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生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案; 2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业; 3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理; 4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转; 5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进; 6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养; 2、了解企业生产运作流程及相关管理模式; 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧; 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产管理3-5年大专新能源
岗位职责: 1. 配合车间主任开展日常生产运营相关事务; 2. 负责汇总并汇报员工的生产效能数据; 3. 保持车间现场5S管理的规范执行; 4. 具备订单任务合理调配的能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力; 2. 能够与团队成员进行高效沟通协作; 3. 工作认真负责,确保生产目标顺利达成; 4. 熟悉办公软件操作
注塑车间组长
7000-10000元/月
生产管理3-5年高中团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工新能源
上班时间为8点至20点,两班倒,每月月底轮换一次。要求具备2年以上领班或组长工作经验,熟练掌握电脑操作,曾带领过40人以上团队。需为人稳重、心胸开阔,具备良好的沟通、协调及培训能力,条件不符者请勿扰。 领班工作职责: 1、诚实守信、踏实可靠、遵守时间,具备较强的抗压能力与沟通技巧。 2、负责员工的操作培训与质量标准指导,掌握开机状况及人员动态,科学调配人力。 3、负责标签打印及生产过程中人员的调度安排(含停机期间的人力调整)。 4、生产期间如出现产品异常,须及时组织人员进行处理。 5、配合并协助相关部门(品质、仓库、计划)解决突发问题。 6、熟悉日常生产流程中的薄弱环节,发现问题及时调整优化。 7、监督并指导副领班完成日常工作。 8、下班前审核员工报表,核对数据,并向接班人员交接当班未尽事项。
后道主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1、依据生产部经理发布的生产任务,合理规划各工种当日生产安排,保障生产流程顺畅有序; 2、核对工艺单样衣的后道工序技术规范与标准,并将各环节技术要点准确传达至对应操作人员; 3、实时检查各工序执行情况是否符合工艺规定,发现问题立即处理整改,杜绝不合格产品入库; 4、每日准确统计各工序计件完成量,登记完毕后提交生产部经理进行汇总; 5、与仓库对接成品入库数量,确保数据真实无误; 6、协助生产经理高效开展车间各项生产管理事务; 任职要求: 1、具备两年以上相关领域工作经验,性别不限,年龄需满28周岁以上; 2、熟练掌握后道处理、包装等生产工艺流程; 3、为人正直,工作态度严谨,具有较强的组织协调与管理能力。
裁线车间领班
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中
45周岁以下,高中及以上学历,具备基础电脑操作技能,拥有良好沟通能力,执行力佳。 工作内容:负责裁线车间的日常管理,协助主管制定并落实车间工作计划,审核每日裁线报表,记录并汇总考核相关数据。 郑女士***********
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力,编制月度主计划、周预排计划及每日生产安排,明确各生产线的产品型号、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度,核对每小时产出与当日完成率;当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时,迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核对成品入库数据,协同仓库做好备货准备,根据出货紧急程度调整入库优先级;统计产能利用情况、计划达成率及换线损耗,并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、临时插单、订单变更或取消等情况,同步更新生产与物料计划,并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月统计订单准时交付比率,分析延期原因,提出改善措施并推动落实。 6. 管控成品库存周转周期,防止积压滞销,降低仓储与资金成本;定期清查呆滞原材料及库存成品,形成清单记录,减少资金占用。 任职要求: 1. 熟悉生产现场作业流程,了解换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统及Excel工具,掌握产品BOM结构。 3. 能够独立应对缺料、交付延期、插单等异常情况并妥善处理。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作意识。 5. 注重工作效率,做事条理清晰、严谨负责,能适应一定工作压力。 6. 具备1-3年相关岗位工作经验,有线缆行业经验者优先考虑。
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责: 1、负责注塑生产线的日常管理与技术指导; 2、监控生产过程中的产品质量,确保符合标准; 3、协调生产线人员,优化生产流程,提高生产效率; 4、组织实施设备维护保养计划,减少故障停机时间; 5、处理生产过程中的异常情况,保证生产顺利进行。 任职要求: 1、熟悉注塑工艺及相关设备操作; 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力; 3、具有较强的责任心和解决问题的能力; 4、能够适应倒班工作,具备一定的抗压能力; 5、有相关工作经验者优先考虑。
