苏州市招聘工长，与同事协作推进进度。月工资6300-8400元，提供工具。要求持证上岗，能适应加班，长期有活。

长期招聘省苏州市的工长岗位，薪资为270-390元/天，月底发放。住宿条件良好，配有空调。岗位要求做好现场交底与安全确认，并持证上岗。提供节日福利及伙食补助。

苏州市招聘工长，月到手薪资7400-10500元，提供伙食补助和高温补贴，薪资可预支。要求年龄在18-50岁之间，负责保证作业面整洁有序，并做好现场交底与安全确认。

招工长（省苏州市）：薪资6400-7000元/月，包吃，周结。按图纸要求施工，服从安排，工期充足，与同事协作推进进度。设有全勤奖。

省苏州市招聘工长、工程师岗位。薪资面议，按月打卡，购买工伤险。负责日常安装与维护，要求有一两年经验，包住，按图纸要求施工。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、材质更换及设备操机运营，不看画质。要求年龄18-35岁，高中以上学历，会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多的工作环境。车间为空调恒温恒湿，工作轻松，有发展前景。 薪资方面，9月份为300元/天，10月份为280元/天，11月份为270元/天，12月起长期工价为270元/天，另有餐补550元/月。工资先按250元/天周结，10号发薪日需在职，否则按250元/天发放。合同期至少3个月。上班时间为7:30至7:30，计薪10小时为1天。住宿水电费平摊，面试当天可安排住宿，拎包入住。不住宿者提供免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等区域。 月薪7000元以上，过年过节有福利。有意者可报名。

招聘项目工程师，薪资为6K-9K。 岗位职责包括：在项目定点前阶段，积极推动团队协助业务获取项目；在项目定点后，负责计划、协调、跟踪、报告和实施整个项目；在项目SOP前保证量产交付现场；确保用适当的方法来定义纠正措施；支持外购和发展伙伴、组件和供应商的选择。

苏州市现招聘工长，负责日常安装与维护工作。薪资为每天440-520元，提供节日福利、五险一金、餐补及包吃。要求能适应加班，工作量大。

华星光电招聘派遣员工，岗位为设备维护与操作，负责处理报警故障、更换质材、操作机器，不看画质，愿意学习操作机器者优先，有发展前景。 要求：年龄18-35岁，高中以上学历，必须会26个英文字母及颜色单词（如红色、蓝色等），能接受无尘衣、两班倒、站班居多，空调车间，恒温恒湿，工作轻松。 薪资：9月份300元/天，10月份280元/天，11月份270元/天，12月起长期实发工价270元/天，另加餐补550元/月。先按250元/天周结工资，10号发薪日需在职，不在职则按250元/天发放。合同期最少3个月。 工作时间：7:30至7:30，计薪10小时为1天。 福利：面试当天可安排住宿，拎包入住，水电费平摊（发薪日扣除）；不住宿者有免费厂车，路线覆盖跨塘、斜塘、唯亭、甪直、胜浦、青剑湖、尹山湖等园区。过年过节有福利。

招聘CNC师傅一名，学徒工一名，地址昆山城北环庆路1588号，联系电话：

11.1号张家港城北电子厂18-38岁 招聘：男女机台设备操作 女工检验员、看显微镜 小时工：20/小时，230/天 2. 月收入：5800一7000/月 3、每月有：岗位津贴300元-600元，绩效奖250-800元、全勤奖300、优秀员工奖等 【招聘要求】： 1、18-38周岁 2、有本人二代身份证 【主要生产】：LED等电子产品 【发薪日期】：10号 【上班时间】：两班倒，坐班，/。 【娱乐场所】：瑜伽室，健身房，奶茶店，汉堡店，桌球室（免费开放） 【食宿】： 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜。 2、大学标准4人间，一人独立上下铺，上铺睡人，下铺放电脑桌。房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。（每个宿舍配有洗衣机） 每月10号发工资 【工作地址】：张家港城北 联系电话

招聘晚班日结员工，年龄25至45岁，岗位为辅助打杂。薪资为每天200元，工作时间从早8点到晚8点，不提供餐食。有专车于下午6点20分接人。

苏州市虎丘区招工地小工/杂工

苏州市吴江区招水电，附近有空联系

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证（机械类）安全生产考核合格证书，工作经验5年以上，熟悉电脑操作软件。

