一、岗位职责 1.负责电阻焊、氩弧焊、激光焊、埋弧焊等自动化焊接设备的方案规划、3D/2D图纸输出及BOM清单编制； 2.独立开展焊接夹具、变位机、抓取机构、输送线体、焊接组件等机械结构设计，完成伺服/气动/液压元器件选型； 熟悉丝杆传动、直线导轨传动、齿轮齿条传动，以及行星减速机、涡轮蜗杆减速机的选型应用。 3.协同电气、机器人、视觉团队推进产线系统集成，编写设备使用说明、维护文档及标准作业流程； 4.跟踪零部件加工、整机装配及FAT/SAT调试过程，现场处理焊接变形、工装定位不准、焊道偏移等问题； 5.持续改进设备结构设计与成本控制，主导焊接质量缺陷优化及模块化、标准化设计工作； 6.参与客户技术评审、方案讲解与售后培训，具备支持海外项目所需的英语或德语沟通能力。 二、任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、材料成型、焊接技术与工程、机电一体化等相关专业； 2.3年以上焊接自动化非标设备行业工作经验，具备自动化焊接设备设计背景者优先（应届生条件可适当放宽）； 3.熟练掌握SolidWorks、UG、Catia、AutoCAD等设计软件。

岗位职责： 1、依据项目需求完成切割机的3D、2D图纸设计，编制工程图并进行修订整理，输出BOM清单； 2、配合生产装配过程，提供技术支持，处理现场问题，实施图纸更新； 3、协同采购开展供应商开发与管理，解决零部件加工过程中的技术难题； 4、负责产品或项目相关技术文档的编写、归集与存档，保障技术资料齐全可追溯； 5、执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、机械类或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上机械设计相关工作经验，其中至少1年行业背景，具备整机结构设计成功案例，并主导过百万级项目的完整落地； 3、精通AUTOCAD、Solidworks等设计软件；了解机械结构原理，熟悉焊接、机加及装配等制造工艺； 4、掌握机械装配关键环节，实操能力突出，了解大型设备装配流程及工艺规范； 5、具备独立完成整机结构设计及工程图输出的能力； 6、工作细致，责任感强，具备良好的抗压性与执行力。

岗位职责： 1.负责非标自动化设备开发方案的评估与制定； 2.参与客户技术交流，独立推进项目整体进度管理； 3.承担项目结构设计工作，完成图纸及相关技术文档的编制、整理、移交与归档； 4.针对项目各阶段出现的机械问题进行分析处理，并快速提出有效解决方案； 5.指导组内实习生掌握相关技能，同时对装配与调试人员开展技术培训与实操指导； 6.执行上级交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1.机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2.具备5年以上消费电子、汽车、光伏、激光、锂电池等领域非标自动化设备独立设计经验； 3.熟悉机械运动原理，掌握扎实的机械设计理论基础； 4.精通专业设计软件； 5.熟练应用各类机械标准件，具备伺服电机等常用元器件的选型与计算能力； 6.了解常见加工工艺，具备基本电气知识； 7.工作踏实肯干，能接受出差及加班安排。

岗位职责： 1、负责上料机，推板机，等加料设备的设计制作任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件； 3、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； 4、有较强的沟通能力和团队合作精神； 5、对振动盘，上料机行业有一定了解，有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.参与机械产品的方案设计、加工装配、调试运行及样机测试，保障项目按计划推进； 2.配合完成产品整机装配、功能调校与质量检验，确保各项性能指标符合标准； 3.学习并执行相关技术资料，提供必要的现场技术支持； 4.针对生产环节中出现的问题及时反馈，并协助制定改进措施； 5.协同团队完成其他关联性工作，助力提升整体作业效率。 任职要求： 1.应届毕业生，机械工程、机电一体化或相近专业背景； 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 3.掌握常用机械设计软件操作，有实际项目实践经历者优先考虑； 4.学习主动性高，能迅速适应新技术与新任务； 5.对制造行业有兴趣和基本认知，可适应较高强度的工作节奏。

一、岗位要求： 1、具备6年以上电子行业PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验； 2、具备良好的书面英语能力，口语可进行基础日常沟通，口语流利者优先； 3、掌握注塑件生产工艺，了解模具/成型/CNC/组装等相关流程； 4、熟练使用3D绘图软件，熟悉Proe/croe/UG者优先考虑； 5、熟悉公差分析、FA分析及DFM报告编写； 6、具备项目或专案管理经验，有直接与客户对接的实务经历； 7、具有Apple类产品开发经验者优先。 二、岗位职责： 1、熟悉3C领域注塑类新产品开发流程，具备FAI/CPK数据分析能力； 2、负责接收并落实客户ID设计方案； 3、主导塑胶件产品的开发工作，包含尺寸与制程分析； 4、参与模具开模与试模评审，执行DFM评估，并撰写FA报告； 5、负责注塑件制程技术开发，涵盖注塑成型、镭雕、喷漆、印刷、CNC及组装等环节； 6、直接与客户沟通，协商注塑件相关技术规格与参数； 7、具备塑胶模具结构及注塑成型特性知识者优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，大学本科及以上 2.具备电气工程师相关工作至少5年经验 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 6. 年龄40以下 7.可配合出差 薪资待遇：薪资面议 提供工作餐 住宿等

