
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专及以上新能源
岗位职责:
1.配合车间主任开展日常生产运营相关事务;
2.负责汇总并上报员工生产效能数据;
3.保持车间现场5S管理的规范执行;
4.具备订单任务的合理规划与分配能力。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力;
2.善于与团队成员进行高效沟通;
3.工作认真负责,能确保生产目标按时达成;
4.熟悉常用办公软件操作
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、依据车间计划员的安排,统筹制定本小组的生产执行计划;
2、按照作业指导书规范员工操作流程及产线排布,依循车间管理制度开展员工培训与现场管控;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置,遇异常情况无法处理时及时上报车间主管;
4、汇总分析每日生产数据,持续降低不良品率,提升设备利用率及人员作业效率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备5年以上相关工作经验者优先考虑;
2、熟悉精益生产管理理念及车间5S管理要求,具备良好的沟通与协调能力。
CNC班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上12小时两班倒CNC领班加工中心调试
1.中专及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力;
3.能够接受加班安排;
4.承担设备的调试工作;
5.依据下达的生产计划或信息系统发布的生产指令,统筹安排班组人员,按要求完成当班生产任务。
6.每班次交接时核对前一班生产情况,巡检本班生产流程,保障生产安全、质量稳定及操作规范,班次结束前填写《生产运行及交接班记录表》。
7.组织开展班前会和班后会,传达公司通知及相关安全、质量要求,及时与班组成员沟通交流。
8.负责责任区域内的现场5S管理及各类看板的维护与更新工作。
生产储备干部
6000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、参与生产线日常运作管理,确保生产环节高效有序进行;
2、配合完成生产计划的编排与落实,跟踪并反馈生产执行进度;
3、负责生产过程中质量管控工作,快速响应并解决异常问题;
4、监督生产设备的维护保养情况,确保设备正常稳定运转;
5、推动团队协作氛围建设,提升团队生产效能与质量意识。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力及现场问题处理能力;
2、了解电子制造行业生产工艺流程及相关技术规范;
3、工作踏实认真,能适应高强度、快节奏的工作环境;
4、具备良好沟通表达能力,可有效带领下属或协同团队作业;
5、有志于在生产管理方向长期发展,对制造运营有高度热情。
注塑工
招聘:注塑带班
01、高中及以上学历,五年以上注塑带班工作经验,年龄30-50岁;
2、熟悉注塑工艺、模具调试,简单机器故障排除;
3、较强的解决现场工艺技术问题的能力;
4、较强的沟通能力和现场管理能力;
5、本公司专业生产各类普通牙刷和电动牙刷;
裁线车间领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
45周岁以下,高中及以上学历,具备基本电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行能力强。
工作内容:负责裁线车间日常管理,协助主管制定车间工作计划并推动落实,审核每日裁线报表,记录并整理考核相关数据。
郑女士***********
装配工注塑工
招聘:招聘装配线长,装配工,注塑工多名
<p>招聘流水线线长3名,有3年以上带线经验,待遇面谈。<br/><br/>招聘装配工10名,长白班,17一小时,每月全勤100。<br/><br/>招聘注塑工10名,两班倒,夜班补贴20元,18一小时,每月全勤100。</p>
生产储备干部(五险+包吃住+综合到手6k)
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与生产运营管理,保障产品品质与作业效率
2.配合团队共同推进并达成各项生产目标
3.持续改进工作流程,提升个人及团队整体效能
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效协调各项工作事务
2.适应高强度工作节奏,保持稳定高效的工作状态
3.拥有团队协作意识,可快速融入跨部门协同工作环境
注塑工
岗位名称:注塑车间带班长;
岗位要求:1.年龄3050周岁;2.具备注塑机换模、调机技术;3.有带班管理经验者优先考虑;
薪资待遇:月工资900011000元(具体面议)。公司提供住宿,环境整洁,设施包括空调、热水器、洗漱间、晒衣间,线网络覆盖。食堂提供免费工作餐,所处位置邻近慈东菜场商区,龙湖商区。招工人数2名。
注塑工
招聘:注塑技术员
岗位要求:
1. 高中及以上学历,机械/模具相关专业
2. 熟悉注塑工艺,具备3年以上注塑领班经验
3. 具备良好的沟通协调与团队管理能力
4. 有注塑新产品研发经验者优先
宁波余姚市招电梯司机多名,要求45岁以内,55岁以内。工资4800一个月。电话:
4800元/月
电梯司机月结
余姚市招电梯司机多名,要求45岁以内,55岁以内。工资4800一个月。电话:
质量管理品检工
余姚寒假工-短期工-2⃣3⃣/小时包吃
【余姚新电子厂】
住宿标准4人间-吃饭免费
❇临时-消磁-银行黑户都可以
企业生产、电子元器件、电子仪器、半手机芯片类
➡岗位有-操作工-仓库-品管-检测-等好岗位-工作轻松-没有CNC工作轻松
年龄18-38岁-男女不限
免费吃饭--水电费均摊-每天加班3个小时每天计算工时11个小时每月休息1-2天-月工时310左右-20号发工资
工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右
✳总价2⃣3⃣元每小时
工资发17元➕6元(差价含税6个点)
要求做年后到、
()
注意⚠
(二次入职提前报名可以接受)
24小时咨询☎
生产班组长
7000-9000元/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成6-10人月结1-3年高中及以上全职团队管理生产成本管理生产跟单新能源
1、负责本组的生产和行政管理工作。
2、根据车间下达的生产任务和作业方案,合理调配生产人员,组织本组生产人员全面完成生产任务。
3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核
4、加强本组的生产质量控制和管理
5、负责本组的平安生产,每日下班前,做好水、电、汽、门的平安检查工作。
6、组织全组职工管好、用好、维护好设备,实行分工到人的职责,将分工情况上报车间,并检查落实情况。
7、负责管理本组的批生产记录,确保记录准确、及时、完整交接。
