整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案把控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统项目计划的编制与实施，按既定节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，对下属员工进行工作指导与成果核查； 4. 负责项目执行过程中悬架系统相关问题的解决，并与非悬架专业领域开展协作沟通； 5. 维护客户合作关系，主导悬架系统方案的技术评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类型悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练使用动力学仿真工具开展悬架K&C特性分析。 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

工作岗位主要面向汽车主机厂及线束Tier1客户，承担车载线束防护套管的全流程产品开发任务，属于汽车零部件技术类岗位，月薪10000-15000元，13薪。 一、岗位职责（汽车工程师核心工作） 1. 新项目对接与方案设计 对接整车厂及线束制造客户，解析汽车线束图纸与防护技术要求，开展产品可行性分析、成本测算，提出完整的线束套管防护解决方案，完成技术应标文件及产品规格书编制。 2. 汽车产品开发全周期管理（遵循APQP流程） 主导EVT/DVT/PVT各阶段验证，组织样品试制、送样及第三方可靠性试验（耐温、阻燃、耐磨、老化、盐雾等）；输出DFMEA、BOM清单、检验规范，并协同模具、编织与挤出生产线完成试产，确保产品顺利转入批量生产。 3. 生产工艺改进与问题应对 跟进苏州生产基地编织机、挤出机运行情况，解决量产过程中出现的尺寸偏差、阻燃性能不足、开裂、编织密度波动等问题，持续优化工艺参数，提升产品合格率，满足汽车零部件高质量交付标准。 4. 跨部门协作与客户技术支持 联合销售、生产、质检与研发团队回应客户技术咨询；处理主机厂现场质量问题及客户投诉，编制8D报告并落实整改措施；同步更新产品技术文档，跟进新能源高压线束防护等行业新规范。 5. 现有产品升级与新材料开发 关注新能源汽车发展趋势，针对高压线束、电池管路、底盘线束等应用场景的防护需求，优化现有套管性能，推动低烟无卤、耐高温、轻量化新型防护材料的研发与应用。 二、岗位任职要求 1. 基本条件： 1）本科及以上学历，专业涵盖车辆工程、高分子材料、机械设计、机电一体化；特别优秀的大专学历者可酌情考虑。 2）具备3-5年汽车零部件或线束行业产品开发经验，熟悉线束保护套管、波纹管、编织网管者优先；有新能源高压线束项目经历者更佳。 3）熟练操作CAD、SolidWorks等二维/三维设计软件，能准确理解整车线束原理图与整车布局图。 4）通过CET-4，具备良好的英文读写能力，可独立查阅国外主机厂英文技术资料并编写英文技术文件。 5）专业技能要求 掌握汽车APQP五大阶段开发流程，熟悉IATF16949质量体系，了解DFMEA、PPAP、8D等质量管理工具的应用。 6）了解高分子塑料及纺织类产品的制造工艺（如挤出、编织、改性造粒），具备阻燃、耐温、抗紫外线等材料改性基础知识。 7）熟悉汽车线束防护件的可靠性测试标准（包括老化、冷热循环、磨损、燃烧等），能够独立制定产品验证计划。 8）具备独立推进项目的能力，可直接与主机厂技术人员沟通，完成技术交流、样品进度管控及问题闭环管理。 2. 综合素质要求 思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力，能高效联动客户、车间与研发多方资源； 抗压性强，适应汽车项目紧张节点节奏，必要时可短期出差服务长三角区域整车厂及线束客户； 工作细致严谨，了解汽车零部件技术资料归档规范，文档输出规范完整。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与性能提升；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与优化； 2. 开展进气、冷却及空调系统气流特性分析，实施发动机舱热管理仿真； 3. 承担整车结构、传动系统、转向机构、仪表板横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真结果，开展结构优化设计，输出可行性改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大中型制造企业研发部门从事流体或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力突出，具备较强的团队协作精神

【岗位职责】 1. 负责整车控制逻辑对标分析。 2. 负责整车标定计划制定。 3. 负责整车参数标定及问题优化整改。 4. 负责整车标定规范、标准的编制。 5. 参与标定相关的开发流程规范、体系建设。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程相关专业。 2. 3年以上新能源汽车标定经验。 3. 熟悉新能源汽车构造及原理，熟悉整车热管理系统架构和控制方法。 4. 熟练使用INCA/CANape/CANoe/CANalyzer/MATLAB等标定测试软件。

