
诚招汽车电工
7000-9000元/月
汽车维修社保包吃保险餐补3-5人月结全职
岗位内容:
①维修油车,电路,空调,电控故障
②新能洊商用车,三电检修,高压故障排查。
岗位要求:
①熟悉商用车电路,电控,懂新能源维修
②持高低压电工证,驾驶证,有3年以维修经验
③踏实肯干,责任心强
汽车维修月结
至尊宝汽车服务中心位于相城区聚元街花好月圆小区对面,招聘汽车修理工中工。薪资待遇面议。工作地点附近有相城医院。地址为苏州。
机修工
机修师傅!!自己开过店,房租到期没做了,机修20多年,机修大工,在昆山/苏州地区,如有合适,联系电话:,薪资面议!!!
货车维修
7000-13000元/月
汽车维修大车修理社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业
3. 使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保出厂车辆符合安全与技术规范
5.妥善保管维修工具及配件,做好工位6S管理与作业记录归档
任职要求:
1.持有有效机动车维修从业资格证(汽车维修工中级及以上优先)
2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理,具备实操经验者优先
3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力
4.工作认真负责,具备良好的服务意识与团队协作精神
5.身体健康,能适应车间作业环境,无职业禁忌症
苏州姑苏区汽车货车修理工薪资6000-12000元/月(可协商提成)要求:年龄18-40岁
6000-10000元/月
大车修理汽车维修包吃1-2人月结
汽车货车修理工
薪资6000-12000元/月(可协商提成)
要求:年龄18-40岁,身体健康,有驾照或经验者优先。主修货车重卡发动机、变速箱、后桥及底盘维修,需参与外出救援。需配合团队完成其他任务。包食宿,提供保底薪资。
工作地点:苏州市姑苏区传化公路港
徐先生
风管通风安装长期日结
【易易科技】长白班300元/8H!!工种:风管工岗位要求:熟练看懂暖通图纸,可独立算料、下料,精通风管加工制作+现场安装,3年以上从业经验,持证上岗、资深熟练技工。年龄要求:25-45岁福利待遇:长白班,工作轻松,企业包吃无住宿,福利完善,全新厂房,环境舒适,长期工,可转正!工作地址:工业园区春浦路59号|汇智湾二期(胜浦附近)重要须知:能配合加班(包括周六/日),服从车间干部的管理。。。
安装电梯电梯司机
锯床岗位工作地址:吴江永方集团7:00~19:00,每天工作算11小时,两班倒白班230,夜班240,两个月,()/可以预支工资生产电梯轨道25~60
汽车维修
急招新能源汽车1、维修师傅大工8000,中工5000。工资提成不上限,工资都可以面谈2、招索赔员一名,工资5000加提成,公休四天地址:时代汽车广场电话:
汽车维修
【高薪岗位搜索】井号:///cUc2YikQsHvFyTx(1)梅州市洁源泵业有限公司诚聘1:赛力斯蓝电总经理助理5000-8000元/月诚聘2:前台接待2500-4000元/月诚聘3:汽车视频剪辑3000-6000元/月诚聘4:保险理赔三包索赔经理3000-6000元/月诚聘5:市场经理3000-6000元/月诚聘6:汽车维修技师/电工4000-8000元/月诚聘7:赛力斯蓝电汽车机电维修工5000-8000元/月诚聘8:赛力斯蓝电汽车销售经理4000-8000元/月诚聘9:赛力斯蓝电汽车销售顾问3000-6000元/月诚聘10:赛力斯蓝电汽车服务顾问4000-8000元/月联系方式:刘总
汽车美容工月结
岗位为汽车美容。要求准时上下班,遵守公司规章制度。需保持公司内外清洁,接待客户并介绍产品服务。需听从管理,维护公司形象与信誉。薪资待遇为月薪3500元以上。
汽车服务人员
招聘汽车服务顾问,要求有相关经验。任职要求:1.具备1年及以上4S店或综合汽修店售后服务顾问实操经验,熟悉售后接车、问诊开单、维修派工、报价沟通、交车全流程。2.了解汽车基础构造,能看懂维修工单和配件报价,会对接维修技师跟进车况。3.擅长客户维护与客诉处理。4.沟通表达流利,责任心强,抗压能力好。薪资待遇包括底薪、高额提成、绩效奖金、五险、节日福利及带薪培训。工作地点位于常福街道桂林路。
电机控制软件工程师(底层软件)
2-4万元/月
汽车电子工程师3-5年本科汽车相关专业电机
工作职责:
1. 承担电机控制器底层软件功能需求的分析与系统架构设计;
2. 开展MCAL微控制器抽象层中涉及输入输出、微控制器、通信、存储器等模块的底层驱动开发;
3. 完成bootloader、UDS诊断协议及网络通信相关代码的编写与调试工作;
4. 基于AUTOSAR架构进行软件平台集成,完成BSW、RTE等模块的配置与整合;
5. 编制电机控制器底层软件开发各阶段所需的技术文档。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电力电子、自动化、控制工程、电气工程、电机、汽车电子等相关专业背景;
2. 具备3年以上汽车电机控制器底层软件开发工作经验;
3. 熟悉TI、NXP、Infineon等主流功率电子控制芯片的应用配置与驱动开发,熟练掌握其中至少一种芯片;
4. 掌握ADC、PWM、GPIO、CAN、I2C、SPI等外设的工作原理及其在电机控制中的应用模式配置;
5. 精通C语言编程及AUTOSAR体系架构,能够运用相关工具链开展底层软件开发与集成;