驻厂管理兼手语翻译老师(管理残疾人)
4000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理
一、岗位职责
1、负责复试残疾人员,并将复试通过的人员引领至人力部进行最后一轮面试;
2、协助人力部办理残友入职、宿舍安排以及岗前培训等管理工作;
3、关注残友精神状态,及时了解残友工作情绪,必要时进行心理疏导或向总部反馈请求协助;
4、巡查车间残友工作状态和安全隐患,每天排查宿舍安全情况发现问题及时处理;
5、严格按照公司要求,及时提供残友相关报表;
6、与厂区管理层及残友进行友好沟通,做好各方关系的协调与疏通,提高厂区及残友的工作满意度;
7、高效完成公司安排的其他工作。
二、任职条件
1、、男女不限,必须熟练使用手语,年龄22-45周岁,熟练使用办公软件;
2、有驻厂工作经验,管理过至少20人以上的产线团队;
3、有较好的沟通、协调能力和理解、领悟能力;
4、服从公司临时性和长期性的工作调动。
钣金工车间主任
岗位名称:成套钣金车间主任;其他岗位(如果有);
岗位要求:1.年龄3045岁,大专以上学历;2.3年以上钣金车间管理经验,熟悉高低压成套钣金生产流程;3.具备团队管理能力,掌握CAD、SolidWorks等绘图软件,能看懂钣金图纸、了解加工工艺和质量标准。
薪资待遇:面议。公司提供免费住宿、食堂福利、夫妻房、社保及其他福利,如定期组织旅游、生日蛋糕、年终奖和节假日礼品等。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验压力设备经验机加工工艺经验机械加工制造经
1.生产计划执行与管理
依据生产需求编制月度/周度生产达成方案,保障主机装配、整机装配及焊接等核心工序按期交付;
跟踪生产进展,统筹物料、设备与人力配置,及时化解瓶颈环节引发的交付风险;
2.生产现场管控
实施精益生产管理(5S、标准化作业),持续优化车间作业布局;
监督工艺规范落实情况,确保空压机组制造过程符合标准要求;
3.成本与效率优化
核算制造成本构成(人工、能耗、物料损耗),实现年度制造成本降幅不低于8%;
推进设备OEE提升项目,降低非计划性停机、停线频次;
4.团队与安全管理
负责50余人生产团队日常管理,建立班组绩效评价机制(含人均产出、计划完成率);
贯彻安全生产责任制,重点监管起重吊装、压力容器试压等高危作业环节;
5.跨部门协同
联合质量部门处理制程异常(如钣金件尺寸超差导致批量返修);
配合研发部门推进新产品试产工作(如永磁变频空压机产线产能爬坡计划);
6.技术升级与数字化
牵头自动化升级项目(如引入焊接机器人),将关键工序自动化率提升至60%;
推动MES系统落地应用,实现工时、在制品状态等生产数据实时可视化监控
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:
负责核心液压回路的开发与调试,结合镁合金压铸工艺特性,设计具备安全联锁功能的液压控制方案
对现有设备液压系统进行优化升级,参与设备装配现场指导,及时处理液压相关故障问题
2.技术文档与标准化:
独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、物料清单等全套技术资料的编制
3.跨部门协作与支持:
协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与运行调试
为采购提供液压元器件(泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样品验证
面向生产、装配及售后团队开展液压技术培训并提供现场支持
任职资格:
学历与专业:本科及以上,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业
经验要求:
熟练操作Solidworks进行三维建模及工程图出图;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站、整机管路的三维布局设计,并输出工程图与BOM表;掌握各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,熟悉金属材料性能及热处理工艺
问题诊断能力:能够快速判断并解决现场液压系统故障
项目管理能力:可牵头液压子项目的开发工作,保障项目节点按时达成
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识与团队合作精神,能高效配合机械、电气团队作业
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、系统可靠性、加工可行性及后期维护便利性
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先
数控火焰切割工月结
诚邀线切割半熟练工加入我们的团队,工作地点在宁波余姚市纬地光电旁边的加工店。待遇为月薪6000元,准时发放不拖欠。要求身体健康,做事踏实可靠,实行8小时工作制。
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
数控火焰切割工1-2人
宁波京科智能科技有限公司招聘线切割操作工两名,要求两年以上工作经验,待遇优越,地址位于浙江宁波横河东畈村。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上五险一金不需要出差单休机械加工制造经验文员经验EX
负责统计与核算车间员工的工时及薪资,整理车间班组长上报的生产数量数据。
工作时间7:30至17:00,
无常规加班,如需加班可安排调休。
需熟练使用各类表格软件。
数控火焰切割工1-2人
寻找年龄介于16至35岁之间的线切割学徒,男女不限,有志于学习技术的,享受优厚薪资福利。招工人数共一名,工作地点位于余姚低塘街道汤家闸村东升北区105号浙江宁波。
生产主管
2-4万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械制造表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验激光工艺经验机加工工艺经验自动化设备经验生产管理精益改善经验机械加工制造经验装配工艺经验焊接工艺经验
任职资格:
1、统招大专及以上学历,工科类相关专业(如材料、机械、仪器仪表等方向);
2、具备5年以上机械制造行业生产管理经验,其中至少3年在同等规模或更大企业担任全面生产管理工作(涵盖车间运营、生产计划调度、团队管理等方面),有多条产品线及多种工艺协同管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握以下至少两项核心生产工艺:冲压、焊接、压铸/挤压、喷涂、装配;
4、具备出色的团队领导力、执行力以及良好的沟通与组织协调能力。
薪资待遇:
年薪20-50W,五险一金,包吃包住,限宁波定居或长期驻留
栏目概述
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