【岗位要求】 1. 三年以上相关工程领域设计经验。 2. 在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T方面有较熟练的技能，能够熟练运用当前使用的CAD技术进行数据文件管理、建模、装配、详图设计和几何尺寸与公差标注。 3. 熟悉至少一种CAD软件，如UG、CATIA或PROE；优先考虑具备两种以上软件操作能力的候选人。 4. 了解生产制造及装配工艺知识。 5. 具备丰富的设计知识（包括几何建模等），能够独立应用学术及其他设计知识进行汽车零件及总成的开发与优化设计，并能够指导其他工程师。 6. 具备熟练的英语沟通技能，包括口语及书面表达。 7. 具备良好的组织能力，能够胜任跨部门合作，执行多任务模式，以满足既定的项目计划及不断变化的截止日期要求。 8. 优先考虑具备CAE基本知识的候选人。 9. 熟练使用常用的办公软件，如Word、Excel及Teamcenter。 【岗位亮点】 1. 快速响应设计需求，满足项目时间节点。 2. 高质量输出设计工作（衡量指标根据具体的任务再定）。 3. 确保客户满意度（内部及外部），无负面投诉。 【岗位职责】 1. 负责相对复杂的零件或总成设计，承担新客户或新的技术要求的开发任务。 2. 负责Mechtronics部门所负责汽车零件的设计开发，如：锁、执行器、摇窗机、门模及电动系统零件等汽车闭合系统。 3. 有能力对新人或经验欠缺的工程师进行技术指导，分享成功设计经验，同时制定自身提升计划。 4. 协助工程同事对新技术进行预研，对疑难技术难题提供技术方案建议，在工程/设计领导的指导下生成特定领域的临时研究或概念草图，以解决或消除工程顾虑。 5. 根据客户或项目输入进行3D设计，能够进行总体架构规划设计，开发3D CAD模型并创建完整的布局。 6. 对设计变更进行审核、风险评估，并确保更改涉及方的顺利导入，验证请求的变更是否可行并按要求实施。 7. 协助校对零件变更的潜在影响评估，包括强度、速度、重量及其他设计要素，基于应力、速度、重量等细节验证组件完整性以修正比例设计。 8. 完成自己负责项目的设计任务，同时给团队成员分享自己在流程及设计知识上的心得，根据项目/客户要求及高级设计师/设计领导/工程管理的指示管理分配工作的CAD数据。 9. 维护现有零件的设计数据，提高各零件的设计完整性，并分享给团队，根据设计领导的指示保持当前的CAD文件管理实践和个人CAD文件数据的完整性。 10. 根据需要进行不同CAD数据格式的转换。 11. 根据相应的ECN或部门设计完善任务，在设计领导/检查员/工程管理的指导下更改和完善项目图纸。 12. 根据需要生成项目所需的图纸、技术规范等。 13. 根据设计专家、设计评审者提供的反馈对图纸上的几何及公差进行完善，并在协助下设置方案。 14. 结合DFM的实际反馈，进行尺寸公差的研究与计算，必要时结合工程/制造输入进行基本的公差累积分析。 15. 在工程内部的各项目组成员之间，针对产品开发要求进行技术分享与合作。 16. 在与客户或供应商进行技术对接时，扮演技术联络人的角色（如果被派往现场办公）。 17. 理解并遵循现有的政策、程序、工作指令和标准，根据对现有产品、设计标准、设计规范的理解，推荐持续改进产品的策略。

【岗位职责】 1. 负责车轮系统设计开发，完成数模、图纸输出； 2. 跟进 DVP试验、样件跟进、问题整改； 3. 对接供应商，同步零部件开发进度； 4. 配合整车匹配、底盘集成，解决装车及路试相关车轮技术问题。 【岗位要求】 1. 学信网可查大专及以上学历； 2. 3年以上相关经验，熟悉车轮开发流程； 3. 会 CATIA；4. 了解车轮法规、材料工艺； 5. 有主机厂或零部件车轮项目经验优先。

岗位职责: 1. 负责外饰项目的技术实施与过程管理 2. 协同团队成员，保障项目按计划推进与交付 3. 不断改进作业流程，提高项目执行效率 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效处理项目协调事务 2. 可独立开展工作，具备较强的分析与问题应对能力 3. 具备协作意识，能迅速融入团队并适应工作节奏

