- 负责内饰（仪表板、门板、座椅、顶棚、立柱等）、外饰（保险杠、格栅、后视镜、扰流板、车灯等）的结构设计、3D建模、2D出图

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提交匹配的技术设计方案； 3、按照项目要求完成零部件的三维建模工作； 4、按标准输出符合生产需求的二维工程图纸； 5、编制BOM表、DFMEA及其他相关技术文档。 任职要求： 1、精通汽车结构设计常用软件工具； 2、具备汽车内外饰或注塑模具领域设计经验； 3、掌握塑料材料及模具成型相关基础知识； 4、熟悉内外饰件设计标准与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强的抗压能力与责任心； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件；

1. 负责项目中内外饰工作计划的制订、执行，按节点完成各项交付内容； 2. 协调与客户关系，负责与客户进行总体方案评审； 3. 负责项目中文件的交付质量； 4. 积极主动与上级及项目中同级进行有效沟通，协助项目经理推进项目； 5. 协助上级对下属员工进行工作指导； 6. 负责内外饰规范的制订、流程的编写、技术标准的总结及数据库的累积。 【岗位要求】 1. 汽车研发机构1-5年及以上内外饰设计工作经历； 2. 熟练运用相关软件进行各系统校核； 3. 熟悉整车开发流程，精通汽车行业法规，熟练编写法规校核文件； 4. 熟悉人机工程。

岗位职责：1 保险杠数据处理 无需提供方案 待遇较高

苏州市昆山市招腻子/大白/墙漆

点击下方直接电联！！！ 目前招聘日结工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，。 3、。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满17-50周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 原标题：《新能源组装工/日结300起/可带手机》

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太仓新湖地区招聘一名氩弧焊和激光焊都会的焊工，要求视图能力强，能独立操作，负责制作展示架，工期暂定一周。

