戚墅堰急招55岁左右，身体健康能吃苦耐劳的小工，只要干过工地的有点力气的都行，承包活多劳多得，全白班，有时候要加班，详情咨询

溧阳项目招聘电工大工，薪资为42元/时。招聘电工中工，薪资为33元/时。招聘钳工大工，薪资为38元/时。招聘钳工中工，薪资为31元/时。提供食宿。采用线上面试。大量招聘人员。工期为长期。成都鹰诺项目招聘电工小工，薪资为27元/时。提供食宿。有配盘经验者通过率为99%。干满一个月。水电费每天5元。采用电话面试。合肥京东方项目招聘电工大工，薪资为40元/时。招聘钳工大工，薪资为38元/时。餐补30元/天。提供住宿。工期20天。离职核对好考勤结清工资。在安徽附近能马上出发的优先。采用电话面试。浙江项目招聘电工大工，薪资为42元/时。招聘电工中工，薪资为36元/时。招聘钳工大工，薪资为38元/时。招聘钳工中工，薪资为33元/时。提供食宿。采用电话面试。面试成功直接过去上班。工期3个月以上，做的好的可以长期留守配调。确认员工能到再提交。连体婴，跑江湖的不要。湖北武汉招聘电工中大工，工价为42元。招聘钳工中工调试，工价为36元。工期个把月，跟着项目走可以长期。工作内容为汽车夹具现场安装。能接受夜班。管住不管吃，提供两人间宿舍，条件好。鸽子党。面试成功直接上班。采用电话面试。溧阳时代项目招聘钳工大工，薪资为42元。招聘钳工中工，薪资为34元。要求有物流线经验。包住不包吃。工期两个月。每周可以预支。采用电话面试。浙江绍兴项目招聘钳工大工，薪资为40元/小时。招聘钳工中大工，薪资为36元，。包住不包吃。入职满月，（高铁二等座价格）。采用线上面试。成都科瑞项目招聘电工大工，薪资为42元。招聘调试大工，薪资为40元。招聘电工中工，薪资为31元/时，另有1元餐补。长白班。包住不包吃。工期到八月。通过。每月15号发薪。可借支。采用线上或现场面试。成都鹰诺项目招聘电工大工，薪资为41元。招聘电工中大工，薪资为38元。招聘钳工大工，薪资为41元。招聘钳工中大工，薪资为38元。包住不包吃。。通过需要体检。采用线上或现场面试。常州瑞声项目招聘电工中大工，薪资为42元。包住不包吃。水电费每天5元。每周可预支。。采用现场实操面试。港区/加工区富士康项目招聘电控L3，薪资为35元。招聘电控L2，薪资为30元。招聘机构L3，薪资为32元。面试通过就可以上班。包住不包吃。工期到9-10

常州市溧阳市招工地打磨工，包工，点工都行。打磨工一名，自备工具，，三百平方左右

常州西门子项目，熟系sicar模板，工价110包吃住，工期一个月左右，面试过后立马上项目，有意向兄弟联系

常州市武进区招防水工、砌砖/石、建筑承包

招聘：十天临时工，工期结束结清工资 白班:8:30-20:30 负责托盘验收与转运等工作，活简单轻松。 18-50 周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 工期暂定10天，工期结束结清工资。 长白班，自备劳保鞋。 简历不看，直接电话联系或（）

阳台改造。包括起砖 铺砖 一共12块60*120的砖 会全包的来

常州市新北区招建筑木工。包工。要工人不要班组

常州市新北区招建筑承包、工地小工/杂工

常州市溧阳市招建筑承包

常州新北百丈机械厂招聘抛光工、铆工 不要证，不体检，要求 1、抛光工：要求会拉丝.镜面.焊道整形45一小时 2、铆工：要求精通识图放样.（管道类）48一小时 面试时间：全天 名单报备：微信同号

临时工一名志宏物流港

新北区泰山路小区招聘消控若干名2人一岗，工资5000～5500，休息2天。要求：65岁以下，男女不限。联系电话:

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装8扇柜门，2个抽屉，开2个开关孔，然后把柜子2侧卡个收边条，200元，现在来，怀德桥这边，工具自带，捣江湖的勿扰

工作地陕西省宝鸡市，招内架工，做包工，3米4的立杆，一个方向九十米二的拉杆，一个方向1米二，做到娘10一平方，

需要两三个木工，包工日工都行，，联系电话

加厚通风管道安装，总承包者优先。

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邢台市隆尧县招光伏安装人员成手优先，工地在隆尧周边县，要求会电焊，能上高，日工，包工都行，工期长最少到年底，工资月结7-9千，附近的有意联系

