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其他生产营运人员经验不限本科变压器英语四级
毕业时间:2025-2026 招聘截止时间:2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作; 需求职位:电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求: 1、面向2025届、2026届毕业生,包括应届本科、硕士及海外高校毕业生; 2、专业范围:电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业; 3、品行端正,踏实进取,工作主动,具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。
液压系统设计师
1.3-2.2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设备液压设计SolidWorks
工作职责: 1. 负责登高车工程机械新产品液压系统的设计与开发; 2. 现有产品液压系统的改进优化及日常维护支持; 3. 液压系统相关零部件的选型确认,制定采购技术规范; 4. 针对液压系统问题进行故障诊断与技术处理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、气动或相关专业背景; 2. 具备2年以上工程机械液压系统或液压站设计工作经验; 3. 具有良好的责任心、沟通协调能力及持续学习意愿; 4. 能适应高强度工作压力,具备创新思维和解决问题的能力。
产品应用工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、依据总部产品规划,推进城市客户应用系统的落地部署,完成基础数据初始化及账号权限分配; 2、协同城市运营团队对接属地公司,梳理本地业务流程,实现产品功能与实际作业场景的融合; 3、组织开展面向城市用户的线下或线上培训,保障核心功能得到有效应用; 4、制定并执行城市实施进度安排,监控系统运行情况,快速响应并处理用户咨询与系统问题; 5、汇总用户提出的功能优化建议,为产品持续迭代与体验提升提供一线支持; 岗位要求: 1、信息管理或房地产相关专业本科及以上学历,具有一年以上相关工作经验; 2、了解客户服务、技术支撑及运维服务的工作内容与基本要求; 3、具备SaaS类产品基础认知,能通过用户反馈准确识别问题并及时回应; 4、有团队协作经验,服务意识强,沟通耐心,富有亲和力; 工作时间:8:30-5:30
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论; 2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析; 3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档; 4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。 任职要求: 1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向; 2.具备良好的团队沟通意识与协作能力; 3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
其他生产营运人员3-5年本科设计研发结构设计制图设计特种设备装配工艺焊接工艺
工作职责: 1、负责制冷设备用压力容器的结构设计与强度验算,包括管壳式换热器和储罐等类型 2、依据条件图纸完成产品图样的绘制及相关设计文件的编制与归档 3、参与生产现场技术问题处理,并协助推动工艺优化改进 4、推进压力容器的标准化与系列化设计工作 5、与AI协同明确设计图纸及规范、标准的具体要求,确保设计满足监督检验的通过条件 6、落实上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、本科及以上学历,过程装备与控制工程或化工机械专业优先,非本专业但具备容器设计经验者亦可考虑 2、具有3年以上压力容器设计工作经验 3、掌握GB体系下压力容器相关法律法规、规程及技术规范 4、了解压力容器常用材料及其制造流程(如焊接、无损检测、热处理等) 5、熟悉ASME或PED标准者优先录用 6、具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力 工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
电机研发工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorksCATIAUG
工作地点: 常州或南京 岗位职责: 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件(CAD/SolidWorks)进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求(扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等)进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新: 跟踪国内外偏航电机及相关技术(如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等)的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案,提升产品竞争力。参与技术预研项目,为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决: 制定电机性能测试方案(空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等)及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试(或协调支持),分析测试数据,评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题,主导根本原因分析(RCA),提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准(如IEC, GB, GL/DNV等风电标准)。