### 一、设计开发类岗位 - **车身工程**：侧门工程师、CAD‑侧围外板和 AB 柱系统、CAD‑车门钣金设计开发、CAD‑门锁和支撑系统开发、CAD‑顶盖和总拼系统开发、前舱及前端工程师、车身平台后 / 前地板 / 前舱开发工程师、发舱总成 CAD 结构设计、后地板总成 CAD 结构设计、前地板总成 CAD 结构设计、车身工程师、车身上部工程师、车身平台工程师、车身集成工程师 - **内饰工程**：系统集成工程师、仪表板工程师、副仪表板工程师、横梁工程师、门板工程师、硬内饰工程师、软饰工程师、座椅整椅工程师、被动安全工程师、安全带工程师、安全气囊工程师、方向盘工程师 - **外饰工程**：外饰 CAD、保险杠工程师、照明系统工程师、前后端附件工程师、车体装饰件工程师、灯具工程师、外功能件工程师、雨刮洗涤工程师 - **热管理**：空调产品工程师、冷却部件工程师、控制标定工程师、热管理系统架构工程师、热管理系统仿真工程师、舒适部件‑前 / 后 HVAC 及风道工程师、舒适部件‑制氧机工程师、热管理性能开发工程师、热管理 NVH 性能工程师 - **底盘**：底盘集成经理、制动工程师、转向工程师、悬架工程师、传动系统工程师、四驱系统工程师 - **数字架构 / 电子电器**：220V 插座工程师、开关工程师、域控工程师、电池工程师、电性能工程师、低压电源工程师、胎压监测系统工程师、光雨量传感器工程师、低压线束 3D 工程师、域控 DRE 工程师、车身域系统集成工程师、整车 EMC 项目主任工程师、网电设计工程师、系统工程师（各方向） - **整车集成 / 总布置**：整车集成经理、人机工程师、布置工程师、总布置工程师、工艺工程师、舱室布置工程师 - **项目管理**：项目工程师、零部件项目管理工程师、设变管理工程师 ### 二、认证与法规类 国内认证主管工程师、国际认证主管工程师、国际认证经理、标准法规工程师 ### 三、供应与质量类（SQE） SQE（转向系统）、SQE（座椅、顶棚地毯、扶手遮阳板等）、SQE（前后保、焊装、HVAC 等） ### 四、智能座舱 / 智驾 座舱项目集成经理、显示系统（仪表屏等）工程师、感知系统（DMS 等）工程师、智驾集成经理 / 助理、硬件工程师（智驾零件布置）、座舱测试方向工程师、DRE 工程师（座舱域控） ### 五、造型与数字设计 造型数字模型师、数字模型师、CAS 设计工程师 ### 六、前瞻与实验室 工具链开发（AI 大模型）、BMS 软件开发工程师、固态电池主管工程师、汽车数据安全主管工程师、车辆安全攻防 / 网络安全工程师、信息感知实验室主管 / 工程师 ### 七、整车性能与CAE仿真类 - CAE仿真工程师-NVH方向、CAE仿真工程师（CFD 安全碰撞等）、CAE工程师、CAE集成工程师、CFD仿真、MDO仿真工程师、NVH、NVH主管工程师、NVH仿真、NVH性能开发岗、NVH集成工程师、PHEV动力性经济性开发、safety CAE工程师、乘员保护仿真工程师、仿真工程师-建模方向、仿真工程师-结构耐久方向、动力学仿真主任工程师、动力工程师、发动机NVH工程师、可靠耐久问题管理/搭载件管理、声学包开发工程师、声学包风噪工程师、外流场风噪仿真工程师、安全仿真、安全性能工程师、安全碰撞仿真工程师、安全约束主管工程师、安全约束工程师、异响+主任工程师、异响性能开发岗、强度耐久CAE工程师、整车动力NVH工程师、整车异响工程师、整车流体仿真分析工程师、整车结构仿真建模工程师、整车耐久性能主管工程师、电控标定及驾驶性工程师、碰撞分析工程师、碰撞安全性能开发主管师、系统仿真工程师、结构仿真主任工程师、结构疲劳仿真、结构耐久CAE工程师、行人保护开发工程师、风噪声学包性能工程师、风阻仿真、驾驶性开发工程师 ### 八、整车性能集成与性能开发类 - PE性能岗、动态-VD性能开发、发动机性能开发、性能集成工程师、整车性能集成主管师、整车防腐性能开发、能源管理性能开发工程师、越野性能开发主任工程师 ### 九、DMU/MDO与多学科优化类 - DMU集成工程师、MDO工程师 ### 十、尺寸工程/重量工程/感知质量类 - 主管尺寸工程师、尺寸匹配SE工程师、尺寸工程、尺寸工程师、尺寸链分析工程师、整车重量工程师、整车重量开发管理主管工程师、整车重量开发管理工程师、轻量化工程师、重量集成工程师 ### 十一、动力总成/三电软件/嵌入式软件/标定类 - (混动箱、电驱动、电机、电控、充配电等新能源方向)、(混动箱、自动变速箱等技术集成，bom管理，设变方向)、AGS工程师、AUTOSAR CP工程师、CDU三合一小三电工程师、HCU功能安全、HCU标定工程师、HCU软件开发、MCU软件研发工程师、RTOS嵌入式研发工程师、SOA通信中间件开发工程师、VCU功能安全、VCU开发、VCU标定支持、VCU软件开发、中间件软件工程师、动态控制系统（软件）、变速箱应用及附件开发、增程工程师、排放工程师、排放控制开发主管工程师、排气与催化器工程师、排气工程师、排气系统开发主管工程师、控制开发工程师、控制集成工程师、整车动态控制软件开发工程师、标定工程师、燃料供给、燃料供给工程师、燃料供给系统开发主管工程师、燃油工程师、电控、电控标定、电机、电机工程师、电驱动软件开发（复杂驱动）、电驱工程师、电驱软件工程师、进排气系统开发工程师、进气中冷燃油工程师、进气工程师、（动态控制）、（自动变速箱，混动箱，电驱动等壳体结构设计方向）、（自动变速箱，混动箱，电驱动等电子零部件开发方向）、（自动变速箱，混动箱，电驱动等轴齿轴承，密封件，液压，液力零部件开发结构工程师） ### 十二、线束与高压电气类 - OBD线束工程师、线束-整车线束原理工程师、线束工程师、能源电路-线束工程师、高压线束工程师、高压线束开发工程师 ### 十三、电子电器/座舱电子细分岗位 - AVM开发工程师、App ios开发、HUD产品开发工程师、IOS开发工程师、OTA产品开发工程师、OTA工程师、T-BOX、console工程师、仪表开发工程师、国际车联网运维、安卓开发工程师、扬声器工程师、摄像头产品开发工程师、数字钥匙主管工程师、无线充电&USB、生态开发工程师、硬件PCB Layout、组合仪表、诊断设计、诊断设计工程师、语音开发工程师、车联网研发工程师、车身电子交付工程师、车身电子产品工程师、车载电子手册开发工程师、车载语音车控开发工程师、车载车控开发工程师、通讯及诊断工程师、通讯设计、音响产品开发工程师、音响娱乐系统 ### 十四、车身与外饰细分件岗位 - 上装、全车玻璃、前后盖主管工程师、前后盖工程师、前后盖工程师CAD、前后盖系统主管工程师、前盖及翼子板及CAD主管工程师、发盖&翼子板工程师、口盒工程师、口盖及车身塑料件系统主管工程师、口盖工程师、外后视镜工程师、天窗工程师、密封工程师、密封条工程师、密封系统主管工程师、开闭件、开闭件工程师、整车密封工程师、智能开闭件工程师、滑门、滑门工程师、玻璃工程师、立柱主管工程师、立柱工程师、立柱工程师（ESP）、背门工程师、行李箱盖工程师、角窗工程师、车身开闭件工程师、车身门盖ESP、车身门盖GD&T主管工程师、车身附件、车身附件-密封条工程师、车身附件岗、车身附件工程师、车身附件系统主管工程师、门把手工程师、门盖&附件工程师、门盖工程师、门盖开发岗、门盖开发工程师、风挡玻璃工程师 ### 十五、造型创意/CMF/渲染类 - 3D渲染开发、3D渲染设计师、CMF、CMF设计师、创意工程师、创意设计师、油泥模型师、设计师 ### 十六、软件研发与IT平台类 - 大数据平台、平台管理（软件质量）工程师、应用软件工程师、数据产品经理、数据平台、试制软件管理工程师、软件工程师、软件管理工程师 ### 十七、试制与制造支持类 - 匹配工程师、安全员、总装试制、样件管理、油漆开发、油漆开发工程师、焊装试制、试制经理 ### 十八、产品与职能管理类 - 产品方案、技术经理、用户体验主任工程师、用户研究、解决方案产品、解决方案产品经理、订单管理、车控车设产品经理、需求管理、预研经理 ### 十九、试验开发与管理类 - PE试验工程师、整车DVP试验策划主管师、试验开发、试验管理工程师 ### 二十、测试与验证类岗位 - NVH测试、TMS软件开发及测试工程师、可靠性测试工程师、数字架构/整车实车测试工程师、测试工程师、测试开发、测试开发工程师、电器测试工程师、车身域控测试工程师、软件测试工程师 （