6. 具备较强的自我驱动力、抗压能力,表达条理清晰,逻辑思维扎实;
7. 拥有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。
产品开发负责人
1.1-2万元/月
汽车零部件设计5-10年本科
需要具备汽车行业开发设计相关经验
熟悉并掌握APQP与PPQP流程
综合薪资:10-15K
福利待遇 : 五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:30-45岁
3、经验:5年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域相关工作经验
4、技能:精通CAD、ProE、SolidWorks、UG等设计软件
工作职责:
1、依据项目计划及设计规范,高效完成各项设计任务,熟知产品开发全流程
2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制
3、研究用户需求与市场趋势,开展产品分析并与竞品进行对标,推进产品外观迭代升级
4、协同研发团队参与产品从开发到量产的全过程,及时解决设计相关问题
5、跟踪竞品动态,结合公司产品市场反馈实施优化设计,实现品牌风格与产品风格的统一
6、持续开展设计创新与设计方法研究
7、有传感器、线束类产品设计背景者优先考虑
8、具备较强创意构思与原创能力,富有团队合作意识,性格积极乐观,工作主动认真,踏实肯干
9、完成上级交办的其他工作任务
质量工程师
9000-10000元/月
汽车质量工程师3-5年大专客户质量工程师设计/研发质量工程师
1. 负责产品开发阶段控制计划、检验规范、PPAP文件等相关资料的编制与确认
2. 负责小批量试产前及工程变更后品质标准的宣导与培训工作
3. 负责组织并落实客户审核相关事宜的执行与跟进
4. 负责客户投诉及退货问题的数据统计、原因分析、改善措施推进、闭环管理及8D报告的撰写回复
5. 完成上级主管交办的其他工作任务
任职要求:熟悉IATF16949质量管理体系,掌握汽车行业的五大核心工具等质量手法,具备较强的逻辑分析能力,工作认真负责,责任心强
医疗线束工程师
1.2-2万元/月
线束设计3-5年大专
岗位职责
医疗线束设计与开发:承担医疗设备线束的设计与研发工作,确保线束满足设备功能需求及安全规范。参与新产品技术可行性评估及方案评审。
客户需求对接:与客户进行技术沟通,准确理解医疗线束的应用要求,确保设计方案贴合客户实际需求。提供符合医疗行业标准的技术建议与解决方案。
物料选型与BOM建立:依据医疗设备特性,甄选适用的线束材料(如医用级线材、连接器等)。构建并维护线束物料清单(BOM),保障物料数据准确无误。
产品图纸绘制:运用专业设计软件完成医疗线束工程图绘制,确保图纸内容符合医疗产品的设计准则与输出规范。
加工流程与工艺制定:规划线束生产加工流程与作业工艺,确保制造过程满足医疗产品特殊性能要求(如无菌性、耐久性等)。跟进样品试制,验证样品与设计的一致性。
质量管理与合规性:编制PFMEA(过程失效模式与影响分析)文件。确保线束设计符合医疗器械相关法规与标准(如IEC60601、ISO13485等)。提交PPAP(生产件批准程序)资料,满足客户对产品质量的审核要求。
成本分析:开展医疗线束成本核算,控制设计方案在目标成本范围内。通过优化设计提升性价比,降低整体制造成本。
跨部门协作:协同生产、质量、采购等部门推进项目进展,保障线束从设计到量产的顺利衔接。及时处理生产中出现的技术异常,确保产品按期交付。
技术支持与改进:为制造环节提供技术指导,解决产线技术难题。持续优化线束结构设计与生产工艺,提高产品质量与生产效率。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,电气工程、生物医学工程、自动化、机械工程或相近专业。
工作经验:具备3年以上医疗线束或相关领域工作经验,掌握医疗设备线束开发全流程。具有医疗行业经验者优先,熟悉医疗器械相关标准(如IEC60601、ISO13485等)。
技能要求:熟练操作OFFICE、AutoCAD等办公及绘图软件,掌握3D设计软件者更佳。能独立完成线束工程图纸设计。熟悉线束物料选型与BOM管理流程。了解医疗设备电气安全规范及EMC(电磁兼容)要求。
具备良好沟通能力,能够高效对接客户及内部多部门协作。
熟悉线束制作工艺流程,掌握医疗应用环境下的特殊要求(如无菌、无磁、耐用等)。
其他要求:
具备较强的逻辑分析能力,可有效诊断并解决设计与生产中的技术问题。
具有团队协作意识,能在高强度工作节奏下保持稳定输出。
具备项目管理经验或了解APQP(先期产品质量策划)流程者优先。
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万元/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件从设计、试验、试制、小批量到SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具知识及其性能指标,能够独立制定并管控零部件开发进度。
驾校教练月结
招聘驾校教练,薪资面议。岗位职责包括负责学员的实操培训工作,负责本人使用车辆的保养清洁等。工作要求为身体健康,无犯罪记录,五年以上驾龄,无重大违反交通安全事故。无经验者可安排培训上岗。
栏目概述
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