工作内容： 1、依据客户车身项目需求，开展工艺评审及技术对接沟通； 2、制定APQP推进计划，编制产品BOM及相关工艺控制文档； 3、主导车身结构类零部件的样件制作、样件测试及模夹检具验收工作； 4、配合生产部门完成工艺验证并支持生产节拍优化； 5、开展项目风险识别与评估，推动风险应对措施落地执行； 6、全面管控项目在进度、质量、成本及费用等方面的实施情况； 任职条件： 1、大专及以上学历，机械类、车辆工程、机电一体化、电气自动化、电子信息等相关专业； 2、掌握冲压、热成型、压铸、复合材料等常见结构材料特性及其成形工艺； 3、了解焊接、涂胶等工艺流程及相关质量标准； 4、能熟练操作结构设计相关软件工具； 5、具备良好的团队协作能力，积极主动，沟通协调能力强； 6、精通英语或西班牙语，能够独立开展项目交流与对接；

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 天气炎热，可就近安排！！ 薪资待遇： 日结工：265-295/天，下班发工资 小时工：24-30一小时 月7千~9千+，多劳多得！！ 福利待遇： 免费住宿，4-6人间，环境干净无异味 免费提供三餐，伙食超级好！！ 工作时间： 加班自愿，工时有保障，不限制工时！ 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活 非流水线，上班自由，可带手机！ 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 18-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

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0费用入职！！招聘大量日结工· 岗位真实，无套路！！岗位多多，可以自己选择！ 快到节假，福利多多 薪资待遇： 日结工：270-290/天，下班就发工资 小时工：25-30/时 月入7k~9~+不等，还有各种补贴！ 福利待遇 免费提供公寓式住宿，4-6人间，宿舍环境很好 免费提供工作餐，伙食很好，荤素搭配 工作时间 点对点，自愿加班（无强制加班），工作有保障，不限制工时 工作内容 包装，组装，操机等等手工活（手工活不累） 非流水线！！！工作环境好，厂区的人都很友善 岗位可自选（不会也可以教） 招聘要求 身体健康，诚心想要赚钱，都可通过，直接上班。 不收任何！！！

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【岗位职责】 1. 负责车轮的造型开发、轮胎选型等车轮系统开发工作，并完成相关技术文件的编制与交付。 2. 负责装车现场支持，配合装车各环节的工作推进与问题解决。 3. 负责处理车轮系统相关的路试问题及市场售后问题，推动问题的根本原因分析与解决。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、机械设计等汽车相关专业。 2. 具有2年及以上汽车行业车轮系统相关工作经验，需参与过至少2个以上完...

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

工作地点：上海安亭，学历不限 岗位要求：具备车门、前后盖相关工作经验，2至3年即可 使用软件：CATIA

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

会使用设计软件，设计汽车检具

可以独立设计非标自动化机械设备会制图出方案可以和客户沟通流畅有5年以上经验大专及本科学历公司上六休一能接受的来，非诚勿扰

西安：车身设计师3 深圳上海杭州 安徽：线束（建模）、内外饰3 招24年及之前毕业的培训生（带薪&包住&包就业） 项目长期稳定 自由人或入职均可 对公 有意向联系（）

18-40 岁，男女不限，长白班，包吃住，主要整理数据，产量表

岗位职责：1 保险杠数据处理 无需提供方案 待遇较高

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图纸的设计工作 2、完成电梯三维结构的建模与设计 3、参与生产图纸的技术审查及技术交底工作 4、后期需深入生产车间与施工一线开展现场支持 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业人员） 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks软件一年以上，具备熟练操作能力 3、熟悉电梯制造相关工艺标准（如GB7588等） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、家庭背景普通，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意从基层岗位做起，配合一线工人完成生产任务（需定期进入车间，实现理论与实践结合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场的工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：在设计岗位全面掌握电梯设计规范体系；每月安排7天参与生产现场劳动 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术对接职责 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略方向；享有利润分红及股权激励

【岗位职责】 1. 主导MES需求调研与方案设计，将生产现场需求转化为系统功能，推进工单、工艺、质量、设备、WIP、数据采集、追溯及看板等模块建设。 2. 负责MES日常运维与技术支持，处理系统故障及数据异常，保障稳定运行。 3. 基于业务需求进行MES二次开发（功能、工作流、接口、报表、看板），持续优化使用体验。 4. 负责MES与ERP、PLM、WMS、设备/自动化系统的接口开发与数据对接，确保数据准确一致。 5. 参与设备及产线数据采集方案设计与实施，推动生产过程数字化。 6. 跨部门协同（生产/工艺/质量/设备），梳理流程问题，通过系统减少人工操作与重复工作。 7. 编写技术文档、操作手册，开展系统操作培训；参与智能制造建设，积极应用AI等新技术提效。 【岗位要求】 1. 本科及以上，计算机/软件/自动化等相关专业优先。 2. 具备MES从0到1完整项目建设或实施经验，能独立承担需求、开发、测试、上线及运维全环节。 3. 熟悉制造业生产流程，深刻理解工单、工艺、质量、设备、WIP、采集、追溯等业务逻辑。 4. 具备开发能力（后端/前端/数据库，技术栈不限），但不限于开发——能深入现场与业务有效沟通，准确理解需求并转化为可落地方案。 5. 有系统接口集成经验（ERP/PLM/WMS/设备），逻辑清晰，责任心强。 6. 学习自驱力强，主动发现问题并推动解决；有AI辅助开发或工具应用经验者优先。 核心定位：懂业务、懂现场、能开发、能落地，兼具技术与业务视角的MES实施型工程师。

