岗位职责： 1. 从事激光熔覆或增材制造用材料及工艺（金属材料、粉末冶金、复合材料等）的配方开发与优化，重点满足耐磨耐腐蚀、环保性、耐候性等关键性能需求； 2. 开展材料性能检测（力学/老化/合规性）、失效分析及相关技术问题的排查与解决； 3. 推进研发成果向规模化生产落地，协同生产团队完善工艺流程； 4. 联动客户与供应商，提供专业技术支持，持续跟踪新材料行业发展趋势。 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备两年以上汽车行业材料研发工作经验； 3. 熟悉材料配方设计、性能测试与表征手段，具备独立处理技术难题的能力； 4. 拥有良好的跨部门协作意识，沟通顺畅，能适应高强度工作节奏。 上班时间：8:30-12:00；13:00-17:30；大小休 福利：全勤奖、餐补、交通补助、包住；五险一金

材料工程师岗位职责 1. 能依据工艺路线独立开展产品研发工作，具备开发过程中所需的检测与分析能力； 2. 可独立编制产品开发流程，制定原辅材料、半成品及成品的检验规范； 3. 能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图的能力者优先； 4. 具备良好的文字表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及技术文档的整理归档工作； 任职要求 1. 本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2. 有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3. 诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，具备团队协作意识和服务精神； 5. 具备较强的逻辑思维能力，善于发现、分析并解决实际问题； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科院校可获2000元/人奖励）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，学费最高报销50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

任职资格 1. 本科或硕士学历，高分子材料或化学相关专业优先考虑。 2. 具备环氧结构胶领域研发、生产工艺设计或管理相关工作经验，有环氧建筑结构胶从业背景者优先。 3. 拥有环氧类材料的研发经历或参与过相关项目。 4. 工作认真负责，具备探索精神，能适应出差安排。 5. 年龄要求25至40岁，需具备3年以上工作经验（具备相关研发项目经验者可适当放宽条件）。 岗位主要职责 1. 承担产品技术研发及生产工艺方案的设计工作。 2. 推动产品在实际场景中的应用与市场推广。 3. 提供售前售后技术支持及相关技术服务支持。 公司福利： 1、周末双休、享受国家法定节假日。 2、六险一金、年终奖金、交通补贴、免费提供三餐（中晚餐两荤两素一汤）；配备独立空调宿舍。 3、每月团队活动经费、节日礼品、生日礼金、带薪年休假、工龄工资等。

岗位亮点】​ 深耕工程机械耐磨领域，聚焦铣刨刀头核心部件研发，助力国产高端耐磨材料突破​ 【任职要求】​ 材料科学与工程、金属材料等相关专业；​ 熟悉耐磨合金研发或应用，有铣刨刀头材料研发经验者优先；​ 具备材料性能测试、微观结构分析能力，熟练使用SEM、XRD等检测设备者优先。​ 【岗位职责】​ 参与铣刨刀头耐磨材料配方设计、工艺改进，提升产品寿命与性价比；​ 开展材料性能测试与失效分析，解决生产及应用中的材料相关问题；​ 跟踪行业耐磨材料技术趋势，推动技术创新与专利申报。​ 【企业福利】​ 五险一金+研发专项奖金+带薪年假+定期行业交流，提供完善的技术成长路径与项目资源支持

具备高分子合成、高分子结构设计或高分子结构分析相关背景者均可

职位描述 岗位职责： 1. 开展复合材料相关工艺的研发与改进，优化产品性能及制造效率； 2. 主导新产品试制流程，监控工艺执行情况并推进技术问题整改； 3. 编写及更新工艺技术文件，保障生产过程的标准化与规范运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料或化工相关专业； 2. 具备2年以上树脂基复合材料研发经历，掌握其加工方法与特性，有实际项目实施经验； 3. 具备良好的技术分析与问题解决能力，可独立应对生产中的工艺难题； 4. 有覆铜板或绝缘材料开发、工艺应用经验者优先考虑。

