主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

自动化零件加工，会铣床，平面磨优先

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成金属零部件的车削加工 2.熟练使用普通车床等设备，进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设置及首件检验 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.车工相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用 3.具备基本识图能力和质量意识，能按工艺文件独立作业 4.吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排 5. 无学历限制

按图纸要求完成零部件的车工操作，保证精度达标 【职位要求】 · 3-5年车工经验，熟练操作普通车床、铣床 · 熟练使用量具、刀具，会磨刀，能独立完成加工任务 · 持有车工资格证，中级或高级车工证优先 ·初中及以上学历

能熟练操作普通镗床，吃苦耐劳，认真听从领导安排，工作两年以上，年龄30至45之间。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床），铣床，平面磨床等完成零件的加工 2.定期能对操作设备进行保养和维护 3.有团队合作精神，工作态度积极端正，无纹身等不良嗜好 4.有焊工证的优先录用 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实操经验，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等常用量具 3.工作认真负责，具备基本安全生产意识和团队协作精神 4.学历不限，有相关职业资格证书（如车工中级/高级工证）者优先 5.能适应制造业生产节奏，接受合理加班及倒班安排

组装，品质，SMT，注塑，焊锡等所有岗位同步招聘，现场根据个人情况分配相应岗位，要求会26个字母，住宿四人间，上床下桌

招司机两名地方在张浦电话

招学徒。

明天八点要一个油胶开机的，干活要好，加一个星期。

苏州市昆山市招彩钢板安装、贴圆弧，打胶等

任职要求： 1.全日制大专及以上，主管及以上本科及以上； 2. 高级主管8年/主管5年/一般3年以上汽车开关/操纵件设计经验； 3. 熟练使用CATIA进行结构设计，了解开关电子元器件及触感设计； 4. 熟悉开关类产品法规及可靠性测试标准； 5. 有开关供应商背景者优先； 6. 能接受驻场办公。 岗位职责： 1. 负责组合开关、门窗开关等产品的结构设计、手感调校； 2. 完成功能逻辑定义及全流程技术管理； 3. 统筹量产及售后支持，处理装车及市场问题； 4. 编制SOR、DVP、DFMEA、BOM等技术文件； 5. 协同供应商完成产品开发与认可。

岗位职责： 负责柴油商用车维修，包括底盘、电器，发动机及车身附件等项目维修 任职要求： 1. 机械类、车辆工程等相关专业背景，学历不限 2.具备汽车机械相关工作经验，熟悉整车开发流程者优先 3. 熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、TS16949质量体系及APQP开发工具 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1、主导智能座舱类产品的整体规划与设计工作，涵盖人机交互界面、车载娱乐系统、导航功能等相关模块； 2、联动多个职能部门，推进智能座舱项目的实施进程，保障各阶段节点顺利达成； 3、开展市场调研与技术发展方向研判，为产品持续升级提供决策依据； 4、深度参与智能座舱系统的测试与验证环节，把控产品品质与用户使用体验； 5、对接外部供应商，维护合作关系，确保供应体系的稳定性与成本可控。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学、电子工程或相关理工科专业背景； 2、拥有5-10年智能座舱或相近领域开发经验，具备成功落地项目者优先考虑； 3、掌握智能座舱相关技术架构及开发流程，熟悉车载操作系统及其应用开发环境； 4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力，能有效组织并带动团队高效运作； 5、具有突出的技术引领能力，可在复杂技术场景中为团队提供指导与支持； 6、对新兴技术具备敏锐洞察力，能够迅速吸收并应用新技术与工具。

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的研发工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的工程技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配过程中出现的技术问题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准要求； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术规范、参数体系及标准文件的修订与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件相关系统研发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发全流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等专业绘图软件。

岗位职责： 1、承担开闭件的结构设计任务； 2、依据客户需求，制定匹配的设计方案； 3、根据客户要求完成产品三维建模工作； 4、按规范输出符合标准的二维图纸； 5、编制BOM、DFMEA等技术文档资料； 6、参与产品后续开发，跟进生产现场，及时处理制造过程中的技术问题。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关软件操作； 2、具备汽车车身或冲压模具设计实际工作经验； 3、了解模具结构及钣金工艺基础知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉产品开发流程，有生产线跟线经历； 6、能适应频繁出差安排； 7、具备较强抗压能力； 8、三年以上相关工作经验； 9、大专及以上学历。

折弯工45元/小时，半个月，

1、2年以上车床加工经验（能自编自操更佳） 2 3、恒温车间 备注: 1、不包住 有工作餐 夜班补助45元/天 2、做产品件，主要是铝件

井号 纯日结190元【管吃】25-45岁庞杨附近，切割，上下料。五金打杂上班时间8:30-20:30。

岗位职责：数控机床方向，3年+经验 1、负责编写xx的装配工艺文件，以及生产需求编制作业指导书； 2、装配现场处理和成品零件的不合格品评审，提供返工方案； 3、负责提出装配过程中所需设备、检具，积极处理装配现场发生的问题，对工人进行及时、正确的工艺指导； 4、负责设计在装配过程中所需要的工装，参与产品设计方案评审，提出工艺方面的改进建议； 5、改进工艺方法和细分工序，提升生产效率，以及参与机床样机鉴定，样机装配过程的跟踪和提出设计改进方案； 6、收集整理实际生产中工艺数据，为生产提供工艺方面的技术支持。

