设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

工作职责： 1、负责处理生产过程中设备突发异常，并落实预防性措施。 2、监督各类设备的运行状态，开展检查、记录、考核及异常管控工作。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与解决方案。 4、实施设备的调试与性能优化，确保满足项目技术标准。 5、推进设备运行成本的持续改善与控制。 6、结合产品需求，参与新设备及自动化产线的技术评估与引进。 7、主导老旧设备的技术改造与升级工作。 8、参与新建、扩建及技改项目中电气部分的执行与监督管理。 9、对接供应商，协同解决电气系统相关问题并推动优化。 10、编制设备管理类文件，包括操作规程、技术资料、维护保养指南等。 11、管理设备备品备件的配置与库存控制。 12、安排设备技术员日常任务，并组织实施技能提升培训。 13、协助生产部门推进TPM相关工作的落实与执行

年龄:45以内 上班时间：7:30-19:30。 12小时倒班班。 小白可做，没有什么技术含量 非流水线作业，240/天。 第六天下班，发当天薪. 包吃，提供住宿。

招聘CNC调机师傅和普通操作工，数控车床师傅和普通操作工，后到钳工，包装临时工等

南京惠典食品成立于2019年，是集餐饮食材研发、生产、销售及供应链服务于一体的综合型企业。旗下拥有多个预制菜品牌，产品涵盖速冻调理制品、酱卤制品、蔬菜水产、家庭方便菜等品类。现有以下招聘： 招聘岗位：车间普工（男女均可）。 1、招聘人数：若干名。 2、工作时间：8：00-17：30；单休。 3、工作性质：全职。 4、年龄：女工18-55周岁，男工18-60周岁。（精神面貌较好者可适当放宽年龄要求） 5、工资待遇： （1）单休制度：月综合工资4000-5500元/月。 （2）计件制度：月综合工资4000-8000元/月。 （3）临时工：18元/小时，8小时算150元/天 （4）提供免费工作餐。 6、任职要求：身体健康，具有良好的品行和职业道德，有无经验均可。 7、工作地点：南京谷里街道聚缘路10号或者雨花台区龙藏大道2号苏宁雨花物流园E栋

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新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同！ 【职位】组装，包装工，物料员、质检、贴标签、仓库管理员 【要求】16-50周岁，持本人二代身份证 【工作时间】早8晚8 工作10小时吃饭休息2小时   【薪资】30/H 按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。   1、综合工资8000-9000 2、工作时间:上6休1，早8晚8，每天工作10个小时 可带手机  3、加班费:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍  【住宿环境】免费公寓式住宿，2-4人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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普工，操作工

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年底结清，横山桥，郑陆，芙蓉附近，工人20-45岁 横山桥新安拧螺丝装配， 20元每小时，饭补每顿10元先吃后补，园区食堂大概10元每顿。 加班一天240元。上满一周可结500元！连续一个月。 ！联系电话

武进区遥观附近工厂招保安一名，要求年龄60岁以下，两班倒，有工作餐，工资3500元/月，电话：

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常州中创新航 1月5，6号开招 注：（寒假工不接收） 大量招聘，名额有限，有人的老板抓紧报备啦！ 招聘岗位：普工为主，质检，机修，实验员，叉车工少量 ✅年龄：18-35周岁 工人为主，少量工人（**名额已满） 集合时间：11点半 集合地点：中创新航A5宿舍门卫室 提前到达可安排临时宿舍 接人电话☎

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

1、设备管理：制定并落实设备管理制度，组织建立设备标准、规范及操作流程，保障设备稳定运行与日常维护； 2、设备采购：统筹设备采购事务，编制采购方案，开展供应商评估，组织商务洽谈及合同签订等工作； 3、设备维护与修理：组织实施设备的日常保养与故障维修，定期巡检设备运行状态，制定维保计划，协调维修资源与进度； 4、项目管理：参与新建、改建、扩建工程中水电气系统的设计与规划，监督施工执行，并负责项目竣工验收及试运行投产工作； 5、审核与调查：对环保类设备的检修作业进行审查，配合环保职能单位开展污染事件的调查与处置； 6、节能降耗与环保：牵头拟定企业节能减耗实施方案，并推动相关措施落地执行； 7、技术创新与改进：跟踪行业设备技术发展动态，促进公司设备技术水平的提升与优化升级； 8、团队建设：负责设备管理团队的搭建与日常管理，确保人员能力与岗位要求相匹配； 9、绩效管理与考核：建立设备部门绩效评价机制，完善考核指标体系； 10、对资源的调配：负责变压器用电负荷的统筹规划，以及水、压缩空气、天然气等能源介质的合理配置与调度管理。

岗位职责： 1、负责设备年度及季度保养方案的规划与执行； 2、开展设备计划性大修及相关维修作业； 3、配合本部门同事完成各项协作任务； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，工作认真负责； 2、具有敬业态度，能够服从工作调配与安排。

岗位职责: 1.协助工程师开展真空泵的日常维护及故障处理工作 2.按照既定维修方案执行真空泵的拆装与零部件更换任务 3.配合工程师完成设备维修后的性能测试与运行调试 任职要求： 1.具备基础维修经验（可来自其他相关领域）及实操能力 2.能够学习并掌握真空泵的工作机制与内部构造 3.具有较强的问题判断与解决能力

