
生产调试主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备、自动化产线车间整体生产管理,根据订单制定生产计划、合理排产、统筹装配、调试、出货全流程,保障项目按期交付。
2. 全面管理生产班组,负责人员排班、现场调度、技能培训、绩效考核、团队建设,提升团队执行力、装配效率,稳定生产团队。
3. 把控设备装配工艺、机械精度、电控接线、整机调试质量,及时处理生产异常、装配问题,降低返工率,提升良品率。
4. 负责车间 5S 管理、设备保养、...
生产管理员
6-9千/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、跟踪车间实际生产进展,及时收集车间主任反馈的问题,并向制造部长汇报生产过程中出现的异常情况。
2、配合制造部部长整理制造部门月度经营数据报告。
3、掌握各相关部门的生产动态,高效协调并上报生产计划,依据会议确定的最终方案,监督计划落实执行。
4、与主计划保持紧密沟通,确保生产计划与整体主计划同步一致。
任职资格:
1、大专及以上学历,电气类或管理类相关专业优先。
2、具备2年以上生产管理相关工作经验。
3、熟练操作办公软件、ERP系统、K3及报工系统,了解产品结构与生产加工流程。
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,富有责任心。
主生产计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据各基线需求和合同计划,统筹不同生产线资源,制定N+6主生产计划(含设计、试验、报交),跟踪实际生产进度,确保产品按计划准时入库,便于设计、采购、制造、试验、物流发货分解执行;
2. 监督物料计划,确保物料到厂与生产计划的最佳匹配;
3. 根据试验计划调整主生产计划,确保满足客户交付需求;
4. 监督图纸计划,确保图纸出科时间满足物料采购周期;
5. 参与工程项目合同交期评审、通过过程工...
合同计划主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对接项目管理部,跟踪预排产订单状态,识别并预警异常;组织(S&OP)专项协调会调配内外部资源,保障订单按期、按量完成排产。
2. 结合产值目标订单需求分析,输出接单需求,保障产能持续释放。
3. 严格依照插单管理原则,对插单申请进行组织评审,评估插单对现有已排产订单的冲击。
4. 负责生产订单池的维护管理,综合产值要求、试验站资源、产线产能资源、生产节拍约束条件,确定完工日期,完成订单产...
生产管理师/保底7k/包住/实习生定向培养
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限
本岗位仅招实习生。
【岗位职责】
1. 岗位从基层做起,前期主要在产线操作机台,跟着师傅学习生产技术、设备操作与基础维修。
2. 后期通过技能考级后,逐步转为技术岗,不用再自己上机操作,主要负责巡查产线、指导员工、处理设备故障。
3. 往技术员、设备工程师、班组长方向培养。工作稳定、薪资可观,晋升路径清晰。
【薪资待遇】
1. 学习阶段:基本综合收入大概在6500-7000元左右,后续每晋升一个台阶收入增加1000-2000元。
2. 住宿8人间住6个人,免费住宿,水电费均摊从工资扣除。
3. 吃饭会发饭卡,公司食堂大概10元/顿,吃好吃饱,从工资扣除。
【工作时间】
1. 月休4天。
2. 8点-20点白班、夜班倒班,一个月一倒班。
【温馨提示】
1. 本岗位只招实习生,前期需要沉下心跟着师傅认真学技术、学机台操作、学设备维修和生产流程。
2. 前期辛苦一点、踏实把本事学到手,后期通过技能考核晋升后,工资会更高,工作也更轻松,主要负责巡查、指导和设备维修,不用一直自己上机操作,发展空间清晰稳定!