工作职责： 1、减速器轴齿和结构设计：1）依据客户或内部系统要求完成轴齿与结构的设计工作；2）编制产品BOM、图纸、采购规范及技术说明等技术文件；3）制定电桥零部件测试标准；4）编制电桥FMEA资料；5）协同NVH工程师开展电桥振动噪音的测试分析，并实施优化方案；6）参与电桥设计评审工作；7）协助采购部门完成所辖零件的供应商选定；8）主导减速器新工艺的验证工作；9）负责减速器故障诊断及关键技术问题攻关； 2、支持客户项目获取：1）解读并分析客户技术需求；2）基于客户需求完成技术方案设计；3）配合销售团队对接客户技术部门提供技术支持； 3、支持减速器、差速器的工艺与生产：1）根据减速器设计方案协同工艺工程团队推进工艺开发流程；2）协助完成工艺P-FMEA编制；3）参与工艺与生产环节的样件试制工作；4）协助解决减速器与差速器在制造过程中出现的技术问题； 4、支持减速器、差速器的测试工作：1）负责电桥测试工装的设计；2）协助解决测试过程中的技术难题；3）参与减速器测试实验室的规划与建设；4）参与减速器与差速器前瞻性研发试验工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业； 2. 具备8年以上电驱动减速器领域工作经验； 3. 熟悉减速器相关的国家及行业技术标准； 4. 熟练使用KissSoft/Romax/MASTA等齿轮分析软件以及Creo、CAD等设计工具，可独立承担减速器设计任务； 5. 拥有电动汽车高速减速器开发设计经验； 6. 掌握轴齿、差速器壳体等部件的关键制造工艺，如珩齿、磨齿、滚齿及齿轮表面处理技术； 7. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维严谨； 8. 具备良好的沟通协调能力，富有责任心和团队合作精神。

1.负责制定开发阶段的控制计划、检验标准及PPAP等相关文件 2.负责小批量生产前以及变更后品质标准的培训工作 3.负责组织并执行客户审核相关事宜 4.负责客户投诉及退货问题的数据统计、原因分析、改善措施落实、问题闭环管理及8D报告的回复 5.完成上级交办的其他工作任务 任职要求：熟悉IATF16949质量管理体系，掌握汽车五大核心工具等质量工具的应用，具备较强的逻辑思维能力和工作责任心

岗位职责： 1.全程监督与管控项目开发流程，确保项目交付目标的有效达成。 2.根据项目实际需求进行团队划分，设定各项目组工作目标。作为项目团队的核心负责人，明确组内成员的职责分工，指导并推动团队成员高效执行任务，营造积极协作的团队氛围。 3.主导项目执行过程中问题清单的整理与跟踪，协调跨部门成员在既定时间内完成任务，保障项目按节点有序推进。 4.参考现有体系优化公司项目管理流程制度，推动项目组工作规范化，确保项目运作符合公司业务管理体系要求。 5.定期组织召开项目开发部门协调会议，检讨试生产进展情况，针对高风险事项与管理层及职能部门负责人沟通汇报，共同制定应对措施，确保计划顺利实施。 6.编制项目年度工作规划、年度培训方案及人员配置计划，并依计划落实执行。 7.协同QE或商务部门跟进处理客户重大投诉或异常情况（如重大客诉等）。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟悉大型主机厂汽车零部件项目开发管理流程及相关要求。 2.具备清晰的管理逻辑和较强的书面表达能力；责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 3.了解汽车零部件产品设计、制造及试验全过程。 4.掌握IAF16949质量管理体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等常用管理工具。

1、具备3年以上汽车模具及零配件项目管理经验，熟悉2D图纸解读； 2、英语能力扎实，口语流畅，能独立与客户进行沟通交流； 3、工作积极主动，思维敏捷，具备良好的抗压素质； 4、具有较强的团队协作意识，持有有效驾驶证

新厂拓展招聘以下人员1焊工:2名，有焊工证优先。主要做机柜和机架。26天8小时9000~9500。2打磨工:2名，精通不锈钢拉丝。做过精密钣金，行业优先。26天8小时6500~7000。3拆图工程师:2名，在钣金行业从事3~5年，26天8小时12000~15,000。4组装工:2名，能看懂图纸。使用手电钻熟练。26天8小时。5500~6000。5质检员:1名，能看懂图纸。会使用各种量具。26天8小时。5000~6000.6物料员:1名，会做Excel表格。主要的工作，物料的采购和产品外协，26天8小时。4500~5000.激光切割工:1名，26天8小时7500~8000。以上岗位务必熟手，二把刀勿扰。加班1:1。地址:昆山市玉山镇玉杨路1038号电话:

钣金厂需要一名折弯工 亚威机床 能看懂图纸 可长期 也可短期