日常故障诊断，维修保养，

负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修作业 熟练使用诊断电脑、举升机等设备，独立完成发动机、底盘、电路、制动、空调等系统检修 规范施工，做好维修记录，保证质量与安全 维护工位整洁，爱护工具设备，配合团队完成门店工作 任职要求 1年以上汽修实战经验，中工/大工均可，能独立施工 熟悉主流车型维修，懂BBA/新能源优先 持有驾照，动手能力强，做事踏实负责 服从管理、有团队意识，长期稳定 我们提供 包工作餐/包住宿、全勤奖、工龄奖、节日福利 设备齐全、业务稳定、收入上不封顶

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与工艺规范 5.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好耗材管理 任职要求：1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障排查与处理 3.持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）者优先 4.吃苦耐劳，适应车间作业环境，可接受合理加班与轮班安排 5. 无不良从业记录，身体健康，无传染性疾病

【岗位职责】 - 负责汽车喷漆、抛光及底漆处理 - 完成钣金喷漆及高端车、新能源车、小型车的维修作业 - 使用抛光机进行表面打磨与抛光 【职位要求】 - 无经验也可，学徒工、小工、中工均可 - 会使用抛光机，懂底漆处理，能开车 - 汽修店或汽车美容店工作经验优先 【工作时间】 白班，具体时间面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000～8000元/月 - 包吃

以技术说话 包吃 有年终奖励 工资面议

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车辆日常保养维护，四轮定位，补胎，会操作大小剪龙门扒胎机和四轮定位机

汽车油漆，会喷漆，会做底

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄：21-60； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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招聘：xiaomi售前PDI检测 薪资：面议 一、工作职责：1.负责接车、验车、编号、移车入库；2.负责对入库、仓储及出库车完成PDI检查以及如实记录PDI检查结果并进行统计、分析并反馈；3.负责整理、保管PDI检查的各项单据；4.负责库存车日常管理、维护；5.负责维护、更新库存信息，库存盘点；6.负责归档、整理、备案、发放车辆资料； 、7.负责库存数据的分析；8.负责交付车辆的出库整备、清洁和资料准备9、抛光打蜡，洗美整备。二、基本要求：1.高中及以上学历；2.年龄20-35岁，汽车物流相关专业优先；3.1年以上汽车库存管理以及汽车维修或PDI检查相关经验4.身体健康，无犯罪记录5.C1及以上驾照，1年以上实际驾龄；6.有较强的语言表达能力、沟通能力及协调能力，设备操作能力强，吃苦耐劳，可接受一定强度加班，责任心强，可以接受夜班。7. 个人经历具有以下岗位优先：交付PDI、交付保障、售后维修、物流仓储、整车质检、汽车美容；三、工作时间：工作时间：9点-18点，根据工作安排可以会有适量加班。

招聘：机修大工 薪资：8000-9000 熟练工优先，会修大车

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维修技师招聘 一、岗位要求 ，40岁以下；技能优异者可放宽至45岁。 工作经验：5年及以上货车底盘或工程机械维修经验，能精准诊断并解决车辆故障。 个人素质：品行端正，无犯罪及仲裁记录，身体健康、无不良嗜好，能踏实吃苦。 其他：上岗前需提供职业体检报告；有相关等级/荣誉证书者，面试时可携带。 二、薪酬待遇 月薪5000-10000元（含社保），具体薪资根据个人技术能力面议。 三、工作地点 攀枝花，可接受短期周边出差。 四、联系方式 联系人：雷先生 联系电话： （具体事宜面试面议）

熟悉汽车总装车间或焊装车间的工装设备，具备相关经验者优先考虑， 有意在汽车行业长期发展者亦可报名。

福前新厂！长白班！ 包吃住 工17-35周岁 22/小时 车间操作工（冲压、车身、涂装、总装、Pack五大车间），从事生产操作、设备操作、品质检验、物流相关岗位 22元/小时，免费工作餐，免费提供四人间公寓楼住宿（水电均摊）。 月工资6000+ 联系电话：

