常熟诚聘钣金师傅2名，五险，上6休1，待遇好；年纪不超45岁电话：

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苏州市高新区汽车城招聘汽车油漆大工，工作地点在苏州。

可有油漆中工。

招普工操作工 汽修学徒 主要做轻客改装

招聘机车修理工，包括学徒和中工岗位。薪资为3500-8000元/月。岗位职责包括：负责机车设备的日常维护、检修及故障排查；按照标准操作流程进行机车部件的拆装与调试；协助完成机车运行状态的检测与记录；配合团队完成机车大修或专项维修任务；保持工作现场整洁，确保符合安全规范；学习并掌握机车相关技术知识，提升专业技能水平。任职要求：具备基本机械维修知识，有相关工作经验者优先；学徒需会保养等简单操作，有1-3年经验；熟悉机车结构及常见故障处理方法；工作认真负责，具备良好的团队协作能力；能适应轮班工作安排，具备较强的学习能力和动手能力；有责任心，能够遵守安全操作规程，保障作业环境安全。上班时间为8:00至17:00。

招聘喷漆师傅一名喷汽车的工作地点苏州园区联系电话机修工1名做汽车的

招聘机修工.，中工

五菱汽车4S店在苏州招聘油漆做底师傅。联系人姓李。

岗位内容： ①维修油车，电路，空调，电控故障 ②新能洊商用车，三电检修，高压故障排查。 岗位要求： ①熟悉商用车电路，电控，懂新能源维修 ②持高低压电工证，驾驶证，有3年以维修经验 ③踏实肯干，责任心强

招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价28元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

新能源常州厂目前缺几个看机器的普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

苏州市吴中区招玻璃安装，招小工，工资月结。看清楚打电话。年龄不要太大

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柳北找一个固定油漆师傅，稳定不拖工资。

急招潍柴服务站｜重卡维修大工（老手）岗位职责1、负责潍柴柴油、燃气发动机故障检修，国五国六车辆、后处理系统、电控系统排查维修。2、发动机大修、小修，处理车辆疑难故障，按服务站规范完成维修工单。3、做好工具维护，遵守安全作业规范，保持工位整洁。任职要求1、必须有实际维修经验，学徒勿投，做过潍柴重卡发动机优先，熟悉WP13、WP15NG燃气机型加分。2、懂机修，会读故障码，能独立判断电路、后处理、燃气系统问题，机电一体优先。3、能吃苦耐劳，服从安排，有驾照优先，维修证书有则优先，技术过硬可以放宽。薪资待遇月薪7000‑13000，根据手艺定级，技术高手薪资可谈，多劳多得，工资按时发放包吃包住，加班有补贴，节日福利，工装劳保配齐正规服务站，配件、检测设备齐全，活源稳定有多年经验的可面谈管理层联系电话：

鸡西万达附近一汽车保养站招聘学徒工，半成手（工资面议）联系电话:！

招聘调漆大工1名有想法想换个环境的的联系

赵县毅涵汽车销售有限公司长期招聘大车维修工（学徒工和大师傅）每月公休3天毛健

苏州吴中郭巷新能源4S店招机修2名，有电工证优先，服务顾问一名，联系

需具备汽车行业开发设计相关经验，熟悉并掌握APQP与PPQP流程 综合薪资：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利、生日礼金、健康体检、旅游 任职条件： 1、学历要求：本科及以上 2、年龄范围：30-45岁 3、工作经验：5年以上电子制造、工业设计或新能源领域从业经历 4、技能要求：精通CAD、Proe、SolidWorks、UG等设计软件 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成各项设计任务，熟知产品开发全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制 3、研究用户需求与市场趋势，开展产品调研并与竞品进行对比分析，推进产品外观迭代升级 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关问题 5、跟踪行业同类产品动态，结合公司产品市场反馈实施优化设计，实现品牌风格与产品风格的统一融合 6、积极开展设计创新与设计方法研究 7、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑 8、具备较强创意构思与创造能力，拥有良好的团队合作意识，性格积极乐观，工作主动认真，踏实肯干 9、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1. 负责新产品外观与结构的设计，兼顾功能性与视觉美感； 2. 带领团队完成产品的3D建模及2D工程图绘制； 3. 协调产品开发小组，推动设计方案兼具可行性与创造性； 4. 承担开发过程中各类技术文档的编制与维护工作； 5. 与项目成员紧密配合，保障设计品质与交付周期。 任职要求： 1. 具备较强的协作意识，沟通顺畅高效； 2. 掌握产品设计全流程，富有创新思维； 3. 熟练操作相关设计软件，具备实操能力； 4. 关注行业设计动态，把握流行趋势； 5. 可独立应对并解决设计实施中的技术难题。

