一、岗位职责： 1. 负责自动化立体库设备的运行维护，包括堆垛机、提升机、输送线、AGV、穿梭车、机器人等设备的日常巡检、保养及故障诊断与应急维修。 2. 监控并保障WMS/WCS系统正常运转，及时处理系统报警、任务异常和通信故障，确保出入库流程顺畅稳定。 3. 实施预防性维护措施，完成设备点检、润滑、紧固、易损件更换，并做好相关记录与资料归档。 4. 管理设备备品备件，建立台账信息，编写维修报告和操作指导文件，参与设备优化改造及新设备调试工作。 5. 严格执行安全操作规程，指导现场作业人员，快速响应突发故障，有效减少设备停机时间。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械或物流仓储类相关专业。 2. 具备1年以上自动化仓库或机械设备维护工作经验，有立体库系统运维经验者优先。 3. 能够识读机械与电气图纸，掌握PLC、传感器、变频器、伺服系统等基本故障排查技能。 4. 熟悉WMS/WCS系统操作，能处理常见系统报警及数据异常问题。 5. 持有低压电工证者优先，能适应生产现场工作环境，接受倒班或加班安排，具备应急故障处理能力。 6. 有堆垛机、四向穿梭车、提升机等设备维护经验者优先考虑

岗位职责： 1. 配合工程师对设备使用部门进行设备的优化调整，满足生产需求； 2. 协助工程师制定专用设备的操作指南、安全作业规范及相关维护文档； 3. 负责相关设备的启动运行及日常维护工作； 5. 执行自动化设备的定期维护计划。 注：该岗位需轮值夜班 1、入职即签订劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、免费提供工作日三餐，餐食营养均衡； 3、提供住宿（房间配备空调、独立卫生间及冷热水系统）； 4、享受节日慰问、生日礼品及各类补贴等待遇；

有人员配合，各种拆装工具需自备。有做过冲床维修类的经验。

一、 岗位职责 1、设备操作与监控： 负责锂电池盖板装配自动化产线（主要设备为海目星、联赢激光设备）的日常运行操作，实时监控工艺参数并准确记录，保障生产流程连续稳定。 2、故障处理与恢复： 及时响应设备运行过程中出现的各类异常情况，如机械卡顿、电气失常、气路泄漏、传感器失效及通信中断等问题，迅速排查并恢复运行，降低停机影响。 3、维护与保养执行： 按计划落实设备的日检、周检及月度保养任务，完成清洁、润滑、易损件更换等基础维护作业，并规范填写维护台账。 4、过程质量监督： 关注盖板装配关键控制点（如焊接效果、结构尺寸、密封性能等），根据质量反馈对设备进行微调优化，协助提升产品一致性，并参与不良品的初步判定与信息传递。 5、参数调整与优化支持： 在技术工程师指导下，完成设备程序调用、基础修改及工艺参数的微调，助力提升设备稼动率和产品合格率。 6、现场规范管理： 落实6S管理要求，维持作业区域整洁有序，确保安全生产规范执行。 二、 任职条件 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具有1年以上非标自动化设备维修或调试工作经验，有锂电池行业经验（尤其是盖板线、PACK组装线）者优先考虑。 3、熟练掌握海目星和/或联赢品牌激光焊接及装配设备的操作与常见故障处理，可独立应对典型报警问题。 4、能够识读机械装配图与电气原理图，了解PLC（如三菱、西门子系列）基本操作逻辑，能查询分析报警信息。 5、掌握伺服电机、步进电机、气动元件、传感器等常用自动化部件的工作原理及调试方法。 6、具备一定的机械装配动手能力，能熟练使用万用表、示波器等常规检测工具进行故障判断。 7、具备较强的分析与应变能力，面对突发设备异常能冷静应对，系统性排查问题根源。 8、责任心强，工作态度积极，能适应制造型企业倒班安排。 9、具有良好协作意识和沟通表达能力，能与团队高效配合。 10、熟悉MES系统基本操作流程，持有电工证或钳工证者优先录用。

