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有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

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工作职责： 1. 承担电机控制器底层软件功能需求的分析与系统架构设计； 2. 开展MCAL微控制器抽象层中涉及输入输出、微控制器、通信、存储器等模块的底层驱动开发； 3. 完成bootloader、UDS诊断协议及网络通信相关代码的编写与调试工作； 4. 基于AUTOSAR架构进行软件平台集成，完成BSW、RTE等模块的配置与整合； 5. 编制电机控制器底层软件开发各阶段所需的技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子、自动化、控制工程、电气工程、电机、汽车电子等相关专业背景； 2. 具备3年以上汽车电机控制器底层软件开发工作经验； 3. 熟悉TI、NXP、Infineon等主流功率电子控制芯片的应用配置与驱动开发，熟练掌握其中至少一种芯片； 4. 掌握ADC、PWM、GPIO、CAN、I2C、SPI等外设的工作原理及其在电机控制中的应用模式配置； 5. 精通C语言编程及AUTOSAR体系架构，能够运用相关工具链开展底层软件开发与集成； 6. 具备较强的自我驱动力、抗压能力，表达条理清晰，逻辑思维扎实； 7. 拥有良好的沟通协作能力、责任心以及团队合作意识。

岗位职责： 1、依据生产计划，对车间生产流程进行全程监管，确保按计划推进并完成各项生产任务。 2、核查并督导班组长按照工艺规范组织生产作业，保障生产目标顺利达成。 3、落实并监督生产线6S管理的执行情况。 4、快速响应并处理产线突发异常问题。 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验，机械类专业优先考虑。 2、熟悉钣金加工工艺流程及质量控制标准，掌握生产管理与安全操作相关专业知识。 3、具备较强的沟通协调能力与现场问题应对能力。 4、能适应制造业工作环境，责任心强，具备良好的抗压性与执行力。

1、制定并跟进项目开发进度计划，确保项目按时交付且符合客户需求。 2、协同业务部门开展客户技术对接，定期向客户反馈项目进展情况。 3、主导模具试模过程跟踪，组织模具验收评审及鉴定工作。 4、管控新产品项目样品交付的及时性与合格率指标。 5、参与新产品开发阶段的可制造性分析与验证，提出优化建议。 6、负责新产品试产阶段测试方案、流程及工具的导入与验证，完成测试环境搭建与测试执行。 7、牵头新产品试产实施，组织试产前准备会议，编制试产计划与生产工艺流程。 8、监控试产执行进度，汇总试产过程中的异常问题并主导闭环处理，确保产品顺利转入量产，并对生产人员进行操作培训。 9、核对研发BOM与样机实物一致性，完成生产BOM的导入工作。 10、组织试产总结会议，形成并提交《试产总结报告》。

1. 负责统筹生产线的日常运行与管理工作，保障生产任务准时、保质、保量达成； 2. 开展生产线人员的日常监督与技能培训，持续提高团队作业效率与产品品质； 3. 协调相关部门间的协作与信息对接，及时处理生产过程中各类突发问题； 4. 需具备三年以上丝网印刷相关工作经验，有制造组长或现场管理经验者优先考虑。

