【岗位职责】 1. 负责对医院的设备进行维修、巡检、保养等工作。 2. 按时完成工作报告、工单填写等文档要求。 3. 严格执行工作流程和规定。 4. 跟医院设备科、临床科室等良好沟通，维护客户满意度。 5. 主动学习新技术、总结和经验分享。 6. 团队合作，完成领导交代的任务。 7. 严格按国家和地方法规和安全标准，以及公司的技术和操作指导要求工作。 【岗位要求】 1. 生物医学工程类/计算机类/机电/电子类专业毕业，...

岗位职责： 1、负责工序设备的日常运转管理工作； 2、负责设备的定期巡检、维护保养及周期性评估工作； 3、负责年度、季度、月度运行数据、故障情况及日常维保记录的归档管理，并按时组织安全附件的送检工作； 4、负责维修人员的安全教育、技能培训及相关考核工作； 5、组织实施设备周期性保养计划，跟进执行进度并进行效果评估，汇总整理相关维保资料； 6、负责工序设备备品备件的安全库存管控； 7、参与设备采购申请、转移调配、报废鉴定等环节的审核，以及闲置设备的日常维护管理； 8、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机械设计制造或相关专业； 2、具备3年以上设备维护管理经验（有锂电行业背景者优先）； 3、熟悉设备管理流程，具有2年以上自动化设备运维管理经历； 4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类异常问题； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6、了解工程弱电系统及相关设备法规、技术规范； 7、熟练掌握至少一种PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子等），或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一。

一、岗位职责： 1. 落实集团EHS方针政策，制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划 2. 依据集团年度目标，设定部门目标并分解落实，日常跟踪各项指标完成情况 3. 编制部门安全管理文件，推动文件受控发布，并监督执行过程 4. 组织开展部门各级人员安全生产培训，包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档 5. 指导并推进部门内危险源识别工作，落实重大危险源的安全管控措施 6. 检查部门安全生产运行状态，制定巡查方案，定期开展隐患排查与治理 7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为 8. 跟进安全隐患整改进度，确保风险治理措施有效落地 9. 策划并组织实施部门安全活动，做好过程跟踪、记录及总结工作 10. 组织或参与事故事件原因分析，制定应对措施，评估横向展开方案并核查实施成效 11. 推动部门各级人员安全责任落实，完善安全管理组织体系，配合内审与外审工作，落实问题整改与复盘 12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划 岗位要求： 1. 具备基础工厂设备知识，掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力 2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理，能熟练处理电气类问题；熟练使用主流品牌PLC（如欧姆龙、西门子） 3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理 4. 了解锂电行业至少一种核心设备（如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机）的结构与原理 5. 熟悉电力电子技术，具备一定的模拟电路与数字电路基础 6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作，熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景

1. 负责自动化设备项目的整体开发与设计工作，推进设备导入并全程跟踪管理；配合现场调试，及时处理异常与突发问题，保障项目按计划顺利实施； 2. 主导新进自动化设备的验收、试运行及性能调优；协同外部供应商与内部相关部门开展现场评审，记录问题并跟进改善措施的落地执行； 3. 组织编制、审核及管理自动化设备相关技术文件，包括技术规范、作业指导书、操作手册及维护规程；建立并维护公司设备台账与项目信息档案； 4. 统筹自动化项目执行过程中的任务分解、问题收集、进度管控与资源协调，定期汇报各阶段进展情况； 5. 推动设备工艺与功能的持续优化，组织实施改进措施，提升设备良率、产能及关键运行指标； 6. 制定并监督落实设备预防性维护方案，负责备件采购与库存管理，开展故障分析与风险识别，提高设备稳定性和使用效率； 7. 搭建设备经验知识库，定期组织团队内部分享，并开展相关人员的技术培训； 8. 编制并执行设备年度保养计划，发布及更新相关作业指导书、点检表单和保养标准； 9. 对自动化项目、设备资料及相关流程文件、程序进行归档与备份管理； 10. 记录并汇总自动化设备日常运行数据（如MTTR/MTBF/OEE/稼动率等），基于数据分析结果推动系统性优化； 11. 实施自动化设备的功能升级或程序优化，涵盖机械、电气、控制程序等多个技术层面；

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体规划与实施； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助统筹内部及外部运维资源的协调与配置； 4、参与设备安装过程的质量监督与验收管理； 5、主导设备搬迁项目及技术革新改造工作； 6、负责设备运维数据的收集、分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域； 3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经验； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等专业知识； 5、熟练使用各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