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

【岗位职责】 1. 根据产品开发和技术规划，完成所负责车型、项目外饰附件系统（塑料黑饰）的设计开发、试验验证、供应商管理等工作。 2. 确保专业工作满足产品设计要求。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，车辆工程、机械设计及其自动化等机械相关专业。 2. 3年以上外饰件方面设计工作，精通扰流板、激光雷达罩、尾门饰板等注塑胶粘工艺；实际负责过上述零件的设计开发或量产导入。 3. 注塑工艺：熟悉材料选型、模具结构、成型可行性及缩水、翘曲等。

【岗位职责】 1. 负责内外后视镜设计构想、目标性能编制。 2. 负责内外后视镜效果图、CAS面可行性分析以及零部件成型可行性分析。 3. 负责内外后视镜设计方案制定，招标文件编制等。 4. 负责内外后视镜3D数据制定和2D图纸编制，性能试验大纲编制。 5. 负责内外后视镜注塑模具开发，仿真结果确认、重点外观信息确认及模具方案确认等。 6. 负责内外后视镜设计验证，试制、试验、生产线、市场、audit等问题整改、验证，VAVE活动开展等。 7. 负责内外后视镜问题复盘及组织记忆力编制，市场调研、能力提升等。 8. 负责内外后视镜分组体系建设、团队建设等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械相关专业出身。 2. 具备5年以上后视镜设计工作经验，可熟练运用三维软件进行相关工作，熟练掌握产品开发流程。 3. 具备独立完成零部件设计开发和电子设计开发的能力。 4. 具备零部件结构分析及成型分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，一定的抗压能力，对待工作认真负责，学习能力较强。