招聘主管(常州)
7-9千/月
厂长/主管3-5年本科技术岗位招聘社会招聘校园招聘
1. 负责线圈类产品方向的招聘全流程实施,涵盖需求沟通、岗位发布、简历甄选、面试组织及录用推进,确保招聘任务高效完成。
2. 紧密协同各业务单元负责人,深入理解团队用人需求,输出专业招聘策略与人才配置建议,助力提升人岗契合度与招聘产出效率。
3. 持续更新招聘台账与人才资源库信息,定期整理招聘进度数据报告,为招聘效果评估与流程改进提供数据支持。
4. 注重候选人全周期体验管理,建立良好互动关系,传递企业人才价值主张,强化雇主品牌口碑建设。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,管理类相关专业优先。
2. 工作经验:具备3年及以上招聘领域工作经验,熟悉招聘全流程操作环节,有猎头背景者优先考虑,掌握人才寻访、Mapping等专项技能。
3. 专业能力:熟练运用多元化招聘渠道及人才评估工具,具备出色的人才识别、面试判断与薪酬谈判技巧。
4. 综合素质:积极主动,责任心强,思维条理清晰,拥有优秀的沟通协作能力、抗压能力及团队合作精神,坚持结果导向。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1. 全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2. 结合客户需求及运营实际制定生产计划并组织实施,跟进执行过程,把控生产节奏,保障按时交付
3. 持续优化作业流程与资源分配,实现成本降低与效率提升
4. 建立健全工厂安全管理机制,确保设备、环境安全,保障员工安全生产作业
5. 组织并带领团队高效协作,推动公司经营目标达成
任职要求:
1. 具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经历,熟练掌握木工技术,熟悉钣金工艺者优先
2. 具有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导团队完成既定任务
3. 面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4. 重视产品质量与细节执行,具有持续改进与流程优化的主动性
5. 能从终端客户视角出发,不断优化产品呈现方式及生产管理规范,提升客户满意度
店长月结
环球港宠物店|店长招聘底薪4500全店提成负责猫狗、小宠物销售+门店管理有1年宠物店经验优先责任心强、热爱宠物、会做销售电话:同步
常州天宁区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊,有工作经验者优先
300-400元/天
氩弧焊工气保焊电焊二保焊
常州市天宁区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊,有工作经验者优先
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘喷涂管理员一名
负责:喷漆、喷粉班组管理,生产排单,品质把控,现场调度,跟进货损、异常处理,统筹喷涂车间日常。
要求:懂喷漆、喷粉工艺,会管工人,看得懂品质问题,有表面处理车间管理经验,做事负责。
薪资:面议,能力好工资可谈
地点:无锡新吴区
待遇:餐补,活稳定,长期单
有意联系:
钢结构加工生产部长
1.2-1.5万/月
主管1-3年大专
钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作,直接对总经理负责,统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。
主要工作内容:根据公司年度经营目标,组织制定并落地执行年度、月度生产计划,合理调配人、机、料、场地等生产资源,统筹构件加工、生产排产与交付进度,确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理,建立完善安全管理制度与操作规程,常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故。
统筹生产质量管理工作,监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控,落实质量标准,整改质量问题,持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作,保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设,解决生产技术瓶颈,提升整体生产效率。
全面管控生产成本,严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本,优化用料管理与余料利用,持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理,规范现场作业、物料摆放、工序流转,维持整洁高效的生产环境。
负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施,建立完善监督考核机制,对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理,打造稳定、高效、规范的生产管理体系,全面完成公司下达的各项生产经营指标
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
储备干部(生产方向)
6千-1.1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
工作职责
1、初期在生产车间一线轮岗,依据GMP规范执行生产任务及设备操作;
2、后续向基层生产管理方向发展,按生产计划统筹人员安排与组织生产作业;
3、协同车间开展班组自检、互检等质量管理工作,持续提升班组GMP执行水平;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,药学、制药工程等相关专业;
2、学习成绩优秀,无挂科记录,曾获奖学金者优先;本科需通过英语四级,硕博需通过英语六级;
3、有学生干部经历或主导过大型校园活动者优先;
4、性格积极乐观,具备较强的沟通表达与协调能力,逻辑清晰,抗压性强。(轮岗期间需参与倒班)
低压线束车间生产主管
1.5-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门方针、目标的分解落地,开展目标检查、诊断与闭环落实工作。
2. 组织管理各生产班组,带领团队严格执行工程规程、作业操作规程,保障生产作业规范开展。
3. 落实生产过程管控,从人、机、料、法、环维度实施全要素管理,保质保量完成各项生产计划。
4. 对接工程、品质、PMC等相关部门,提出生产资源及问题协同需求,推动关键生产问题解决,并跟进核查问题闭环情况。
5. 参与生产过程不合格品评审与处置工...