支持产品认证(如型式试验、CE认证等)所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作,确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流,评估关键部件(如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等)的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理: 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求: 1. 教育背景: 本科及以上学历,电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验: 3年及以上电机设计研发经验(工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑,有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先)。具备完整的电机产品开发周期经验(从概念到量产)。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能: 精通电机原理与设计:深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件(如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等)。 熟悉测试方法:熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统:了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求(如载荷谱、环境条件、安全标准等)。熟悉风电相关标准(如IEC 61400系列)者优先。 了解制造工艺:了解电机关键制造工艺(如绕线、嵌线、浸漆、装配等)及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机(PMSM)设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利(薪资+奖金+原始股/期权) 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。
生产运营1-2人月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责船舶制造项目的计划编制、进度跟踪与交付管理,确保各节点按期达成 2. 协调设计、采购、生产、质检及船东/船检等多方资源,推动跨部门高效协同 3. 监控项目成本与质量,识别并闭环处理生产过程中的技术、工艺及供应链风险 4. 组织项目例会、阶段评审及完工总结,输出标准化项目文档与复盘报告 5. 落实安全生产责任制,监督现场5S管理及合规操作执行 任职要求: 1. 具备船舶制造或海洋工程领域项目管理经验,熟悉造船流程及行业规范(如CCS、DNV等) 2. 具备良好的统筹协调能力与抗压能力,能独立主导中大型船舶建造项目 3. 沟通表达清晰,具备英文读写能力,可对接外籍船东及验船师 4. 最低学历不限,工作经验不限
其他生产营运人员5-10年本科技术支持仿真设计算法设计油浸式变压器电力变压器SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、承担变压器三维建模开发任务,依据项目进度推进三维设计参数化工具的开发与应用,提升设计效率与技术水平; 2、推进变压器结构的标准化建设,为三维参数化设计提供基础支持; 3、负责技术资料的归档与管理,制定本专业领域人员培养方案,持续提升团队技术素养; 4、主导新产品的研发与开发管理工作,开展降本增效专项及提供专业技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、自动化、机械等理工类相关专业背景; 2、具备6年以上相关行业经验,掌握机械设计原理及相关标准规范,了解变压器结构与工作原理,熟练运用SolidWorks进行三维设计; 3、熟悉变压器相关行业规范,理解产品结构组成及核心原理; 4、精通SolidWorks或同类三维设计软件,能熟练操作二维及三维设计工具完成图纸输出,可独立解决常规产品技术问题,参与关键技术难题攻关,具备专业能力构建与推广经验; 5、具备良好的抗压能力,具备一定沟通协调能力、团队合作意识、信息整合能力以及通过网络渠道检索技术资料的能力。
研发工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性高分子基复合材料高分子涂料树脂材料纤维材料
一、工作职责: 1、负责树脂或纤维复合材料产品,以及团状模塑料产品的技术研发与创新。 2、提供相关产品的技术支持与服务工作。 二、应聘要求: 硕士学历,高分子材料、复合材料、工业材料、化学工程与工艺等相关专业均可报名。 三、薪酬待遇: 税前综合年薪12万-13万起。 正式入职后可享受五险一金、带薪休假、交通补贴、租房补贴、免费旅游、免费健康体检、补充商业医疗保险、生日及节日礼金等多项福利。 公司地址:江苏省 常州市 新北区 春江镇 东港三路2号 有意者请将简历发送至:*************** 电话:************* 联系人:王先生 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、绩效奖金、交通补助、节日福利、周末双休
中央空调空调安装空调管多联机空调维修1-2人月结