主要是：电动二轮，三轮车维修，铅改锂等工作，对电动车维修技术感兴趣，懂锂电池维修者优先。

要求，五官端正，会普通话，能单独完成洗美项目，底薪加提成制，具体面谈

职位描述 负责电驱系统(总成、电机、壳体、齿轴、MPU等)量产阶段质量问题原因分析，推动跨部门(研发、生产、采购)协作，确保问题闭环并形成标准化解决方案 负责建立电驱系统(总成、电机、壳体、齿轴、MPU等)的失效库建立负责电驱系统(总成、电机、壳体、齿轴、MPU等)的LL规避，产线审核(如PPAP、过程审核)，评估并确保生产一致性，参与扩能计划并验证产能提升后的质量稳定性职位要求 本科以上学历，出色的沟通协调能力和表达能力; -5年以上汽车行业SQE或质量管理经验;5年以上新能源电驱系统相关的SQE或质量管理经验，主导过电驱系统外购/代工、定转子、壳体、齿轴、MPU等产品项目开发优先 ·精通APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等质量工具，精通SQE业务;能够独立进行供应商的准入、开发和量产质量管理; -熟悉新能源电驱系统原理，工艺和常见质量问题;熟悉新能源电驱系统关键二级零件的原理，工艺和常见质量问题。

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

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1，掌握汽车内外饰CAS设计，能独立高效完成高质量的CAS及A面建模工作； 2，善于与设计及工程团队密切协作，确保CAS与A面模型符合项目预期目标； 3，工作态度主动，执行力强，按时保质完成上级交办的各项任务。 项目地点在苏州，有意者欢迎进一步沟通

1. 具备1-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，有2年以上工作经验者可优先考虑； 2. 能独立承担零部件的开发与设计任务。 3. 当前多个岗位开放招聘，熟悉整椅座椅、PAB、DAB、SW安全气囊、中控面板其中任意一项即可，岗位不同薪资有所差异，能力突出者月薪可达15K以上，具体待遇面议； 4. 若未在上述列举范围内但具备相关背景者，也欢迎联系登记，后续若有匹配岗位将及时安排对接

岗位职责: 1. 线束设计与开发：依据产品电气原理图，完成线束的三维布局及二维图纸绘制，明确导线规格、连接器类型、固定方式等核心技术参数。 2. 技术文档编制：输出线束BOM（物料清单）、技术规范、检验标准等文件，为采购、生产及品质检测提供支持依据。 3. 跨部门协同：与电气工程师确认电路功能需求，与结构工程师配合优化线束走线空间，协助生产团队处理线束装配过程中的技术问题。 4. 成本与质量控制：在设计阶段优化线束方案以降低材料成本，参与样品测试及故障分析，推动供应商提升产品质量稳定性。 5. 项目管理与改进：全程跟进线束从试制到量产的各环节，汇总市场使用反馈，参与现有产品线束系统的迭代优化。 任职要求: 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、机械设计、车辆工程、电子信息工程等相关专业优先考虑。 2. 技能要求 ◦ 设计软件：熟练操作CAD类工具（如AutoCAD、CATIA、UG）进行线束二维图纸绘制与三维布置设计。 ◦ 专业知识：熟悉电路基本原理，掌握线束材料选型（导线、连接器、密封件等）、屏蔽设计及相关行业标准（如ISO、SAE）。 ◦ 文档能力：具备独立编写线束BOM、技术规范、检验标准等工程技术文档的能力。 3. 经验与能力： ◦ 具备1-3年线束设计、样件跟踪或生产技术支持经验者优先。 ◦ 拥有良好的沟通协调能力，可与电气、结构、生产等多部门协作；具备问题分析与解决能力，能应对线束测试或装配中的常见异常。

【乔治费歇尔汽车】 派遣工继续，交社保 缺口大，不放弃包进 有人直接去厂门口 (面试上当天可安排宿舍)  体检不过， 体检过的，两个礼拜 上班时间： 早6点至18点15分 晚18点至6点15分 结薪周期：1-31，发薪日8号 岗位： ①机加工，（15）人 2.叉车工，正式工， 交五险一金， 底薪2490-3300，加班基数3000，全勤300，绩效300，岗位工资250，安全奖100，岗位津贴250，满一个自然整月增加100元工龄工资，加班算4个小时，轮班津贴200－300元。 综合工资7500-8500 缴纳园区社保。 地址：长阳街117号 ：打卡10天返200 厂车到跨塘，胜浦，斜塘，华东电器城。。