一、公司简介 苏州广皓包装材料有限公司是一家在医疗无菌领域深耕多年的生产型企业，始终秉持着“精益求精”的发展理念，凭借独有的技术、优质的产品和高效的服务，在行业内树立了良好的口碑，市场份额稳步提升，行业赛道好，机会大。公司拥有开拓创新的勇气和改革发展的决心，明确的发展规划，现因业务拓展需要，诚邀专业人才加入我们，让人才满意才能让公司发展顺利，共同开创美好未来。 二、职位信息 职位名称：生产现场管理（根据能力任职，统抓通管可为部门一把手） 工作地点：昆山宏冠亿工业园B4-2F 汇报对象：总经理 三、岗位职责 （一）生产统筹与高效执行（流程高效不窝工） 1. 依据生产计划要求，精准协调班组人力，确保生产过程达到既定的质量与效率标准，保障产品按时交付，杜绝“窝工”现象。机器不停。 2. 有效推动公司标准化建设，持续完善各类生产标准内容。通过测试与分析产能负荷，不断优化人效，确保机器设备高效运转，流程持续改良。依据客户交期要求与实际生产进度，灵活且及时地调整生产计划，确保效能最大化。 3. 紧密跟进产品设计、采购下单进度，实时掌握材料交期。对于到货异常的物料，迅速协同仓储、质量、采购等部门进行处理，保障生产不受影响。杜绝停工待料。 （二）现场精益化管控（严抓执行，持续改进） 1. 精通精益生产理念，熟练运用 JIT（准时化生产）、TPM（全员生产维护）、TPS（丰田生产方式）、KYT（危险预知训练）等先进管理方法和工具，全面负责生产现场管理，涵盖质量控制、生产纪律监督以及 6S 管理等，及时高效处理各类异常情况。 2. 做好物料管理工作，有效管控呆滞料，优化仓库物流成本。对车间或现场出现的异常物料进行准确确认，根据实际需求进行临时领料或申请采购补料。 3. 主管公司设施机器设备的现场安装、调试、维保工作，严格执行安全生产巡查制度，及时发现问题并督导改善，确保各项机器设备安全稳定运行，包括各种工具的规范使用。 （三）团队管理与人才培育（凝心聚力，统一思想） 1. 科学进行人力产能管理评估，每月按时提交 KPI 等评价结果，设计并有效实施成本节约方案。全面负责车间人员管理工作，定期主持召开班组工作例会、晨夕会，做好员工激励、考核、培训等日常管理工作，根据公司文化理念，积极推进思想文化建设工作。 2. 每日精准更新生产进度，合理安排次日生产计划，及时跟进、统计部门人员绩效考核等数据，做好部下的准确评价工作。 （四）持续改进与体系优化（积累经验，筑基提升） 1. 具备扎实的文件起草能力和理论水平，擅长对管理制度和流程进行优化，追求生产效率的提升和交期的提前。负责部门建章立制及完善工作，推动车间持续改善工作。 2. 具备出色的跨部门协作能力，能够与各部门紧密配合，确保生产活动顺利、高效开展。 3. 认真收集车间生产或现场出现的异常问题，详细记录并及时对接处理结果，针对问题提出切实可行的解决方案和整改意见。对于自身无法解决的问题，及时向上级汇报，并将问题及解决方案整理形成教材。 4. 负责生产运营数据的收集、统计、分析工作，做好过程记录与文档管理，重要文件当天存档至公司总经办。为下一步标准化、体系化工作打下基础。 5. 负责部门岗位作业指导书 SOP 的编写工作，组织开展部门新员工岗前培训，落实人才培养计划，执行“师带徒”机制，确保人才不断层，不影响生产。 6. 积极推动目视化管理，如应用看板等创新管理工具，有效提升整体工作效率。 7. 完成上级交办的其它临时性工作任务。 四、任职要求 （一）教育背景 大专及以上学历，工业工程、机械制造、管理科学与生产质量管理等相关专业优先。 （二）工作经验 1. 具有10年以上生产现场管理工作经验，直属下级20人以上，有医疗、包装行业相关经验者优先。 2. 具备丰富的精益生产项目实施经验，从0-1成功推动过至少1个精益改善项目，并取得显著成效，或组建部门经历。 （三）专业技能 1. 精通精益生产相关工具和方法，如 JIT、TPM、TPS、KYT 等，能够熟练运用这些工具解决实际生产问题。 2. 熟练掌握生产计划制定与调整、产能分析、人效评估等技能，具备较强的数据统计分析能力。 3. 熟悉质量管理体系，如 ISO9001、ISO13485 等，能够有效把控生产过程中的质量环节。 4. 具备“人机料法环测”基本管理能力，了解常见生产设备的维护与保养知识。 （四）管理能力 1. 具有较强的团队管理能力，能够有效地激励、考核和培训团队成员，打造高绩效团队。 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，能够与不同部门进行有效的沟通与协作，推动跨部门项目的顺利开展。 3. 拥有良好的问题解决能力和决策能力，能够在复杂的情况下迅速分析问题，抓住主要矛盾，提出合理的解决方案并执行到位。 4. 管理目标：产品质量稳定、可控，可追溯、可验证。详见公司相关标准文件，入职也会培训相关的技术参数和标准。 （五）职业素质和要求 1. 具备较强的学习能力和创新精神，能够快速掌握新知识、新技能，能够解码落实公司战略要求，不断推动生产现场的改进与完善，具有较强的文字表达能力和较高的理论水平。 2. 工作认真负责，敬业精神，身先士卒起到榜样带头作用，具有较强的抗压能力和执行力，能够在规定的时间内高质量地完成工作任务。 3. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等工具，以及生产管理相关软件，如 ERP、MES 等。电脑使用不熟练的不要。 4. 抽烟、纹身不要，执行力差、不能加班不要，分不清轻重缓急的不要，没有数据统计分析能力的不要，没有管理主张和思路的不要。（看清要求再投递，免得浪费双方时间） 五、福利待遇 1. 竞争力的薪酬：提供同行业富有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和成果综合评定。总之，达到工作要求，结果满意，待遇让您满意。拿结果都可谈，也会根据结果及时调薪。不低于行业平均工资试用，可谈，不同时间内完成不同任务，薪资不同，满足以上条件，一般约15K起，年薪25万起，具体根据完成目标的时间和质量等情况进行调整。 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利等，其它逐步提升中。 3. 广阔的收入晋升机会：公司拥有完善的晋升机制，为优秀员工提供广阔的职业发展空间，结果好不会过多干涉部门内部管理，更多的收入台阶。 4. 作息时间：基层目前上六休一，作息时间：8:00~11:30;12:30~18:00，超过算加班，一般到20:00结束，具体根据生产安排。园区有食堂，提供餐具。不提供住宿。 如果您认真看完以上要求，觉得自己满足并愿意尝试，渴望在生产管理领域一展身手，欢迎将个人简历发送至邮箱：****************，邮件主题请注明“应聘生产现场管理 - 姓名”。“赛马不相马”，我们期待您的加入，一起共创辉煌。 如果暂时达不到以上主管要求，先从小组长干起也可以提供机会。