自动化设备售后调试维护技术员 / 助理工程师 / 工程师（L1、L2、L3） 薪资根据级别5-8k， 工作内容： （自动化设备安装调试、故障维修、现场技术支持，处理电气故障、机械手坐标调试、视觉维护） 理工科中专/大专及以上学历，1-2年测控/自动化设备售后经验； 抗压强，接受出差、夜班、无尘服/静电服。身体无重大疾病，没有色盲色弱，无金属植入。 技能要求与学习： 自动化设备和自动化测试设备的调试维护：PLC程序上传、下载，熟悉自动化设备元器件的功能及原理、触摸屏操作；电控、钳工基础操作；线路、电气故障异常排查与解决能力；Vision视觉系统维护；工业机械臂调教、故障排查。

焊接机器人编程工程师招聘 一、公司简介 [常州顺和得一机械科技有限公司]是一家专注于[行业领域]的领先企业，在行业内拥有卓越的口碑和广泛的市场份额。公司始终秉持“创新驱动、质量为本、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有先进的生产设备和完善的研发体系，不断投入资源进行技术创新和产品升级，以满足市场日益增长的需求。 二、岗位职责 负责焊接机器人系统的编程与调试工作，根据产品设计要求和工艺标准，编写高效、精准的机器人焊接程序，确保焊接质量和生产效率。例如，针对不同的焊接工件和焊接要求，优化焊接路径和参数，提高焊接的稳定性和一致性。 参与焊接工艺的开发与优化，结合实际生产情况，对焊接工艺进行持续改进，降低生产成本，提高产品质量。例如，通过试验和数据分析，确定最佳的焊接电流、电压、焊接速度等参数，改善焊接接头的性能。 负责焊接机器人及相关设备的日常维护与保养，制定维护计划，定期进行设备检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。例如，对机器人的关节、电机、传感器等部件进行定期检查和保养，更换易损件，保证机器人的精度和可靠性。 与团队成员密切协作，包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师等，共同完成自动化项目的规划、实施和调试工作。例如，在项目实施过程中，与其他工程师沟通协调，解决技术难题，确保项目按时交付。 为生产人员提供技术培训和指导，使其熟悉焊接机器人的操作和维护方法，提高生产人员的技能水平。例如，定期组织培训课程，讲解焊接机器人的操作规范、安全注意事项和常见故障排除方法。 三、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、机器人工程等相关专业。 工作经验：具有3年以上焊接机器人编程与调试工作经验，安川优先或熟悉常见品牌的焊接机器人，如ABB、库卡、发那科、等。 技能要求： - 熟练掌握机器人编程软件，如RobotStudio、KUKA.WorkVisual等，能够独立完成机器人程序的编写、调试和优化。 - 熟悉焊接工艺，了解气保焊、氩弧焊、激光焊等焊接方法，能够根据不同的焊接要求制定合理的焊接工艺参数。 - 具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，进行简单的电气故障排查和维修。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行简单的机械结构设计和图纸绘制。 素质要求： - 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中快速解决遇到的技术难题。 - 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。 - 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[8000] - [20000]元，具体根据个人能力和经验面议。 福利待遇： - 五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险 - 带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。 - 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，表达公司的关怀。 - 培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。 - 工作环境：公司拥有舒适的工作环境和先进的办公设施，为员工创造良好的工作条件。 五、工作地点 [常州市湖塘科技园东升路15号] 六、应聘方式 也可致电[***********潘先生]，与我们的招聘负责人直接沟通。 我们期待您的加入，一起共创美好未来！

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

1、具备5年以上机器人调试相关工作经验 2、熟练操作两个及以上品牌机器人，能胜任多种工艺调试任务，有焊装经验者优先 3、具有良好的管理与沟通技巧，思维逻辑清晰 4、问题应对与处理能力强，具备良好英语水平

非标自动化设备，自动化焊接生产线，工业机器人集成，项目统筹管理

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产落地的全流程。根据客户工件的尺寸、重量、产能需求及现场实际条件，完成桁架机械手、料仓（含旋转式、多层式）、自动阵列输送线等设备的整体方案设计，以及工装夹具的设计工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及最终测试验收环节。 3. 开展成本核算与优化工作，保障产品质量与生产效率的双重达标。 4. 与项目团队保持高效协作，定期反馈项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与开发领域工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备优秀的沟通协调能力及项目管理意识。 能力突出者，薪资可进一步协商！！！！

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 日结280一天，一天一发，不压工资，人走账清，工期到期可以离职可以续签.！ 招聘要求： 1.男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

