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苏州吴中招聘小车钣金工和油漆师傅各两名。

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苏州新东方汽配城正在招聘油漆工、学徒工和中工各一名。薪资待遇待议。工作地点在苏州。

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木渎凯马招汽车油漆师傅

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工作内容：能够执行专业返修任务，高质量完成返修、检测及过程质量控制任务，保证交付高品质产品。 岗位职责： 1、快速响应班组长安排,支持问题分析和验证，根据返修作业文件TOPIX，进行返工并返修及时解决现场滞留车辆； 2、按照检测线操作指令，执行设备检测启动，保证车辆测试完成； 3、通过检测设备，能识别检测过程中的故障，做好故障记录，并通知班组长知晓； 4、测试设备出现故障导致无法测试时，及时通知班组长，保证生产效率； 5、针对批量质量问题，快速响应围堵返修，提高下线一次通过率； 6、根据AM要求,点检工具工装等相关工具，确保返修工具合格有效； 7、完成领导安排的其他任务； 8、遵守公司、车间及所在区域的安全、环境、5S等规定，以确保良好、稳定、安全的生产环境。 任职要求： 1、高中/中专/技校或以上学历； 2、有整车/相关工业返修经验2年及以上； 3、具有C1及以上驾照，有近3年实际驾驶经验；后续通过公司内部驾驶考核取得L1驾照； 4、熟悉基本的计算机操作； 5、能够灵活的进行工作安排，包括需要的时候，可以轮班、加班。

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掌握钣金加工流程，具备3年以上机械、五金及冲压制造行业从业经历 具备客户投诉处理相关经验 大专及以上学历

岗位职责 1、依据订单需求开展线束设计工作，输出3D与2D图纸； 2、根据业务端提供的客户资料制定线束方案图、BOM清单及成本报价； 3、主导样品的开发与制作全过程； 4、跟进样品在生产现场的装配情况，提供技术支持与服务； 5、对生产环节进行技术指导，保障工艺实施； 8、负责产品制作过程中的技术协助，参与开发阶段制程异常的分析与处理。 任职要求： 1、机械设计、制造或相关专业中专及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、在工业自动化设备、医疗设备、机器人、机车、航空航天、新能源等行业，具有3年以上线缆组件、线束或连接器研发经验； 3、有欧姆龙、松下、三菱、汇川等品牌伺服电机配套线缆开发经验者优先； 4、掌握线束行业标准，了解线束基本性能特点及生产工艺流程； 5、精通CATIA建模软件，具备使用该软件开展内部培训的能力，可担任软件讲师角色。

招聘摩托车教练员60人。要求汽车或摩托车5年以上安全驾驶经历，中专及以上学历，年龄以80后为佳，条件允许可适当放宽。要求吃苦耐劳，态度和蔼，服从管理，工作认真。本地户口优先，拥有广泛人脉的优先。薪资福利优厚，工资待遇面议。如有兴趣，可在周一至周五8点至17点前往太仓市弇山路71号办公楼二楼驾校办公室报名咨询。

招聘汽车修理工，包括中工和大工岗位。年龄要求在20至45岁左右，有2年以上工作经验者优先考虑。薪资福利具体面议，提供食宿。招聘人数为1至2名。工作时间为8:00至19:30。工作地址位于金港镇后塍解放路77号。

招聘有经验的洗车师傅和中工维修师傅。工作地点位于春晖路。有意者请联系

负责电驱控制器的方案设计与开发，涵盖需求解析、系统架构规划、部件选型与整合等工作。 参与系统性能测试与优化改进，保障电驱系统达到整车在动力表现、能效水平、稳定性和安全规范方面的要求。 联合机械、电子、热管理等多专业团队，推进系统集成与验证工作，攻克研发过程中的关键技术问题。 编制并实施系统测试方案，涵盖台架试验、整车实测等环节，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 关注行业发展趋势，探索先进技术和新型材料的应用路径，不断提升产品的市场竞争力。

招聘驾校教练，薪资面议。岗位职责包括负责学员的实操培训工作，负责本人使用车辆的保养清洁等。工作要求为身体健康，无犯罪记录，五年以上驾龄，无重大违反交通安全事故。无经验者可安排培训上岗。

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岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，开展外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目； 2、熟悉整车开发流程，掌握内饰部件相关的设计规范与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发进度。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发计划。