苏州：机械研发（1、立式加工中心研发 ；2、立式车床 3、卧式车床） 南通：机械研发（卧式 立式 功能配件 可以独立做机械设计研发的人）

张家港农场要两名气保焊，成行要好看，

55岁长白班包吃包住 220一天 【常熟机柜厂】25-55 长白班，辅助工 工作餐免费 住宿免费 水电均摊 员工每小时20元 点对点计薪11小时 每月30号发上月工资 ✌先试工再上岗 ✌会开行车 会攻丝优先。

苏州市相城区招拆除/运渣、现在工地小工/杂工两个专业的拆除。三个小工清垃圾要勤快一点的，会开电车的，还会开电车的，电车要两个晚上上班到宜兴。日结，下班发工资。 大工350，八九个小时。小工280

苏州市虎丘区招工地小工/杂工，装玻璃5mm，要一个小工260，中午一餐，人走帐清

要熟练推刀一名，技术不好的勿扰

SolidWorks机械设计工程师 招聘 岗位职责 1. 使用SolidWorks完成产品三维建模、零件图纸、装配体设计、工程图出图 2. 机械设备结构设计、结构优化、尺寸校核、干涉检查 3. 跟进生产加工、装配调试，对接车间解决图纸及结构问题 4. 整理BOM清单、技术图纸文档，配合项目完成产品改良迭代 任职要求 1. 熟练精通SolidWorks软件，独立完成建模、装配、工程图全套工作 2. 熟悉机械结构、钣金、非标设备/工控设备结构设计优先 3. 懂机械加工工艺、公差配合，识图能力强 4. 做事严谨细心，责任心强，沟通配合度高 薪资待遇 月薪：8000-20000元，能力优秀面议 五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖、团建福利、清晰晋升通道

成都糖人数字文化传媒有限公司招聘：洗衣服员工（临时工）月薪：100元/天·月结福利 成都艺人美家帝成装饰有限责任公司招聘：活动策划6000-15000(社保+提成月薪：6000-15000元/月福利：话补,节日福利,年度旅游,定期体检链接： 三草两木美容店（温江明信城店）招聘：美容师（底薪+提成）月薪：3600-7000元/月福利：餐补,带薪年假,年终奖,免费培训,晋升空间 四川长液丰源机械制造有限公司招聘：技术员（五险一金+周末双休）月薪：5000-10000元/月福利：周末双休,加班补助,餐补,住房公积金,带薪年假

岗位职责 1. 协助完成电气设备接线、安装、调试与日常运维； 2. 学习PLC编程、变频器、伺服系统、触摸屏等自动化设备操作； 3. 协助处理设备电气故障，配合完成项目现场施工与技术支持； 4. 服从上级安排，完成带教工程师交办的相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先，应届生亦可； 2. 无工作经验要求，有电工基础、电工证者优先； 3. 动手能力强，学习意愿高，吃苦耐劳，有责任心，服从团队管理； 4. 能适应偶尔出差及加班，立志长期从事自动化行业。 薪资福利 1. 薪资：学徒期薪资 5000 元，工程师薪资 9000~14000元，能力优秀者薪资上浮，另有绩效奖、项目奖； 2. 福利：入职缴纳五险一金，提供食、宿/餐补、交通补贴、节日福利、带薪年假、年度体检； 3. 培训：资深工程师一对一带教，系统培训专业技能，晋升通道透明（学徒→工程师→技术主管）。

1. 负责注液机整机机械结构设计、3D建模/2D出图，输出BOM清单，优化注液模组、真空腔体、称重平台等核心部件； 2. 主导设备装配、调试与整改，解决机械密封、传动精度、装配间隙等现场问题，保障设备按时交付； 3. 对接供应商与加工厂商，管控零部件质量与交付，协同电气/工艺团队完成设备联调； 4. 编制装配、维护技术文档，配合售后处理客户现场机械故障，优化设备结构，领导安排的其他相关性工作。

一、岗位职责: 厂区机械设备设备维护(可接受无经验应届实习，前期有师傅带) 1、负责公司机械设备的管理、调试、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题。

《紫竹路小厂日结小时工》 年龄 21-42 周岁！ 8:00带好餐具和水杯直接上班，下午13:10可以看车间！ ⚠连续模小冲压，要能接受车间有噪音！ ⚠只要单个人员，三五成群的不要！ 空调车间，不穿无尘衣、不看显微镜、没有流水线，全部坐着上班！ 打端子一人负责一台自动机，负责目检、摆盘、包装！ 穿自己衣服，工作轻松自由！ ❤白班: 2⃣1⃣0⃣元/天 ❤夜班: 2⃣4⃣0⃣元/天 （白班包吃，夜班含餐补） 月综合工资5600-6500元 后一天一结 后一天一结 长年不降价，点对点10.5小时，加减按20元/小时 ⚠ ⚠工期3个月以上，可以长期做！ ，离职需提前15天和驻场报备，不管任何原因(包括工作不认真被劝退/辞退）做不到工期或自离均！ ⚠入职缴纳