常州市武进区沪武高速太湖湾服务区招聘高压低压电工1名，年龄55岁以下，交社保，包食宿，5500元/月。

理想一区 18岁以上，长白班（8-8点） 日结264/天 ①牵引车岗位（不需要任何经验） ②盘点物料理货 男女不限18~50岁 普工22+2元/小时餐补，合计24元 综合工资：7500～9500 普工面试：12点集合 叉车面试：9点集合

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保准时、安全、准确送达 2. 规范使用手持终端设备，及时录入收派信息并上传系统 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及违法犯罪记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应户外作业与灵活排班 3. 熟悉工作区域地理环境，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

岗位职责： 1、负责产线自动化de1设备安装、调试、导入、日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE； 2、自动化产线技改、设备优化升级，改善生产良率、减少停机时间； 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造项目。 任职要求： 1、大专及以上，机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以； 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先； 3、可配合轮班，部分岗位需要出差； 4、踏实稳定，具备良好跨部门沟通能力。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

急招售后自动化工程师 9000-14000元/月，加班费另计，13薪，年终奖+绩效奖金。 岗位职责： 1、负责产线自动化设备安装、调试、导入，以及日常维护；快速处理设备故障，保障产线稼动率OEE。 2、自动化产线技改、设备优化升级，提升生产效率、降低设备停机时间。 3、对接设备厂商，跟进设备维修、改造相关项目。 任职要求： 1、机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业。 2、有3C电子厂、自动化产线经验优先；可配合轮班。 3、踏实稳定，有良好跨部门沟通能力。

1、协助电气设备的安装、调试与维护工作 2、协助完成自动化系统运行支持与故障排查 3、新手无经验：5000–6000元/月 4、转正熟练后：6500–8000元/月，技术越好工资越高 5、按月准时发薪、稳定不拖欠 6、有人一对一带教，零基础快速上手 7、长期稳定岗位，技术岗位可长期发展，晋升通道：助理 技术员 电气工程师 项目主管

一、 岗位职责 1、负责生产运营及日常管理，保障产品质量与产出效率稳定达标。 2、协同各职能部门，在工厂规划、组织架构、流程优化、新项目试产、质量管控、安全生产、产能提升及工艺能力等方面推进目标实现（不仅限于此）。 3、实时跟踪生产进度，识别改进机会，确保订单准时交付。 4、与计划部门密切配合，掌握客户订单整体情况，并主导人力配置方案的制定。 5、联动工程技术团队，持续优化生产工艺，增强制造过程的稳定性与效率。 6、监督各车间生产绩效数据，及时发现并解决异常问题。 7、统筹管控产品品质、员工培训、产线纪律、作业效率、加班时长及人员流动率。 二、 任职资格 1、具备扎实的制造业理论基础与实践经验。 2、具备优秀的语言表达与书面沟通技巧。 3、拥有良好的跨部门协作意识、规划统筹能力及高度的责任感。 4、有实际带领团队、激励员工并达成生产目标的经历。 5、具备风险识别与预防控制的能力。 6、能够推动效率提升、质量改善及成本降低的落地实施。

电气工程师岗位职责：1.电气控制系统设计与原理图绘制：负责电气控制系统的设计及原理图绘制。2.电气元件选型与BOM制作：选型电气元件，制作BOM清单。3.PLC编程与触摸屏组态：编写PLC程序，进行触摸屏组态和调试。4.伺服与变频器应用：熟悉伺服电机和变频器的选型、配置及调试。5.系统调试与优化：负责电气控制系统的PLC编程、调试及性能优化。6.技术文档管理：绘制相关图纸，管理技术文档，确保资料完整。任职资格：1.学历：电气工程及其自动化相关专业大专及以上学历。2.经验：3-5年电气PLC设计经验，具备丰富的项目实践能力。3.技能：熟练掌握PLC编程和运动控制，至少熟悉一种品牌PLC。具备伺服电机和变频器应用经验。4.素质：良好的团队合作精神和较强的协调能力。能接受短期出差，适应灵活工作安排。

1、专科及以上学历，电力、电气、机电或者相关专业毕业，应届生亦可； 2、掌握电气自动化相关专业知识，具备一定的电气设计能力； 3、熟练阅读电气图纸，了解电气元器件的选型和应用； 4、熟练使用office、CAD软件，西门子PLC编程及应用有一定基础； 5、身体健康，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差； 薪资：面议