1.产线班组管理； 2.新机种打样、人员培训； 3.异常处理、物料管控、5S执行； 4.生产计划及品质良率达成； 5.跨部门沟通。

1⃣：招生产管理一名，做女装， 3⃣：招一名熟练验片工， 地址：产业园边上， 电话☎

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保各工序高效协同、保质保量完成生产计划 2. 监督执行SOP及GMP规范，落实食品安全与现场5S管理要求 3. 组织班组员工开展技能提升与安全培训，及时反馈并解决产线异常问题 4. 跟踪物料使用与损耗情况，协助控制生产成本，提升作业效率 5. 配合质量、设备、计划等部门完成新品试产、工艺优化及产能爬坡任务 任职要求： 1. 具备食品行业生产一线管理经验，熟悉杂粮、咖啡或快消品生产流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能适应倒班安排 3. 责任心强，执行力突出，具备基础的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或相关岗位3年以上经验者更佳 5. 认同健鹰创新务实的企业文化，愿与公司共同成长

岗位职责： 1. 参与项目可行性分析，组织团队成员开展产品图纸评审，识别并分析产品关键特性； 2. 组织内外部资源对工装图纸进行审核与讨论，配合项目经理完成各外包供应商的技术评估； 3. 负责项目进度计划的制定、跟进、汇报、调整与管控，实施各阶段风险预警，组织跨部门工艺方案研讨及客户签核；主导结构设计评审、客户确认流程；组织相关单位及客户参与FMC评审；统筹工艺执行及钳工模具调试工作； 4. 针对客户临时需求，协调相关部门快速响应，并及时向客户反馈处理进展； 5. 负责外包项目的计划统筹与技术协调管理； 6. 组织项目取样、预验收、模具转移等相关工作； 7. 评估客户设计变更方案，并及时提出反馈意见； 8. 协调品质部门安排零件测量与返修作业； 9. 监督各部门完成所负责项目模具开发资料的整理与归档； 10. 确认试模样件来料情况并补充缺失物料，核实原材料及镭射件的材料利用率； 11. 完成上级主管交办的其他工作任务。 工作要求： 1. 大专及以上学历，模具相关专业，具备3-5年同类岗位工作经验； 2. 具备热成型模具开发实际经验； 3. 持有有效驾照，具备实际驾驶能力。

汽车行业，具备相关经验者优先考虑，无经验亦可培养

【苏州天脉项目】正式工长期。 陪产调试：3C 设备， 要人多！ 大工 37 元/小时 中小工 28元/小时 小工 23元/小时 管 3 餐， 当天安排住宿6人间， 住宿费300元/月，企业15号发薪（同工同酬+差额），70小时以内离职只发同工同酬工资。首月商保80元，宿舍距离4公里，有班车。两班倒。 最好做过立讯富士康陪产调试，有 3C 设备装配调试经验。 现场简单面试。