设备工程师招聘平台发布信息： 岗位职责： 1、负责区域门店设备的现场安装和调试、维修、保养、撤店打包等工作，确保设备正常运转。 2、对备用零件进行管理，确保使用标准、账实相符。 3、与门店的沟通协调。 4、及时反馈异常问题。 任职资格： 1、全日制专科及以上学历；电子及机械等相关专业优先 2、设备维修相关工作经验；大型连锁企业工作经验优先，具备标准化管理经验；咖啡行业维修相关工作经验优先 3、需要具备低压电工证和健康证（可办） 4、能够接受差旅安排 薪资：8-12K

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

江苏顺科包吃四餐宿舍2人间恒温车间 提供夫妻房工时330左右 18-45女工为主 [烟花]招聘要求：手工活居多。需要接受俩班倒和站班，每月工时300＋， [烟花]推荐优势：厂吃厂住（包吃四餐） 长期小时工， 不穿无尘服，不过安检门 恒温车间，人性化管理 住宿免费 ，2人间住宿 [烟花]工资待遇：小时工19元/小时按当天有效工时计薪，发薪日次月底 [烟花]住宿免费 水电均摊，，综合工资7000元左右/月！ 工作，自

金坛天花板卡斯特铝 工资高待遇好 招聘岗位：浇筑，切割，打飞边，整形，打磨，机加工等岗位 男女不限，年龄20-55岁。不需要经验 工资保底计件，综合月收入7000-10000 包吃包住，厂区食堂四菜一汤，夏天还有水果冷饮供应 宿舍4-6人间，热水器，空调，Wi-Fi，独立卫浴间 上下班厂车接送

岗位职责： 1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2.依据客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3.持续优化作业流程与资源调配，提升效率并降低运营成本 4.构建完善的工厂安全管理体系，确保设备、环境及人员的安全运行 5.组织并带领团队高效协作，推动公司各项经营目标的达成 任职要求： 1.具备5年以上木工班组管理、组长、包工头或厂长相关工作经验，熟练掌握木作工艺，熟悉钣金工艺者优先 2.具有出色的团队领导力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3.面对突发情况沉着冷静，具备独立分析和解决实际问题的能力 4.重视产品质量与执行细节，具备持续改进与创新优化的工作意识 5.能从终端客户使用场景出发，不断优化产品呈现方式及生产工艺流程，完善工厂管理制度

18-40岁，男女不限 长白班，不体检，包吃住 主要负责组装电瓶车零件，不穿无尘服，可抽烟带手机 面试需要带身份证

天天一手单！ 南夏墅前黄长白班，自动化设备厂 ✅招聘岗位： 1⃣会调机，对刀，换刀，机加工熟练工。会哈斯系统，精雕机车床，35/小时。 可学徒，学徒期一个月25/小时。 ✅上班时间：8:30～19:00，配合加班，中班，夜班，超过晚12点，补贴20。 吃饭一个小时！晚饭自己解决！ ✅招聘要求：工人20-45岁 :3块长线 面试时间:上午十点 驻厂管理：

新泉恒温车间，工人60人，工人20人，男女不限，正式工，综合8000元/月左右

岗位职责： 1、负责车辆信息的收集录入、资料归档及合格证制作输出； 2、编制公司所需各类数据报表，完成日常数据汇总与统计工作； 3、统计并整理员工考勤记录，按时完成考勤数据汇总； 4、协助完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备生产制造行业相关工作经验者优先考虑； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，工作态度端正、责任心强； 3、具备良好的应变能力和沟通技巧，细致耐心，条理清晰。 工作时间：早八晚五（提供午餐） 薪资待遇： 工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、节日礼物等。

南夏墅小厂《格拉默》日结元/天，所有岗位都要人，愿意做包进 [红包]每周可以预支 [强]每月5号发薪 [强]不查纹身，身份证也行18-45岁男女不限 ‍主要生产汽车扶手箱，以及扶手吃饭免费，伙食两荤三素，提供住宿，当天安排。 ‍上班可以带手机，工时超高稳定 ①包覆学徒工：月结/时（含两元绩效），297元/天，每月5号发薪 —————————————— ②包覆学徒工：日结元+元补贴，270一天， —————————————— ③喷胶工：月结/时（含两元绩效），275元/天，每月5号发薪 —————————————— ④叉车工：月结/时（含两元绩效），275元/天，每月5号发薪 —————————————— ⑤打钉工：月结/时（含两元绩效），275元/天，每月5号发薪 —————————————— ⑥装配注塑物流：月结/时（含两元绩效），264元/天，每月5号发薪 【上班时间】两班倒半个月一次倒班 所有岗位厂区都包教会，学习过程工时正常计算， 【面试时间】下午一点面试 ​

招16-45周岁工作简单轻松活好做不累 月结22/小时。 男女不限，民族不限。 4-6人间宿舍，空调洗衣机俱全 厂内有食堂，提供工作餐，也可以出去吃，门口有小吃方便。 24小时恒温车间，全空调车间。 岗位：插线缠布胶带打包测试插线组装。 月薪7000-8000左右小时工工时稳定。 先看车间后面试，可参观车间。