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。

可以松下贴片机，科样spi和aoi，dek印刷机，rehm回流焊的整线操作

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类相关工作； 需求岗位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、2025届、2026届毕业生，应届硕士学历，包含海外高校毕业学生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语等相关专业； 3、品行端正，富有进取心，工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力及判断力。

岗位职责： 1.遵守安全规章制度，确保所有工作在满足安全的前提下进行 2.负责公司各类设施（如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等）的日常巡检，及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题 3.根据设备维护计划，执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态，延长设备使用寿命 4.及时响应各类维修需求，异常处理及紧急响应 5.厂务设施区域及维修区域，5S清洁整理 任职要求： 1.中专及以上学历，45周岁以下（业务能力特别优秀者可适当放宽） 2.具有厂务设施，设备维护等相关经验优先 3.持有相关证书之一：高压电工证，低压电工证，制冷证，登高证 4.工作认真负责，有团队合作精神 5.适应倒班工作

此岗位只招聘26届、27届实习生 信维通信从基层做起，学技术、学设备、学生产流程，往技术员、设备工程师、班组长方向培养的管培生/实习生。六个月晋升为管理， 无专业限制，入职后有专业定向培训班，有师傅带教，手把手教会操作。 薪资待遇：五险一金，免费住宿，学习阶段基本综合收入大概在6500-7000元左右，后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。住宿8人间住6个人，水电费均摊；吃饭会发饭卡，公司食堂大概10元/顿，吃好吃饱。 工作时间： 月休4天，8点-20点白班、夜班倒班，一个月一倒班

岗位职责： 重点：具备无图纸电路板维修能力，可独立开发测试平台！ 1. 设备电气设计与维护：负责变频器/自动化产线的电气原理图绘制、元器件选型及电气BOM清单编制。 2. 自动化程序调试：负责PLC（如西门子、三菱等）、HMI触摸屏或上位机软件的程序编写与调试，实现设备自动化控制逻辑。 3. 产品测试与标定：负责设备电压/电流精度校准、K值/B值参数标定，处理现场测试中出现的异常数据及设备故障问题。 4. 现场技术支持：负责设备出厂后的电气安装指导、调试陪产及故障排查，及时响应并解决生产与售后中的电气技术问题。 5. 系统集成与联调：参与设备与上位机MES系统、通信模块（如CAN、RS485、以太网）的通讯对接与联合调试。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。 2. 工作经验：3年以上非标自动化设备、测试设备、电力电子（变频器/逆变器）领域电气设计或调试经验；有锂电测试设备或分容柜行业背景者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作EPLAN、AutoCAD等电气设计软件；掌握主流PLC（西门子、欧姆龙、三菱等）编程技术；熟悉常用工控元器件（继电器、接触器、传感器、伺服驱动器、IGBT模块等）的选型与应用；了解常见通信协议（Modbus、Profibus、CANopen等）；加分项：熟练使用万用表、示波器、功率分析仪等精密仪器，具备设备校准及电路板级维修能力。 4. 综合能力：具备较强的逻辑思维和实操能力，能接受短期出差或产线跟线调试，责任心强，安全意识良好。 薪资待遇： 薪资范围：12k - 15k / 月（具体面议） 公司福利：绩效奖金、提供住宿、节日福利等。

岗位职责： 1) 主要负责35kV及以下干式变压器的研发工作，以及产品的优化与改进； 2) 承担项目产品电气设计方案的编制，审核相关电气图纸及技术文档； 3) 对生产过程中的技术问题进行分析与处理，持续提升产品质量水平； 4) 针对产品在应用现场出现的问题开展分析与解决，提升用户使用满意度。 任职要求： 1) 本科及以上学历，电气、机械或电机相关专业，具备中级及以上职称者优先（特殊情况下可适度放宽条件）； 2) 具备10年以上干变类产品的研发工作经验，熟悉产品设计及改进等相关业务流程，在产品优化与升级方面有较深积累； 3) 具备较强的逻辑思维与判断能力，拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力； 4) 有海外项目经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求 3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持 任职要求： 18-40周岁 2.学历不限