【岗位职责】 1. 根据开发车型效果图和造型面，对外饰系统所属部件进行造型工程分析；根据整车开发要求，制定外饰系统部件开发目标及系统方案，包括造型可行性分析、设计方案说明书编制、PDS表制作等，按照节点满足项目开发要求。 2. 根据冻结数据下发NC数据，进行产品开发及工装开发，协助开发部门开展产品开发过程中的技术支持工作。 3. 根据冻结数据，编制图纸、装调标准、试验大纲和两册一书等技术文件并下发，用于指导产品的验证工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上产品结构开发经验，具备发光字标、升降标开发经验优先。 2. 具备良好的学习能力和处理解决问题的抗压能力。 3. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责 1. 全面统筹3C电子类精密冲压件的全流程品质管控，建立符合3C行业特性的质量管理体系，确保产品在外观、尺寸及性能方面满足客户的严苛标准。 2. 主导生产车间各类品质异常的分析与改善，制定有效的纠正与预防措施，并全程跟踪执行效果，持续压降不良率与材料报废率，助力生产良率稳步提升。 3. 编制并推行来料、制程及成品阶段的检验规范，优化检验作业流程；负责质检团队的日常运作管理、人员排班及专业技能培训，强化团队整体质检水平。 4. 对接3C领域终端客户相关品质事务，高效响应客户投诉及来料异常问题，独立完成原因分析、报告输出及后续闭环处理。 5. 定期汇总并复盘良率、报废数据及客户反馈信息，识别质量波动趋势，设定阶段性品质改进目标并推动落地实施，不断提升产品一致性和工艺控制能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上质量管理岗位工作经验； 2. 熟知3C类冲压零部件的检验规范及终端品牌客户的品质需求，能熟练操作各类高精度检测仪器； 3. 熟练掌握8D、5Why等质量分析工具，具备独立处理重大品质异常、优化作业流程及推动数据化改善的能力； 4. 熟悉ISO9001质量管理体系，有3C行业客户投诉整改、客户审核应对及品质报告撰写经验者优先考虑； 5. 具备良好的团队管理与跨部门协同能力，抗压性强，执行力突出，责任心强，能够独立主导各项品质管理工作推进。

项目管理能力： 1. 主导纯水及废水项目初期技术方案编制、用水量核算、设备配置选型、施工图审查与技术交底工作。 2. 监督项目实施过程中的进度、质量与安全管理，统筹协调施工方、监理单位及公司内部相关部门，有效控制项目成本与变更事项。 3. 组织开展纯水、废水系统的调试运行、验收流程、竣工资料归档及后续移交工作。 4. 掌握RO反渗透、EDI、UF超滤、混床、中水回用、生化处理、物化沉淀、MBR等工艺系统的安装与调试标准。 5. 能够识读CAD施工图纸，具备基本绘图及图纸审核技能。 运行管理能力 1. 负责厂区纯水制备、废水回用、污水处理、排放管理、加药调控、酸碱中和、污泥处置等系统日常运行监管。 2. 编制设备巡检、保养与维修计划，及时响应并处理水质异常、产水量不足、压力波动、能耗过高等问题。 3. 持续优化运行参数，减少水、电、化学品消耗，确保系统高效、稳定、节能且符合法规要求运行。 4. 建立完善设备台账、维修档案、运行报表及水质检测记录，落实预防性维护机制与备品备件管理。 5. 熟悉水处理自动化控制系统、在线水质监测（如电导率、pH、COD、氨氮、氟化物等）、变频调节与联锁保护逻辑。 安全与合规 1. 严格执行厂务EHS管理制度，落实高空作业、动火作业、受限空间等高风险作业的安全规范。 2. 熟知压力容器、压力管道、加药装置、水泵、风机、污泥脱水设备等设施的安全操作规程。 3. 具备应急响应能力，可迅速应对断水、出水超标、系统故障、溢流、加药失控等突发状况。 4. 了解环保法律法规、排污许可证制度、废水达标排放及危险废物管理等相关合规要求。 基本任职条件： 1. 本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、应用化学、水处理工程等相关专业背景。 2. 具备5年以上电子厂/化工厂/制药厂/洁净厂房等工业场景下纯水、废水系统工作经验，兼具项目执行与运维管理经历者优先。 3. 熟悉纯水与废水系统全周期管理流程，能独立承担系统设计、施工监管、调试投运及日常维护工作。 4. 持有污水处理工、水质检验工等相关资质证书者优先考虑。 综合素质要求： 1. 具备较强的故障分析与解决能力，实践操作能力强，可独立处理复杂技术问题。 2. 工作态度认真负责，执行力突出，能适应突发抢修和高强度工作节奏。 3. 沟通协作能力良好，能够与工程、生产、设备、环安等多个部门高效对接。 4. 具有节能降耗、减排达标的意识，熟悉系统性能优化与运行成本管控方法。

