内外饰，CATIA，cad

1. 具备2款及以上车型座椅总成设计经验； 2. 可独立或带领团队完成造型CAS可行性评估，并提出优化建议或提供2D断面支持； 3. 熟悉本专业模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 熟知专业模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 能有效掌控项目进度，统筹团队分工，按项目节点组织模块工作，确保任务高质量、高效率交付；

具备汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握catia等常用设计工具， 参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目， 具备独立承担设计任务的能力，可快速投入项目工作

岗位职责： 1.具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.精通Catia参数化建模设计； 4.可依据结构断面独立完成产品数据开发； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求，熟练运用汽车行业通用的3D/2D设计工具，独立开展内饰零部件的设计及可行性评估； 2、对本人承担的设计成果质量负责，确保输出内容符合既定的设计标准与规范； 3、参与内饰系统（涵盖侧围、顶棚、门板饰件、行李箱区域等）的造型适配与结构方案设计； 4、编制内饰相关的BOM清单、设计说明文档等技术资料，并基于三维数据完成二维工程图绘制； 5、与项目组成员保持高效协作与信息互通，保障项目各阶段有序推进； 岗位任职要求 1、汽车、机械或车辆工程类专业大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关标准与开发流程，熟悉制造工艺、产品性能及项目管理环节； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力以及团队协作意识； 4、工作踏实敬业，能积极配合部门与项目任务分配，具备较强的工作抗压性； 5、可接受必要的出差安排； 6、具有优秀的沟通协调能力与集体合作精神。

岗位职责： 1. 承担仪表板的开发与结构设计工作； 2. 开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3. 完成仪表板的3D建模及GD&T工程图纸输出； 4. 对仪表板功能部件进行人机交互评估与运动仿真分析； 5. 负责样件试制、测试验证及装车过程的技术支持与问题跟进；

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡或扶手等至少一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整座椅项目开发； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，性格亲和，沟通顺畅； 到岗需求: 尽快入职

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进； 4、负责整车及零部件从设计、试验、试制、小批量到SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具知识及其性能指标，能够独立制定并管控零部件开发进度。

岗位要求： 1、负责内饰系统造型可行性评估，制定并校核技术方案，承担外饰零部件的结构与性能设计工作； 2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP验证计划等技术文档的编制与审核； 3、负责内外饰系统项目进度的规划与实施推进； 4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理，协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通；组织技术评审并提出有效解决方案； 5、指导并带领工程师及助理工程师开展项目开发任务； 任职要求： 1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验，主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目； 2、掌握整车开发流程，熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求； 3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺流程、模具知识及性能指标，能够制定并管控零部件开发计划。

苏州市相城区招测量员/测绘员/放线，测量副测

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岗位职责: 1、负责汽车内外饰设计方案的制定与创新，确保设计符合市场需求及公司品牌战略; 2、参与产品概念设计、外观设计、结构设计等全流程工作，与团队协作完成高质量设计方案; 3、与制造、质量等部门沟通，确保设计方案的可行性和量产性; 4、跟踪市场趋势和技术发展，持续优化现有产品设计与创新未来产品方向； 任职要求: 1、具备扎实的工业设计或相关领域专业知识，熟悉汽车内外饰设计流程; 2、熟练使用设计软件CATIA； 3、具有良好的审美能力，对色彩、材质、工艺有深刻理解； 4、沟通协调能力强，能够有效推动跨部门合作，解决实际问题； 5、欢迎应届生和转行业者投递。

岗位职责: 1. 与客户对接，深入了解需求并提供相应的设计方案； 2. 承担车辆内外饰产品主断面的设计及可行性评估工作； 3. 开展三维结构设计，输出符合标准的高质量工程图纸； 4. 控制内外饰零部件的技术变更，确保设计满足相关技术规范。 任职要求： 1. 具备良好的

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺的基本认知； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力

岗位职责： •主导外饰系统开发全过程，统筹供应商交付管理，跟踪开发进度，识别并评估潜在风险，保障项目高质量交付； •负责外饰系统技术方案的策划与执行，按节点输出数据，确保对下游部门的交付质量达标； •牵头开展外饰系统的对标分析、系统选型与方案设计，组织技术评审并完成方案冻结； •在开发全流程中管控外饰系统的重量、成本、环保性能及感知质量等核心属性； •协同多部门联动，及时响应并攻克外饰系统在项目推进中的关键技术难题。 任职要求： •全日制本科或

岗位职责 1、参与公司CATIA管培及内外饰造型方案的可行性分析与工程实现； 2、进行内外饰零部件结构设计与性能验证； 3、跟踪新技术与新材料的应用，提升产品设计水平； 任职要求 1、具备良好的学习能力，能够持续优化设计方法； 2、喜欢汽车设计这个行业，可接受应届生