常州市武进区招空调安装/维修 常州市招中央空调安装/维修、空调通风维修、管道维修,净化空调箱及末端维修。 1.招中央空调维修工,熟悉水空调管道和末端,熟悉空调多联机维保维修,会电焊或铜焊。空调维修熟练最好。 2.希望有3年以上上述的工作经验。 3.每天8个小时工作,超出按加班计算,午休一两个小时,休息不算上班,最好能适应周边城市出差,忙时需要配合加班。 4.跟据个人能力和安全文明施工意识。工作质量和工作效率等提供月薪,奖金等。 5.员工需要遵守劳动纪律。服从组织管理。中央空调的零星维修维护,安装包活勿扰。 6.短期工周结,做长期工月结工资,交五险一金,熟练开手动挡面包车优先,有特种作业证。
常州 武进区 湖塘
7月22日 12:16拨打电话
搬运工包住五险一金高温补贴有提成交通补助1-2人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验, 搬运工380一天 工作轻松 人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
常州天宁区招泥瓦工
290-390元/天
泥瓦工1-2人
常州天宁招泥瓦工
常州 天宁区
7月22日 12:15拨打电话
常州天宁区招电焊
电焊
常州市天宁区招电焊
常州 天宁区
7月22日 12:14拨打电话
生产运营1-2人1-3年大专整机装配钣金结构评审机箱机柜组装装配工艺钣金工艺
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,1-3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,熟悉钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发主管
1.5-1.8万元/月
生产运营1-2人3-5年本科技术方案审核研发团队管理新品研发研发预算管控
任职要求 本科及以上学历,理工科或相关专业背景,具备扎实的技术功底。 具有3年以上相关产品研发经验及1年以上团队管理经历,熟悉产品开发流程与项目运作模式,具备创新思维、沟通协调能力、执行推动力及良好的团队合作意识,能够独立规划部门工作并有效组织实施。 主要工作职责 1、团队管理与人才发展:带领研发团队开展工作,负责团队成员的招聘选拔、培训指导、绩效评估及职业发展支持,提升团队创新能力和问题应对水平,确保团队高效运行与持续成长; 2、项目统筹与研发推进:制定研发目标与项目计划,主导新产品开发、产品升级优化、技术规范制定等工作,全程把控各阶段进度,协调跨部门协作,及时解决各类技术难题; 3、技术把关与创新驱动:评审产品设计技术方案,组织实施性能提升和工艺改进,提出可行性优化建议;关注行业前沿技术动态,为公司技术战略提供决策依据; 4、资源配置与成本控制:科学分配研发人力、物料及其他资源,监督项目预算执行情况,确保研发活动按时完成,并符合质量标准要求; 5、产品支撑与质量保障:参与产品前期规划与设计评审,响应客户反馈与质量异常,组织技术移交、工艺完善及相关技术文档的编制与归档工作; 6、对外联络与协同合作:作为研发代表对接外部合作机构,开展技术合作洽谈,评估技术路径的可行性与可靠性,推动外部合作项目顺利实施。
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
储备干部
7000-8000元/月
生产运营包吃6-10人月结经验不限中专/中技三班倒厂内食堂月结工资不看显微镜不穿无尘服
安德里茨织物|奥地利上市外企 正式工直招(长期稳定无套路) 厂址:迎宾路 正规外资上市企业,管理人性化、工资准时、福利完善,面试可实地参观车间,长期稳定岗位,不套路! 招聘要求 1、25-40周岁 2、初中及以上学历,认识26个英文字母 3、无纹身、无明显烟疤,身体健康 4、接受三班倒,能过常规体检+电测听 5、有工厂车间工作经验优先,岗位需佩戴劳保耳塞 班次&食宿 班次:三班倒 食宿:包工作餐(中夜班无食堂) 高额补贴全部实打实发放: 中夜班餐贴:15元/顿 夜班补贴:45元/晚 住房补贴:300元/月 薪资待遇(每月5号准时发薪) 入职直接缴纳五险,纯正式工模式 底薪3100元 + 综合绩效1200-2000元 + 固定月加班32小时 月到手工资:5500-7000元 重磅新人稳岗补贴(入职满4个月统一发放) 第一个月稳岗补贴:500元 第二个月稳岗补贴:800元 第三个月稳岗补贴:1000元 累计可拿2300元新人补贴 长期正式员工专属福利 表现优异可长期留任转正,享受企业正式员工全部福利: 十三薪 年终奖金 年度公费旅游(单人2000元标准)
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月22日 10:01拨打电话
钣金工焊接
招聘机械制造核价师,要求精通精密机加和钣金焊接。薪资为13000-15000元。岗位职责包括订单核价与报价、工艺与成本研判、供应商报价审核、成本数据分析与优化、跨部门协同对接、价格策略支持。任职要求:大专及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化、材料工程、工业工程等相关专业,经验优秀者可适当放宽学历要求。3年及以上精密机加、钣金焊接行业核价、报价、成本核算相关工作经验,熟悉精密零件、非标设备零件、五金机加工、钣金焊接产品核价流程,有CNC加工、车铣复合、五轴加工、磨削、线切割等多工艺核价经验者优先。熟练识读机械零件图纸,精通公差、精度、表面处理、热处理等技术要求;熟悉各类钢材、铝材、铜材、不锈钢等常用原材料市场价格,熟练掌握各工序工时核算、设备费率、刀具损耗、人工及辅料成本核算标准。熟练使用制图编程软件,熟练操作办公软件,能够独立编制规范报价单、成本核算表;具备扎实的成本分析能力,可精准预判加工风险与成本损耗。逻辑清晰、细心严谨、责任心强,具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力,熟悉机加工行业市场行情,坚守职业底线,具备良好的成本管控意识与团队协作精神。薪资福利:薪资13000-15000,待遇优厚;公司提供免费工作餐、提供租房补贴,缴纳社保,为员工提供稳定的发展平台与完善的福利保障。工作地点:常州市新北区罗溪镇黄河西路718号松普智能装备科技有限公司。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、年终奖、免费培训、有晋升空间、节日礼物。