供应链专员月 8K
8-9千/月
生产跟单包吃包住经验不限中专/中技需要出差
18-40 岁,男女不限,包吃住,主要整理数据,产量表,接受两班倒,走动式站班!出差!
切割主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年中专/中技
1. 承接生产计划,分解切割任务至各班组、操作工,明确切割尺寸、数量、交付节点,跟踪生产进度,确保按时完成。
2. 监督切割工艺执行,把控质量,规范海绵切割操作,把控切割精度、平整度,减少尺寸误差,降低物料损耗。
3. 负责车间切割设备日常保养、点检及维修协调,保障设备正常运行,提升有效运转率。
4. 管控车间物料(泡体等)领用、存放,规范领用流程,杜绝浪费、丢失,控制切割损耗率。
5. 落实安全生产制度,排查设备、用电、操作等安全隐患,组织安全培训,杜绝工伤事故,确保车间合规运营。
6. 管理车间团队,负责人员排班、培训、考核,提升操作工技能,稳定员工队伍,提升工作效率,同时负责车间现场6S管理工作。
7. 对接计划部、泡体车间、整装车间、睡眠车间、品质部及仓库,做好物料衔接和质量反馈,提交生产数据报表,协调解决生产衔接问题。
【岗位要求】
1. 学历与经验:中专及以上,相关专业优先,2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。
2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。
3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
办公室文员及仓管
5-6千/月
工厂文员办公室文员1-2人月结1-3年大专全职生产跟单员办公室文员仓库跟单员不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
工厂文员/开单员(长期稳定,非临时工)
工作内容
1. 负责日常开单、单据录入、整理归档
2. 协助叉车工进行收发货、清点核对数量
3. 做好出入库登记、台账记录及各项对帐
4. 完成领导安排的其他办公室杂活
工作时间
早7点到晚5点,长白班,月休3天,有
满勤奖及年终奖,能接受早7点上班的联系,不接受勿扰
任职要求
1. 年龄 30-45 岁,优先
2. 熟练电脑操作、打字、做表格
3. 工作细心负责、有耐心,能长期稳定上班
4,小公司,相对来说要吃苦耐劳,待遇试用期一月,。
压铸工艺工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专西班牙语UGAutoCAD金属冶炼相关专业锻造压铸熔模铸造英语可作为工作语言德语英语铝日文
工作内容
1.负责压铸生产过程中工艺参数的设置与调控;
2.承担压铸模具的日常维护与保养工作;
3.参与压铸成品的质量检验及品质管控流程。
任职要求
1.具备压铸工艺实际操作的相关经验;
2.掌握压铸模具维护与保养的基本技能;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
4.大专及以上学历;
5.1-3年压铸工艺相关工作经验
车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-3年中专/中技
1.学历与经验:中专及以上,相关专业优先,男女不限,20-40岁(优秀者年龄可适当放宽)2年以上海绵/床垫切割车间管理经验,熟悉切割生产全流程及CAD基础绘画优先。
2. 专业技能:熟悉海绵切割工艺,掌握切割设备操作与基础维修,能把控切割尺寸精度,了解切割生产全流程。
3. 能力:沟通协调、执行力、责任心强,能适应适当加班,具备基础的质量、成本、安全管理能力。
4. 其他:细心严谨,原则性强,无重大安全事故记录,能配合工厂生产节奏,及时处理生产异常。
宋剑湖长白班,正式工月薪7000,包吃住
7-8千/月
长白班车间普工包吃交通补助餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
宋剑湖【摩泰金属】
遥观厂区长白班
[庆祝]招聘岗位:
[庆祝]普工薪资模式:
6天8小时底薪4000+
平日加班:22.93/小时
周末:30.57/小时
法定:45.86/小时
学历补贴:100-500元
岗位津贴:0-300元
全勤奖:200元等各项津贴
7、8、9月有高温补贴,每个班10元。
平均工资:7000+
每月10号发上个月工资
商保:每个月90/月(工资里扣除)
厂区生产:模具钢板的专业制造(车间有轻微气味)