1.苏州昱腾纺织科技有限公司【招聘】喷气挡车工、销售业务员、总经理助理、车间主任、生产部长、销售经理、出纳

岗位职责： 1.负责挤出拉管/ 连续制袋/ 自动包装生产线日常模具更换调整. 生产管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键指标并提出改进建议 任职要求： 1. 具备无尘车间内生产现场管理经验，熟悉 制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3.沟通协调能力强，能有效带领作业团队 4. 责任心强，具备抗压能力与问题解决意识 5.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 6. 不抽烟，能适应长期在无尘车间内工作

三年以上相关工程领域设计经验 具备在建模及数据交换、装配、二维设计、GD&T等方面的熟练技能 熟练掌握至少一种主流CAD软件，如UG、CATIA或PROE，掌握两种以上者优先 熟悉生产制造及装配工艺相关知识 能够独立运用理论知识与设计经验，开展汽车零部件及总成的开发与优化设计，并具备指导其他工程师的能力 具备良好的英语沟通能力，可流畅进行口头及书面交流 具备出色的组织协调能力，可在部门内高效推进多项任务，适应既定及动态调整的项目节点要求 具备CAE基础知识者优先考虑 熟练操作个人计算机及常用办公软件，如WORD、EXCEL及TEAMCENTER 快速响应设计任务，确保项目进度按时达成 高质量完成设计输出，具体衡量标准依据任务实际情况确定 确保内外部客户满意，无有效投诉 工作内容： 承担复杂程度逐步提升的零部件或总成设计任务，可能涉及新客户或新增技术需求项目 参与汽车开闭系统的产品设计与开发，包括门锁、执行器、玻璃升降机构、门模块及电动开闭系统等 能够为初级工程师提供技术支持、指导及最佳实践分享，同时制定并落实个人能力提升计划 在工程或设计主管指导下，完成特定领域的临时性研究或概念草图，用于验证或排除工程技术问题 根据项目或工程输入，建立3D CAD模型，完成整体结构布局设计 评估变更请求的可行性，并按要求实施设计更改，确保变更顺利落地 协助开展零部件性能校核，分析设计在应力、速度、重量及其他参数下的合理性 依据项目或客户需求，以及高级设计师/设计主管/工程管理的指导，管理所负责工作的CAD数据 遵循设计主管要求，严格执行CAD文件管理规范，保障个人CAD数据的准确性与完整性 根据需要完成不同格式间的CAD数据转换工作 依据批准的变更通知或工作指令，在设计主管/校对人/工程管理指导下修订和更新项目图纸及相关数据 根据项目需要，编制专用图纸、图表及相关技术文档 根据设计专家或校对人员反馈，完善图纸中的几何尺寸与公差（GD&T），并在指导下建立公差方案 结合工程与制造输入，开展尺寸与公差分析，必要时完成基础的公差累积计算 围绕产品开发需求，与各工程及设计职能人员开展技术交流与协作 如派驻外部项目现场，需作为技术接口人，对接客户设计团队与供应商 理解并严格执行现行流程、制度、作业指导书及相关标准，提出持续改进建议

主要工作职责： 1. 负责开闭件系统方案的制定、3D建模及2D图纸设计； 2. 推进开闭件系统相关计划的实施与落实； 3. 参与客户端开闭件技术方案评审，完成系统文件的编制与交付； 4. 承担样车阶段开闭件的技术分析任务； 5. 对开发过程中的数据、性能、质量、试验及各节点交付进行全程管控； 6. 组织白车身项目的评审与阶段性总结工作； 7. 协调解决项目中白车身相关的重点与难点问题； 8. 开展数据结构设计，分析对标车型可行性，绘制断面并构建数字模型； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 车辆工程专业背景，具备3-5年汽车研发单位开闭件设计经验； 2. 专业知识扎实：具有独立主导开闭件正向开发经历，了解车身其他系统结构； 3. 熟悉产品开发流程：掌握乘用车及商用车开发全过程，明确各阶段交付内容； 4. 掌握本专业相关规范与标准：熟知车身系统的法规要求； 5. 熟练操作专业设计软件及常用办公工具； 6. 具备其他必要专业技能：了解车身冲压、焊装、涂装、总装四大工艺。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师及助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发计划。

1. 具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 熟练运用Catia进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

1、机械一体化类相关专业，大专及以上学历，优秀应届生亦可接受； 2、具备较强的识图能力，熟悉机械图纸及生产制造工艺流程； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备一定的组织协调能力与实际问题解决能力； 5、年龄要求在30周岁以下。