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督; 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护; 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务; 4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确; 5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程; 2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力; 3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业; 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能; 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。 岗位职责: 1. 负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2. 指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定 3. 监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题 任职要求: 1. 熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2. 具备良好的协作意识,能高效沟通并配合团队完成任务 3. 工作积极主动,具有强烈的责任心和持续学习提升的进取心
丝印组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限成本管理生产物料管理质量管理
岗位职责: 1、负责丝印生产现场日常运营,统筹人员安排与设备运行协调; 2、监控丝印工艺执行过程,保障产品品质与生产效率达标; 3、配合制定生产计划并跟踪执行,及时解决生产过程中出现的异常状况。 任职要求: 1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程; 2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力; 3、工作态度严谨踏实,能胜任生产一线的工作强度; 4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。 薪资待遇:具体面议
宁波镇海区炼化招两组架子工,有意者联系孟
架子工1-2人
宁波镇海炼化招两组架子工,有意者联系孟
宁波 镇海区
7月4日 09:27拨打电话
厨师1-2人月结
余姚姚江汇棋牌室诚聘厨师一名。薪资面议。工作地点位于浙江省宁波市。环境轻松,节奏适中。要求擅长余姚本地家常菜,口味地道,有经验、讲卫生、有责任心。主要负责日常棋牌客人的餐食制作,菜品出品稳定,讲究火候与摆盘。要求为人踏实、做事利落,厨房事务能独立完成。
宁波 余姚市
7月4日 09:26拨打电话
厨师包吃包住1-2人月结
慈溪市区招聘本地菜厨师一名。要求擅长烧制地道慈溪本地菜,能独立完成菜品制作和出品把控,注重食材搭配与口味调整,保证菜品稳定出品。薪资为10000元,包吃包住,提供良好工作环境及发展空间。工作地点位于浙江省宁波市慈溪市区。
宁波 慈溪市
7月4日 09:25拨打电话
浙江宁波招玻璃安装、工地学徒工
玻璃安装工地学徒工长期包住1-2人月结
宁波市招玻璃安装、工地学徒工
宁波
7月4日 09:25拨打电话
小工长期3-5人
宁波市北仑区小港街道招保安三名工作时间12小时,工资6000,小工三名工作时间8小时,工资5500;都不包吃;年龄60以下;长期工,不是临时工
宁波 北仑区
7月4日 09:25拨打电话
泡沫粘贴组长
3000-5000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制包装/印刷
因生产规模扩大,我厂现面向社会诚聘粘泡沫班组长。工作稳定、待遇从优,期待踏实肯干的您加入! 班组长岗位要求: 1. 年龄50周岁以下,技术娴熟、经验丰富者可适当放宽; 2. 有粘泡沫经验,会使用切泡沫机器,能看懂图纸; 3. 服从领导安排。 福利待遇 1. 每日工作8小时,加班按标准另计加班费; 2. 公司免费提供两餐工作餐,住宿全免,宿舍配备空调; 3. 来厂试工发工资。 联系人 有意者可直接到厂面试、试工。
食品生产班组长
4000-5000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理食品/饮料
1.认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。   2.贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。   3.合理安排,保质保量的完成部门下达的生产任务。   4.搞好现场管理,推进6S进程。   5.作好本车间劳动纪律的考核与管理。   6.负责本车间的生产统计工作心。 7.认真完成部门安排的其它临时工作。
邻班
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康,能适应倒班及一线工作环境
急!发泡组组长
8000-11000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单建材
急!发泡组组长。 急聘原因:订单暴涨,新开夜班,急缺带班能手! 薪资待遇:综合月薪 7000-12000元(底薪+绩效+产量奖) 紧急福利: · 包吃住; · 缴社保。 你需要做的: 1. 负责发泡机(聚氨酯/NBR)的调机、换模及工艺参数设定; 2. 带领8-20人班组完成产量,把控产品密度和熟化质量; 3. 处理生产中的跑料、堵塞等突发异常。 我们的要求: 1. 3年以上发泡主机操作经验,1年以上带班管理经验; 2. 能适应两班倒,懂基本电脑报表填写。 工作地点:安徽省芜湖市湾沚区
生产管理有提成6-10人月结1-3年中专/中技
任职要求: 18-49岁男女不限,中专以上学历,有工厂管理经验优先录取。 待遇:30元/小时起,转正后36元/小时-39元/小时,1-4级(含餐补)具体薪资标准根据现场面试后定级,根据个人能力提级。 上班时间: 白班8:00-22:00(中途休息2个小时) 夜班20:00-8:00 (每天12个小时) 月休四天 入职须知: ,(体检费会在第一个月 发工资先报销,) 法定节假日加班按照国家标准执行。 ,每个月20号发放薪资 。 在职满6个月,凭车票。 住宿:全新电梯公寓宿舍4人间,(水电平摊),住宿交通统一标准,5元/天: 住宿离厂区3公里,坐车需10-15分钟。。 商业保险:100元/人/月 劳保用品:劳保鞋,头盔,手机防窥套,马甲,合计:100元/人。除马甲,其他可自行准备。 注意:提前在微信小程序申请好《无犯罪记录证明》 温馨提示: 。 当天安排接人,当天安排宿舍。
厂长/主管3-5年高中中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统仓库选址规划
1.28-45岁,具备3年以上仓储管理经历,思路清楚,反应迅速。 2. 数字观念强,掌握仓库运作流程; 3. 熟练使用电脑办公软件,具备ERP系统操作能力; 福利: 1. 公司提供免费工作餐; 2. 为员工缴纳五险; 3. 月薪8000+社保。