常州 新北区
7月14日 14:26拨打电话
材料工程师
8000-15000元/月
材料工程师硕士化学相关专业纳米材料经验
专业要求: 材料、化学、化工、环境、新能源专业的研究生,研究生期间设计到碳纳米材料生长制备、薄膜制备、纳米材料分散技术研究。 等离子体专业及相关方向研究生。 岗位职责: 1.根据公司或上级发布的任务,进行碳纳米管纳米材料相关研究。 2.任务发布后,根据要求,进行相关实验,数据记录,进行研究。 3.根据研究的内容,制定可靠的方案,进行反馈。 4.将任务系统化的进行分析整理,向上级进行汇报。 任职要求: 1.有上进心,有契约精神,有团队意识,听从公司安排。 2.熟练使用常用办公软件,熟练使用相关测试分析设备,熟练查阅国内外文献专利。 岗位福利: 1.研发岗试用期三个月薪资6-10k,转正8-20k。年底绩效1k-20k。具体薪资需面议。 2.上班时间:周一至周五八小时。 3.休假按国家法定节假日安排。并有节日福利。 4.表现优异者进入员工持股平台。
装配工,装配钳工大量要人
7000-8000元/月
装配钳工包吃包住11-20人月结
主要负责装配工作,会钳更好,钳工需要会使用内六角和认识螺丝情况,有食堂包住
氩弧焊430一天 鱼鳞纹
1.2-1.3万元/月
氩弧焊夜班补贴6-10人月结持证二把刀勿扰焊工证
氩弧焊43一小时 不锈钢摇把鱼鳞焊 45以内持证
电气接线员
200-280元/天
装配电工餐补高温补贴全勤奖社保1-2人月结接线工接线员电工设备维修技术好机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸
工作内容 1.负责电气设备电控柜的接线工作,保证接线牢固、安全,符合电气设计要求; 2.负责电器元件的安装,保证电气连接稳定。 技能要求 熟悉电气图纸、掌握接线工艺。 工作细致负责,男女不限。
钣金机械
6000-7000元/月
CNC餐补包吃1-2人月结全职
会看图画图编程与操机
注塑车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责: 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度,确保生产任务按计划有序推进; 2.跟踪生产各环节运行情况,及时排查并解决异常问题,保障产品品质与产出效率; 3.对团队成员进行操作指导与技能培养,持续提升整体作业水平与协同效能; 4.推行5S现场管理标准,维护车间环境的有序性与安全性; 5.与相关部门密切配合,推动流程改进,提升产能并控制生产成本。 任职要求: 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范,具备扎实的现场管理经验; 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,善于带动团队积极性; 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施,抗压能力强; 4.工作细致严谨,责任心强,执行力高,确保各项生产指标按时完成; 5.可接受轮班安排,能根据实际生产需要灵活调整工作时间。
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD新能源经验家电设备经验SolidW
工作描述: 1、承担公司产品开发及设计相关工作; 2、负责控制并优化产品设计成本; 3、推进产品设计的标准化建设; 4、依据客户资料开展结构、功能与材料的DFM分析,并完成图纸设计; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业背景; 2、熟练掌握UG或SolidWorks等三维制图软件; 3、具备较强的逻辑分析能力,沟通顺畅; 4、具备动力电池换热器或储能换热器设计经验者优先录用。
跟单文员
岗位职责: 负责外贸客户订单处理,下单采购订单跟踪,验货出货。整理箱单资料。 任职要求:有工厂汽配跟单经验者优先! 岗位福利:五险一金,周日单休。 工作时间:9:00-17:30
常州天宁区招电焊
电焊
常州市天宁区招电焊
常州 天宁区
7月22日 12:15拨打电话
气保焊工厂焊工餐补包住包吃月结
[红包]遥观万隆货柜正常面试:长白班/厂吃厂住!大龄工/55岁!装配岗位:20-55周岁,工价18元/时。工时330+。月薪:6500元左右。打磨岗位:30-55岁。工价20元/时,工时330+月薪:6500+气保焊岗位:18-50岁。工价30元/时,工时350+月薪:10000+每月月底发上月工资(可预支生活费)。上班时间:长白班7:00~下午7:00;计时11.5个。焊工计时12个,月工时330~350个!,免费工作餐/提供住宿,,住宿费100元/月,水电费自理。面试请务必带好本身身份证原件。面试时间:1点半之前厂区集合。。
常州
7月13日 13:03拨打电话
其他生产营运人员5-10年本科低压线束汽车线束电子线束CATIAAutoCADSolidWorks
岗位职责 1、负责产品设计及可制造性(DFM)评估; 2、使用CATIA进行3D线束建模,CAD完成2D图纸绘制,精通CATIA线束与零部件设计; 3、掌握各类行业连接器特性,能根据不同应用区域完成选型与成本估算; 4、在PLM系统中创建并维护BOM结构; 5、编制与管理APOP相关技术文档; 6、持续推进产品优化与改进; 7、参与新技术导入及现有工艺的技术升级。 岗位要求 1、工科类专业,本科及以上学历,英语四级以上,具备良好口语交流能力; 2、具有3年以上低压线束研发与设计工作经验; 3、熟练运用3D设计软件及CAD制图工具; 4、具备客户对接经验,表达清晰,沟通协调能力强; 5、具备扎实的设计功底和问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效分析; 6、有动力电池结构或汽车线束开发经验者优先;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并有实际应用经验者优先。
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