岗位职责： 1.负责汽车零部件注塑产品的全过程质量管控，包括来料检验、制程巡检及成品出货检验 2. 依据IATF16949标准编制和维护控制计划、FMEA、作业指导书等质量文件 3. 主导客户投诉处理与8D报告编写，推动根本原因分析与持续改进措施落地 4. 参与模具验收及新产品试产质量评审，协同研发与生产团队提升产品一次合格率 5. 组织内部质量审核，监督质量体系运行有效性并推动不符合项闭环整改 任职要求： 1. 熟悉汽车零部件注塑工艺及常见缺陷识别与改善方法 2.具备IATF16949体系内审员资质或相关内审经验者优先 3. 能熟练运用SPC、MSA、APQP等质量工具开展问题分析与预防 4.具备良好的跨部门沟通协调能力及英文读写能力（能看懂英文图纸/标准） 5.工作细致严谨，责任心强，适应制造业现场工作环境

1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等相关设计艺术类专业； 3. 工作经历：具有8年以上汽车主机厂或设计公司工作经验，曾主导至少1款整车内饰设计项目； 4. 专业技能：具备良好的创新设计思维和出色的设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图及三维建模），优秀的空间造型把控能力及相关工程实践经验，能胜任数据模型跟踪与研究工作，熟练操作ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备基本英语听说能力，可进行日常设计沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的表达能力与团队协作意识，富有创新思维、责任心强，且具备良好的学习能力。 1. 负责汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 负责整车造型前期策略制定，承担内饰创意方案及零部件设计工作； 3. 负责创意方案的数据化跟踪与指导； 4. 负责造型模型制作过程的指导与落地实施。

岗位职责： 1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作； 2. 主导整车外饰前期造型策略制定，提出创意设计方案并完成相关部件设计； 3. 跟进创意方案的数据化进程，并提供专业技术指导； 4. 指导并推进造型模型的落地实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验，曾主导至少1款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备优秀的创新设计思维和设计表达能力（涵盖草图、效果图及三维建模），良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验，可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务，熟练掌握ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备一定的英语听说能力，能够胜任设计过程中的沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力、团队协作精神，富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。

【岗位职责】 1. 负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作。 2. 根据客户要求，提供相应的设计方案。 3. 根据客户要求完成产品的3D建模工作。 4. 根据要求完成2D图纸的出图工作。 5. 负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 【岗位要求】 1. 熟练使用汽车设计相关软件。 2. 具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历。 3. 熟悉模具及塑料件知识。 4. 了解内、外饰的部分设计规范及流程。 5. 较强的交流沟通能力。 6. 能够胜任经常性的出差。 7. 能承受较强的工作压力。 8. 工作2年以上。 9. 大专以上学历。 10. Office应用熟练。

岗位职责： 负责激光去漆设备、激光焊接设备等非标自动化设备的现场安装、调试及工艺优化工作； 运用振镜控制系统实现激光精密加工，承担客户产品焊接试样及工艺验证任务； 针对激光加工过程中出现的突发问题（如焊接飞溅、去漆残留等），及时进行现场调试与参数调整； 根据项目实际需要，编制激光加工参数文档及工艺规范文件，配合解决客户现场技术难题。 任职要求： 大专及以上学历，光学、激光加工或材料类相关专业优先； 具备2年以上激光调试工作经验，掌握激光器与振镜系统的安装、光路调试及日常保养技能； 熟练操作至少一款主流振镜控制软件，可独立完成常规图形编程与工艺参数设置； 具有较强的学习能力和实践操作能力，能胜任客户现场跟产调试及应急响应任务； 有非标自动化设备现场调试经历者优先考虑。

1. 具备3-5年汽车外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2. 可独立承担零部件的开发与设计任务； 3. 熟悉塑料件结构设计，了解注塑成型及模具工艺相关知识； 4. 掌握汽车内外饰产品开发流程，熟知设计规范及相关法规要求；

岗位职责 1、作为医生化项目负责人，全面主导项目交付阶段（从订单接收到验收完成）的全流程管控，确保项目按时、保质且在预算范围内顺利交付。 2、定期向客户及内部业务团队同步项目进展与关键节点情况。 3、汇总整理项目全过程资料，组织并主持项目复盘会议。 4、负责项目实施及验收环节的全程跟踪与协调推进。 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上自动化领域项目管理经验。 2、掌握自动化项目的整体流程，具备基础的自动化技术知识。 3、具备优秀的沟通协调能力与问题处理能力，工作态度积极主动、坚持不懈。 4、具有良好的团队协作意识和合作精神。