招聘一名PVD工程师，要求大专（含）以上学历，具备3年装饰行业真空镀膜相关经验，持有C1驾驶证。有SAP、PLM使用经验者优先。薪资为8000-10000元/月。

武汉市汉阳区招工长/工程师

肇庆市端州区招工长/工程师

1、精通机架钣金图纸，精通焊接工艺 2、能看图（纸质2D+电脑3D）拼搭大机架、封板 3、焊接前的分料，焊接打磨后的转喷涂（本厂自己喷） 4、了解机架的焊接工时，控制生产进度和交期 5、个人技术硬，沟通能力良好

岗位职责： 该岗位主要承担车间GMP文件的编制与审核、产品相关工艺文件的管理，全面负责车间的日常生产运作、GMP规范执行、劳动纪律监督、安全管理及内部各项制度的落实与日常事务处理； 软件处理： 1、 负责组织本车间产品生产工艺验证方案及报告、产品年度回顾报告的编写、审核及相关培训工作。 2、 负责控制类文件（包括SOP、验证方案、验证报告、台账、主批记录等）的拟定、审阅及培训实施。 3、 负责车间内审报告和培训计划的编制，并跟踪整改落实情况。 日常GMP管理工作： 1、 负责对车间生产数据、偏差记录、变更信息等进行汇总统计与趋势分析。 2、 协调推进车间工艺验证工作的开展，包括制定实施计划与明确人员分工。 3、 主导设备异常、生产偏差等事件的原因调查与处理。 4、 组织生产相关人员的岗前培训、持续培训及能力考核，并结合实际需求优化培训内容。 5、 监督检查车间GMP执行情况，确保合规运行。 6、 开展现场管理，保证各类状态标识清晰、齐全、准确。 7、 配合车间负责人完成其他日常GMP管理任务。 8、 协助对生产环境、卫生标准及SOP等GMP文件执行情况进行监督检查。 生产管理： 1、 根据生产排程安排人员开展作业，保障生产有序推进。 2、 确保车间所生产的药品符合法律法规、注册批准要求及既定质量标准。 3、 依据研发阶段的技术转移资料，整理并统计生产所需物料与工艺参数。 4、 组织建立车间生产物料BOM清单，明确供应商、物料等级等信息并提交采购部门。 5、 负责生产设备的验证、维护保养及使用管理，确保正常运行。 其他职责： 1、 负责技术人才梯队建设，为企业发展储备技术力量。 2、 定期组织召开部门例会、质量分析会议，并参与上级单位涉及本部门业务的相关会议。 3、 负责车间员工绩效考评及奖惩实施；定期听取直属下属述职，并对其工作表现进行评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、生物工程或相关专业背景； 2. 具备2年以上制剂生产灌装岗位经验，同时拥有4年以上药品生产管理经历； 3. 工作态度积极，责任心强，诚实守信，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.统筹模具项目的整体规划与执行，保障项目按计划推进并达成交付目标。 2.与客户保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈项目进展。 3.全程监控项目节点，确保模具在质量与性能方面满足既定标准。 4.协同团队完成模具从设计开发到最终交付的全流程工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景。 2.熟练操作3D/2D设计软件（UG/CAD），能够辅助审核DFM分析报告。 3.深入掌握汽车精密模具及注塑产品开发流程，具备一定的成型工艺基础。 4.能准确解读技术图纸，具备与欧美客户进行日常邮件往来的能力，熟悉从项目启动会、内部立项、进度管控、试模送样、修模至模具转移等各环节，拥有良好的跨部门协作意识和客户沟通技巧，能主动对接客户需求，及时响应邮件与电话，推动项目按时保质完成。 5.熟悉UG软件应用，有汽车行业出口塑料模具经验者优先。 6.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，认同企业文化并具备强烈使命感。