工作职责： 1、负责生产过程中设备异常的日常处理，并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化，确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求，参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档，包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作； 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作； 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节； 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题，进行分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位职责: 1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造，以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导； 2. 依据年度设备保养计划执行保养任务，快速响应并处理设备运行中的各类故障，确保生产流程稳定运行； 3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作，承担车间内常用非设备类物品的维修与维护； 4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作，按时完成日常抄表任务，发现异常及时排查原因并反馈； 5. 开展设备OEE数据的收集与分析，保障所负责设备运行效率达标，持续推进技术改进与创新，提升产品品质并优化生产成本； 6. 建立并维护车间计量台账，负责计量器具合格证的更新与发放； 7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核，积极参与公司及车间组织的各类活动，配合完成技能评估相关工作； 8. 严格执行公司及车间各项规章制度，协同上级与团队完成临时交办的工作任务； 9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作，组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、机电类相关专业； 2. 具备吃苦耐劳精神，能适应两班倒工作安排。

岗位职责： 1. 负责钢结构、机械设备等构件的二保焊（CO₂气体保护焊）及气焊作业，熟练完成平焊、角焊、立焊等常规焊接操作 2. 严格按工艺图纸和焊接规范执行作业，确保焊缝质量符合GB/T 985.1-2008等标准要求 3. 二保焊平焊角焊 4. 配合质检人员完成焊缝外观及无损检测（如探伤）配合工作 5. 定期维护保养焊接设备、气瓶及防护设施，落实安全生产操作规程 任职要求： 1. 焊工相关工作经验不限，能独立完成平焊、角焊等基础焊接任务 2. 持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》 3. 具备基本识图能力，了解常见焊接符号及技术要求 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 5. 工作认真负责，服从现场管理，具备团队协作意识

招聘货车司机，工作地点为省常州市新北区春江镇圩塘工业园桃花港路。岗位负责普货运输，使用9.6米飞翼车，无需装卸。薪资为7000-9000元/月。要求持有货运从业资格证，具备能开会倒、熟悉路况的经验。工作性质为长期。

负责超市外勤送货，一天260-320左右，男女不限 18-55周岁，会骑两轮电动车，会看导航，没有不良记录

招聘会打磨地面的人员，工作地点在罗家头，洛阳方向。要求自带设备，有意者可联系。

熟悉除尘器设备安装及施工

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【招聘岗位】设备机构调试工 【招聘要求】 1 40岁以内，需要接受出差； 2 能用SW软件看懂3D图，会使用千分表，独立作业； 3 ，要有5年以上调试经验； 4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。 【面试方式】现场试工， 【薪资待遇】 总部：工价42元/小时，包吃住； 出差地南通：5人，包住，餐补30元/天； 出差地越南：2人，管住，餐补50元/天，补贴150元/天

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

远创人力新能源普工长白班！长白班！车间可带手机、简单识字即可，不需要工作经验！招聘岗位：机器人焊接、操作工、质检等18-50岁（夫妻工也要）薪资待遇：模式：22元/小时（含餐补），，工时高，月工资6500-8500时间:7:00-20:00，会有额外加班，月休2-4天住4人间公寓房水电费自己需要普通体检，，三个月内体检单可用。；不卡纹身特别注意孙主管

急招！！外包三方打磨月薪10000-15000+/月，25-58岁

岗位职责： 1.负责电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造任务 3.按规范完成线路敷设、设备安装、接地检测及绝缘测试等作业 4.及时响应突发停电、短路、过载等电气故障，快速恢复生产或运营 5. 如实填写维修记录，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1.具备高压电工证者优先 2. 能独立完成常见工业电气设备检修 3.具备基本安全防护意识，严格遵守《电业安全工作规程》 4.身体健康，适应倒班及现场登高、狭小空间作业环境 5.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神

CNC操作工，有经验和无经验的都可以，工作细心，多自检并记录！中午提供饭菜，晚上加班的话会提供饭菜！

招聘叉车工，工作地点在中德。薪资为7000元，年龄要求20至45岁。

常州市新北区招打磨工 薛家机械厂急招：打磨工 优势：长白班，非流水线 年龄：35-50岁，需要至少有3年以上的打磨经验， ：25元/小时（含1元/小时绩效），提供工作餐。工作手机间：一个月个转为计件工资，熟练后月薪7000以上 发薪时间;每月28日，