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责中央空调机组新产品系统的方案设计，部件选型与匹配，以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品结构部分的设计任务 3. 跟进样机试制进度，组织实施样机测试与验证工作 4. 推进现有产品的技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题，并开展市场端的技术培训 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，暖通、制冷或相关专业 2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉空调系统的设计与实际应用，掌握中央空调专业技术知识 3. 具备创新思维，能够独立分析和解决技术问题 4. 品行良好，具备团队合作意识，沟通能力强，能独立高效完成工作任务 工作地点： 江苏省镇江市新区金港大道70号

岗位职责 1、依据订单需求开展线束设计工作，输出3D与2D图纸； 2、根据客户提供的需求资料制定线束方案图、BOM清单及报价文件； 3、主导样品的打样与制作全过程； 4、跟进样品在生产现场的装配情况，并提供技术支持服务； 5、对生产环节进行技术指导与问题解答； 8、负责产品制作过程中的技术指导，参与开发阶段制程异常的分析与处理。 任职要求： 1、机械设计、制造或相关专业中专及以上学历；

具体职位需求可以面谈

钣金厂生产管理经验一年以上。

主要职责 1. 设计与开发：承担电机转子轴及齿轮类部件（如减速齿轮、行星齿轮等）的方案构思、结构细化、参数计算与工程图绘制工作。 2. 性能分析与仿真：利用CAE工具（如ANSYS、Abaqus、Romax等）开展轴类件的强度、刚度、疲劳耐久性评估，以及齿轮接触应力、弯曲应力、传动误差和NVH（噪声、振动与平顺性）仿真研究。 3. 材料与工艺选择：依据实际工况与性能指标，合理选配轴体材料（如合金钢、不锈钢等）和齿轮材质（如20CrMnTi、粉末冶金等），并制定对应的热处理（渗碳、淬火、氮化）及表面强化工艺。 4. 公差分析与优化：实施尺寸链核算与公差匹配分析，确保轴、齿、轴承与壳体等核心组件间的装配精度，保障产品整体性能与可靠性。 5. 技术文档编写：编制设计标准、计算说明书、DFMEA（设计失效模式与影响分析）报告及相关技术文件。 6. 跨部门协作：协同电磁、结构、工艺、质量及测试团队，共同推进设计方案落地，并解决样机试制与批量生产中的技术难题。 7. 技术支持与持续改进：为制造环节和客户应用提供技术支持，结合试验数据与市场反馈，推动产品迭代升级与成本控制。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业涵盖机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械、材料成型及控制工程等相关方向。 2. 具备3年以上电机轴或齿轮箱研发经历，拥有完整量产项目经验者优先考虑。 3. 掌握扎实的机械设计理论，熟悉材料力学、理论力学、机械振动、齿轮啮合理论等基础知识。 4. 熟练使用至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、CATIA、NX/UG、Pro-E）和一种CAE分析工具（如ANSYS、Romax、MASTA等）。 5. 了解常用工程材料特性及其热处理方式，掌握齿轮加工流程（如滚齿、磨齿、珩齿等）。 6. 具备较强的逻辑分析与问题解决能力，工作细致认真，责任心强。 7. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力。 8. 具备新能源汽车驱动电机、工业伺服电机或机器人精密减速机设计背景者优先。

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进方案，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体应用建设，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

主要负责邀约面试 文职工作活轻松 独立工位 每天负责沟通介绍岗位就可以了 维护在职

1. 负责研发部门日常行政与事务支持工作，包括会议安排、日程协调、文件归档与分发、办公物资采购及费用报销等；维护部门管理制度，持续优化办公流程，提高运作效率； 2. 协助开展研发项目的日常运营，配合完成文档管理、流程对接及跨部门沟通协作； 3. 对研发相关文件（如技术报告、合同文本、会议纪要等）进行系统整理、归档、传递，并落实保密管理要求； 4. 编写、审核及分发项目进度报告等相关文书材料； 5. 与公司内部职能部门（如财务、人力资源、采购等）保持对接，协调资源保障研发项目顺利实施； 6. 参与外部合作机构（如科研单位、供应商等）的联络与接待事宜； 7. 汇总整理行业政策、技术发展趋势及竞品信息，为研发策略提供数据支持； 8. 管理研发数据库、项目台账和人员档案信息，确保资料完整准确； 9. 组织筹备技术交流会、项目评审会等会议，做好会议记录及后续决议事项跟进； 10. 协助策划部门培训计划、团队活动等文化建设工作； 按时完成上级交办的临时任务，如专项调研、政策申报材料编制等。

工作岗位：车间管理，操作加工中心，有5年以上经验，交社保，中午吃饭免费，待遇9000-10000面谈。

苏州市常熟市招消防电