任职要求: 1.会看图纸 2.会常规的基本测量使用 3.注塑行业1年以上 4.质量工程师经验1年以上 5.熟知汽车行业要求 6.会制作PPAP资料 7.会制作ots资料 8会制作PSW资料有以上工作经验嘛 岗位职责： 1.QE测量工程师会TS16949质星管理体系完善、执行、市核工作; 2.制作产品检测作业指导书，并培训检验员和生产人员自主检测，对产品质量负责 3.制外采购件的检验指导书，并对采购产品件、原材料、辅料进料检验; 4.外委制造的产品件、工装、辅具的验收管理: 5.产品出厂前抽样检验、包装、标识控制管理: 6.内部和外部质量数据的汇总分析; 7.内外部质量信息反馈处置; 8.质量文件和资料的存档管理; 9.对接客户做产品质量维护与沟通; 10.领导交办的其他工作，有汽车塑胶产品经验者优先 年龄要求： 年龄：22-36周岁 ；有以上工作经历的优先；可以接受出差

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰色彩、材料、表面处理的创意设计与方案输出。 2. 根据品牌定位与产品策略，制定CMF设计方向并推动落地。 3. 协同造型、工程及供应链团队，确保设计方案兼具美学价值与量产可行性。 4. 跟踪全球设计趋势与新材料技术，建立并更新CMF数据库与应用规范。 5. 参与整车主题概念开发，提供CMF层面的创新解决方案。 【岗位要求】 1. 具备扎实的色彩感知力与材质应用能力，熟悉汽车内外饰常用材料及工艺。 2. 精通设计软件如PS等，能独立完成效果图与材质样板呈现。 3. 具有系统化思维，能平衡用户体验、品牌调性与制造成本之间的关系。 4. 良好的跨部门沟通协作能力，具备项目管理意识与多任务推进经验。 5. 对汽车设计充满热情，关注行业趋势，具备国际化视野与审美素养。

工资待遇7000-7500

1. 负责磁力泵产品的结构设计、水力系统设计及磁路系统设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM清单编制及相关技术文件输出 2. 主导磁力泵CFD流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件的选型，跟踪样机制作、测试验证及性能优化，解决生产制造与现场应用中的技术难题 3. 参与行业技术标准的制定工作，推进专利申报及新材料、新工艺的试验验证，对接客户技术需求，提供个性化解决方案与产品选型技术支持

诚聘工长一名，工作地点在省苏州市。薪资为每月6700至7200元，月底发放。提供定期体检，需与同事协作推进工作进度。包吃，能长期工作者优先。

岗位职责： 1.方案、ppt---T(政府、学校、自动驾驶公司) 2.会议管理--会议纪要、会议材料 3.知识库建设、培训 4.账单核对 5.其他日常工作 任职要求： 1、擅长PS设计，CAD画图等；2、文笔功底好，编辑公司公众号文案等； 3、沟通能力强； 4、逻辑思维能力强； 5、能够高效完成领导安排的工作。

【岗位职责】 1. 负责工厂生产运营体系的搭建与持续优化，完善流程、制度及标准化管理； 2. 统筹协调生产、品质等相关部门，快速解决运营异常，保障交付准时、保质、保量； 3. 主导运营成本管控，推动现场5S、精益生产等改善项目，提升效率、降低浪费； 4. 负责生产运营团队的组建、培养与管理，打造高效执行力团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上制造企业生产运营管理经验，有机加工制造行业背景优先； 2. 熟悉生产计划、物料管控、工艺流程、质量管理及常用生产设备； 3. 具备扎实的成本控制、现场管理及跨部门协同能力，能独立推动复杂问题解决； 4. 有精益生产推行实战经验优先； 5. 结果导向，责任心强，具备优秀的沟通力、组织力与执行力。

1. 参与激光增材制造设备（SLM）的技术调研、研发设计及相关评审工作； 2. 负责机械部分的方案设计，依据项目进度推进机械模块的研发与实施，参与项目验收，完成机械专业技术资料的整理、总结及归档； 3. 更新设备机械图纸、BOM清单及生产进度表，承担生产环节中机械作业的技术指导工作； 4. 对接外部协作厂家，确保零部件加工精度及后续处理符合设计规范与实际应用需求； 岗位要求： 1. 机械设计类专业，本科及以上学历，熟练掌握常用三维设计软件； 2. 具备五年以上激光设备领域研发经历，其中至少两年专注于3D打印设备的设计开发； 3. 拥有独立完成部件设计的能力，熟悉机加工、钣金结构设计，实践操作能力强，思维敏捷，富有创新意识； 4. 有激光设备、数控机床或非标精密自动化设备整机开发经验者优先考虑； 5. 具备流体或风场仿真分析经验者优先； 6. 工作态度积极，具备良好的沟通能力与团队协作精神。