box、ECU等），实现远程车控功能（包括车门锁、空调、充电管理）、车辆状态实时监控及OTA升级支持； 优化蓝牙/BLE/Wi-Fi/4G等通信机制，保障与车载终端的稳定连接与高效数据传输； 解决高并发、低延迟场景下的关键技术问题，如实时车辆数据同步与响应； 持续关注车载领域技术发展动态，包括Android Automotive OS演进、CarPlay集成适配等方向。 任职要求 技术能力 5年以上Android平台开发经验，熟练掌握Kotlin/Java语言，具备MVVM架构及模块化开发实践； 了解车辆通信协议（如CAN总线、UDS、DoIP）或有IoT设备联调经验者优先考虑； 具备车载系统（AAOS）、CarService或主流车机互联SDK（如百度CarLife）开发经验者加分； 熟悉性能分析工具（Systrace、MAT），理解车载应用在功耗与内存管理方面的特殊要求

一、职位描述： 1、面向应届毕业生及在校学生（提供实习机会，表现优异可转长期岗位） 2、实习生将从基层岗位做起，深入参与部门业务学习与实践 3、可开具实习证明，支持签订三方协议 二、薪资福利： 1、无责任底薪4000元+绩效奖金+提供免费住宿（水电费用全免） 三、工作时间： 8:00-12:00，14:00-18:00

生产提升设备，各类传送机械

招裁剪点工一名，拉布工一名，

招聘 服务员若干名。 烧烤师傅5名。 烧烤中工5名。 还要烧烤学徒， 工作地点西湖区船山路、红谷滩、新建区、九龙湖、（东湖区筹备中）就近安排！ 暗火炉子，半桶水请勿打扰！ 船山路优先录用烧烤！ 薪资面议！待遇从优！ 刘 平台！

本厂招拷克做童装文化衫3人，双针底边2人，平车订蝴蝶结2人，有时间的朋友可以联系我，地址昌东大道，黄氏产业园，1栋7楼，

本厂招拷克镶筋一名，厂在观田南钢西一路，

⚠⚠赛利科智能科技(电子厂)诚聘 1⃣普工 待遇: 4500-6000/月 2⃣班组长 待遇：5000-8500 3⃣领料员 待遇: 4500-6000/月 4⃣生产助理 待遇: 4500-6000/月 5⃣储备干部 待遇：面谈 6⃣仓库管理员 待遇: 4500-6000/月 7⃣SMT贴片机操作工 待遇: 5000-10000/月 8⃣检验员 待遇: 4500-6000/月 早八晚七，上六休一，环境好，空调车间，坐班，包吃、员工生日礼品，工龄奖、佳节礼品等 电 话: 地址:金华市婺城区神丽路1666号1井号厂房2楼

L深圳君平美项目： 电工主管：50元 电工大工: 40一45元 电工中工：3 2一35元 电工小工：22一25元 程序调试程师80元 程序调试 助工60元 深圳科瑞新能源项目招 电工大工41 科瑞3c项目 电工大工43 钳工大工41 钳工中工32 调试大工43 调试大工4 1 长期工包住不包吃 每星期三借支 工资次月25号发放 常年招聘： PLC电气调试：    60-90元／小时 PLC电气工程师：80-130元／小时 机器人调试：        60-100元／小时 机器视调试：        60-90元／小时 每天下午2点到4点面试 联系（）：

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

岗位职责 （一）技术攻关与工艺优化 1.主导生产现场工艺及装备技术问题的解决，组织跨部门技术攻关； 2.推动工艺改进、参数优化及降本增效项目落地，重点降低能源消耗； 3.负责添加剂工艺维稳，处理生产工艺异常，提升产品成品率。 （二）质量管控与能力提升 1.分析产品制程缺陷数据，制定质量改善方案并推动实施，提升制程能力； 2.建立并监督质量控制点，确保产品质量符合要求。 （三）技术文件与工艺纪律管理 1.编制、更新及落实工艺技术文件，制定SOP及工艺标准变更方案； 2.监督、巡查现场作业岗位工艺纪律执行情况，保障工艺稳定性。 （四）项目协同与技术输出 1.协同生产、设备、质量等部门完成跨部门项目； 2.跟进与维护客户新产品技术需求； 3.编制实验报告及技术总结，沉淀技术成果。 （五）其他工作 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、电化学、冶金工程等相关专业，中级工程师职称、六西格玛黑带认证者优先； 2.具备5年以上铜箔技术服务、技术管理或相关岗位工作经验； 3.具备扎实的铜箔理论基础和丰富的技术实践经验； 4.具备项目管理能力，能独立主导工艺改进及质量改善项目； 5.逻辑思维清晰，具备独立分析和解决问题的能力；拥有团队管理经验，具备良好的跨部门协同能力。

贴装技术员 部门：SMT部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：30人 【岗位职责】 1.负责SMT车间贴装工序的核心作业，操作贴片机（高速贴片机、泛用贴片机），完成手机主板、PCB板等产品的电子元件（电阻、电容、芯片、连接器等）精准贴装，确保贴装位置、角度、压力符合工艺标准。 2.调试贴片机相关参数（吸嘴高度、贴装速度、识别参数等），优化贴装流程，排查贴装不良（偏位、漏贴、错贴、元件损坏等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.日常点检、清洁、维护贴片机及相关辅助设备，检查设备运行状态，及时处理设备轻微故障（如吸嘴堵塞、供料器异常等），定期进行设备保养，确保设备正常稳定运行。 4.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范执行贴装作业流程，核对物料型号、规格，精准把控供料节奏，准确记录生产数据、设备运行参数、不良品情况，确保生产过程可追溯。 5.配合SMT车间丝印、回流焊等前后工序，协助操作员开展贴装岗位技能培训、操作指导，纠正不规范操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用贴装耗材（吸嘴、供料器等），维护岗位环境卫生，杜绝设备故障、物料浪费等安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉SMT工艺流程（丝印→贴装→回流焊），了解贴装工序核心要点，能熟练调试贴片机参数，掌握贴装精度控制方法，有手机主板贴装、高速贴片机操作经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理贴装工序常见不良问题，对电子元件敏感，工作细心严谨、责任心强。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成贴装作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和不良品分析表，了解SMT车间无尘作业基本规范。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