研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据客户资料,有序推动新项目各阶段工作的实施与落地; 2. 能独立完成产品工装夹治具的设计,输出符合加工要求的2D图纸; 3. 针对装配车间现场出现的工艺或工装技术问题,及时分析并提出有效解决方案; 4. 持续优化机加工艺与工装方案,支持新产品试制,推进工艺与工装的标准化建设。 任职要求: 1. 机械设计制造及其自动化相关专业,大专及以上学历; 2. 掌握机加工艺流程,具备非标设备设计相关经验者优先; 3. 熟练操作UG三维软件及CAD制图工具,理解形位公差与尺寸公差要求; 4. 思维灵活、具备创新意识,擅长沟通配合与问题处理;学习能力强,逻辑思维清晰;具有良好的组织协调能力,工作责任心强。
折弯工工厂焊工丝印师傅氩弧焊焊接
岗位名称:折弯技工、焊工、丝印工;岗位要求:1.折弯技工:熟练操作数控折弯机(阿玛达、宜科);会编程懂图纸会排刀;2.焊工:持焊工证,1-3年及以上钣金焊接经验,会氩弧焊,优先会铝焊;3.丝印工:包吃住,无需体检。薪资待遇:折弯技工和焊工薪资范围为9-12K;丝印工薪资为28-35元/小时,总体工资面议。
宁波
7月2日 09:48拨打电话
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容 1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作; 2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率; 3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。 任职要求 1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度; 2.工作态度认真,具备较强的抗压能力; 3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
厂长/主管3-5年学历不限建材
招厂长一名,30-40岁左右,有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定,能力越强,薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长,全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长,您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升,确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求: 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验,有成功带领团队的经历,熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程,能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划,并有效执行,保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备,具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力,善于指导员工、激发团队潜力,推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力,能与各部门紧密配合,保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力,面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作,确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历,家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇:根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资,并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者,在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件,并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展,欢迎加入我们。作为核心管理者,您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通,共同探讨未来合作可能。谢谢!
数控CNC餐补高温补贴包住6-10人月结全职
岗位职责: 1、熟练操作广数系统的数控车床,能够独立完成图纸分析、手工编程及机床操作。 2、负责装刀、对刀及首件产品的独立调试与加工,确保加工精度符合图纸要求,并能进行批量生产。 3、具备优秀的看图识图能力,熟练使用卡尺、千分尺等各类精密量具,对加工零件进行自检,确保产品质量。 4、负责数控车床的日常保养与维护,保持工作区域的整洁(5S管理),及时上报设备异常。 任职要求: 1、中专及以上学历,数控自动化、机械制造等相关专业,或具备同等学历的技校毕业生。 2、拥有3年以上数控车床自编自操工作经验,技术功底扎实。 3、45周岁以下,身体健康,能适应制造业车间工作环境。 4、能接受下午16:00至次日凌晨00:30的夜班安排。 5、工作认真负责,具有较强的质量意识和责任心,服从生产安排。
慈溪逍林纸箱厂招专业黄板排板设计,理单。
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
慈溪逍林纸箱厂招专业黄板排板设计,理单,一名工资7000到8000.
焊管调试师傅
1.1-1.4万元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保3-5人月结5-10年中专/中技
1.会熟练掌握制管滚压线设备(如成型机、焊接机、切断机)参数设定与开机生产。 2.会制管行业滚压线相关岗位实操经验,熟悉高频焊管、激光焊管等不同管材的生产。 3.会制管工艺流程:板材送料→成型→焊接/熔接→定径→整形→切断。
招聘车间主管
主管
负责统筹日常管理工作,制定并推进计划与目标,确保各项任务按期高质量完成。
设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验只上白班五险一金能源/环保/化工设备经验
岗位职责: 1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动,热情阳光有创新能力,较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
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