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宁波奉化区【招聘燃气表具安装工若干名】主要工作:去居民用户家里,进行燃气表具更换!需要和
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燃气换表工长期6-10人月结二把刀勿扰
【招聘燃气表具安装工若干名】
主要工作:去居民用户家里,进行燃气表具更换!需要和用户进行简单的沟通!
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工地学徒工小工水电工长期1-2人完工结算个人二把刀勿扰
北仑区找水电,小工,学徒工,中工,。7~17点,主要做店面,家装之类的,年龄最好18~25岁,能吃苦耐劳,机灵一些的
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电气工电工3-6个月
井号电气调试
工作地址:宁波余姚3C检测设备-SY
工价42,3个月
改造设备,做过电工,会走线布线;独立调试交付过10轴以上设备,会对io,设备对点位,视觉相机调试,视觉引导模板制作;3c设备经验3年以上,能接受无尘车间,工作期间不能出车间吸烟
招短期驾驶员/公司配车
7000-10000元/月
C照1-2人日结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物
底薪7000+奖励+加班费
公司提供车,就负责开车
招个(宁波)网约车司机-日结600*可双休兼职
350-400元/天
网约车司机保险3-5人日结C1照
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岗位职责:负责接送滴滴平台乘客,车辆归司机自己保管,可用于个人用途,免费开通滴滴车主账号,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户.
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1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康.
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分.
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1、符合法律法规规定的其他要求
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同时也欢迎出租车、商务司机师傅加入我们.网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准"
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20/小时,长白班,小港五金厂小产品,直接上班。包吃,月综合工资6500-7000常年工时稳定,招聘18-46岁普工,主要工作岗位,小产品压痕,折弯,仪表车,检验包装等岗位,全部长白班,不用体检,当天安排食宿,入职不用花一分钱,做满7天也可预支生活费,要做的提前报名,
(宁波)滴滴新能源网约车司机【有车无车均可】
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网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
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冲压车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
工作职责:
1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务;
2.组织制定并监督落实车间生产计划,确保生产任务高效执行;
3.主导冲压与喷塑环节的技术支持与工艺优化,具备现场故障处理与技术改进能力,保障产品质量稳定、产能持续提升;
4.负责车间设备的运行维护管理,合理管控物料使用,推动降本增效;
5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运作;
6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育。
任职资格:
1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,可独立完成模具调试、维修与保养;
2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先录用;
3.熟悉冲压及喷塑工艺流程与基本原理,掌握相关专业技术知识;
4.具备良好的沟通协调能力,有实际团队管理经历;
5.责任心强,具备领导力,善于自我管理与应对突发问题。
宁波镇海区招电脑/打印机/网络维修/技术员一名,有工作经验优先,有驾照。工资5000-6500
5000-7000元/月
弱电工月结全职
宁波市镇海区招电脑/打印机/网络维修/技术员一名,有工作经验优先,有驾照。工资5000-6500
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专生产管理方向
岗位职责:
1. 按照生产排程落实车间作业任务,动态监控生产进度与工艺执行状况,确保产品满足工艺要求及品质标准,维持生产流程稳定运行。
2. 依据操作规程、安全规范及6S管理要求规范作业,定时实施现场巡查,发现异常及时上报并协助处理。
3. 参与生产数据记录与统计分析,配合推进车间优化改造项目,并结合实际工作提出改进方案并推动实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,化学、化工类相关专业。
2. 具备2年大中型化工企业现场操作经验,有班组长或工艺岗经历者优先考虑。
3. 能适应一线工作环境,责任心强,具备较强的沟通能力、执行能力和团队协作意识。
(该岗位为储备方向,前期需在生产车间实践约6个月,后续视表现安排向基层管理或项目岗位发展)
空调安装水电工长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
宁波市鄞州区招机房空调安装,维修,水电安装维修师傅,具备空调制冷证和焊工证
,电工证和高空作业证。工作位置:根据项目情况。
生产经理
1.5-2.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科
生产经理
职责:
1、全面负责磁材车间生产管理,向总工程师汇报,统筹人员调配、生产排程与现场5S管理,确保完成产量、质量、成本等核心生产指标,搭建生产数据统计分析体系,为管理层决策提供支撑。
2、制定完善车间管理制度、操作规程及安全生产规范,推进精益生产与技术改造,牵头降本增效、质量优化专项工作,协同品质部门解决生产异常,持续提升生产效率与产品稳定性。
3、负责车间团队建设,组织技能培训与安全教育,实施绩效考核打造高效生产团队,严格落实安全生产规范,确保生产过程合规、人员安全。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上磁材行业生产管理经验,熟悉磁材全流程生产工艺与质量管理体系。
2、具备生产运营统筹、精益生产推进经验,能独立搭建生产管理体系,擅长数据分析与问题解决,可快速响应生产异常并推动改善。
3、具备高度工作责任心与保密意识,能承受高强度工作压力,拥有团队建设与人员管理经验,可有效打造高效协作的生产团队。
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