1. 岗位职责 负责全氟聚醚、AF产品及AF喷涂液等新型材料的配方设计、工艺改进以及小试/中试阶段的技术验证。 独立主导研发项目，制定实验计划，完成实验过程中的数据采集、整理分析及技术文档编写。 面向核心客户开展产品性能评估，进行问题诊断与优化，并提供专业技术支持。 关注行业先进技术动态、专利布局及竞品发展情况，参与新产品开发战略制定与关键技术突破工作。 严格执行实验室规范管理与安全操作规程，协助推进成果落地转化、专利申请及相关项目结题工作。 2. 任职资格 学历要求：双一流高校硕士及以上学位，专业方向为有机化学、应用化学、化学工程与技术等相关领域。 专业基础：掌握有机合成、表面处理、精细化工或涂层材料相关理论知识并具备实践经验。 技能要求：熟悉常用研发与检测仪器的操作，能够自主设计实验方案、处理实验数据并撰写技术报告。 经验倾向：具有含氟材料、表面活性剂、喷涂类产品或AF防指纹涂层研发背景者优先考虑。 综合素质：具备较强的项目执行能力、逻辑分析能力和团队协作意识，能适应高强度研发工作节奏。 认同公司技术研发发展方向，有志于在新材料领域持续深入发展。

材料工程师岗位职责 1.能依据工艺路线独立开展产品开发与研究工作，具备开发过程中必要的检测与分析能力； 2.可独立编制产品开发流程，以及原辅材料、半成品和成品的检验规范； 3.能够独立起草产品工艺文件、作业指导书，具备绘制产品组装图纸经验者优先； 4.具备良好的书面表达能力，能独立完成项目申报、专利申请、实验报告及各类技术文档的整理与撰写； 任职要求 1.本科及以上学历，材料或化学相关专业，年龄*******； 2.有1年以上大型制造企业工作经验，熟悉并了解完整生产工艺流程者优先； 3.诚实守信、作风务实，责任心强，对工作积极主动，动手能力和学习能力突出； 4.具备较强的沟通表达能力和人际协调能力，具有团队协作意识和服务精神； 5.具备出色的分析问题与解决实际问题的能力； 公司福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假 2、大小周工作制（工作时间：8:00-17:00，含1小时午休） 3、提供餐饮补贴、高温补贴、保密津贴 4、免费年度体检、组织旅游团建活动，享有春节、端午、中秋、生日等节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖、年终奖金 7、设立助学激励基金（子女或兄弟姐妹考入本科学院奖励2000元/人）；提供学历提升通道，每年择优推荐员工攻读重点院校在职硕士，最高可报销学费50000元 团队氛围：年轻化、富有激情、注重成长与发展 岗位职责： 任职要求： 任职要求： 教育背景： 行业经验： 岗位经验： 岗位经验：

岗位职责： 1、开展铝板带材、铝锭及加工辅助材料（如轧制油、添加剂等）性能研究，提升材料应用优势，解决生产过程中出现的技术难题。 2、主导铝加工工艺的研发与设计：持续优化和完善工艺规范，包括检验方法的制定与验证，提升产品质量控制水平及原辅材料检测标准。 3、攻克铝产品在质量方面的关键技术问题不少于2项。 4、拓展铝材的应用场景，完成新应用领域开发，实现新产品落地不少于1款。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料类或铝加工相关专业优先考虑。 2、对产品结构、工作原理及材料成分体系具有浓厚的研究兴趣。 3、具备一定材料性能分析、结构建模及数据处理相关软件的操作基础。 4、系统研究从铸轧至成品包装的全流程工艺，形成标准化方案，优化并稳定轧制等关键工序。 5、具备良好的沟通表达能力，较强的数据分析与归纳总结能力，能适应一定工作压力。 6、学习能力突出，可快速掌握岗位所需的新知识与技能，积极进取，富有拼搏精神和成就动机。

主要工作职责： 战略规划：编制材料技术中长期发展蓝图，洞察行业动态，为集团技术战略决策提供有力支持。 技术攻关：主导突破铝加工领域关键技术瓶颈，保障年度技术目标实现，积累核心技术专利。 成果转化：推进新材料与新工艺的产业化应用，开发具备市场竞争力的新产品，联动生产与销售高效响应客户需要。 团队建设：全面管理研究所日常运作，统筹人才梯队构建、绩效评估及经费预算管理。 需求描述： 1、能力要求：具备技术路线设计能力，可前瞻性布局研发方向，能主导重大技术问题攻关，善于团队协作与人才培养，推动研发成果向产业转化。 2、知识结构：熟悉材料领域技术发展及科研项目运作管理模式。 3、基本素养：拥有宏观战略视角，能够将技术研发与企业整体战略紧密结合，勇于挑战技术极限，坚持高标准，注重创新与实际成效。 4、学历及经验要求：硕士及以上学历，博士优先，具有团队管理背景者优先，材料类相关专业，累计8年以上材料行业或科研工作经验。

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资300-400 周薪资2000-3000 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时