岗位职责 医疗线束设计与开发：承担医疗设备中线束系统的方案设计与开发工作，确保产品满足设备功能需求及行业安全规范。参与新产品技术可行性评估及设计阶段的技术审查。 客户需求对接：与客户进行技术交流，准确理解医疗线束的应用场景与性能指标，确保设计方案贴合客户实际需求。提供符合医疗行业标准的解决方案建议。 物料选型与BOM建立：依据医疗设备使用环境，合理选用医⽤级线材、连接器等关键材料。负责编制并更新线束物料清单（BOM），保障物料数据完整、准确。 产品图纸绘制：运用专业设计软件完成医疗线束工程图绘制，确保图纸内容符合医疗器械设计规范和生产要求。 加工流程与工艺制定：规划线束制造流程及作业指导文件，确保生产工艺满足医疗产品的特殊要求（如无菌性、耐久性等）。跟进试样过程，验证样品是否达到设计预期。 质量管理与合规性：主导PFMEA文件的编制工作，确保设计环节风险受控。确保线束设计遵循相关医疗标准（如IEC 60601、ISO 13485等）。按要求输出PPAP资料，满足客户对产品质量的审核要求。 成本分析：开展线束产品成本核算，控制开发方案在预算范围内。通过设计优化手段降低材料与制造成本。 跨部门协作：协同生产、质量、采购等相关部门，推动医疗线束从研发到量产的平稳衔接。及时处理生产过程中出现的技术异常，保障交付进度。 技术支持与改进：为制造环节提供必要的技术支撑，协助解决产线问题。持续优化线束结构设计与工艺方法，提升产品品质与生产效率。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相近专业。 工作经验：具备3年以上医疗线束或相关领域工作经验，掌握医疗设备线束开发全流程。具有医疗行业从业经历者优先，熟悉IEC 60601、ISO 13485等相关法规标准。 技能要求：熟练掌握OFFICE、AutoCAD等常用办公及绘图工具，具备3D软件操作能力者更佳。能独立完成线束工程图纸设计。熟悉医疗线束的选型逻辑与BOM管理流程。了解医疗设备电气安全规范及EMC（电磁兼容）相关要求。 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户及内部团队。 熟悉线束制作工艺流程，掌握医疗应用中对无菌、无磁、耐用等方面的特殊要求。 其他要求： 具备较强的逻辑分析能力，可有效识别并解决设计与生产中的技术难题。 具有团队协作意识，适应快节奏工作环境。 有项目管理经验或了解APQP（先期产品质量策划）流程者优先。

岗位职责 1、依据订单需求开展线束设计工作，输出3D与2D图纸； 2、根据客户提供的需求资料制定线束方案图、BOM清单及报价文件； 3、主导样品的打样与制作全过程； 4、跟进样品在生产现场的装配情况，并提供技术支持服务； 5、对生产环节进行技术指导与问题解答； 8、负责产品制作过程中的技术指导，参与开发阶段制程异常的分析与处理。 任职要求： 1、机械设计、制造或相关专业中专及以上学历；

苏州郭巷招做底师傅40一个面

岗位要求： 1、开展内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、编制及审核系统或零件的断面设计、3D模型、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档； 3、制定并推进内外饰系统项目的开发计划实施； 4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具知识及其性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

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苏州区域招聘调漆师傅驻店，联系电话

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养