岗位要求： 1. 具备本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业背景； 2. 掌握扎实的电路基础知识； 3. 理解基本的自动控制理论； 4. 熟悉CNC系统，了解ST编程语言，对机床行业有一定认知； 5. 能够熟练运用PLC或C语言进行编程； 6. 具有数控系统或伺服驱动实际应用经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作 2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施，跟进执行过程，把控生产节奏，保障按时交付 3. 持续优化作业流程与资源分配，实现成本降低与效率提升 4. 建立健全工厂安全管理机制，确保设备、环境安全，保障员工安全生产作业 5. 组织并带领团队高效协作，推动公司经营目标达成 任职要求： 1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历，熟练掌握木工技术，熟悉钣金工艺者优先 2. 具有出色的团队管理能力，能够有效激励和引导团队完成既定任务 3. 面对问题沉着冷静，具备独立分析与解决突发状况的能力 4. 重视产品质量与细节执行，具有持续改进与流程优化的主动性 5. 能从终端客户视角出发，不断优化产品呈现方式及生产管理规范，提升客户满意度

有外用制剂车间工作经验者优先 岗位职责： 1. 依据年度、月度及周计划，制定每日生产安排，组织并监督实施，确保任务按时闭环完成； 2. 按照生产计划统筹人员配置，合理调度班组资源，保障生产进度稳定推进； 3. 实时掌握库存动态，结合生产需求提报物资预警信息，避免因物料短缺影响生产； 4. 监督班组成员严格遵循SOP和工艺规程操作，确保批记录填写及时、准确、真实，并负责汇总复核与签字确认，落实各生产区域的现场管理； 5. 组织开展班组内质量控制点、安全规范等相关培训，推动员工熟练掌握岗位SOP并规范执行； 6. 落实质量监控点的检查工作，防范质量风险，确保产品符合质量标准； 7. 负责首件检验、过程巡检及完工检验的执行与复核；生产过程中发生异常时，立即上报车间主任及QA，并迅速采取有效措施防止问题扩大； 8. 推进班组成本管控，优化资源配置，确保班组利用率、设备效率、产品得率及设备OEE达到既定指标； 9. 协同车间开展自检、互检等质量管理活动，持续提升班组GMP执行水平； 10. 完成车间交办的临时任务，协助车间主任完成日常管理相关工作； 11. 定期沟通了解员工思想状况，规范行为管理，坚持“公平、公开、公正”原则开展班组建设，组织技能竞赛，做好人才梯队培养；积极参与车间及部门组织的各类培训，不断提升专业能力； 12. 对可能影响生产运行或产品质量的因素进行排查与整改，提升现场管理的合规性与科学性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学相关专业，具备2年以上固体或水针制剂班组管理经验，熟悉产品生产工艺； 2. 熟练使用办公自动化软件，具备基本公文写作能力；掌握相关设备操作，具有较强的现场问题处理能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检

每天客户寄来的快递登记，车间师傅修好后寄出给客户

岗位职责： 1、供应商管理：开展现有供应商的绩效考核、关系维护及定期评审工作。负责新供应商的开发与评估，组织实施寻源、资质审查及实地考察，持续扩充并优化供应资源。推动与优质供应商建立稳定、长期的合作机制。 2、采购执行与订单跟进：全面负责采购流程，涵盖询价比价、商务谈判、合同签署、订单下达及交付跟踪，保障物料准时、保质、足量供应，并妥善处理采购执行中出现的各类异常问题。 3、成本管控与年度议价：主导或参与所辖品类的年度采购协议及价格磋商。收集分析采购数据、市场动态与成本构成，制定科学的谈判策略与目标。运用专业谈判能力，达成降本增效、优化付款方式或争取附加权益的目标。 4、资料与信息管理：系统整理并归档供应商档案、采购合同、发票等文件，完善采购台账，确保数据可追溯、信息规范化。 5、跨部门协作：与生产、计划、质量、财务等相关职能保持高效沟通，明确采购需求，确保来料符合技术要求，并协同解决物料使用过程中的各类问题。 任职资格： 大专及以上学历，具备机械加工、模具制造等行业采购工作经验者优先； 性别不限，年龄25-45岁，持有驾照且能独立驾驶； 熟练操作ERP系统及常用办公软件（excel、word、PPT）； 了解IATF16949供应商管理体系标准者优先考虑； 具备较强的谈判技巧，对市场行情敏感，具有良好的成本控制意识和质量把控能力。 薪资待遇： 五险一金、免费工作餐、年度体检、节日福利、生日福利、绩效激励等。 其他： 目前地址在牛塘虹西路18号，年后搬迁至西太湖长德路2号。