[庆祝]食宿:13元/餐(加班2餐,不加班包1餐)
[庆祝]豪华公寓式宿舍250元/月,水电自理)
本厂步行到宿舍3分钟
船舶生产设计、管系生产设计(船舶方向)
1-1.6万/月
生产运营1-2人月结3-5年本科
岗位职责:
1. 独立完成船舶船体分段、总段的生产设计任务,确保结构合理性与工艺可行性
2. 负责船舶管系生产设计,包括管路布置、支架定位及施工图绘制
3. 配合生产部门进行技术交底,解决现场施工中的设计相关问题
4. 参与生产设计图纸审核与优化,提升建造效率与质量
5. 遵守船舶行业规范及企业技术标准,按时保质交付设计成果
任职要求:
1. 专业背景为船舶与海洋工程、机械制造或相关工科方向优先
2. 具备船舶生产设计实操经验,熟悉主流设计软件(如TRIBON、CAD、SPD等)
3. 了解船舶建造流程、焊接工艺及分段装配要求
4. 工作细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 学历不限,有船舶厂所工作经验者优先
机加工主管/工艺工程师
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 根据生产进度及生产计划,合理分配生产任务,合理安排员工操作。
2. 对生产过程进行跟踪、监督,确保产品质量和生产效率。
3. 定期对生产过程进行总结、分析,改进工艺,提高生产效率。
4. 负责生产数据的统计、整理,为生产过程提供数据支持。
5. 负责协调各部门之间的工作,确保生产计划的执行。
6. 定期对公司生产设备、技术等进行改进更新,提高生产效率和降低生产成本。
7. 负责定期组织本部门员工的安全和技能培训,切实提高本部门员工安全意识和技能水平。
8. 制定本部门的工作规程,并指导、督促所属员工的执行。
9. 按照公司规定做好工作区域6S管理工作。
10. 完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有5年以上同行业机加工、钳工的生产管理经验。具备良好的识图能力。
2. 熟悉液压缸机加工工艺流程,具有一定的设备维护技能。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有一定的协调和组织协调能力。
4. 具备基本的统计和数据处理能力,能够熟练运用办公软件。
5. 要求具备良好的学习能力,能够适应工作中的压力,有积极向上的心态。
生产副总
1.5-3万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】
1. 具有极强责任心,优秀的组织、计划、管理、沟通能力。
2. 身体健康、抗压能力强;性格强悍。年龄35-50岁之间。
3. 具有非标设备工程制造领域的工厂管理经验(规模3000万以上)。
4. 熟悉质量体系,具备6S管理能力、精通精益生产。
5. 熟练掌握现代制造业管理工具。
6. 机械大专(第一学历)及以上专业,10-15年以上管理经验。
7. 具有非标、涂装行业从业经验者,优先录取。
工程部经理(精冲)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专制造业精冲
【岗位职责】
1. 负责产品制造工程项目的目标、指标的制定和组织实施等统筹工作。
2. 负责产品、工艺、设备、治夹具的可制造性分析统筹工作。
3. 负责生产制造工程文件的审核、签批和管辖范围内重大事项的决定。
4. 负责新产品的导入评估,制定设备投资预算以及相应辅料成本。
5. 主导设计产品生产工艺流程、建立工艺控制系统、规划产能。
6. 负责组织进行生产资源需求评估与配置,包括人力、设备、厂房、辅料、工装夹具;持续改进生产工艺,节约生产成本,优化生产资源。
7. 负责应对客户端的产品或工艺技术评审工作。
8. 负责生产设备及工具的日常维护及保养管理。
9. 负责带领各小组保证正常生产的顺利进行,包括工程变更评估、转化与执行,不良品分析与合格率的改进等。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械电子相关专业。
2. 熟悉精冲五金产品的工艺、制程以及相关要求,有相关经验5年以上,熟悉新产品开发流程。
3. 有设备维护管理经验及工装夹具设计制作经验。
4. 有项目管理、精益化生产、TPM、6sigma活动推广经验优先。
5. 有IATF16949体系经验优先。
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