电柜2次接线师傅

江苏开洋船舶有限公司 船舶轮机钳工 招聘要求 一、岗位职责 轮机设备安装 按图纸、工艺完成船舶主机、柴油辅机、发电机、轴系、舵机、锚机、空压机、泵浦、海水淡化、油水分离器等机舱设备就位、找平、对中、研配、紧固安装，把控安装精度，做好测量记录，满足船检规范要求。 设备维保与检修 负责机舱所有轮机设备日常巡检、定期保养，更换机油、滤芯、密封件、轴承；拆解检修故障机组，处理漏油、振动超标、高温、启动故障等问题，修复磨损零部件。 设备调试与试车 配合调试员完成主机投油、系泊试车、航行试验，监测运行参数，排查装配缺陷，整改调试过程出现的机械故障，完整填写试车记录。 安全与现场管理 严格执行船厂动火、有限空间、起重、危化品安全制度；规范使用千分尺、百分表、塞尺、液压工装等工具量具；负责机舱区域 5S、工具台账、备件保管，落实特种设备巡检配合工作。 配合专项作业 协同管工、电工完成轮机管系对接、蓄电池舱设备检修、二级活性炭废气处理配套机械设施维护；参与公司特种设备应急演练、安全培训。 二、基础任职条件（硬性要求） 学历专业 中专 / 技校、高中及以上学历，轮机工程、船舶机械、机电一体化、钳工专业优先；无相关专业需 2 年以上船厂实操经验优先。 年龄身体 18–52 周岁，身体健康，无心脏病、恐高、皮肤病；能适应机舱密闭、高温、油污作业环境，可配合加班、阶段性赶工期。 工作经验 熟手：2 年及以上船厂轮机钳工经验，独立完成主机辅机拆装、轴系对中； 老手：5 年以上船舶轮机装配 / 维修经验，能独立判断复杂设备故障、带队作业优先录用； 学徒 / 新手：有机械钳工基础，愿意学习船舶轮机工艺，可带薪培训。 证书要求（优先录用，持证加分） ① 初级 / 中级 / 高级钳工职业技能等级证； ② 持有特种设备安全管理 A 证、起重指挥证、 ③ 有船员机工、二管轮资历者大幅优先。 三、专业技能要求 识图能力：熟练看懂轮机总布置图、设备装配图、轴系工艺图纸，读懂尺寸公差、对中标准、船检技术要求。 实操技能：熟练刮研轴瓦、轴系校中、设备找平找正；掌握拉马、液压拉伸器、百分表、水平仪等专业工装量具使用；会零部件划线、钻孔、研磨修复。 理论知识：熟悉船用柴油机、轴桨舵、甲板机械、油水处理设备结构原理；掌握润滑、密封、液压基础常识，熟悉船舶建造、修理行业安全规范。 故障处置：可独立排查机组异响、振动、泄漏、功率不足、油压异常等常见轮机故障，制定简易维修方案。 四、综合素质要求 服从车间、班组长工作安排，执行力强，有船舶赶工期抗压能力； 重视安全生产，熟知船厂动火、密闭舱室、危化品、蓄电池区域作业风险，无违章作业记录； 具备团队协作意识，能配合管工、电工、起重班组交叉施工； 工作细心严谨，完整留存安装、检修、试车原始测量记录，质量自检到位； 遵守公司特种设备、危化品、环保废气设备管理制度，按时参加年度安全 / 特种设备培训。 五、薪资福利（船舶企业通用标准） 薪资：熟手 6000–8000 元 / 月.具体薪资面议 保障：缴纳五险，包食宿、上六休一、长白班 六、加分优先条件 有散货船、集装箱船、新能源双燃料船舶轮机施工经验； 熟悉船舶重大危险源、有机废气处理、蓄电池舱安全管理； 持有特种设备安全管理 A 证、参与过船厂应急演练组织； 能看懂简单英文轮机设备说明书，持有船级社相关培训证书。

招聘A2临时驾驶员2名，负责常州至苏州太仓的点对点运输，一装一卸，好装好卸。薪资日结，每天500元，下车后现金结算。

招聘叉车/行车、二保焊/氩弧焊岗位，年龄要求20-45岁，两班倒，非流水线工作。 叉车/行车岗位时薪25元，二保焊/氩弧焊岗位时薪33元。 综合月薪6500-9000元。

气保焊焊工工作地址:剑湖、横林、遥观、礼嘉附近8:00-20:00（考勤10小时）午休：11:30-13:00晚休：17:30-18:0034元/小时，日薪340元保底三个月后可计件综合月薪10000～12000元焊接农业机械（旋耕机、割草机），需考核上岗18～55岁，有焊工证优先