负责电驱三合一系统（电机、控制器、减速器集成）的方案设计与开发，涵盖需求梳理、系统架构规划、零部件匹配及整体集成等工作。 配合开展系统性能测评与优化工作，保障电驱系统在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面达到整车应用要求。 联合机械、电子、热管理等多领域技术团队，推进系统集成实施与验证测试，攻克研发过程中的关键技术瓶颈。 编制并落实系统测试方案，包含台架试验、实车验证等环节，确保产品品质符合行业规范及客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的技术优势与市场适应性。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、车辆工程、自动化、电子工程等相关专业。 工作经验： 具备5年以上行业经验，有电驱系统、机械系统集成或核心部件设计相关的实际项目经历。 专业技能： 掌握电驱三合一系统的开发方法与流程，理解电机、控制器、减速器等核心部件的技术原理。 熟练使用CAD设计工具（如SolidWorks, Catia, NX等）进行结构设计与仿真分析。 熟悉ISO26262等汽车功能安全相关标准及其开发体系要求。 具备较强的故障分析能力与创新意识，可独立或带队完成复杂技术问题的攻关。 沟通协调： 良好的协作意识，能够与跨职能团队高效对接，保障项目顺利推进。 工作地点：前期在苏州常熟，后期搬迁至苏州相城。

一、工作内容： 1、负责汽车驱动薄膜电容器产品装配工装与夹具的结构方案设计及持续优化； 2、输出符合标准的2D工程图，明确尺寸、公差、装配关系及材料技术要求； 3、协同研发、工程、质量及采购部门，推进设计落地并确保满足项目需求； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料工程、机电一体化等相关专业，具备基本的项目管理理解能力； 2、3年以上结构设计相关工作经验，有新能源、汽车零部件或功率电子类产品背景者优先； 3、掌握从设计到量产的全流程产品开发环节； 4、熟练使用3D建模工具，能独立完成2D图纸绘制，具备结构设计、仿真分析及装配验证能力； 5、熟悉注塑、压铸、钣金加工、密封胶封装等常见制造工艺特点。

1. 负责机械制图工作，包括非标自动化设备设计出图、下料及出具装备图纸。 2. 根据项目需求，进行机械制图方案的制定和执行。 3. 进行机械产品整体的设计和改进。 4. 熟练掌握SW和CAD软件。 5. 需要有一定的行业经验。 【岗位要求】 1. 具备机械制图相关知识和技能。 2. 熟悉机械制图的标准和规范。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 负责光伏清洗无人机、风电塔筒清洗无人机及相关智能运维设备的总体研发规划与技术路径设计。 统筹跨学科研发团队，协调机械结构、自动控制、传感检测、AI视觉识别等方向的技术开发工作。 主导新产品从概念构思、样机研制、性能验证到批量生产的全流程，确保技术参数与市场应用需求相契合。 推进核心技术突破，攻关产品在实际运行中的关键技术瓶颈，提高系统可靠性与智能化程度。 关注新能源装备与机器人行业的最新技术进展，牵头开展专利申请与科技成果产业化落地。 指导团队成员专业技术提升，构建规范高效的研发生态与质量管控体系。 任职要求 学历背景：博士及以上学历，专业涵盖无人机、机械工程、自动化、电气工程、机器人、人工智能等相关领域。 工作经验：具备3年以上无人机系统、工业机器人或类似智能装备研发经历，具有团队管理实践者优先考虑。 专业能力： 熟练掌握无人机或机械结构设计、运动控制算法、机器人感知系统之一，至少主导完成两项核心模块的研发任务。 了解光伏、风电等新能源领域的应用场景与行业技术规范。 具备较强的系统整合能力及多学科协作经验。 综合素质： 具有突出的技术创新思维和工程化实现能力。 具备良好的项目统筹能力和团队引领素质。 英语读写熟练，可独立查阅并理解国际前沿技术资料。 优先条件： 有无人机、爬壁机器人、特种作业类机器人开发背景者优先录用。 持有发明专利或发表过高水平学术论文者优先考虑。