1、可接受应届生，吃苦耐劳，肯钻研，愿意主动学习 2、每月根据个人学习程度考核加薪 3、六天制，白夜班，两周转一次班 上班地址：昆山开发区 另注：有工作餐，没有住宿，介意勿投哦！

工作职责： 装配钳工职责：设备机构组装作业，部件组装，平行机构打表作业，设备整装，气路布置等； 装配电工职责：设备电控组装作业，部件布线，设备调试，设备总装布线，设备硬件测试等。 任职要求： 1．有组装、电控相关经验、同行业工作经验者优先录取； 2．吃苦耐劳、有责任心

【加贺电子】临时工：包进，少量 16-42 岁，大量要人，不放弃基本包进！ 日结发薪：白班220，夜班230，，合同期3个月及以上。 正式工：男女，17-42周岁，有过带线班组长丶PCB行业经验，SMT操机、设备维修保养、品质、经验优先。工资福利待遇：保障齐全，缴纳社保及住房公积金，每月税前工资6500-8500元左右 免费工作餐，无宿舍！ 班车覆盖：华通、阳山、浒关、阳山公寓 面试时间：上午10点，下午1点 面试地点：出口加工区B-11幢 企业负责人刘成相：

长白班金茂路附近 直接上班 随时看车间 18-55 岁 车间自由 手机都能带 岗位:装配 组装 打杂 包吃工作餐 模式一 后日结 240元/天 模式二 月结24元/小时 满月厂里补贴400元 工期最少60天，，，可长期，辞职需提前15天，。 联系

【捷玛精密】 岗位①:焊工 18-45，气保焊，氩弧焊，有证三年以上的经验，薪资40元/H 以上岗位报道需有一个月之内体检单 以上岗位薪资后日结，第3天发第2天工资：以此类推 地址：浒关青花路158号。

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周二（周周可预支，可以安排住宿） 品质 16 岁！ 【光福聚天合新能源 】 主要生产新能源汽车配件！ 作业员：22-45 岁 工作内容： 组装车间: 白班210 夜班220 （冲压）岗位 白班：220/天 夜班：231/天 长期稳岗奖励： 员工，每6个月有1次，循环奖励 联系电话： 小孟

氩弧焊工 人走账清 35元/小时，10天左右 1.熟悉电焊作业流程，具备一定的焊接技巧；2.对不锈钢制品的焊接工艺有熟练掌握；3.熟练对不锈钢制品的焊接，焊接以0.5-1.2的不锈钢薄板为主 25—45周岁，有焊工证

招聘启事 现因公司业务发展需要，面向社会诚聘英才： 1. 机械工程师 1名 2. 装配工 2名 要求：二年以上非标自动化相关工作经验，有责任心、能吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力与动手能力，能服从工作安排。 工作地点：苏州工业园区金胜路10号 联系人：张小姐

岗位职责： 1.依据设计要求，完成初步概念方案的设计与仿真分析，进行材料选型等相关工作； 2.负责精密机械产品及工装夹具的结构设计； 3.开展制造工艺设计，编制工艺流程图； 4.主导或参与解决重大技术难题，具备快速定位并处理问题的能力； 5.监督样机（产品）生产过程，实施整改以保障产品质量与性能达标； 6.审查工程师提交的技术资料（包括设计方案、图纸、BOM、测试报告等）； 7.掌控核心技术与关键工艺，参与核心部件供应商的开发与评估工作。 岗位要求： 1.工科类专业背景，机械工程、自动化等相关专业，统招本科及以上学历； 2.具备约5年相关领域工作经验； 3.熟练掌握主流3D设计软件及仿真分析工具； 4.熟悉GD&T规范，精通公差设计分析与尺寸链计算； 5.掌握机加、钣金、表面处理等常见加工工艺； 6.具备精密运动控制行业经验者优先考虑

一、岗位职责： 1、参与前期技术沟通及客户实际需求的收集与分析； 2、配合销售团队提供专业技术支持，撰写相应的技术解决方案； 3、承担非标自动化设备的研发与设计任务，主导AGV、堆高类设备开发，涵盖结构设计、元器件选型及图纸输出等工作； 4、编制设备所需的物料清单，完成BOM系统的搭建与维护； 5、快速响应并协助解决生产过程中出现的技术与工艺问题，支持客户现场故障处理，持续推进现有设备的优化升级； 6、开展工艺技术评估，针对技术文档中存在的明显不足或缺陷及时组织修订，经审批后发布实施； 7、按时完成领导安排的其他相关工作及临时任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备3-5年非标自动化设备或产线设计工作经验，具有非标机械设计能力，能独立承担项目设计任务，有智能仓储、自动装配线、拆解线项目经验者优先考虑； 3、掌握气缸、导轨、丝杠等常用部件的应用原理，熟悉机械传动、液压、气动系统及相关设计规范； 4、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office办公软件； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。