南昌市青山湖区招电焊(焊工) 无证招聘18-50周岁 有焊工证放宽至53岁 只要求能出差，不恐高，能倒班 查染发，查大面积的纹身，查征信和犯罪记录。 吃住情况：免费工作餐一餐，白班午餐免费，晚班晚餐免费早餐补贴，吃饭一个小时。 内宿四人间，有空调，热水器，无线网，，。 综合工资：试用期2000计件（满勤保底4000）,转正2500计件，提供住宿，包工作餐，三节福利，平均综合收入税前6000-10000。会缴纳社保，，雇主险，团体意外险。 发薪日：五号准时发放。 上班时间：早班8:00-18:00,晚班18:00-凌晨4:00,半个月倒一次。

江铃控股 大量开招 【工作时间】 上班时间为：08：30~18：30 目前白班，要接受后期倒班 ✅【招聘岗位】 ▪总装车间：汽车装配工、物料操作工 ▪焊装车间：汽车焊装工、物料操作工 ▪涂装车间：打磨擦净、挤胶工、喷漆工 ▪冲压车间：冲压工、叉车工 ▪各车间：机电维修工（正式工，薪资面谈） ✅【招聘要求】 18—35 周岁 高中及以上学历，吃苦耐劳，服从安排 两班倒、固定站班 明显部位纹身，头发颜色怪异，BMI≥28指数肥胖，，入职测评结果中、高风险不录用 ✅【工资待遇】 工价20元 ✅每月15号发薪 ✅【吃住福利】 免费工作餐，入职发饭卡 8小时1餐｜10小时以上2餐 月休:淡季6天，旺季2-4天 宿舍4–6人间，外宿宿舍 厂车全程免费接送上下班 ✅【入职须知】 （指定医院、空腹） 可用半年内体检报告（需纸质版） 咨询电话☎

小蓝普工 20 岁到 45 岁，20 岁到 46 岁，面试要求能倒班，进厂上过晚班。生产汽车塑料配件，修边、剪料头、安装小配件、包装等手工类工作，简单易上手 薪资福利:白班18元/小时，晚班19元/小时，有夜班补贴20元/晚。每天工时按11.5小时算；内宿有空调4人间，有电梯，女生宿舍有独立卫生间；月综合工资出勤26天5785元，出勤28天6320元；工作满7天，可以借支生活费500 需备注小蓝

工作内容： 负责仪器仪表工作的统筹管理与技术指导，保障公司仪器仪表系统稳定运行，并组织实施日常维护与系统升级。 主要职责： - 团队管理与指导：担任仪器仪表工程师团队负责人，统筹安排并指导团队成员工作，确保各项工作高效推进并符合规范要求。 - 系统维护与升级：定期开展仪器仪表系统的巡检与维护，保障系统持续稳定运行；在系统需升级时，主导方案制定、实施及全过程监督。 - 操作手册编制与更新：负责编制和持续完善操作手册，确保团队成员具备准确的操作依据与技术参考。 - 项目技术支持：参与项目的技术设计与方案评估，提供专业建议，协助优化技术路径与实施方案。 - 技术能力提升：熟悉各类常用仪器仪表系统，跟踪行业技术动态，持续提升专业技术水平与综合能力。

岗位职责： 1. 制定生产体系的战略发展方向，保障生产流程高效运行并持续优化； 2. 跟踪生产执行进度，确保产品品质与既定目标一致，及时处理生产环节中的突发状况； 3. 统筹协调跨部门资源，推进精益化管理与改善项目，提升整体运营效率； 4. 带领团队落实设备保养与安全管控措施，减少作业风险，确保生产安全稳定。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理背景，精通空压机或同类制造领域生产工艺； 2. 出色的组织带领能力，善于激发团队潜力，具备较强的判断与决策水平； 3. 突出的问题应对能力，能在高强度工作环境中迅速制定有效解决方案； 4. 优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部协作方保持顺畅高效的合作关系。

1、依据生产计划科学分配组内员工工作任务，； 2、跟进本组生产进度与质量管控，提升作业效率； 3、组织员工技能培训并明确岗位职责，做好生产记录，控制人力与物料成本； 4、监督操作流程标准化，保障安全生产及现场整洁。

服装厂各类缝纫机维修，重点要会自动模板机维修，会电路板维修优先聘用。包三餐免费和住宿。

华勤操作工（操作员、检验员、仓管员、物料员ME、PE、IE、TE、MES、维修技工） 薪资福利:正式工5500 - 6500一个月，；工作岗位调换灵活方便；请假调休人性方便；免费提供住宿，水电费平摊；300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；晋升涨薪、旺季激励、节日礼品 工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

工地南昌市里350一天，做写字楼大量室内安装，可以做到年底去。工资月结70剩下的中秋节结。联系顾工。