1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

1.新品阶段产品性能、结构、计划、成本及风险评估,制定烧结铁铁硼配方、熔炼、氢碎、制粉、混合、成型、烧结、扩散、加工、表面处理等工序的技术方案; 2.试生产及量产阶段技术主导,确认所有技术类文件,整个项目生命周期的技术支持; 3.制定公司配方优化降本、工艺降本计划,并利用资源优化技术研发发流程 4.简单和管理实施技术项目的进度,负责维护技术项目的质量; 职位要求： 1、专业能力： 精通烧结钕铁硼配方设计，具备高牌号（54SH、54UH、56SH等）成功开发及量产经验，对制造设备有比较深的了解并且能熟练运用，能熟练使用相关工具，对制程进行分析优化； 2、标准化能力：能基于项目群共性需求归纳、问题经验总结及理论推演等手段，建立制造流程、方法、工具等的标准化及数字化、信息化； 3、风险控制能力：能在设计阶段识别并规避结构相关的制造、可靠性风险，并在设计端针对性提出风险规避预案； 4、创新能力：能基于客户/用户新需求，进行吸收和内部转化，主导开发/验证新的制造方法，完善项目制造模型； 5、成本管控能力：掌握产品/零件成本预算、成本管控等知识，具备成本数据分析、持续成本优化能力，并提供成本管控或优化方案、方法或工具以达成项目开发成本及产品成本管控标准；

【注意事项】 本平台不处理简历筛选、面试等流程，如需投递简历，请前往公司网申平台https://xiamen-honglu.zhiye.com/campus/jobs 【工作职责】 1. 参与新产品的开发调研与技术方案设计，依据项目要求准备相应的原材料及实验设备。 2. 按照项目实施计划推进实验工作，记录并分析实验数据，协同生产部门完成新产品试制及放大生产相关事宜。 3. 编制和优化生产工艺流程，确保产品质量符合标准，协助制定作业指导书、控制计划等工艺文件。 4. 针对生产中出现的质量异常问题，采集关键参数和过程数据，开展原因分析，并提出有效改进措施。 5. 参与企业及部门层面的技术研发任务，参与样品试制工作，按照试验方案组织各类测试并撰写技术报告。 6. 指导并监督一线员工开展日常生产操作，解决现场难以处理的工艺技术问题。 7. 完成上级领导安排的其他相关工作。 【任职资格】 1. 材料类专业，研究方向包括粉末冶金、难熔金属材料、高硬材料、金属焊接（电阻焊）、金属塑性加工、金属轧制、高熵合金等。 2. 学历要求：硕士 3. 毕业时间：2025年6月至2026年7月期间毕业的国内外优秀应届毕业生 4. 胜任素质：在校期间成绩优异，系统掌握专业理论知识，专业课程无挂科记录；通过大学英语四级及以上；具备良好的沟通协调能力、组织能力与自主学习能力，了解基本的项目开发与成本核算相关内容；敢于面对挑战，具有创新精神，身体健康，工作认真踏实。

岗位职责： 1. 负责新产品新工艺的性能测试与应用评估，确保满足产品设计及工艺要求 2. 参与材料相关技术标准及工艺文件的编制与优化 3. 协同研发、生产、质量部门解决材料在加工、装配及使用过程中的问题 4. 完成新项目产品技术对接、样品验证及量产导入支持 任职要求： 1. 金属材料相关专业 2. 熟悉常用金属铝材料特性、成型工艺及分析方法 3. 良好的跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力 4. 学习能力强，责任心强，具备独立解决问题的能力

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

一家创业板IPO的航空材料企业材料研发岗位，博士或者本科有工作经验都可以 1.主要负责研发高熵合金、金属合金、记忆合金、增材、凝固的运用和新工艺创新； 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题； 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通； 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持； 职位要求： 1、博士学历，本科985院校毕业，理工科专业，材料类优先； 2、有良好的团队协作力及自我驱动力； 3、实验动手能力强，有较强的报告撰写能力。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