岗位职责： 专业技能： 1. 熟练掌握欧姆龙、汇川、西门子系列PLC的组态、编程及故障分析，具备HMI界面设计与调试能力。 2. 能够独立完成各类驱动器、变频器等电气元件的配置与调试，对直线电机、DD马达、步进电机有丰富实操经验，掌握精确定位原理及相关调试技术。 3. 熟悉主流现场总线协议配置，如EtherCAT、EIP、Profinet，具备远程IO模块调试及故障排查能力。 4. 掌握OPC通信机制，可高效实现与上位机系统的联调对接。 5. 具备扎实的电工电子电路理论基础。 6. 熟悉工控机硬件结构，具备系统安装、备份与恢复的实际操作能力。 综合素质： 1. 具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境。 2. 学习能力突出，能够主动跟进并掌握新型电气自动化设备技术。 知识技能： 1. 熟练应用欧姆龙、汇川、西门子PLC进行项目组态、程序编写及问题诊断，熟悉人机界面开发与调试流程。 2. 可熟练配置各类驱动装置及变频控制系统，对直线电机、DD马达、步进电机等执行机构具有丰富调试经历，掌握其定位控制策略与调整方法。 3. 熟知EtherCAT、EIP、Profinet等工业总线系统的搭建方式，具备远程IO调试及异常处理经验。 4. 熟悉OPC数据交互标准，能与上位监控系统完成稳定通讯联调。 5. 拥有良好的电气原理与电路分析基础。 6. 掌握工控主机硬件维护技能，可完成操作系统部署、数据备份及应急恢复操作。 工作经验： 1. 具备优秀的沟通协调能力与心理承受能力； 2. 拥有5年以上设备管理经验，优先考虑来自电气、机械或电池制造行业者； 3. 工作踏实，能承受高强度作业任务； 4. 学习主动性高，持续关注并学习先进的电气自动化技术。

岗位职责： 1、统筹产品制造工程项目的目标设定、指标分解及实施推进等相关工作； 2、统筹开展产品、工艺、设备及治夹具的可生产性分析与评估； 3、负责生产制造类工程文件的审核批准，以及管辖范围内重大事项的决策； 4、主导新产品导入阶段的技术评估，编制设备投资计划及相关辅料成本预算； 5、牵头规划产品生产工艺路线，搭建工艺控制体系，进行产能布局设计； 6、组织生产资源需求分析与配置管理，涵盖人力、设备、厂房、辅料及工装夹具；持续推进工艺优化，降低制造成本，提升资源利用效率； 7、牵头应对客户端开展的产品或工艺技术审核与评审工作； 8、负责生产设备与工具的日常维保管理工作； 9、带领各执行小组保障产线稳定运行，组织实施工程变更的评估、转化与落地，推动不良品原因分析及良率提升工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业； 2、掌握精冲五金类产品工艺流程及相关技术要求，具备5年以上相关工作经验，熟悉新产品开发全过程； 3、具有设备维护管理经历，以及工装夹具的设计与制作实践经验； 4、具备项目管理经验，熟悉精益生产、TPM、6sigma等改善活动者优先考虑； 5、有ITAF16949质量管理体系经验者优先。 本岗位属于机械制造类企业工程技术部门经理或总监助理职位，非工程服务公司岗位。 薪资待遇： 薪资面议、五险一金、免费工作餐、节日福利、生日福利、绩效激励等。

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职位描述: 1.配合自动化设计人员完成车间自动化设备的电气设计、提供对应元器件BOM,接线图。 2.处理车间的程序、电气方面的异常问题、 及时解决。 3.不同产品的设备电气清单整理和汇总处理。 4.设备下单准确及时。 职位要求 1.本科(2~5年)/大专(5~10年),电气自动化、过程控制、机电一体化等自动化专业。 2.电气设计相关的经验，能独立完成T形图，会Eplan出图，分配I0点位。了解VB/C/C#/labview至少1种以上高级语言。 3.根据需求可独立进行自动化设备的电气规划方案和程序编写，精通施耐德、三菱PLC及人机界面等设备的编程、调试。至少会一种;(伺服电机、传感器、气动元件低压电器等)的工作原理及选型应用 4.熟悉CODESYS、GXworks、VS、LabVIEW两种以上软件环境，同时具备数据通信、电子电路相关、视觉与传感、电子器件选型等专业知识； 5.熟悉机械加工工艺,机械标准配件运用自如，能够对设备进行逻辑原理说明，出具说明书。 6.爱岗乐业，抗压能力强，有责任心和设计成本意识

1、具备5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两种及以上品牌机器人，可胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、拥有良好的管理与沟通协调能力，思维逻辑清晰 4、具备出色的问题分析与应急处理能力（英语水平良好）