岗位职责： 1. 负责集团各类精益改进项目的落地实施，统筹公司层面精益活动的规划与推进，依据企业运营目标，组织、协调并主导持续改善项目，推动“精益求精”理念在内部的贯彻执行，助力降本增效 2. 运用价值流分析方法，结合生产工艺流程与产能状况，识别生产运营中的浪费环节及非增值作业，协同改善小组制定优化对策与实施方案，降低制造成本，提升流程效率 3. 全面主导TPM体系的推行工作，定期编制和优化TPM推进计划；依照5S标准对各职能部门及生产车间的3S执行情况进行监督、检查与现场指导 4. 组织开展目视化管理与看板系统的布局设计及推广实施 5. 推进企业精益文化的建设，汇总各部门跨职能改进建议，并跟踪推动落地执行 职位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上精益生产相关工作经验，熟悉精益管理体系的系统化工具与方法，能有效应用于现场问题的持续改善 3. 数据敏感性强，具备较强的指标统计、数据分析及优化能力； 4. 具有较强的自我驱动力，执行力强，注重结果达成 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 其他信息 语言要求：不限 专业要求：不限 所属部门：厂办 汇报对象：厂长 下属人数：0

厂区文员(车间文员/后勤文员)，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 二、薪资待遇: 实习期1.5个月 生产线实习半个月(200/天 工作满四天可日结) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 工作时间:早九晚六 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责 1、根据设计图纸进行工艺拆解，开展面向生产制造的技术审查工作。 2、参与项目方案评审，从工艺角度对结构设计方案提供专业建议。 3、负责生产现场的工艺巡查，持续提升产品制作质量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械、材料类相关专业。 2、具备独立完成工艺设计及解决现场工艺问题的能力。 3、熟练掌握CAD或SOLIDWORKS软件，可与设计团队高效沟通图纸技术事项。 4、精通下料、焊接、机加、涂装、装配等制造工艺，具备推动设计优化以降低制造成本的经验。 5、掌握质量检验常用方法与工具，了解基本的质量控制流程。

全面负责工厂生产运营，熟悉原木涂装工艺流程，具备多年制造业实战经验。工作认真，责任感强。

1、入职初期需参与普工装机工作，掌握各类自动售货机机型的组装流程，了解生产工艺细节 2、协助或独立负责至少一条生产线的日常管理 3、配合产线人员完成物料领取与清点，跟进产品入库手续办理 4、协助或独立对接处理生产过程中出现的异常问题 5、负责生产现场5S管理与持续维护 任职要求 1、具备吃苦耐劳精神，能适应制造行业生产节奏及管理模式 2、具有不少于半年的制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住宿（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

1、掌握污水处理工艺及相关通用设备知识，具备独立完成生活污水、工业废水处理工艺方案设计、工艺计算及设备选型能力 2、承担水处理技术研发与项目开发任务，为现场施工、设备安装、系统调试及运行运营提供专业技术支持 3、负责项目前期现场勘察、基础资料收集、各专业提资配合、技术交底及技术沟通交流工作 4、参与新型水处理工艺技术的研发与探索 5、编制环保水处理工程设计方案，开展水处理系统的深化设计工作，包括工艺PID图、设备平面布置图、工艺与管道清单等文件的编制，并向土建、自控、机械设备等专业提出设计条件 6、负责标准设备的采购技术选型工作 7、解决项目实施过程中的各类设计技术问题 8、在现场制定调试计划，指导系统调试作业，协助完成项目竣工验收，并整理归档相关验收文档 任职要求： 1. 具备水处理、环境工程、应用化学、给排水等相关专业本科及以上学历 2. 拥有5至15年同行业污水处理设计工作经验，具备大型设计院工作经历者优先考虑 3. 具备扎实的专业理论基础和技术实践能力 4. 熟悉废水处理原理、方法及工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立承担工艺方案编制与初步设计工作 5. 能熟练操作实验检测仪器，熟练运用AutoCAD、Office等办公及设计软件，具备独立撰写技术文件和绘制施工图纸的能力 6. 精通Ansys、CFD等流体动力学模拟分析软件，熟练使用CAD等制图工具进行工程设计

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

岗位职责： 1、负责生产线核心目标与计划的制定，参与或协助管理层落实相关政策与制度； 2、统筹部门日常运营，对部门员工进行管理、指导、培训及绩效评估； 3、组织实施工厂生产计划，确保物料到位，并推进新产品导入前的各项准备工作； 4、按时完成车间月度生产任务，编制并提交月度生产报表及相关统计数据； 5、监督车间设备的维护保养、规范操作及现场管理工作； 6、把控出厂产品各工序环节的质量控制流程。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备五年制造业生产管理相关工作经验； 2、具有2年以上生产主管岗位经验； 3、熟悉所属行业的市场动态及技术发展趋势； 4、掌握生产流程和质量标准，了解产品技术特性； 5、熟悉国家有关质量法、安全生产法等法律法规政策； 6、可接受异地调岗安排